【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20〜30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。

【業績好調／京都発の自動車関連サービス提供企業／教育体制◎／個人ノルマ無し／社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要 鳥取県下最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル鳥取店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当。 専門的な知識やスキルがなくても、一から研修で先輩が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください◎ ■組織構成 各店舗には営業／事務／サービス（整備）担当併せて20名程度が在籍しています。 社内は20−30代の若手スタッフを中心に活躍中 社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことが可能 ２年目で副主任、３年目で主任、５年目で店長、９年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力 ・個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針 達成した場合は達成回避などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ・取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。 整備工場も併設しており、鳥取県内でも最大級の取扱数を誇ります◎ 新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ・社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。 営業経験がない方に向けても丁寧な研修をご用意しています◎ ■特徴： 当社は京都でもケイスマイル宇治店・ケイスマイル洛西店の２店舗を営業している創業２５年目の会社です。 軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。 総在庫数は８００台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲：本文参照

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考： 新卒向け採用ページですが、業務詳細やQ&Aの記載がございます。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/ 変更の範囲：本文参照

<メンターがついて立ち上がりを丁寧にサポート/市場調査〜提案・広報まで幅広いスキルが身につく/営業未経験歓迎/大手と取引あり> ■職務概要： カニ・魚介類等水産物の加工・製造〜販売を行う当社にて既存顧客への提案営業をお任せ致します。 ただ決まったお客様に決まった商品を販売するのではなく、市場調査や商品企画・広告宣伝にも関わるため、幅広い経験・知識が身につくポジションです。 ■職務詳細： ・水産食料品に関する市場調査、顧客ニーズの分析、業界動向調査 ・商品企画、ターゲット分析 ・広告宣伝活動（チラシやWEB製作、広報活動） ・全国の食品商社や問屋に対して商品のご提案、プレゼンテーション、見積書作成 ・受発注作業、納品請求処理、アフターフォロー 〜補足情報〜 ・全国に取引先がございますので、月に1週間ほど出張が発生します ・担当頂く企業はご経験や実績にもよりますが、数十社〜100社程度を予定しております ・大手企業との取引も多く、大口の受注や契約が高額になることもございます ■組織構成/教育体制： ・本社営業担当3名（30〜50代） ・入社後はメンターが付き、ひとり立ちまでをサポート致します ■就業環境について： ・ワークシェアリング制度を導入しており、業務の属人化を防ぎ、従業員の心身の健康維持と雇用の創出、生産性の向上を実現します。 ・職場環境改善のために「社長面談」を実施しています。配置や異動、福利厚生の満足度、労働環境などを社長自らヒアリングすることで、従業員の声をくみ取り、働きやすい環境づくりに活かしています。 ・健康経営のため、「健康経営優良法人2024認定」「鳥取県健康づくり宣言企業登録」など積極的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能／ ■業務内容： カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ※月に2〜3日程度出張がございます。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案〜営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■組織： 日本海事業所では営業1名（40代）が在籍。気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。 ・経営コンサルティング・アドバイザリー ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 ・高齢者住宅/クリニック開設支援業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。 （これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中／リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス／ノルマなし！残業月5H！有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業〜サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案〜 当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50〜60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】 09時：出社 10時：配達・納品（機器の納品・メンテナンス・操作指導） 13時：定期訪問・営業活動・トラブル対応（三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動） 17時：翌日の提案書・見積書等の作成 18時：退社（〜18時半） ■組織構成： 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30〜40代中心です。 中途入社の方が半分以上です！（前職：車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など） ■特徴： ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜（1）満足の待遇（2）キャリアアップを叶えることができる環境です〜 （1）満足の待遇： ※ドコモ認定資格取得による手当（7,000円〜85,000円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）キャリアパスの幅広さ： 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心して就業いただけます。 【職務内容】 ドコモショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等） ・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。

■職務内容 認定こども園、企業主導型保育所、届け出保育施設で保育教諭としてご就業いただきます。 ■具体的には 米子ナーサリー・スクール、企業主導型保育所にて、小さな子どものケアをしていただきます。（０〜５歳、３８名定員） ＊英語力は全く不要です。 ■米子ナーサリー・スクールの特徴： 2017年2月1日に開所した、認定こども園です。当園は、2004年10月2日に開校した山陰地区では初めての完全英語保育を行う、ズー・フォニックス・アカデミー「米子インターナショナル・プリスクール（2歳〜6歳／届出保育施設）」の姉妹校として誕生しました。小規模園ならではの利点を生かし、子供の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添い、たくさんの愛情を注ぎ、発達に合わせた丁寧なケアを土台に教育的要素を盛り込んだアカデミックな保育を行います。小さなころから毎日の生活の中で自然に英語に触れることができ、健やかで自信を持ち、国際感覚の素地を備えた子供が一人でも多く増えていくことを願い、ズー・フォニックス・アカデミー米子校の姉妹校ならではの「英語イマージョンによる幼児教育（遊び・学び）」を取り入れていることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容： ドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 クローバーホールディングス 東クローバー保育園 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 正社員保育士募集中♪ 多数の姉妹園を運営する 企業主導型の保育園です！ 〜＊〜園について〜＊〜 定員：60名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

定員125名の明るく元気な園です！ 0歳〜5歳児までの保育をお願いします♪ 社会保険完備+福利厚生充実☆彡 賞与4.5ヶ月や交通費支給など好待遇！ お年寄りや地域の人々との交流を深め 地域の皆様に愛される保育園を目指しています！ また0歳児より音楽保育を取り入れることにより 豊かな感性や想像力を育んでいます♪ 担当オススメの保育園です！ ◎施設内容◎ 【定員】　　　125名 【対象年齢】　0歳〜6歳児 【保育日】　　月〜土曜日 (日・祝・年末年始は休園日になります) ☆園の雰囲気☆ 綺麗な園舎にカラフルな遊具など 子どもたちがワクワクする様な園で 優しい園長先生をはじめ 明るい雰囲気の保育園です♪ ☆園の特徴☆ 賀露みどり保育園では、 3才以上を対象に講師を招き ヒップホップダンスを取り入れるなど 新しい取り組みもしています！ また園内はセキュリティシステムを採用し 防犯カメラを設置していたり 全館クリーンで安全な オール電化システムを取り入れたりと 最新システムで安心安全な環境づくりをしています♪

住吉クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 〜＊〜園について〜＊〜 定員：74名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などそのた雑務 CCSシステム導入！ 事務的な作業の時間は別途とれるように しています！持ち帰りもなく安心◎ ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業ほぼなし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 　　　　　　学校法人　東部学園 認定こども園　さくら幼稚園・さくら保育園 　　　　　　保育教諭さん募集中 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 閑静な住宅街にあり、 心身ともに健康な子どもの育成を目指し、 日々教職員が力を合わせて保育をしています◎ 新園舎になって4年！ キレイな園舎で一緒に働きませんか？ ・総園児定員 312名 ・職員数　 　60名 保育教諭は各年齢層の方が在職しています◎ 男性保育士も数名在職しています！ ○保育業務 ・0〜5歳児の保育教育 ・クラス担任や全体フリー（休みの先生の補充） 　支援の必要な子どもの支援など ・パソコンを使っての保育記録の作成や学年だより等の作成 ・行事などの立案、運営 ・園バス添乗員が休みの際の園バス添乗　…など 気になることがございましたら お気軽にお問合せください(^^)/

定員18名の人気の小規模保育園！ 年間休日120日以上や賞与年2回と 好待遇での条件に加え、 子どものことで気になることがあれば 15分程度の職員会議もすぐ行うなど 保育での悩みなどもすぐ相談できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 ・着替え、食事の補助 ・保育の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※持ち帰り仕事なし！ ※保育記録などはICTシステムを 　導入しており業務効率を図ってます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度もしっかりとした 「ニチイキッズ」では、 ・ブランクある方 ・経験があまりない方 そんな方も安心してお仕事できます！ ご気軽にお問い合わせください！

北クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 〜＊〜園について〜＊〜 定員：12名（0〜2歳児） 保育時間：8:00〜19:00 　　　 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　(株)クローバーホールディングス 　　　　企業主導型保育園 　　　 東クローバー保育園 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 正社員保育士さん募集しています◎ 〜＊〜園について〜＊〜 定員：60名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他雑務 CCSシステム導入！ 事務的な作業の時間は別途とれるように しています！持ち帰りもなく安心◎ ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業ほぼなし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動の可能性あり

南クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 〜＊〜園について〜＊〜 定員：60名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 休日保育を開始し、365日開所となります＊ 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

皆生第二クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 〜＊〜園について〜＊〜 定員：126名名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

令和2年3月に設立された 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちのサポートをしてみませんか？ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ ・子どもたちの見守りや 　療育業務 ・日報作成などの簡単な事務業務 ・送迎業務 ※社用車あり ★送迎が苦手な方はご相談ください(*^^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆

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　∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ アートチャイルドケア皆生くれよん保育園 　　　　　施設長候補　募集 　∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ 自然豊かな土地にある保育園◎ 近くには海があったり、大山が見えたり。 四季折々が感じられる雰囲気のいい園です♪ ○仕事内容○ ・日々の保育、送迎時の受け入れ ・職員勤怠管理 ・市との連携 ・書類作成 ・園長会議参加 福利厚生も充実しているため 働きやすい環境です！ お気軽にお問合せください♪