〜未経験から専門スキルを身に着ける！／改善志向がある方歓迎／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 ■業務概要 顧客からの要望をもとに、同社システムの拡張機能を設計・開発していただきます。 〈職務詳細〉 ・CSコンサルタントから共有を受け顧客要望をもとに拡張機能を設計・開発 　ー勤怠管理やデータ連携など、顧客に応じたカスタマイズ対応していただきます。 ・GASやSQLを用いたデータ取得・加工 ・Looker Studioでのレポート整形 ◎案件納期は基本2週間程度です。 ◎顧客要望が複雑な際などはCSコンサルタントの顧客商談に同席する機会もあります。 ■やりがい ◎スキルアップ GASやSQLを駆使し、データ連携や自動化を推進することで、技術力を磨きながら幅広いスキルを習得可能。フルリモート環境で裁量を持って働けるのも魅力です。 ■組織構成と働き方 ・フルリモートで全国各地どこでも勤務可能です。月に一度、出社推奨で全社のメンバーが東京に集まる事業共有会にて、対面で顔を合わせる機会があります。 ・メンバーは5名、年齢層は20代1名、30代3名、40代1名在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業30〜40時間 ・緊急の呼び出しや深夜の対応などは発生しません。 ■教育体制 ・自社製品の理解等のCS全体の研修からを開始していただき、次に言語や機能実装等の研修終了後、各社様の取り組みやすい実装や成果物作成へ移っていただきます。 ・メンターがつき初めのうちは毎日の1on1、その他の時間もSlackなどで質問ができます。カルチャーとして皆即レスなため、困っている時すぐに教えてもらうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲：なし】 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容： ・システム開発会社に常駐していただき、フロントエンドエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。 ・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報： ・40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について： ・当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力： ・「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。 ■戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴： 当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 変更の範囲：当社業務全般

〜事業成長に資する法務を目指す組織／ビジネスに近い立場で前進感を持った業務に携われる／フルフレックス・全国居住可／実働7時間45分〜 ■業務内容： 同社では現在新規サービスや事業が数多く発生しており、各種プロジェクトに入り込みながら、マーケやシステム部門と協業のうえ、法務観点から事業成長を推進いただきます。 まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。 一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。 ◎社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ◎契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ◎各種社内プロジェクト支援 ◎景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等） ◎訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応 ◎知的財産権に関する管理 ◎法令施行・改正に関する研究、対策立案 ◎社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携） ◎クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般 ■組織について： PayPayカードの法務全般を司っているグループとなり、現在の法務部は30代〜40代が活躍する部長含め9名の少数精鋭の組織です。 チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさないパフォーマンスと品質の両面を追求しています。 幅広い法務相談に対応できる環境を整備し安全かつスピーディーに会社の成長に寄与できるよう、機動的なリーガルサービスの提供を目指しています。 ■募集背景： 業務拡大に伴い法務担当の業務・領域が多様化しており、社内における法務のプレゼンスは年々と高まっています。 今後も、より高品質かつスピーディーに業務を進めるために、企業法務経験のある方を即戦力として求めています。 ■魅力： ◎各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。 ◎国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。 ■業務内容： ＜基盤本部のミッション＞ ・プラットフォームのビジョン・アーキテクチャ・戦略の策定 ・DX（Developer eXperience）の向上 ・事業の急成長、マルチプロダクトを支える共通コンポーネント整備 ・信頼性の高いプラットフォームの構築と運用 ・プラットフォームとしてのセキュリティ担保 ・プラットフォームのコストマネジメント ・顧客に素早く価値を提供可能なデリバリ基盤の構築 ・スケーラブルなクラウドアーキテクチャの構築 ＜お任せしたい業務＞ 【スクラムマスターの場合】 ・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択 ・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング ・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整 ・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す 【EMの場合】 上記、スクラムマスターの業務に加えて ・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う ・採用計画の立案と調整 ・予算管理 ■魅力： ・BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった多様なドメインの要件を満たすシステム構築に携わることができる ・toC向けサービスの高トラフィック・スパイクへの対応、IoTの24時間365日の可用性、エンタープライズや公共ビジネスで求められる高い信頼性の確保といった、幅広い技術課題に取り組むことができる ・数千テナントのマルチテナントアーキテクチャの設計と構築をリードできる ・非連続な事業成長を支えるための、マルチプロダクトを支える開発・運用基盤の提供に貢献できる ・高速かつ安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返せる基盤の構築に携わり、事業のスピードアップに貢献できる 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実◎／月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 業務内容： ●建築設備の技術総括 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■就業環境について： 平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎充実した教育・研修制度 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。 （1）資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。 （2）資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。 （3）試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3〜10万の祝金有。 （4）各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、 全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容： ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末／OSアップデート対応　 ・新規機能開発（ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの） ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： 基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実◎／月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 業務内容： ●建築設備の技術総括 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■就業環境について： 平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎充実した教育・研修制度 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。 （1）資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。 （2）資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。 （3）試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3〜10万の祝金有。 （4）各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 業務用空調機器の射出成型金型の設計・製図・トライ立ち合い・不具合検討の一連の流れを担当していただきます。 ■具体的には： ・設計・製図：3DCADおよび2DCADを使用して、製品図面から金型設計を行います。 ・トライ立ち合い：射出成型のトライ立ち合いを行い、金型の適正を確認します。 ・不具合検討：トライで発生した不具合の検討を行い、改善策を提案・実施します。 ・量産準備：金型設計から量産までの一連の流れを経験し、実務スキルを磨きます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界初の革新的な技術を用いたSaaSプロダクト／特定業界・個社に深く入り込み一気通貫で顧客の課題解決に向けた提案をお任せ／フルフレックス◆ ◎大手企業×高単価商材×一気通貫のため高いセールススキルが身につく ◎顧客の事業成長や業務効率化だけでなく、その先のユーザーのサービス体験も向上させることができるプロダクト ◎フルリモート×フルフレックスのため、ご自身で自由度高く業務設計が可能 ■業務内容 エンタープライズ企業に向けた営業活動を一気通貫で行うポジションです。 主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを代表プロダクト「Helpfeel」を用いて実施し 売上創出のための、アップセルやクロスセルも実施をいただきます。 ▽業務詳細 ・マーケティングチームと共同、ゼロから戦略的なアプローチ企画 ・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供 ・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ ・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計 ・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ・数値分析 ■ポジションの魅力 ・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える ・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる ・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる ・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く ■働き方： ・創業当時からフルリモート制度を導入しており、テキストコミュニケーションが活発なためわからないことはチャットに投げればすぐに誰かが答えてくれます。 ・フルフレックスのため、業務時間を柔軟に調整しながら勤務いただけます。プライベートも仕事も充実させようと積極的なメンバーが多いです ■プロダクトについて Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開／2019年にAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」リリース／2023年に第三の柱となる大手企業向けAIコンサル事業を立ち上げ〜 ■ポジション概要： 『AIR Design』では、クライアントのマーケティング課題を解決するため、マーケプランニング、LPとバナーの制作、納品後の分析や追加提案など、一連のプロセスを担い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しています。 今回のポジションでは、組織の課題を解決しながら事業成長を推進していただく「変革人材」を求めています。 ■業務内容： ◇事業戦略の立案、既存事業の強化 既存事業の強化のため、事業計画の立案、計画実現に向けた企画立案・実行・ブラッシュアップ ◇社内業務の改善、スキーム設計 利益構造の改善や業務効率UPのため、業務フローの改善、テクノロジーを活用した効率化、チーム内のルール設計 ◇組織開発、人材開発 組織・人材のパフォーマンス向上のため、要員計画の策定や採用、育成プランニング、など ■ポジション魅力： ◎AIを活用した新しいマーケティングソリューションを体得 プランニングからクリエイティブ制作、効果検証に至るまで、これからのAI時代にスタンダードとなることが予想される新しいマーケティングプロセスを、最先端の現場で体得できます ◎事業を変革する存在へ 事業企画という立場で、これからスケールしていくサービスにおける戦略の立案や実行、組織開発など、事業に大きくインパクトを与える存在になることができます。 ◎実行にも携わる、手触り感あるポジション 計画の立案や改善など、ただ裏方から支えるだけでなく、顧客のインターフェイスとして現場での経験も積んでいただけるポジションのため、本質的な課題解決にアプローチすることができます。 ■働く環境： ◎パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。 そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スマートフォンアプリとWEBサービスのバックエンド開発、API 開発や管理画面等の実装をおまかせします。単なる開発だけでなく、必要に応じて技術選定から仕様策定、他メンバーへの開発マネジメントなど、プロジェクトリーダーとして幅広い役割を期待します。 ※まずは、業界最大手ファッション通販アプリの案件を担当いただき、将来的には新規案件や見積もり対応などもお任せする可能性があります。 【主な技術キーワード】 ※案件に指定がなければ担当チームの裁量で技術選定ができます。 ・バックエンド：Kotlin + SpringBoot ・フロントエンド：TypeScript、HTML、CSS ・インフラ：クラウド（AWS + AWS CDK(TypeScript)） ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、GitHub、Notion ・その他：Docker、PostgreSQL、MongoDB、Redis 【実績】 ◇開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・誰もが知っている求人アプリ 等の大型案件を手がけています。 ■魅力： 【開発環境の魅力】 ◎自由な開発環境 100万ダウンロード級の大型コンテンツを手掛けながら、新しい技術の習得にも力を注いでおり、担当チームの裁量で技術選定ができる自由な開発環境です。 ◎技術への理解度が高い経営陣 経営陣が技術に深い理解を持ってるため、新しい技術やツールは積極的に採用しており、エンジニアにとっては成長し続けられる魅力的な環境です。 【ポジションの魅力】 ◎業界や規模問わず様々なアプリに携わり、経験幅を広げられます ◎スマホアプリのバックエンドサービスの設計開発スキルや、クラウドネイティブなシステムの設計開発スキルが身につけられます ■働く環境： ・勉強会やイベントへの積極性・推進力があるメンバーが多い環境です ・年末年始は２週間ほど休むメンバーも多く、年末年始や夏季休暇は長期で取得しやすいです。平均残業時間は10時間程度です ・フルリモート体制ですが、MetaLifeのバーチャルオフィスやGoogle Meet、Zoom、Slack等オンラインツールを最大限に活用しています 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代AIテックカンパニー／最先端AI活用のプロになれる／24億円の資金調達完了／マーケティング×AIで顧客の業務効率化に貢献／フルリモート＆フレックス】 ■採用背景： 生成AIの登場によりあらゆる企業のマーケティング活動が劇的に変革される今、市場にはAIツールを導入するだけで終わり、現場の業務変革に至らない事例が散見されます。ガラパゴスは、自社プロダクト《エアマケ》とAIコンサルを両輪とし、戦略設計からクリエイティブ生成・運用改善までを一貫して「業務仕様レベル」に落とし込むことで、市場を大きく塗り替え始めています。この新たな市場を切り拓く新規事業をさらに加速させるため、新規事業セールスを募集します。 ■仕事内容： まずは現営業やPMメンバーのサポートからスタートし、3ヶ月程度で商談独り立ちを目指していただくことを期待しています。 〈具体的には〉 ・プランニングAIシステム開発、クリエイティブ制作 AI開発などのプロジェクト推進 ・データドリブンな仕組みと生成AI活用計画の立案・実装 ・顧客の経営／事業／課題の抽出・調査 ・部門責任者との戦略実行プランの策定 ・社内AIエンジニアとの連携　など ■プロジェクト例： 大手通信会社：国内最先端の生成AI組織を要するマーケティング部門の支援。マーケター200人、40プロダクトに対して、マーケティング業務の生成AI活用支援のプロジェクトの提案・実行。 ■魅力： ・社内外のイノベーションに直接貢献し、目に見える形で業務改善の成果を出せる環境です。 ・CTOやCPO含む社内のAIエンジニアのプロと協業しながら、最新のデジタルツールとAI技術を学び、実務で活用できます。 ・成長著しいフェーズのため、本人の希望や志向に応じて今後のキャリアパスを柔軟に描けます。 ■働き方について： 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かしてAIコンサルへキャリアアップ／AI時代の次世代テックカンパニー／フルリモート＆フレックス／役員直下で裁量大◎】 ■仕事内容： 大手企業向けに生成AI活用の内製化コンサルティングと、顧客の業務プロセスに応じたツール開発を行っています。主にマーケティング領域をフックに、生成AI時代の新しい手法の開発と、顧客へ最適な提案・実行することをお任せします。さらにその先は、案件で培った知見をプロダクトにフィードバックしていく役割も期待しています。 〈具体的には〉 ・プランニングAIシステム開発、クリエイティブ制作 AI開発などのプロジェクト推進 ・データドリブンな仕組みと生成AI活用計画の立案・実装 ・顧客の経営／事業／課題の抽出・調査 ・部門責任者との戦略実行プランの策定 ・社内AIエンジニアとの連携　など ■プロジェクト例： 大手通信企業：国内トップレベルの生成AI体制を備えたマーケティング部門への支援。200名のマーケターと40のプロダクトを対象に、マーケティング業務での生成AI活用を推進するプロジェクトの企画・実施。 ■魅力： ・事業立ち上げフェーズのため、組織の戦略から実行まで幅広い裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・社内外のイノベーションを直接推進し、業務改善の成果を明確に実感できる環境です 。 ・CTOやCPOをはじめとする社内のAIエンジニアと協働しながら、最新のデジタルツールやAI技術を習得し、実務に活かすことができます 。 ・急成長フェーズにあるため、個人の志向や目標に合わせて柔軟にキャリアを設計できます。 ■働く環境： 私たちは、本質を徹底的に追い求め、人にしか創造できない価値の探求に取り組んでいます。その成果を最大限に発揮できるよう、環境や制度の整備にも力を入れており、その一環として「フルリモート勤務」を導入。現在、メンバーの9割以上が全国各地からリモートで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞ 自宅を拠点に関西全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 （出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です） 名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細： ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。 　※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例　https://smart.jpn.com/archives/81） ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程〜大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制： ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は20名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。 ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。 ＼当社について／ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポジションの魅力／ ・Microsoftセキュリティアーキテクトとして類を見ない経験ができます ・Microsoft直轄の高度プロジェクトを担当する、またとないチャンスです ・フルリモートで全国どこからでも勤務が可能（出張や緊急対応の招集もありません） ・6週間のトレーニング期間を経てから、安心して業務に参画することが可能 ■業務内容： 顧客が使用しているMicrosoft Azureクラウド環境を安全に保つために、体制の評価と強化、脆弱性の特定、改善戦略の推奨をする業務です。 単なる技術的な設定だけでなく、組織全体のルールやプロセスも考慮して、強固でコンプライアンスに準拠したセキュリティ体制を築くことを目指します。 ＜セキュリティの評価と改善＞ 顧客のクラウド環境を診断し、脆弱性を特定。ベストプラクティスに基づいたセキュリティ対策を提案・設計 ＜Azureセキュリティサービスの活用＞ Azureのセキュリティ関連ツール（Defender for Cloud、Sentinelなど）の設定を評価し、強化 ＜コンプライアンスの遵守＞ NIST、ISO 27001などの業界標準や規制に準拠しているか確認し、対応を支援 ＜顧客との連携＞ 顧客チームと密に連携し、セキュリティに関するワークショップやリスク評価を主導 ■あなたの成長を支える制度充実： ◎テレワーク制度： ・業務内容に応じて働く場所を選択可能。社員の自立性を尊重し、効率と生産性を向上 ◎ライフステージの制度： ・育児休業、結婚特別休暇、子どもの看護休暇など ◎評価・キャリア支援： ・インセンティブ制度／公平性と透明性を基にした制度。チーム・個人両方のインセンティブあり ・能力開発・評価制度／成果に対してフェアな評価とフィードバックを提供 ◎研修制度： ・国内研修制度／新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修などを提供 ・eラーニング／オンライン学習システムで業務知識を学習 ・資格取得支援制度／資格取得費用の一部を補助 ・提携スクール／外部スクールとの提携でスキルアップをサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場の新事業/egiftの自治体活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案までお任せします◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・179事業、181自治体に導入済み！(2024年5月現在) ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ■業務内容 顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程の数ヶ月〜年単位のプロジェクトを複数並行するイメージです。 ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、プロポーザルへの参加がベースとなるため、他社との差別化にあたり各自治体の課題の深掘りや 自治体に合わせたeGift/ギフトカードの提案が必要となり、ソリューションは多岐に渡ります。 クライアントは全国の自治体が対象です。自治体ごとにIT活用レベルは異なるため、顧客状態に応じた独自提案が必要になるのが特徴です。 ■担当領域 大阪、名古屋、札幌などご本人の適正に合わせてエリアを絞って担当していただきます。状況によっては、担当エリア以外もお任せすることがございますので詳細は面接内でお話をいたします。 ■組織構成/キャリアパス フィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。 残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ■サービスの導入事例(e街プラットフォーム) ・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作 https://giftee.co.jp/pressrelease20241030 他にもコロナ禍で疲弊した観光産業支援事業「Go To トラベル」において、全国47都道府県全ての電子クーポンを発行したり、その街に触れて、共感したその場でスマホからできるふるさと納税の新しい形「旅先納税」を導入したり、地域活性化や地方創生に携わる案件が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 新規事業である人材紹介システム『ジョブミル』の堅調な成長に伴い、さらなる事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。 現在は、新規導入企業へのオンボーディングや活用定着支援といったCSの基礎固めが最優先です。中長期的には、顧客の成果向上に貢献するプロアクティブなCS組織を構築していくことを目指しており、この理想像に共感し、その基盤作りをリードいただける方を募集します。 ■業務内容 【短期】 ・新規導入企業向けのオンボーディング支援 ・アダプション支援のオペレーション設計と実行 ・リニューアル対応の主担当として、顧客の活用状況に基づいた契約継続提案と交渉 ・顧客からの要望やフィードバックの収集・分析、プロダクト開発チームへの連携 【中長期】 ・顧客の成果向上に貢献するプロアクティブなCS施策の企画・実行と推進 ・人材紹介エージェントの採用マッチング成功に直結する知見やノウハウの体系化と顧客への提供 ・CS部門の業務プロセス改善、オペレーションの効率化・仕組み化 ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です。 ■働く環境としての魅力 ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ■チーム 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■キャリアイメージ ・戦略立案やチームビルディングを担い、組織をリードするCSマネージャー ・新機能や新サービスの企画・立ち上げに貢献する事業開発 ・機能を横断した戦略実行を推進するレベニューチームリーダー ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート×上流から品質を追求できる環境〜 ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織 ＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容： ・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み 企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、データエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ＜活用サービス・技術＞ ・BigQuery ・Looker Studio ・Looker ・Vertex AI ・Vertex AI Agent Builder ・Gemini ・Terraform ■当社のデータエンジニアの魅力・特徴 当社のデータエンジニアは単なるデータパイプラインの設計や構築にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションによる Looker Studio 等でのダッシュボード要件定義・開発、データ基盤周辺のインフラ整備、セキュリティ強化など、一般的なデータエンジニアよりも顧客に近く、またクラウドインフラに深く携わる業務を行うことが特徴です。 ■得られる専門性 ・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。 ・希望や適性によっては、もう1つのコアバリューである Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 求職者向け求人プラットフォームのマーケティング戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略に基づいた求職者集客戦略の立案と実行 ・各種実務（Organic,Paid,CRM,Brand等）の実務推進 ・各種広告媒体の運用実務、効果分析を通じた改善施策の実行 マーケティング組織としてまだまだ成長段階にあるため、他チームと連携しながら幅広く実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境としての魅力 ◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■使用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ・FORCAS（市場分析） ・STUDIO（Web制作） ・Figma（デザイン） ・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体） 変更の範囲：会社の定める業務

【全国居住可／EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■経営企画部について 経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。 市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。 具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たします。 データに基づく意思決定と柔軟な発想を重視し、グループ全体の最適化を推進することで、より良いサービスをお客様に提供するための基盤を築いています。 ■職務内容 1.戦略立案および戦略的施策策定の支援 ・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案 ・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定 ・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる ・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する 2.プログラム/プロジェクトマネジメント ・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。 ・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、 　事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。 3.各本部の改革/改善の推進 ・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する ■ポジション概要 利益改善・生産性向上を目指した全社における各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、スタッフとして以下の役割を担当する。 ・会社全体を俯瞰した中長期的な戦略や企画立案、および計画推進の強化を行う ・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う ・各部門の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う ・会社としてのあるべき姿を軸に、各部の大きな方向性を意思決定するための分析/洞察/資料作成などを通して、経営のサポートを行う 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪拠点の立ち上げメンバー募集！/IT資産管理SaaSの代理店向けセールス／導入企業数80,000社超・国内トップシェア／年休126日／男性の育休取得者も増加中で多様な働き方あり◎】 ■業務内容 国内クラウド型資産管理サービス市場において７年連続でシェアNo.1を獲得しているクラウド型IT資産管理ツール「ISM CloudOne」のパートナーセールスをお任せいたします。大阪支店の営業組織をゼロから再編するフェーズで、スタートアップのような環境で裁量以て働けるのが特徴です。 〈具体的には〉 既存の販売代理店様に対し、下記のような業務をお任せします。 エンドユーザーと話すこともありますが、基本的にクロージングは販売店が行うことが多いです。 ・クラウドサービスの提案・説明 ・販売計画の策定・遂行支援 ・営業支援（商談同席、製品説明、エンドユーザー対応など） ・展示会・イベントへの参加 ・ハイタッチセールス：代理店を通さず、新規顧客の獲得および、新規顧客に対して 当社クラウドサービスの提案を行っていただきます。 ■組織構成 大阪の拠点には9名が在籍しております。 ■働き方について ・部署全体で残業をしない風土があり、月平均残業10時間程度です。 ・出張：月２〜３回、大阪支社は西日本の担当となるため遠方のお客様もとへは出張をして頂きます。 ・当社は産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％を誇ります。最近は男性の育休取得者も徐々に増えており、また短時間勤務、フレックス、テレワーク等様々な働き方の制度が整っています。 ■ご担当頂く当社SaaSプロダクト「ISM Cloud One」について 法人のお客様の社員のセキュリティ管理、リモートワーク管理を行えるプロダクトとなっております。 リモートワーク増加に伴い、ニーズが増えております。 社員のPCのログを取ることも可能で、その上での業務効率化のためのデータ活用の追加サービスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）〜 ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6〜12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1〜2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

〜未経験歓迎！手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します〜 ■業務内容： 今回は物流システム・マテハン業界世界トップクラスのメーカーでの半導体搬送装置のセットアップ業務をご担当いただきます。 ■詳細内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・半導体搬送装置を導入するお客様の現場にて最終調整業務 ・製品ユーザーとの打ち合わせ等 半導体搬送装置の動きに問題ないか確認し、現場で運用できるように工具等を使用し調整していただきます。 業務請負となり、新卒社員や未経験の方も多く配属されているため切磋琢磨いただける環境や将来的にチームリーダーやプロジェクトリーダー等も目指していただけます。 ■働き方： 導入先が異なる為出張業務となります。 ・国内：日本全国となりますが、半導体製造工場が九州に多い為九州の可能性が高いです。 ・海外：希望される方がいらっしゃればお声がけください。出張先はアメリカ、香港、韓国 ※海外へ出張するためには一旦国内で経験を積む必要がございます。 ■出張について：　 （1）出張期間は現場によって異なりますが、1カ月〜3か月ほどとなります。 （2）次の出張までの準備期間として1週間程度の待機期間が設けられます。 （1）と（2）のサイクルを繰り返して頂く形となります。 ※出張期間や待機期間は現場状況により変動があります。 ・待機期間に関しては場所の制限を設けませんので、実家など皆様の都合に合わせた場所から出張対応いただく事が可能となります。 ※待機期間でも定時時間で働いた分の給与が発生します。 ※待機期間に関しては基本的には皆さんの自由に使える時間となります。 ・出張期間中はこちらで準備したビジネスホテル等に宿泊いただきます。 ・出張時にかかる費用（宿泊費や移動費）は会社の負担となりますのでご安心ください。 ■将来性： 半導体のクリーンルーム向け搬送・保管システムの受注は少なくとも2025年まで活況が続く見通しとなっております。今後もさらなる需要が拡大するポジションでの募集となりますので市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照