■概要： 事業紹介のほか、選考に関する具体的なアドバイス付きのため、選考を検討している方には是非ご参加ください。 【日程】 3月 11日 (水曜日)19:00〜21:00 3月 17日 (火曜日)19:00〜21:00 3月 26日 (木曜日)19:00〜21:00 【タイムスケジュール】 19:00~19:45　説明会 19:50~21:00　希望者のみ選考 - 面接は30分程度を想定しています。 - 選考希望者が多い場合には、面接は2回転実施します。2回転目の選考の方は、少しお待ちいただく場合があります。 ■参加対象となる方 LITALICOジュニアの指導員職に興味がある方 - 保育園 / 幼稚園 / 認定こども園で働く保育者 - 放課後等デイサービス / 児童発達支援で働く指導員・管理者 - 小学校 / 中学校 / 高校で働く教員 【募集エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・兵庫県 ■事業内容： 発達が気になる0歳〜18歳までのお子さまを対象に、その一人に合わせた「個別最適な発達支援」を提供しています。支援内容は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを支援した実績やノウハウを活かし、1万5000点もの教材を用いて一人ひとりに合わせた指導を実現しています。 ■業務内容（例）： ・お子さまへの直接支援：一人ひとりのお子さまに合わせた支援計画をオーダーメイドで作成。その計画に沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。 ・保育園等への訪問支援：お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ・保護者様への相談支援、面談：保護者さまと指導後に、指導内容の共有等コミュニケーションをとっています。また保護者様からお子さまとのかかわりについて一緒に手立てを考えます。 ■当ポジションの特徴： （1）「個別」「集団」関わらず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です （2）自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります （3）お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチします

★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業20h未満／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。 具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り ・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み！ ・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業20H程度 ■入社後の流れ 専任の先輩とのOJT（〜半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています。 ■当ポジションの面白み ＜お客様が納得する接客だから楽しい！＞ ノルマがないためお客様が買い取ってほしいと思ったお品物だけを取り扱えるため、伸び伸びした接客が出来ます！ ＜サポート体制＞ 研修後は基本的に1店舗1名体制ではありますが、相談窓口を整えており、困りごとがあった際の連絡経路を整えております。 また社内でのチャットを活用し、何かあればすぐに相談ができる環境を整えております ＜色々な商品に出会える面白さ＞ 幅広い製品を買い取れる当社では様々なアイテムが集まります。 骨とう品や高価なブランド品、古銭や嗜好品など普段の生活で自分が出会えないアイテムと出会える楽しさがあります！ ＜頑張った分が返ってくる＞ ノルマは無しですが、リピータインセンティブを設けており、頑張りを賞与に反映するしくみを整えています！ 年間平均40〜50万となっており、最高で年80万の支給実績もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 「LINE」アプリのメッセージングや、「LINE公式アカウント」のバックエンドシステムの設計、開発、テスト、リリース後の運用まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◎1日に数百億のメッセージを捌く「LINE」アプリのバックエンドを担当いただきます。 ◎エンドユーザー同士の日々のメッセージングはもちろんのこと、たくさんの企業や外部組織が「LINE」アプリ上でサービスを展開しており、重要な生活インフラになっています。それに伴い、安全性と信頼性への期待がますます高まっています。 ◎重大で膨大なトラフィックを支えるプラットフォームをより効率的なリソースで持続運用していくための開発と改善をしつつ、LINEヤフー内で人々により大きなバリューを生み出すバックエンドの開発と支援を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎「LINE」アプリのメッセージングやソーシャルグラフサービスまたファミリーサービスに伴うサーバサイドの機能のAPIの設計及び開発業務 ◎スケールと分散処理を中心に考えた大容量のデータストレージのデータ構造設計及び開発業務 ◎「LINE」アプリの基盤プラットフォームの構造・性能・拡張性の継続な改善や多様なビジネス要求事項に柔軟に対応できるシステムとしての技術ビジョン作り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関わるサービス ◎「LINE 」 MessagingとSocial Graphおよび関連サービス ◎LINE公式アカウント ◎LYPプレミアム ■開発環境 ・Product and Service Development: Java, Kotlin, Scala, Spring Framework. ・Observability: Prometheus, Grafana, AlertManager, Elasticsearch, Kibana, Zipkin. ・Storage (RDBMS, NoSQL, Event Store): Redis, Apache HBase, Apache Kafka. Infrastructure: Container (k8s), VM/PM on Private Cloud (Verda). 他 変更の範囲：本文参照

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★充実した研修体制！ ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます！ ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。

〜WEBアプリケーション開発プロジェクトの管理経験を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ〜 ■業務内容： 監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ・要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引 ・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理 ・ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施 ・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進 ・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す ・複数のプロジェクトを担当 ■業務詳細： ・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理 ・監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理 また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。 ■部門について： 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例： 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■圧倒的にシンプルで現場で機能する◎AI接客プラットホームSaaS／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービスを展開／2029年上場目標■□ ■業務内容： cocoの認知向上や新規顧客獲得のため、外部パートナーの開拓・連携を進めます。 全国各地で地域に根ざして店舗を運営する多くの事業者様にcocoのサービスを届け、事業拡大の推進役を担うポジションです。外部パートナーとの積極的な連携によるcocoの事業成長を推進するため、以下のような業務を行います。 ■具体的には： ・店舗型サービス業に対してコンサルティングを行うような法人との連携 ・各業界特化のメディアとの連携 ・アプローチ先の検討 ・商談パイプライン管理と必要な施策等の検討 ・提案資料の作成 ・関連するクリエイティブの企画や検討 ※そのほか、自社セールス部隊との連携や、外部パートナー・顧客からのプロダクトのフィードバックの共有など、顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組みを期待します。 ■圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ： 当社は、現場接客DXサービスとして累計3000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界でご利用いただいており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートするような、高単価な商品・サービスを提供する店舗で活用いただいています。 ■「coco」について： 「coco」は店舗向けの口コミ獲得支援を中心とした、オンライン集客プラッ トホーム（SaaS）です。店舗の口コミ集めやアンケート、顧客チャットなど、店舗の現場で必要な接客業務を全てオンラインで行えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコンサルへ／フォロー体制充実／案件増加中／プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系／完全週休二日制】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■業務詳細： プロジェクト期間（数ヶ月〜半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定（診断フェーズ） 2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ） 3. 検証・定着化（定着フェーズ） ■主なプロジェクトテーマ・ソリューション： クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ◇成果創出プログラム： 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ◇新規事業創出/戦略立案の支援： 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ◇実践型研修： アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ■担当エリア・働き方： ・勤務スタイル： ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務

バックエンドチームの一員としてプロダクト開発／運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。 ■対象プロダクト サマリーポケット WMS（倉庫管理システム） 新規事業 まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか？をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。 もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。 ■具体的な業務内容 まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。 PdM／PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。 週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。 ■チームについて 各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。 合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。 また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。 CTO バックエンド2名 フロントエンド3名 モバイル2名 ■やりがい （1）リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ 安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ 事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる （2）生成AIの積極的な活用 生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。 ■エンジニア組織について 課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。 合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。 業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入／業界注目スタートアップ／導入数：300社超・全国1,500店舗以上／戦略から実行まで一気通貫／「マルチプロダクト」のGTMを経験できる／少数精鋭チームで裁量大／働き方◎〜 ■業務概要： 当社の不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」は大手不動産仲介会社の約7割に導入いただき、エンドユーザー100万人を突破。物件購入クラウドに続き、売却・事業用・賃貸と4プロダクトを高速展開しています。 本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。 外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター（自社調査レポート）のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。 ■業務詳細： ◇コンテンツマーケティング…リサーチセンターのPR発信企画、ホワイトペーパー・導入事例・オウンドメディア記事の企画・ディレクション、コンテンツを起点としたリード獲得施策の推進 ◇メディアプランニング…外部メディアへの露出戦略の策定・実行、メディアリレーション構築、プレスリリース企画・配信、寄稿・タイアップ企画 ◇プロダクトブランディング…ブランドメッセージング設計、ターゲットセグメント別のメッセージ開発、新プロダクトのポジショニング設計 ◇効果測定・改善…施策効果の測定・分析、KPI設計、セールス・CSチームとの連携によるPDCA推進 ■「Facilo（ファシロ）」 不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99％以上。圧倒的なプロダクト定着率！ ■ポジション魅力： 上流から下流までをリード。戦略だけ、実行だけ、ではなく、一気通貫で成果に向き合えます。施策の結果がダイレクトに見える環境で、手触り感を持って事業成長に貢献できます。 ■組織構成：2名 幅広い領域を自らの裁量で動かせます。経営陣との距離も近く意思決定スピードが速い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSの知見を“育成力”に変える。後進育成に挑戦できる講師ポジション〜 ●AWSインフラの実務知識を「育成・教育」という形でレバレッジ ●設計〜構築〜運用までの“実践スキルが身につく研修”を提供 ●テキスト改訂・新コース開発・技術検証まで関われる裁量の大きい環境 ●講師デビューまでの手厚い育成／1ヶ月後からフルリモート勤務可 ■当社について 当社は企業向けIT研修を専門とし、クラウド・インフラ領域で日本有数の教育実績を持つ研修会社です。AWSをはじめとする最新技術領域で年間多数のコースを提供し、「即戦力として活躍できる人材を育成する」ことをミッションとしています。 ■主な業務内容 （1） AWS研修の登壇（公開／法人向け） ・基礎〜アーキテクチャ設計まで幅広いコースを担当 ・AWS認定資格に関する講義も担当予定 （2） 法人向け研修の企画・カスタマイズ支援 ・企業課題に応じた研修提案 ・ニーズに合わせたカリキュラム調整 （3） 研修テキスト改訂・新規コース開発 ・最新AWSサービスの内容反映 ・新しい研修テーマの企画 （4） 社内システム改善・技術検証 ・研修の品質向上に向けた改善提案 ・新技術の検証と研修内容への反映 ■入社後のステップ ▼1〜3ヶ月 ・AWS認定インストラクター取得に向けたトレーニング ・既存コースの理解、模擬講義・フィードバック ・講師デビューへ向けた準備を実施 ▼6ヶ月 ・複数コースの講師を担当 ・法人研修のカスタマイズ企画に参加 ・教材改善への参画 ▼1年後 ・主力講師として安定登壇 ・新規コース開発のリード ・最新AWS技術の検証・教材アップデートを主導 ■講師としての働き方 ・研修登壇は個人で集中して実施 ・教材開発や改善業務はチームで協力しながら進行 ・専門性を活かしつつ、チームで研修品質を高める体制 ■本ポジションの働き方 ・入社後1ヶ月は出社中心でキャッチアップ ・その後はフルリモート可（状況に応じて出張あり） ・研修の対面実施時は拠点（東京／大阪／名古屋）または客先へ出張対応 ・配信基準を満たせば自宅からのオンライン登壇も可能 ・教材開発・技術検証の時間も勤務内で確保 ※完全在宅固定ではありません ※出張対応が必須です 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎の経営人材募集／経常利益2億円以上の大型店舗を経営／値付けからマネジメントまで裁量権大／インセンティブあり／住宅手当・家族手当・帰省手当など豊富に用意／東証プライム上場／業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す〜 「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」 地域一番の展示数を誇る、これまでに無いようなスケールの大型店舗を出店していくにあたり、ヒト・モノ・カネの管理をお任せする「経営人材」を募集いたします。 業界未経験でも入社後に手厚い研修制度がございます。また単身赴任手当やお子様手当、社宅費用全額負担など、手厚い手当を揃えておりますので、安心してご応募ください！ ■業務内容 ・店舗VISION、目標の策定 ・目標達成に向けた店舗と工場の運営、課題解決 ・セールスマネージャー、工場長、スタッフのマネジメント ・在庫仕入れ、在庫管理、価格設定等 在庫管理、メンバー育成、利益管理を行っていただきながら、社員満足度とお客様満足語工場を目指していただきます。 ■着任までの流れ 入社後はまず、必要業務知識を身に付けていただきます。 その後、実際にセールスマネージャー、工場長と共に店舗運営や業務等のOJT、実践を行います。最終的に配属先の大型店舗にてストアマネージャー（責任者）として店舗運営を行っていただきます。（最短5か月で着任可能です） ■キャリア ストアマネージャー職経験の後にはブロックマネージャー、事業責任者などの役職へとキャリアアップや本部への異動希望を出すことも可能です。 ■魅力 ◎経営力を磨ける！ 商品の値付け〜部下のマネジメントまで、まるで1社を経営しているレベルの経験をつむことができます。 ◎とにかく手当が豊富！ 週1回の帰省交通費用、社宅費用全額負担、単身赴任手当等、独身の方はもちろん、ご家族やお子様がいる方でも安心して働け、ご家族の方にも還元される手当や制度が豊富に用意されています。 安心してご応募ください。 ※大型店舗とは 3,000坪以上の広い敷地面積を持つ、200〜500台もの展示在庫を構える店舗 ◇裁量権の大きさ 経常利益2億円以上且つ、50〜70名のマネジメント、数百台の在庫の仕入れ、管理などをご自身の裁量権で担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎／健康経営優良法人3年連続認定／資格取得支援制度など福利厚生充実 ■募集背景： JADATは、ビットバンク株式会社が有する暗号資産管理に係るノウハウと、専業信託銀行グループである三井住友トラスト・グループが有する信託業務に係るノウハウを融合させながら、デジタルアセットカストディ事業の体制整備を進めていきます。この新領域の開拓に共にチャレンジしていく初期メンバーの募集を行います。 ■職務内容： ビットバンクは国内有数の信託銀行グループである三井住友トラスト・ホールディングスと、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて、その設立準備会社となる「日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社 （略称： JADAT（Japan Digital Asset Trust Preparatory Company, inc.）」（信託業法に基づく関係当局の登録を前提として、日本デジタルアセット信託株式会社に商号変更する予定）を設立いたします。 本ポジションは、JADAT事業における下記業務をご担当いただきます。 ・受託業務（受託可否判断、解約、レポーティング等）の業務フローの整備 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・JADATの社内体制整備 ■ビットコインについて： 一時は暴落のイメージもありましたが、今後は大企業の参入や、メタバースが新しい経済圏を生み出す可能性（流通通貨はビットコイン）から、従来のイメージとは異なり今再注目を集めている仮想通貨です。 ■当社の特徴： 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発ソフトで数億〜数百億円規模の投資判断を支援／年間平均有休取得20日・平均勤続12年】 事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容： ・事業投資評価に関するコンサルティング ・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加 ■業務のポイント： ・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやExcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。 ・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。 ■担当案件：担当企業は1人あたり平均1〜2社／期間3〜6ヶ月／2〜3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進行。 ■支援先：製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心。 ■面白味： ・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献 ・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能（例：会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析） ■当社の特徴： ・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITを組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。 ・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／2年程度での昇格を想定／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい◎／取扱商品3,000点以上】 全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種となります。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 入社後はトレーニングストアでの実習を経て、副店長、店長へ昇格頂きます。習熟度によりますが、2年程度でOFCに昇格いただく想定です。 ※店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。また、OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます） ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・トップダウンではなく、オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく伴走型のスタイルです。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長（約70店舗の責任者）、店舗開発をはじめ、商品開発や管理部門などのキャリアもございます。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 ■働き方 ◇店長・副店長期間：北陸エリアでの勤務 ◇OFC着任後：総合職（全国転勤）か地域限定職（隣接する3・4県内の範囲）の選択が可能です。 総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10％程度控除されます。

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／良好な就業環境◎】 ■募集背景 当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。 ■業務内容 当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・サイエンス・学術知見を深め続けることで、バイオ領域の最先端技術への深い理解が習得できる ・次世代医薬品の生産に関わる細胞開発/細胞生物学を応用した基礎研究であり、研究開発・サービス提供等がこれから始まるため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる ・国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当できる ■同社の魅力 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【勤務エリア】 本社勤務メインですが、全国各地の発電所に一時的な出張で勤務していただく全国型勤務となります。 ■当社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。 ■社風： ・裁量権が大きくチャレンジできる環境 高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。 ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ・自分らしく自由に働ける 外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。

〜在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎〜 ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義〜仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化： 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲：本文参照

〜「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です〜 ●社内向けのITコンサル〜顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■仕事内容： ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例： ・内部監査DX ・AI不正コストモニタリング ・経理子会社の分析の高度化 ・地理空間情報活用 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■承諾事例： ・顧客常駐から脱却はしたいがIT経験は活かしたい ・年収UP ・働き方改善 等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる新規事業／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営／「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆ ＼こんな方におすすめです／ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。 <chiicaとは> 地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。 ■業務内容： 自治体への「chiica」サービス利用顧客拡大、認知拡大に向けた活動をお任せします。 ◇営業・導入支援 ・自治体への「chiica」提案・入札対応 ・導入後の設定や事業開始サポート（オンボーディング） ◇マーケティング施策※チームで対応していく業務です※ ・セミナーや勉強会の企画運営 ・メディア活用やアウトバウンドでの顧客獲得 ・広報チームと連携した情報発信 ■営業スタイル： ・当社ではふるさと納税事業で全国ほとんどの自治体とのやりとりがございますが、「chiica」は新しいサービスのため、新規提案となります。 ・自治体ごとに課題やニーズが異なり、サービスの自由度も高いため提案をカスタマイズする必要があります。 ・1年単位でプロジェクトを動かしていくため、長期伴走型の営業となります。 ■導入事例 ・地位経済活性化とキャッシュレス化推進 ・健康イベント参加者に向けたポイント施策 ・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 ■キャリアパス： セールスマネージャーとして営業戦略立案、メンバーマネージメント等をお任せする想定です。 ■当社について 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。 《業務内容》 最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 具体的には、 　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント 　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール 　・顧客対応、品質維持、安全管理 　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など 　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 　・本社各セクションとの調整業務 　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 〜業務の流れ〜 ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み： 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。

■業務概要 当社は、ニュース・特許・論文・Web情報など、企業活動に関わる膨大な公開情報を収集・構造化し、最先端の生成AI技術を活用して、企業の意思決定や事業変革を支援する複数のプロダクトを提供しています。 本ポジションでは、これら全プロダクト共通の基盤となるデータ配信システムに位置づけられる、Webクローラーおよび文書配信パイプラインの設計・開発・運用を担っていただきます。プロダクト価値の根幹を支えるデータ基盤として、安定性・スケーラビリティ・拡張性を意識した開発が求められるポジションです。エンジニアとして記載の課題解決のための開発を進めながら、データプラットフォームチームをリードし生産性の最大化を行うことも期待しています。 ・TypeScript/Pythonを用いたWebニュース・特許・論文などを配信するデータプラットフォームの開発と運用 ・サーバーレス環境による分散処理のスケーラビリティ向上と監視設計 ■開発環境 [開発言語]データパイプライン：Python、Webクローラー：TypeScript(Node.js) [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS [ライブラリ]Pyspark, Puppeteer [AIツール]Cursor, CodeRabbit, Devin ■チーム構成 事業責任者（CEO）1名 開発責任者 1名 プロダクトエンジニア 7名 AI Agentエンジニア 6名 構造化エンジニア 3名 データエンジニア 3名 プロダクトマネージャー 1名 リサーチャー 1名 CS 2名 Biz 8名 ■魅力 全プロダクト共通の文書配信システムの開発・運用に携わることで、以下のような経験を積むことができます。 ・数億件規模の文書データを対象とした、サーバーレス環境における大規模分散処理の設計・開発・運用経験 ・数万サイトを対象としたWebクローラーの開発を通じて、Webフロントエンド・バックエンド双方の知見を活かしながら、不安定な外部環境を前提とした監視・運用設計のノウハウを習得 ・PdMやCustomer Successチームと連携し、プロダクト要件や顧客課題を踏まえた新規開発・改善提案を主体的に行うことで、技術視点から事業にコミットする経験

【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

＜創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続／物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供／土日祝休／残業月平均20〜30時間＞ 物流に関する企画や提案を行う法人営業【物流プランナー】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容： ◇物流に関する企画や提案を行う法人営業 例：倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇提案〜立ち上げ〜安定稼働するまでのサポートまで、一貫して関われるから、達成感も大きいです。 ◇お取引の規模は様々ですが、多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ◎顧客の物流データの分析 ◎提案資料の作成 ◎配送会社の選定や配送ルートの検討 ◎新規顧客の稼働準備〜安定運営までの現場支援 ◎運営中の顧客の定期フォロー　など ■入社後の流れ： 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを身につけていってください。慣れてくると担当顧客を持ち、営業をお任せします。 先輩はもちろん、部署全体でサポートするので安心してステップアップを図れますよ。 ■将来性バツグン： 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について： スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務