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株式会社トライアルカンパニー
富山県富山市堀
上堀駅
360万円~800万円
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専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 ◆歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社リックプレイス
300万円~420万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, スクール長・マネジャー
各種専門学校卒業以上 / 未経験OK 未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください! ※各種専門学校卒以上 意欲重視で選考いたします。業界・職種経験は、いっさい不問です。 必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【入社後の流れ】 最初の1~3ヶ月は、教室長の補佐として 授業や生徒対応、保護者面談、進路指導の仕方など 基礎的なことに加えアルバイト講師の 採用・教育・管理・シフト作成、 教室運営についてイチから学んでいただきます!
【挑戦したい人、集まれ!】“経営者視点”が学べる教室長募集 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 私たちリックプレイスは、さまざまな事業に挑戦している成長企業。 今回募集するのは、個別指導塾の【教室長】。一つの教室の運営をまるごとお任せします。まるで経営者のような視点で、生徒や保護者、講師たちと向き合いながら、教室の未来を創るやりがいあるポジションです。 【仕事内容】 ◆教室長としての個別指導/少人数授業(1日3~4コマ) ◆保護者対応・進路相談などのコミュニケーション業務 ◆アルバイト講師の育成やシフト調整 ◆教室運営に関する事務・マネジメント業務全般 <1日の流れ例> 13:00出勤→14:00MTG/事務作業→17:00授業/面談など→22:00報告書作成→退社 【担当生徒の割合】 小学生2割、中学生6~7割、高校生1割。1対1~1対3の個別指導が中心です。 【ここが魅力!】 ◎“裁量権”の大きさが最大の魅力。教室のレイアウトや講座内容、営業戦略など、あなたのアイデアをどんどんカタチに! ◎責任あるポジションですが、その分得られる経験とやりがいは抜群!経営力・人材育成力・教育力の3つを同時に磨けます。 【未経験からの挑戦を応援!】 入社後1~3ヶ月の研修では、エリアマネージャーや教室長の補佐として教室運営を実践で学びます。授業のノウハウも先輩講師がしっかりサポート。早い人で1週間ほどで仕事をマスターし活躍中です! 【こんな方におすすめ】 ◇教育や子どもの成長に興味がある ◇マネジメントや経営に挑戦してみたい ◇将来のキャリアに不安があるけど、何かを変えたい あなたの挑戦を応援する仲間と一緒に、新しい未来を築いていきましょう!まずはお気軽にご応募ください。
トウメイ株式会社
富山県富山市下冨居
新富山口駅
320万円~500万円
専門店・その他小売, 清掃・警備・守衛
高校卒業以上 / 未経験OK <業界・職種未経験、社会人未経験、第2新卒者、歓迎!> ■要普免(AT限定可)
お任せするのは、 「洗車・ボディーコーティング」又は 「カーナビ取付等の用品取付」の どちらかの業務です。 様々な車種に触れる機会があります。 <洗車・ボディーコーティング> 手がける車は販売前の新車ですべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 <カーナビ等の用品取付> 新車にカーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※入社時に経験は一切不問です。入社後すぐの導入研修や社内検定制度の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会等でしっかりサポートしますので、ご安心ください。
株式会社IDOM
富山県富山市掛尾町
600万円~
自動車部品, その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
経験者のみ募集 入社時点で車の知識は必要ありません。 これまでのキャリアに、さらなるブーストを! <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■上記職種において、社内での高い成績または表彰歴などをお持ちの方 ■3名以上のマネジメント経験、もしくは店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ ◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 ◎キャリアの選択肢を広げていきたい方 マネージャーやトップセールスを目指すもよし。 社内公募制度で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などを目指すもよし。 目標を掲げ努力できる方が活躍しています。
◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円~ 入社4年目/29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です! 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 <仕事内容> ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など \成果を上げやすい、圧倒的な知名度/ ガリバーのブランド認知度は94.9%(自社調べ)、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50%と高め。成果はインセンティブとして還元します! \今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします/ 当社のキャリアは、メンバー→店長(セールスマネージャー)→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長(セールスマネージャー)としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM
富山県富山市荒川
NTTビジネスソリューションズ株式会社
富山県富山市東田地方町
250万円~290万円
その他(IT・通信), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
高校卒業以上 / 未経験OK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 └お客様先を訪問する際に、社用車を運転する場合があります。 ◎IT初心者の方も大丈夫! 当社に入る前は、まったく異なる領域で働いていたメンバーが多いです。NTTグループならではの手厚い教育体制があるため、未経験でも心配はいりません。3年かけて、一人前のセールスエンジニアへと育てます。IT未経験の方も大歓迎です! ◎未経験から大勢活躍しています! 当社では「経験・スキル採用」ではなく、「ポテンシャル採用」を大切にしています。そのため今活躍している先輩たちの前職も、ホテルのフロントスタッフ、アパレル販売員、モバイルショップのスタッフなどさまざま。未経験入社の方々も、今では資格を取得したり、数千万円規模のプロジェクトを動かしたりと、バリバリ活躍しています!
※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の9割が20~30代です! ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何?」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2~3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください! ◎週1~2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア(未経験歓迎、平均入社年齢28歳!)◆リモートワーク有/フレックスタイム制/有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します! クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも! 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも! ◆プロジェクト全体をマネジメント! お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。
(特定)広域協会
富山県富山市黒崎
547万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他公務員
学歴不問 / 未経験OK ・長期キャリア形成のため40歳以下 ・男性利用者の移乗等があるため男性のみ応募可(男女雇用機会均等法適用除外) ・無資格・未経験者歓迎(無料で資格取得ができます) ・利用者や家族とコミュニケーションをとり、良好な関係が築ける方 ・日勤、夜勤とも勤務できる方 ・年末年始や土日祝日も通常シフトで働ける方(シフト調整で休み希望は取ります) ・利用身障者本人が乗車する福祉車両トヨタノアの運転ができる方 ・完全禁煙 ・アレルギーのため、ペットを飼われているヘルパーの方には対策をお願いしています
・自宅で暮らす障害のある方の日々の生活をサポートするお仕事です。 ・身体障害のある30歳代の男性利用者1名のみの専属の介助です。 ・筋ジストロフィー症という障害はあるものの、健常者と変わらない生活を送る事を目標にしています。 ・そのための生活のサポートをしていただくお仕事になります。 ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・施設などの決められたスケジュールとは異なり、利用者のスケジュールに沿って利用者の指示のもと介助します。 ・介助内容は「身支度、食事・調理、入浴、排泄介助、家事、外出」などです。 ・待機中、休憩中も給与が支払われ、利用者の近くや待機室でお過ごしいただけます。 ・利用者本人は明るく、コミュニケーションを取りながら指示内容を伝えられます。 ・通院、買い物、食事、旅行、遠出など、外出時も常に付き添い介助します。 ・利用者といろいろな所に出かけたり、イベントに参加したり楽しくお仕事ができます。 ●在籍中の職員の声● 「介護未経験でしたが、一人の利用者に寄り添いながら、その方を深く理解し、丁寧にサポートしています。他のスタッフと協力し、利用者の生活を充実させる工夫をしながら、一緒に様々な場所に出かけて、外出を楽しむ中で新たな発見もあります。利用者に寄り添い、その人生に貢献できることに大きなやりがいを感じています。」 ・現在在籍中の方のほとんどが介護未経験ですが、しっかり介助に入っています。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 (無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)
中央出版ホールディングス株式会社
富山県富山市今泉
315万円~378万円
放送・新聞・出版, その他個人営業 広報
学歴不問 / 未経験OK <業種、職種未経験の方を歓迎します!> ■他勤務地の当社求人/過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい \以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです!/ □…経歴関係なく、新しい環境でチャレンジしたい □…自分といえばコレ、という武器を身に着けたい □…人と関わる仕事に就きたい □…ライフイベントを経ても活躍できる環境で働きたい □…活気あふれる職場で仲間と一緒に頑張りたい <選考フロー> STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:面接(1回)仕事内容の詳しい説明などもあわせて行ないます! STEP3:内定! 内定まで2週間以内、ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です!
報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる! マニュアル完備&先輩のサポートでスキルが身につく! 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能! <お任せするお仕事> 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている?」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 <未経験が活躍する理由> トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート! 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル&収入アップを叶えている先輩が沢山います。 <将来のキャリアパス> 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません! 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います! |キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) \先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” / 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい!と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に!頑張りが評価されるのが嬉しいです」
株式会社ティプロス
富山県富山市安住町
県庁前(富山)駅
350万円~
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK <未経験‧第二新卒大歓迎です!> ■高卒以上 ■社会人経験不問 ※英語を教える仕事ではないので、 英語が得意である必要はありません 子どもが好き!英語が好き!そんな方にピッタリ 「子どもに関わる仕事がしたい」「洋画‧洋楽が好きで、英語に興味がある」など、好きという気持ちがあればOK!職種‧業界の経験や語学力、就業ブランクも一切問わない募集です。 社会人デビューの方、第二新卒の方の応募も歓迎しています! こんな人が活躍中 ・先輩のほとんどが営業未経験スタート! ・子どもが好きなメンバーや人と接することが好きな人が活躍! ・販売や接客経験をもった異業種出身の若手メンバーが多数活躍中! 【応募時の注意点】 他勤務地の当社求人∕過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。
英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか? 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 ・コミュニュケーション力を身に付けさせたい ・積極性を身に付けさせたい ・英検取得を目指しているなど様々 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能! <研修充実&マニュアル完備> ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。 ※成約の必要はナシ! <以下いずれかを担当> ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時研修(約3日) 会社のことや教室のことを詳しく説明します ▼先輩に同行(約2週間) 配属先の先輩について、PRの方法を学びます ▼運営スタッフとして成長~ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です ※トークスクリプト・マニュアル完備!ipad貸与あり
450万円~800万円
専門店・その他小売, 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
◆必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 ◆歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 *学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」 という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。
\店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ *店長でも土曜や日曜に休みが取れる *店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる *単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート *1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 *2024年3月に東証市場に上場しました *店舗出店も加速しポジションも多数!! *貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 【アピールポイント】 *土曜や日曜に休みが取れます! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! *無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 *新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
富山県富山市桜橋通り
地鉄ビル前駅
294万円~420万円
アウトソーシング, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■39歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) 9割以上の社員の多くが 未経験からスタートしています。 当社での研修制度だけではなく、 店舗先においても新人を育成していく風土が 確立しているため、 未経験の方でも始めやすい環境です! \こんな方におすすめ!/ 「お客様とコミュニケーション取ることが好き」 「正社員として安定した働き方をしたい」 「未経験からでも自分の意見が反映しやすい環境で働きたい」 「将来的にも幅広いキャリアの選択できる会社で働いていきたい」 <自分らしいキャリアが築ける!> 当社では『社内FA(社内転職)制度』 を設けています。 販売職としてのキャリアを築いた先にも 経験を活かして、事業部を超えた ジョブローテーションも可能です。 あなたが希望する働き方や キャリアの選択ができる制度を整えています。
スマホやインターネットは、いまや暮らしに欠かせないライフライン。 私たちは、地域のお客様に寄り添いながら、スマートフォンや通信サービスの提案を通じて安心と快適をお届けしています。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大歓迎! ご来店されたお客様への接客・販売を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 <主な業務内容> ・スマートフォン、タブレット、モバイルWi-Fi、アクセサリーのご案内 ・料金プランや機種のご提案、契約手続き ・auひかり/でんき/クレジットカード/保険サービスのご提案 ・故障・操作方法に関する相談対応 ・来店受付、本人確認、ヒアリングシートの記入案内 ・データ移行や初期設定のサポート ・店内ディスプレイやPOPの作成、イベントブースの運営 ・在庫管理、検品、書類整理などのバックヤード業務 <接客の流れ(例)> 受付→ヒアリング→機種やプランのご提案→契約手続き→データ移行・初期設定 お客様層:年配のお客様が多く、1日あたり4~10組ほどご対応いただきます。 販売ノルマ:個人売上に直結するため意識は必要ですが、無理な押し売りはありません。 【研修制度・サポート体制】 入社後は、オンラインによるシステム研修(社内規定・アカウント設定など)を受講。その後、店舗で約3ヶ月間のOJT研修を実施します。 先輩スタッフがマンツーマンで登録や提案のロープレを行い、できるようになるまでしっかりサポートします! 未経験スタートの方も安心してチャレンジできる環境です。 【職場の雰囲気・チーム構成】 現在の在籍人数は12名 ┗男性5名/女性7名(うち1名は時短勤務) 年齢層は幅広く、和気あいあいとした雰囲気で お互いに声をかけ合いながら働く、協力的なチームです!
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
オートバックスセブングループ
富山県富山市長附
225万円~360万円
自動車ディーラー, 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK 【必須資格】 特にございません 【優遇資格】 普通自動車運転免許 販売士資格 など
富山県内のオートバックス・スーパーオートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのe−ラーンニング、経験豊富な先輩からのOJTなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。 オートバックスグループの持つ充実し た研修を通して、お客様一人ひとりの生活スタイルに合わせた商品やサービスの提案技術を身に付けることができます。
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK ◆歓迎 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・レストランなどフード業界経験者 ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に詳しい方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
大東建託株式会社
富山県富山市天正寺
330万円~
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK 【高卒以上/職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ※経験業界は一切不問。キャリアチェンジを応援します。
「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK ◆歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 <着実なキャリアアップ> 店長に昇格しても 日曜+水曜、土曜+火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージや実力に応じて 年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています!
【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】 バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
キュアコード株式会社
富山県富山市下野
400万円~600万円
その他(インターネット・広告・メディア), その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ
各種専門学校卒業以上 / 経験者のみ募集 【必須】 スマートフォンアプリ開発またはWebサービス、Web系システムの開発経験が1年以上ある方。 アプリ開発・Web系開発は範囲が広いので、すべてにおいて精通している必要はありませんが、デザインやユーザビリティ、セキュリティ、アクセス解析、サーバー構築、データベース運用などの知識もあれば活かせる仕事です。 native japanese speaking, writing skills required. まずはこれまでの経験をもとにできることを増やしていくイメージでお気軽にご相談ください。 医療・ヘルスケア分野の知識は必須ではありません。 ※労務管理上、競合忌避の観点から副業は原則として不可となります。
<仕事の内容> 医療・ヘルスケア系のアプリ、Webシステムの開発・運営が中心です。 くすりのまち富山で医療・ヘルスケアに強みのあるITベンチャーとして、自治体向け健康増進システムや大学との共同研究による先進的な医療・ヘルスケアシステムなどを手がけています。 現在の事業をブラッシュアップしていくだけでなく、自社サービスの拡充によって全国展開も視野に入っています。 【開発環境】 〈開発言語〉 PHP、C#、.NET(旧Xamarin)、Javascript メインはPHPフレームワークを使用した開発です。 〈フレームワーク〉 Laravel、FuelPHP、jQuery、Firebase 〈データベース〉 MariaDB 〈コード管理〉 Git 〈インフラ〉 VPS、AWS、AlmaLinux ※チームで分担して作業しますので、すべての経験は必要ありません。 海外の方は下記のスキル必須です。 native japanese speaking, writing skills required. <仕事のポイント> 元請け案件が95%以上の為、お客様の要望を直接聞きながら上流工程にも関われます。
株式会社ジンズ
富山県富山市婦中町下轡田
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学歴不問 / 未経験OK <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、フリーター歓迎!> 学歴不問 転職回数やブランクも問いません。 ※人物重視の採用です。離職中の方や就業経験のない方もぜひご応募ください! ※外国のお客さまも来店されるため、英語や中国語など語学スキルをお持ちであれば活かせます! \以下に当てはまる方、ぜひ『JINS』で活躍しませんか/ □人と接する仕事がしたい。 □お客様に喜んでもらえる仕事がしたい。 □ファッションが好き。服のコーディネートを考えるのが好き。 □めがねに興味がある。 □自分の好きな街でずっと働きたい!
\メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ/ 上場グループ大手で働ける! 面接1回のみのスピード選考! ************ 主なお仕事内容 ************ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど ************ 入社後のキャリアアップ ************ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度!できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しおります!ご自身の好きなタイミングで受講が可能です! <ランク制度> ◎エントリー(見習い/入社1カ月レベル) ◎ベーシック(ひとり立ち/入社半年レベル) ◎アドバンス(接客応用/入社9カ月) ◎エキスパート(技術応用/入社1年レベル) ◎マイスター(優秀技能者/入社3年目以降) ※正社員登用のチャンスも年4回あります!
360万円~585万円
自動車部品, その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK <必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ペーパードライバーの方も歓迎です! ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません! ◎第二新卒、正社員デビューも歓迎します! \\数字で見るIDOM// ■年齢構成比 20代:40.9% 30代:28.5% 40代:23.6% 50代:6.9% ■新卒、中途入社構成比 新卒:22.5% 中途77.5% ■平均残業時間 13.55時間/月 ⇒ココがポイント ・中途×20代のメンバーが多く、気軽に相談可能 ・1日30分の残業を減らす取り組みを全社で実施中 \\未経験も安心の教育制度// ▼店舗配属前研修(座学研修/2週間) ・目指すキャリアステップや働き方の整理 ・車の基礎知識や営業ロープレなど、基礎レクチャー ▼配属後研修(現場研修) ・簡単な業務から始め、店長や先輩と査定などを経験
笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 あれ、新卒から一緒…?と思える同僚。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ \\仲間とともに、アオハルに乗れ!// 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる! キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3,000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ! 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします! 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 \\お任せする仕事内容// 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取(サブ業務) 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100%反響!成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9%と業界トップクラス! 1日2~3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ! (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目:年収650万円 30代×入社5年目:年収900万円超えも!
株式会社バロー
富山県富山市森
320万円~400万円
高校卒業以上 / 未経験OK 未経験者歓迎 第二新卒の方、既卒5年未満の方歓迎しています。 \長く働きたい方、歓迎です!/ 入社後の研修に加え、長期的な勤務を見据えて年次ごと、役職ごとの研修を整えているので、10年・20年と活躍しつづける社員が多数います。
畜産、水産、農産、ベーカリー、レジ・チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます。 【主な仕事内容】 ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【既卒入社 毎年4月1日/10月16日 入社】 ◆バローでは既卒4年未満の方、第二新卒の方も新卒として入社いただいております。 ◆新卒同様の手厚い教育を受けられます。 ◆同期もできるから、困った時に相談できます。 ◆入社までは近隣店舗でフルタイムパートとして就労可能。 (社会保険加入) 入社前に仕事の基本を学べます。 【仕事のポイント】 お客様の生活に寄り添う 毎日来店されるお客様も多く「この間の商品美味しかったよ!」「この魚どう調理したら美味しい?」などとコミュニケーションを取りながら販売。「食」を通してお客様の日常に寄り添います。 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 入社1~3年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。
富山県富山市石坂
320万円~450万円
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■食品の調理・加工経験がある方 └魚や肉をさばいたり、野菜を加工したりした経験のある方を想定しています。 └スーパーでの勤務経験のほか、飲食店で調理経験をお持ちの方なども歓迎します! ■スーパーのレジ経験がある方 転職回数、就業ブランクは問いません。第二新卒の方、歓迎しています。 \長く働きたい方、歓迎です!/ 各部門は社員2~5名、パートスタッフ6~10名で運営。長いと約40年働く社員も。毎日晩御飯の話題で盛り上がるような居心地のよさから、直近1年の定着率は83%です。 <先輩の転職理由> ■自分自身のステップアップのため 以前は鮮魚店でマグロの担当をしていました。マグロ以外の魚もさばけるスキルを身につけたいと思ったのがきっかけです。 ■お客様との関わりを求めるため 鮮魚店では、黙々と作業しているだけでした。一方、当店の売り場は、お客様とお互いに話しかけやすい環境なんなので接客のやりがいを実感できています。
【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 毎日時間帯で売り場を一新 商品を陳列して開店し、1~2時間ほど経つとその日によく売れる商品がわかるので、陳列量を増やしたり目立つ場所に置いたり。売れ行きに応じてタイムセールも実施。夕方以降は調理なしで食べられるお弁当やお刺身などを増やします。 ターゲットに合わせた売り場展開 単身赴任の方が多い地域はカット野菜を多めに。同じ魚でも若い人が多ければ「ムニエル用切り身」、年配の方が多ければ「干し物」を多めになど、加工も含めてアイデアを活かし、エリアのターゲットに沿った商品展開が可能。 入社1年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。 充実した研修 中途社員でも最低年4回以上の研修に参加いただき、知識、技術を習得していただきます。
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
富山県富山市蜷川
300万円~400万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 平均年齢27歳&70%以上が未経験スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ <必須> ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) \こんな方が活躍してます/ □…異業種から来られた方(直近では美容業界の方なども多数!) □…人と関わる仕事がしたい方 □…同年代が多い職場で、長く働きたかった方 \選考はホンネで^^/ STEP1:適性テスト STEP2:一次選考(面談)+説明会 一次選考で内定の場合もあり STEP3:二次選考(面接) STEP4:内定! ※選考はWebで実施(エリア・ご希望に応じて、対面の最終面談も可能です) ※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。 <内定・入社スケジュール> ◎応募から内定まで2週間を予定しています。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎面談・入社日はご相談に応じます。「すぐに働き始めたい」という希望も叶えられます
// 選考も入社後も、全部「ホンネ」で! \\ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート! かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然! 7割以上が未経験入社&平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします! キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり! 毎年20~30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 <仕事内容> FL(フィールドリーダー)として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です! お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修からスタート! 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください^^ ▼いよいよ接客デビュー! 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします! ▼お店づくりにチャレンジ! 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦! 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく!
富山県富山市上大久保
高校卒業以上 / 未経験OK <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可能) 第二新卒歓迎 <歓迎条件> ■スーパーでのレジの経験がある方は歓迎します! <先輩の転職理由> ■自分自身のステップアップのため ■お客様との関わりを求めるため ■挑戦を重んじる風土に惹かれたため
【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎(どんようしゃ)」を設立。1階に研修講義室(最大108名収容)、実習室(水産、農産、ベーカリーなど)があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます! 担当者 ↓ チーフ(店舗のレジ部門責任者) ↓ 地区リーダー(エリアのレジ部門責任者) ↓ トレーナー(教育担当) ↓ マネージャー
富山県富山市黒瀬
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