訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

保育/正職/新潟市/北区/車通勤可/雰囲気抜群/シフトなし/固定勤務/綺麗な園舎 ★ 豊 栄 マ リ ア こ ど も 園 ★ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼即日〜勤務可能！／ 8:00〜17:30の間の固定の正社員求人！ 新卒、ブランクがある方も大歓迎！ ●おすすめポイント① ・・・・・・・・・・・・・・ 園長先生、職員の皆さんが とっても優しくあたたかく アットホームな環境です♪ ●おすすめポイント② ・・・・・・・・・・・・・・ 8:00〜17:30の間の8時間！ 働きやすいお時間帯なので プライベートも大切にできますよ♪ ●おすすめポイント③ ・・・・・・・・・・・・・・ 複数担任の保育のお仕事なので、 未経験の方やブランクある方にも安心です！ 2024年5月時点 職員数：31名 園児数：97名 弊社からご紹介した方多数在籍☆

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., あがのこども園 ★園さんとお話をしました★ 担当者おすすめの園さんです！ ママさん世代にもおすすめです(^^) 皆さん協力して勤務しているので、 お子さんのことなどで急なお休みがあったりしても 安心です！ お互いさまの精神でやっているので、 休んで気まずい…なんてこともないです☆彡 正社員復帰したい…！ 転職で園を変えて働きたい！ などなど とてもおすすめな園さんです(^_-)-☆ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., ◆複数担任をお願いします。 　保育業務全般お願いいたします(^^) 　ご希望のクラスなどあれば教えてください♪ ◆経験の浅い保育士さん・ブランク保育士さんでも歓迎です♪ 　他の先生方が優しくサポートしてくれますよ♪ ◆ピアノ苦手な方も歓迎♪ ◆シフト勤務時間になります！ ◆お休みが取りやすい 子育て中の方など急なお休みにもしっかりと 対応して下さる園さんです！！！ 希望のお休みがとりやすいです！！ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., ＼＼　園内での1日の流れ（未満児クラス）　／／ ＊7:00　早朝保育 ＊8:00　登園 ＊9:15　おやつ ＊9:30　朝の会・主活動 ＊11:00　給食準備・給食 ＊12:00　お昼寝 ＊14:30　目覚め ＊15:00　おやつ ＊15:20　降園準備 ＊16:00　降園・延長保育 ＊19:00　降園 ＼＼　園内での1日の流れ（以上児クラス）　／／ ＊7:00　早朝保育 ＊8:00　登園 ＊9:15　おかたづけ ＊9:30　朝の会・主活動 ＊11:30　給食準備・給食 ＊12:00　歯磨き ＊12:30　お昼寝 ＊14:30　目覚め ＊15:00　おやつ ＊15:20　降園準備 ＊16:00　降園・延長保育 ＊19:00　降園

〈長野市/業界未経験から食品営業へ/ノルマ無し/残業20時間程度/創業70年の老舗食品メーカー/大手企業と取引有/オンライン面接可/マイカー通勤可〉 ■職務内容： 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 取引先企業様としては食品系の小売様・市場様・食品問屋様などになります。 基本的にはルート営業となります。 ご経験にもよりますが、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 メインミッションとしては、既存のお客様の売り上げ最大化を担って頂きたいと考えております。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポート致しますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。