■仕事内容 先進運転支援システム（ADAS）の開発業務に携わって頂きます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計 　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成 ・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成 　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証 ・ソフト検証：単体での動作検証 　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認 　シミュレーションでの動作検証・機能評価価、システム設計者との動作・機能すり合わせ ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み 　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴 ・ドライバーの安全や便利さを自動的にサポートする技術として、「衝突被害軽減制動制御」「車線維持支援制御」「車間距離・速度制御」などの開発を手がけています。 安心で安全なモビリティ社会を目指し交通事故低減に貢献できるやりがいあるお仕事になります。 ・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 ・国内外様々な市場に出回る前の開発段階の自動車に関わることができます。 ■組織構成 開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 エンジン制御システム（EMS）（内燃機関を制御し、効率的で適切な動作を実現するためのシステム）の開発業務に携わっていただきます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計 　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成 ・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成 　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証 ・ソフト検証：単体での動作検証 　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認 　シミュレーションでの動作検証・機能評価価、システム設計者との動作・機能すり合わせ ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み 　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴 ・当社では先進的な制御システムで「クリーン排気・低燃費制御」「運転性・走行性制御」 　「故障診断・フェイルセーフ制御」などガソリン車、ディーゼル車、HEV車の制御システム開発を 　手がけています。世界最高水準の　『環境・快適・安全』性能の実現に向けて自身のスキルを活かせる 　やりがいあるお仕事になります。 ・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環　 　境です。 ■組織構成 開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社はオフィス家具の企画から開発、設計、試作、大量生産まで、高品質なモノづくりをワンストップで行っています。高品質な製品なため取引先様から信頼されて成長してきました。設計・開発・営業部との連係をより強化にするために人員補強を行い、納期短縮・品質向上を目指しております。弊社の製造部と他部署をつなぐ役割を果たして頂き、当社の更なる発展に寄与頂ける方を採用することが目的です。 ■業務概要 材料のプレス・板金や金属の溶接・塗装、製品の組立等のご本人の強みのある分野からスタート頂きます。慣れてきたら他の業務（ご自身の強み以外の製造）や改善活動に取り組んで頂きます。 ■製品情報 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力 少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますので、モノづくりの醍醐味を感じることができます。 ■配属組織 藤原工場全体で45名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で10名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。 ■当社の魅力 ・業界の将来性 新型コロナ流行により、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した需要が発生しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているという業界特性上、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。 ・製品魅力 当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 ・ワークライフバランス 夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！〜 【当社について】 当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。 アルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー等 【業務内容詳細】 「プレス機械、溶接ロボット等を操作し自動車の部品加工、構内物流」の作業に従事します。本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定します。 【組織構成】 いなべ工場では約350名の従業員が在籍しています。 年齢関係なく、気兼ねなく話をする気さくな社員が多いです。 ※1チーム20名〜40名となります。ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダーとしてマネジメントも経験いただきたいと考えております。 【キャリアアップ】 まず製造の流れを理解し、各製造を経験いただき、まずは多能工を目指していただきます。先輩社員が1から業務をお教え致しますので安心してスタートできます。 ゆくゆくは管理職（チームリーダー、マネジメント）としてもご活躍をいただきたいと考えております。ベトナム人の方やブラジル人の方もご活躍いただいております。 【研修制度について】 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 【勤務体制について】 勤務パターン（1）朝勤 6:25〜17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10〜3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 【組織風土】 ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜機械・電気系の学部出身の方向け／東証プライム上場／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています／teamプレーが重んじられる環境でのびのびと働けます〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 モビリティ関連製品の開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： モビリティ向けのマグネットワイヤに関わる研究開発、設計、技術業務。 市場おおび顧客との打合せを通して得られたニーズに加え未来予測から、将来必要 となるマグネットワイヤの研究、試作、評価を行う。 ■勤務地： ＳＦＣＣ株式会社　本社（神奈川県川崎市川崎区日進町１−１４ JMF ビル川崎 01） ※SWCC(株)入社→SFCC(株)　への出向となります。 ■組織構成： 電装コンポーネンツ事業セグメント　モビリティ開発センター センター長1名、スタッフ４名 ■得られる経験： 当部門では主に次世代モビリティ向けのマグネットワイヤの開発・設計業務を行っています。自社内以外にも顧客との共同開発を行うケースもあるので、社内外で知識を習得することができます。また、事業化に向けてもリードする職場のため、量産化までの各工程にも関わることで、一連の業務知識が得られると同時に、製造技術や品質管理などの専門知識が得られます。 ■職場の雰囲気： ・インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています。今後のモビリティ社会を支える製品開発に携わることが出来、やりがいのある職場です。 ・職場は、少数精鋭のため、スタッフと製造部門の現業職と密にコミュニ—ケーションをとり、製品の開発から試作・量産化に至るまで、柔軟に協力できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 総合電線メーカーの事業戦略立案・経営資源の適正化等、グループ会社の統括を担っております。 電線や光ファイバーケーブルは、いまや世界中どこにでも必要なものとなっています。生活に必要不可欠なインフラ設備の設計や、稼働後のメンテナンスまでも一貫して行い、やりがいも大きいです。また、今後は老朽化した電線のリニューアル工事、海外では好景気に沸く中東をメインに事業を拡大しています。設立から84年、高い技術力を背景に国内外のインフラを長年支え続けていることから、安定した業績を継続しています。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

〜 創業100年以上の老舗企業 / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■採用背景： 当社は工作機械のリーディングカンパニーとして、創業100年を超える歴史の中で、モノづくり業界の発展を支えてきました。 「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経ても、なお成長し続けています。 工作機械はモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であるため、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた増員採用を行っています。 ■概要： 工作機械の製造職として、下記のいずれかの業務をお任せします。（経験・希望を考慮します） ＜主な業務内容＞ ・組立：細かな部品と部品を組み立てるユニット組立 または ユニット部品を併せて工作機械を仕上げるの総合組立の業務 ・電気配線：器具の取り付けが完了した後の配線や電源投入後の調整業務（機械部品を動作させるための電気調整や機能通り動くかテスト業務） ・加工：NC旋盤、マシニングセンター研削盤等を使用しての金属加工 または 加工部品の乗せ換え、バリ取り、切粉清掃、検査測定、製品検査等の加工補助 ・検査：組み立てたモノの動作確認（機械の動作や精度を測定など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。 半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有）

■仕事内容 先進運転支援システム（ADAS）の開発業務に携わって頂きます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計 　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成 ・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成 　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証 ・ソフト検証：単体での動作検証 　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認 　シミュレーションでの動作検証・機能評価、システム設計者との動作・機能すり合わせ ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み 　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴 ・ドライバーの安全や便利さを自動的にサポートする技術として、「衝突被害軽減制動制御」「車線維持支援制御」「車間距離・速度制御」などの開発を手がけています。 安心で安全なモビリティ社会を目指し交通事故低減に貢献できるやりがいあるお仕事になります。 ・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 ・国内外様々な市場に出回る前の開発段階の自動車に関わることができます。 ■組織構成 開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルミ鋳鍛工場の生産管理／職種未経験も歓迎◎／年収570万〜／年休121日／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：アルミ鋳鍛工場にて、生産管理をお任せします。受注・生産（外注含む）・出荷の工程進捗管理および計画策定をご担当いただきます。 ■入社後について： ・入社直後に期待する業務：製品及び製造工程に関する知識習得のため、他の生産管理スタッフと共に、業務担当をしていただきます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取っていただき、知識習得することを期待します。 ・１年後〜2年後の業務イメージ：製造プロセス内での主担当の一人として従事いただくことを想定しており、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般習得を期待します。徐々に生産計画立案業務、製品進捗確認業務を担当し経験値を得る中で、生産計画・実績データ採取の仕組み見直し業務も担当していただく予定です。 ■取り扱い品：アルミ・マグネ鋳造品、鍛造品、機械加工品など。航空機や半導体製造装置、鉄道車両など幅広い市場で利用される製品です。 ■キャリアパス例：3〜5年の期間にて、生産管理Gr.内で1つのプロセス全般業務を網羅的に経験していただく予定です。その後、管理職候補者（または管理職）として、生産管理Gr.内での更なるご活躍を想定しております。 ・生産管理室にて他プロセスを担当/業務改革Gr.での業務も担う可能性あり（新生産管理システム構築の推進など） ・他拠点（高砂、長府など）にて生産管理業務（ローテーション異動） ・文系：営業部への異動（東京、名古屋、大阪、ローテーション異動） ・理系：製造・QAへの異動（大安製造所（三重）、ローテーション異動） ■組織構成：生産管理Grは11名で構成されております。 ■事業将来性：アルミ鋳鍛工場での製造品は、特に航空機産業分野では欠かせない存在となっております。コロナ禍からの回復基調にあることに加え、ロシア・ウクライナ情勢などの国際情勢の影響を受け、コロナ前の需要を上回る物量増加が見込まれています。航空機関連製品においては、部品点数が非常に多く、品質要求も高いため、納期に対する厳しい要求があり、お客様からはより強固な生産管理体制の構築が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 ……………………… その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ……………………… ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ <注目ポイント2> 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

【勤務地】 三重県いなべ市 【仕事内容】 大手メーカーの自動車製造に関わる 溶接、塗装、組立、成型、 検査、部品運搬などの 作業に携わっていただきます。 一人一人に合った部署への配属になりますので 気軽にご応募ください。

お仕事の注目ポイント ［1］8割が未経験スタート 　必要資格は自動車免許のみ！ 　まずは大きな声で挨拶が出来ればOK◎ ［2］年間休日122日 　休みの多さは業界トップクラス！ 　長期休暇もきちんととれますよ ［3］優しい人が多い職場です 　人柄重視の採用です！ 　職場の雰囲気の良さでは負けません どんなお仕事？ 株式会社ニッコーは工場を中心とした 人材派遣会社を運営しております。 あなたには、当社から工場に 派遣されているスタッフへの対応や サポート業務をお任せします！ 【1】お仕事内容の説明・工場見学同行 　スタッフさんの派遣先の 　お仕事内容を説明したり、 　入社前の工場見学に同行したりします 【2】派遣スタッフのサポート業務 ／ このお仕事は、 スタッフさんの声を聞く仕事と いっても過言ではありません！ ＼ スタッフさんに長く働いてもらえるよう、 職場での悩みを聞いたり、 毎日挨拶して和んでもらったり、 居心地の良い存在になってあげてください！ ～～最近では～～ ・送迎バスの匂いが気になるという 　声から消臭対策！ ・寮にポットが欲しいという声に 　レンジで沸かせる耐熱容器をプレゼント！ など、スタッフさんが カイテキに働けるよう改善しました 一緒に働くメンバー 過去2年の入社実績は20～30代が90％！ 若手が活躍できる職場です 入社後は30代前半の社員が教育係になります！ 親しみやすい人柄なので安心ですよ 先輩たちも、前職は ・居酒屋店員 ・整体師 ・バーテン ・社会人経験なし（新卒入社） など、未経験から活躍しています。 思いやりのあるメンバーが多く、 困ったときはサポートし合いながら業務を進めています。 風通しがよく、年齢立場関係なく 言いたいことは提案できる社風ですので 安心して応募してくださいね<(_ _)>

■世界で活躍している大企業です 車体のフレームを作っています。国内外に20社のグループ企業があり、18,000人以上の社員が活躍しています！ ■お仕事内容 【STEP1】 自動車のシートを、機械を使って車内に運ぶ。 【STEP2】 電動の工具でボルトやナットを取り付け、シートを固定する。 ※他にも検査や塗装などのお仕事があります。ご相談ください。 ＜注目ポイント＞ ●若手が多数活躍中！ 　フレッシュな職場です ●入社後は5日間の研修からスタート！ 　安全に働くために必要なことや、工具の持ち方などを学びます。 　すぐに作業をお任せするわけではないので、ご安心ください ●初日はランチをご馳走します 　入社初日には、一緒に働くメンバーや、工場担当者と食堂で一緒にランチを食べながら、皆さんと仲良くなれる機会を設けています ＜担当者がいるので安心＞ ●担当者は毎日工場にいて、ニッコーのスタッフをサポートしています！ 具体的には... ・悩みの相談を受ける ・日払いの対応をする　など ●寮生活のサポートも！ 具体的には... ・「ベランダにハチの巣ができた」とスタッフから連絡があったので、その日のうちに対応 ・忘れ物を届ける　など ＜社宅について＞ ・寮費：無料 ・間取り：1Rもしくは2DKが選べます ・家具家電付：テレビや冷蔵庫、洗濯機が無料で完備されているので、入居初日からカイテキに過ごせます。 ・その他：引っ越し費用の補助や入社祝い金などの特典いっぱい！まずはご連絡ください ＜入社前のサポートあり＞ 入社が決まった方に・・・ ・最短で「応募当日」に入寮OK ・名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ・お部屋は完全個室（シェアハウスではありません） ・室内はテレビや冷蔵庫などの家電付き ・朝夕2食を無料でご用意 ・フリーWi-Fi完備 ・無料の大浴場あり

【寮費無料＆赴任旅費支給】 安心の寮費無料で赴任旅費も一部支給のある制度がスタートしました！この機会に是非ご応募の検討をお願いします！（規定あり） 【未経験から応募が可能】 リフト経験や運搬用車両（エレカ）の経験が無くても始められるようになりました！しっかりと配属前研修を実施するので未経験からチャレンジすることが可能です！ 【土日休みで長期連休あり】 家族や友人、趣味などの時間をしっかり作れます！ ■お仕事内容■ 自動車の製造ラインに運搬用車両にて部品の供給をするお仕事です！ 【運搬用車両エレカ】 工場内を走行できる小型の電気自動車です。 運転は簡単で初めての方でもすぐに乗れます。 業務はエレカで決められたラインに部品を供給するお仕事です。 仕事のステップアップとして必要であれば玉掛けやクレーン、溶接、整備の資格を会社負担で取得することも可能。 嬉しいポイント 工場内には、食堂があるので毎日おいしい食事を社員割引で食べられますよ！

【寮費無料＆赴任旅費支給】 寮費無料で赴任旅費も一部支給のある制度がスタートしました！この機会に、是非ご応募の検討をお願いします！（規定あり） 【未経験から応募が可能】 工場での経験が無くても始められるようになりました！しっかりと配属前研修を実施するので未経験からチャレンジすることが可能です！ 【土日休みで長期連休あり】 家族や友人、趣味などの時間をしっかり作れます！ ■お仕事内容■ 自動車のボディーの塗装前の下塗りや本塗装の工程でムラが無いかをチェックします。 表面の小さな凸凹が仕上がりに影響を与えてしまうため、慎重な作業が求められます。 最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね！ 嬉しいポイント 工場内には、食堂があるので毎日おいしい食事を社員割引で食べられますよ！

【寮費無料＆赴任旅費支給】 安心の寮費無料で赴任旅費も一部支給のある制度がスタートしました！この機会に是非ご応募の検討をお願いします！（規定あり） 【未経験から応募が可能】 工場での経験経験が無くても始められるようになりました！しっかりと配属前研修を実施するので未経験からチャレンジすることが可能です！ 【土日休みで長期連休あり】 家族や友人、趣味などの時間をしっかり作れます！ ■お仕事内容■ 自動車部品の組立作業 一台の車を各担当 （タイヤ取り付け係、ドア取り付け係など）に 分かれて組み立てます！ 最初は簡単な仕事からお任せするので 安心してくださいね！ 仕事のステップアップとして必要であれば 玉掛けやクレーン、溶接、リフト、整備の資格を 会社負担で取得することも可能です。 嬉しいポイント 工場内には、食堂があるので毎日おいしい食事を社員割引で食べられますよ！

～おススメポイント～ ■高時給で月収34万円以上可！ ■定期的に手当の支給あり！ ■40代くらいまでの男女活躍中 ■人気車種に関わる仕事なので長期安定◎ 【加工業務】 自動車に使用されるシートフレームの加工作業 ・材料を機械にセット、ボタン操作で機械が加工 ・加工した部品を溶接機へセット ・ボタン操作で機械が溶接 ・手作業や工具で部品を組立 【検査】 ・加工した製品、部品にキズがないかの品質確認 ・寸法に間違いがないか専用の測定器具を使用し確認 【勤務時間】 ・6：25～15：25 ・17：05～1：50 （7時間35分勤務） ※2交替勤務でのお仕事となります。 【休日】 ・土日休み（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有） 事前に工場見学にて実際の作業環境や、 関わる作業に関して確認できます！

あなたにお任せするのは、アルミ部品の仕上げ・検査作業です。 グラインダーの研磨作業や目視での検査作業です。 丁寧に指導しますので、製造未経験の方でも大丈夫です。

自動車・スマホを素材で支えるものづくり企業として、業績好調な当社。これからも力強く成長を続けるため、正社員を募集します！ ◆各種手当充実！残業代全額支給でサービス残業はありません！ ◆3交替制勤務。手当が多いので、しっかり稼げます。 ◆頑張りをしっかり評価！昇給＆賞与ありで安定収入が可能です。 ◆安定企業の正社員！業績好調につき、増産体制強化を図る募集です！！ ◆「今を変えたい！」「もっと良くしたい！」と仕事に前向きな方なら、知識・経験不問！未経験歓迎！ ◆資格取得支援あり！入社後のスキルアップを支援します！！ 【仕事内容】製造オペレータ 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。 伸銅製品とは、銅・黄銅を圧延加工してロール状に巻いたもので、自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として多く使用されています。世の中に欠かせない製品です。 ※40歳以下の方限定求人です。 ※ルールを守り安全第一で仕事をして頂ける方を募集します ※製造現場で３交替勤務の仕事です。 ※未経験者は入社後に資格取得していただきます。 【各工程】 ＜鋳造＞材料となる金属（銅・亜鉛）を電気炉に投入します。 ＜圧延＞鋳造で製造した鋳塊を圧延機で薄く延ばします。 ＜洗浄＞圧延時に表面に付着した油や酸化物を洗浄します。 ＜めっき＞製造した条の表面にめっき加工をします。 ＜切断＞製造した条を切断機で縦方向に切断します。 どの工程でもクレーンやフォークリフトを使用します。 資格の取得は入社後に支援します！！ 工程配属後は１年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心して仕事を学べます。 【教育制度】 ◆新入社員研修 ◆安全教育 ◆リーダーシップ、コーチングやマインド等のビジネススキル研修 ◆外部研修 Ｌその他多岐にわたる研修を準備しております◎

【正社員求人（医療事務）】 病院内での医療事務 外来受付・総合受付業務 患者様や電話の応対、パソコンでのデータ入力　など 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼ 「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

DENSO大安製作所で部品の検査作業をお願いします ・外観検査作業 ・拡大鏡検査作業 ・顕微鏡検査作業 などのお仕事をお願いします 拡大鏡や顕微鏡については座り作業となります 【具体的には】 弊社の正社員として、クライアント先(デンソー)工場にて、電気自動車などに使われる電装部品(半導体など)を中心とした製造業務をお願いします。 組付け 検査 運搬 機械のオペレーター 他にも、幅広いお仕事があります。 勤務地(派遣先)や工程により扱う部品の重さも違いますが、軽くて200g重くて8kgぐらいまでの部品がほとんどです。 身体に大きく負担がかかるようなハードワークは一切なし！ 半導体ならではの厳しさはありますが、まずは職場の雰囲気や人間関係・仕事内容に慣れること。 （1ヶ月勤務すれば、たいていの方が慣れていただけます。) そこまで乗り切ってしまえば、あとは長く安定してお仕事をしていただく事が可能ですよ!!

〜産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中／今後さらに拡大見込み〜 ■採用背景： 今後もお取引先の企業様の数が増えていくことが予測されるため、当社の受け入れ態勢の強化を目指しての増員採用になります。 ■ビジネスモデル： 工場等から排出される産業廃棄物をリサイクル原燃料として再資源化し、セメントメーカー様に供給しております。 ■業務内容： ・お取引先の産業廃棄物を安全に自社まで受け入れるための土台作りをご担当いただきます。 ・営業スタイル：既存顧客9割、新規1割で、日々やり取りのある企業様への訪問が中心です。 ・担当エリア：四日市を中心に、東海3件や近県エリアを担当いただきます。 ・担当顧客数：1人あたり頻繁にやり取りが発生する担当顧客先は40~50社となります。 ■業務詳細： お客様より産業廃棄物の処理について相談を受け、訪問をします。 企業様とのご相談の中で、処理方法や自社で処理が可能かどうかなどを確認していただきます。 その過程で当社の分析チームへ検査を依頼したり、運輸部とスケジュール調整などを行ったりと社内連携も営業職の重要なポイントです。 ※工場現場での運搬作業は、今回募集の営業職ではなく他の運輸部の方が行います。 ■業務のやりがい： 生活に欠かせない産業では必ず産業廃棄物が発生します。それを資源として再活用することで、環境負荷の低減につながっています。 今後さらに必要とされる環境ビジネスに携われる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 ■配属部署について： 営業部は現在11名（3名の内勤を含む）のメンバーで活動しています。幅広い年齢層の方が活躍しており、少数精鋭の部署の為、頑張り次第で上を目指していける環境です。 ■就業環境： 工場内は徹底的に安全管理と衛生管理がされております。 特に臭気対策と安全対策は徹底しておりますので快適に安全に働いていただけます。 ■教育環境： 現在のメンバーも大半が未経験からスタートしています。 日々現場研修を受けながら、産業廃棄物に関する知識や、再資源化のプロセスを少しずつ学んでください。

〜産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中／今後さらに拡大見込み〜 ■採用背景： 今後もお取引先の企業様の数が増えていくことが予測されるため、当社の受け入れ態勢の強化を目指しての増員採用になります。 ■ビジネスモデル： 工場等から排出される産業廃棄物をリサイクル原燃料として再資源化し、セメントメーカー様に供給しております。 ■業務内容： （1）自社工場へ日々搬入される産業廃棄物の受入れ作業をご担当頂きます。 具体的には工場から運ばれてくる産業廃棄物を自社工場内のタンクに受け入れる際の作業をしていただきます。受け入れ方法は廃棄物の種類によって違いはありますが、運搬車とタンクをホースのようなもので接続し、中身をタンクに移します。 （2）受入れ前の産業廃棄物の事前分析をご担当頂きます。受け入れた産業廃棄物が法律で定められている基準値を超えていないか厳格にチェックを行い、当社で受け入れ可能かどうか判断します。 ※どちらの業務も未経験の方がほとんどだと思いますので、ご入社後は先輩社員が丁寧に業務をお教えします ■業務のやりがい： 生活に欠かせない産業では必ず産業廃棄物が発生します。それを資源として再活用することで、環境負荷の低減につながっています。 今後さらに必要とされる環境ビジネスに携われる、非常に社会貢献度の高いお仕事なので、やりがいを持って働いていただけます。 ■配属部署について： 北勢工場は現在23名のメンバーが在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■就業環境： 工場内は徹底的に安全管理と衛生管理がされております。 ・臭気対策について ∟廃棄物を消臭し、芳香剤を混ぜることで廃棄物のにおいが外に漏れださないように徹底して管理がしています。 ・安全管理について ∟担当の者が現場のパトロールを行い事故につながる可能性がないか確認を行っています。 ■教育環境： 現在のメンバーも大半が未経験からスタートしています。 日々現場研修を受けながら、産業廃棄物に関する知識や、再資源化のプロセスを少しずつ学んでください。