〜長年培ってきた経験を基に磨き上げた技術！コンサルティングから構築、サポートまでワンストップ提供が可能！〜 ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計〜保守を手掛ける当社において、既存顧客へ定期的にソリューション営業メンバーの募集します。 【具体的には】 はじめは中小企業の既存顧客を中心に、 通信機器の更新提案営業→お見積りの作成等の営業事務→受注後、機器の発注業務→納品管理や機器取扱い説明→納品後のフォローを行います。 ※3年〜5年単位で交換や更新が訪れる機器の提案が中心です。 【一日のスケジュール】 午前2件、午後2件（イレギュラー対応を除く）と一日3〜4件程周りながら、 提案していきます。 【営業先】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインです。新規は顧客リストを基にアポイントを取ることや、既存顧客からの紹介があります。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 固定電話、光回線、WEB会議システム、無線LAN、入退室管理、プロジェクター、FAX・プリンター、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織構成： 50代：3名、30代：2名とベテラン社員から中堅社員と営業経験が豊富な方が在籍しており、ご活躍いただいております。その為、営業スキルを伝授しながら成功事例を作り上げることができます。 ■キャリアビジョン： 一般→主任（5〜8年目）→課長、とキャリアを積むことができます。 工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。※ご本人様のご要望、スキルや実績、適材適所に合わせ、ご相談させていただきます。 ■入社後： OJTで先輩方と同伴をし、現場で提案方法を学んで頂きます。工事班とも同伴し、実際にどのように接続されるのか、説明するのか学び、営業に活かしていく研修があります。入社4〜5ヶ月目で営業活動が始まり、半年後に初受注をして頂けるようにフォローしていきます。 ■取引先： (株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等、様々なお取引をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／IoTソリューションから保守・工事まで一貫したフォローが可能／営業個人ノルマなし】 ■業務内容： 当社では愛知県、三重県、東京都を主要対応エリアとしながら、全国各地でもパートナー企業との協業で音声ソリューション、ネットワークソリューションを中心に事業展開から工事・保守サービスを行っております。お客さまのシステム安定稼働にのサポートを通じ、お客さまビジネスの発展の更なる貢献の為に、共に成長していただける方を募集します。 ■詳細： （1）通信機器の更新提案営業 （2）お見積り作成等 （3）受注後、機器の発注業務 （4）納品管理や機器取扱いの解説業務 （5）納品後のフォロー ※午前2件、午後2件（イレギュラー対応を除く）と1日に3〜4件程周りながら、関係構築と提案をして頂きます。 ■業務の特徴： ・個々ノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追います。 ・既存と新規の割合は9：1で既存がメインです。新規は顧客リストを基にアポイントを取ることや、既存顧客からの紹介があります。 ■製品一覧： 固定電話、光回線、WEB会議システム、無線LAN、入退室管理、プロジェクター、FAX・プリンター、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織について： 50代3名、30代2名のベテラン〜中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。 社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■入社後の流れ： OJTで先輩方と同行を行い、現場で提案方法を学んで頂きます。工事班とも同伴をし、実際にどのように接続されるのか、説明するのか学び、営業に活かしていただきます。 ■キャリアプラン： 一般→主任（5〜8年目）→課長、とキャリアを積むことや、ご本人様のご要望、スキルや実績に応じて工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。 ■取引先： (株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等、様々なお取引をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の安定企業／中途入社からでも活躍できる環境／長期的に働きやすい職場／有給取得率：81.5%〜 ■職務内容 新規受注品を生産するための金型を製作します。 ・プレス金型設計 ・金型製造 ・製品寸法測定 ・プレストライの金型設計〜製品の完成まで （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 取引先から製品図面が提示される前後で、取引先と連携・打合せをしながら、金型製造可能な形状を提案し、出図されたプレス製品図面を元に、仕様に沿ったプレス金型を設計します。設計完了後は、金型製造・プレストライ・寸法測定を実施し、仕様通りの製品が製造可能な金型を仕上げます。 ■入社後の流れ まずは3カ月程度の研修期間を設け、金型設計において当社独自の技術・知見をOJT・各種資料を用いて学びます。その後は習熟度に合わせて研修プログラムを作成し、丁寧にフォローいたします。 ■組織構成 金型技術部門は試作・量産G、メンテナンスGの合計で13名が在籍し、内金型設計担当は4名(40代〜60代）が活躍中です。金型設計担当はベテランの職員が多いので解らない事があれば積極的に聞いて下さい。 ■キャリアパス： ・20代〜30代が多く活躍しており、ものづくりが好きなメンバーが集まっています。 ・中途入社からでもリーダーや管理職になることもできます。入社5年後にリーダーになった職員もおります。 ■働き方： 有給・育休・産休は取得できる体制が整っており、長期的に働きやすい職場になっています。（有給取得率：81.5%／育休・産休取得率：100%／月平均残業時間：20時間以下） ■当社の特徴： 〜1950年の創業以来、自動車部品製造で培った信頼・実績あるプレス部品製造〜 ・1950年の創業以来、多岐にわたる金属プレス加工に取り組んでおり、力を入れているワイヤーハーネス用端子は、自動車の細部に至るまで確実な信号伝達と作動を必要とする重要な部品で、高品質と安全性が求められます。 ・ISO 9001認証など品質マネジメントにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

〜「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォームメンテナンス／年休120日（水/日休み）・ICT導入・分業制で働きやすい環境〜 ■業務内容： 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、お客様のバリアフリー化や間取りの変更など、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ※（業務変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案 ・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示　など ＜案件事例＞ ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア　など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ■就業環境： （1）休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 （2）残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。19時にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 （3）風通しの良い環境 社内イベントも開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。 ■当社の魅力： 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。

〜土木施工管理技士の有資格者！完全週休二日制・土日休み・残業時間約15時間程度で働き方◎〜 ■同社について 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。顧客は官公庁がメインで、顧客先に出向し行う業務のため残業時間は少なく休日はしっかり確保されております。 ■担当業務 発注者支援業務・・・支援業務とは、公共工事を行うにあたって本注者が行う業務を公務員に代わって行う仕事です。 　　　　　　　　　　　　　得意分野や適性により支援業務の中でも職種の選択が可能です。主な支援業務と内容を説明します 「監督支援業務」・・・主に土木工事の監督支援を行います。現場の出来形確認や段階確認、提出書類のチェックや契約変更に関する書類作成などが主な業務内容です。発注者と工事監督との連絡調整においてはコミュニケーション能力を要します。現場が３割、内業７割程度です。 「積算業務」・・・土木工事の積算（工事価格の算定）を行います。設計図面、数量の加工、積算根拠資料の整理、積算システムの入力などが主な業務内容です。発注者との打ち合わせ後、業務場所に持ち帰って作業します。現場１割、内業９割程度です。現場によりますが大人数でチームの業務が多いです。 「資料作成業務」・・・発注者が作成する地元説明の資料や事業説明資料などの作成補助が主な業務内容です。現場によりますが、発注機関に常駐し資料作成依頼に対して、作業し報告するという業務内容です。エクセルやパワーポイント、CADなどの操作が必要です。ほぼ内業です。大人数チームでの業務が多いです。 「高速道路施工管理」・・・高速道路の場合は積算・施工を分業せず担当工事の積算から施工、工事途中の資料作成、完成検査まで一連の内容を担当します。現場４：内業６程度です。 「高速道路点検業務」・・・高速道路施設の点検を行います。集中工事等の際は夜間業務があります。橋梁やトンネル、防護柵、遮音壁、法面など定められた点検項目、点検手法により点検します。現場８内業２程度です。 上記が主な内容ですが、他にも申請処理など多様な内容があり自分にあった業務の選択が可能です。

■担当業務詳細 当社のパティシエ、また責任者としてのマネジメント業務をご担当いただきます。経験を活かし、さらに一流のパティシエを目指したい方を求めています。 ・パティシエとして調理・製造 ・スタッフ育成・教育 ・技術指導 ・マネジメント・管理 【組織構成】 配置部署人員構成／男2人女11人 （生ケーキ・焼き菓子・デザートビュッフェ） 今回はケーキをメインでご担当いただきます。シェフとして調理・コーティング、1部、店頭にこられるお客様の接客業務も含みます。

〜勤務地限定も可／残業10-20h・年休120日＋有給最低11日取得可でWLB充実！／福利厚生充実◎／県下トップシェアバンク／安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■職務内容 三重県内のいずれかの支店にて法人営業をお任せします。ご希望と適正に応じ将来的には個人営業や住宅ローン営業にもチャレンジいただき、ゼネラリストとしてご活躍いただく可能性もございます。 【取扱商材】 融資、M&Aなど企業コンサル、ビジネスマッチング ■業務詳細 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴 ・1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとして置くなど、お客様に合った商品提供ができる仕組みがございます。 ・通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。 ・実績など次第のため一例になりますが早くて30代前半で係長、30代半ばで支店長代理、30代後半には支店長にも挑戦可能です。 ■当行の魅力 ・140年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。また週刊東洋経済発行の「銀行実力ランキング」ではメガバンク含む103銀行中13位とトップ水準です。※収益力、健全性、成長性にて集計 ・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地限定も可／残業10-20h・年休120日＋有給最低11日取得可でWLB充実！／福利厚生充実◎／県下トップシェアバンク／安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■職務内容 三重県内のいずれかの支店にて個人営業をお任せします。ご希望と適正に応じ将来的には法人営業や住宅ローン営業にもチャレンジいただき、ゼネラリストとしてご活躍いただく予定です。 【取扱商材】 定期預金、投資信託、保険(生命、介護)、外貨定期など資産運用、ライフプランニング　等 ■業務詳細 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴 ・1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとして置くなど、お客様に合った商品提供ができる仕組みがございます。 ・通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。 ・実績など次第ですが、一例として早くて30代前半で係長、30代半ばで支店長代理、30代後半には支店長にも挑戦可能です。 ■当行の魅力 ・140年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。また週刊東洋経済発行の「銀行実力ランキング」ではメガバンク含む103銀行中13位とトップ水準です。※収益力、健全性、成長性にて集計 ・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地限定も可／残業10-20h・年休120日＋有給最低11日取得可でWLB充実！／福利厚生充実◎／県下トップシェアバンク／安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■職務内容 三重県内のいずれかの支店にて住宅ローン営業をお任せします。ご希望と適正に応じ将来的には法人営業や個人営業(定期予期など)にもチャレンジいただき、ゼネラリストとしてご活躍いただく予定です。 【取扱商材】 個人ローン、土地提案 ■業務詳細 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴 ・1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとして置くなど、お客様に合った商品提供ができる仕組みがございます。 ・通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。 ・実績など次第のため一例になりますが早くて30代前半で係長、30代半ばで支店長代理、30代後半には支店長にも挑戦可能です。 ■当行の魅力 ・140年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。また週刊東洋経済発行の「銀行実力ランキング」ではメガバンク含む103銀行中13位とトップ水準です。※収益力、健全性、成長性にて集計 ・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能／月平均残業5時間/夜勤なし/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務詳細： ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後の流れ： OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■扱う製品： （例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など、 ■特徴： ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

■職務内容 ・営業拠点として愛知支社（名古屋市内）、北勢支社（四日市市内）、中勢支社（津市内）、伊賀支社（伊賀市内）、南勢支社（伊勢市内）、紀州支社（尾鷲市内）の合計6拠点があります。 ・中勢、南勢、北陸支社の何れかに配属予定です。 ・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。 ・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル ・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。 ・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。 ・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。 ・1日の訪問件数は3〜4先程度です。 ■職場イメージ 支社長⇒（副支社長）⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員 ・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。 ・中途採用人材も課長代理として活躍しています。 ・将来的には部長まで昇進可能です。 ■配属部署名 ・津市以南の各支社（中勢支社・南勢支社） ■配属部署人員 ・各支社6〜7名程度の人員 ■アピールポイント ・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。 ・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。 （福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています） ・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。 ・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。

≪大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容： 国内外の生産拠点におけるガラス製造設備　および　機械関連設備に関するエンジアリング業務をお任せいたします。。 【具体的な業務内容】 １，国内外生産拠点の製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造／プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。 ２、当社オリジナル設備の設計・開発業務 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■勤務地について ・三重県内でのいずれかの店舗でご就業いただきます。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度となります。 店舗の規模にもよりますが、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。 20代、30代の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。

座り仕事メインだから体力的にムリなく働ける！ 40代・50代からはじめる新たなキャリア☆ 「子供も大きくなったし、働きたいけど この歳から未経験で始められる仕事って限られていて…」 とお悩みの方に知っていただきたいのが 今回募集する≪買取スタッフ≫！ ブランド品をはじめとする 豊富な品物の買い取りを行うこのお仕事。 入社時点でスキルやテクニックは必要ナシ。 真心ある落ち着いた対応ができる方が活躍しており、 人生経験が“武器”にもなることが特徴です。 ◇基本座り仕事 ◇最大6連休の実績あり(2023年) ◇月給24.5万～＋賞与年2回 ◇食事補助（iDカード付与） などの好待遇であなたをお迎えします！ 40代・50代からの未経験入社者多数！ まずは応募の一歩から踏み出しませんか？ ◎40・50代からの未経験スタートも大歓迎 ◎100％反響営業の接客スタイル ◎食事補助（iDカード付与）あり ※規定あり ◎入社祝い金あり ◎正社員デビュー＆ブランクのある方＆職場復帰も応援！ 買取専門店「大吉」フランチャイズの店舗数 最多の12店舗を運営しています。 あなたには、各店舗で≪買取スタッフ≫として ブランド品等の買い取り業務をお任せします！ 店舗集客の施策考案など行う、マーケティング関連のお仕事にもチャレンジできます♪ ＋*…扱う商品…*＋ ブランド品・腕時計・宝石・貴金属・カメラなど 業界随一の高価買取を実現しています♪ ＋*…具体的な仕事内容…*＋ ▽開店準備 ▽来店対応 ┗商品の確認⇒査定⇒買取金額の提示⇒代金のお渡し ★研修が終了するまで先輩スタッフが査定してくれるため 　知識がなくてもご安心ください♪ ＼その他にこんな仕事も／ ※オークション品の発送準備（写真撮影、動作確認、梱包） ※ブログ作成・更新 ※卸業者への発送準備 ★1日10～20名が来客（業界平均3～5名/日） ブランド品、貴金属だけでなく、日用品の出品も受け入れているため お客様にとって敷居が高くない店舗スタイルが喜ばれています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均年齢は40代！プライベートの時間も大事にできる環境とは…♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎月給24.5万円以上 ◎賞与年2回 ◎食事補助（iDカード付与）あり！※勤続1年以上 ◎転勤なし ◎内勤中心で体力的な負担なし ◎服装・ネイル・髪色自由（常識の範囲内で） ◎マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ こうした環境を完備しているからこそ プライベート時間も満喫できるワークスタイルを叶えられます★ 未経験から憧れていた仕事へチャレンジ（Wさん/2024年1月入社） 前職は建築業の事務として勤務していました。“もっとコミュニケーションを取りながら仕事がしたい”“環境を変えて新しいことを始めよう”と思い、転職しました。元々おしゃれに興味があり、接客業は少し憧れのお仕事だったんです♪ 仕事を始めてまだわずかですが、最近嬉しかったことは、お互いに満足する取引ができてお客様が笑顔でお帰りになった時です。「感じのいい方だね」と褒めて頂いたこと、すごく緊張していたのでホッとしました。まだ研修段階ではありますが、ブランド品やアクセサリーの知識が幅広く増やせることも楽しいです！ 慣れない仕事を覚えていくことは、正直簡単なことではありません。でも先輩スタッフがこちらのペースに合わせて丁寧に教えてくれるので、安心ですね。残業も少なく、通勤も便利なので、プライベート時間も充実させることができています！ 【教育制度について】 ＜3ヶ月間の充実研修あり◎＞ 学ぶことに専念していただくため、入社後の3ヶ月間はみっちり研修を実施。 査定について学ぶ研修や、接客のノウハウを身に付けるロープレ研修を行います。「どんな会話づくりがお客様を居心地良くできるか」などのヒューマンスキルを磨ける内容がメインです。今の段階でブランド品の知識はなくてOK！未経験入社の社員もしっかり活躍しているので安心してくださいね◎

「人と話すことが楽しい！」 そのあなたの強みをフルに活かせるお仕事☆ 「特別なスキルも経歴もなくて自信がない」 「正社員として安定した収入を得たい」 という方、私たちと一緒に働きませんか？ これまでの経歴・スキルは一切問いません。 「接客が好き」「会話を大事にしたい」 という未経験入社の方たちが当社に入社し、 一人前に活躍しています！ 元フリーターの先輩も当社で正社員デビューしていますよ♪ ◎内勤中心で体力的な負担なし ◎月給24.5万円以上 ◎最大6連休の実績あり（2023年） などの待遇・働きやすさはもちろん 入社後はイチから業務をお教えしますのでご安心を！ 安定・働きやすさ・はじめやすさが揃う当社で あなたのその強みをぜひ活かしてください◎ ◎内勤中心で体力的な負担なし♪ ◎食事補助（iDカード付与）あり ※規定あり ◎入社祝い金あり ◎正社員デビュー＆職場復帰を応援 買取専門店「大吉」フランチャイズの店舗数 最多の12店舗を運営しています。 あなたには、各店舗で≪ご案内スタッフ≫として ブランド品等の買い取り業務をお任せします！ ＋*…扱う商品…*＋ ブランド品・腕時計・宝石・貴金属・カメラなど 業界随一の高価買取を実現しています♪ ＋*…具体的な仕事内容…*＋ ▽開店準備 ▽来店対応 ┗商品の確認⇒査定⇒買取金額の提示⇒代金のお渡し ★研修が終了するまで先輩スタッフが査定してくれるため 　知識がなくてもご安心ください♪ ＼その他にこんな仕事も／ ※オークション品の発送準備（写真撮影、動作確認、梱包） ※ブログ作成・更新 ※卸業者への発送準備 ★1日10～20名が来客（業界平均3～5名/日） ブランド品、貴金属だけでなく、日用品の出品も受け入れているため お客様にとって敷居が高くない店舗スタイルが喜ばれています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定収入をGETしながら、無理なく働ける環境です♪ ◎未経験から月給24.5万円以上 ◎賞与年2回 ◎食事補助（iDカード付与）あり！※勤続1年以上 ◎正社員デビュー＆職場復帰を応援 ◎内勤中心で体力的な負担なし♪ ◎服装・ネイル・髪色自由（常識の範囲内で） ◎マイカー通勤OK こうした環境がある当社の平均年齢は40代で、家庭を持つ社員が多く活躍。 充実した待遇のもと、プライベートの時間も大事にしながら、仕事と両立して働いています。 子育て中心の生活が一段落。憧れていた仕事に挑戦しました。 .+◆Wさん（41歳）/2024年1月入社◆+. 前職は建築業の事務として勤務。少人数規模だったので段々と馴れ合いになってしまい、キャリアアップも含め、“環境を変えて新しいことを始めよう”と思ったのが転職のきっかけです。これまでは子育て中心の仕事選びでしたが、憧れの接客業にチャレンジできたので新鮮な気持ちですね。元々おしゃれに興味があったので、ブランド品やアクセサリーの知識が幅広く増やせることも楽しいです。 仕事を始めてから嬉しかったのは、お互いに満足する取引ができてお客様が笑顔でお帰りになった時です。「感じのいい方だね」と褒めて頂いたこと、すごく緊張していたのでホッとしました。 ＼転職中の方に向けて一言／ 慣れない仕事を覚えていくことは、時に大変なこともあります。ですが先輩スタッフがこちらのペースに合わせて丁寧に教えてくれます。子育てや生活の変化などを機に転職を考えている方は、ぜひ一度ご応募頂けたら嬉しいです。 【教育制度について】 ＜3ヶ月間の充実研修あり◎＞ 学ぶことに専念していただくため、入社後の3ヶ月間はみっちり研修を実施。 査定について学ぶ研修や、接客のノウハウを身に付けるロープレ研修を行います。「どんな会話づくりがお客様を居心地良くできるか」などのヒューマンスキルを磨ける内容がメインです。今の段階でブランド品の知識はなくてOK！未経験入社の社員もしっかり活躍しているので安心してくださいね◎

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。 　同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万㎡の広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ・電気工事における施工計画および施工管理業務。 ・プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 ・見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 ※津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万㎡の広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、施工管理をお任せします！ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住まいづくりを通してお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社住宅・店舗のリフォームに伴う施工管理の根幹メンバーとして勤務いただきます。 顧客との打ち合わせ参加もあり丁寧な仕事ができます。 ■具体的な仕事内容： 現場管理だけがお仕事ではなく、お客様との打ち合わせも同席していただきます。完工までのスケジュール管理、安全管 理、品質管理、材料の手配から、お客様への工事進捗状況の報告、現場での立会い確認、家づくりに関わる協力業者さんとの現場での 打合せなど ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、営業をお任せします！ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて営業職をお任せします。 実際に施工を行う外注業者との調整・工程管理なども幅広くお願いします。 お客様への提案力だけでなく、顧客折衝力や外注業者への対応力も身に着けて頂くことができます！ ※BtoB案件（投資家様からのアパートやマンションの原状回復・リフォームやリノベーションのご依頼）と、BtoC案件（住宅のリフォームのご依頼）があるため、受注数も安定しており、新規営業要素は薄いです。 ■組織について： 8名のスタッフが活躍中。それぞれ役割を超えてフォローしあう環境であるため、一人に負担が集中することはなく、オンオフを切り替えて働いて頂くことができます。 ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。 変更の範囲：本文参照

【官公庁向け業務では三重県下自治体のシェアトップクラスを誇る、県内で最も歴史があるIT企業／年休125日／土日祝休み】 ■募集背景： 当社の経営企画部門にて、SE職を募集します。経営企画部門で行っている生成AI系の新規サービス開発にて、サービス実装部分（システム開発）を統括できる人材を求めています。 ■仕事内容： 新規サービス開発にあたり、プロトタイプ実装の検討、統括を実施いただきます。その他、一般的な経営企画部門で実施する業務についてもお任せします。 ■今後のキャリアプラン： 下記双方の可能性があります。ご自身のキャリア形成に向けて上長等と対話をしながら決めていくことになります。 （1）新規サービスを開発したのち、当該サービスに引き続き関わっていく（運用保守） （2）新規サービスを開発したのち、新たなサービス開発に向かう（設計開発） ■仕事の魅力： ・比較的若い部門であり、少人数であるため、サービスデザイン段階からサービスに関わりを持つことができます。 ・経営企画部門であるため、経営層に近いところで業務を行うことができます。そのため、イチ担当者でありながら、俯瞰的に会社を見るような経験ができます。 ※経営企画部門は、当社の常務（30代）が指揮を執っています。 ■当社の特徴： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★積水化学工業100％出資の安定性◎／年間休日120日・完全週休2日制（火・水）・月一回は土又は日休みと働きやすい環境が整っています！★ ■業務概要： 当社でリフォームなどを行ったお客様に対して、定期点検やメンテナンス、リフォーム提案、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客のルート営業となりますので、新規開拓はございません。 【営業スタイル】 同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています 【リフォーム内容】 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： 【休日】 原則火・水の完全週休2日制。 月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます（取得率100%）。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 【給与面】 固定給の割合が高く、業績が悪かったとしても安定した収入を得ることができます。※別途インセンティブの支給あり ■入社後： 研修 入社後は1週間の本社研修、4日間の対面泊まり込み研修 配属 セキスイハイムの住宅のオーナーに対してのアプローチ 1〜3年後 セキスイハイム以外の住宅のオーナーに対してのアプローチ ■同社の魅力： ・商材や関連法令に関しての勉強会なども随時行っており、住宅業界の知識がなくとも安心してご入社いただけます。 ・月一回の日曜休み、休日はお客様センターでの連絡受付、緊急対応ほぼナシ ※（業務変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 変更の範囲：会社の定める業務