【業務内容】 同社が事業活動を行う際のリーガルチェック、リーガルリスクの把握などの法務全般をご担当いただきます。具体的には、契約管理や企業法務、管理業務だけではなく、経営に近い立場で新規事業立案に関わるリーガルリスク、業務改善等に携わっていただきます。コンプライアンス・リスク管理等、全社視点で幅広くご活躍いただく機会がございます。ゆくゆくは法務部門のマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■各種契約書の作成 ■契約書のリーガルチェック ■法務関連相談への対応 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■知的財産権の発掘、出願、権利化 ■その他、企業法務業務全般etc. 【担当者コメント】 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産×テクノロジー領域を中心に事業展開しているこちらの企業様。 テクノロジー×イノベーションを掛け合わせた不動産テックを武器に、創業から5年で売上約100億円を達成し、設立5年でマザーズに上場を果たしました。 6年目には売上200億円を突破、2020年には630億円を超える売上高を記録するなど、急成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。また意見を発信しやすい風通しのよい組織ですので、経営的なポジションで舵取りができます。配属される予定の部署は、法務メンバーが10名で構成されており平均年齢は34.6歳です。

【業務内容】 SV営業職として不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 ■訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、 新たなサービスの開発にも取り組みます。 ■新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。 今回、SV営業職としてFC加盟店へのサポートを行っていただける方を募集することとなりました。 ハウスドゥグループでも特に人気の職種です。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ■直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ■遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 ■資料作成 ■FCに関する提案～契約 【担当者コメント】 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきますが、多くは企業経営者です。 基本、二人一組で営業を行います。 社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）をご担当いただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し、実際に契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 その為、残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできる環境になります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 コンストラクション・マネジメント課の施工管理職（監理）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバック営業からの物件購入に関する相談対応 　例）「この物件は、購入して大丈夫か？」等の相談が週4～5件ほど発生 ■ハウス・リースバック営業からの造成計画平面図・見積もりの作成依頼 　例）「購入する物件を解体した後に造成できる物件の区画はどうなるか？それの価格はいくらになるか？」等 ■案件の予算管理（再販する為に必要な利益計算など） 　依頼案件数（月）：10件～20件程度。常時稼働数（月）：15件程度 ■不動産の再販を目的とした解体、新築、造成、リフォーム、リノベーションに関する設計、施工管理（木造中心）の業者手配・監理・管理など ※ハウスドゥの直営店が無いエリアでは工務店からの設定をしていただきます。 【担当者コメント】 同社のコンストラクション・マネジメント課は2021年8月に新設され、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為のさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行っています。※90％がリースが終了した物件の取り扱いです。今回、施工管理職（監理）をご担当いただける方を募集する事となりました。同社の不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら業務を行っていただきます。例えば、営業担当者と共に不動産買取に必要な査定や、リース終了後の販売を見越した造成工事の試算や図面作成です。営業担当者は買取をメインに担当している為、週4～5件ほどコンストラクション・マネジメント課へ「この物件は購入しても大丈夫か？」「購入する物件を解体した後に造成できる物件の区画はどうなるか？それの価格はいくらになるか？」などの相談から物件の買取についての判断を行っています。また、各工務店様や業者様とのやり取りでは、不動産に対しての工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行っていただきます。工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、ハウスドゥグループの収益源を支える大切な要となるポジションとなります。施工管理の仕事ですが、基本は残をしないをモットーに働き方改革に力をいれています。

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社は、2017年以降に金融機関と提携をスタートさせ、リバースモゲージ保証事業の推進を積極的に行い、不動産金融事業会社としてお客様の資金ニーズに対応しています。 今回は《補償推進事業》の営業職として、銀行の各支店に所属する渉外担当・営業担当に対し、リバースモーゲージ提案促進のための啓蒙活動・査定までの誘導に対するアドバイスをお任せ致します。 スキル次第では金融機関の新規開拓営業や働きかけも担って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■リバースモーゲージの啓蒙活動 ■リバースモーゲージの提案促進 ■査定までの誘導に対するアドバイス ■金融機関への新規開拓営業 【担当者コメント】 リバースモーゲージローンとは住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品となり、2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目を集めており、各金融機関でも提供をスタートさせている商品になります。同社はこのマーケットのトップランナーとして業界を牽引しており、ハウスドゥグループの強みを活かし事業を拡大させています。

【業務内容】 賃貸仲介営業としてお問合せいただいたお客様のヒアリングから物件の提案まで幅広くご担当いただきます。 テレアポや飛び込みは一切なく、100％反響営業です 【具体的な業務内容】 ■物件情報をWEB上の取引サイトより取得 ■お客様が住みたい町や希望の間取りの物件情報の資料を作成しメールや電話でご提案 ■オンラインも活用してご提案（約2～3件） ■気に入ったお部屋が見つかれば、申し込み手続き。 マニュアル通りだけではなく、目の前のお客様に何がベストなのか全員で考えて工夫します。 【担当者コメント】 頑張りと会社の評価で、未経験→主任→店長と最短1年で昇格することも可能。 昇格するにつれ待遇・裁量もUPします。 管理職から転職をお考えの方はマネジメント経験が活かせます。 生産性向上につながるアイディアや意見は大歓迎！ メンバーは向上心が強く、事業部・店舗の発展に前向きです。 経験者の方は、得意なエリア・お客様の属性など、営業パフォーマンスを発揮できるよう先輩や上司がフォローします。 ＜福利厚生・オフィス環境＞ 社員同士の距離がものすごく近く、困ったことなどは必ず助けてもらえます。 外部研修などもあり人間としての成長が望める環境です。職場もきれいで備品なども不備があればすぐに取り寄せてもらえます。 PCなども最新のものに変更でき、効率第一の考えの元で行動するので職場内スピード感は早いです。 掃除などは当番制になっており定期的に行っています。

【業務内容】 同社は業界初の住宅設備延長保証サービス事業を手掛け、オンリーワンにこだわりサービスを多数開発し、現在でも右肩上がりで成長を続けている企業です。 今回は《フィールドセールス》チームの一員として、インサイドセールスチームが取得したアポイントを基に、対面・webでの商談を通じて、ソリューションの具体的提案の実施を行って頂き、受注の獲得を目指して頂きます。 同社が保有するソリューションを活かし、クライアントの経営課題の解決に結びつけて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの課題ヒアリング ■商談に向けた資料作成 ■オンライン中心の商談 ■受注、契約後のフォロー 【担当者コメント】 同ポジションでは、クライアントの経営課題にダイレクトに触れ、課題解決に向けたコンサル型営業になりますので事業の花形ポジションになります。住宅事業者を中心に、経営支援コンサルティングを実施しソリューション企画提案からアフターフォローまで一貫したサービスを提供していきます。 業界内でのオンリーワンサービス実現を目指し、新サービスも積極的に開発しておりますので新サービスの企画業務にも携わることが可能で、新たな価値・サービスを生み出し業界を牽引していくポジションでご活躍頂くことが可能です。

【業務内容】 都内や横浜の高級不動産を中心にお客様のヒアリングから物件の提案、契約、お引渡しといった業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のヒアリング ■物件の提案 ■契約業務 ■物件のお引渡し業務 ■物件の調査・資料作成 【担当者コメント】 1972年設立の同社は、国内外の富裕層向け高級不動産のパイオニアとして、50年の歴史を築く総合不動産会社です。特に経営者や芸能人、外資系企業にお勤めの外国人など、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。今回は、東京都内の支店にて経験者・未経験者問わず、営業スタッフを募集することとなりました。信頼の厚い「KENブランド」同社だからこそ出会えるお客様や高級物件に囲まれ、ここでしかできない成長を目指していただける方を求めています。営業に未経験から挑戦でき、知識量でも人間的にも成長できるチャンスでもあります。営業メンバーは各支店とも10~20名程度が在籍。部内50％以上が20~30代で若手も多く新卒・中途の両方のメンバーが活躍しており、活気のある社内です。入社後は、チューター制度であなたの成長をサポートいたします。現地でのご案内、ご契約、お引き渡しなどできることから徐々にお任せいたします。最初は価格帯の低い物件からお任せしますので未経験者でも平均3ヶ月で成約することができています。また同社は、既存顧客のリピート＆紹介50％、HP・お電話からの反響50％とテレアポや飛び込み営業はほとんど行わず集客できていることからお客様のご案内やアフターフォローに注力できる環境です。業務に慣れてきたら働き方はあなた次第！営業社員の中には、育休からの復職後、時短制度を利用して勤務している社員や定期的に連休を取って旅行を楽しんでいる社員もいます。報奨金を目指して仕事を頑張りたい！プライベートも充実させたい！など、仕事とプライぺーとを充実させながら働きたい方のご応募をお待ちしております。

同社は三井、住友それぞれの大規模且つ富裕層の顧客基盤があり、不動産業を通して中小企業の顧客へのサービスをさらに深めていただきます。担当エリアの不動産業者開拓から物件の提案など不動産に関する業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人向け不動産仲介（中小型不動産含む） ■金融/士族アライアンス先の取引深耕 ■不動産業者の顧客開拓

グローバル不動産業務部に所属いただき、 海外投資家とのリレーション構築による案件発掘と、 外国人投資家の対日不動産サポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外投資家とのリレーション構築による案件発掘 ■外国人投資家の対日不動産投資サポート業務

不動産のプロフェッショナルとして、投資家や法人、デベロッパー、 ゼネコンなどのお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業務を担当いただきます。 お客さまのニーズを理解し、最適な物件を提案することで、お客さまの課題解決に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■投資家や法人(オーナー含む)、デベロッパーやゼネコンなど不動産の「プロ」と呼ばれるお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業務 ■具体的には「大規模なオフィスを購入したい」「新たに住宅やホテルアセットに投資したい」といったお客さまのニーズを幅広く収集して、ほかの担当者がお客さまからヒアリングした物件の売却情報とマッチング ■双方の課題を解決するためのベストなご提案方法を考え、提案、受注するお仕事です。経験を積んでいただき、将来的には不動産、不動産金融に関する幅広い業務

スキルとご経験に応じて、不動産アセットマネジメント業務を担当頂きます。 投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化を図るべく、 最適な運用計画を策定し、実行に移していただきます。 将来の資産形成を考える上で、資産運用の手法も多様化する中、 不動産から生み出されるキャッシュフローに着目した収益用不動産の取得・運用ニーズが高まっています。 同社では、不動産投資に係る専門セクションを配置し、 お客さまのあらゆる不動産投資ニーズに総合的に対応できる体制を整え（総合不動産投資顧問業者として登録）、 充実したコンサルティングの提供を行っています。 現在、銀行は既存のビジネスに加え、様々な周辺事業に力を入れていくことで、さらなる成長を図っております。 三井住友信託銀行でも不動産ビジネスを重要戦略の事業と位置付け、会社として注力をしています。 入社後は、これまでの不動産アセットマネジメント業務に携わって頂きながら、 不動産を軸にしたキャリアを歩むことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産アセットマネジメント業務 ■投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化 ■コンサルティングの提供

【業務内容】 同社の取引先銀行へ会社経営者やオーナー様など先様の顧客をご紹介頂けるよう交渉を行っていただき、銀行とのリレーション拡大をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■関東を中心として担当銀行とのリレーション構築 ■ご紹介をもらうための提案営業 ※出張の可能性あり ※転勤は入社直後はなし。その後は、会社意向と本人希望を十分に考慮・相談の上、お願いをする可能性がございます。 【担当者コメント】 同社は、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤を行っており、これまでの金融業界（生保、銀行、証券）での新規開拓営業経験をもとに取引先銀行に赴き、会社経営者やオーナー様など先様の顧客をご紹介頂けるよう、交渉を行っていただき、販路拡大を行っていただける方を求めています。

【業務内容】 不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社のマンション管理事業におけるリーダー職として業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規受託営業チームのマネジメント ■マンション管理のフロント業務の仕組み作り、準備 【担当者コメント】 同社は、主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続しております。会社の成長の為には【人材】が重要な資産であると感じており、設立時より従業員が良好な関係でやりがいを感じ、成長しながら働くことを重視しています。社内イベントを定期的に行うことで他部署との親交を深め連携を取りやすい環境づくりなどを心がけております。強みは営業力ですが、営業のみに偏った組織ではなく、仕入れ・管理・総務などに適切に人員を配置しバリューチェーンを意識した組織づくりをしています。同社は、会社として規模面でも財務面でも安定し、創業からの思いであるマンション管理事業に参入することとなりました。独立系の管理会社として、自社開発のアプリを使ってのマンション管理を行い、それによってマンション内のコミュニティを活性化させ、機能不全に陥った管理組合やマンションを再生し、地域のコミュニティを活性化させていこうと計画しています。しかし、アプリを中心に管理を進めるのが大きな枠ではありますが、実際にマンション管理を行うと、人間の対応による細かなケアが必要で、そこには実際にマンション管理のフロントとして実務を経験した方の生きたノウハウが必ず必要となります。マンション管理の、フロント業務・運営についての経験と知識をもとに、これらの仕組みを構築していただける方を求めています。また、同時に新規参入組であるため新規受託営業を行っています。現時点では新規受託が中心ですが、ゆくゆくは管理物件のフロント業務にシフトしていくため、知識やスキルを教えることが主業務となります。配属先は、部門責任者1名(30代男性)、マンション管理営業6名(男2・女4)、マンション管理運営事務2名(男1・女1)、マンション管理組合会計担当2名(女2)、賃貸管理2名(女2)とメンバーもそろっており、さらなる拡大に向けて尽力していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 タレントマネジメントシステム『タレントパレット』の活用方法設計、運用、従業員情報管理を行いながらHRテック責任者候補として人事全体のシステム連携を考慮しながら、新たな導入に対する企画設計をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメントシステムの活用方法設計、運用、従業員情報管理 ■人事全体のシステム連携、企画設計 【担当者コメント】 同社は、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに収益不動産を核とした資産形成を提案しています。現在、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。今回、HRテック責任者候補として人事全体のシステム連携を考慮しながら新たな導入に対する企画設計をご担当いただける方を募集することとなりました。今後、勤怠管理システム、健康管理システムなどの導入も検討しており、人事関連システムの幅広い経験を積むことが可能です。また、ご経験やご希望により人的資源の調査、分析を通じて経営層と近いポジションで企業戦略や人事制度設計、構築、運用などにも携わっていただきます。

【業務内容】 同社サービスで管理している、海外投資家の不動産資産に関連する各種提案・折衝・レポーティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の募集条件提案 ■募集状況の共有～分析～提案 ■物件契約に関するレポーティング（更新、解約、クレーム等） ■工事に関する提案等 【担当者コメント】 同社は、オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。現在、SaaS事業、Vertical事業、Fintech事業の3つを展開しています。今回、Vertical事業について同社サービスで管理している、海外投資家の不動産資産に関連する各種提案・折衝・レポーティング業務を担当いただくポジションを募集いたします。海外投資家が日本において不動産資産を購入し投資を行う場合、様々な手続きが必要です。その現状を把握し、WealthParkが持つ豊富な海外経験と知識、不動産や金融業界に精通した経営陣のアイディアにより複雑な現状の構造をテクノロジーによって軽減させるための事業になります。学習意欲の高い方であれば、現時点で不動産業界での経験や知識をお持ちでないない方につきましても応募いただけます。専門性の高いスキルや経験を身につけることができるポジションになりますので挑戦する強い意志や意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 既存顧客へのセールスをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客（投資家）からの物件■の売買に関する問い合わせ対応 ■既存顧客への定期連絡、悩み事や希望条件等のヒアリングやご提案 ■物件情報の取得（各業者とのコミュニケーション、レインズや■ATBBでの情報検索等） ■物件情報の精査（良質な中古物件の見極め等） ■社内の他チームと連携し、既存顧客の課題解決 【担当者コメント】 同社は、オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。創業当初から展開している不動産売買仲介事業に改めて注力することとなりました。体制を整えるべくセールスポジションを募集いたします。同社では現在2000人以上の海外オーナーとの接点を持っており、その多くうちの多くのオーナーが中華圏にお住まいです。オーナーの大切な資産をお預かりするため信頼関係は不可欠です。母語やバックグラウンドをいかし、日本語スキル及び日本での経験をかけ合わせてご活躍ける方を求めています。不動産は資産のなかでも高額な商品であるため、「誰から買うか」が非常に重要だと考えているオーナーも多いです。チームワークを大事にしつつも、不動産のプロフェッショナルとしてバイネームで仕事ができるスキルを得たい方に特におすすめしたいポジションとなります。また不動産領域での経験は必要なく、入社後にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方を歓迎いたします。

文京区を中心に不動産仲介・売買の反響営業を行っていただきます。案内から契約、お引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せ頂いたお客様へのアポイント取得 ■お客様へのヒアリング ■物件の提案、案内 ■契約関連業務 ■お引渡し業務 ■物件の調査・資料作成

同社は大阪府全域を対象として、ガレージリフォーム・舗装工事・土木工事・外構、エクステリアの施工を手掛けております。 今回は同社の新規事業メンバーの一員として《建築施工管理・管理職（将来の役員候補）》をお任せ致します。 建築工事の管理全般を担って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■建築現場の管理業務全般 ■新規現場の開拓

ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当（課長代理～課長ポジション）》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当（営業サポート） ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート

ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当（課長代理～課長ポジション）》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当（営業サポート） ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート

アパート建築営業における《担当部長》として、土地をお持ちの地主様へ市場調査・資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングをお任せいたします。また同社の強みである木造（2×4）アパートの賃貸経営の支援をお任せいたします。 また担当部長として、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共におこなっていただく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■金融機関・不動産業者から地主様の紹介から、土地活用による資産運用の提案営業 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成・節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承提案 ■支店全体の運営・サポート ■事業拡大に伴う新支店長のサポート ■新規出店に向けた全体サポート

アパート建築営業における《担当部長》として、土地をお持ちの地主様へ市場調査・資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングをお任せいたします。また同社の強みである木造（2×4）アパートの賃貸経営の支援をお任せいたします。 また担当部長として、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共におこなっていただく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■金融機関・不動産業者から地主様の紹介から、土地活用による資産運用の提案営業 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成・節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承提案 ■支店全体の運営・サポート ■事業拡大に伴う新支店長のサポート ■新規出店に向けた全体サポート

アパート建築営業における《担当部長》として、土地をお持ちの地主様へ市場調査・資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングをお任せいたします。また同社の強みである木造（2×4）アパートの賃貸経営の支援をお任せいたします。 また担当部長として、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共におこなっていただく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■金融機関・不動産業者から地主様の紹介から、土地活用による資産運用の提案営業 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成・節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承提案 ■支店全体の運営・サポート ■事業拡大に伴う新支店長のサポート ■新規出店に向けた全体サポート