ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 ※応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため）

-------＊*--------------------------------- ・現役エンジニアによるIT研修の実施！ ・同じ未経験から入社した先輩も多数在籍！ ・未経験からでも着実にエンジニアへキャリアアップ！ ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 ※Native Japanese speaking skill is required ---------------------------------*＊------- ＜本社での研修からスタート！＞ ▽1ヶ月～2か月間の研修でITに関する基礎知識やビジネスマナー研修、セキュリティ研修を実施。 ▽研修で分からないところは社内エンジニアにリアルタイムで聞くことができるので、分からないまま研修を終えることはありません。 ▽動画研修もあるので、通勤中や自宅で気が向いた時にも勉強することができます！ ▽研修例 ＊未経験入社 ITの専門用語など基礎から学習をスタートして、ITインフラの基礎～Linuxサーバーまでを学習後、プロジェクトに配属 ＊業界経験者 前職の経験を活かしてAWSの学習を行い、資格取得を目標に研修を実施 ▽プロジェクトの配属例 ＊入社6ヶ月目 金融系サポート業務のプロジェクトへ配属。システム導入に関する問い合わせ対応やスケジュール管理、キッティング業務など幅広く業務に携わっています。 ＊入社4年目 ネットワーク構築のプロジェクトへ配属。プロジェクト先でOJTがあるので、未経験でも実際に業務をしながら知識をつけ、今では人柄も評価されてチームリーダーとして活躍しています。 プロジェクト先は金融系、通信系、官公庁、サービス業など幅広い業界の業務に携わっています。 まずは、テクニカルサポートやヘルプデスク、キッティングなどのサポート系のプロジェクトに配属

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・子どもたちの保育業務全般を行います。 ・3歳未満児は育児担当制保育で丁寧な保育を目指します。 ・3歳以上児は異年齢保育で、年下の子どもに憧れられる、自立・自律した年長児を育 　て、送り出すことが目標です。 ・分園の銀杏保育園胡桃館との交流、他法人の職員との交流を通して、よりよい園づ 　くりに参加し、前向きに取り組んでいただきたいと考えています。

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募資格・条件を必ずご確認ください。 ＼地域医療の未来を、あなたの手で創りませんか？／ フィルタス株式会社は、医療の最前線である多摩南部地域病院で、新たな仲間を求めています！「地域医療に貢献したい」「チームで働く喜びを感じたい」——そんなあなたの情熱を、私たちと一緒に形にしませんか？ あなたが担う、かけがえのない役割 ・地域をつなぐ救急車運行: 患者さんの安全な転院や退院をサポートし、病院間のスムーズな連携を支える重要な役割です。 ・迅速なトリアージ支援: 来院患者さんの初期評価を行い、一刻を争う救急医療が迅速に提供されるよう、医療チームを力強くサポートします。 ・成長を加速する看護師連携: 経験豊富な看護師から直接指導を受け、臨床スキルを着実に磨ける貴重な機会がここにあります。 私たちのチームが誇る強み ・手厚い教育体制: 実務訓練で、救急医療のスペシャリストを目指せます。 ・地域貢献の実感: 医療の最前線で、社会貢献のやりがいを感じられます。 ・スペシャリストが在籍: 救急救命士や同等スキルを持つ社員が70名以上で日本一！ 安定と成長を約束する環境 ・正社員採用で、安心して長く働ける安定した雇用条件をご用意！ ・定期的なスキルアップ研修と、明確なキャリアアップの機会で、あなたの成長を後押し！ もっと詳しく知りたい方はこちら！ ホームページ：https://feeltas.co.jp/ 公式Instagram：https://www.instagram.com/feeltas_official/ 公式Facebook：「フィルタス株式会社」で検索

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

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あなたにお任せするのは、東京２３区内の大型施設警備です。 「警備隊」というチームで、お客様の施設をお守りします。 ソフトな対応が求められるお仕事で、接客サービス業に近いです。 【具体的な内容】 ・出入管理：出入口などに立ち、お客様の出入監視（入館証の目視確認など）を行います。 ・巡回：犯罪抑止としてのパトロール、落とし物や迷子の発見、といった業務を行います。 ・防災センター：監視カメラなど防犯、防災機器の監視、入館申請などの処理、書類作成、などを行います。 【研修等について】 以下のような教育制度を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 1 初任研修／入社時4泊5日の研修、ALSOK研修施設（東京都稲城市）で実施 2 実地研修／配属先にてOJT研修（3週間程度） 3 現任研修／年2回本社で実施 ・その他各種研修／資格試験の実技実習や英会話講習など 【キャリアパス】 ＜ALSOKグループの階級制度＞ 7段階の階級制度があり、階級に沿って勤務地での役職が決まる仕組みになっています。警備隊、本社（管理部門）関わらず監督職、管理職といったマネジメントする立場となれるポジションがございます。もちろん、昇任によって収入も大幅アップしていきます。一社で長く働きたいという方にとって、しっかりしたキャリアパスは魅力になるでしょう。 「数字のノルマに追われる」ということはありません。 その時間その時間、就くポストの業務に集中して、質の高い仕事をしていくことがお客様からの評価に繋がります。 モットーは「愚直に徹する」です。 入館受付や、鍵の点検など、決められたことをきっちりやるお仕事です。

未経験・幅広い年代が活躍中！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！ お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。 荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分 けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。 ■具体的な業務の一例 ・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし ・ 方面別・店舗別に異なる集配トラックへの積み替え ・ フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け ・ 商品の検品・入庫、ピッキング、構内の移送など ・ ドライバーや事務員との連携（報告・連絡・相談） ■達成感のある仕事 業務に当たる現場は輸送の中間地点。ここでのスムーズ な荷さばきや仕分けで、荷物の期日配達が可能になりま す。ドライバーや他の従業員と連携しながら作業を行う ので、意思疎通を上手に取ることが大切なポイント。業 務の達成感を強く感じられる魅力あるお仕事です。 ■シフト管理や指導・育成も 荷物の積み降ろしや仕分け作業ばかりではなく、仕事に 慣れてきたら、従業員のシフト管理や指導・育成なども 任せていきます。また、チームのまとめ役や業務効率化 の施策立案・実行など、より責任のある仕事にもチャレ ンジして、実力を発揮していってください。 ■経験を積み、給与アップへ 最初はスタッフとして日々の業務にコツコツ取り組み、 経験を積んで作業がテキパキできるようになれば、「副 班長」→「班長」へのステップアップも可能です。努力 に応じたステップアップで、給与額も上がります。課長 ・事業責任者などさらに上を目指すことも可能です。

「人間関係で疲れるのはもう嫌」 「でも、安定した仕事に就きたい」 「未経験でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんなあなたに届けたい、 “ストレスフリーに稼ぐ”という選択肢。 ◎やるのは、カギを開けることだけ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「営業っぽくない営業」が、この仕事。 お客様からの依頼で訪問し、 鍵の開錠や交換などを行ないます。 ◎ストレスフリー＆自由な仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出社・帰社時以外はずっと1人で外回り。 現場が終われば次の現場、空いている時間は待機。 単独行動なので、ストレスフリーです。 待機時間の過ごし方は自由なので、仕事に支障が出なければ 基本的には何をしていてもOK！ ——————— 仕事内容 ——————— 鍵の開錠や修理などの出動対応。 本部からの依頼に応じて、 社用車で現場に向かいます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除／待機 ▼出動依頼→現場へ出発 ▼お客様対応／鍵の開錠など ▼合間にお昼休憩 ▼再度現場へ→帰社・日報作成 ｜入社後の流れ 【1】鍵の専門学校で2週間学習 ※受講料は会社が全額負担します 【2】先輩同行のOJT研修（1週間程度） 最短3ヶ月で一人立ち可能です ＼未経験でも月収45万円も可！／ 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！

Native Japanese speaking skill is required. 【100％反響営業】 ◇宅建資格が活かせる賃貸仲介◇業績賞与年3回 【具体的には】 ≪取り扱い物件≫ 新浦安エリアの高級賃貸物件が中心です。 ≪お客様はどんな方？≫ 家賃が高額な物件が中心ですので、 「富裕層」と呼ばれる方が多いです。 相応の対応が求められるので、不動産の知識と 接客スキルの両方を磨いていくことができますよ！ ≪飛び込み営業はありません≫ ご来店されたり、チラシ、インターネットから お問い合せいただいたお客様を対応します。 ≪入社後は≫ ご経験にあわせて、研修やOJT指導を受けると共に 同行やロールプレイングを通して できることを少しずつ増やしていきましょう。 ≪業務内容≫ まずは、宅建資格を活かして重要事項説明など 契約業務のフォローをお願いできします （親切丁寧にお教えしますので安心ください） 当社の賃貸営業のお仕事は、物件のご紹介からご案内、 契約書作成から契約業務、引渡し、そしてアフターフォローまで 一貫して行います。 また、お部屋を借りたいお客様の対応はもちろん、 マンションのオーナー様の対応も大切な仕事です。 たくさんの方に入居していただくために 「そろそろリフォームをしてみませんか」 「ペットOKも検討いただけませんか」 などと不動産コンサルティングの仕事もお任せします。

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ