24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は 今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。これまでの成功法則にとらわれず、 お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を 一緒に変革していける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・最適なソリューションの提案ができる 　└ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます ・社会的課題への貢献ができる 　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を 　　　肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、 　　様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを 　　学ぶことができます <注目ポイント2> 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割

━━━━━━……‥ ★ノルマ＆飛び込みはナシ！ ★基本は自宅と担当エリアの直行直帰◎ ★フレックスタイム制 ★正社員登用制度あり ‥……━━━━━━ 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ☆ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ☆あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様の引継ぎがメインのため、飛び込み営業で新規開拓をお願いすることはありません◎もちろんノルマもないため、のびのびと企画・提案を楽しんでいただけるはずです！ <注目ポイント1> ☆│未経験から業界大手で安心デビュー！ 「人と話すのが好き」「大手で働いてみたい」「営業にチャレンジしたい」—そんな気持ちがあれば、スタートのきっかけは何でもOK！教育体制がしっかり整っているので、未経験の方も安心して成長できる環境です。実際に、先輩たちの前職は飲食やアパレル・販売・スポーツインストラクター・ドライバーなど多種多様。接客や販売の経験をお持ちの方であれば特に、経験を活かしながら安定したキャリアを築けます◎ <注目ポイント2> ☆│働きやすさを重視した制度が満載 ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（中部など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！

━━━━━━……‥ ★ノルマ＆飛び込みはナシ！ ★基本は自宅と担当エリアの直行直帰◎ ★フレックスタイム制 ★正社員登用制度あり ‥……━━━━━━ 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ☆ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ☆あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様の引継ぎがメインのため、飛び込み営業で新規開拓をお願いすることはありません◎もちろんノルマもないため、のびのびと企画・提案を楽しんでいただけるはずです！ <注目ポイント1> ☆│研修充実◎未経験から業界大手で安心デビュー！ 「人と接するのが得意」「大手企業で働きたい」「営業職に挑戦したい」など、どんな理由でも大歓迎！当社はマニュアルや研修プログラムが整っており、はじめは先輩に同行して現場を回ったり、リーダーが商談の準備から売場づくりまでイチからレクチャーしたり。基本的な業務はすぐに覚えられるので、営業未経験の方でも安心です◎ 実際に、飲食業やアパレル、販売、スポーツインストラクター、ドライバーなど、さまざまな業界から転職してきた先輩たちが活躍中！これまでの接客や販売の経験を活かしながら、安定したキャリアを築いていけます。 <注目ポイント2> ☆│働きやすさを重視した制度が満載 ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（中部など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！

組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 <注目ポイント2> ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 ★平均紹介件数：1人あたり20件以上/週 AWSやAzureなどのクラウド案件など、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください。 ※JavaScript、Java, PHPなどの開発案件もご紹介可能です。 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「AI × リモート × 高単価」案件多数！！ ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ※その他開発案件も豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

美容業界を支える製品の処方開発を中心とした研究開発業務です。 年間2-3アイテムの開発なので、1つひとつの商品にじっくり向き合えます。 「アイトーク」をはじめとした化粧品の開発により、 より多くのお客様に愛される商品を創造する重要な役割を担います。 開発職未経験でも安心してスタートできるよう、 段階的にステップアップしていただきます。 ＜入社後は…基礎からしっかり学習＞ ＊既存商品の改良・品質向上 ＊試作品の評価・安定性試験 ＊分析機器の操作習得 ＜慣れてきたら…本格的な開発業務へ＞ ＊二重まぶた化粧品の新処方開発 ＊つけまつげのり・ネイル関連製品の開発 ＊市場ニーズに応じた新商品の企画 ★先輩がマンツーマンまたは2対1で指導 独り立ちまで3-5年の長期育成プランで、 未経験でも安心して確実に専門性を身につけられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社は創業100年近い歴史を持つ化粧品・化粧雑貨品製造メーカーです。主力商品の「アイトーク」は二重まぶた化粧品市場でトップシェアを誇り、全国のドラッグストアやバラエティショップで販売されています。その他にもアイメイク関連商品など、幅広い美容商品を展開。「安全で高品質な化粧品」として国内外から高い評価を受けており、多くのお客様の美と笑顔を支え続けています。 <注目ポイント1> ワークライフバランス抜群の働き方◎ 製造業でありながら残業ほぼゼロ！ プライベートを大切にしながら安定して働けます。 ★時差出勤制度（8時～10時で出勤時間選択可能） ★年間休日120日以上（土日祝＋夏季・年末年始・GW） ★有給取得率85％以上で長期休暇も取りやすい ★社割制度で自社製品を約半額で購入可能 高い定着率が当社の働きやすさを証明しています！ <注目ポイント2> 多くの人の美を支える誇りを感じられる仕事です。 ★科学の力で美容業界にインパクトを与える 原料選定から処方設計まで、ゼロベースでの製品開発により 「品質の高い日本製化粧品」として海外からも高く評価される商品を創造する当社。 ひとえをふたえに変身させる「ふたえのり（接着剤）」などの開発を通して、 多くの人のキレイを応援します。 ★お客様の声が直接届く、やりがいのある仕事 「二重になれて自信が持てました！」 「毎日のメイクが楽しくなりました。」 そんなお客様の喜びの声を、たくさんのクチコミから受け取ることもできます。 ドラッグストアで自分の開発した商品を発見する瞬間、 口コミサイトで高評価レビューを見つけた時の達成感は、研究者冥利に尽きる特別な体験です。 美容に悩む全国の方々の笑顔を支える、 社会貢献度の高い研究開発をお任せします♪

◆全国からフルリモートOK ◆直近入社した方全員が年収5~20%UP ◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり ◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数 ◆NECなど大手企業との直接取引も多数 ＼案件について／ Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥ 大手企業、大規模、小規模など 様々なプロジェクトの中から あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。 また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください！ ＼様々な経験を持つエンジニアが活躍中です／ ◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発) 担当フェーズ：要件定義～本番リリース、仕様変更対応 環境：Java・Windows 概要：営業システム開発と機能追加保守 勤務形態：初日からフルリモート （28歳／経験5年） ◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発) 担当フェーズ：新技術検証、要件定義～本番リリース 環境：C/C++、Linux、Android 概要：大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む　　　　 勤務形態：初日以降フルリモート （56歳／経験36年） ◆大手損保システム開発 担当フェーズ：基本設計～本番リリース、保守 環境：COBOL 勤務形態：リモート・出社併用 （43歳／経験15年） ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施 環境：Linux 勤務形態：リモート・出社併用 （35歳／経験8年） ※社内SE・テスター・ヘルプデスクなどの経験者も歓迎！ <注目ポイント1> あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実 当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、 あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています！ コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、 地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎ スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません！ 是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪ <注目ポイント2> ライフイベントが多い女性も安心の職場環境◎ 当社では、ライフスタイルが変化しやすい女性も 安心してずっと働き続けられる環境を整えています！ 子どもが産まれたら産育休制度を使ったり… 子育てが落ち着くまでは時短で働いたり… （お子様の年齢制限はありません。お子様が小学校６年生になるまでという先輩技術者も活躍中です。） 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 エンジニアの仕事をずっと続けられる環境です。 あなたの希望をどんどん聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 社長が直接あなたの希望を聞き、確実にスキルUPに繋がるような案件を 社長自ら獲得します。大手メーカーから研究開発的案件まで、 商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にチームで配属！ 業界知識が必要な案件にも先輩が必ずいるのですぐに聞ける環境です。 どんな配属先でも本人確認と意思を尊重する営業スタイルなので、 いきなり1人でプロジェクトに放り出されて放置などのケースは 弊社には一切ありませんのでご安心ください♪ また、業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得についての費用は会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際はお祝い金を支給しています！

◆全国からフルリモートOK ◆直近入社した方全員が年収5~20%UP ◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり ◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数 ◆NECなど大手企業との直接取引も多数 ＼案件について／ Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥ 大手企業、大規模、小規模など 様々なプロジェクトの中から あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。 また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください！ ＼様々な経験を持つエンジニアが活躍中です／ ◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発) 担当フェーズ：新技術検証、要件定義～本番リリース 環境：C/C++、Linux、Android 概要：大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む　　　　 勤務形態：初日以降フルリモート （56歳／経験36年） ◆大手損保システム開発 担当フェーズ：基本設計～本番リリース、保守 環境：COBOL 勤務形態：リモート・出社併用 （43歳／経験15年） ◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発) 担当フェーズ：要件定義～本番リリース、仕様変更対応 環境：Java・Windows 概要：営業システム開発と機能追加保守 勤務形態：初日からフルリモート （28歳／経験5年） ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施 環境：Linux 勤務形態：リモート・出社併用 （35歳／経験8年） ※社内SE・テスター・ヘルプデスクなどの経験者も歓迎いたします！ <注目ポイント1> 開発に専念できる理由とは？ NEC本体直接取引や民放キー局直接取引など直接のお客様をはじめ、大小SIer他様々な太いパイプと取引実績があり、浅い商流で技術者が活躍している当社。技術パートナーとして同じ目線でプロジェクトに関わり、上流ポジションで開発に貢献しています。 一般的に大きな組織では、年齢や社歴に応じて管理職に就く可能性が高いですが、当社は少数精鋭の組織ということもあり、エンジニアは【現場最優先】でプロジェクトに挑むことができています。さらに、上流からなので希望によって設計から関われる機会も豊富で、ものづくりを楽しむという観点では最高の舞台が整っています！ <注目ポイント2> あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実 当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、 あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています！ コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、 地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎ スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません！ 是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪ 【入社後の成長サポート】 業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得についての費用は 会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際はお祝い金を支給しています！ ＜今後、新たな制度の追加も！＞ 「こんな制度が欲しい」「こんなサポートがあれば便利」など、 社員の声をもとにした新制度を積極的に導入予定です。 社員のスキルアップや、働きやすい環境を作るための費用とバックアップは惜しみません！

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。 当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。 「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」 「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」 そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。 確かな研修環境と実践の機会を通じて、 あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。 【手がける商品・サービス】 ～例③～ 【作業内容】 ・システムテスト計画作成 ・システムテスト実施 ・システムテスト後の一部保守対応 【必要スキル】 ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 ・勤怠状況に問題が無いこと ・開発言語でのコーディング（自社研修3ヶ月有り） 【その他】 ・テレワーク有り　担当工程によって変動 ～例①～ 【作業内容】 ・システムの運用業務（手順書有り） ・システムの障害対応（ナレッジ有り） ・システムの日次監視（手順書有り） 【必要スキル】 ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 ・勤怠状況に問題が無いこと 【その他】 ・テレワーク有り　担当工程によって変動 ～例②～ 【作業内容】 ・ITヘルプデスク問い合わせ対応（受電、メール、チャット等） 【必要スキル】 ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 ・勤怠状況に問題が無いこと 【その他】 ・シフト勤務有り、出勤100% <注目ポイント1> 余計なストレスなし！ 「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！ <注目ポイント2> 前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】自社の学習施設「HRDC」 「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！ 【2】面接から始まるフォロー体制 あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！ 【3】資格取得支援 試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 <注目ポイント1> ＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！ 上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています！ しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。 そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！ <注目ポイント2> 前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ■開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。 当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。 「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」 「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」 そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。 確かな研修環境と実践の機会を通じて、 あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。 <注目ポイント1> 前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ <注目ポイント2> 働く上での悩みや要望はすぐに相談してください 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 <注目ポイント1> 前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ <注目ポイント2> ＊生涯現役で働き続けたい＊そのような思いもしっかりと応えます 上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現！ 長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。 また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。 生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です！

☆直行直帰OK！訪問後自宅で作業可能で効率的に時間を使える ☆2～3か月の研修アリ。未経験でも安心して始められる！ あなたには、アフラック・東京海上日動の専属代理店である当社の営業として、既存顧客を中心に生命保険と損害保険の提案業務をお任せします。研修後も一人にはしません。先輩同行から徐々に慣れていきましょう！ ≪具体的には…≫ ◆がん保険をはじめとした保険商品の提案 └通常の提案に加え、新商品の提案なども行います◎ ◆保険の更新手続きや内容確認 ◆すでに契約済みのお客様への見直し提案 └プランの切り替えなどを提案。 ◆顧客先への訪問営業 └社用車は一人一台支給。自由に使うことができます！ ＝★当社で働くポイント★＝ ■顧客層は官公庁や教育機関、自動車ディーラー（法人）などが中心 長年の信頼関係があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です◎ ■資格取得費用はすべて会社負担！ 入社後はFPの資格取得支援あり！お金や保険について詳しくなれます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★既存のお客様中心に提案・新規開拓ほとんどナシ！ 約5万件に及ぶ既存顧客リストに加え、コールセンターがとったアポイントも訪問できるため、アポイント取得に自信がない方もご安心ください。 ★アフラックおよび東京海上日動の保険商品 認知度や商品力の高いアフラックおよび東京海上日動の専属代理店として、お客様にもご提案を受け入れていただきやすい環境です！ <注目ポイント1> 「昇格の順番待ち」はありません！ ポストが詰まり昇格が遠い…といった停滞感は、当社では無縁。 実績を数値で評価し、早期昇進と収入アップを現実にします。 ◇最短3年で店長(幹部候補)に登りつめた社員も！ その後もマネージャー→課長→部長と上を目指し続けることができます。 ◇成果を完全数値化 頑張りがダイレクトに昇給・賞与・役職へ反映されます。 ◇キャリアアップに向けて身につくスキルも様々！ FP資格取得や保険見直しの提案力、官公庁対応の折衝力、 後輩育成・面談ロープレなど“管理職に効く”スキルが現場で習得可能です◎ <注目ポイント2> スケジュールは自分次第！！柔軟に働けるから頑張れる。 当社では、働く時間も成果の出し方も、自分でコントロールが可能。 なぜなら柔軟な働き方ができる仕組みを整えているから！ ＊年間休日126日 ＊残業月3～4時間ほど ＊有給の取りやすさバツグン◎ ＊直行直帰OK └車にプリンターを搭載して移動効率を上げている強者も！ ＊多くの社員が17〜18時に退社 ＊育休は取得しやすく女性管理職も多数 メリハリをつけて働けるため、集中の質が上がります。 固定給で安心を確保しつつ、成果は年2回の賞与やインセンティブでしっかり還元。 働き方の自由度と、収入への反映の両方を一貫して実現できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★基礎→実践→独り立ちまで、段階的にサポート★ 【STEP1】基礎を学ぶ 入社後1～2ヶ月は、対面・オンライン・動画を通じて基礎的な研修を実施。 会社のことから保険の知識まで、まずは座学で幅広く学んでいきます！ 【STEP2】FP（ファイナンシャルプランナー）の資格獲得 受験料は会社が全額負担！ 【STEP3】先輩商談に同席 ヒアリング～提案の流れを見て覚えます。 入社後3ヶ月は『単独の現場』はないのでご安心ください！ 【STEP4】自信を持ってひとり立ち！ 最初の1年間は先輩社員のフォローも手厚く、分からないことも相談しやすい環境を整えております！

入社後は、大手SIerのチームの一員として、AWSの運用・監視業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は、チームの先輩社員から下記の業務についてOJTで学びます。 ◎AWS上のインスタンス再起動 ◎informatica、ServiceNowジョブフロー確認 ◎Linuxからログ収集、ツール実行後分析 ◎JP1運用 ◎マニュアル、手順書のメンテナンス　など ★入社時点では上記の用語が分からなくても大丈夫！ 手順書に沿って仕事を進めるので、比較的短期間で慣れることができます！ ≪チーム体制で参画≫ プロジェクト全体は18名体制で、複数名がチームで作業にあたります。当社からも複数名が参画予定なので、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できるのでご安心ください。 ≪出勤回数は月平均14回と少なめ！≫ 1回の勤務時間は少し長めですが、デスクワークが中心なので体力的な負担は少なめです。 また、出勤日が少ない分、まとまったお休みが取りやすいのも魅力。 たとえば「平日に家族と旅行に行く」「趣味の時間をしっかり楽しむ」など、プライベートも充実させることができます。 メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも大切にできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IT業界でのキャリアのスタートに最適な環境 今回配属されるプロジェクトは、IT業界でもトップクラスの大手企業のプロジェクトです。エンジニアとしての基礎的な知識や正しい手順などを身につけられるので、エンジニアとして長く活躍したい方に最適な環境です。技術力を吸収し、将来は運用保守や設計・構築といった上流工程にステップアップすることもでき、息の長いエンジニアを目指せます！ <注目ポイント2> AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です 当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、会社の成長を見ながら、腰を据えて長く働き続けられます。

あなたのこれまでのご経験や、希望する担当フェーズ、収入、働き方などを考慮の上、適する案件を複数提示。その中から、あなた自身が参画するプロジェクトを選択可能です。 ≪具体的には≫ ◎コンサルティング ◎要件定義、基本設計 ◎詳細設計 ◎構築 ◎保守・運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪大規模・最先端技術案件多数！≫ 日本でもトップクラスの大手SIer案件が豊富なので、大規模プロジェクトや最先端の技術に触れられるプロジェクトが多数！高単価案件も多く、スキルや技術を高めたい方、収入を増やしたい方にとっても最適です！ ■大手SIerとの直取引100% 当社は、特定の領域に特化することで、豊富な案件獲得を実現しています。また、エンジニアのキャリアを広げるため、「生成AI」「セキュリティ」「クラウド」 といったトレンド技術の案件や教育にも注力。商流の浅い案件も積極的に獲得しています。 ≪主要な取引先例≫ ・株式会社NTTデータグループ ・株式会社システナ ・富士通株式会社 【開発環境】 ◎プログラミング言語:JavaScript ◎データベース:Oracle ◎クラウド:AWS, GCP,Azure ◎サーバー・OS:Windows, Windows Server, Linux ◎ネットワーク機器:Cisco 　など 【担当プロジェクト】 ◎ネットワーク構築：データセンターのネットワーク設計や通信事業者向けの最適化プロジェクト ◎サーバー構築・運用：Linuxサーバーの新規導入や運用支援 ◎クラウド移行：オンプレミス環境からAWSやAzureへの移行プロジェクト ◎セキュリティ対策：ファイアウォールの導入・運用や脅威分析 ◎仮想化基盤の構築：VMwareやKubernetesを用いた仮想化プロジェクト その他、多数のプロジェクトがあります！ <注目ポイント1> スキルアップ、単価アップ＝収入アップ！ 自らのスキルアップやキャリアアップを軸に参画する案件を選べるので、効率的かつ確実に市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。案件単価をもとに報酬を決定するので、単価がアップしたり、より高単価の案件に参画すれば、即収入アップに！ 大規模プロジェクトや最先端技術のプロジェクトが豊富な当社でなら、さらなるスキルアップやキャリアアップ、収入アップが目指せます！ <注目ポイント2> AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です 当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、腰を据えて長く働き続けられます。

■案件概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラウド上で稼働するデータ分析基盤の機能拡張・運用支援業務をお任せします。 AWSまたはAzureいずれかの業務経験があればOK！ご自身の得意領域を活かしながら、他のクラウド技術も学びつつスキルアップ可能な環境です。 昨今、出社必須の案件が増えている中、在宅勤務OKの希少な案件です。 腰を据えて働きたい方、リモート環境での働きやすさを求める方に最適です！ ■具体的な業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・既存システムの機能拡張・運用 ・各種クラウド（AWS／Azure）上の基盤構築と運用 ・新サービスに対する技術検証・導入検討 ・各種テスト実施 ・基本設計書などのドキュメント修正・更新 ■歓迎スキル・経験 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・AWSまたはAzureを利用したシステム構築・運用経験（※いずれかでOK） ・クラウドサービスに関する新しい技術への学習意欲 ・中長期的なスパンで安定的に業務に携わりたい方 ■働き方・魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・フルリモート対応可（出社なし） ・クラウド技術×生成AIの最前線に関われるチャンスあり ・安定した長期プロジェクトでキャリアを築ける <注目ポイント1> ★どうせなら、ストレスフリーに毎日を楽しもう！ 社員の働きやすさが守られる環境のプロジェクトのみをご用意しているため、プライベートをしっかり確保しながら、長く続けられる環境です◎ 「激務で疲弊してしまう」「残業が多く休みも中々取れない…」 そんな状態とは無縁。安心して活躍いただけます！ また『エンジニアに余計なストレスを与えたくない』という社風のため、 毎日の日報や帰社日など業務以外の面倒なルーティンも一切なし◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ★豊富な案件から希望を選べる！ 会社都合でのアサインはありません！ 「最先端技術に触れたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「この分野のスキルを磨きたい！」 など、一人ひとりの希望やスキルを考慮したうえで、適切な案件にアサイン。 プロジェクト先のお客様との距離も近く、対個人として関係を構築できることも魅力の一つです◎

【残業月20時間以内／土日祝休み】 大手企業と直接取引しているため、要件定義～設計～開発まで幅広いフェーズに携わることができます。 【具体的には】 ◎システム設計・開発（要件定義、設計、実装、テスト） ◎クラウド移行（AWS、Azure、GCP） ◎Webアプリケーション開発（Java、Angular、COBOL ほか） 【働きやすい環境】 ◆会議・報告業務は最小限にし、開発に集中できる時間を確保 ◆家庭の事情に合わせて柔軟に勤務時間調整も可能 「長期的にキャリアを築きたい」「安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 など他多数の案件をご用意！スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中です◎ ＜クラウド移行・VDI環境作成＞ 【概要】 保険会社のOAクラウド化対応として、Azure・VmwareHorizon環境にてVDI作成、証明書より端末ログオン制御行う。またオンプレミス社内環境はO365クラウドへの移行。 【業務内容】 現行システム調査、移行対象整理、移行ツール作成、移行環境構築、手順書作成、移行実施、システムカスタマイズ、性能改善、移行後問い合わせ対応。 【作業期間】2023年4月～今 【プラットフォーム】AzureAD、VmwareHorizon、O365、SharepointOnline 【基盤技術】AD、ADFS、O365、SharepointOnline、Teams 【開発言語】Jsp、Powershell ＜生保営業支援システム構築と保守（保険）＞ 【概要説明】 某生命会社の顧客(契約者・見込客)向けWEBシステムを新規構築する。 アフターフォロー(ライフプランニングサービス)の確立、お客様(契約者・見込客)と営業現場の接点の改革を目指している。 【主な機能】 ・契約者機能（ログイン、トップページ、ID発行、契約内容照会、契約者貸付・返済、口振口座変更、繰入比率変更/積立金移転、通信先変更、電子通知物照会、LP通信WEB参照） ・管理者機能（顧客管理、お知らせ管理、特定サービス制御、顧客WEB表示設定、メルマガ管理、コンテンツ管理、アクセス管理、LP通信作成対象管理） 【開発期間】2014年11月～現在 【プラットフォーム】Linux、 z/OS 【WEB/AP】Websphere、IBM　IHS 【データベース】DB2 【ミドル・ウェア】OW＋、CICS 【開発言語】JAVA、COBOL 【担当工程】基本設計、実装、単体テスト、連結テスト ＜大手コンビニの商品マスタ再構築＞ 【概要説明】画面系、API、バッチ系 【参加期間】2024年９月～ 【プラットフォーム】Docker、 Kubernetes 【データベース】AWS 【開発言語】Angular　　　　　　　　　　　　　　　　　 【担当工程】方式設計～基本設計～結合テスト <注目ポイント1> 企画から運用まで一貫携われる。エンジニアの真価を発揮 【働きやすさ×キャリアアップを両立】 創業以来、大手企業との強固な関係を築き、短期案件の繰り返しではなくシステムの企画から運用まで一貫して携われます。 そのため「腰を据えてスキルを高めたい」「長期的に成長したい」という方に理想的な環境です。 ◆安定基盤のもとで無理なく働ける ◆土日祝休み＋年休123日でプライベート充実 ◆在宅勤務もプロジェクトにより可能 ◆家庭・子育てと両立しやすい柔軟な勤務制度 「働きやすさ」と「キャリア形成」の両方を大切にできる会社です！ <注目ポイント2> エンジニアがのびのび働けるよう、無駄な会議や書類作業を最小化 子どもの送迎や家庭の事情に合わせた時間調整も可能です。 さらに年間休日は123日。有給も前借り制度があり、柔軟に休めます◎ 「今日は家族の予定を優先」「集中して成果を出したい」そんなワークスタイルが実現できます。 【入社後の成長サポート】 中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業（日本語対応可）で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会（「1日5000万アクセスのシステム設計」等）、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です！

★大手企業との直接取引がメイン ★リモートワーク相談OK ★海外でのオフショア開発にもチャレンジ可能 大手企業との長期的な案件にて、マネジメントポジションとして プロジェクト管理や人材育成をお任せします！ 【具体的には】 ◎プロジェクトの進捗管理 ◎オフショアメンバーのコントロール ◎プロジェクトメンバーのマネジメント 【提案から実現へ。直接取引だからこその醍醐味】 10年以上の取引実績があるお客様との直接のコミュニケーションで、 技術的な提案がカタチになる面白さを実感可能！ お客様の中には、誰もが聞いたことのある大手企業も◎ 大型プロジェクトをマネジメントするやりがいを得られます！ 【技術だけじゃない。提案力と育成力で市場価値を高める】 クライアント企業のシステム部門と直接コミュニケーションを取りながら、 エンドユーザーの課題を解決するプロジェクトに携わることで技術力と提案力の両方を高められます。 更には業務の中で、メンバーの育成にも携われるため、多角的に高いレベルのスキルを習得可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 など他多数の案件をご用意！スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中です◎ ＜ダイレクト損保WEB戦略、商品改定対応（保険）＞ 【概要説明】 WEB環境の変化（スマートフォンの普及、タブレット端末の激増）に応じて、WEBサイトの画面をレスポンシブ化。 【機能拡充】2020年4月～現在 【プラットフォーム】Unix、Windows 【WEB/AP】Weblogic 【データベース】Oracle 10g 【開発言語】ASP、HTML５、JQUERY、CA　GEN、VBS 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、連結テスト、総合テスト ＜通信キャリア販売店管理システム再構築（通信）＞ 【概要説明】 某大手通信会社“店頭販売環境の整備・改革”を実現するための現行システムをVB.NETからJAVAウェブ化、ユーザインターフェースの改善など施策を集中的に実施し、店頭接客システムの再構築を行う。 【プラットフォーム】Linux 2.6.9-42.ELsmp、Windows 【WEB/AP】JBoss v5.0 【データベース】AWS Aurora、Oracle 【ミドル・ウェア】OWX、OW+ 【開発言語】JAVA 、XHTML 、AngularJS 、Mybatis、Jquery、SVF 【担当工程】要件定義サポート、外部設計、内部設計、実装、単体テスト、総合テスト、UAT対応 ＜JCEアジャイル開発＞ 【概要説明】お客様およびパートナー企業双方とトッピングのアジャイル開発 【プラットフォーム】Amazon Linux２ 、Windows 【データベース】Aurora（MYSQL） 【開発言語】JAVA、SQL 【担当工程】設計、開発、単体テスト、連結テスト ＜大手モーターメーカー会社のMESシステムのパッケージ化、PQMシステムの改修＆導入＞ 【概要説明】グローバル工場へPQM、MESシステムの導入 【参加期間】2024年4月～ 【データベース】PostgreSQL 【開発言語】C#、.NET、 JAVA、 PHP、JavaScript、HTML　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【担当工程】設計、実装、テスト、UAT対応 <注目ポイント1> 平均年収700万円。成果を正当に評価する環境 当社の評価制度は、スキルや経験だけでなく、あなたの成果を重視！目標達成度やチームへの貢献度、クライアントからの評価、クオリティ、スケジュール管理などを多角的に評価。この評価結果が、翌年の給与に直接反映されます。 実際に、入社後に前職より100万円以上の年収アップを実現している社員が多数在籍。社員の平均年収700万円と、着実に給与アップを図れます！ 今年からは評価制度をさらに進化させ、より明確な目標設定と達成度評価を導入予定。あなたの力量と成果が、ダイレクトに処遇に反映される環境が整っています。キャリアアップと収入アップを同時に実現できる環境です◎ <注目ポイント2> ライフステージに合わせた働き方を叶える ◆年間休日123日／土日祝休み ◆月の平均残業20hと少なめ ◆朝の通勤ラッシュを避けるフレックス勤務制度（8〜10時の間で出社可能） ◆家庭の事情による勤務時間の調整も可能（子どもの送迎など） ◆社員の平均年収700万円 ◆前職より年収が100万円以上アップした社員多数 エンジニアがいつまでも長く働けるよう、収入も働きやすさも理想を叶えられるような環境を整えています◎ 【入社後の成長サポート】 中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業（日本語対応可）で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会（「1日5000万アクセスのシステム設計」等）、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です！

★未経験からムリなくエンジニアとして成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ≪入社後の流れ≫ ▼研修前の事前レクチャー 当社の事業内容や各部署の詳細をご説明。 会社のことを知っていただきます。 ▼3ヶ月の基礎研修 現役エンジニア講師がついて、3ヶ月間じっくり学びます。 チーム作成を行い、それぞれ役割分担を行います。 3～5名のチームに分かれてWeb開発のグループワークを実施していきます。 ▼各部署へ配属 まずはテスターや運用・保守、キッティングやヘルプデスクなどの 比較的始めやすい業務からスタート。 実際の現場で学んでいく中で、開発にチャレンジするなど、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 配属後も月1回面談を行い、業務量や人間関係など…困ったことがあれば 専任のサポートチームや上司に何でも相談できる環境を整えています。 ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◇各種システムの運用・改修 ◇各種システムのテスト業務 ◇Webシステムの開発 ◇企業の基幹系システムの開発 ◇Androidアプリの開発 <注目ポイント1> 給与をもらいながら同期と一緒に学べる、チーム形式の研修！ 【Java・オブジェクト指向プログラミング】 オブジェクト指向プログラミングとJSP/SevletでのWeb開発を学びます。 どちらの研修も同期メンバーとグループを組み、協力しながら実際にシステム開発にチャレンジ。 手を動かしながらスキルを習得できる実践形式の研修で、チームで0からシステムを作成し、プレゼンを行う機会もあります。 【C#言語＋インフラ基礎（Microsoft Azure）】 プログラミングだけでなく、インフラ関連の知識まで学べることが特徴です。 ★研修3ヶ月で基礎～応用まで習得できます ★現役エンジニア講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします ★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います ※2つの研修コースのどちらかの研修を受けて頂きます！ <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！ ＜研修で習得できるスキル＞ ・言語:Java,C#,SQL、HTML/CSS,JavaScript ・フレームワーク:ASP.NET Core, ・開発ツール:Visual Studio,Git,SourceTree,A5:SQL ・クラウド:Microsoft Azure ・その他:SQLServer,IIS

入社後は丁寧な面談を行いながら、スキルやご経験にマッチした業務をご担当いただきます。 【プランナー・ディレクター】 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など 【2D/3Dデザイナー】 キャラクター・アニメーションなどの2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UI/UXデザインなど 【PM・進行管理】 プロジェクト管理、予算管理、社外折衝、外注管理など 【マーケティング】 市場調査／オンライン・SNS広告の運用／ラフデザインの制作／予算管理／社外との折衝業務など 【プログラマー】 プログラミング／DB設計・チューニング／ゲーム制作ツールの開発など 【デバッグ】 テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど 【翻訳/ローカライズ】 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジ業務など ☆PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩。当社でしか扱っていない案件もあります！ 上記のほかにもシナリオライター、システム系のプログラミングなどさまざまな経験が活かせます。 ゲームにおける『最新技術』を駆使するものも！活躍の場を広げ、クリエイターとしての視野も広げていきましょう♪ 《多数の大手企業と取引実績あり》 誰もが知る大手企業と多くの取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも特徴です！ 《オウンドメディア『QOGL+』》 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> さらなるスキルアップへ！ 「自分の力を試したい！」「プロジェクトの中心で活躍したい！」といった豊富な経験をお持ちの方には、スキルや志向にマッチした案件をご紹介します。 たとえば… ●新規開発中の注目タイトルへ参画 ●大規模プロジェクトのコアメンバーとして参画 など経験をフルに発揮できる環境で“次のキャリア”へ進めます。 一方で「経験は少ないけれどチャレンジしたい」「一度離れたけれどゲーム業界に戻りたい」といった方もチャンスあり。積極的に業務に関わりながらステップアップしていきましょう！ もちろん、スキルや成果は適正に評価。中には年収が50万〜100万円アップした方もいるなど、実力次第で収入アップも目指せます。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業月平均10時間以下 「勤務時間が不規則では？」「正直、激務のイメージがある…」そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社ではワークライフバランスを大切にしながら、安心してご活躍いただける環境を整えています。 ●土日祝休みの完全週休2日制 ●残業は月平均約10時間以内。もちろんサービス残業はナシ ●10時始業の案件が多数で、朝に余裕をもってスタート可能 ●リモートワーク対応プロジェクトもあり 面談ではご希望の勤務地・勤務時間・働き方といった細かな条件もすり合わせていきますので、気になることは何でもご相談ください。 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

下記のとおりコンテンツの企画・提案からデザイン、コーディング、マーケティングまで幅広く、それぞれのWeb案件において“全工程”に携わるチャンスがあります。 つまり、あなたがこれまでに経験してきた分野で力を発揮するチャンス！ぜひ当社のクリエイターとして、「Web」から広がる可能性を追求していってください♪ 【Webデザイナー／コーダー】 ＜サービスサイトやプロモーションサイト、アプリなどのデザインを担当＞ ○Webコンテンツの企画・制作 ○サイト自体のレイアウト調整および確認 ○バナー、ランディングページなどのデザイン ○UI/UXデザイン ○コーディング ○マーケティング・PR企画 など 【Webディレクター】 ＜Webサイトなどの制作を指揮するポジション＞ ○企画・提案 ○仕様書の作成 ○スケジュール調整 ○クライアントとの折衝 ○制作現場の人員・コスト調整 ○プロジェクトの進行管理 ○社内の各部署との連携 など 【下記のような最新技術に携わるチャンスも！】 ・メタバース ・NFT ・ブロックチェーン ・Web3.0関連 など 【下記のような経験があれば活かせます】 ・Webデザイン ・動画編集 ・アプリ制作 ・SNS運用 など ＜現場目線の手厚いサポートあり＞ 大手企業と多数の取引を行い、安定性も文句なし！プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 また当社では幅広い案件を手がけているため、経験や適性に応じたキャリアの選択肢も豊富。専門性を深めてスペシャリストを目指すことも、多彩な業務を経験してゼネラリストとして成長することも可能です。 ＜オウンドメディア『QOGL+』＞ コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ★プライベートも大切に！ 下記のように、プライベートを尊重しながらクリエイティブ業務に取り組める環境が整っています。 ◎メリハリのつく完全週休2日制（土日祝休み） ◎朝はゆったり、10時スタートの案件も多数 ◎月の残業は平均10時間程度 ◎在宅勤務可能な案件もあり 「自宅から通いやすい勤務地がいい」「自分に合った働き方を相談したい」といったご希望も、お気軽にお聞かせください。 <注目ポイント2> ★服装・ネイル・髪型自由 働きやすい環境の中で、20代～30代のクリエイターが多数活躍中！お互いの個性を大切にしながら、チームワークを発揮して取り組んでいます。 服装・ネイル・髪型などは自由なので、平日も自身のスタイルで働けます。 【入社後の成長サポート】 クリエイターに特化した総合人材サービス「Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

撮影から編集まで、映像制作に関わる幅広いお仕事あり!! 業務経験をお持ちの方はもちろん、個人でYouTubeやTikTokに動画を投稿していた方も歓迎します。あなたの経験やスキルに応じて配属先や業務内容を考えていきますので、まずはご希望を教えてください。 【具体的な業務内容例】 ◇動画や映像コンテンツの企画・構成・監修 ◇プロモーション用動画の制作 ◇CG映像の制作 ◇アニメーション映像の制作 ◇Live2Dを使用したモーション付け ◇ゲームのモデリング など ＜ここがポイント！＞ 『エンタメ業界』に直結する案件に携わります。ゲーム、テレビ、映画、遊技機、SNSコンテンツなど、多彩なプロジェクトあり。 未経験の方は「エンタメに関わるおもしろさ」を感じながら成長でき、経験者はこれまでのスキルを活かしながら、より自分の「好きなこと」に没頭可能。 ぜひここから、映像クリエイターとしての可能性を広げていってください！ 告知映像やSNS動画の撮影・編集から、ハイクオリティなCG映像、アニメ映像、ショート動画、ゲームのモデリングまで幅広くチャレンジできますよ♪ 【レベルや就業状況に合わせたサポートあり】 大手企業と多数の取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、丁寧な面談やオンライン研修など、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 【オウンドメディア『QOGL+』】 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> 「やってみたい」の気持ちに応えます ゲーム・アニメ・配信・メタバースなどエンタメ分野のさまざまなクリエイティブ案件に関われるチャンスがあります。 映像関連だけに留まらずアニメ・CG制作、Webデザイン、ライティング・出版物の校正、DTP、広告・マーケティングなど、あなたの「やってみたい」に応えるフィールドがいっぱい。 エンタメ業界で可能性を広げながら、ぜひ自分らしいキャリアを見つけてください。 <注目ポイント2> あなたの“これから”を全力でサポート お仕事の内容は多岐にわたりますが、当社では専任のキャリアサポート担当者が一人ひとりに寄り添いながら、理想の働き方を一緒に考えていきます。 「違うジャンルに挑戦してみたい」といったお仕事の内容だけでなく、環境やポジションについてのご相談も大歓迎。 「スキルをもっと伸ばしたい」 「今より収入を上げたい」 「勤務地にこだわりがある」 ——どんなご希望でも、まずはお聞かせください。あなたに合った道を一緒に見つけましょう。 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

★自社内開発8割 ★リモート×出社のハイブリッドワーク ★『講談社』『集英社』『バンダイナムコエンターテインメント』など…人気のエンタメ系案件が多数！ ★企画など最上流から一貫して携われる ------------- Webシステムの開発全般、要件定義や設計などの上流工程、 リリース後の保守・運用・追加開発まで一環して行います。 基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで “上流”経験を積める環境です。 「プログラミングを極めたい」「上流にチャレンジしたい」など あなたが進みたい道が必ず見つかります！ 【 携わるプロジェクトは…？ 】 基本的には下記いずれかのチームに配属となります。 【1】ゲーム会社関連(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等) 【2】バックエンド・インフラ関連 【3】講談社・集英社等の出版社関連Webメディア 【4】ORICON NEWS等のWebニュースメディア 【5】音楽・自動車業界等の新規開発プロジェクト 最初は違うプロジェクトでも異動があるので、“好き”なモノに携わりたい方、挑戦したいプロジェクトがある方はどんどん伝えてください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。 https://sc-corp.co.jp/digital_schedule ◆他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、 現在は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。 自分1人では実現出来ない製品であっても、アイデア次第で製品の企画立案から携われます！ 【 取引社名例 】 株式会社フレーベル館 株式会社 講談社 株式会社 集英社 株式会社 バンダイナムコエンターテインメント 株式会社 バンダイナムコフィルムワークス 株式会社 バンダイナムコミュージックライブ 株式会社 NTTデータCCS パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記URLをご参照ください https://sc-corp.co.jp/achievements 【 開発体制の特長 】 ★8割が自社内開発：自社のメンバー5～8名によるチーム制 ★9割が直請け案件：全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます ★納期も調整可能 ：だからこそ、質にこだわった開発が可能です 上司も部下も同僚も、みんなが社内にいるからこそ相談・質問もしやすく、しっかりとコミュニケーションが取れるので安心して働けます！ 【 開発環境 】 ◆OS:Windows、Linux、iOS、Android ◆言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◆DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◆クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など 【 開発期間 】 企画・要件定義～保守・運用まで行う“年”単位のものから設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 <注目ポイント1> あなたの「好き」に携わるチャンスが豊富にあります！ 当社は、講談社、集英社、バンダイナムコエンターテインメントなど、エンタメ業界をリードしている企業様と直接取引を行っています。そのため、「1億ダウンロードを突破したゲーム」「誰もが知っている日本を代表するアニメ」など、日本中・世界中に愛されているコンテンツの案件に携わるチャンスがあります！ 「このゲーム・アニメに携わりたい」という希望は、最大限考慮しますので、気軽にお聞かせください。 実際に「○○というアニメが好き」という想いで当社に入社し、そのアニメに携わっている先輩社員もいますよ！ <注目ポイント2> 「好きなもの」に使う時間もしっかり確保できます◎ ◆土日祝休み＆年休127日 ◆残業は月10h以下 ◆長期休暇年2回あり（夏季・年末年始） ※GWに有給を組み合わせ長期連休を取ることも可能！ ◆週2～3回程度の在宅（リモートワーク）OK ◆資格取得支援制度あり など、大手企業並みの休日休暇・待遇・福利厚生も大きな魅力です！ 【入社後の成長サポート】 【 入社後の流れ 】 入社後は1ヶ月半ほど研修を行います。それぞれのスキルや習熟度によって、早めにプロジェクトへ参画することも可能です！ 【 一人一人に寄り添いながらキャリアパスを構築 】 今後のキャリアについて、一人ひとりとじっくり話す機会を設けています。その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップしています！

★入社初年度で、月収50万円超え可能 ★ノルマ・残業原則なし ★運転免許さえあればOK ☆二種免許の取得費用は全額会社負担 ★明け休みも含めると、月の半分以上がお休み！ いつでも休憩を取れるなど、自由度の高い環境のもとで正社員として働きながら、安定収入を得られるお仕事です。 ———————————— 当グループの魅力ポイント！ ———————————— ★マイペースに働いている人がいます ノルマがないので、自分のペースでOK。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり。 スケジュールを自分で決めて働けます。 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、 ほぼ丸1日休めるので公休日を足すと 年間で休む回数は200回以上です。 ★このくらい稼いでいる人もいます 入社3か月／月収55万円（48歳男性） 入社4か月／月収57万円（37歳女性） 入社6か月／月収61万円（29歳男性） ★未経験でも安心！ 「仕事で車を運転したことがない」という方でも、 安心してスタートできる手厚い研修をご用意。 実際、9割の先輩ドライバーが未経験で入社して活躍中です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「未経験入社1年で月収60万円以上」も可能！ しっかり稼げる秘密は、全車両に導入しているアプリや最新機器にあります。すでに導入済の配車アプリ「GO」「DiDi」「S.RIDE」に加え、今後は最新のマップシステムも導入予定です。乗車を希望される方からのご連絡をスピーディにキャッチしたり、位置情報も簡単に分かるので、流しで走り回らなくてもお客様を安定的に確保できます。 ＜当グループのポイント＞ ★配車予約の対応は難しくありません。スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドライブレコーダーを搭載しているので、安心して乗務できます。 <注目ポイント2> 「50代の転職者」も多数活躍中です！ 事業所により多少異なるものの、20代～70代の幅広い年齢層のドライバーが活躍している当グループ。50代からの中途採用実績も多数あるほか、75歳までの再雇用制度もあるため、最後の転職先としても最適です。しかも「がっつり稼ぎたい」「時間にゆとりを持ちたい」など自分のペースで働けるので、年齢に関係なく長くご活躍いただけます。事業所によっては、日勤のみという働き方の選択もOK！また、のんびりとした社風で穏やかな社員が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ≪10日間の手厚い研修をご用意！≫ ▼基礎研修 安全研修、マナー研修（座学）を実施。 ▼操作練習 タクシー車両の構造や操作方法を学び、カーナビやカード決済機の使い方もデモ機を使って練習します。 ▼運転練習 タクシーセンターで運転練習を行い、各エリアの地理についても学びます。 ▼路上研修（OJT） 慣れるまでは先輩ドライバーが助手席に相乗りして指導しますので、未経験の方も安心です！

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って？】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか？ あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。