〜恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要： 建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■空調設備事業について： ＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞ 空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。 例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。 また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。 先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について： ＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞ 当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。 さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！ 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の法人用太陽光発電事業における、施工管理として以下業務をお任せいたします。基本一人1案件でご対応頂く予定です。 ・顧客との打ち合わせ ・見積・積算業務 ・図面（配線図）の作成 ・工程管理、安全管理、人員手配　等 ◎元請けで、実際の施工は下請けの会社にお願いをします。 ◎再生可能エネルギー関連事業、グリーンエネルギー事業を拡大するうえで、国が目指している方針に基づき、カーボンゼロ達成に向けて、地域の企業の皆様に太陽光発電設備設置による自家消費の提案を行い、EPC事業者として施工を行います。未来の子供たちのため地球環境守り、一緒に地域のグリーン電力会社として盛り上げましょう。 ■働き方： ・案件のエリアは宮城県内がメインとなります。 ・現場への直行直帰が可能です。 ■シントウグループについて： （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜体制強化のための増員募集／「住まいづくり」のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事／年休124日＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心！イチから丁寧に学べる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ■業務内容： ニーズのあるお客様に対し、ミサワホームの注文住宅提案〜アフターフォローまで担当いただきます。 ＜集客方法＞ Webや広告、展示場にご来店された「家を建てようかな…」と構想している方へのアプローチがメインになります。 ＜仕事の詳細＞ ・住まいに対するご希望をヒアリング ・総合的な提案 ・資金計画〜設計打ち合わせ ・施工〜アフターフォロー など ■業務の特徴・魅力： 実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力となります。 マネージャーを中心に4〜5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。 そのため、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。安心して飛び込んできてくださいね。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務 ・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬 ・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細： ・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。 ・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3〜5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制： ・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3〜5年 ・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成： 社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎/業界経験不問/地域密着の元請け企業/個人ノルマ無し/長期出張無し/転勤無し/月平均残業5時間程度/年間休日110日/賞与年3回、5か月分支給実績有/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、商業施設・公共施設・注文住宅・土木工事、大小さまざまな建造物を手がける当社にて、営業職として民間企業や官公庁に対する営業業務をお任せします。 ■詳細： 基本的には下記のルート営業や新規営業、取引先からの依頼対応業務がメインとなります。 ・施主、官公庁、不動産会社、設計事務所等への情報収集活動 ・新築、改修工事にかかる社内連携、見積もり作成、入札手続き、その他営業活動 ・分譲地等の土地仕入に関する各種交渉・手続き対応 ※取引先：民間企業5割程度、官公庁5割程度 ■働き方： ・個人ノルマは無く、営業部門全体で目標を管理しています。給与は歩合制ではなく、頑張った分は賞与に反映されます。 ・山形県内内陸部の案件が中心となりますが、受注状況に応じて仙台地区の案件をご担当いただく場合もあります。転勤はございません。 ・土曜日は第1土曜日のみ出勤で、その他の週は土日休みとなります（契約や地鎮祭により出勤となる場合があります）。 ■組織構成： 現状営業部門は、常務、営業部長を含む3名体制です。慣れるまでは丁寧にサポート・バックアップしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、地元山形を拠点とし、寺社を中心とした伝統木造建築、マンション、オフィスビル、学校、病院などの現代建築、さらに土木事業と、設計から施工まで一貫して行う総合建築業者です。 明治25年の創業以来130余年、伝統技術を守りながら、常に時代に即した最新の技術を追求しています。市村の建築はいつも人と社会のためにあり、企業活動の原点に人を捉え、その技術と心で信頼される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域限定制度もあり／元請け／年休124日（土日祝休）／地方公共団体の客先が多く9〜17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです〜 ■業務内容 新設工事の現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■業務詳細 ・客先との工事内容に関する折衝 ・協力会社との業務に関する折衝 ・計画積算 ・仮設計画の作成 ※施工図などの図面作成は行いません。 ■案件・業務について ＊工期 半年〜１年、長くて２〜３年です。 現場までの通勤が難しい場合には、半年〜1年の長期出張となります。 ＊担当案件数（規模や期間により件数は変動します） 大規模案件：年間1件程度 小中規模案件：年間1件〜15件程度。 ＊受注金額・フォロー体制 大規模案件：金額は50億〜100億円／3〜4名程度で担当 小中規模案件：金額は100万〜数億円／１名〜2名程度で担当 ＊DXへの取り組み タブレットを活用した施工管理など、DXを活用し業務効率化の取り組みを行っています。 ■働き方： ・在宅：担当現場がない、稼働していないときは、事務作業を在宅で行うことが可能（最低週1回は出社） ・夜勤：なし ■同社の特徴： ・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 ・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。 ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。 民間企業、官公庁など安定した取引実績があり、インフラを支える安定企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

人生100年時代といわれ、当社においても70歳以上の口座数が4年後には2倍になることが見込まれています。これを新たなビジネス機会ととらえ、増え続ける相続手続きを処理するだけではなく、相続を迎える前の顧客にアプローチし、顧客のニーズを図りつつ、資産の整理や子や孫への継承を推進する部署を新設し、高齢社会の問題解決に取り組むメンバーを募集します。 ■業務内容： 相続手続きに関するバックオフィス業務 ・手続き書面・文書作成および発送業務 ・戸籍等受け入れ書類の確認業務 ・被相続人の残高明細作成業務 ・手続き時の対外折衝（士業の窓口などを想定） ・資産の振替業務 高齢者口座の資産の整理、継承につながるサービスの企画・立案 ・高齢口座保有者のニーズ確認のための調査業務 ・新規サービスの企画・立案 ■求める人物像： ・超高齢社会の問題に対して興味関心がある、または問題意識をお持ちの方で、解決策を提示したいという意欲をお持ちの方 ・自分の担当業務に責任を持って取り組むだけでなく、関係者と協調性をもって業務を推進できる方 ・環境の変化に柔軟に対応し、安定したオペレーションを維持できる方 ・チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進する力があると望ましいです。 ■ポジションの魅力： 当社の相続業務では、戸籍等の確認だけではなく、国内外の金融商品の資産移動まですべて一元管理しているため、金融商品に関する知識と経験を活かすことができます。 また、サービスを新規に立ち上げるので、これまでの経験によらず自由な発想で業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 担当業務を極めてその分野のエキスパートとして活躍すること、リーダーシップを発揮できる方はマネジメントのキャリアパスを選択することのいずれも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。（各施設に施設長が1名ずついます。）各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景：離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 東北管内の官公庁（国の機関、県庁、市役所、町・村役場など）が実施する各種調査・計画、データ整備、システム導入・運用に関わる行政事務・ 事業に対して、業務支援を目的とした技術提案をお任せします。 ■具体的には： ・事業戦略・新規事業の企画／立案／受注支援 ・自社が保有する技術分野、製品・サービスなどのソリューションの内容の習得 ・業務支援内容の説明・提案を行うための資料作成、市場調査等の実施 ・営業提案先に向けた説明・提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ■研修について： 入社後1〜3ヶ月程度は、自社ソリューションについて学び、営業同行やOJTを通じて、商談の流れを学んでいただきます。中途入社・業界未経験の方が多数おりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ・設備増設、改造に関する立案、設計、計画、施工管理 ・修繕工事に関する立案、計画、施工管理 担当工事では操業現場の意見を取り入れながら使用を設定し、メンテナンス部門や工事業者と打ち合わせしながら工事を遂行して頂きます。 若手も活躍しており、計画の立案など上流業務から関わりスキルを積むことができる環境です。 ■求める人物像： ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■石巻工場での生産品目： 微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 森林関連における解析・調査・コンサルティング業務をお任せします。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループ／所定労働7h／土日祝休み／充実した研修制度】 ■業務内容 自動車保険における損害調査業務を中心に、幅広い調査業務をお任せいたします。 技術アジャスターとして、事故発生から損害賠償確定に至るまでの重要なプロセスに携わり、お客様に公正で納得いただける結果を提供します。 ■業務詳細 ○自動車損傷状態の確認業務 ・事故状況に基づき、損傷状態が適切かを確認し、修理内容の妥当性をチェック。 ・適正な損害額を算出し、精緻な評価を実施。 ○原因確認および物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の詳細な調査と分析。 ・当事者間での責任割合を正確に認定し、示談交渉を通じて公平かつ適正な賠償内容を確定。 ■求める人物像 ・公平で誠実な判断を下し、お客様に納得いただける調査結果を提供できる方。 ・自ら進んで知識を深め、資格取得に意欲的に取り組む姿勢を持つ方。 ・事故調査において、技術的な視点と交渉力を活かしながら高い成果を上げたい方。 ■魅力ポイント ○高収入のチャンス 実力次第で年収1000万円を超える可能性があります。成果に対する評価が明確で、努力がしっかり報われる環境です。 ○資格取得支援の充実 上級資格への合格実績が豊富で、資格取得を支援する体制が整っています。自己成長とキャリアアップが実現できる職場です。 ○公正で誠実な判断が可能 東京海上日動調査サービスは調査会社として独立しているからこそ、原因究明や確認の業務に集中でき、適性な対応で業務を進めることができる強みがあります。 ○安心のサポート体制 新人の方には、経験豊富な先輩社員が手厚くサポートします。成長に必要なノウハウをしっかりと学べる環境が整っています。 ■東京海上日動調査サービスの特徴 ○安定した企業基盤 東京海上日動グループに所属しており、業界でも高い信頼を誇る企業です。グループのバックアップを受けながら、独立した調査業務を行うことができるため、安定した収入と成長の機会を享受できます。 ○ダイナミックな業務範囲 自動車の損害調査業務以外にも、災害対応、ロスプリサービスを手掛ける部門等、技術アジャスターとしての幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ・設備増設、改造に関する立案、設計、計画、施工管理 ・修繕工事に関する立案、計画、施工管理 担当工事では操業現場の意見を取り入れながら使用を設定し、メンテナンス部門や工事業者と打ち合わせしながら工事を遂行して頂きます。 若手も活躍しており、計画の立案など上流業務から関わりスキルを積むことができる環境です。 ■求める人物像： ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■岩沼工場での生産品目： 微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 河川・砂防における各種調査業務をお任せします。 空間情報を活用したコンサルティングを提供します。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の飲料缶のうち2本に1本は東洋製罐が製造／ニッチトップ／土日祝休み】 ■業務概要 当社静岡工場の電気保全担当として飲料容器工場の既存電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・工場の生産設備や建物の電気設備定期点検 ・電気設備の改造 ・協力会社への業務指示 ・設備トラブル発生時の修繕 ■就業環境 土日祝日休みとなります。 月に1~2回あるかないか程度ですが、設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。 　 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントに携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍可能です。 ■配属部署： 生産管理課　工務グループ　４名 ■資格取得支援について 電気主任技術者、電気工事士などの資格については会社の方で取得支援をいただけます。 ■福利厚生等： ・寮・社宅有（単身用1K 月12,800円/家族用3DK 月25,800円） ┗2014年に完成した新しい物件です ・社員食堂有 ・車通勤可 ■東洋製罐グループについて： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜 エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 コンサートなど現場立ち合いの機会もあるため、エンタメ好きの方が多く活躍されています！ ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス： 一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。 将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱とする総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／転勤ほぼなし／人事労務の管理職／北海道を代表するエンターテインメント企業／土日祝休み≫ 入社後、スキルによっては管理職（課長）として人事部門の統括をいただく事を期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、指導含む) ・勤怠、給与、社保関連業務の実務と総括 ・健康診断、ハラスメント、長時間労働等の労務管理 ・人事異動、昇格、組織変更等の人事に伴う管理業務 ・新人事制度や人事業務改善に伴う事務要領、システム、マニュアル、帳票類整理 ・求人関係対応 ※使用ソフト：奉行シリーズ 上記業務は実務担当者も行うため、管理職として業務管理や就業規則を始めとした各種規定の策定を行っていただく事を期待しております。 ■業務の魅力 ・人事ルーチン業務の他に、関連会社を含めた制度導入、システム改修などもありずっと同じ作業にならず取り組めます。 ・労務トラブルや人事制度ニーズなどをヒアリングして、様々な人と話す機会があり、スキルアップにつながります。 ■組織構成： 人事部門は現在正社員1名（係長）、派遣社員1名、アルバイト1名の計3名体制です。 ■グループコンセプト： 太陽グループが掲げるテーマは「地域との共生」です。 この言葉を基軸としてパチンコホールをはじめ認定こども園運営、地域活性の助成活動、ボランティア活動に対する支援、応援、農場、スキー場（札幌ばんけい）など、幅広くフレキシブルな活動領域を持っています。 企業だけ、地域だけ、どちらか一方だけが利益を上げる関係は長続きはしません。 グループ企業すべてに共通していることは目先の利益だけを追わずに、グループ企業同士が連携し、魅力ある事業をスタッフ一丸で実らせるということ。その結果として私たちと地域が相互に発展していけることを目指しています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 都市・地方計画における調査・計画及び面整備業務をお任せします。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験／70年の製造ノウハウ／経済産業省DXセレクションにも選出されたDX化／基本土日休み／転勤なし／大手顧客取引あり〜 ■ミッション／役割： ◇製造現場を支える社内設備の安定稼働と生産効率の向上が主なミッションです。設備のトラブルを未然に防ぐための予防保全や、既存の作業をより安全・効率的に行うための自動化装置の設計・開発が求められます。 ◇OJTや外部講習を含めて3年程度での独り立ちを想定しています。 ■入社後すぐにお任せする業務： ◇現場設備の簡易的な点検や修理補助 ◇作業改善に必要な治具や補助器具の製作サポート ◇設備管理記録の作成や、保守履歴の整理などのドキュメント管理業務 ※まずは先輩社員の補助からスタートし、現場や設備への理解を深めます。 ■具体的には： ◇プレス機やレーザー加工機などの社内生産設備の保守・点検・修理 ◇簡易的な治具・補助機械の設計製作（CADを使った図面作成含む） ◇PLCやセンサーを活用した自動化装置の設計・開発・改良 ■組織 ◇配属部門の構成人数：4名 ◇全員ベテランスタッフなので、各々で柔軟に対応しています。 ■将来的には： ◇設備全体の保守計画の立案と実行管理 ◇夜間無人化・新規自動化設備の企画・構想設計〜立ち上げまでの担当 ◇設備導入に関する原価管理やスケジュール管理 ◇若手や協力業者との連携を通じた技術的なリーダーシップの発揮 ■当社の強み： 1950年の設立以来、主にトラック、乗用車、フォークリフト等の輸送用機器板金部品を生産してきました。 高品質な製品・サービスを通して顧客満足度を向上させ、社会に貢献する一方、生産工場であるという認識のもと、環境問題にも強い関心を持ち、継続的な企業経営を行っています。 ＜多彩な設備環境＞ プレス機械設備、溶接設備、塗装設備、試作用設備・切削設備、治工具設備、自動倉庫などの設備環境を整えています。特にプレス機械設備については、山形県で希少なの1,000tトランスファープレスを設置しています。350mmピッチで12工程、700mmピッチで6工程まで対応でき、高精度加工に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場＆圧倒的な国内トップシェアを誇る建築仕上塗材メーカー／年休125日／著名物件で多数利用（東京スカイツリー等）／賞与年3回支給】 国内トップクラスシェアの塗料メーカーである当社にて、営業職を募集します。 ■業務内容： ＜建築用塗料の営業＞ ◇代理店及び施工業者へのルートセールス ◇一部装飾塗料・建材工事のGC等への営業・見積り・施工管理等 ※ルート営業が主体ですが、一部新規開拓営業も行います。 ※営業エリア：主に宮城県内 ■商材魅力： 当社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々…国内外問わず、多くの著名物件に採択されています。（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） ■ミッション： ◇単純にモノを売るのではなく、新たな施工における商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、 ◇施工対象の外見上の色合いのみならず、塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っていきます。 ◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、時に新製品の開発にも繋がるような新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、その可能性は無限大です！ ■魅力： ・年間休日124日（完全週休二日制） ・月平均残業20時間、土日出勤もなくワークライフバランス充実 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張なし ・転勤は基本的にございません。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【中核メンバーの募集/売買のみならず買取再販まで裁量◎/年齢や社歴に関わらず裁量が与えられる環境】 ■職務概要： ・業界で確かな実績を持つ長谷ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。 ◇案件特徴： ・「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。 ・長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。 ・仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります（5：5のイメージ）。 ・お客さま層：投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り） ・取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴： ・No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方： ★19時PCシャットダウンで、過度な残業なし ★法人営業担当のため土日祝休み ★年間休日120日とワークライフバランス充実 ★大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体のIT基盤を支えるクラウドサービス／グローバルな視野と推進力が磨ける／従業員数8万人・売上収益2兆規模の独立系メーカー／住宅手当など手当充実〜 ■職務内容： 【具体的な業務例】 ・既存オンプレシステムの状況を確認し、クラウド環境へのリフト&シフトの可否判断と、実装の提案 ・システム開発チームに対してのクラウド基盤提供準備作業 ・クラウド固有技術の収集とソリューション提供 ・各種クラウドベンダ提供技術の機能、トレンドの把握 ・クラウド環境を使ったシステム開発チームへの技術的な洞察とガイダンスの提供 ・クラウド利用初心者に向けたワークショップ開催、コンテンツの提供 【入社後すぐの業務】 ・まずはご経験やスキルに合わせて、可能な範囲からチーム内で定常化された業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3〜5か月程度でAWS等の技術的内容や問い合わせを含め、業務部門からの相談などを受けた上での、システム提案・改善などを進められるようになっていただくことを期待。 【入社6か月〜1年以降】 業務に慣れてきましたら、報告書の作成、システム提案・改善に伴うプレゼン資料の作成、上司や業務部門に提出するデータやレポートを主体的に作成できるよう期待。 ■ミッション・期待される役割： クラウドインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、日立Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献。 ■仕事の魅力： Astemoグループ全体のIT基盤を支えるクラウドサービスの設計・構築・運用を担当しており、グローバル規模でのクラウド基盤整備や、マルチクラウド(AWS、OCI 等)環境の導入・最適化など、高度な技術領域に挑戦することができます。 オンプレミスからクラウドへの移行、自動化やIaCによる運用効率化、セキュアなネットワーク設計など、インフラの進化を肌で感じながらスキルを磨ける環境です。 また、海外拠点との協業や全社規模のクラウドプロジェクトを推進する機会も多くあり、グローバルな視野や実践的なプロジェクト推進力を身につけることが可能です。 将来的には、クラウドインフラエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、クラウドアーキテクトやテクニカルリードといった上位職へのステップアップも目指せる、成長機会に富んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市北区（JR札幌駅）／転勤なし／ボイラー設計／”環境機器”を通じて社会的課題を解決！／年休128日／月平均残業15h働きやすい環境≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が新事業として取り組んでいるプラスチックごみをエネルギー源として活用したボイラーに関わる業務を行っていただきます。 ・固定燃料ボイラープラントの積算 ・計画図 ・施工図作成 ・現場施工管理 ・メンテナンス等 他社にはない技術や特許を保有しており、近年では海洋プラの再資源化やエネルギー資源化など、サスティナブルな事業モデルに取り組んでおり、業種や地域問わずに多くのお取引をさせていただいております。 ■働く環境について： ・有給休暇も取得しやすく、家族を大事にする風土があります。行事ごとなどの積極参加を奨励しています。 ・お子様の成長に合わせた負担補助の次世代手当を用意しています。 ・社内改善提案制度を用意し、改善すべき点や新たな仕組みづくりなどを社員一同で作っていく仕組みがあります。 ■エルコムについて： 1991年の創業以来ファブレス式を採用し、工場を持たないメーカーです。常に変化する地球と社会のニーズに迅速に対応できる柔軟な発想力と開発力は、ファブレス式だからこそ培うことができるエルコムの強みです。発想を形にする当社の技術力が製品開発の原点であり、想いを共有してくださる多くの協力会社との連携が製品開発の歯車となっています。今まで培ってきたノウハウと次の新たな挑戦が、多くのお客様のニーズと地球の未来に貢献していけるよう製品開発に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験OK／車通勤可能／社員寮・住居手当・扶養手当等、福利厚生充実／繁華街の喧騒から離れた落ち着いた環境／洗練された接客を身につけ、スキルアップ可能〜 ■仕事内容： 新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にある「THE BAR」にて、バーテンダー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇オーダーテイク、接客 ◇料理、飲料、シガーの提供 ◇在庫管理、発注 ◇開店準備、片付け ※ホテル内のカフェ「スカイライブラリー」でのサービス業務も担当する可能性があります。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも、業務に関して丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■「THE BAR」について： 自家樽で熟成したウィスキーなどのオリジナルの逸品はじめとする100種類以上のお酒を扱っています。シガー（葉巻タバコ）を取り揃えた「THE CIGAR BAR」を併設しており、上質な時間を過ごせる空間です。 https://www.portom.jp/jp/dining/bar/#lnk1 ■ポルトムのコンセプト： 海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。 「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ ■当社について： 新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。 北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社〜3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目〜現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社〜5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目〜現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務