「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

安心安定のグリーンキャブグループで働ける！ 未経験者でも安心の月給23万円保障付 　入社祝い金30万円もご用意！ ストレスなく働くことが出来る、福利厚生多数！ 　女性のドライバーも多数在籍中！ 今回お任せする仕事は、病院送迎ドライバーです。 ◆具体的なお仕事内容 ご高齢者や妊婦さんなど、病院へ通院されている方のドライバーです！ ご自身で移動が困難なお客様の移動のお手伝いをお願いします！ ※病院送迎の依頼がない場合は、街のタクシー業務もお願いします。 ◆入社後について ＼充実の研修＆フォロー制度／ 二種免許取得～研修まで、しっかりとサポートいたします！ 基本的な実務講習や事故防止、専用乗り場のマナー、 日交の一員としての接客サービス、各種チケット取扱いなど、 1からご説明しますので、ご安心くださいね。 尚、もっと稼ぎたい方＆入社2年までが対象で、年3～4回 稼ぎ方について学べる新人研修研修会も行っています！ ◆どんな人が活躍しているの？ 当社の社員の9割はタクシードライバー未経験からのスタートですが、 丁寧な仕事をし続け、活躍されている方が多く在籍しています！ 年齢層も幅広く、女性ドライバーも在籍し、活躍されています！ 当社では新人の乗務員さん向けに、 《道を覚える期間として1年間(12か月)月給23 万円の給与保障》をしています！（規定有り） そのため、「早く稼げるようにならないと…」と思わず、 じっくり安心して業務に慣れていっていただけば大丈夫です！ ◆当社について 日交タクシーはグリーンキャブグループに属しています。 グリーンキャブグループはグループ会社を30社まで拡大し、仙台はもちろん、 関東近郊にも進出し、様々な分野に進出を続けている会社です。 大手ならではの安定感＆充実の福利厚生が自慢です！

「55歳の私でも、新しい環境を見つけました…」 「バリバリは働けないけどもう少し稼ぎたいな…」 このような方にピッタリのお仕事です。 無理なく働けてしっかり稼ぐことができる環境がここにあります! ■ポイント ・エントリーに履歴書不要、学歴、年齢、経験は問いません! ・17 時退社できるので仕事終わりに居酒屋で一息も。 ・週3回からの出勤なので自分のペースで働くことができます。 ・寮・社宅・住宅手当も完備。 ・同年代の働く方も多いので話も盛り上がります。 ・交通誘導2級保有者は12000円スタートが可能! ・日払い可能なので働いた分で少し贅沢も。 ■仕事内容 ・道路の交通誘導 ・工事現場の出入り口や工事の敷地内での車両誘導 ※重い荷物を持つような仕事はございません。 60分しっかり休憩できますので立ちっぱなしということもございません。 ■入社後の流れ 面接→研修(3日間)→現場へ 法定研修がありますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。

※35歳以下限定求人です。 ／ お近くの青山で、末永いキャリアを仕立てませんか？ ＼ ◆圧倒的なブランド力で末永い安心を 当社は従業員数5000名以上、売上高1300億円超えの東証プライム上場企業。 盤石の安定基盤があり、知名度も抜群のため、将来の心配はご無用です。 ◆あなたの好きな場所で末永い人生を。 1年目は「全国またはエリア内転勤あり」の働き方ですが、2年目以降は「転居を伴わない異動あり」の働き方に変更可能。 エリアは希望を伺います。 また社宅制度や両立支援など福利厚生も充実。 「チャレンジしたい。でもゆくゆくは地元で・・・」なんて未来も叶います。 ◆プライベートも諦めずに末永い幸せを。 残業は月平均19.4時間。閑散期であれば、5連休の取得や週3日の休みも可能です。 復職率100％の育児休暇や時短勤務制度もあるので、柔軟な働き方ができますよ。 「社員に永く活躍してほしい」その想いがあるからこそ、働きやすい環境づくりに注力しています。 いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力だからこそ早期キャリアアップも可能。 永いキャリアをお望みの方は、洋服の青山にお任せください。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 ・業界トップクラスの高時給！ ・嬉しい日払い＆週払い＆月払い好きな時にお給与がもらえます！ ・業務に慣れるまでOJTあり！安心してご就業いただけます。 ・社会保険加入や日勤のみ、日払いOK、交通費別途支給など福利厚生充実！

橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。 ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。人が足りなければ福島・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいか借り上げアパートです。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 事務員など全員含めて本社勤務は16名です。 配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

【地域医療に貢献する／月9日休み／資格手当あり】 ■業務内容： 有料老人ホームに入居されている方への訪問介護業務をお任せします。事業所は同一建物内にあり施設内勤務が主となります。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※車の運転はありません ■その他の業務： ・レクリエーション：あり ・調理：なし ・看取り対応：なし ■夜勤体制： 介護職：12名 ■勤務時間補足： ※勤務パターンは下記となります。 07:00-15:30／実働7.5時間勤務／休憩時間 60分 08:30-17:00／実働7.5時間勤務／休憩時間 60分 11:30-20:00／実働7.5時間勤務／休憩時間 60分 16:30-翌09:30／実働15時間勤務／休憩時間 120分 ■業務の魅力： ＜運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです＞ シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。 ＜職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です＞ 様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。 ＜経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります＞ ・様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。 医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。 ・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★電気学科卒・現場作業経験のある方大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 ■職務内容： 法人クライアントと打合せをしながら、電力設備の保守点検を実施いただきます。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、営業と連携しながら作業工程計画の作成、お客様・協力業者様との打ち合わせ、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本有数の多店舗展開の精肉企業／未経験からでも活躍できる環境／女性の従業員比率が50%以上／専門的なスキルを身に付けたい方必見／産休育休制度の利用率向上など男女ともに働きやすい環境整備を整えております〜 ■ポジション概要： ・精肉・ハム・お惣菜・お弁当の販売、加工、調理業務などを主にお任せします。 【入社後の流れ】 ・精肉の加工技術、販売、接客を研修等で丁寧に指導します。 ・業務に慣れてきたら、発注・シフト・利益・商品管理等の店舗運営をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価について： ・人事制度が一新され、年次に関わらず成果を評価に反映する方針に変更しました。努力が昇給や昇格に繋がる為、モチベーションを高く保っていただける環境です。 ■業務の魅力 ・専門的なスキルが身につきます！精肉のプロフェッショナルになることが可能となり、結果として市場価値が高い人材になることが可能です！ ■当社の特徴 ・創業以来約50年、食文化のリーディングカンパニーとして、安心安全は勿論、確かな品質と美味しい商品を提供しています。現在、対面販売スタイルの精肉専門店、生鮮スーパーマーケット、セルフスタイル精肉販売店の三業態で全国に97店舗展開中です。 ■当社の食肉加工技術 駅ビルや駅チカ商業施設へ出店し、来店されるお客様との対話を大事にした対面販売スタイルで精肉を販売しています。その精肉加工技術が高く、同業他社様からも、そのスキルを学びたいということで入社される方も一定いらっしゃいます。また、取扱商品数や売上も、精肉専門店の中でも上位に値します。 ■ニュー・クイックの安全・安心・品質へのこだわりについて （1）徹底した健康管理と病気予防システム 例えばプライベートブランドの雲仙クリーンポークでは天然飼料を与え健康的に飼育しているだけでなく、MＤプログラムと呼ばれる生産ステージの分離施策によって病気の予防＆拡散リスクを最小限にしています。 （2）流通ルートの最短化 一般的な食肉流通ルートの半分以下の流通ルートを構築し、直接指定農場から、買い付け・配送することによって、生産者からお客様をより身近にし、「より良い商品を素早く」お客様にお届けすることを実現しています （3）生産情報の透明化 変更の範囲：本文参照

〜一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築については、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 作図メインに業務を行いながら、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っています。 １案件につき１設計者を基本としているため、営業図面からお客様に建物をお引き渡しするまでに必要な設計業務を一連として担当することになります。お客様の要望に合わせ、カスタマイズするケースもございます。 物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当社の魅力： ・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。 ・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。 ・年間休日も126日／完全週休二日制になります。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。 ・残業時間も30時間以下となり、プライベートの時間も確保できます。 ・1級建築士月3万、入社後に同資格へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

橋・道路・トンネル・歩道橋・照明などの点検結果をデータにまとめ、 国や自治体に報告するための資料作成をお任せします。 ＼具体的には？／ ▼点検結果のデータをExcelに入力 ▼入力したデータをもとに資料を作成 ＼慣れてきたらこんなお仕事もお任せします／ ▼お客様とのお打ち合わせに同席 ▼ご依頼いただいた案件の現場の下見 ▼全体のスケジュール調整・作成 ▼交通規制や交通誘導員の手配 ▼現場スタッフや全体スケジュールの管理 などなど…デスクワークを中心に 現場スタッフを支えるお仕事です！ さらに慣れてきたら、 現場に出て橋やトンネルの状態を下見に行くことも！ 少しずつできることが増えてくると、 誰かを支えているお仕事だということを より実感していただけます。 ＼予定管理が得意な人にはピッタリ／ 少し難しそうに見えるかもしれませんが、 スマホアプリで日々の予定を管理している方や 計画を立てることが得意な方は、 お仕事に活かすことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 9割が中途入社、多くの人が未経験からのスタートです◎ 【1】入社後1週間：導入研修 竏滉シ夂、セ讎りヲ√ｄ莠句漁菴懈・ュ縺ョ騾イ繧∵婿繧偵♀謨吶∴ 【2】2～3週間：座学研修 ∟業務で扱う道路や橋に関する基礎知識をレクチャー 【3】約2週間：配属先でのOJT研修 ∟実務を通してより専門的な知識を習得 …━━━━━━━━━━━━━━━… 約1ヶ月〜1ヶ月半程度かけて、資料作成やCADの使い方など 一通りの基礎業務をお教えしていきます。 社内業務や現場での作業は全てチーム体制で業務を進めるため、 分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ <注目ポイント2> 時代が進んでも変わらない必要な仕事です◎ 日常生活に密着した道路や橋などを安全に利用してもらうために、定期的に点検するのが当社の仕事。社会から橋や道路がなくならない限り、この仕事も決してなくなりません。また、橋やトンネルの老朽化などが進み、ますます点検のニーズが高まっている近年。社会的な影響を受けにくく、安定している業界です。

橋・道路・トンネル・歩道橋・照明などの点検・調査・診断業務をお任せします。 ★現場と内勤の割合は5：5 ずっと外で仕事をするわけではなく、メリハリをつけて働くことができます。 ＜具体的には…＞ 【STEP1】打ち合わせ 依頼先とのヒアリング（対面または電話）や現場の下見を通じて、調査の概要や段取りを決定します。 【STEP2】事前準備 作成した詳細な診断計画書をもとに、必要な重機や機材、交通規制・誘導員の手配を行います。 【STEP3】調査（1日～数ヶ月間） ひび割れ、変形、変色などの点検を実施。気になる箇所は写真撮影やチェックシートに記録します。 【STEP4】調書の作成 診断作業で確認した損傷箇所などの原因を分析し、診断結果をExcelや専用ソフトのフォーマットに入力します。 ※未経験の方もご安心ください！ ★調査はチェック表に沿って進めるので安心 ★作業は2人1組・基本的に1日1現場対応 ★他県への出張は「小さい子どもがいる」など個人の事情を考慮します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来も変わらず必要とされる安定した仕事です◎ 日常生活に密着した、道路や橋などを安全に利用してもらうために、定期的に点検をすることが当社の仕事。社会から橋や道路がなくならない限り、この仕事も決してなくなりません。また、橋やトンネルの老朽化などが進み、ますます点検のニーズが高まっている近年。社会的な影響を受けにくく、安定している業界です。 <注目ポイント2> 多くの人が未経験スタート、そのため研修も充実してます◎ 【1】入社後1週間：導入研修 竏滉シ夂、セ讎りヲ√ｄ莠句漁菴懈・ュ縺ョ騾イ繧∵婿繧偵♀謨吶∴ 【2】2～3週間：座学研修 ∟業務で扱う道路や橋に関する基礎知識をレクチャー 【3】約2週間：配属先でのOJT研修 ∟実務を通してより専門的な知識を習得 …━━━━━━━━━━━━━━━… 約1ヶ月〜1ヶ月半程度かけて一通りの基礎業務をお教えしていきます。 基本現場での作業は全て、2名のチーム体制で業務を進めるため、 分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★時間を掛けてスキルを身に付けられる！ 一人前になるまでにかかる時間は約3年程度。それは道路などの安全を支える重要な仕事だからこそ。焦らずじっくりとお仕事を覚えていただければ大丈夫です！また、続ければ続けるほど、橋や点検技術の知識が深まることもこの仕事の魅力です。

【くろわーる療育園かぎとり 】/児童指導員,療育 ★2023年9月1日オープン★ 児童発達支援/放課後等デイサービス 0歳～18歳の発達の不安や障がいを持つお子様の支援のお仕事 【主なお仕事内容】 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供 ・活動中の見守り、声掛け ・日報作成 ・行事の企画と開催 事業所周辺はスーパーなどあり、立地良好です♪ まずはどんな雰囲気でどんな環境なのか 施設完成後、見学OKです♪ それまでは系列法人の放デイにて面接や見学対応をさせていただきます。 勤務時間：8：30～18：30の間で8時間シフト制 残業：月経験5時間 お子様を預けながらの勤務可能☆彡 施設見学からお気軽にご相談下さい(^^)/♪ 【くろわーる療育園かぎとり 】/児童指導員,療育 【くろわーる療育園かぎとり 】/児童指導員,療育

【放課後等デイサービス　poppy】/看護師・准看護師,療育 【太白区・正社員】放課後等デイサービスでのお仕事 ◆重症心身障がい児のお子様をお預かりしてい療育支援をおこなっていただきます。 ◆対象資格は、准看護師・正看護師のお資格をお持ちの方を募集しています♪ ◆お子様が大好きな方、ご経験がある方大歓迎です☆彡 ◆完全週休2日制で、プライベートの時間も充実できます♪ ◆ご相談だけでも可能です！担当の森までお気軽にお問い合わせください！ アクセス：仙台市営地下鉄東西線　八木山動物公園駅より徒歩10分 【放課後等デイサービス　poppy】/看護師・准看護師,療育 【放課後等デイサービス　poppy】/看護師・准看護師,療育

【ビックママスーパーキッズ長町】/児童発達支援管理責任者,療育 利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書を作成したり、 職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 個別支援計画書の作成にはあなたの幅広い知識や経験が役立ちます。 心理面や発達面の課題をきちんと把握し、 家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、 目標が達成できるように援助の方針立てをお願いします。 また、個別支援計画書に基づいた支援や療育が、 チームとしてきちんと行えているかどうかなどの管理もお願いします。 主な業務について ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ・施設の運営計画の立案、全体の運営管理 ・従業員採用、利用者募集 ・トラブル対応 ・開所準備、他 開所は物件選定から内装・物品購入まで幅広くお手伝いいただきたいです。 ・毎月の請求事務は、請求事務担当が行っています。 管理者兼務の場合でも請求事務を担っていただくことはありません。 ・管理者兼務でなく、児童発達管理責任者専任での雇用も相談に応じます。 お子さんの支援や支援計画の作成、スタッフとの連携に専念したい方もご応募ください。 【ビックママスーパーキッズ長町】/児童発達支援管理責任者,療育 【ビックママスーパーキッズ長町】/児童発達支援管理責任者,療育

【ビックママスーパーキッズ長町】/児童指導員,療育 放課後等デイサービスでの障がいのある児童の支援業務 １）児童の活動サポート、保護者対応 ２）開所準備、他 ■具体的な支援内容 ・日常生活動作訓練（ADL）：挨拶、返事、身辺処理、衣服の着脱、排せつ、食事 ・集団生活適応訓練：指示理解の形成、起立と着席、望ましい行動の理解、様々な遊びを通した他者との関わり ・機能訓練：ボディイメージの形成 ・創作的活動：ぬりえ、感触遊び（ゼリー、粘土、小麦粉）、貼り絵、スタンプ作り、ちぎり絵 ・教科的学習：国語（聞くこと、話すこと、読むこと、書くこと） ・作業的学習：ペグ刺し、パズル、クラフト作り、お菓子作り ・季節行事：季節や季節の行事と関連づけ、季節毎の風物を体験し、生活を豊かにする。 ・健康、安全（衛生管理）：毎日の健康チェックや予防、けがや交通事故防止、危険物への理解 ■1日の流れ（平日） 14:00　送迎開始 14:30　来所・身支度・宿題・自主学習 15:00　自由遊び 15:30　設定活動（集団活動） 16:00　設定活動（個別設定活動） 16:30　休息＆おやつタイム 17:00　帰りの会準備・帰りの会 18:00　帰宅 【ビックママスーパーキッズ長町】/児童指導員,療育 【ビックママスーパーキッズ長町】/児童指導員,療育

【ぱるけ西中田】/児童発達支援管理責任者,療育 発達支援・放課後等デイサービスにおける管理業務全般◎ ・個別支援計画の作成及び管理 ・保護者との面談、発達相談業務 ・利用者との生活支援 ・指導員への助言等 研修受講が済んでいない方でも研修要件を満たしている方は応募可 能です 【ぱるけ西中田】/児童発達支援管理責任者,療育 【ぱるけ西中田】/児童発達支援管理責任者,療育

【AndYou楽楽】/児童指導員,療育,ブースト 放課後等デイサービスで、正社員として児童指導員のお仕事をお任せいたします！ 知的障害を持ったお子様(6歳～18歳)の発達支援に携わってみませんか？ 30代から50代の職員さんが活躍中！ 子育て中の方も大歓迎です♪ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4～5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2～3つの活動を考えます) ■ダンスやトランポリン、フットサル等の活動の講師との打ち合わせ 【AndYou楽楽】/児童指導員,療育,ブースト 【AndYou楽楽】/児童指導員,療育,ブースト

【訪問サービスココア（心愛）】/介護福祉士 ・障がい者、障がい児のお宅において生活援助、身体介護のサービス提供 ・報告書作成業務 ・エリアは仙台市、名取市になります ■介護の利用申し込みや相談への対応・調整 ■利用者の方やご家族との面談 ■訪問介護計画書の作成 ■職員の教育や指導 ■会議への出席 ■利用者家庭への訪問 【訪問サービスココア（心愛）】/介護福祉士 【訪問サービスココア（心愛）】/介護福祉士

【HIYOKO MUSIC長町南教室】/児童発達支援管理責任者 仙台市太白区長町南にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO SPORTS長町南教室」 ■お預かり対象年齢：2歳～小学6年生まで 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます☆ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～　出勤、朝礼 09:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 アクセス：地下鉄南北線　長町南駅より徒歩7分 JR東北本線　長町駅より徒歩14分 【HIYOKO MUSIC長町南教室】/児童発達支援管理責任者 【HIYOKO MUSIC長町南教室】/児童発達支援管理責任者

【HIYOKO SPORT富沢教室】/児童発達支援管理責任者 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 運動・学習を中心とした発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳～小学6年生 人数：午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修もあります！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております☆ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～　出勤、朝礼 09:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 アクセス：地下鉄南北線　富沢駅から徒歩5分 【HIYOKO SPORT富沢教室】/児童発達支援管理責任者 【HIYOKO SPORT富沢教室】/児童発達支援管理責任者

【HIYOKO MUSIC富沢教室】/児童発達支援管理責任者 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 音楽を中心とした発達支援を行っております。 対象年齢：2歳～小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～　出勤、朝礼 09:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 アクセス：地下鉄南北線　富沢駅から徒歩で5分 【HIYOKO MUSIC富沢教室】/児童発達支援管理責任者 【HIYOKO MUSIC富沢教室】/児童発達支援管理責任者

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