■業務概要： 当社はニトリから分社化した物流会社として倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 今回募集するポジションでは、お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な設備： 立体自動倉庫（パレット自動倉庫、軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど ■主な業務内容： ＜新センターの立ち上げ準備＞ ・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置） ＜保全業務の計画・管理＞ ・点検整備基準と標準作業を設定して点検整備計画を作成し、点検整備を実施 ・設備の点検や不具合情報から整備計画を立案し実行、その進捗管理をおこなう ＜故障分析と再発防止対策の実施＞ ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ＜業務改善＞ ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす ・「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ＜メンバーへのスキルアップ教育＞ ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる ・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ＜メンバーの勤怠管理＞ ・稼働計画（シフト）作成、日々の作業割当作成（修正） ＜設備メーカーと連携して初期不具合の対応＞ ・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める ＜次の新拠点に向けた設備仕様基準の見直し＞ ・導入された設備仕様の問題点を次の新拠点以降で再発させないための設備仕様の見直しを実施 ※設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 ・設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討　など ・設備停止中：停止中点検、設備の整備／修理／交換 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場100%子会社/大手半導体メーカーや鉄鋼・化学メーカーなどと直取引/完全週休2日（土日祝）/福利厚生充実/残業月平均18H/借上社宅制度有〜 ■採用背景：同社は大陽日酸株式会社の関係会社の中で最大級の規模を誇る、設備機器設計、施工・設置・試運転・メンテナンスまでの一連を行う、産業ガス技術のプロ集団です。事業拡大に伴い、同社の電気設計職を担うメンバーを募集しております。 ■担当業務：同社の電気計装課にて、電気計装設計業務を行っていただきます。 ■詳細：各種プラント（大手半導体メーカー）へ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計を行います。顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。 ■配属部署： 同社の電気計装課は3名で業務を行っています。 ■TOPICS： 大陽日酸グループでは、市場拡大が期待されるエレクトロニクス事業を強化しており、海外のエレクトロニクス産業向けに電子材料ガスの製造・販売体制を拡充しています。 ■同社の特徴：同社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から工事についての検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。施工にあたっては、徹底した安全管理体制の下、効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。電気工事施工管理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ・営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 ・運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： 食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。

〜国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/面接1回・研修制度・キャリアパス豊富◎〜 ■業務内容： ITインフラエンジニアとして設計構築サポートを行っていただきます。 ※あくまでも＜自社勤務メイン＞でお客様の案件の設計構築サポートを行っていただきますが、一部お客様先に出向いて保守対応していただく場合がございます。また、将来的にお任せするプロジェクトによっては、お客様常駐する可能性がございます。 ■研修制度やキャリアパス→《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》 全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3〜6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でＡＷＳ設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります！ ■働き方→《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》 残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2％／年（平均11.25日）消化、育休取得率は女性100％、男性74.3％です。 ■当社の特徴： ・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユアサ商事⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■1人当たりの予算：売上月40〜50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経済産業所指定地域未来牽引企業/家族手当や提携保育園あり/取引企業3,000社以上/物流の仲介会社/ Gマーク取得/異業界出身者が多数活躍中〜 ■業務内容： 当社は、運送のプロフェッショナルとして仙台地区を中心に全国の約3000以上の企業様からお取引をいただいています。 運送コーディネーターとして以下の業務を行い、荷物を送りたい顧客と運送会社の仲介役となるお仕事をお任せいたします。 ・取引先から配送依頼を受注 ・ドライバーの手配・指示 ・電話やメールなどでのお客様対応 ・ドライバーの運送状況やスケジュール管理 ・見積書や資料作成等 ◎適正価格で十分なサービス提供を行うためには、いい意味で相手方との駆け引きが重要となります。営業や顧客との交渉のご経験が活かせるお仕事です。 ＊運行ダイヤスケジュールの組み立てやドライバーの配置管理をしながら、日々の売上や利益も意識し各部署関連業者とやりとりするうちに会社全体を見渡せる視点が身に付きます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、現場でのOJT研修で仕事の流れを覚えて頂きます。 まずは、先輩の配車業務のアシスタントとして配送依頼の電話取次ぎや事務作業を通して物流業務の一連の流れを覚えていただきます。独り立ちまでには3年程度の時間がかかりますが、失敗を恐れずに何事もチャレンジしていただきたいと考えています。 ・徐々に仕事の範囲を広げていき、希望があれば将来の管理職候補としての活躍も可能です。 ■組織体制： 本社と仙台港を合わせて8名の物流コーディネーターが在籍。社歴10年以上のベテランがほとんどです。 異業界出身者が多数活躍中のほか、配送ドライバーから転身したメンバーもいます。 ■働き方： ・日祝休みのほか、土曜日も隔週休みですので、ワークライフバランスを確保しながらご勤務いただけます。 ・18時にはほとんど全員退社しており、業務効率化に積極的に取り組む職場環境です。 ・試用期間（3か月）終了時に今後のキャリアプランを相談する機会を設けます。より高い営業目標にチャレンジし、成果に応じた昇給・昇格を目指せるキャリアプラン、または、働き方を重視できるキャリアプランをお選びいただけます。

宮城県仙台市宮城野区新田にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO JUNIOR新田教室」 ■お預かり対象年齢：2歳〜高校3年生 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 〜お仕事内容〜 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

〈宮城野区内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？☆彡〉 ・重症心身障がい児対象の放デイ施設で「療育」に携わっていただきます。 ・これまでの経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！ ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ・入職時期のご相談OKです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 重症心身障がい児対象の放デイ施設にて、療育業務をお願いいたします ・送迎業務（学校・自宅）※パート希望の方は送迎免除も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ・バイタルチェック ・摂食(経口・注入)の介助 ・排せつの介助 ・マッサージなど ・心身を活性化するためのプログラム(創作やレクリエーション等) ※医療的ケアが必要なお子様も通園されています。（必要に応じて看護師さんと連携して業務に取り組んでいただきます） 《タイムスケジュール》 平日 09:30　出勤 10:00　ミーティング、書類などの事務処理、活動準備、清掃など 12:00　お昼(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　学校までの送迎（順次開始） 15:00　おやつ 15:45　活動・自由あそび 16:45　帰りの会 17:00　ご自宅までの送迎 18:30　退勤 土・祝・長期休暇 09:00　出勤 09:30　スタッフが送迎車でご自宅にお迎え→朝の会 10:00　活動・自由あそび 12:00　お昼ごはん(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　活動・自由あそび 15:00　おやつ 15:45　帰りの会 16:00　ご自宅までの送迎 18:00　退勤 《★おすすめポイント★》 ◎車の貸出ありで、通勤難しい方もお問い合わせください。 ◎安心の持ち帰り＆残業なし！ ◎有給も取りやすい園です！ ◎社宅あり ◎出勤曜日のご相談可！ ◎社保加入・扶養内どちらもご相談可能です！ ◎そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

〈宮城野区内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？☆彡〉 ・重症心身障がい児対象の放デイ施設で「療育」に携わっていただきます。 ・これまでの経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！ ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ・入職時期のご相談OKです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 重症心身障がい児対象の放デイ施設にて、療育業務をお願いいたします ・送迎業務（学校・自宅）※パート希望の方は送迎免除も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ・バイタルチェック ・摂食(経口・注入)の介助 ・排せつの介助 ・マッサージなど ・心身を活性化するためのプログラム(創作やレクリエーション等) ※医療的ケアが必要なお子様も通園されています。（必要に応じて看護師さんと連携して業務に取り組んでいただきます） 《タイムスケジュール》 平日 09:30　出勤 10:00　ミーティング、書類などの事務処理、活動準備、清掃など 12:00　お昼(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　学校までの送迎（順次開始） 15:00　おやつ 15:45　活動・自由あそび 16:45　帰りの会 17:00　ご自宅までの送迎 18:30　退勤 土・祝・長期休暇 09:00　出勤 09:30　スタッフが送迎車でご自宅にお迎え→朝の会 10:00　活動・自由あそび 12:00　お昼ごはん(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　活動・自由あそび 15:00　おやつ 15:45　帰りの会 16:00　ご自宅までの送迎 18:00　退勤 《★おすすめポイント★》 ◎車の貸出ありで、通勤難しい方もお問い合わせください。 ◎安心の持ち帰り＆残業なし！ ◎有給も取りやすい園です！ ◎社宅あり ◎出勤曜日のご相談可！ ◎社保加入・扶養内どちらもご相談可能です！ ◎そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

〈宮城野区内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？☆彡〉 ・重症心身障がい児対象の放デイ施設で「療育」に携わっていただきます。 ・これまでの経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！ ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ・入職時期のご相談OKです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 重症心身障がい児対象の放デイ施設にて、療育業務をお願いいたします ・送迎業務（学校・自宅）※パート希望の方は送迎免除も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ・バイタルチェック ・摂食(経口・注入)の介助 ・排せつの介助 ・マッサージなど ・心身を活性化するためのプログラム(創作やレクリエーション等) ※医療的ケアが必要なお子様も通園されています。（必要に応じて看護師さんと連携して業務に取り組んでいただきます） 《タイムスケジュール》 平日 09:30　出勤 10:00　ミーティング、書類などの事務処理、活動準備、清掃など 12:00　お昼(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　学校までの送迎（順次開始） 15:00　おやつ 15:45　活動・自由あそび 16:45　帰りの会 17:00　ご自宅までの送迎 18:30　退勤 土・祝・長期休暇 09:00　出勤 09:30　スタッフが送迎車でご自宅にお迎え→朝の会 10:00　活動・自由あそび 12:00　お昼ごはん(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　活動・自由あそび 15:00　おやつ 15:45　帰りの会 16:00　ご自宅までの送迎 18:00　退勤 《★おすすめポイント★》 ◎車の貸出ありで、通勤難しい方もお問い合わせください。 ◎安心の持ち帰り＆残業なし！ ◎有給も取りやすい園です！ ◎社宅あり ◎出勤曜日のご相談可！ ◎社保加入・扶養内どちらもご相談可能です！ ◎そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

医療従事者監修の小顔、たるみに特化した本格エステサロンです 『BUPURA』のスタッフとして、お客様の満足感を最優先した一生涯使える技術と知識でお客様の美と健康をサポートしませんか？ 自分自身はもちろん家族・友人の美容、健康にも役立ちます 実技や座学を踏まえたイチから学べる研修制度で、専門技術はもちろん、サービス業に必要な思いやりの心を学べます！ BUPURAは、笑顔、情熱、感謝をお客様と仲間と共に共有し、素晴らしい人生を創造を目指スタッフを募集中です！ 【仕事内容】 ◇お客様へのエステ施術 ◇接客 ◇カルテの整理 ◇SNS更新 ◇その他、サロン業務 1人のお客様に対して、 カウンセリング～お見送りまで 基本的に同じスタッフが担当します。 【仕事の流れ】　 ※9:00‐18:00勤務　※基本残業無し ▼施術前のカウンセリング ご来店いただいた際に施術前にはお肌のお悩みや普段の手入れ方法などをお伺いし、施術の効果や改善アドバイスなどをお話します。 ▼施術 お客様一人一人に合わせて施術を行います。 1回あたりの施術は60分で、1日当たり4人程度施術を行っていただきます。 ▼施術後のカウンセリング 施術は今後の手入れの方法を含めてお客様にアドバイスします。 ▼その他の業務 カルテの整理、清掃、SNS、サロン業務 【一緒に働くメンバー】 アットホームな雰囲気なので、スタッフ同士和気あいあいと意見を交わしています。 私生活と仕事を両立し、幸せな気持ちで働ける環境づくりを目指しています！ 定期的に勉強会を開催しており多店舗のスタッフとの交流会も可能です。

【業務内容】 本ポジションは、建設会社に建設工事のIT化や現場監督の業務効率化を進める、独自開発のパッケージソフト「デキスパート」を提案する営業です。 私たちが開発・販売している、建設業のIT化を推進する各種ソフト。なかでも“デキスパート”は、業界内でもシェアナンバーワンを誇るソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案するのは、契約を結んでいる全国の販売店。そこで活動する営業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。 ・お客様への新製品の案内、導入の提案等 ・お客様・販売店向け勉強会及びセミナーの企画・実施（月1回程度） ・実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング ・お客様の声を、開発スタッフへフィードバック ・新規のお客様への訪問（お問い合わせ・ご紹介の対応） 販売するのは販売店の営業スタッフで、弊社の営業はフォローが中心。 一緒にお客様を訪問してソフトのデモンストレーション・提案をします。 【入社後の流れ】 〈STEP１〉 はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学んでいただきます。 〈STEP２〉 「自社の各ソフトにはどんな機能があるか？」 「お客様が抱えているお困り事は何か？」 「お客様の業務がどのように改善されるのか？」 を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのため研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケーススタディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。 〈STEP３〉 ある程度の知識が身についたら、先輩から担当取引先を引き継いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。

＼地図に載るモノづくり／ 商業施設などの電気工事を進めるために 工事計画の作成や工程管理、人員手配を チームワークを大切に取り組んで下さい 【難しそう…】 誰だって最初は未経験からスタートです 豊富な研修や先輩のフォローがあるので 安心してキャリアを築いていって下さい 【勤務地】 旭日電気工業株式会社　仙台支店 仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 ※一緒に働ける日を待ってますj※ 【初めまして旭日電気工業です】 建物の特性や施主様などの要望に合わせ 信頼性の高い実績と技術力で工事を行う 創業110年のモノづくり企業です 【入社から安定環境】 安定収入や土日祝休みはもちろん コミュニケーションを大切にする当社は 業務上のサポートだけでなく 社員同士の横の繋がりも強いので きっと笑顔で過ごせる毎日のはずです 【手に職と成長の実感】 国家資格の取得をサポートし 手に職をつけることができ更に 年収600万、700万…とどんどんUP 技術や経験を積めば積むほど 成長を感じながら働き続けられます 【ちなみに…】 プライベートも充実できる福利厚生充実 リゾートホテルに半額で泊まれるなど 遊び、学び、子育て、冠婚葬祭と 幅広い分野での割引が得られるので 社員の皆さんから好評をいただいてます 未経験者歓迎 建設業界の経験者であれば電気工事経験は一切不問 高賞与 仙台支店の賞与実績は2年連続8ヶ月と高水準 安心の将来年収 安定収入スタートから年収700万円以上などに成長可能 休暇制度充実 手当充実

＼電気設備工事の施工管理職／ 社内外の関連する方々との コミュニケーションを大切に 人員手配や工程管理をお願いします 【皆が笑顔で働ける環境を】 社会や顧客のニーズを考えるだけでなく 働く社員の思いや将来を大切にし 無理のない人員体制や育成環境 福利厚生、手当、勤務環境など 皆が納得できる環境を整備しています 【勤務地】 旭日電気工業株式会社　仙台支店 仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 ※安定した環境で働いて下さい※ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「電設・電気工事の経験を活かしたい」 「ワークライフバランスが大切」 「無理なく安定収入をプラスしたい」 「地図に載る大きな案件に携わりたい」 「社員を大切にする会社で働きたい」 Yesが3つ以上ならピッタリの職場かも ＼当社自慢の3つ要素／ (1)充実の休暇制度 土日祝休みの完全週休2日制なので 年間休日120日以上と高水準です (2)安定と成長 賞与や昇給で頑張りをしっかり評価し 継続的なやりがいを持ち続けられます (3)安定基盤 創業100年以上の信頼と技術で 大規模建築物などの施工管理も多く 安定した雇用環境を実現しています

＼電気設備工事の工事計画や工程管理／ 1年以上の経験があれば他は一切不問 当社で経験を活かして伸ばして 無理なく長く一緒に働きませんか？ 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■工事計画や施工図面作成 ■資材・電工職人の手配 ■安全・品質・工程管理　など 【コミュニケーションを大切に】 社内外問わず多くの方と関わるので 仕事の話はもちろん、挨拶や雑談など 円滑な連携の意識を重視しています コミュニケーションを大切にできれば どんな場面でも必ずサポートがあるので 安定したキャリアが築けるはずです 【勤務地】 旭日電気工業株式会社　仙台支店 仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 ※当社で成長して下さい※ 【スキルと一緒に収入UP】 ■電気設備工事の経験年数不問 ■年収500万、600万、700万…収入UP ■賞与実績6.14ヶ月と頑張りを給与還元 ■安心のワークライフバランス ■コミュニケーションを大切にした環境 【初めまして旭日電気工業です】 建物の特性や施主様などの要望に合わせ 信頼性の高い実績と技術力で工事を行う 100年以上続く電気設備会社です 【高収入へキャリアアップ】 社内外問わない連携や関係構築を行い 多様な知識スキルを吸収していくことで 年収500万、600万、700万と成長可能 【安心のワークライフバランス】 完全週休2日制で年間休日123日と お休み多め&手当充実や安定収入なので 長い将来を意識して過ごしやすい環境

＼電気設備工事の施工管理職／ 1年以上の経験があれば他は一切不問 当社で経験を活かして伸ばして 無理なく長く一緒に働きませんか？ 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■工事計画や施工図面作成 ■資材・電工職人の手配 ■安全・品質・工程管理　など 【コミュニケーションを大切に】 作業員さん、職人さん、当社の社員と 社内外問わず多くの方と関わるので 仕事の話はもちろん、挨拶や雑談など 円滑な連携のためにも気持ちのよい コミュニケーションを大切にして下さい 【勤務地】 旭日電気工業株式会社　仙台支店 仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの経験を活かして下さい】 ■完全週休2日制の土日祝休み ■家族手当、住宅手当と各種手当充実 ■コミュニケーションを大切にした環境 ■年収500万、600万、700万…収入UP ■賞与実績6.14ヶ月 【初めまして旭日電気工業です】 建物の特性や施主様などの要望に合わせ 信頼性の高い実績と技術力で工事を行う 創業大正3年の電気設備会社です 【ワークライフバランスが整う環境】 完全週休2日制で年間休日123日と お休みもしっかり&安定収入なので 安定して長く働き続けやすい環境です 【手当や福利厚生充実】 住宅手当、家族手当、各種優待など あなたの家族にもメリットがある 様々な制度を揃えています 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算

【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援】 「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指す当社にて保健指導相談員として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・北海道内の健保組合・企業・官公庁の事業所または保健事業対象者のご自宅に出向き、面接による保健指導や電話での継続支援を行っていただきます。（宿泊日当２，０００円／泊　支給） ・PC及び電話にて全国の保健指導対象者に対する電話、Web会議システム、弊社システムの操作により、保健指導を行っていただきます ※入社後当面の間は、保健指導の実務を中心に経験していただき、将来的には北海道・東北エリアの職員、および保健指導を行う相談員の教育や管理を行っていただきます。 ■働き方： ・土日祝休み、残業時間20時間程度のためワークライフバランスを整う就業環境です。 ■同社の特徴： （1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇（5日間連続、原則全員取得）等を整備しています。 （2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 （3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※複数店舗の運営指導を担当します。 ■約40日間の合宿研修で基礎知識を習得、ド素人を即戦力へ。 ■半年～1年間、店舗で実務を担当。 ■複数店舗の運営指導を担当するスーパーバイザーに昇格。

家電量販店でスマートフォンの商品説明、販売のお仕事です。 ご来店されたお客様をお出迎えし、お客様の現状のお悩みを聞いて、商品の説明などのご購入のサポートをしていただきます。 人と接することが好きな方。 人に感謝されることが好きな方にピッタリなお仕事です 販売ノルマなし！ 【タイムスケジュール例】（シフト制／早番） ９：００～　　 出社 朝礼 デモ機拭き上げなどの清掃 お客様お出迎え お客様対応（接客販売） １２：００～ 昼食休憩（４０分） １２：４０～ 新商品、プランの研修 １４：００～ お客様対応（接客販売） １６：００～ 小休憩（２０分） １７：００～ 一日の振り返り お客様対応共有 １８：００ 退社 【採用～就業までの流れ】 面接 ↓（１週間） 内定 ↓ 入店研修（ビジネスマナー・販売スタッフ向け研修・コンプライアンス研修など） ↓（１～２週間） 就業 （就業後もOJT研修、フォロー面談を定期的に実施しております） ————————— お仕事に慣れてきたら、ステップアップも可能。 ・売り場のリーダー・責任者 ・スタッフの採用 ・企画・運営 ・法人営業の担当 など、ステップアップして活躍している先輩も多数！ ————————— 今のスタッフのほとんどが未経験からスタート。 前職が、飲食店・美容院・アパレルショップ店員・ホテル業・自動車のディーラーなどの先輩スタッフが活躍中です

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。 将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 （変更の範囲）会社の定める業務

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、経営管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、経営企画、経理、法務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、経管部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。 将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。 ・月次・四半期次・半期次・年次決算業務の統括、経営報告 ・予算策定・予実管理、経営分析に基づく経営層への提言 ・内部統制構築・運用、J-SOX対応、監査法人対応 ・法務関連業務（契約審査、コンプライアンス対応、知的財産管理等） ・経理・法務チームのマネジメント、育成、業務改善 （変更の範囲）会社の定める業務

「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 時短勤務、オンコールなし、土日休み…など、ライフスタイルに合わせた働き方が出来るお仕事先をお探し致します！ 履歴書不要・来社登録不要で即日から勤務出来るお仕事のご案内が可能です。日払い・週払いもご利用頂けますので、資格や経験を活かして効率よく稼げます。ブランクがある方や、医療処置が苦手な方も営業担当がしっかりサポート致しますのでご安心下さい。