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株式会社オンサイト
宮城県仙台市青葉区本町
勾当台公園駅
600万円~850万円
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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), 施工管理(電気・計装)
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 要普通自動車免許(AT限定可) 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士
豊富なプロジェクト数で安定勤務可能! 経験を活かして月収40万円以上可能 人と向き合い寄り添う社風 【お任せするお仕事】 建設現場にて、施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力業者との打ち合わせ 経験や資格に応じて、すぐに現場をお任せできる案件も多数。 これまでの経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指せます。 高収入と働きやすさを両立した環境で、あなたの経験を存分に活かしながら、さらなる成長を実現してください。 \実は面白い会社です/ オンサイトは施工管理の技術支援業務とクリエイティブ事業が両立する異色企業です。WEBコンテンツやCM制作なども手掛ける”ちょっと面白い会社”で一緒に働きませんか? 以下のような資格を持っていると給与にも反映! ・1級および2級建築施工管理技士 ・1級および2級土木施工管理技士 ・1級および2級電気工事管理技士 ・1級および2級管工事施工管理技士 ・1級および2級建築士
株式会社マーキュリー
宮城県仙台市青葉区一番町
青葉通一番町駅
294万円~420万円
アウトソーシング, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)
学歴不問 / 未経験OK ーーーーーーーーーーーーーーー 【必須】39歳までの方の募集です ーーーーーーーーーーーーーーー ※若年層の長期キャリア形成のため ーーーーーーーーーーーーーーー 学歴・知識・資格もいっさい不問 ーーーーーーーーーーーーーーー 既卒・第二新卒の方も大歓迎!入社後の研修で、正社員として働くための基礎知識から教えます。 【雇用形態】正社員(3ヶ月の試用期間あり) 試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。 重複応募はご遠慮ください。 選考は個人ごとに行なっています。「他勤務地の当社求人への応募」「過去に当社求人へエントリー済みの方の再応募」はご対応しかねますので、ご了承ください。
◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり
株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
アウトソーシング, 営業事務・アシスタント
学歴不問 / 未経験OK ■39歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎! \「ちょっと気になる…」でも大歓迎!/ 人物重視のポテンシャル採用!やってみたいを応援します! 面接では志望動機は聞きません!フランクにお話ししましょう! できるだけ多くの方にお会いしたいので、ぜひお気軽にご応募ください! <1つでもチェックがついたあなたは、当社のお仕事がピッタリ!> □コミュニケーションスキルに自信がある □自分らしく活躍できる場所を探している □腰を据えてキャリアを築きたい □コツコツ進める作業が得意 □人と話すことが好き □ワークライフバランスを大切にしたい
※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず! ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます! ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします! ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします! ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます! \他にも活躍の幅はたくさんあります!/ ◎キャリアサポート(現場スタッフのフォロー・面談など) ◎人事(説明会や面談の実施、採用計画の立案など) ◎企画(研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など) ◎ITエンジニア(Web制作、開発など) <あなたの成長も全力バックアップ!> 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意! 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です!
アウトソーシング, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■39歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) 未経験者、第二新卒者、歓迎! 基礎から身につけられる 研修があるので、 誰もが安心してスタートできます! 【雇用形態】 正社員(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中の雇用形態や給与、 福利厚生等の条件に変更はありません。 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行ないます。 他勤務地の当社求人/過去に当社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。
※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 <あなたにお任せしたいお仕事> スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など 【勤務先について】 家電量販店やショッピングモール、携帯ショップでの勤務となります。 商品/メーカー/建物の階層別などさまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、勤務先の社員、メーカー担当者などさまざまな組織メンバーで構成されています。 <お仕事のポイント!> 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を実施してから、 現場配属となります。 会社設立以来、 人材育成に注力している当社では 教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 正社員として働くことが初めての方、 転職が初めての方でも 安心して受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい!」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます!
アウトソーシング, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業
学歴不問 / 未経験OK ■39歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) \できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています!/ 人物・意欲・ポテンシャル重視の採用 「志望動機」「面接の準備」は一切不要 一次選考時の「履歴書・職務経歴書」不要 入社後の研修制度が充実!社員の9割以上が未経験STARTです! 先輩たちの前職は… *───*───*───*───*───* 営業/飲食店スタッフ/美容部員 アパレル部員/ペットショップの店員 音楽業界/アニメ業界/芸人 大学職員/学校事務/化粧品会社など *───*───*───*───*───*
※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 / 総合職で、自分の「好き」を見つけよう! \ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ!どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事?】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか?」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事?】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事?】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー(SVなど)へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります!— #キャリアサポート(現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など) #人事(説明会や面談の実施、採用計画の立案など) #広告宣伝(販促・営業活動の施策立案、SNS運用など) #ITエンジニア(Web制作、開発など) —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート! ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評! ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催!同期と一緒に成長できます。
450万円~650万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), 施工管理(建築・土木)
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理経験1年以上 ・建設現場での作業経験のある方も相談可 資格をお持ちの方は歓迎しておりますが、入社後に取得される方は資格取得支援制度を活用し習得することも可能です。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理
経験が少ない方もオンサイトなら着実にキャリアアップ可能! \オンサイトはここが違う/ 施工管理社員×営業担当×リクルーターのスリーメンで連絡を取り合うので、働きやすさに定評があります。 これまでの経験を最大限に活かせる現場を提案。無理なく着実にキャリアアップできる環境を提供します。 【業務内容】 ・現場サポート業務 先輩施工管理者のアシスタントとして、現場巡回、進捗状況の確認、写真撮影 ・記録の整理を担当 資材手配や各種書類(工程表、発注書、報告書など)の作成補助 ・関係各社(職人、協力業者、発注者)との基本的な連絡調整 ・入社後は、OJTや研修を通して施工管理の基礎知識(工程管理、安全管理、品質管理)を学び、段階的に業務範囲を拡大していただきます 【待遇・福利厚生】 ・充実したOJT・研修制度:先輩社員が丁寧に指導する環境で、施工管理の基礎から実践まで学べます ・資格取得支援制度あり:将来的なキャリアアップのために、施工管理技士などの資格取得を目指せます ・社会保険完備、交通費支給、各種手当(残業手当、資格手当など)あり 経験者豊富な方にはもちろんご経験を活かして様々な案件をお任せすることが可能ですので、是非関わってこられた案件や、今後のご希望について詳しくお伝えください!
学歴不問 / 未経験OK ---------------------------------------- 90%以上の社員が未経験からスタート! 平均年齢26.6歳で頼れる同期が多数◎ ---------------------------------------- <必須> ■39歳以下の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ・学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ・第二新卒や正社員デビューも歓迎します。 \こんな方におすすめです!/ □お客様とコミュニケーションをとることが好き □正社員として安定した働き方をしたい □自分の意見が反映しやすい環境で働きたい □幅広いキャリアの選択できる会社で働きたい \教育・研修制度/ 入社後は1~2日間かけて研修を実施します! 研修ではビジネスマナーや身だしなみなど 働く上でのマインドセットをイチからお教えするので 不安は一緒に解消していきましょう◎
---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1:前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2:残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本! Case3:1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA(社内転職)制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です! ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品/メーカー/建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 / ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ \ Instagram:@mercury_recruitment TikTok:@cando_kando YouTube:@mercury_channel
学歴不問 / 未経験OK ■39歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) 未経験者、第二新卒者、歓迎! 基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます! 【雇用形態】 正社員(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行ないます。 他勤務地の当社求人/過去に当社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。
青森県上北郡六ヶ所村尾駮
株式会社日立ソリューションズ東日本
宮城県仙台市青葉区中央(次のビルを除く)
あおば通駅
500万円~799万円
システムインテグレータ, サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
学歴不問
■概要: 当社は日立グループの総合IT企業として、東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。社会分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持っています。 今回採用する部門は北海道エリアの社会分野(エネルギー、交通)の顧客に対するソリューションを提供しています。日立グループとしてのプロジェクトを担当しており、顧客折衝含めて上流部分から経験を積んでいただくことが可能です。案件の幅は広く、顧客内でのDX関連システムや業務システム、基幹システムなどさまざまですが、インフラ分野のプロジェクト割合が多くなります。 2025年度中に既存システムのリプレースを計画しており、体制強化の一環としてリーダーもしくはサブリーダーを担える方の採用を行ないます。 社会分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多くいますので、OJTを通じて育成していきます。将来的には仕様の取り纏め、チームメンバの作業管理及び進捗管理を行なうプロジェクト推進のリーダとしての役割をお任せしたいと考えています。 ■業務内容: これまでの経験を踏まえ、いずれかの既存プロジェクトにて業務をお任せします。まずは日立の開発方式の経験を積んでいただき、次のステップに移行していただく予定です。 ■業務詳細: リプレース対象のシステムに対し、新システムにおける要件の確認、基本設計以降の設計・構築作業の推進を行ないます。プロジェクトのリーダとして全体の取り纏め、またはサブリーダとして一部分の纏めを行い、顧客説明・ヒアリング実施、チームメンバーへの作業展開・管理を行ないます。 ■仕事の魅力: ・最新の技術・製品に対し、設計・構築を行うことができる ・プロジェクト成功に導く充実感、達成感を得られる ・本部内の他プロジェクトメンバーからの支援を受けることで一人で悩まずにプロジェクト完了できる環境を有すること ■配属部門: 北海道ソリューション本部第1部第2グループへの配属となります。今回の採用では社会分野(エネルギー、交通)を幅広く対応するチームへの配属を予定しています。入社当初やプロジェクト立ち上げ時は出社頻度が高め(少なくとも週2日以上程度)となります。 変更の範囲:会社の定める業務
サイバーコム株式会社
450万円~799万円
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) 自動車・自動車部品・車載製品
<男性の育休取得率100%/女性育休取得復帰率100%/明確な評価制度/残業月平均17.1時間程> ■業務概要: 岩手県盛岡市のお客様先にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程は要件定義〜結合試験です。 ■当ポジション 盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っており、チーム体制の拡大を目指しています。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せしたいと考えております。 当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務 案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗(新設分割前と通算)・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています(約15名程度の販売管理部門を含め320名体制) ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%以上とワークライフバランス◎ ■フラットな評価制度 年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 変更の範囲:会社の定める業務
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