仙台市青葉区の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 法人向けに事業用不動産の売買・賃貸仲介業務をお任せします。 機関投資家やファンド、一般企業、士業向けなど売買仲介のみで10の部署がございます。多種多様な業態・業種のクライアントのニーズや要望に応え、不動産の購入・売却をご対応頂きます。物件の平均取り扱い額は約2億5,000万円であり、要望によっては100万円〜100億円規模の物件も扱って頂きます。基本的には、お問い合わせがあってからのご対応となるため、テレアポや飛び込みなどの無理な営業はございません。 【具体的な業務内容】 ■既存・新規のクライアントからのお問い合わせ対応 ■要望や予算のヒアリング（売却・購入） ■提携先の金融機関や弁護士、会計士とタッグを組みながら業務を遂行 ■契約やローンなどの事務手続き 【担当者コメント】 圧倒的ブランド力の三菱地所のグループ会社として、横の繋がりを存分に生かしながら情報力や総合力を最大限に活用できます！ また、フラットな環境で、部署ごとの隔たりが存在せず、積極的に他部署などとも連携を取りながら業務を進められる環境です。大手グループならではですが、充実した福利厚生が受けられる環境ですので、ご家庭を持ってからも安心して両立することができます。

【業務内容】 中古住宅の物件調査・仕入れから事業計画立案、販売、引き渡しまで一気通貫でトータルサポートをお任せします！ 全国100店舗以上、累計3万棟以上の圧倒的な買い取り・販売実績をもとに、プロフェッショナルとして顧客の住宅売却を全面的にサポートします。マーケットのニーズや周辺地域の特徴をもとに、あなたの企画力によって、リノベーションで生まれ変わった唯一無二な物件を提供します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング 物件の掘り起こし・調査。周辺地域の価格相場やニーズ、収益が見込めそうな物件を仕入れて頂きます。また、CM等の広告・仲介会社からの紹介・反響でも仕入れが実現します。 ■企画 顧客のニーズ、世間の流行を考えながら、リノベーションプランを立てていきます。施工を任せるのは、パートナー契約を結んでいる工務店であるため、スピーディーかつ低価格で発注が可能。また、住宅設備・家具などもLIXIL、ニトリなどと大手メーカーと提携を結んでいるため、大量発注が可能！ ■販売 WEBサイトへの問い合わせや仲介会社に客付けをお願いすることもあります。完全反響となるので、無理な営業はございません！ 【特徴】 整った教育制度をご用意しております。1店舗あたり、5,6名のメンバーが在籍しており、階層別の研修などを豊富に設けております。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 同社は建設・不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」になります。 今回は《意匠設計》として、物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）をお任せ致します。初期の段階から設計者が関わる機会が多く、お客様の要望を直にヒアリングして頂き、建築物を創り上げていって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案 ■プロジェクト工程管理 ■コストコントロール ■行政対応等を行うマネジメント業務 【担当者コメント】 同ポジションでは、意匠設計を中心としながらも構造・設備・施工計画を含めて、トータル的にマネジメントを行って頂きます。 大型のプロジェクトを設計～取りまとめまで中心的な役割を担って頂くため、非常にやりがいがあるポジションになります。 過去15年間の実績では、物流施設開発の設計監理・プロジェクトマネジメント業務実績は約194万坪を超えており、リーシング実績においては約79万坪と物流施設開発に強みを持っています。

【業務内容】 創業以来連続黒字の安定企業であり、業績好調でお客様からの引き合い・大手クライアントとの取引多数により、さらなる事業展開を視野にいれた増員として、主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務、建築工事監理兼監修プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。幅広く業務に柔軟に対応できる方にオススメのポジションです。社内の関連部署や、社外とのやりとりが多く発生するポジションのため、過去に培われたご経験を存分に活かせる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理 ■既存建物調査等のER作成 ■長期修繕計画立案 ■建築工事費積算及び見積精査 ■計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ■発注者代行としての工事安全管理 【担当者コメント】 年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風があるため、積極的に業務に取り組む方へオススメの環境です。社員の経済的負担軽減のための「就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度」や、銀行や役所の用事・通院など柔軟に対応できる「2時間休暇」など、働く社員だけでなくその家族も配慮された安心できる環境作りがあります。

私たちTooは、Appleを中心としたデバイスやソフトウェアをワンストップで提供するIT商社です。 Apple製品の販売だけでなく、サポートまでワンストップでできることはTooの大きな強みです。 今回の募集は、私たちの事業の根幹に直結する大切な業務です。 私たちは、Appleが日本に上陸した当初からBtoBの市場においてMacの販売・サポートを行ってきました。Macというと、これまではデザインに関わる方が主に利用されていましたが、今ではクラウドサービスが一般化しOSに依存することがなくなってきたことから、Macをビジネスで利用される企業も増えています。そのような背景から、昨今Macの需要が増加しており、デザイン市場だけではなくビジネス市場におけるMac利用のニーズが高まっています。 2022年にはこれまでの実績も踏まえ、法人市場で高度な付加価値を提供するパートナーとして、Apple社から日本初のApple Authorized Enterprise Reseller（AAER）として認定されました！2023年8月現在、AAERに認定されいるのは、日本国内ではTooのみです。 また、Macだけでなく、お客様が本業に専念していただくための環境構築を支援しています。セットアップ・設置、そして故障時の修理や使い方のサポートまで対応しています。 販売実績が右肩上がりに成長している中で、今回はApple製品を中心としたサポートを一緒にしていただけるメンバーを募集します。 具体的な業務内容は… ----------------------------------------------------------------------------- 【納品前〜納品設置作業】 <納品前作業> Apple製品中心とした端末を、お客様のご要望に合わせてセットアップ(アプリのインストールや環境設定、登録作業など)したり、納品前に社内でできる設定作業を行います。 <納品設置作業> お客様先へ訪問し端末を設置します。その際にネットワーク接続を確認したり、プリンターから出力できるかテストしたり、すぐにお仕事で使えるように環境を整えます。 【導入後サポート】 <電話・メールサポート> Tooオリジナルの保守サポートにご加入いただいているお客様からのお問い合わせ対応を行います。 電話やメールでいただくお問い合わせに対し、社内やメーカーと連携しながら回答をしていきます。 <お困りごと対応> 弊社から導入いただいた製品・システムに対しトラブルやお困りごとが発生した際にお客様先に訪問して解決する対応します。 ----------------------------------------------------------------------------- などになります。 現在活躍しているスタッフのほとんどが文系出身者でもありますので、未経験でも一般的なITスキルや興味があれば問題ありません。ご入社後はOJTや研修を経て資格を取得いただきながら、徐々に本格的な業務にあたっていただきます。 IT業界にチャレンジしたけど経験がない方、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方、機械を触るのが好きな方など…少しでもご興味を持っていただいた方は是非ご応募ください！

①各メディア・ツール会社との連携（契約締結、情報収集等） ②営業サポート（メディアへの発注作業、運用ツールの設定、広告アカウント作成） ③社内、電通グループ内各社へのメディア情報の周知・管理 ④電通グループ内各社向けコミュニケーションツールでの情報発信 ⑤電通グループ内各社向けメディア情報提供用ポータルサイトの更新 ⑥社内業務フローおよびデジタル広告基礎知識の教育 ⑦上記①～⑥の業務に必要な資料作成

【業務内容】 オープン系／Web系の業務システムを中心としたシステム開発の設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、サーバーサイドや チューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。Webの設計経験がある方は歓迎です。 【入社後のサポート】 まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で弊社の仕事の進め方（報告や決裁など）、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただきます。 ※ご経験されていない言語でのアサインの場合は、オンライン研修（Udemy）や図書、OJTで言語のキャッチアップをフォローします。 ☆案件例☆ 【先輩エンジニアにプロジェクト内容を取材！】 ≪化学物質情報収集アプリの開発≫ お客様の調査先（2,000件以上）に調査の依頼やデータの収集・確認、自社DBへの記録・保存まで手作業で行っていた調査工程をすべてアプリ内で完結できるようにしました。 結果、規定値外の化学物質の早期発見、対応が可能となる、より安全な管理体制の実現に貢献できました。 ≪プロジェクト管理システムの新規開発≫ お客様が個別で管理していたプロジェクト（約760件/年）のうち約8割が複数契約で構成されている一方で、プロジェクト⇔契約の紐づけがされていませんでした。各プロジェクトの契約状況やアサイン状況を把握しきれなくなる恐れがあったため、PMO、マネジメントで共有する一元管理システムを開発しました。結果、適切なアサインの実現、全体・個別の予実管理の精度が向上し、経営のスピーディな判断、PJの確実な完了を支える体制の実現に貢献しました。 当社エンジニアでチームを組み、プロジェクトへ参画します。 また充実した支援・評価制度であなたの成長を支えます！ 「仲間と一緒に成長したい」 「同じ案件ばかりで自分の頑張りが評価してもらえない」 そういったお悩みは当社にはありません！

【UIターン歓迎★ライフワークバランス充実】 メンバーの持っている知識や経験、スキルを考慮し、なるべく希望に合う業務をアサインします。 弊社は全国のクライアントからの依頼を受け、 リモートで仙台にてシステム開発をしている会社です。 大手からスタートアップまで様々なクライアントから請けたお仕事を、 メンバの希望や得意領域に合わせてアサインします。 業務の例と使用技術 　Webアプリケーション開発 　Node.js / PHP / Python / Java 　mysql / PostgreSQL 　AWS(EC2、RDSからECS、Lambdaなどのサーバレス系など） 　docker / git / Slack / Backlogなどの各種ツール

当社が開発した金融システム(FX,暗号資産)の運用を行う仕事となります。 ■業務内容 ・金融システム[FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システムの運用 ・携わる業務は以下となります。 　クライアント報告、調整業務 （進捗報告、月次報告、インシデント報告） 　開発拠点運用チーム連携業務 （インシデント一次切分け、品質管理、問題調整・解決） 　運用フェーズにおける追加開発調整業務 （要件定義、受入テスト、リリース調整）

お客様企業の広告プロモーションの効果最大化を実現するために、 インターネット広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP広告、 アドネットワーク広告、ソーシャルメディア、Amazon広告等）の、 プロモーション戦略やコミュニケーションデザインなどのプランニング、 広告運用のディレクション、分析・効果検証などに、携わっていただきます。 運用のスペシャリストを目指していただき、将来的にはチームリーダーや管理職のキャリアパスもございます。 【具体的な業務内容】 ①リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル、Amazon広告等の運用・プランニング ②営業担当者やデザイナーと連携し、「高い広告効果」を上げるプロモーションの企画、提案 ③運用の実施に伴う効果検証の報告・課題の抽出や戦略立案 ④その他 職務に応じた関連業務（後進育成/他部門との連携・調整など） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■仕事/職場/環境の魅力 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクト案件多数 ・デジタル広告以外の部門とも連携し、効果最大化に向けたワンストップにてサービス提供が可能 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの積極的な取り組み ・20代～30代を中心に約130名のプランナーが在籍 ・ニアショア・オフショア拠点を活用した大規模オペレーションでの業務推進

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■モバイルアプリの開発と運用 ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては今後検討していきたいと考えております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）のバックエンド・インフラ開発と運用 ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては今後検討していきたいと考えております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■PdMやPMと共にプロダクト開発組織の構築 ■プロダクト開発における技術選定、設計 ■モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）のバックエンド・インフラ開発 ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■PdMと共にプロダクト開発組織の構築 ■プロダクト開発における技術選定、設計 ■モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）のチームマネジメントおよび開発マネジメント業務と開発業務 ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。

県庁・市役所等、自治体の事務支援システムの設計、開発、導入、運用保守の業務になります。 ・顧客打ち合わせ 　システム導入において、ベースとなるパッケージソフトウェアの説明、 　お客様の要望に対するフィット＆ギャップ精査、課題解決の提案を 　行います。 ・システム開発（設計、製造、テスト） 　お客様との打合せ結果により、パッケージソフトウェアのカスタマイズ 　設計、製造、テストを行います。 ・システム現地導入 　カスタマイズを行ったシステムを現地へ導入します。導入後、現地環境 　の設定、チューニング、テスト等を行い、お客様がテスト、操作が行え 　るよう支援を行います。 ・システム運用保守・維持管理 　システム導入後、システムが正常に動作するよう、現地もしくは遠隔で 　管理します。また、導入後の障害やお客様の要望等に対応するため、 　調整を行います。 【開発環境】 　ＯＳ：Windows,LinuX 　言語：Java（一部大量データのバッチ処理はCOBOLを使用） 　ＤＢ：Oracle,Symfoware

新規事業としてニアショア開発事業（首都圏顧客案件を仙台でリモート開発）の立ち上げを準備しており、そちらを管理、プレーヤー含め主導で行って頂きます。当然、会社として全面的にサポートさせて頂きますので、ご安心下さい。 将来的にニアショア開発事業が軌道に乗った際は、その事業の管理者として従事して頂きます。 ・商談、顧客打合せ 　多くの案件の中からご自身が従事したい案件を選定し、リモートで商談を 　行って頂きます。（対応が難しい場合は営業・契約的な部分含め当社で 　フォローします）　 ・システム開発全般（設計、プログラミング、テスト等） 　受注した案件の開発を本社にてリモートで行って頂きます。案件により、 　開発範囲は異なりますが、長いスパンの案件が多いため、受注した案件を 　継続して開発を行う傾向が高いです。 ・プロジェクトマジメント（QCD） 　チームで開発するケースが多いため、案件をプロジェクトとして管理して　 　頂きます。また、リモートでの開発のため、スケジュール、進捗等、共有 　ツールを使用して、お客様と情報共有を行って頂きます。 ・メンバー管理（パートナー管理含む） 　立ち上げ時は、1人もしくは少人数での参画が想定されるため、リモート 　開発における不慣れなメンバーの育成、パートナー会社のメンバーの 　フォロー、管理などを行って頂きます。 【参考案件】 　複数の企業からの依頼になりますので、案件ごとに開発環境、言語は 　異なります。また、サンプルは過去の依頼案件になりますので、実際に 　参画して頂く案件ではございません。ご自身のスキルに見合った案件を 　ご紹介します。 ■サンプル１ 　顧客︓東証⼀部上場空圧関連メーカー 　概要︓Ruby受注管理システムのリバースエンジニアリング 　開発環境： 　・⾔語:Ruby、API周辺はPython 　・DB:PostgreSQL ■サンプル２ 　顧客︓⼤⼿化学メーカー 　概要︓期間システムの保守開発 　開発環境︓ 　・⾔語:Java、C#.NET、PL/SQL 　・DB:Oracle ■サンプル３ 　顧客︓新聞社系情報サービス企業 　概要︓⾦融情報サービスのリニューアル開発 　開発環境︓ 　・⾔語、フレームワーク︓Play Framework(Scala), React(TypeScrpt) 　・AWS︓Aurora、s3、SQS、Lambda、ECS 　・OS︓Linux 　・DB︓MySQL

LTE/5Gにおける基地局・交換機開発、検証、検証環境構築です。 【歓迎スキル】 ■Linuxサーバで動作するシステムの開発経験、検証経験 ■Linuxサーバ構築経験 ■C, C++での開発経験 【仕事の魅力】 世界中に普及した携帯電話。そのインフラを支える根幹に携わる事が出来ます。 生活必需品になった携帯電話の通信インフラの仕組みを働きながら学ぶができます。 今後もその技術は必要不可欠なもので、移り変わりの早いIT業界において、長く使える技術を身に着ける事できます。 【会社の雰囲気】 社長との距離も近く、エンジニア同士のコミュニケーションが盛んな環境です。普段からイベントなども積極的に行われています。お酒が飲めなくても楽しい時間が過ごせるような、仲のいい雰囲気が魅力です。

Webシステム、またはスマートフォンアプリの開発業務を担当していただきます。 ご経験／ご希望に応じて、PLをご担当いただく場合もございます。 【案件例】 ■電子商取引プラットフォーム開発 ■老人介護施設検索サービス開発 ■動画配信サイト構築 ■電子書籍ストア開発 ■銀行向けスマートフォンアプリ開発 【技術】 ■PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Vue.js、React.js、Swift、Kotlin、GO、Python、GCP、AWS ※弊社はPHP、Javaのサーバーサイド案件が多いのが特徴です。

【具体的な仕事内容】 開発計画、システム企画、要件定義、設計、開発、テストに関わるweb/オープン系システムエンジニア-SE・プログラマ-PGになります。 【開発環境】 ■プロジェクトはアジャイルで進めます。 ■プロジェクトマネージャーやプロジェクトメンバーと意思疎通図りながら開発します。 【仕事の魅力】 質の高いチームワークを構築しつつ開発していきます 【社内の雰囲気】 毎年成長続けている会社です。また、大手企業が手を出さない、中小の同業他社もやらない、しかし、世の中に役立つシステムを開発してきたチャレンジ精神旺盛な会社です。 技術者の代表が、技術者にとって働きやすい環境を整備してきました。

《人材コンサルティングの業務内容》 IT業界に特化した、両面型のキャリアコンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー,企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ※新規開拓は原則ございません。 《魅力》 ★2017年創業以来、業績は右肩上がり、事業拡大期となります。そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ/採用人事等にも携わるチャンスが豊富です。実際に入社約1年で人事業務や企画業務を兼務するコンサルタントもいます。 ★実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。 求人企業には、事業拡大に貢献出来る人材採用のために時には新しいポジションを創出して頂くための提案もしますし、 求職者にはただご希望通りのマッチングだけでなく、中長期のキャリアビジョンをしっかりとヒアリングをした上で、ご本人も気づかなかった角度からの提案もします。 ご入社頂いた求職者が０から立ち上げた事業がリリースされる瞬間など、やりがいを感じられる仕事です。 ★透明感のある評価制度 弊社は業界の中でもトップクラスにハイインセンティブです。 前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。 ★様々なキャリアパス ベンチャー企業であるので裁量が満載です！手を上げれば、採用担当、経営企画、新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。実際、いろんな業務にチャレンジしている人は多いです！ コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。

ーーーーーーー ★仕事の概要★ ーーーーーーー 主にクライアント様やご発注企業様とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。特に運用型広告の、デジタルマーケティング分析・運用・改善・提案をご担当いただきます。 ーーーーーーーーーー ★具体的な仕事内容★ ーーーーーーーーーー ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務 ・デジタル広告運用方針、改善の提案　など。 また、広告掲載の終了後は、結果の振り返りをクライアント様やご発注企業様へフィードバック。 さまざまなデジタル広告(Yahoo!やGoogle、SNS広告等)を地域電通各社へご提案し、メディアのディレクションをご対応いただきます。 ーーーーーーー ★仕事の魅力★ ーーーーーーー ◎20代、30代が活躍しています！ ◎クライアントは全国区の大手企業から地元の企業まで様々です！ ◎広告運用、分析、改善、提案など運用だけではない多様な業務を経験できます！ パートナー企業や数多くの人を巻き込みながら、 デジタル広告運用を通してクライアント様のビジネスを支援していく、責任のあるお仕事です。 最新のデジタル広告を学びながら、新しい業務にチャレンジしていきたい方は成長できるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーー ★フルリモート採用実績アリ！★ ーーーーーーーーーーーーーーー 電通アイ・アンド・シー・パートナーズでは 「自ら幸せになれる人を増やしたい」という企業理念をもとに、スキルアップを目指す方、デジタルマーケティング業界で挑戦していきたい方をサポートいたします。 社員の働き方に関しても、フレックスタイム制度や在宅勤務などをイチ早く取り入れ、2023年1月よりフルリモート勤務も制度としてスタートし、一人一人のライフスタイルを考慮した働きやすい環境を整えております。直近でも、フルリモート勤務で採用した事例がございます。 　・Tさん　4月入社、30代、東京都在住 　・Kさん　5月入社、30代、鳥取県在住 急成長中の電通アイ・アンド・シー・パートナーズで、 会社と一緒に成長していく仲間として是非働きましょう！

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすることができ、その選択肢も豊富。また、本人の意欲や頑張りで、やりたい仕事や案件にチャレンジできる風土があります。 ★風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現！★ 社員が気持ちよく働ける環境づくりにこだわり、ワークライフバランスの実現を推進しています。「週1日のノー残業デー」「完全週休2日制（土日）」「年間休日124日」etc…社員の満足度も高いです！また、「有休取得率89.8%」「平均勤続年数13.2年」と高い水準を維持しており、男女ともに定着率抜群です。仕事、プライベート共に全力で活躍できる環境があります。 ▼具体的には… 地図情報開発案件において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せいたします！ デジタル地図コンテンツは、これまでの「ナビゲーション」のためのデータから、新たな利活用を目指し、日々進化しています。単なる「データ提供」ではなく、新しい「モビリティ・ソリューション」の創造を目指しています。 お客様とともにビジネスアイデアを考え、仮説検証しながら具現化していく。そんなプロセスを通じて、未来の「移動」をともにデザインしていきましょう。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えました。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすることができ、その選択肢も豊富。また、本人の意欲や頑張りで、やりたい仕事や案件にチャレンジできる風土があります。 ★風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現！★ 社員が気持ちよく働ける環境づくりにこだわり、ワークライフバランスの実現を推進しています。「週1日のノー残業デー」「完全週休2日制（土日）」「年間休日124日」etc…社員の満足度も高いです！また、「有休取得率89.8%」「平均勤続年数13.2年」と高い水準を維持しており、男女ともに定着率抜群です。仕事、プライベート共に全力で活躍できる環境があります。 ▼具体的には… プラント制御システム・電力制御システム、メモリ制御システムなどの制御系、また複合機やロボット等の組込開発案件において、顧客均衡やチームビルディングから開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java、python OS：Windows、Linux環境、RTOS、ROS、マイコンにおける開発が多数 DB：Oracle、SQLServer その他：AWS ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えました。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。