那覇市の求人情報の検索結果一覧

【おもてなしで世界を豊かに！／テレビ局・エンタメ・保険など幅広い業界と取引中／キャリアパス◎】 ■業務内容： コールセンター長としてセンター運営（約30〜50名規模）をお任せします。 ・コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行 ・コールセンター全体の売上管理（PL管理） ・管理者のマネジメント及び人材育成 ・調整業務（クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応） ・KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析) ・センター運営において今後の戦略立案や要員計画 ・そのほか、上記に付随する業務 【案件例】 動画配信サービスのサポート窓口やアニメのECサイトのサポートなど幅広く対応しております。 ＊主なお取引先業種＊ テレビ放送局／ポータルサイト運営会社／サーバ運営会社／ウェブコンテンツ提供会社／旅行会社／EC サイト運営会社／出版社／アニメーション運営会社等 ■組織構成： センター長1名、シニアSV2名、SV5名で構成されています。メンバーは沖縄に約50名程おり、センターで常時稼働は約30名程です。１チーム10名程で、2〜3社を担当しています。那覇と浦添にコミュニケーションセンターがあり、ご希望を伺いながら配属先を決定します。 ■キャリアパス： 今後、沖縄統括部署を設立予定で、沖縄本部長を目指していただけます。沖縄全体の管轄をするポジションで、キャリアアップが可能です！ 事業拡大期のため、未来に向けてキャリアアップしたい方にはピッタリの職場です！ ■働き方： 沖縄で最も働きやすく給与水準の高いセンターを目指しており、残業時間の抑制や体制の強化に取り組んでいます。弊社では「コミュニケーションセンター」と定義しており、クレームが多い、忙しいというコールセンターのイメージを覆し、より高い付加価値を目指したり、明るく楽しいセンターづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・道路設計業務：道路や道路構造物（各種擁壁、BOXトンネル、共同溝等）および道路付属施設（交差点、インターチェンジ、休憩施設等）に関する、調査・計画・設計 ・橋梁設計業務：橋梁上下部工の基本計画から詳細設計 ・斜面防災業務：崩壊、落石、地すべり、土石流等の災害に対して、現場の状況や地域特性を鑑みた調査・計画・設計 ・上下水道設計業務：管路施設、ポンプ場、処理施設等の設計を行います。また、上下水道の事業計画の調査・立案 ・港湾・漁港設計業務：外郭施設・係留施設・水域施設・輸送施設・環境施設・防災施設等の設計 ・維持管理・補修業務：調査・評価・補修計画および対策工法までの検討 ・農業土木業務：農業の生産性向上を目的に圃場整備をはじめ農道、かんがい施設、集落排水等の整備および農地保全・防災等、農業基盤施設に関する調査・計画・設計 ・公園業務：敷地造成計画、園路広場、修景施設、休養施設および遊戯施設等の計画・設計 ■業務エリア： ・基本的に沖縄県内が中心です。年3、4回程度、福岡県へ出張が発生する場合があります。 ■配属先： ・設計部に配属されます。現在35人程度在籍しており、平均年齢42歳程度、男性26名、女性9名です。 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

■業務内容： ・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など） 維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。 ・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1〜2週間程度。時間としては22時〜5時。※夜間手当支給 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

■業務内容： ・基準点測量・水準測量・地形測量・路線測量・深浅測量・用地測量・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

那覇市おもろまちにある インターナショナルアカデミーで 看護師さんを募集しています！ ・正看護師 ・准看護師　問わず ◎勤務時間の相談も大歓迎です！ ◎年内だけの短期勤務もOKです！ お問い合わせはお電話でも受け付けております！ 採用窓口：沖縄支店　高橋 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ★土日祝休み ★8:30〜18:30の間で8時間勤務◎ 　早番遅番無し！ ★インターナショナルスクール ★ネイルOK♪ ★短期OK◎ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ・3歳〜5歳が通う保育施設で保育業務全般をお願いします！ ・ALL ENGLISHな保育園なので、英語を活かせる環境で勤務をしたい保育士さんにオススメ☆彡 ・英語が話せない保育士さんも、興味がある方はぜひお問い合わせください♪ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊：

那覇市おもろまちにある インターナショナルアカデミーで 保育士さんを募集しています！ ◎勤務時間の相談も大歓迎です！ ◎年内だけの短期勤務もOKです！ お問い合わせはお電話でも受け付けております！ 採用窓口：沖縄支店　高橋 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ★土日祝休み ★8:30〜18:30の間で8時間勤務◎ 　早番遅番無し！ ★インターナショナルスクール ★ネイルOK♪ ★短期OK◎ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ・3歳〜5歳が通う保育施設で保育業務全般をお願いします！ ・ALL ENGLISHな保育園なので、英語を活かせる環境で勤務をしたい保育士さんにオススメ☆彡 ・英語が話せない保育士さんも、興味がある方はぜひお問い合わせください♪ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊：

【仕事内容】 無資格でも大丈夫♪未経験でも大丈夫♪マイカー通勤可能◎グループホームめぐみ小禄南での介護職求人☆常勤☆正社員 ○グループホームにおける介護業務、付随業務全般 １．食事介助：自力で食事をすることが困難な方のお手伝い ２．入浴介助：自力で入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ、 見守り等 ３．排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、 声かけ、後始末など ４．生活介助：掃除、洗濯、買い物など ５．記録：一連の実施した介助内容の記録 ６．調理：利用者の食事の調理（簡単な調理） 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《2023年6月1日オープン》経験・資格を活かして活躍できるお仕事です♪【相談支援専門員/正社員】 相談支援専門員の業務全般 ・児童の計画相談 ・カクレクマノミ・フトアゴヒゲトカゲの飼育 ・同事業所の放課後等デイサービスでの補助 ※新規オープンの事業所になりますので、最初は管理者と二名体制での仕事になります。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 やりがい◎キャリアアップにも◎看護小規模多機能めぐみ小禄南での介護職求人☆常勤☆正社員☆マイカー通勤可能 ＊看護小規模多機能施設における介護業務、付随業務全般 ・通所サービス利用者、宿泊利用者、在宅利用者への食事介助（簡易的な調理含む）・入浴介助・排泄介助等の生活のサポート全般 ※送迎・送迎先での介助もあります ・その他、外出支援や地域との交流イベント等の行事企画もあります！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

自社プロダクト組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は、10名程度を想定しております。 ✓カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計 ✓各サービスの目標設計と運用、日々のモニタリング ✓NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行 ※まずはメンバーからジョインいただき、成果に応じてマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【募集業務】 マンションDX事業の営業プレイングマネージャーを募集しております。 マンションオーナー様へ、マンションの居住環境改善、空室対策等を目的としたDX提案営業を行います。 【マンションDX事業について】 入居者、物件オーナー、管理会社、すべてのステークホルダーの”安心” ”便利” ”うれしい” をDXで形にします。最速クラスのネットインフラ、スマホ連動ホームIoT、セキュリティカメラ、スマートロック、宅配ボックス、太陽光発電、駐車場等建物周辺環境の再整備などをはじめとして300を超えるソリューションで、マンションオーナー様へ老朽化物件等の空室対策、マンション生活利便性、安全性の向上（ネットインフラの質の向上、セキュリティの向上等）、管理コスト削減、物件の資産価値向上等につながる提案を行い、全てのステークホルダーの期待に応えていきます。（東京、大阪、福岡でも展開しております） 【業務内容】 ・新規顧客の開拓、営業戦略の策定、商談のリード獲得、契約交渉の実施 ・新商材提携のためのアライアンス ・顧客管理（LTVアップのためのCRM活動、サービス導入後の状況確認や各種対応） ・チームの組織・人員管理、目標設定とKPIの管理、業績評価とフィードバックの提供 ・各種KPIの設計、問題点の洗い出し及び課題解決案の立案実行 ・上記の決定・実行に伴う社内との折衝・合意形成・浸透 ※上記は一例であり、業務内容はポジションによって異なりますので、面談や選考を通じ相互理解を深め、ご入社いただく方のご経験や強み、ご志向を考慮した上で設計をしていく予定です。

〜職種未経験歓迎！未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！／創業から増収増益で需要が高い！沖縄発ベンチャー企業！Uターン・Iターン歓迎！県外からの入社者も多数在籍！〜 ■業務内容：SOCアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織。 具体的にはセキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃／マルウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。 ■詳細： 専用の監視システムを使用したイベントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ■研修・フォロー体制： スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月〜3ヵ月）を受けていただきます。案件ごとに4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの： セキュリティ対策については大手から中小企業問わずに昨今需要が拡大しており、市場価値を高められる分野になります。 また、セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜ご経験が活かせる/ウェディングプランナー、ブライダルヘアメイク・ホテルコンシェルジュ・ツアーコンダクター・観光地で活躍する人材の育成をおこなう専門学校の学校運営をお任せします＞ ■業務内容： 沖縄の専門学校における、スタッフとして生徒のサポートから運営まで幅広い業務をご担当いただきます。 （1）教務業務…ホームルーム活動、個人面談、進路相談・悩み相談の対応、生活指導・進路指導、経験に応じた授業担当など （2）広報業務…オープンキャンパスの準備・運営、来校者への学校案内・進路相談、入学検討者のフォロー、DM発送・SNS等での情報発信など （3）就職支援業務…実習先・就職先への訪問、実習活動のフォロー ■業務の特徴： 担任としてクラスを受け持って生徒指導やサポートを行っていただきながら、広報、校務、就職支援などにも幅広く携わるため、高いビジネススキルを身につけていただけます。生徒ひとり一人と向き合いながら、夢を応援できるやりがいのある業務です。 ■沖縄ブライダル＆ホテル観光専門学校：2017年4月に開校。ウェディングプランナー、ブライダルヘアメイク・ホテルコンシェルジュ・ツアーコンダクター・観光地で活躍する人材を育成する専門学校です。『ウェディングプロデュース』『企業実習』などを通し常にブライダルの現場に求められる完成度の追求やホスピタリティの向上を目指しながら授業展開や学校行事を行っています。 ■三幸学園の特徴：三幸学園は、全国で61の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、23拠点に高等学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設（ぽけっとランド）や高齢者福祉施設（社会福祉法人 三幸福祉会）を多数運営しています。三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後も、こうした卒業生とのつながりを大切に、あきらめない情熱で「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けています。

■業務内容： 飛鳥未来きずな高等学校の教員として、下記の業務を行います。 教科指導・準備、生徒指導（進路や履修科目の相談など）、学校行事の準備や運営（文化祭やオープンキャンパスなど）、学校運営に必要な広報活動・来校者対応・問い合わせ対応 ※教科指導…国語・数学・英語・理科・地理歴史・公民・美術・家庭科・保健体育・情報・福祉いずれかの科目を担当 複数名採用のため、ご自身の担当教科で指導をお願い致します。 ■働き方： 常勤採用のため、安定した雇用環境です。20代〜30代の教員が多く活躍しています。 ■学校の特長： 飛鳥未来きずな高等学校（単位制・通信制高校）は全国に大学1校、短期大学1校と専門学校61校を運営している学校法人三幸学園が母体となる通信制高校です。 ■就業環境： （1）社会の要請に応え、社会で必要とされる人員を育てることで、社会に貢献したいという想いから、保育園事業から通信制高校、専門学校、大学まで、幅広い学校を運営しています。「働きがいのある会社」に９年連続ランクインしています。生徒と共に自身も成長していく「共育」を重視し、試行錯誤の経験を積みながら自身を大きく成長させることができる環境です。 （2）年２回社歴や年齢に関係なく、新規事業や業務改善を提案する機会を設ける「夢プロジェクト」制度があります。この制度から、専門学校で医薬品登録販売者資格が学べるコースや高校で美容師の免許がとれるコースが誕生しました。また、現在全国6ヶ所に展開しているスイーツ＆カフェ専門学校は入社4年目の社員の発案によるものであり、発案者自らが立ち上げにも関わり、開校2年目には全国展開を達成しました。また、中途入社で新規事業開発に取り組んでいる社員もいます。学校法人三幸学園はこのような挑戦心あふれる人材こそ、活躍できる環境です。

＜ご経験が活かせる/保育士・幼稚園教諭の育成をおこなう専門学校の学校運営をお任せします＞ ■業務内容： 沖縄の専門学校における、スタッフとして生徒のサポートから運営まで幅広い業務をご担当いただきます。 （1）教務業務…ホームルーム活動、個人面談、進路相談・悩み相談の対応、生活指導・進路指導、経験に応じた授業担当など （2）広報業務…オープンキャンパスの準備・運営、来校者への学校案内・進路相談、入学検討者のフォロー、DM発送・SNS等での情報発信など （3）就職支援業務…実習先・就職先への訪問、実習活動のフォロー ■業務の特徴： 担任としてクラスを受け持って生徒指導やサポートを行っていただきながら、広報、校務、就職支援などにも幅広く携わるため、高いビジネススキルを身につけていただけます。生徒ひとり一人と向き合いながら、夢を応援できるやりがいのある業務です。 ■沖縄こども専門学校：専門的なカリキュラムで、子供たちがのびのび学べる、よりよい現場づくりのスペシャリストを育成する専門学校です。小田原短期大学との教育連携により本校で取得した単位を活かして短期大学も卒業でき、幼稚園教諭と保育士の資格が取得可能です。 ■三幸学園の特徴：三幸学園は、全国で61の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、23拠点に高等学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設（ぽけっとランド）や高齢者福祉施設（社会福祉法人 三幸福祉会）を多数運営しています。三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後も、こうした卒業生とのつながりを大切に、あきらめない情熱で「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けています。

◎セキュリティテストのアシスタント業務からスタート ◎半期ごとの査定で、頑張りに応じて給与アップのチャンスも！ ◎正社員登用制度あり／長期的なキャリアも視野に入れて働けます！ ■業務内容： ABEMAやWINTICKETなどを展開するサイバーエージェントグループの、セキュリティテスト（脆弱性診断）のアシスタントとして、 対象調査業務 を行っていただきます。 ＜脆弱性診断とは？＞ システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱点（脆弱性）を検出し、診断結果を報告することです。これにより、セキュリティ対策を講じることができます。 脆弱性診断のための対象調査では、主に下記の業務を行っています。 （1）診断作業に利用するURL一覧の作成 （2）ツール診断のためのデータ収集 ■業務詳細： 対象調査業務では、脆弱性診断業務の全体の効率化を図るため、脆弱性診断員が行う作業の一部を行っています。 ◇脆弱性診断に必要な情報の収集と整理 ◇ヒアリング ・対象サービスで利用するテスト用アカウント情報やテスト課金情報 ・対象サービスが持つ権限の種類 ・特定の機能を利用するために必要な操作手順の確認　等 ◇情報の整理 ・脆弱性診断を スムーズに 実施できるよう、ヒアリング内容や対象調査で確認したことをまとめる ・脆弱性診断における対象サービスの調査 ◇機能と画面遷移の確認 ・対象となるサービスを調査して各機能や画面遷移を確認する ・どのようなHTTPリクエストが送信され、HTTPレスポンスが返却されているかをツールでキャプチャし蓄積する ・診断対象となるHTTPリクエストを所定様式のシートに記載し、URL一覧を作成する ■研修制度： 未経験の方でも安心して脆弱性診断の対象調査業務に取り組んでいただけるよう、充実した研修制度を提供しています。研修期間は2ヶ月、基礎から実践までしっかりとサポートします。以下の内容を通じて、確実に知識とスキルを身につけていただけます。 ◇HTTP通信と脆弱性診断の基礎 ◇PC／スマートフォンブラウザでのクロール ◇脆弱性診断における「ActiveScan」の実施手順の習得 研修期間中は、業務に近い環境で行うため、実践的なスキルを習得することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【新支社立ち上げメンバー募集！/裁量権◎/アジアを中心に海外進出/全国3,500店以上のホテル・レストランで採用/直行直帰可】 ■業務内容： ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様に対し、課題解決と付加価値の提案をします。沖縄エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションです。責任が大きい分チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。 ■業務詳細： 【具体的には】 ニーズのヒアリング、未導入の商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。拠点の中心メンバーとして、大きな裁量を持って新しいエリアを開拓します。 【営業スタイル】 ・架電にて商談のアポイントを獲得。 ・基本的には電車や車などでお客様のもとへ訪問していただきます。 ※直行直帰可能 【評価制度】 ・定量目標と定性目標の2軸での評価となります。成果を出せばしっかり評価いただける環境で直属の上司である本部長との1on1や壁打ちを通して成長できる環境があります。 ※定量：期初に掲げる売り上げ目標や商談数の達成度合によって決定 ※定性：会社で掲げているバリューの体現度 ■入社後： 東京本社で約1週間の導入研修を用意しており、会社、商品、業務などに関する基礎を固めていきます。チーム配属後は、先輩社員に同行して業務の流れを掴むところからスタート。週次でフィードバックを受けながら業務を覚えていきます。 ■組織構成： 新拠点立ち上げフェーズとなり、現状メンバーは1名です。 ■主要取引先： ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン／テーマパーク／保育園／機内食／社食　等 ■魅力： 【高い商品力】 『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ自信を持って提案できる 【やりがい】 新拠点立ち上げフェーズのためまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境 【挑戦を好む社風◎】 どのチームにいても経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能 【サポート体制◎】 提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1等サポート体制抜群 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一国一城の主になりたい方！I・Uターン希望大歓迎！〜 ■業務概要： 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ・顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 ■取扱製品： LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など ■組織構成： 部署の人数：1名(所長) ※1人拠点ですが、独り立ちするまでは他拠点からのサポートが入ります。 ■働き方 外勤と内勤の割合は半々となります。独り立ちできるまでは、業務をサポートしますので、ご安心ください。 夜勤などはなく、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■評価制度 当社では定量と定性の2軸で目標設定を行います（他拠点と同様です）。評価者は、サポートに入る所長代行または西日本本部長となります。 ■当社の魅力 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■ビジョン 当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■ミッション ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務ツールからスマホアプリまで幅広く担当／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日〜 運用型インターネット広告事業を行う当社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・社内のカスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ・CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発 ・その他社内用iOS、Androidアプリの開発 ・社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発、運用 ・サイバーエージェントグループの社員が利用するWebアプリケーション/スマートフォンアプリケーションの開発 ■具体的な業務内容： ・空調管理システムや会議室予約システムの開発〜運用 ・エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化／社員専用電話帳アプリの開発〜運用 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア／ゲームコンテンツのカスタマーサポートシステムの開発〜運用〜外販 ・インターネット広告用クリエイティブを集約したポータルサイトの開発〜運用 ・他、業務支援ツールの開発など ■魅力： ・新しい技術も積極的に取り入れています ・失敗を恐れずに挑戦できる環境があります ・ツールの利用者が身近にいるので、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられます。 ・開発環境、生産性改善支援制度 　必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる 　Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■システム環境： バックエンド：Rails、Node.js、PHP、Python フロントエンド：React、Angular、bootstrap ※要件定義〜開発〜運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web広告業界の最前線で、沖縄の未来を動かす！／裁量権大きく、スピード成長／実力次第で早期キャリアアップ！ ■業務内容 『ウマ娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで、Web広告のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ WEB広告営業として裁量権を持ってWeb広告戦略を立案し、中堅・スタートアップ企業の事業成長を支援する仕事です。 ■業務詳細 運用コンサルタントやクリエイティブ制作チーム等とプロジェクトチームを組み、その中心となり広告企画を推進する営業をお任せします。 広告の効果検証や分析を行い、顧客への提案を通して、事業戦略に貢献できます。幅広い広告知識を身につけるだけでなく、経営視点も養える、成長機会に溢れた環境です ■入社後のフォロー体制： Web広告業界未経験者の方でも、充実した研修制度と先輩社員によるサポートで安心してスタートできます。 早期に独り立ちできるよう、あなたの成長を全力で支援します。 ■就業環境： ◇年齢や社歴に関係なく、実力と成果が評価されるフラットな組織です。 ◇実力次第で早期キャリアアップも可能！リーダーやマネージャーなど、多彩なキャリアパスを用意しています。 ◇最先端のWebマーケティングに触れながら、沖縄の経済活性化に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ※意欲と能力次第で、入社後すぐに大きなプロジェクトを任せることも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％／リモート可能〜 【職務内容】 コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、コールセンター管理者の業務をお任せ致します。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■仕事内容： プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など） ・人材管理、育成（勤怠管理、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート ※英語によるレポート作成／プレゼンテーション含む ※各種会議体への参加（海外拠点の時間に合わせた実施の場合あり） ■配属プロジェクト例： ・住宅設備メーカーのカスタマーサポートプロジェクト ・大手外資系ネットワーク機器メーカーのカスタマーサポートプロジェクト ■配属部門情報： 部門：ビジネスサービスグループ 第二事業本部 第一部（沖縄） 106名（正社員：47名　契約社員：59名）※2024年4月1日現在 ・約 1,000席のセンターを抱える金融、流通、情報通信、製造と全ての業種のプロジェクトがある大規模センターとして、効率的な運営の実施や付加価値向上で収益の最大化。 ・ハイブリッドログ分析を筆頭に、デジタル系サービス提供の基盤づくりと、対応事例増加を推進。2021年には新センターを設立し浦添に移転。 変更の範囲：本文参照

【おもてなしで世界を豊かに！/テレビ局・エンタメ・保険など幅広い業界との取引有／SV候補の募集】 コールセンター事業を中心としたBPOソリューションを提供する当社にて、メンバーのマネジメントを行うシニアSV業務に従事いただきます。 ■業務内容： コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ・オペレーター管理(5-10名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理) ・顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ・応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進） ＼＼スキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！／／ ・調整業務（クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応） ・KPI管理（目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析） ・そのほか、上記に付随する業務 ■案件について： 動画配信サービスのサポート窓口やアニメのECサイトのサポートなど幅広く対応しております。 ＊主なお取引先業種＊ テレビ放送局／ポータルサイト運営会社／サーバ運営会社／ウェブコンテンツ提供会社／旅行会社／EC サイト運営会社／出版社／アニメーション運営会社等 ■組織構成： センター長１名、シニアSV２名、SV５名で構成されています。 メンバーは沖縄に約50名程おり、センターで常時稼働は約30名程です。 1チーム10名程で、2〜3のクライアントを担当しています。 那覇と浦添にセンターがあり、ご希望を伺いながら配属先を決定します。 ■キャリアパス： SV→シニアSVを経てセンター長を目指します。 事業拡大期のため、未来に向けて挑戦できる機会があります。 業績目標×運営目標の明確な評価制度があり、着実なステップアップが可能です。 ■働き方： 沖縄で最も働きやすく給与水準の高いセンターを目指しており、残業時間の抑制や体制の強化に取り組んでいます。弊社では「コミュニケーションセンター」と定義しており、クレームが多い、忙しいというコールセンターのイメージを覆し、より高い付加価値を目指したり、明るく楽しいセンターづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者受け入れ実績あり／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／年平均成長率30％／転勤なし／Uターン・Iターン歓迎／残業月平均20H以内／年休125日】 ■職務概要【変更の範囲：企業の定める範囲】 Lowcodeという新しい開発技術を用いたプロジェクトに参加していただきます。開発手法はアジャイルです。 このプロジェクトでは、経験のある先輩社員とペアになって開発を進められるため、Lowcodeの知識がなくても問題なくキャッチアップできます（未経験受け入れの実績複数あり）。 ※勤務地は、自社開発センターです。基本出社していただきます。 ■キャリアパス 昇進のタイミングはその方次第です。 部署は1つしかなくプロジェクトごとにそれぞれ分かれて担当しています。（1プロジェクト５〜50名）部署という垣根がない為、挑戦したいという意欲がある方には積極的に様々な案件をご担当いただいています。 ほぼ実務未経験入社し１年後にはチームリーダー、２年目にはプロジェクトマネージャーになった方もいます。 ■FPTジャパングループについて 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ジャパングループ全体の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2022年度は売上400億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■FPTニアショアジャパンについて FPTジャパングループにおいて、ニアショア（国内）開発拠点として2017年に設立されました。首都圏のお客様が7割、プライム案件が8割のため、沖縄にいながら首都圏レベルの案件を要件定義のフェーズから参画できることが一番の強みです。 また、国内開発にとどまらず、ベトナム本国側と海をまたいだ開発をすることも多く、日本と海外をつなぐ架け橋・ブリッジSEとしてのご活躍の機会も提供できます。 変更の範囲：本文参照