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土佐屋生コンクリート株式会社
鹿児島県鹿児島市宇宿
宇宿駅
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サブコン, 品質管理(化学品・化成品・化学原料など) 製造・生産オペレーター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜正社員◎面接1回◆年間休日116日◆車通勤可/転勤無/元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中〜 ■業務内容: 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 <主に> ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等(一部を採集して試験をします) ※社用車使用あり(MT車) ※作業着貸与 ■研修制度について: 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がOJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1,2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について: 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲:製造業、配車業務
日本モレックス合同会社
静岡県榛原郡吉田町住吉
400万円~899万円
電子部品, 機械・金属加工 組立・その他製造職
学歴不問
【完全未経験からモノつくりに携われる/世界トップクラスの電子部品メーカー】 ■業務内容: 工作機械(研削加工、放電加工、切削加工)による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■組織体制: グループ長1名 、職長1名、グループ員6名による構成。 鹿児島にも同様のグループがあり静岡と鹿児島のグループ間で協働(鹿児島は約35名在籍)※今後拡大方向で将来的には18名前後の組織になる予定です。 ■研修・教育体制について: 研修期間は鹿児島工場にて実施する予定です。期間は半年〜1年程となります。鹿児島工場での同組織は大所帯となるため、研修体制も整っております。 ■部門/チームについて: コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 製作する加工品は、スチール材及び超硬材からなるマイクロコネクタの金型部品で、加工品のサイズは小さい部品では指先に乗る程度のサイズで精度1μm公差での加工が必要とされる微細高精度加工となります。 部門は、Global Tool Roomという海外(韓国・上海・マレーシア・ベトナム・インド・ノガレス)と同じ組織で、海外との交流も盛んで技術交流をしながら部品加工の技術を高め合っています。 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room(約35名)と2024年6月から始動した静岡Tool Room(現在7名)の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 チームの大きな役割の一つとして、社内に加工部隊があるからこそ実現できる緊急部品製作対応が大きな役割の一つである事から、molexのコネクタ生産になくてはならないチームで、自分たちでしかできない仕事として、やりがいや成長を感じながら業務を実施することができます。 経験年数や年齢にかかわらずアドバイスし、意見を言いあえる環境で社員同士の距離の近さが魅力です。社員同士や上司とののコミュニケーションは良く、風通しの良い業務の運営ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
国基建設株式会社
鹿児島県鹿屋市串良町有里
350万円~699万円
ゼネコン サブコン, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
■担当業務: 当社の土木施工管理技士としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■特徴: 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績: 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成: 施工管理は約30名(40〜60代)が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
鹿児島/鹿屋市 転勤なし◎平均勤続年数19.6年 ■担当業務: 当社の土木施工管理としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■詳細: 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、河川、道路などの土木施工管理業務をお任せいたします。安全・人員・品質・工程管理や、官公庁・協力会社との打ち合わせ、書類作成等を行います。 ■入社後の流れ: OJTで先輩から業務を学んでいただきます。まずは1つの工事現場に入り、工事開始から竣工まで一通りの流れを把握します。 ■特徴: 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績: 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成: 施工管理は約45名(10〜60代)が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
大丸建設株式会社
鹿児島県鹿児島市錦江町
400万円~799万円
ゼネコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(木造)
■業務内容: 技術職として、建築の現場監理として 工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。 主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。 ■主な業務内容: ・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。 ・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。 ・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。 ・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。 ・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。 ■当社の特徴: ・創業40年を超え、建設のA級業者として、公共工事の受注が安定しております。 ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。 ・当グループは、建設業だけでなく、農業/遊戯業/介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社田丸ハウス
鹿児島県鹿児島市田上
建設コンサルタント, 建設・不動産個人営業 その他個人営業
◇◆家庭的な雰囲気と社員同士の風通しのよさ/頑張った分がしっかり評価に反映◎◇◆ \当社で働く魅力!/ ■飛び込み・テレアポなしの営業スタイル: 「売り込む」より「相談に乗る」スタイルで、これまで培った接客力等が活かせます。 ■お客様に本当に喜ばれる提案ができる: 地震・台風に強い「テクノストラクチャー工法」など、品質に自信のある商品を扱える。 広々とした空間設計など、生活者目線で魅力的な住宅を提案できる。 「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じやすいです。 ■アットホームで落ち着いた職場環境: 少人数で風通しが良く、丁寧な教育体制あり。 地域密着型で、鹿児島の暮らしに根ざした仕事ができる。 ■「家づくり」を通じて人生に寄り添える仕事: 家族の幸せや安心を支える住宅を提案することで、社会的な意義を感じられる。「しあわせがたまる家づくり」という企業理念に共感しやすい。 ■職務概要: 主にモデルハウスに来られるお客様に対しての反響営業を担当します。 ▼詳細: ・お客様の希望や悩みをじっくりヒアリングし、最適な住宅プランを提案。 ・平日は資料作成や事務作業、打ち合わせなどが中心です。 ・土日祝は1日2組ほどのお客様対応(無理なく対応できる人数)です。 ※飛込み・テレアポなし ※来場者の半数以上が紹介や口コミによる来訪です。 ■働きやすい環境: ・営業は現在30代の先輩1名(少人数で落ち着いた雰囲気) ・目標は3ヶ月ごとに見直し、無理なく成長できるよう調整 ・成果はインセンティブに反映され、年収1千万円超の社員も在籍しています。 ■当社の特徴: ・「しあわせがたまる家づくり」がコンセプト ・地震・台風に強い「テクノストラクチャー工法」で安心の住まいを提供 ・家族のつながりを大切にした空間設計(吹き抜け・軒下空間など) ・「グッドデザイン賞」「キッズデザイン賞」など受賞歴あり ・鹿児島でトップクラスの施工実績を誇る地域密着型企業 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マーキュリー
宮崎県宮崎市橘通東
294万円~420万円
アウトソーシング, 一般事務・アシスタント
学歴不問 / 未経験OK ーーーーーーーーーーーーーーー 【必須】39歳までの方の募集です ーーーーーーーーーーーーーーー ※若年層の長期キャリア形成のため ーーーーーーーーーーーーーーー 学歴・知識・資格もいっさい不問 ーーーーーーーーーーーーーーー 既卒・第二新卒の方も大歓迎!入社後の研修で、正社員として働くための基礎知識から教えます。 【雇用形態】正社員(3ヶ月の試用期間あり) 試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。 重複応募はご遠慮ください。 選考は個人ごとに行なっています。「他勤務地の当社求人への応募」「過去に当社求人へエントリー済みの方の再応募」はご対応しかねますので、ご了承ください。
*入ってから広がる事務のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成(見積書や請求書など) ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注/郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理(健康診断書・内定通知書など) ・応募者とのやり取り/他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施など *着実にステップアップ! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼教育専門部署による独自研修 入社後、まずは教育専門部署による独自の研修からスタート。ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をイチから丁寧に学べるので、自信を持ってキャリアを歩みだせます。 ▼メイン事業を経験! 事業への理解を深めるために、当社のメイン事業であるセールスプロモーションを経験。お客様とのコミュニケーションを通して、どんな場面でも活かせる対応力やスキルを磨いていきましょう。 *あなたの「なりたい」を応援します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Point1:いつでも学べるeラーニング あなたの「学びたい!」という気持ちを、eラーニング『マーキュリーアカデミア』が全力で応援!WordやExcelの講座はもちろん、資格取得に向けた講座など、150種類以上の中から好きなものを、好きな時に受講できます。 Point2:豊富なキャリアアップのチャンス 年に2回、上司との評価面談を実施。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与やポジションに反映します。頑張りに応じてステップアップできるチャンスが豊富です
株式会社あきんどスシロー
鹿児島県鹿屋市寿
372万円~729万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <未経験者、第二新卒者、歓迎> 過去の経験や、これまでの雇用形態などは問いません。「経営者になりたい」「順調にキャリアアップしたい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎裁量を持って店舗運営したい ◎責任のあるポジションに就きたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい 中途入社50%以上です! <継続的なキャリアアップが可能> 店長昇格後も、エリアマネージャーや課長、部長といったキャリアパスをご用意。長期的な成長が可能です。
◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。
株式会社マツモトキヨシ九州販売
鹿児島県鹿屋市串良町岡崎
216万円~
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 製造工程管理・工程改善
学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ■登録販売者資格をお持ちの方 \実務経験は一切問いません!/ ◎資格を取ったばかりの方、ブランクのある方も大歓迎です! ◎入社後の研修で、カウンセリングの基礎からしっかり学べるのでご安心ください。 ◎学歴、転職回数、就業ブランクなども不問です。 <こんな方にピッタリです!> ・資格を活かして、お客様に寄り添う仕事がしたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
\未経験から、ずっと安心。マツキヨで働く【4つ】の理由/ ※登録販売者の資格必須となります。※ 【1】業界高水準の収入と休日で、生活が安定! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。年間休日は117日あり、プライベートを重視したい方は「週休3日制」も選択可能です。実際に7連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【2】カウンセリング業務に、とことん集中できる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発注業務の自動化や、助け合う風土づくりによって、残業は月平均10時間未満。「お客様一人ひとりに向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。「登録販売者って、最高の仕事だな」と心から思える毎日が待っています。 【3】未経験でも安心の、丁寧な教育体制! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。商品知識やお客様へのご案内のコツまで、基礎から丁寧にお教えします。明確な評価制度があり、未経験からスタートして3~4年で店長へとキャリアアップすることも可能です。 【4】平均勤続11.1年という、確かな実績! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これらの働きやすさが、社員の定着率の高さに繋がっています。あなたもマツキヨで、腰を据えて長く活躍しませんか? <具体的な仕事内容> ○一般医薬品(第2・第3類医薬品)や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など 登録販売者の資格を活かし、一緒に働きましょう ご応募おまちしております!
株式会社トライアルカンパニー
鹿児島県鹿屋市笠之原町
360万円~800万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK ◆歓迎 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・レストランなどフード業界経験者 ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に詳しい方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
鹿児島県鹿屋市上野町
株式会社BREXA Technology
鹿児島県鹿屋市打馬
345万円~400万円
その他, その他 技術職(機械・電気)
高校卒業以上 / 未経験OK <2万人近い人材を育ててきました> 入社時点では知識や経験は問いません! 先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。 あなたにあったプロジェクトに配属するのでご安心くださいね。 <こんな方にオススメです> 正社員として働きたい ⇒数多くの先輩が当社で正社員デビューをしています! 未経験からチャレンジしたい ⇒志望動機はなくてOK!意欲重視の採用です! 【求めるスキル・資格】 □必須スキル・資格 ・Excelを使用した経験がある方歓迎 □尚可スキル・資格 ・明るくはきはきとしたコミュニケーションが取れる方歓迎
/ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア! あなたのエンジニアデビューを応援! \ Q.どんな仕事を担当するの? A.BREXA Technologyの社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの? A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能! 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 Q.BREXA Technologyって? A.機械、IT、建設など幅広い分野の技術者育成・派遣、DX推進支援を行なう総合テクノロジー企業です。 在籍エンジニアは1.8万人を超え、2,30代で約7割を占める若手が活躍しています。 未経験から活躍している先輩社員が多数在籍しています! ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です! 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり! ◤社宅制度もあり、遠方でも安心!◢ 単身でも家族でも利用可能です! もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです.
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 ◆歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
アウトソーシング, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)
◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり
株式会社ワークマン
鹿児島県鹿屋市旭原町
520万円~620万円
専門店(アパレル・アクセサリー), 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
高校卒業以上 / 未経験OK <業界・職種未経験の方、歓迎!> ◎普通自動車免許(AT限定可)が必須です。 ◎その他、必要な経験やスキルはありません! <以下に当てはまる方は、早期に活躍可能!> ・サービス、アパレル、店長、販売、営業等の経験をお持ちの方 ・継続的な努力、親切心を大切にできる方 ・意見を素直に受け入れられる方(※本部の意見を取り入れる場面があるため) ・当社製品の愛好家の方
入社直後から得られる、高収入 ————————————————— 初年度の想定年収は520万~620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる ————————————————— 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を ————————————————— 当社の特徴は、オペレーションの簡易化です。あらゆる面で、店舗オペレーションが属人化しないような仕組みを設けており、未経験の方でも店舗業務がすぐに行なえます。そのため、接客経験がある方はもちろん、経験がない方も安心。また、最小限の人数配置で店舗運営できる点も、「労働力不足」等の影響の受けにくさに繋がっています。 お任せするのは、特に業績好調のお店 ————————————————— ワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店『ワークマン』をチェーン展開している当社。今回お任せするのは、当社FCの中でも特に売上の高い、『ワークマンプラス』『#ワークマン女子』『WORKMAN Colors』です! まずは、販売業務から経験 ————————————————— 入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。頑張りが評価に直結する環境です。
南州農場グループ
鹿児島県鹿屋市浜田町
294万円~401万円
水産・農林・鉱業, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <営業経験者歓迎> ■普通自動車運転免許 (AT限定可) ■営業経験をお持ちの方 (年数不問) └食品業界の経験者は 優遇します。 ◎価格交渉などの経験がある方 ◎コミュニケーション能力に 自信のある方
あなたの営業経験、 南州農場で咲かせませんか? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「かごしま黒豚」という 確固たるブランドを武器に、 お客様のビジネスを 成功に導く提案営業です。 経験を正当に評価し、 キャリアと待遇で応えます。 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 既存のお客様(百貨店、 スーパー、ホテル等)へ、 ハム・ソーセージといった 加工品を提案します。 大切なのは、 お客様との信頼関係。 販売価格や仕入れ価格の交渉も、 あなたの腕の見せ所です。 チームで挑む、だから面白い ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「この商品、人気が出そう!」 「こんな売り方を 試してみよう!」 営業同士はもちろん、 製造スタッフとも連携し、 チームでアイデアを 出し合いながら目標を追求。 一体感を味わいながら働けます。 正当な評価とキャリアパス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験や社歴に関わらず、 あなたの実績やプロセス、 人間性を正当に評価します。 実際に中途入社から3年目、 5年目で役職者に昇進した例も。 主任、係長、課長へと、 着実なキャリアアップが 可能です。
株式会社かんぽ生命保険
鹿児島県鹿屋市白崎町
370万円~490万円
生命保険, その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK ———応募の必須資格——— ※下記3点全てに当てはまる方※ ■高卒以上 ■原付免許以上保有 ■社会人経験1年以上 —————————————— 基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業するため応募には免許が必要です。 ~~~~~~~~~~~~~ ◎こんな方にピッタリです ~~~~~~~~~~~~~ □人と関わる仕事が良い □家庭と仕事を両立させたい □安定して収入を得たい □周囲に相談しやすい環境が良い □営業スキルを身に着けていきたい ~~~~~~~~~~~~~ ◎あれば活かせる経験 ~~~~~~~~~~~~~ ・営業・販売・接客など人と接する業務経験をお持ちの方 ・金融業界での営業経験 ・有形商材(車・家など)の営業経験
◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます! ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です! 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫?」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます! <1日の流れ> ▼08:30/始業 部署内朝礼 ▼09:00/訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00/訪問 お客さまへのアフターフォロー活動(契約内容のご説明等) ▼12:00/昼食 ▼13:00/訪問 新規のお客さまへのご提案(ニーズのヒアリング等) ▼16:00/帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15/退社
大同生命保険株式会社
204万円~
生命保険, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
高校卒業以上 / 未経験OK ・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 将来もずっと安心して働くことができるはず。 子育てしながら活躍するママ社員が沢山います! ・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 <必須> ■高校卒以上 ◎職種・業種未経験の方を歓迎します! ◎ブランクや前職の雇用形態は一切問いません! \こんな先輩社員が活躍中!/ □…私生活を大切にできる会社が良い □…福利厚生の充実した正社員で働きたい □…子育てと両立できる職場で働きたい □…何年も家庭に専念していたが復職したい \入社者インタビュー/ 「正社員未経験でも大丈夫でした。」 以前は事務職や派遣社員として働いていました。 説明会でお会いした、成果を挙げている先輩は、「バリバリの営業」という感じではなく「ごく普通のおとなしそうな方」。 だから、私も活躍できるかもと思えました。 経営者の方々との会話は勉強になることばかり。毎日、充実しています。
・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み&残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 \子育てママ社員の、ある1日/ ▼8:50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9:00…全体朝礼に参加。 ▼10:30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12:00…同僚とランチ! ▼13:30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16:00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17:00…退社! 夕飯の買い物をして帰宅。 \残業なく、40万円稼げる理由/ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 \名刺交換からお教えします/ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します!
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社IDOM
鹿児島県鹿屋市札元
360万円~585万円
自動車部品, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK <必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ペーパードライバーの方も歓迎です! ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません! ◎第二新卒、正社員デビューも歓迎します! \\数字で見るIDOM// ■年齢構成比 20代:40.9% 30代:28.5% 40代:23.6% 50代:6.9% ■新卒、中途入社構成比 新卒:22.5% 中途77.5% ■平均残業時間 13.55時間/月 ⇒ココがポイント ・中途×20代のメンバーが多く、気軽に相談可能 ・1日30分の残業を減らす取り組みを全社で実施中 \\未経験も安心の教育制度// ▼店舗配属前研修(座学研修/2週間) ・目指すキャリアステップや働き方の整理 ・車の基礎知識や営業ロープレなど、基礎レクチャー ▼配属後研修(現場研修) ・簡単な業務から始め、店長や先輩と査定などを経験
╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ \\仲間とともに、アオハルに乗れ!// 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです! (コミュニケーション会費:月3,000円支給) / 未経験でも安心!成果を出しやすい理由 \ ブランド認知度は94.9%と業界トップクラス! 完全反響営業で、1日に2~3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します! / 具体的な仕事の流れ \ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 / 上司や先輩も、みんなあなたの味方! \ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。
株式会社unicare
鹿児島県鹿屋市郷之原町
300万円~375万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 看護師
未経験OK 看護師、准看護師
令和6年3月開設。 日中サービス支援型障がい者グループホーム(24時間体制で日中も支援を行う事業所です)でのお仕事です。 入居者の介護(入浴、排泄、食事)や掃除、洗濯、炊事等の業務があります。 アットホームな雰囲気で、利用者の人生に寄り添う事業所を目指しています。 パート希望の方もご相談ください。
アウトソーシング, IR
※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 \あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと!/ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 <具体的な業務内容> ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など <ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます!> 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい!と手を挙げてくださいね <入社後の流れ> ▼まずは基礎研修! 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解! eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験! 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例)ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー!
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