【鹿児島/鹿屋市】土木施工管理〜年休126日/転勤なし/元請が全体の9割/創業75年〜豊明建設株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が117％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

ご経験を活かせるお仕事です 工務の担当として、以下の業務をご担当いただきます ️ 【業務内容】 工務業務をご担当頂きます ◆工程管理、原価管理、協力会社との調整等 ◆書類作成、管理 ◆備品管理、手配 ◆電話・来客応対 ◆伝票起票、ファイリング ◆管理業務等 ＼ここがポイント／ ️年間休日125日 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします ️資格取得支援 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️

＼基本土日祝はお休み️ご経験を活かせるお仕事です！／ 防衛施設にて、施工図業務をご担当頂きます ～ こんな仕事をします ️ ～ ◇工事写真撮影業務 工事写真の撮影、写真整理 杭工事、鉄筋配筋写真整理 写真帳作成 杭工事、鉄筋配筋写真 品質・出来形記録 1日の流れ（例） 08：00～ 出社・協力会社からのメールの確認 08：30～ 施工図作成・修正 12：00～ 昼休憩 13：00～ 打合せ（現場・設計・協力会社） 15：00～ 図面修正・チェック ～17：00 まとめ・翌日の準備 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ 毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

＼基本土日祝はお休み️ご経験を活かせるお仕事です！／ 防衛施設にて、施工図業務をご担当頂きます ～ こんな仕事をします ️ ～ ◇施工図業務 施工図・製作図のチェック 施工図作図、修正 施工図・製作図の管理業務 打ち合わせ 1日の流れ（例） 08：00～ 出社・協力会社からのメールの確認 08：30～ 施工図作成・修正 12：00～ 昼休憩 13：00～ 打合せ（現場・設計・協力会社） 15：00～ 図面修正・チェック ～17：00 まとめ・翌日の準備 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ 毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集！ 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 ＼担当プロジェクト例／ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。