■募集背景について ： 昨年、一昨年と順調に営業所を開所しエリア拡大を遂げております。 現在弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用・育成」 組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行なっていくため、 同じ目標や目線で挑んでいける仲間を採用したいと考えております。 ■主な業務内容について： 〇営業所運営 ・警備員配置及び手配 ・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務 ・警備員採用に係る業務（面接・内定・研修） ・目標管理、売上げ管理 〇営業 ・新規顧客開拓、決定権者との関係構築 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■入社後のキャリアパスについて： 入社後3ヶ月間は警備スタッフとして勤務いただき ・現場での仕事が実際どんなものか？ ・現場で働く警備員はどんな人か？ などといったことを現場にて学んでいただきます。 その後、営業所の運営スタッフとして OJTを通じて徐々に仕事の幅を広げ活躍いただきます。

【南九州・沖縄を中心に電気工事で社会インフラを支える／安定経営・資格取得支援あり／キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社は九州電力グループ関連工事を中心に、宮崎・南九州・東京・福岡・沖縄で展開する総合電気工事会社です。本ポジションでは、建築工事における施工管理全般を担当していただきます。民間から官公庁案件まで幅広く手掛けており、現場の進行管理や作業スタッフの指示・サポートを通じて、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 主な業務内容は、工程管理（工程表と実際の進捗の確認・調整）、安全管理（現場環境整備・設備点検）、品質管理（設計図や仕様書と照らし合わせた品質チェック）、原価管理（材料費・人件費等の予算管理）となります。現場全体の進行状況を把握し、スムーズな工事遂行のための調整や作業スタッフへの適切なサポートも行います。 ■扱うサービス 送配電・土木・電気通信・空調管工事の設計から施工までを一貫して提供しており、光ファイバー網や通信アンテナ、LAN工事など各種通信ネットワーク、空調・給排水・消防設備なども手がけます。 ■組織構成 従業員数487名の規模で、平均年齢は30代。経験を活かしつつ、若手も活躍できる組織です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもとで、幅広い案件に携われる点や、資格取得支援制度により働きながら着実にスキルアップできる環境が特徴です。実務経験を活かし、さらに成長したい方に最適な職場です。 ■教育体制 資格取得補助（交通・宿泊費支給／1科目2回まで）など、成長を後押しする支援が充実。未経験分野にも挑戦しやすい教育体制です。 ■就業環境 年間休日114日、週休2日制、有給・各種休暇、残業月平均20時間程度、働きやすい環境も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理からリーダー、将来的には拠点責任者や本社管理職など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業77年の歴史と実績を誇り、地域社会に貢献し続ける総合設備工事会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転居を伴う転勤無いエリア総合職/地域密着の法人営業/既存9割/融資のみでない事業承継・M&A支援、ITデジタル化支援等総合的な地域企業支援/残業月約12.1時間◆◇ <魅力〜転居伴う転勤無いエリア総合職〜> ■勤務エリア内で勤務…鹿児島市地区、国分地区 、鹿屋地区、志布志地区　内の営業店で勤務。 ■配偶者帯同転勤制度…配偶者が転居を伴う異動となった場合、その配偶者と同居並びに通勤可能な勤務地に帯同転勤することが可能な制度です。共働き世帯を応援し、従業員のライフイベントに寄り添った労働環境を整備しています。※宮崎県内及び鹿児島県内の部室店のみ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、融資支援はもちろん、ビジネスマッチングによる販路拡大支援や事業承継のコンサルティングなど、ソリューション営業も重要な役割です。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、融資提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真のニーズを引き出し、ソリューションを提案することが求められています。例えば、後継者不足の経営者に対する事業承継スキームを提案したりなど、企業様のお悩みに対してコンサルティングしていきます。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着の法人営業/既存9割/融資のみでない、事業承継・M&A支援、ITデジタル化支援等総合的な地域企業支援/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、融資支援はもちろん、ビジネスマッチングによる販路拡大支援や事業承継のコンサルティングなど、ソリューション営業も重要な役割です。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、融資提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真のニーズを引き出し、ソリューションを提案することが求められています。例えば、後継者不足の経営者に対する事業承継スキームを提案したりなど、企業様のお悩みに対してコンサルティングしていきます。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着の法人営業/既存9割/融資のみでない、事業承継・M&A支援、ITデジタル化支援等総合的な地域企業支援/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■職務内容： 地元企業に対する法人営業をお任せします。 9割以上が既存顧客で、信頼関係を築きながら、融資提案だけでなく、以下のような幅広い支援を行います。 ▼詳細： ・ビジネスマッチングによる販路拡大支援 ・事業承継やM&Aに関するコンサルティング ・IT・デジタル化支援などの業務効率化提案 企業の「経営課題」に対して、金融の枠を超えたソリューションを提供する営業スタイルです。 ■魅力： ・地域企業の成長に直接貢献できるやりがい ・単なる金融商品提案ではなく、経営者の悩みに寄り添うコンサルティング営業 ・例えば、後継者不足に悩む企業に対して事業承継スキームを提案するなど、企業の未来を支える提案が可能です ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： ・階層別・業務別・キャリアデザインなど多彩な研修制度あり ・通信講座や資格取得支援制度も充実 ・資格取得者には褒賞金支給あり ・金融知識ゼロからでも、段階的にスキルアップできる環境です ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆先々の店長候補/多角的な事業展開で安定企業/センチュリー21全国でも表彰されるような優秀な営業も在籍/歩合給あり/週休2日制/充実した研修/センチュリー21FC◇◆ ■業務内容： 不動産の売買物件を、お客様にご紹介・ご案内します。ご提案書類・各種契約書作成から物件の引き渡しまで、不動産売買に関する幅広い業務をお任せします。業務を通して多くの知識を得ることができ、やりがいと成長を実感できます。また、たくさんの反響があり効率的に成果を上げることができます。 ▼一日の流れ： 9時〜10時：朝礼・営業会議/10時〜12時：お客様対応/12時〜13時：お昼休憩/13時〜15時：不動産ポータルサイトに物件登録/15時〜17時：お客様を物件にご案内/17時〜18時：契約書等の書類作成 ■組織構成： 営業2名(店長・メンバー）、事務1名の合計3名在籍しています。 ■当社の特徴： 不動産業界は老舗の会社多い業界ですが、当社は設立約15年のベンチャー企業です。若い社員が多く、仕組みや会社の今後を一緒に今後を作っていけるフェーズです。 ■やりがい： 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 ■充実した研修： まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 ■経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。