※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＜業務開始＞ 〇×〇×〇×〇×〇×…（うーん？×） 〇×〇×〇×〇×〇×…（？あ、〇だ） 〇×〇×〇×〇×〇×…（お昼だ！YouTube見よう） 〇×〇×〇×〇×〇×…（おっとこれは判断し辛い「すいません…」） 〇×〇×〇×〇×〇×…（あ、もう定時だな。） ＜業務終了＞ お任せするのは、お客様の工場にて自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、〇×（良品・不良品）で確認します。 シンプルなお仕事ですし、部品の品質基準は決まっているため、守れば大丈夫。ミスをして怒られる…なんてこともおきません。 さらに、作業中は個人で集中するので、人との会話もあまりありません。もし（この部品は判断が難しい…）といった時には、近くにいる先輩に判断を仰いでください。 モクモクこつこつで、はじめられるシンプルワークはいかがでしょうか？ ◎大手自動車メーカーの自動車部品の検査・選別を手掛ける！ 大手自動車メーカーの自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や部品を検査・選別することもあります。 ◎モクモクこつこつシンプルワークです！ 自動車部品にキズや汚れがないか、仕様書に基づき検査します。変形していないか、大きさは違っていないかなどをチェック。目視で行なうことが多いですが、測定器や拡大鏡を使用することも。 ◎充実の教育で不安なし！ 初日は座学で進めます。2日から現場に配属。実戦形式でやりながら学んでいきましょう必ず先輩がいますし、所長もサポートするのでご安心ください！おおよそ1ヶ月程度で問題なく検査・選別ができるようになります。

お客様先の工場にて、自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、 一つひとつ確認していきましょう。仕事内容はシンプルなため、すぐに覚えられます。 ■□9割以上は自動車部品の検査・選別です。 大手自動車メーカーで使用される、自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの 小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や 部品を検査・選別することもあります。 ■□仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたのお仕事です。 変形していないか、大きさは違っていないかなどもチェック。目視で行なうことが多いですが、 測定器や拡大鏡を使用することも。使い方自体は難しくないため、すぐに覚えられます。 ～～仕事の流れ（一例）～～ ▼営業所に出勤。このとき、所長が一人ひとりの顔を見て、体調の確認を実施。 前日までに勤務先が分かるので、タイムカードを押して移動します （もちろん移動中も給与が支払われます）。移動はだいたい1時間圏内です。 ▼基本的には、2～5名くらいのチームで動きます。注意事項や工場内でのルールなどを確認し、 検査スタート。先輩社員が優しく丁寧に教えてくれますので未経験でも安心です。 ▼1日の検査がすべて終了したら、その日の報告書を記入。基本的にはリーダーが取りまとめます。 テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOKです。営業所に戻り、タイムカードを切って、 退勤となります。

大型車メーカーでの整備業務 ◇一般整備 ◇一般点検 ◇車検 ＼大手自動車メーカーに就職できるチャンスです／ ＜業績好調な為、昇給機会◎！＞ 業績好調につき、増員を計画しています。 先輩社員がサポートします。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えていって下さい。 ◎職場見学OK！ ◎ブランクあってもOK！ ◎社員登用あり ◎車通勤可（交通費別途支給） ◎年末年始休暇あり ◎GW休暇あり ◎土日祝休みの週休2日制！※会社カレンダーによる ◎資格取得支援・手当あり ◎残業代支給あり ◎交通費支給あり 自動車メーカーの整備工場にて、一般整備を行って頂きます。自動車の整備経験が少ない方、ブランクがある方でも、整備士資格があれば問題なく業務に臨めます。先輩社員の仕事を手伝いながら、仕事を覚えて行って下さい！ 土日祝休みとなりますので、家族や友人とのプライベート時間も合わせやすい職場環境です！！ <BR>勤続年数により、給与や各種手当を支給します。<BR>先輩社員がサポートします。焦らず仕事を覚えていって下さい。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

──────────── お客様の「困った」を解決！ ──────────── ご来店されたお客様へ丁寧なヒアリング。 お客様のご希望に沿った機種や料金プランをご案内します。 新規契約、機種変更、契約内容の見直しなど各種手続きを親切丁寧にサポートします。 ───────────── スマホの魅力を伝える講師に！ ───────────── スマートフォンの基本的な操作方法や便利な活用方法をお伝えする スマホ教室の講師を担当。 お客様の「できた！」をサポートするやりがいがあります。 ───────── 地域イベントで活躍！ ───────── 地域のイベントに出張し、スマートフォンの魅力をPR。 地域の方々と直接触れ合い、スマホの楽しさを広める活動にも携われます。 ────────── チームでスキルアップ！ ────────── スマートフォンの不具合や故障に関するお問い合わせに対応し、解決策をご提案。 お客様からのご相談内容をスタッフ間で共有し、 知識やノウハウを共有しながらスキルアップを目指せます。

＼アクセルは品質サポート事業で業界トップクラスの実績！／ 特に製造業が盛んな東海エリアを中心に、当社の品質サポートはニーズが高く、全国でもトップクラスの実績を残しています。 「お客様から選ばれる」企業として、これまで成長をしてまいりました。 今後も売り上げは拡大が見込まれていますが、現在はさらなる進化を目指して、新規事業やサービス開発にも着手を進め、軌道に乗せることに成功しています。 そんな当社の一員として、いっしょに成長していきませんか？ ■□仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたの仕事です。 変形していないか、大きさは違っていないかなどもチェック。 目視で行なうことが多いですが、測定器や拡大鏡を使用することも。 使い方自体は難しくないため、すぐに覚えられます。 ■□9割以上は自動車部品の検査・選別です。 大手自動車メーカーで使用される、自動車部品の検査が9割以上。 ネジやボルトなどの小さな部品がほとんどです。 時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や部品を検査・選別することもあります。 ～～仕事の流れ（一例）～～ ▼営業所に出勤。 前日までに勤務先が分かるので、タイムカードを押して移動します（もちろん移動中も手当が支払われます）。 ▼基本的には、2～5名くらいのチームで動きます。 注意事項や工場内でのルールなどを確認し、検査スタート。 作業中も、分からないことは何でも先輩に聞いてくださいね。 ▼1日の検査がすべて終了したら、その日の報告書を記入。 テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOKです。 営業所に戻り、タイムカードを切って、退勤となります。

＼ 未経験＆無資格からのチャレンジ歓迎 ／ ＃普免があればOKのルート営業 ＃月給25万円～＆インセンもあり ＃ノルマはないので安心してください ＃週休2日＆8時-17時定時 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◆活躍中の先輩に聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ アパレル会社からの転職でしたが、 先輩や同僚がとても親身で、 仲間を支えようという雰囲気に満ちた 環境はとても働きやすいです！ また、資材の知識だけでなく 住宅に関する幅広い知識を 学べるのもこの仕事の魅力です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 大分県の工務店を中心に 住宅資材や設備機器などの 仕入れ・販売を提案するルート営業です。 ■具体的には ・打合せ ・見積り作成 ・発注 ・納品指示 ・売上確定 ・積算業務　など 既存顧客の掘り起こし、新規訪問 担当顧客管理などをお任せします。 ＊＊＊ ⻑年の歴史と経験で培った知識やノウハウを 充実した研修制度や先輩によるOJTを通し、 しっかり教えていきますので安心ですよ！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ キャリアアップについて ／ 建具や木材、プレカットなど お客様の要望に合わせた商談・ 打ち合わせができるようになれば 給与も上がっていきます。 活躍中のメンバーの中には 勤続3年目でチーフ、 勤続4年目でマネージャーに 昇格した人もいます。 日頃の頑張りや成果は 年1回の給与改定や昇給で しっかり評価＆還元されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 明治9年創業の老舗企業 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明治9年に材木商として創業。 住宅資材の販売や施工など、 事業・販路拡大を続けています。

「仕事の人間関係に疲れた」「難しいことを考えずに働きたい」「でも、正社員としての安定は欲しい」…そんな人にとっての”天職”、ここにあります！ ■人間関係のストレス、ほぼ0！ 自動車部品などのキズ、汚れ、変形の有無、サイズなどを検査する仕事です。難しいことは考えず、黙々と作業に集中。人との会話は必要最低限です！ ■毎日が新鮮！退屈とは無縁の環境 週または日ごとに勤務地や扱う製品もコロコロ変わるのが特徴。「シンプルワークなのに飽きない」「毎回人間関係がリセット」というのも、この仕事ならではです。 ■バイトくらいの気楽さ×正社員の安定 正直、アルバイトくらいの難易度の仕事。なのに月収35万円以上も可能な安定給与や、年休121日の休日などは正社員としてしっかり保障。まさに”いいとこ取り”の働き方です。 【○と×を見分けるだけ！すぐに始められるシンプル作業】 ーーーーーーーーーー 大手メーカーの工場内で、自動車部品や食品、電子部品などの検査・選別をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▽決められたチェックリストに沿って製品をチェック！ 「ここにキズはないか？」「異物は混入していないか？」などを確認します。 ▽良品・不良品（〇×）を判断！ 基準はすべてマニュアルで決まっているので、あなたの感覚で判断することはありません。もし不良品を見つけたら、リーダーに報告すればOKです。 ※扱う製品は、自動車のエンジン部品やネジ、スーパー・コンビニのレトルト食品や洗剤、最新スマホのカメラレンズなど多岐にわたります。 ※入社後は丁寧な研修があるので、未経験の方もご安心ください。 【お休みたっぷり、だから頑張れる】 ーーーーーーーーーー 年休121日、年3回、最大11日の連休あり！「プライベート重視の働き方がいい」という方にもオススメです！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 プライベートも、キャリアも、どちらも大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 未経験から、着実にステップアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は46.7万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼社員の、ある1日／ ▼8：50…出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

「人と話す仕事に挑戦してみたい」 「でも販売職って難しそう…」 そんな方こそ、OWNDAYSの仲間にピッタリです。 未経験でも安心のサポート体制 ノルマなしでお客様に寄り添える接客 自分のペースで成⾧できる環境 まずは笑顔で「こんにちは!」が言えれば大丈夫。 あなたの“はじめての接客”をチーム全員で支えます。 メガネ販売スタッフの仕事は、お客様に合うフレームのご提案、視力測定の補助、商品の受け渡しなど。 「メガネを通してお客様を笑顔にする」ことが何よりのミッションです。 入社後は基本的な知識から学べる研修があり、販売未経験の方も安心してスタートできます。 ▽1日の流れ 9:45 出勤・開店準備 10:00 接客開始（お客様の好みや用途をヒアリング） 13:00 昼休憩 14:00 視力測定補助・商品お渡し 21:00 片付け・閉店作業 ◎入社後の研修では接客マナーから商品知識までしっかり学べます ◎店舗配属後も先輩が横についてフォロー ◎販売ノルマがないので、焦らずじっくり成⾧できます お客様から「ありがとう」「似合うね」と言われる瞬間が、この仕事のやりがい。 人と関わることの楽しさを、毎日感じられる環境です。 落ち着いた雰囲気の店舗で、スタッフ同士も仲が良く、チームワークも抜群。 産休・育休制度や社割などの福利厚生も整っており、⾧く働ける職場です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 新しい挑戦を、OWNDAYSで。 “話すことが好き”を、あなたの仕事にしませんか?

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は46.7万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

生産現場のシステムの構築とアフターフォロー ＨＥＬＰＤＥＳＫ、ＰＬＣ構築とメンテナンス

■ネットワークエンジニア ・現状のネットワーク機器/ソフトの解析、ベンダーへの改善内容提案 ・メールセキュリティーツール、インターネットセキュリティーツール導入 ・ネットワークトラブル対応、ルータ、ハブ、ネットワーク機器の老朽化更新

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 マシニングセンタを用いたセラミック部材の研削加工業務を担当いただきます。 半導体製造装置に組み込まれる「エンジニアリングセラミックス（https://tof.jp.toto.com/products/#product01）」を対象に加工いただきます。 ■具体的な業務内容 ・加工用プログラムの作成 ・加工機のオペレーション ・装置の簡単なメンテナンス・トラブル対応（専門領域は保全チームが担当します） ※スマートファクトリー化を進めており、重量物の運搬などはありません。 また、一定温度内での作業となりますので、暑い／寒いなどのストレスなく作業できる環境です。 ■就業スタイル 入社から一定期間は教育期間として、また試作・設備立上げ時には日勤（8：30〜17：10間）で、その後、生産計画に応じて2交代または3交代勤務となる場合もあります。 〇2交代の場合（休憩50分）6：00〜14：30間、14：20〜22：50間 〇3交代の場合（休憩45分）6：00〜14：25間、14：05〜22：30間、22：05〜6：20間 ※いずれも1週間ごとの交代制で、土・日・祝日は休みとなります。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本有数の技術をもつ金属加工メーカー／未経験でも丁寧な研修あり／年休124日（土日休み）〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 冷間引抜鋼管の製造および、鋼管の切断加工、販売を行っている当社にて、自動車関連メーカーを中心とした法人営業をお任せします。 ■詳細： 既存顧客へのフォローを中心に、お客様のニーズをヒアリングし、提案を行います。月に1〜2回程度、名古屋地区や関西、関東、広島地区、岡山地区など県外への出張があります。出張時は2〜3日かけて複数のお客様を訪問。その他の日は社内での受注対応や電話での営業活動を行います。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、部長や主任がマンツーマンで指導・サポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は30~50代の4名の組織です。 中途で入られた方も多く、安心して就業できる環境です。 ■POINT: 【働きやすい就業環境】 年休124日（完全週休2日制）、月残業平均10時間、手当等も充実している地場優良企業です。 【市場優位性が高い】 冷間引抜鋼管は日本国内でも有数のものであり、全国で約20社程しか保有していない優れた技術です。 ■同社について 中津鋼管工業株式会社は1970年設立の冷間引抜鋼管メーカーで、自動車部品分野を中心に高精度・高品質な鋼管を供給しています。極小・極薄鋼管や光輝熱処理による高品質鋼管製造に強みを持ち、日本製鉄系メーカーとして大きなシェアを有し、素材メーカーや自動車関連企業との強固なパートナーシップが実績を支えています。外径4〜90mmに対応し、許容差0.03mmという高精度加工技術や多様な設備により幅広い産業ニーズに応えられる点が魅力です。市場競争は厳しいものの、自動車・産業用途での鋼管需要は継続しており、高度化する精密加工ニーズに応える技術力が将来性を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位 ・チームワーク重視で風通しのよい社風 ・入社1年目より裁量をもって働くことができる ・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実 中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 半導体製造装置や液晶ディスプレイの生産設備に組み込まれるセラミック部材の製造を担うリーダーポジションの募集です。 製品の生産工程には、「セラミック部材の成形」「焼成」「加工」「検査」など複数の工程があり、いずれかの工程でのチームリーダーとして、メンバーの指導や工程管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーの教育（作業マニュアルの遵守、遵守状況のチェックなど） ・各工程の作業管理や品質管理 ・労務管理 ・トラブルなど突発時の初期対応 ※各生産工程は、派遣スタッフ含む10〜20名前後でのメンバーで構成です。また場合によってはご自身での作業も行っていただく可能性もあります。 今回のリーダーポジション（組長）を経験した後には係長として、評価や育成など、人的マネジメントに携わっていただくことが期待されています。 ■就業スタイル 入社から一定期間は教育期間として日勤（8：30〜17：10間）で、その後、生産計画に応じて2交代または3交代勤務となります 〇2交代の場合（休憩50分）6：00〜14：30間、14：20〜22：50間 〇3交代の場合（休憩45分）6：00〜14：25間、14：05〜22：30間、22：05〜6：20間 ※いずれも1週間ごとの交代制で、土・日・祝日は休みとなります。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。

【地域のお客さまに寄り添い貢献できる仕事／未経験歓迎／安定収入に成果を加え高収入も目指せる長期キャリア】 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまに対するアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。ノルマはなく、個人のペースで目標を設定し、無理なく仕事を進めることができます。郵便局と一体となり、地域に住む方々にサービスを提供することで、お客さまとの長期的な信頼関係を築くことができます。 ■職務詳細： お客さま先へ訪問し、生命保険に関するコンサルティングを行う ・契約内容の確認活動 ・アフターフォローやお支払い可能な保険金の確認 ・お客さまのニーズに応じた保険商品の提案 原付での営業活動が基本となります。原付に乗ったことがない方も入社後練習し問題なく運転できるようになっておりますのでご安心ください。 【年収例】主任：480-670万→課長代理：580-800万→課長・担当課長：690-850万→管理職：800-1000万円超 ■組織体制： 同社では、各拠点内で班体制をとっており、主に同班の上司や先輩のサポートを受けながら業務を進めます。入社後は育成センター等での育成プログラムを用意しており、未経験者からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして次のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■やりがい： 自分の担当する地域に密着し、地域に住む方々の人生に寄り添える仕事です。お客さまと信頼関係を築くことで、「あなただから相談したい」と頼っていただけたときには格別の喜びとやりがいを感じられます。 ■長期就業が可能な環境： ・新卒3年間での定着率約8割 ・平均残業時間9.4時間 ・有給休暇取得率96% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： 郵便局と一体となって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取得や訪問のハードルが低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカーとの直取引／既存9割で営業デビューに最適◎研修充実／創業75年のTOTO代理店／生活インフラを支えるの地元密着型企業／年休120日・土日祝休み・残業月20hで働きやすい◆◇ ■業務内容： 住宅設備機器（キッチンやトイレ等）の商社である当社にて、取引先の建設会社やサブコン等に対し、ルート営業をご担当いただきます。製品知識や営業方法などは入社後しっかり指導していきますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・建設会社やサブコンへの商品提案 ・見積書作成 ・倉庫内入出荷在庫管理　など ※社用車があります（配送車はMT車）。顧客からの新しい見積依頼への対応が中心となりますが、既存顧客からのご紹介による新規の対応もあります（既存と新規の割合は9：1） ■働く環境： 社員の働きやすさを考え、2024年4月より完全週休二日制に移行しました。残業を減らすよう社内で徹底しており、営業職については現在平均月20時間となっています。 ■研修制度： メーカーとの直取引が強みの当社では、商品知識の研修に関しても、メーカーによるWEB研修を受講いただきます（約1か月程度）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建築学科卒の方・実務未経験大歓迎／健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開◇◆ ■採用背景： 〜増収増益に伴う組織拡大による採用〜 当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。今回、新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・木造住宅の実施設計・確認申請業務 ・建築資材の発注 ・現場進捗スケジュール管理 ・施主及び協力会社対応 等 現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。適性を見て新築・建売かをお任せいたします。スキルに応じて両方お任せする場合もあります。 ■工事期間： 平均90日〜120日程度。年間約20棟建てています。 ■担当する案件数： 掛け持ちをしながら、一度で3〜5件程度担当します。案件数は担当場所の距離なども見て無理がないよう調整しています。 ■担当エリア： 中津エリアと大分エリアで分かれており、中津エリアがメインとなります。基本的に出張はありません。一番遠いエリアでも北九州や久留米付近です。 ■評価制度： 明確な人事制度を取り入れており、毎年昇給も必ずあります。一棟ごとにインセンティブもあるため、成果に応じてしっかり支給します。 ■お休みについて： 全社の平均有給取得日数は8日程度。現場の様子を見ながら余裕がある際は連休を取得することも可能です。 ■同社の特徴： 同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引き渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。同社は、お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

〜【大分県／未経験歓迎！】未経験者入社実績多数！／LPガス販売を中心に多角的な事業を展開／週休2日制／多岐にわたるキャリアパスあり〜 ■POINT： 【高い定着率・働きやすさ】残業は月平均15時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能、また、メンバー同士互いに支え合う家族のような関係性ですので定着率も高いです。 【メンバーの意見を尊重し合う社風】社員は会社の宝と捉え、成長できる機会を提供しています。　「こんなことがやりたい！」と提案すれば、若手の意見でも受け入れてもらえる環境です。 ■職務内容： ＬＰガス充填と容器配達・保安業務等を主に行います。※配送先入力（パソコン使用）や、状況により付随業務を行うこともあります。 <具体的には> ・トラックへの積込：配達予定分のプロパンガス容器を手動にて積み込み ・配送：担当エリアの個人宅・業務用・工業用関係 ・保守点検：容器設置や交換時には、ガス漏れ等の異常有無の点検を実施 ・各自配送ルートを管理（ガス切れを防止しお客様の生活を守る） ※移動の際は社用車（MT/AT車）を使用します。配達範囲は中津市内・豊前方面中心です。 ■育成/フォロー体制： 未経験の方でも、具体的な仕事の進め方から業務に関する知識・ノウハウなどをベテランスタッフが丁寧に指導します。 ┗免許を所有するもトラック運転に不慣れな方は、十分な運転練習期間も設けていますので安心してご応募ください。 ┗業務上必要になる免許・資格については、入社後に取得も可能です。その際、取得にかかる費用は全額会社負担します。 ┗資格については、ご入社後「調査員」「第二種高圧ガス販売主任者」「設備士」等の資格を取得いただきます。 ■組織構成： 当社では30〜40代を中心に幅広い年齢の方が活躍中です。(配送メンバーは男性3名) ■その他： ・一人当たりの担当件数は1000件(20件/1日平均)ほどで、個人・集合住宅を中心に訪問・配送をします。(飲食・工場など法人訪問も若干数あります。) ・「エネルギー事業を通じて地域のお客様の生活を豊かにすることを目指す代表の理念に共感し、事業拡大を牽引いただける方」のご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！地域密着の地場優良企業で一生使えるスキルを身につけるチャンス！◆◇ 【採用背景】 当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸とした「大分県の優良企業」で、組織強化のため新たに営業職を募集します。 【業務内容】 業歴70年で営業基盤は盤石。 既存の土木建築業者様へのルート営業です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 既存のお取引先様を訪問し、ニーズに応じて建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 - ご要望頂いた機械の貸出手配や配送の段取りを行います。 - 営業範囲は主に中津市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 - ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 【入社後の流れ】 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下の通りです。 1. 中津で1か月程度研修を行い、基本的な商材の知識や業務内容について学びます。 2. 各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各営業所で多くの社員と交わり学びを深めていただきます。 3. その後、営業所に配属、OJT形式で実務経験を重ね、取引先のお客様の問題解決営業に取組んでいただきます。 【組織構成】 当該エリアの営業担当は2名です（所長、社員（20代後半・男性）） 【当社の事業内容】 - 建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー - 中古機械の販売、買取 - 選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売 【魅力情報の補足】 当社は地域密着の地場優良企業として創業70周年、多角経営による安定した事業基盤を持ち、ワークライフバランスの整った働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、営業経験がない方でも積極的にチャレンジしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆西日本トップクラスの自動車部品卸／働き方改革・IT化推進／メーカー研修充実！着実な成長を後押しするルート営業職◇◆ ■業務概要 自動車関連企業へ自動車部品・カー用品・機材・工具等の提案・供給を行うルート営業です。 ▼詳細： ・担当顧客（整備工場・ディーラー等）への訪問 ・必要な部品のヒアリング・受注対応 ・最適な部品の提案（純正・社外・リビルト） ・納品フォロー・関係構築 ※配送業務は別担当が対応します。 ▼職務の特徴： ・1日10件程のお客様（整備工場、鈑金塗装工場、中古車販売店、ガソリンスタンド、ディーラー等）を訪問 ・商品の受注、納品、新商品のご提案や業務上のお困り毎のヒアリングを実施。 ・事務所では電話対応や事務処理も担当します。 ・営業エリアは、営業所から自動車で1時間以内の範囲です。 ・お客様との関係構築や信頼獲得、迅速な対応力が求められます。 ■扱うサービス 自動車補修部品、整備・鈑金用機械・工具、用品など幅広い商品を取り扱い、お客様の多様なニーズに応えます。 ■組織構成 社員2名＋アルバイト４名（配送担当）が在籍しています。 ■魅力： ●自動車業界インフラとしての安定性… 当社は西日本最大級の自動車部品商として、 約40万点の部品を取り扱い、地域の整備工場・ディーラー等自動車産業を支えています。 ●オートアライアンスグループの基盤… 熊本・福岡・山口・大分に30拠点以上、当日配送可能な物流ネットワークを保有しています。 ●営業に集中できる環境… 配送は基本別専任担当/飛び込みなし/無理のない訪問件数です。 残業もほぼ発生させない方針でもあり、働き方も含め魅力的です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後は、リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。全員経営の意識を持ちながら、地域に根差して長期的に活躍できます。 ■当社について： 西日本最大級の自動車部品商として約40万点の部品を扱い、整備工場やディーラー等へ迅速に商品を供給する自動車産業のインフラ企業。オートアライアンスグループの広域ネットワークと当日配送可能な体制を強みに、車社会を支える存在です。既存顧客中心の営業で、安定した需要のもと長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から会社で営業活動もしやすい！中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！明確な評価と給与で年収大幅UP！2026年度から年間休日120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例）720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすいです！（飛び込み・テレアポも無し！） ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率トップクラス！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 年齢・経験関係なく実績が評価！1〜3年で営業所長になった方も！ ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます ※当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています！ 変更の範囲：無