生産現場のシステムの構築とアフターフォロースタッフサービス・エンジニアリング

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仕事内容

生産現場のシステムの構築とアフターフォロー HELPDESK、PLC構築とメンテナンス

働き方

勤務地

大分県中津市昭和新田(最寄駅:今津) ※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員(無期雇用派遣)としてプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

交通

最寄駅より徒歩30分分

雇用形態

正社員

給与

月給 215000円 ~ 550000円 (※想定年収 3000000円 ~ 7000000円) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給 【各種手当】 通勤手当、就業手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) (所定労働時間8時間00分、休憩60分) ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2039年度実績)

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) (所定労働時間8時間00分、休憩60分) ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2039年度実績)

休日

完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) ※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。 産休・育休(取得率116%) ※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。

特徴

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

正社員登用あり

交通費支給

女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■交通費支給 ■昇給(年1回実施) ■転任旅費(実費支給) ■引越補助 ■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!) ■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) ■各種提携施設 ■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援 ■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会 ■通信教育約300種類 、e-learning約400講座 ■講座受講費や書籍購入費の補助あり ■資格取得後は最高46万円の奨励金支給 ■在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK

応募条件

応募資格

高校卒業以上 / 未経験OK 大手自動車メーカーにてIT系の間接業務になります! 未経験からでもチャレンジいただけます!ぜひご応募ください

会社概要

会社名

スタッフサービス・エンジニアリング

所在地

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) 許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

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★モノづくり特化のソフトウェア開発エンジニア/C言語、C++、C#、Python★未経験歓迎★年休120日以上

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株式会社アルテクス

勤務地

-

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング 半導体 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

★工場生産設備に係るソフトウェア開発 センサー系や画像処理から、PLC制御(ラダー)、PCによる上流工程までをトータルにサポート・開発します。 ・各社PLCや入出力機器の特性を考慮したシステム開発 ・C言語、Java、Python等の各種言語を使用したプログラミングから作成したプログラムの評価等 ・現地(納品先)での立ち上げから試験、調整 ◆未経験の方、経験の浅い方は経験と、知識を考慮して対応出来る業務からスタートして頂きます。 経験者の方のご経験を踏まえ、業務量を考慮しますのでご安心ください。 【実務未経験者/新卒社員のキャリアステップ】 ・1年目 社内開発部署or取引先へ外勤し、OJTにて経験値を増やす受託部署か、取引先メーカーへの派遣は適正と希望を考慮して判断します。   ↓ ・2年目~3年目 習得したスキルを活かし一人称での業務対応 段階的に担当エリアを増やし、クライアントとの打ち合わせ等にも参加。 外勤者は、高レベルの外勤先へのシフトや受託部署へ帰社します。   ↓ ・4年目以降 リーダーとしてチームをマネジメント 社内や外勤であっても、現場のリーダーとしてPM業務に就いて頂きます。 外勤の場合、勤務先大手メーカーの社員として登用実績も多数御座います。

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