〜土日祝休◆夜勤無◎水処理施設のメンテナンス管理◆作業の監督業務をお任せ◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有〜 ■業務内容： 官公庁における水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務 ※メンテナンス自体は協力会社様に対応頂いております。 ・全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績： ・東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体、液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。 そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後： 入社後はOJTを通して学んで頂きますが研修制度もご用意しており、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 公的資格取得支援制度により資格が取得できます。（技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他） ■トップクラスの技術×就業環境良好： ・事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：当社業務全般

【業界トップクラスの技術力でスキルを伸ばしたい方／年間休日123日＋夏季休暇3日◆土日祝休／完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆ ■職務内容： 水処理プラントの電気・計装分野における設計〜施工管理〜試運転までをトータルに手掛けて頂きます。 また、IoTを用いた水処理プラントの遠隔監視システムの分野に挑戦していただく機会もあります。同社は、現場主体で動いているため、スピード感を持って対応することができます。 エネルギー・化学・電子・食品・医製薬など皆様の身近な多製品の企業様と幅広く取引があり社会貢献、企業安定性がございます。 ■取引実績： キオクシア、ソニー、マイクロンメモリジャパン、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■働く環境： 中途採用をメインに行っており、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。残業は24.3時間程度となります。 ■入社後フォロー： 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 ・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術 ・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修 ・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 ■同社の魅力： 【トップクラスの技術×就業環境良好】 総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎谷川建設へ木材を供給◆一生に一度の家づくりに貢献できる ◎創業50年以上続く建築資材の流通商社◆月給27万〜 ◎残業15H程・17時定時／転勤無し／年休116日 ■採用背景： 谷川建設のグループ企業である当社は、増加する需要に対応するため、新たな木材仕入れ担当者を募集しています。 ■業務内容： 木材製品の製造、販売、住宅設備機器の販売を行う当社にて、九州内の木材市場へ赴き入札に参加、木材の仕入れを担当していただきます。直接取引業者への木材発注を行います。木材の約9割はグループ会社である谷川建設様への木造建物へと活用。仕入れていただく木材については、主に国内の木材です。谷川建設様ではSDGs推進に力を入れており、環境保全への取り組みもされています。 ▼仕入れた後は下記に利用されます（谷川建設） https://tanigawa-group.com/housing/feature/material/ ■入社後の流れ： まずは、九州各地で行われる木材市場へ出向き、木材に関する知識を身に着けていただきます。ゆくゆくは社内会議、九州各木材市場へ仕入れ〜在庫管理、仕入れ品の検品を担当いただきます。 ■組織構成： 仕入れ業務は2名（倉庫作業との兼務者含む）。全体では正社員14名（うち女性3名)、再雇用者6名、パート8名(うち女性6名）社員の平均年齢は38.5歳です。新卒採用の20代も定着しており、若手社員も活躍中。 ■働き方： 年間休日116日、土日祝休み。残業月平均15時間程度です。休憩時間は3回に分けて計90分設けています(実働7時間半)。働き方改革をグループ全体で取り組んでいます。 ■キャリアステップ： 主任→係長→課長代理→課長とキャリアステップ。別途定期昇給もあり、賞与年2回(会社業績に連動)も。 ■研修： OJTにて先輩スタッフが一から指導します。リフト免許の取得も会社補助有り ■当社について： 谷川建設のグループ企業として、設立後63年間で培ってきた木材に関する技術・知識・流通のもと、建築材料の販売事業を展開しています。現在は谷川建設への木材提供を中心としていますが、将来的にはグループ外への販路拡大を目指しています。建築資材の流通販売により地域社会に貢献することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者歓迎／70年以上の歴史を持つ安定企業／面接1回／転勤なし／マイカー通勤◎／新技術に挑戦できる環境◇◆ ■採用背景： 組織強化と新技術への対応のため、機械加工オペレーターを増員募集いたします。 ■業務内容： 当社にて、機械を用いた切削加工をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 加工機械を使用して図面に応じて旋盤や中ぐり切削等の加工 - 産業機械メーカーより受注した製品を図面をもとに材料手配を行う - 鋼材・製缶品を工作機械にて加工する ＼創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています／ ◇機械加工部品とは… 具体的には、下記のような部品を製作しています！ ・火力発電のポンプ部品 ・トンネルの穴を掘削する部品 ・風車のモーター ・自衛隊で使われる戦車の部品 ・観覧車の部品 ・ロボットの部品など ■業務の魅力： 丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。大量生産ではなく少量生産なので、常に新しい技術に挑戦でき、日々成長を肌で感じられる環境です。また、日本の製造業界を支える重要な役割を担うことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。 ・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 ■組織構成： ＼機械設備の充実により様々なスキルアップに取り組めます／ 当社の機械加工チームは26名が在籍しており、平均年齢42歳です。 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、協力しながら業務を遂行しています。全員が未経験からスタートし、現在ではそれぞれが専門技術を持つプロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超・スタンダード市場上場/自動巻線機分野のリーディングカンパニー（シェアは国内で50％世界で40％）／売上・経常利益前年比増〜 ■募集背景 調達計画からコストダウンするための計画・実行により注力していきたいとの考えから組織強化のため増員募集いたいます。 ■担当業務 調達組織の運営や業務改善にリーダー職として携わって頂きます。 ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。 ■業務詳細 ・資材の調達業務（自動機、電子部品） ・価格交渉、納期管理 ・仕入れ先の選定、評価、新規開拓 ■組織構成 調達部門に１０名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。 各拠点での調達をエリア適性に応じて実施しており、 ■長崎事業所の特徴 2013年4月より、長崎事業所（長崎県大村市）の操業を開始した長崎事業所は、新しい事を取り組む事業所です。その役割は、巻線機の技術力を活かして新たな顧客先を開拓することです。オリジナルな巻線機を製造し、ブルーオーシャンの市場を作っていく魅力があります。長崎事業所は、巻線設備以外の各種設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■当社の魅力 下記3点が大きな魅力点です。 １．ニッチな業界で、世界シェアNo.１という知名度と実績あり ２．巻線設備メーカーとして、グッドデザイン賞を受賞する製品力あり ３．量産ではなく、オリジナル製品の開発をメインにしている ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視しており、目標達成するプロセスはある程度個人に任せています。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えています。（新卒中途割合：中途37％・新卒63％） また新入社員の3年間の定着率100％や育休復帰率100％等、腰を据えて働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業／経験を活かし活躍できる】 ■担当業務： 設備の開発、製作プロジェクトのマネージャーとして方針の立案から部下のマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトの方針、戦略構想、予算計画立案、工程計画立案、ＱＤＣコントロール、技術指導 ・国内外の関連部門との調整業務 ・プロジェクト業務効率の改善 ・若いエンジニア人材の育成 ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 ■今後の取り組み 【ブルーレイク戦略】 ブルーポンドの他社の優れたモノづくり技術と、NITTOKU独自開発の生産プラットフォーム・多軸同期制御を可能とするOSとが融合したエコシステムで、時代に合わせた変種変量混合生産に対応し、顧客を創造します。 【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】 海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎自動巻線機のシェア世界No.1／国内外での多くのメーカーと取引有り／製造経験を活かせる環境／高い技術力〜 ■担当業務： FA関連自動機、省力化設備の組立・調整を担当いただきます。 ■詳細： 社内の機械設計や電気・ソフト部との打合せ〜組立工程計画〜社外組立協力会社の指導〜組立調整実務〜客先納品・立上までの一連の流れをお任せします。基本的には1ヶ月〜半年のスパンで2〜3案件を担当いただく予定です。 量産機ではなく、一品一様の設備製造を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、論理的思考と創造力の豊かさが求められます。 これまでの実績により、取引先は大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。社員同士の協力体制があり、かつスキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナル製品の開発を担当する機械設計職／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業〜 ■担当業務： ・機械の開発、設計 ・顧客に対する技術支援（営業のサポート業務） ・プロジェクトマネジメント業務 ■担当製品： ロール・ツー・ロール（ウェブハンドリング装置） ■詳細： ・巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした精密FA技術を応用してコンデンサ用捲回機の開発業務をお任せします ・顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計まで社内リソースを活用しながら設備開発を実施いただきます ・社内の研究開発費や外部協力企業の支援金を活用したコンデンサ用捲回機の研究開発業務も合わせて対応いただきます ・ロール・ツー・ロール（ウェブハンドリング装置）にまつわる新規プロジェクトが発足しており、これまでのご経験を活かしてその中心を担っていただきます 豊富な人材と資金を活用しながら世の中にない設備の開発や組織を構築するマネジメント能力を経験できる環境となります。 ■長崎事業所の特徴：2013年4月より、長崎県大村市での操業を開始し、100名以上が在籍しております。長崎事業所は、同社内での新規事業に取り組むための事業所であり、巻線設備以外の各種自動化、省力化設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア　　　　…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群　…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力　　…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 　　　　…平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■会社紹介VTR等： 展示会プレゼン：https://youtu.be/tKqdOSZIwW0 変更の範囲：会社の定める業務

自社新築戸建物件の販売もしくは用地（住宅地）仕入営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ＜販売の場合＞ ・WEB広告やHPなどを見たお客様からの反響（完全反響営業）に対して、ご要望に応じた自社新築戸建物件の提案営業を行っていただきます。 ・新築物件チラシのポスティング ・オープンハウスの企画・現場対応 ・資金計画のご提案 ・自社HPやポータルサイトへの物件情報アップ作業 ＜用地（住宅地）仕入れの場合＞ ・佐賀市内近郊の不動産業者を訪問して、用地（住宅地）情報を取得してきます。 ※目標はありますが、ノルマはありません。目標達成のために、お客様に真摯に向き合ってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業1名・アシスタント1、施工管理1名の3名で構成されており、年齢層は30代から50代までの方が在籍しております。 ■当社の特徴 佐賀県武雄市で創業して50年を超える総合建設不動産企業です。 商品は新築一戸建てで、注文住宅ではなく建売住宅となります。完成形が見えている商品をご提案します。そのため、営業は事前に家のことを学んでからお客様にご提案できます。実際に営業は約6割は業界・職種未経験者ですので、経験がなくても安心して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

◎会社が全力で集客しているため反響営業！ ◎契約、着工、上棟、引渡し時にインセンティブ支給！ ◎ローコスト×高品質のハウスメーカー！ <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験からチャレンジ可／長崎県で勤務地固定／マイカー通勤可／年休122日／フレックス制度／定年60歳＋再雇用制度あり〜 ◇長崎にU・Iターンしたい方歓迎！地元で腰を据えて働ける環境◎ ◇マネジメント職もしくはエンジニア職　希望のキャリアが選択可能 ■職務詳細： 機械構造設計（仕様検討、モデリング、CAE解析、製図、評価資料作成等）をご担当していただきます。 防衛機器関連の設計業務をお任せする可能性が高いです。 経験の少ない方は入社後教育いたしますので安心して業務を始めることができます。 ■組織構成 ・諫早設計室には11名ほど在籍（ソフトエンジニア8名、機械設計3名、電気設計を担当している社員は現状おりません） ・長崎オフィス（大村市）には1名在籍予定（25年11月入社予定） ・ASS（エアロスペースセグメント）航空機技術部としては名古屋にもメンバーがおり、100〜120名規模となっております。機械設計には約50名が在籍。 ■教育・育成： ・事業部ごとのカリキュラムにてOJTにて育成いたします。本人と上長の面談にて今後何を学んでいくかを決定します。 ・資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育、外部セミナー受講補助など、会社が学びたい意欲をバックアップ ・階層別に合わせた研修も実施：新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、家庭との両立が可能 ・年休122日（完全週休2日制）。半日休暇制度、育児・介護休暇制度も完備 ・有給休暇は入社時点で最大15日取得。有給取得率も全社80％ ■会社の特徴・魅力 ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：本文参照

〜【転勤なし】希少求人/競艇場の実況中継のカメラ操作・映像切り替え業務/未経験から挑戦可能/公共案件で安定〜 ■募集背景： 競艇場を管理している大村市からの依頼で、当社が競艇場立ち上げ当時から映像を手掛けています。近年、ネット中継の需要が高まり、より多くの方に競艇の魅力を伝えるため、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： ボートレース競技の実況中継において、全国にネット配信される中継のカメラ操作と映像送出および関連業務全般をご担当いただきます。未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、充実したマニュアルと教育体制が整っています。 ■配属部門： 配属される部門では、先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を教えてくれます。チームで協力し合い、円滑な中継業務を実現しています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は長年にわたり競艇場の映像制作を手掛けており、公営案件の安定した業務環境が整っています。また、競艇好きな方にとっては、「好きを仕事に」できる絶好の職場です。未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。 ■業務概要： ボートレース競技の実況中継において、カメラ操作と映像送出業務を行います。全国にネット配信される中継の撮影を担当し、レースの臨場感を視聴者に伝える重要な役割を担います。未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、マニュアルと先輩社員のサポート体制が整っています。 ■職務詳細： ・競艇場での実況中継のカメラ操作 ・映像送出業務の補助 ・映像の編集および関連業務全般 ・機材のメンテナンスと管理 ・マニュアルに基づいた撮影方法の習得 ■組織体制： 現在、同業務を担当する社員は8名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を行っています。新入社員に対しては、先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務をスタートできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は競艇場の映像制作を手掛ける企業として、長年にわたり安定した業務環境を提供しています。競艇好きな方にとっては、「好きを仕事に」できる絶好の機会です。また、未経験からでも安心して挑戦できる教育体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。公営案件のため安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界未経験の方歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日119日！　教育体制充実！〜 ■業務概要： 当社人気商品である「お弁当にGood!(R) パリパリの春巻」などの製造を行う 食品製造工程における各種作業をお任せします！ ■業務内容 ・ライン作業業務 ・製造機器類の操作、メンテナンス ・作業マニュアル作成、改訂 ・生産性の改善（歩留、能率、廃棄量の削減など） ・安全対策の立案、改善 （従業員の安全な就業に向けた実態の把握と事故防止に向けた取組みを実施します） ・ラインメンバー管理（作業指示、シフト調整、面談など） ■業務の特徴： ・「ライン担当者」からセクションの「サブリーダー」・「リーダー」へと昇進いただくことを期待しています。 ・当工場は全6つのセクションに分かれており、担当ラインのパート従業員（各10〜20名程度）の「人的管理」も重要な業務となります。 ・各方面とコミュニケーションを図りながら、安定的な生産を目指していただきます。 ※生産計画の立案や需要予測、購買などは専任の担当者が在籍しています。将来的にはより上流のポジションへの異動も可能です。 ■教育体制・キャリアアップ： ・入社後は研修を用意しておりますので、未経験の方でもスキルを身に着けることが可能です。実際に実務を覚えるまでは先輩社員がサポートします。 ・パート従業員と一緒にオペレーター業務を行い、半年〜1年ほどして「ライン担当者」としてライン管理をお任せしてまいります。 ・メンバーとして入社後、約5〜10年ほどかけて「ラインリーダー」へ昇進していただくことを期待しています。 ■就業スタイル： ・3交代制（早番・中番・遅番）／週単位のローテーション・特定時間帯の偏りなく就業可能です。 ・残業時間実績：月20時間程度（シフト状況やトラブル対応により稀に発生） ■組織構成： ・当工場では社員約80名・パート従業員約200名が在籍しています。 ・各セクションにリーダーが1名・サブリーダーが1-2名・ライン担当者が6名という構成で、生産ラインの統制を図っています。 ・サブリーダー以上の役職には20代後半〜40代の方が従事しており、習熟度に応じた昇進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長崎県で勤務地固定／マイカー通勤可／年休122日／フレックス制度／定年60歳＋再雇用制度あり／エンジニア定着率90%以上〜 ◇長崎にU・Iターンしたい方歓迎！地元で腰を据えて働ける環境◎ ◇マネジメント職もしくはエンジニア職　希望のキャリアが選択可能 ■職務詳細： 電気設計（仕様検討、ベンダー調整、製図、評価資料作成等）をご担当していただきます。経験の少ない方は入社後教育いたしますので安心して業務を始めることができます。 ■組織構成 ・諫早設計室には11名ほど在籍（ソフトエンジニア8名、機械設計3名、電気設計を担当している社員は現状おりません） ・長崎オフィス（大村市）には1名在籍予定（25年11月入社予定） ・ASS（エアロスペースセグメント）航空機技術部としては名古屋にもメンバーがおり、100〜120名規模となっております。 うち電機設計には約30名の社員が在籍。年齢も幅広く在籍。 ■教育・育成： ・事業部ごとのカリキュラムにてOJTにて育成いたします。本人と上長の面談にて今後何を学んでいくかを決定します。 ・資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育、外部セミナー受講補助など、会社が学びたい意欲をバックアップ ・土日に任意で開催する勉強会や資格の勉強会、勤務時間内での外部教育参加など自学したい方には各種教育を用意しております。 ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、家庭との両立が可能 ・年休122日（完全週休2日制）でしっかりお休みできます。半日休暇制度、育児・介護休暇制度も完備 ■会社の特徴・魅力 〜モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く〜 ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／少量生産で多様な技術に挑戦／創業70年以上の安定企業】 ■採用背景：当社は機械加工・製缶事業を行っており、組織強化のため新たに製缶組立・溶接スタッフを募集します。 ■業務内容： 金属板の組立てや曲げ、溶接等の加工を行い、顧客の求める形状に成型する業務です。具体的には以下の内容を担当いただきます。 - 金属板の組立作業 - 金属板の曲げ加工 - 金属の溶接作業 ＼創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています／ ◇機械加工部品とは… 具体的には ・火力発電のポンプ部品 ・トンネルの穴を掘削する部品 ・風車のモーター ・自衛隊で使われる戦車の部品 ・観覧車の部品 ・ロボットの部品など ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。 ・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 ◇未経験からでも先輩が丁寧に教えていきますので、安心してチャレンジしてください。大量生産ではなく少量生産のため、常に新しい技術に挑戦でき、日々成長を肌で感じられる環境です。 ■組織構成： ＼チームで作業に取り組み技術の革新を進めることができます／ - 製缶担当は17名が在籍しており、平均年齢38歳です。 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、協力しながら業務を遂行しています。全員が未経験からスタートし、現在ではそれぞれが専門技術を持つプロフェッショナルとして活躍しています。 「モノづくり」に興味があり、カタチがあるものを創造することに喜びを感じる方、大歓迎です。未経験からでも安心して技術を学び、成長できる環境で一緒に働きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎国内外で評価されている技術力／世界トップシェアNo.1／生産設備のプロフェッショナル集団〜 ■担当業務： 当社、長崎事業所にて資材調達業務をお任せします。 業務例： ・加工品見積および調達業務 ・購入品の見積および調達業務 ・購入品の価格および納期交渉 ・調達計画の立案実行 ・仕入れ先パートナーの開拓および運用構築 ・コストダウンのための施策立案および実行 ・社内外部門との連携および調整の推進 ・調達部門におけるマネジメント全般（経験のある方） ■募集背景 ・定年退職者の補充としてスタッフを募集いたします。 ■組織構成 調達部門に10名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えており、成長機会は多くあるためキャリアアップが可能です。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社人気商品である「お弁当にGood!(R) パリパリの春巻」などの製造を行う食品工場内の生産管理業務をお任せいたします。 ・在庫管理 ・日程管理 ・人的管理 ・原価管理 ・安全管理 ※生産計画の立案や需要予測、購買などは専任の担当者が在籍しています。将来的にはより上流のポジションへの異動も可能です。 ■業務の特徴： ・「ライン担当者」として入社後、セクションの「サブリーダー」・「リーダー」へと昇進いただくことを期待しています。 ・当工場は全6つのセクションに分かれており、担当ラインのパート従業員（各10〜20名程度）の「人的管理」も重要な業務となります。 ・各方面とコミュニケーションを図りながら、安定的な生産を目指していただきます。 ■将来的なキャリアアップ： ・メンバーとして入社後、約10年ほどかけて「ラインリーダー」へ昇進していただくことを期待しています。 ・年次ごとの研修や職種/階層ごとの研修、また通信教育受講支援やeラーニング体制など、役割・経験に応じた各種制度により、キャリアアップを支援しています。 ■組織構成： ・当工場では社員約80名・パート従業員約200名が在籍しています。 ・各セクションにリーダーが1名・サブリーダーが1-2名・ライン担当者が6名という構成で、生産ラインの統制を図っています。 ・サブリーダー以上の役職には20代後半〜40代の方が従事しており、習熟度に応じた昇進が可能です。 ■就業スタイル： ・3交代制（早番・中番・遅番）／週単位のローテーション・特定時間帯の偏りなく就業可能です。 ・残業時間実績：月20時間程度（シフト状況やトラブル対応により稀に発生） ・週休二日制／日祝日＋その他週1日（シフト制） ※休日シフトは均等に配分されるため、特定曜日に休日が偏ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界未経験の方歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日119日！　教育体制充実！〜 ■業務内容： 当社食品工場内の生産管理業務をお任せいたします。 ・在庫管理（最適な状態・量で原材料や製品の在庫を供給できるよう管理します） ・日程管理（納期の確認とそれに合わせた各所との連携を行います） ・人的管理（セクション内のパート従業員とのコミュニケーション／モチベーションの把握・管理します） ・原価管理（1製品あたりの製造原価を算出し、問題点と改善策を抽出します） ・安全管理（従業員の安全な就業に向けた実態の把握と事故防止に向けた取組みを実施します） ■業務の特徴： ・「ライン担当者」からセクションの「サブリーダー」・「リーダー」へと昇進いただくことを期待しています。 ・当工場は全6つのセクションに分かれており、担当ラインのパート従業員（各10〜20名程度）の「人的管理」も重要な業務となります。 ・各方面とコミュニケーションを図りながら、安定的な生産を目指していただきます。 ※生産計画の立案や需要予測、購買などは専任の担当者が在籍しています。将来的にはより上流のポジションへの異動も可能です。 ■教育体制・キャリアアップ： ・入社後は研修を用意しておりますので、未経験の方でもスキルを身に着けることが可能です。実際に実務を覚えるまでは先輩社員がサポートします。 ・パート従業員と一緒にオペレーター業務を行い、半年〜1年ほどして「ライン担当者」としてライン管理をお任せしてまいります。 ・メンバーとして入社後、約5〜10年ほどかけて「ラインリーダー」へ昇進していただくことを期待しています。 ■就業スタイル： ・3交代制（早番・中番・遅番）／週単位のローテーション・特定時間帯の偏りなく就業可能です。 ・残業時間実績：月20時間程度（シフト状況やトラブル対応により稀に発生） ■組織構成： ・当工場では社員約80名・パート従業員約200名が在籍しています。 ・各セクションにリーダーが1名・サブリーダーが1-2名・ライン担当者が6名という構成で、生産ラインの統制を図っています。 ・サブリーダー以上の役職には20代後半〜40代の方が従事しており、習熟度に応じた昇進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長崎県で勤務地固定／マイカー通勤可／年休122日／フレックス制度／定年60歳＋再雇用制度あり〜 ◇長崎にU・Iターンしたい方歓迎！地元で腰を据えて働ける環境◎ ◇マネジメント職もしくはエンジニア職と、それぞれ希望のキャリアが選択可能 ■職務詳細： 組込ソフトウエア設計（仕様検討、ベンダー調整、評価資料作成等）をご担当していただきます。 経験の少ない方は入社後教育いたしますので安心して業務を始めることができます。 ■組織構成 ・諫早設計室には11名ほど在籍（ソフトエンジニア8名、機械設計3名、電気設計を担当している社員は現状おりません） ・長崎オフィス（大村市）には1名在籍予定（25年11月入社予定） ・ASS（エアロスペースセグメント）航空機技術部としては名古屋にもメンバーがおり、100〜120名規模となっております。 ■教育・育成： ・事業部ごとのカリキュラムにてOJTにて育成いたします。本人と上長の面談にて今後何を学んでいくかを決定します。 ・資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育、外部セミナー受講補助など、会社が学びたい意欲をバックアップいたします！ ・階層別に合わせた研修も実施：新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、家庭との両立が可能 ・年休122日（完全週休2日制）。半日休暇制度、育児・介護休暇制度も完備 ・有給休暇は入社時点で最大15日取得。有給取得率も全社80％ ■会社の特徴・魅力 ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけて成長したい方、安定した職場で長く活躍したい方必見◎／経験が浅い方でも、施工管理のスキルを基礎から学べる環境〜 ■業務内容： 当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 工程・原価・品質・安全管理などを行います。 具体的には、建築工事の施工管理業務を担当し、安全で高品質な施工を実現いただきます。 ■業務詳細： ◇見積書・予算書の作成補助 ◇工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ◇建築現場での施工監督業務 ◇建築部、住宅事業部、リフォーム部のいずれかに配属 ■当社について： 当社は、長崎県大村市を拠点に、総合建設業として地域のインフラや建築物の施工を手掛けています。建築部・住宅事業部・リフォーム部と幅広い分野に対応し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：無

〜ご経験にマッチするポジションをお探しします！◆土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 今回は技術系オープンポジションとして、以下職種を募集しています。 応募者の方の経験／スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内します。”水”という生活に欠かせない幅広く社会貢献をできる同社に興味ある方は、奮ってご応募ください。 ◆ーーー◆ ・水処理施設のメンテナンス管理（施工管理） ・機械設計 ・電気計装設計 ・水処理プラントの運転管理 ◆ーーー◆ 同社は20〜60代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。平均残業時間は24.3時間程、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 ・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術 ・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修 ・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：当社業務全般

〜業績好調◎国内外で技術が評価されトップシェア獲得／PLC経験のある方活躍の機会有／業界をリード〜 ■担当業務： FA関連設備の電気回路設計及びPLCソフト設計、デバック調整、納品を担当していただきます。 ■業務詳細： 機械設計者との打合せ、場合によってはお客様との打合せにより仕様を確認し、電気回路やプログラムを構築します。 設備が最終的にどのような動きになるのか機能面など仕様を満たすのかが制御設計エンジニアの技術にかかっていると言っても過言ではなく、非常に重要な立ち位置です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。積極性は評価されやすい社風で、裁量権があり成長機会は多くあります。社内でのコミュニケーションは活発で社員同士でフォローし合うなど協力体制もあり、働きやすい環境です。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

「映像に関わる仕事がしたい」「競艇が好き」「未経験からチャレンジしたい」そんな方にピッタリ！ あなたにお任せするのは、大村ボートレース場で行われる競艇の実況中継。全国にネット配信される“ライブ映像”を、カメラ操作や映像切り替えで支えるお仕事です。 ◆POINT◆ ◎【未経験歓迎】撮影マニュアル完備＆先輩が丁寧にサポート ◎【安定性抜群】大村市からの依頼による公営案件 ◎【キャリアパス自由】カメラ業務を極めるもよし、機械電気部門へ異動もOK ◎【競艇好き必見】「好きを仕事に」できるチャンス！ ◆具体的な業務◆ ・カメラ操作（マニュアルありで安心） ・映像送出＆切り替え（パートスタッフと連携） ・関連業務全般 ◆入社後の流れ◆ まずはマニュアルを見ながら、先輩と一緒に業務を習得。撮影は規則的なので、突発対応はほぼなし！映像切り替えもチームで進めるので心配不要です。 ◆働き方◆ ・開催日：約200日／年 ・レース日程は早期決定→シフトも早めに確定 ・急な家庭事情や体調不良にも柔軟対応 ◆組織構成◆ 同業務の社員は8名。中途入社が多く、10年以上勤務する社員も多数！安心して長く働けます。 ◆キャリアアップ◆ 「映像を極めたい」「機械電気に挑戦したい」など希望に沿ったキャリアが可能。あなたの“やりたい”を応援します！ ◆ここが面白い◆ ・全国に配信される映像を自分の手で作るワクワク感 ・競艇ファンなら“天職”！レースの臨場感を間近で体感 ・公共案件だから安定＆長期キャリアも安心 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験からチャレンジ可／長崎県で勤務地固定／マイカー通勤可／年休122日／フレックス制度／定年60歳＋再雇用制度あり〜 ◇長崎にU・Iターンしたい方歓迎！地元で腰を据えて働ける環境◎ ◇マネジメント職もしくはエンジニア職と、それぞれ希望のキャリアが選択可能 ■職務詳細： 組込ソフトウエア設計（仕様検討、ベンダー調整、評価資料作成等）をご担当していただきます。 経験の少ない方は入社後教育いたしますので安心して業務を始めることができます。 ■組織構成 ・諫早設計室には11名ほど在籍（ソフトエンジニア8名、機械設計3名、電気設計を担当している社員は現状おりません） ・長崎オフィス（大村市）には1名在籍予定（25年11月入社予定） ・ASS（エアロスペースセグメント）航空機技術部としては名古屋にもメンバーがおり、100〜120名規模となっております。 ■教育・育成： ・事業部ごとのカリキュラムにてOJTにて育成いたします。本人と上長の面談にて今後何を学んでいくかを決定します。 ・資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育、外部セミナー受講補助など、会社が学びたい意欲をバックアップいたします！ ・階層別に合わせた研修も実施：新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、家庭との両立が可能 ・年休122日（完全週休2日制）。半日休暇制度、育児・介護休暇制度も完備 ・有給休暇は入社時点で最大15日取得。有給取得率も全社80％ ■会社の特徴・魅力 ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：本文参照