仕事内容

◆◇自社大工や職人と連携/創業60年の地域基盤/週休2日/入社祝金30万円支給/マイカー通勤可◇◆ ■職務概要: 2級建築施工管理技士として建築現場の品質・工程・安全管理を担当します。自社大工連携と多工種案件で現場力を着実に磨けます。 ■職務詳細: ・現場の工程・品質・安全・原価管理の補佐と担当 ・職人への指示、協力業者との調整、進捗確認 ・施工写真の撮影・整理、台帳や検査書類の作成 ・資材発注、搬入スケジュール調整 ・施主・設計事務所との打ち合わせ補佐 ■サポート体制: 入社後は先輩技術者によるOJTで現場業務を段階的に習得します。最初は書類整理や写真管理、工程補佐から始め、実務を通じて担当範囲を広げます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 現場の主担当として工程設計や原価管理、協力業者の取りまとめ、公共案件の管理をお任せします。 ■組織体制: 一級建築士や複数の施工管理技士、宅地建物取引士が在籍する技術者集団です。20名の社員規模で目の届く組織のため、先輩からの直接指導が受けやすく風通しの良い職場です。 ■企業の特徴/魅力: 創業60年以上の安定基盤と年間受注約6億円の地域密着受注体制で、無理な工期を強いない方針です。自社大工や長年の協力業者と連携して品質重視の施工に集中でき、週休2日制・長期休暇・入社祝金など待遇も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長崎県大村市皆同町330 勤務地最寄駅:JR大村線/大村車両基地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 346万円〜482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜310,000円 固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与年2回(計2.0ヶ月) 及び 固定残業代月14h分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 休日:土日祝日(土曜は月2回程度休み) 休暇:お盆・GW・年末年始休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離により支給 住宅手当:規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、共済加入 <定年> 65歳 一律65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり。先輩技術者のサポート体制も充実しています。 <その他補足> 入社祝金 入社3か月以降の初回賞与にて30万円支給・賞与年2回・昇給あり・再雇用制度あり(上限70歳まで)・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・新大村駅までの新幹線定期代負担・社用車通勤可

選考について

対象となる方

■必須条件: 木造住宅の施工管理の実務経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 2級建築施工管理技士 または 2級建築士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: 2級建築士取得で木造住宅設計経験者は尚可

会社概要

会社名

株式会社富永工務店

所在地

長崎県大村市皆同町330

事業内容

■事業内容: 建築工事の設計施工、リフォーム工事の設計施工、土木工事の設計施工、宅地建物取引業 当社は長崎県大村市を拠点に、建築工事・リフォーム・土木工事・舗装工事・管工事など多岐にわたる建設事業を手掛ける総合建設会社です。 公共工事から民間住宅まで幅広く受注し、設計から施工、各種仕上げまで一貫して対応しています。 創業は昭和38年で、地域に根付いた安定した受注基盤を有しています。 ■ビジョン: 地域の暮らしと街並みを支える「良い建物」を丁寧につくり続けることを目指しています。 地元での信頼を維持しつつ、施工品質と安全を第一に、次世代に誇れる仕事を残すことを企業使命としています。 ■特徴・トピックス: ・創業60年以上の安定基盤/年間受注高は6億円前後で、公共・民間の両輪で安定した案件を確保しています。 ・総合施工力/建築・土木に加え、大工・左官・とび・管工事など多数の工種で許可を取得しており、一社で多工種対応が可能です。 ・技術者集団/一級建築士や各種施工管理技士、宅地建物取引士など専門資格保有者が多数在籍し、高品質な施工管理体制を整えています。 ・自社大工との連携/社内に大工を抱えることで現場との連携が密になり、品質管理や施工のスピード感が向上しています。 ・働きやすさ/週休2日制、土曜は月2回休み、長期休暇あり。無理な工期を追わない方針で、安定して長く働ける環境を提供しています。

従業員数

22名

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社員の平均年齢

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