プライム上場／舗装材料トップシェア／社会インフラ貢献／地域密着（高知・転勤ほぼなし）／既存中心営業／行政×民間提案／AI・IoT活用（路面点検）／裁量ある営業／技術連携で専門性向上 高知の道路インフラに関わり、行政・民間へ技術を軸とした提案ができる営業です。既存深耕を主軸に裁量を持って活動でき、地域貢献と先進技術の両方に関心を持つ方に向いた環境です。 ■業務内容 道路舗装に使用される材料・工法の提案を行い、県・市町村・高速道路会社・建設会社との関係構築を担当します。担当エリアは高知近郊で、既存7割・新規3割。訪問計画は自身で設計し、現場の状況に応じて最適な行動を組み立てます。行政向けには維持管理や補修に関する課題を整理し、適した材料や工法を選定して説明します。建設会社には施工時期や案件ごとのニーズを踏まえた提案を行い、継続的な信頼関係を築きます。また、AI・IoTを活用した「smart路面点検サービス」を用いた提案も増加しており、路面画像から損傷を抽出する仕組みや効果をわかりやすく説明します。社内の技術担当者と連携し、課題に合った解決策を組み立てることも重要な役割です。新規開拓では地域の施工会社や行政担当者へ情報収集と関係構築を行い、案件化まで自主的に進める動きが期待されます。 ■業務の魅力 地域の安全に直結する公共性の高い仕事で、行政折衝や技術説明を通じて専門性を磨けます。トップシェア製品が多く、提案しやすい点も特徴です。 ■働く環境 担当エリアは高知に限定され、長期で地域に寄り添う営業スタイルを築けます。勤続年数が長い社員が多く、落ち着いた組織で知識を習得しやすい環境です。 ■働き方 ・転勤が基本的にない地域密着型 ・既存中心で無理のない活動設計 ・U・Iターンを支える社宅制度あり ■キャリアパス 行政案件や技術提案の経験を積むことで、舗装・維持管理の理解が深まり、公共性の高い領域で長期的に専門性を伸ばせます。 ■企業魅力 プライム市場上場の舗装材料メーカーで、アスファルト乳剤は国内シェア40％を誇ります。研究開発から施工まで一貫体制を持ち、国内外でインフラ領域を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

地域農業／社会貢献／未経験可／農場運営／現場マネジメント／チーム育成／安定基盤／成長実感 作物を育てるだけでなく、人と計画で農場を動かす仕事です。未経験から現場に入り、地域に根差した農業を支えながら、運営・管理まで担える人材へ段階的に成長できる環境があります。 ■業務内容 お任せするのは、農場全体を安定的に運営するための現場マネジメントです。日々の農作業に携わりながら、営農計画をもとに作業内容を整理し、パート社員へ具体的な指示を出し、進捗や品質を管理します。作物の生育状況を観察し、計画との差異があれば調整を行うなど、現場判断も重要な役割です。 また、出荷量やタイミングを意識した生産管理、関係部署との情報共有、人材の育成・定着にも関わります。農業未経験の方は、作業理解からスタートし、徐々に計画管理や人のマネジメントへと役割を広げていきます。計画を立て、実行し、結果を振り返る一連の流れを現場で経験しながら、農場運営に必要な実行力と調整力を身につけていくポジションです。 ■業務の魅力 作物の成長やチームの成果が目に見えるため、日々の積み重ねに達成感を得られます。地域農業を支える実感を持ちながら、現場裁量をもって仕事に取り組めます。 ■働く環境 ハウス栽培を中心とした計画的な生産体制のもと、農業ITも活用しながら業務を進めています。現場には複数名のパート社員がおり、チームで協力する文化があります。 ■働き方 ・未経験から段階的に学べる教育体制 ・地域に根差した安定した就業環境 ・現場と管理の両方に関われる役割設計 ■キャリアパス 現場担当として基礎を固めた後、農場全体の運営管理や後進育成を担うポジションへと成長が可能です。着実にスキルを積み上げたい志向に合ったキャリアを描けます。 ■企業魅力 組織的な農業運営を行い、地域と連携しながら安定した生産体制を築いています。未経験者の育成実績もあり、長期的な人材育成を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり〜 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容： ・大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。 ・お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。 ・お客様の想いを「求められた品質・コスト」で形にし、社内外調整から製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務詳細： ・「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もっとこうした方が良いといった内容を検討します。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ※取り扱い品目： ポケットティッシュ、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート等 ■入社後の勤務地に関して： 入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、東京営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます） ■組織構成： 東京営業部では現在5名の従業員が在籍しており、20〜50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです ・依頼を頂く所から製品開発、製造過程での調整、納品まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じれます 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／大王製紙　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜細かい作業がお好きな方へ♪コツコツルーチンワーク／公共性高く安定性◎！自然と暮らしを守る仕事／賞与実績3〜5ヵ月／女性活躍！育休復帰100%・時短勤務も相談可能／年休120日（土日祝）〜 「理系を学んでいたけど今は別の仕事をしている」 「細かい作業に集中するのが好き」「自然が好き！」 そんな方にぴったりの、未経験から始められる環境調査の仕事です。 決まった手順で進める業務が中心なので、特別な知識がなくても安心してスタートできます。 ■業務内容 主に公共機関からの依頼により「環境調査・分析」を行う当社にて、「水文調査」をお任せします。 河川や地下水などの水の挙動を把握するため、降雨量・水位・流量・地下水位等の観測・測定を行う業務です。 ・調査計画の立案 ・観測・測定（降雨量、流量、水位、流速・流量、地下水調査など） ・測定機器（雨量計・水位計など）の設置、保守点検 ・データの整理、専用ソフトでの分析・評価、報告書作成 ・観測機器の設置や点検 ・関係機関との打合せ、資料提出対応 日々の業務は、手順やマニュアルに沿ってコツコツ積み重ねるルーチンワークが中心です。 正確さや丁寧さを大切にできる方が活躍しやすい仕事です。 入社後は基礎から学べる研修とOJTがあり、未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ■働く環境 現在、35名が在籍しており、その内9割が女性社員です（平均30代前半）。 産休に入る方も多いですがここ10年は100%育休から復帰している方ばかり。 お子様が小さいうちは時短勤務の相談も可能で、ライフイベントがあっても安心して働き続けられる環境です◎ ■企業魅力 ◎公共性が高く安定性抜群： 世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり： 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜細かい作業がお好きな方へ♪コツコツルーチンワーク／公共性高く安定性◎！自然と暮らしを守る仕事／賞与実績3〜5ヵ月／女性活躍！育休復帰100%・時短勤務も相談可能／年休120日（土日祝）〜 「理系を学んでいたけど今は別の仕事をしている」 「細かい作業に集中するのが好き」「自然が好き！」 そんな方にぴったりの、未経験から始められる環境調査の仕事です。 決まった手順で進める業務が中心なので、特別な知識がなくても安心してスタートできます。 ■業務内容 主に公共機関からの依頼により「環境調査・分析」を行う当社にて、「環境調査・アセスメント」をお任せします。 ・関係法令に基づく調査、手続き対応 ・大気・水質・騒音・振動・土壌・生態系などの環境調査、環境DNA分析 ・現地踏査および測定計画の立案 ・データ整理・解析、評価書、報告書等の作成 ・関係機関との打合せ、資料提出対応 ・住民説明会・公聴会用の資料作成 ・環境保全対策・低減策の検討および提案 ・外部委託業者（調査会社等）の管理・調整 日々の業務は、手順やマニュアルに沿ってコツコツ積み重ねるルーチンワークが中心です。 正確さや丁寧さを大切にできる方が活躍しやすい仕事です。 入社後は基礎から学べる研修とOJTがあり、未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ■働く環境 現在、35名が在籍しており、その内9割が女性社員です（平均30代前半）。 産休に入る方も多いですがここ10年は100%育休から復帰している方ばかり。 お子様が小さいうちは時短勤務の相談も可能で、ライフイベントがあっても安心して働き続けられる環境です◎ ■企業魅力 ◎公共性が高く安定性抜群： 世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり： 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニック株式会社の関連会社／多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り／オープンポジション】 　 ■当社の概要： 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず（1）を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。 【業務内容：〈変更の範囲〉　当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容： （1）セールスドライバー 商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック（1.5ｔまでの車）で配送業務（エアコン等重量物あり）※高知県内の顧客がメイン （2）営業 お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応（見積もり作成・書類作成など） ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業 （3）事務職 得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！ ■業務概要： 当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。 ＜具体的な業務＞ （1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。 （2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。 （3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。 （4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり〜 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■ミッション： クライアントから製品のご相談を受け、製品設計や社内外調整を行い、完成した製品を届けるまでが一連の業務です。 ■仕事内容： 大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品設計・開発をメインとし、一部受注管理等の業務をお任せします。 お客様からの相談段階から、最終的に製品としてできたものを届けるまでの一連の業務をお任せします。 ・お客様からオーダー頂いた製品をターゲットの客層に合わせて製品仕様の検討 ・工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整 ・量産化に向けた試作や製造部門との連携 ・見積作成、納期調整、契約締結など ・メンバーの育成、フォロー等のマネジメント業務 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務の特徴 ・本社では、既存のお客様の受注対応がメインです。取引先の開拓などはございません。 ・複数の製品対応があるため、業務は2人でペアとなり進めています。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ■取り扱い品目： ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです。 ・依頼を頂く所から製品の開発、製造過程での調整、納品までのスケジュール管理まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じます。 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤基本なし/公務員ライクな安定ワーク/年休122日/土日祝休み/残業月20h程度/住宅手当充実/香川県勤務/社用車支給/資格取得支援充実/技術勉強会あり◆◇ ■概要： 当社は、国等が発注する公共工事で官公庁職員の業務をサポートする業務です。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ★ポイント ・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。 ・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境！ ・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事（インフラ）を支える安定した業務。 ・年休122日、土日祝休み、残業20時間程度、住宅手当◎ ■業務内容： ・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。 ・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。 ・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■業務の特徴： 自身の経験や適性に応じて業務を担当します。まずは、複数名のメンバーが担当する現場で、先輩と同行し業務の流れを身に付けます。各々の現場には、同社の社員が1〜8名います。施工会社の監督とは異なる視点で、町づくりに携わります。キャリアを活かしてステップアップしたい方や、専門性を高め、発注側でマネジメントしてみたい方にはマッチした業務です。 ■同社の魅力： ・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。 ・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！/公共事業が多く安定性◎/丁寧な研修・OJT有/手当充実/20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務概要： 主に公共機関からの依頼により「環境調査・分析」と「各種公害防止処理施設の設計・施工・管理」を行う当社にて、水質調査のサンプリング作業をお任せ致します。 四国管内のダムや河川、廃棄物処理場、海域などあらゆる現場へ車で向かい、水質調査のために採取した水を社内へ持ち帰ることがミッションです。 ＜具体的には＞ ◇容器や柄杓などの事前準備 ◇2名以上のチームで依頼のあった現場（ダムや河川、廃棄物そり上、海域など）へ車で移動 ◇水の採取（※塩分分析など現場にて分析まで行うこともあります） ◇現場の写真撮影 ◇自社内へ持ち帰り分析チームへ受け渡し ◇後片付け ■業務について エリアは四国管内となり、2人以上で交替しながら車で移動します。スケジュールによっては早出で現場に向かうこともあります。 現場によって、どこでどのようにサンプリングの採取をしてくるか条件がございますので、決まった条件通りに作業を行って頂きます。 水質調査の場合、「採取してから何時間以内に分析する」などの規定があるため、基本日帰りとなります。 作業着やヘルメット、手袋など現場で必要な備品は貸与致します。 その他環境分析等で使われる大気や土壌など採取を行うこともあります。 （大気や土壌採取の場合は持ち込み時間の制約がないため宿泊を伴う出張の可能性あり） ■組織構成： 現在15名、20〜60代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■当社・ポジションについて： ◎公共性が高く安定性抜群：世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり：当社では20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容 システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。 流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。 日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、 介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム： 仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。 担当工程：設計・製造・保守 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム： 教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。 担当工程：設計・製造・保守。 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風 社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【細かい作業がお好きな方◎/女性が活躍する職場/完全未経験歓迎！/丁寧な研修・OJTあり/手当充実/育休からの復帰率100%/コツコツと進めるルーチンワーク/】 ■業務概要： 主に公共機関からの依頼により「環境調査・分析」と「各種公害防止処理施設の設計・施工・管理」を行う当社にて、採取してきた水や土壌・大気の分析業務をお任せ致します。 それぞれの分析方法や手順について細かく定められておりますので、手順書通りに進めることが重要なお仕事です。 ■業務詳細： 以下の検査をそれぞれの手順に則って進めていただきます。 ピペット（少量の液体を採取する実験道具）を使用して1ml単位での作業となるため、細かく丁寧に進めて頂ける方を求めています。 ◇計量証明事業に係る測定分析 ◇ダイオキシン類等の特殊分析作業環境測定 ◇アスベスト・シックハウス ◇水道法に基づく水質検査 ◇食品安全検査 ◇機械を使用した成分分析 ◇フォーマットへのデータ入力、報告書の作成 ■組織構成/働き方について： 現在、35名が在籍しており、その内9割が女性社員です（平均30代前半）。そのため、産休に入る方も多いですがここ10年は100%育休から復帰している方ばかり。お子様が小さいうちは時短勤務の相談も可能で、ライフイベントがあっても安心して働き続けられる環境です◎ ■当社・ポジションについて： ◎公共性が高く安定性抜群： 世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり： 当社では20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■なぜ成長できるのか： ・売上・回転率・在庫をリアルタイムで把握できる独自システム ・教育体制とOJTにより段階的に業務を習得 ・習熟度に応じてできる業務から順にお任せ ⇒経験に応じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務内容詳細：入社後は店舗運営の基礎からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼初期（オペレーション習得）：ホール・キッチン業務／提供品質・オペレーション理解 ▼習熟後：シフト作成・人員配置／発注・在庫管理／売上・コスト管理 ▼将来的に：スタッフ教育・育成／店舗全体の数値管理／改善施策の立案・実行 ⇒段階的にステップアップしながら、店舗運営全体に関われるようになります。 ■裁量について：スシローでは、教育・支援体制のもとで、成長に応じて裁量を広げていく文化があります。 ・現場判断の幅は経験に応じて拡大／改善提案も段階的にチャレンジ可能／チームマネジメントも徐々に担当 「基礎を学びながら、自分で考えて動ける力」を身につけたい方を歓迎します。 ■キャリア・成長について：一般社員 → 副店長 → 店長へ段階的に昇格 その後は複数店舗管理や本部、海外展開も可能です。また、海外事業は急成長（営業利益前年比約100％増） 新規出店も加速しており、ポスト拡大中となり実力次第でチャンスが広がる環境もあります。 ■評価制度： ・売上・利益・人材育成などを軸に評価／感覚ではなく、数値と行動に基づく評価制度／成果が役職・給与に直結します。 ■働き方：サービス残業なし（打刻管理をシステムで厳格運用） ／残業過多はアラートで管理（36協定遵守）／連休取得推奨 ■こんな方に向いています： ・これからマネジメントに挑戦したい方 ・店舗運営を基礎から学びたい方 ・将来的に店長・経営に携わりたい方 ・チームで成果を出すことに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤基本なし/公務員ライクな安定業務/年休122日/土日祝休み/残業10h程度/住宅手当/資格取得支援充実◆◇ ★ポイント ・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。 ・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境！ ・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事（インフラ）を支える安定した業務。 ・年休122日、土日祝休み、残業10時間程度、住宅手当◎ ■業務内容： 国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。 ■業務詳細 国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ●土木施工管理・監督支援 河川・道路・橋・トンネルなどの公共工事において、官公庁職員の業務をサポートします。 ・工事の進行状況の確認 ・現場監督への指示、連携、調整 ・安全、品質、工程の管理補助 ●ダム管理・操作補助 国が管理するダムにおいて、管理業務をサポートします。 ・ダムの操作補助 ・設備の巡視、点検 ・各種データ入力や書類作成 ●積算・審査支援 工事に必要な費用の算出や、提出書類の確認を行います。 ・工事費用（積算）の算出補助 ・提出資料の内容チェック、技術評価のサポート ●道路・河川の許認可支援 道路や河川の利用に関する申請手続きをサポートします。 ・申請書の内容確認 ・許可、認可に関する審査補助 ・窓口対応や問い合わせ対応 ■同社の魅力： ・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。 ・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休121日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力！ 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴： ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名 変更の範囲：本文参照

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！ ■業務概要： 当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）緑地点検 （2）植栽作業 （3）施工管理 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や、手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！ ■業務概要： 当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・道路設備の日常点検／定期点検 ・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御 ・調査・設計、維持作業 ・補修工事の施工管理　等 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多業種向け業務システム開発/要件定義〜保守運用まで一気通貫で担当/顧客と直接対話し提案力を強化/VB.NET・Java・PHPでフルスタック志向のエンジニア歓迎◇◆ ■業務内容： 多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。 開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。 プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※上流〜下流工程まで、多種多様な案件がございます ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境： ・OS（Windows） ・データベース（Oracle、SQL Server） ・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 【◆当社の魅力】 （1）印刷/アパレル/市場/漁協/建設/運輸/流通/官公庁まで幅広い業界との取引による技術力の高さとノウハウの多さ。多角的な事業をバランスよく展開することより景気に左右されない安定企業。 （2）年休126日、土日休み、残業月平均12時間と充実のWLB。 （3）業務に必要な資格は会社で費用負担 変更の範囲：会社の定める業務

＼製造業での経験をお持ちの方歓迎／〜売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり〜 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■ミッション： クライアントから製品のご相談を受け、製品設計や社内外調整を行い、完成した製品を届けるまでが一連の業務です。 ■仕事内容： 大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品設計・開発をメインとし、一部受注管理等の業務をお任せします。 お客様からの相談段階から、最終的に製品としてできたものを届けるまでの一連の業務をお任せします。 ・お客様からオーダー頂いた製品を、ターゲットの客層に合わせて製品仕様の検討 ・工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整 ・量産化に向けた試作や製造部門との連携 ・見積作成、納期調整、契約締結など ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務の特徴 ・本社では、既存のお客様の受注対応がメインです。取引先の開拓などはございません。 ・複数の製品対応があるため、業務は2人でペアとなり進めています。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ■取り扱い品目： ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです。 ・依頼を頂く所から製品の開発、製造過程での調整、納品までのスケジュール管理まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じます。 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。