【WEBマーケティング】地方高知から物流業界を変える！高知No.1物流倉庫企業の専任マーケター丸栄運輸株式会社

■ 総務部での一般的な事務 ■ 繁忙期における警備業務（年数回） ＜具体的には？＞ (1)基本的な総務の事務を覚えていただきます。 (2)イベントなどの繁忙期には警備業務に従事していただきます。 ＜1日の動き方は？＞ 09：00　出社・業務開始 12：00　昼食 13：00　午後の業務開始 18：00　退社 早出や残業はほとんどありませんので、子育て中の方でも安心して働けます。 実際に総務部では２名の子育て中の女性がおります。 総務部では女性４名が勤務しております。 本社（事務所）で勤務する社員全員が仲が良いのでとても働きやすい職場です！！！ ＼入社後の流れ／ まずは本社にて警備員としての法定研修を2日間受講します。 翌日から総務部での勤務がスタート。 先輩スタッフがいるので、 わからないことはいつでも質問できます。 そのほかALSOKが提供する通信教育プログラムや 国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 キャリアアップも目指せます。 当社には7段階のキャリアステップ制度があり、 毎年実施される昇任試験で認められれば、 階級が上がり、よりやりがいのある仕事ができます。

・◦・・◦・・◦・ あなたのやり方が、 会社の新しいルールに。 繝サ笳ヲ繝サ繝サ笳ヲ繝サ繝サ笳ヲ繝サ 社内唯一の経理として、一通りの経理業務をお任せします。 「この処理はこうしたほうがいい」「このフローを変えたほうが早い」といった提案が、そのまま形になりやすい環境。あなたの経験を基に自由に追求してください！ ＝＝具体的にお任せすること＝＝ 役員や税理士と直接協議しながら、以下の業務を進めていただきます。 ＜経理業務＞ ◆弥生会計ソフトへの仕訳入力 ◆月次・年次決算補助 ◆税理士との窓口対応 ◆請求書・領収書の整理、支払処理、経費精算 ＜総務・庶務にも一部関わります＞ ◆社内からの問い合わせ対応 ◆年末調整、労働保険手続きなどの総務・庶務業務 ※最初は会計ソフトへの仕訳入力や書類の整理、これまでの書類の棚卸などの業務をお任せする予定です。 ＼ 仕事のココがポイント！ ／ 裁量を活かせる！ 前例やルールに縛られないため、「この業務はこうしたい」が実現しやすい環境。 経理の仕組みをつくるフェーズに関わる経験は、大きなキャリア価値になります。 役員と近い距離で仕事ができます！ 判断が早く、提案も通りやすいため、“スピード感のある経理体制” をつくる楽しさがあります。 キャリアアップの道も！ 事業拡大に伴い、ゆくゆくはリーダーや管理者候補としてステップアップするチャンスも。経理の中核として活躍できます！

＼長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！　同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば！プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心！個人に合わせた期間の研修あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜SNSマーケティング＞ ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画＆写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 ＜Webマーケティング・プロジェクト＞ ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析 SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティングをお任せします。 未経験から活躍できるよう、充実した研修で基礎からしっかりレクチャーさせてもらいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修の流れ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり！（半年～1年半の個人差あり） 研修が終わるまでは、 データ入力かお電話対応のデスクワークのお仕事に従事していただきます。 稼ぎながら勉強ができます！◎ ＜1＞約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※週１回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ ＜2＞約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 マンツーマンでの模擬的な実務を経験します。 ▼ ＜3＞キャリア相談会 「どんなことに将来携わりたいのか」など一緒に考えます。 ▼ ＜4＞実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ ＜ゴール＞希望を実現！ 希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■募集背景 「物流＝ダサい」という固定観念を塗り替える。 私たち丸栄運輸は、高知県内で倉庫面積10,000坪超（県内最大級）を保有する物流企業です。 物流業界は“社会を動かすカッコいい仕事”。 この魅力が世の中に伝わっていないのは、発信の力が足りないから。 ここをあなたのマーケティングで変えます。 ■ミッション 「物流の解像度を上げ、志望理由をつくる」。 − 応募者数を1.5倍に（採用LP/LPO・コピー改善） − Webサイトのセッションを1.5倍に（SEO/コンテンツ/広告） − YouTube/Instagram/Xでファンを増やす（企画→制作→運用） ■主な業務 ・採用/事業のマーケ戦略設計（ターゲット/ジャーニー/KPI） ・コンテンツ制作（オウンドメディア、SNS、取材・撮影ディレ） ・広告運用と分析（Google/Meta/TikTok、GA4・GTMで可視化） ・LPO/UX改善（CVR改善、フォーム短縮、導線最適化） ・求人コピーの作成と媒体最適化（Indeed/エンゲージ等） ■得られる環境 ・競合が手薄な“物流×デジタル”のブルーオーシャン ・経営直轄の意思決定スピード／企画→実行→検証を短サイクルで回せる ・自社のリアル資産（県内最大級倉庫・車両・現場）を素材化できる ■求める人物像 ・課題を数値で語れる（KPI/仮説/検証） ・文章と企画が好き（コピー/構成/撮影に前向き） ・業界の“当たり前”を疑い、新しい見せ方を提案できる ■KPI例 ・応募CVR/応募数、LP直帰率、CPA、SNSの再生/保存/フォロワー増 ■選考の進め方 書類→面談→最終面接 まずは「話だけ聞きたい」でもOK。あなたの企画で、物流の印象を塗り替えましょう。