〜リモート可／プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー◎5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務をご担当いただきます。入社後１年程度は研修のため西大阪支店／四国支店で勤務を想定しております。 ・ポンプの定期点検や修理作業 ・機器更新などの現地調査 ・見積、提案書の作成及び提案業務 ・受注後の協力業者やサービスパーツの手配 ・施工管理業務 【キャリアステップイメージ】 基礎的な研修後2〜3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品（ポンプ・ファン・冷却塔）のサービス＆サポート（保守点検、応急修理、オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のやりがい×事務の働きやすさ♪】 外回りなし・ノルマなしのお仕事◎ 「営業は大変そう…」「事務は物足りない…」 そんなジレンマを解決する"インサイドセールス"をご紹介♪ 電話で商談する楽しさと、 オフィスワークの安定感を両立できるポジションです！ ☆*. こんな魅力があります .*☆ ◆オフィスから電話で商談するだけ！ ◆定時内で無理なくこなせるコール数（1日約30件） ◆18時にはスパッと退社 ◆土日祝休み（年間休日123日） ◆将来はリモートワークも可能 ◆私服OK！服装・髪色自由 3ヶ月の研修や手厚いキャリア支援なども充実しているので、 じっくり腰を据えてご活躍いただけます！ ぜひ当社で、理想のワークライフバランスを手に入れませんか？ ◆100％内勤のオフィスワーク(営業サポート) ◆リモート制度あり ◆女性管理職が多数活躍中・女性社員60％ ◆産育休復帰実績100％ ◆基本定時退社＆土日祝休み ◆電話対応・オンライン対応が基本 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援をお任せします。 ＜営業活動支援の流れ＞ ▼クライアントがピックアップした見込み客へ「どのようなニーズがあるか」を想定 ▼クライアントの課題や商品の魅力などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに課題を分析・データを抽出 ▼結果をデータベースに入力し、営業担当へ引継ぎ 　お客様と定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう！ ＜業務スタイル＞ 基本は電話・オンライン上でやりとりを行っているため、対面や訪問業務はありません。 電話対応は1日に20～50件、1回のお電話は約10分～15分程度です。 ＜主なクライアント＞ クライアントのほとんどは国内大手の有名企業。 世界TOPクラスシェアの外資系企業や通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など… IT関連企業を中心にさまざまな企業を支援しています！ ＜営業と事務と良いトコ取り＞ オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ！ 無理なノルマに追われることもありません。 1日約30件程度のコールをちゃんとこなして、 18時になったらみんなスパッとPCを閉じる、残業知らずの職場です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート重視の転職も大歓迎！中途入社の先輩事例をご紹介 ◎前職：テレビ番組のAD 「ほぼ帰れない」というハードな働き方が変わり、 今ではほぼ毎日定時退社！人生が変わりました♪ ◎前職：家電量販店のPC販売スタッフ より柔軟な働き方を求めて、販売経験を活かした転職を決意。 私服やネイルOKでオシャレを楽しみながら働いています！ ◎前職：IT系の人材派遣会社のコールセンター 前職は1日大量のコールを行う必要があり、夜遅くまで残業する毎日でした。 「働き方を変えたい」そんな思いが当社で叶いました！ 成長を後押しする社風のもと、いきいきと働けます 当社の魅力は、チーム制でのサポート体制です。一人ひとりの成長を支えるために、朝礼や週次MTG、1on1などノウハウを共有できる機会が豊富にあります。ロジックに基づいた提案で成果を上げ、お客様の希望をくみ取るコミュニケーション力も自然と身につけられます。 また、成長支援制度も充実しており、ITパスポートの取得支援や「BITS(ビッツ)」という全社統一テストでの表彰や報奨金、自薦で参加できる成果報告コンテストなど、努力がしっかり評価される機会が多いのも特長です。ひとりで抱え込まない温かみのある環境で、安心して成長を目指せます。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

輝く女性スタッフ、増えてます！ 遅くまで残業する生活はもう終わりにしませんか？ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな働き方が叶う仕事があります♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・無理のない仕事量(電話は約30件/日) ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性の強みを活かせる仕事 電話でお客様の声に耳を傾けてニーズを引き出すお仕事なので、 「共感力」「傾聴力」といったコミュニケーション力を活かせます♪ 「定時退社が当たり前」 嘘偽りなく徹底する「本物の働きやすさ」があるからこそ、 実際に女性スタッフが多数活躍しています。 ぜひ当社で理想の働き方を実現してください！ ◇100％内勤のオフィスワーク ◇電話・オンライン対応が基本 ◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み ◇産育休復帰実績100％ ◇女性管理職が多数活躍中 ◇服装・髪型髪色・ネイル自由 お客様の課題を見つけ、最適な提案につなげる内勤のお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼職場での課題やニーズをヒアリング ※例えば… 社内のコミュニケーション不足が課題、もっと便利なツールが欲しい等、業務における様々な課題をヒアリング ▼顧客情報や商談の可能性など、ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼商談機会を営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません ─＊ どんなお客様と関わる？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツールなどIT関連の商品の価値をご紹介！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性管理職が多数活躍中。フラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。仕事の改善点や悩みも、何でも気軽に相談できる環境が整っています。頼れる女性の先輩がたくさんいるので、あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が月給25万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

『聞き上手』な女性が多数活躍中♪ お客様と長く関われるオフィスワークをはじめませんか？ 電話を通じてお客様と継続的に関わるこのお仕事は、 『聞き上手』なあなたの強みを活かせます！ 1日のコール数も約30件と少なめ設計！ 「数より質」の環境で、お客様一人ひとりとしっかり向き合えます。 ★100%内勤 ☆基本18時定時退社 ★土日祝休み（年間休日123日） ☆服装・ネイル自由 など、オフィスワークの働きやすさと 信頼関係をじっくり育む営業の楽しさを両立できるのが魅力です♪ 元アパレル店員や元美容部員など、 未経験からスタートした先輩たちも、 「聴く力」や「共感力」を活かして活躍中！ あなたらしく輝けるお仕事で、 新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問・対面一切なし ☆人と話すことが好きな方歓迎 ☆土日祝休み・残業少なめ・年間休日123日 ☆リモート制度あり ☆女性6割以上！女性管理職も多数 ☆服装・髪型髪色・ネイル自由 当社がお取引を行っているお客様とのやりとりをサポートするお仕事をお任せします♪ ─＊ 具体的には… ＊─ ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ お仕事の流れ ＊─ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4〜5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 「ニュースでこの業界のトレンド見たよ」 「こういうところを気をつけると良いかも」など 全員でフォローし合う風土がありますので、安心して働けます♪ ─＊ 長期的な関係性を築く魅力 ＊─ インサイドセールスは、未来の売り上げを生み出す大切なお仕事です！ お客様の悩みを聞いて本音を引き出し、ピッタリの解決策を提案することで、 長期的な信頼関係を築けるのがやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「コミュニケーション力」を活かして働けるお仕事です！ 当社には、元アパレルスタッフや美容部員、ブライダル業界出身の女性社員がたくさん活躍しています！接客・販売で培った「コミュニケーション力」を存分に活かせるお仕事だからです。お電話越しにお客様の声のトーンや反応をキャッチし、「この人にはどんな提案がいいかな？」と考える力が自然と身につきます。お客様の声に耳を傾けて「何を求めているか」をヒアリングするのがメインのお仕事なので、人と話すのが好きな方なら、楽しみながらのびのびと働けるはずです！ 無理なく働ける環境があるから長期キャリアを築ける！ 基本は電話やオンライン対応のデスクワークだから、体力的な負担が少ないのが嬉しいポイント！ライフイベントによって生活スタイルが変わっても、安心して働き続けられますよ。また、「今日はこのくらいお客様に電話してみよう」と自分で目標を立てて、メリハリのある働き方ができるので、残業も月平均10時間ほどと少なめです。働き方に不安を感じることなく、楽しく長期キャリアを築けます！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

暮らしに関する知識や人生経験が活きる！ 「住友林業の家」にお住まいのお客様の一番近い相談相手に。 「不動産・建築業界で働いていた経験を活かしたい」 「専業主婦（夫）の経験が活かせる仕事がしたい」 そんな方にお勧めなのが、このポジション。 ★これまでの人生経験が活かせます お客様はマイホームを建ててから20年以上経ったミドル～シニア層の方々。 今までのお仕事の経験や、主婦（夫）の経験を活かしながら お客様と同じ目線でお悩みを聞くことができます。 ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ・退勤時間／16:30or17:30 ・休日／完全週休2日制or完全週休3日制 基本的に残業はほぼなしで、もちろん転勤もありません。 また、40代・50代の先輩が多数活躍中。 ブランクからの仕事復帰を目指す方も歓迎しています。 ■業界経験を活かしてキャリア復帰を叶えられる ■仕事の経験はもちろん、これまでの人生経験が活かせるお仕事 ■退社時間16:30or17:30から選べる ■転勤がないから、慣れ親しんだエリアで長く働ける ＜具体的な仕事内容＞ ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・情報誌やアンケートの配布　など ※正式なお見積りやプラン依頼はメンテナンス担当やリフォーム担当に引継ぎ ＜POINT1＞「家」に関わった経験が活かせます 築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅に訪問し、住まいのお困りごとやリフォームについてのヒアリングやご提案をメインにお任せします。 不動産業界や住宅業界でのご経験があれば、その時の知見を存分に活かし、お客様に寄り添った提案を行うやりがいを感じていただけるはずです。 ＜POINT2＞「訪問」にこだわっています お客様の暮らしや住まいの状況は、実際に足を運びお会いすることで、より理解できるもの。 だからこそ「お宅への訪問」を大切にしています。 ※外勤が8～9割、車移動が中心です ＜POINT3＞新規開拓なし、住友林業の家にお住まいのお客様への訪問 1人1台支給されるタブレット端末へお客様の情報や提案ツールが確認できるため、訪問前にお話しする内容をシミュレーションできます。 1日の訪問件数は5～7件、ひと月あたり40件ほど。 家や暮らしに関する内容なので話が弾みやすく、お客様にも親近感・信頼感をもっていただけます。 ※顧客情報をもとに訪問・リフォームの提案、受注支援をして契約内容を工事担当に引き継ぐまでの業務全般 　(変更の範囲)上記業務と同じ 【仕事の魅力】 お客様の暮らしに寄り添い、良き相談相手に。 ホームアドバイザーのお仕事は「住友林業の家」にお住まいのお客様からお家のお悩みや相談を聞くこと。 人生の大半を過ごす家だからこそ、ライフスタイルの変化によってお悩みは変わっていくものです。 「子どもが独立して部屋が余っている」 「梅雨が来る前に、外まわりの点検をお願いしようかな」 「お庭のお手入れどこに相談しよう…」 リフォームはもちろん、相続や資産活用など相談事は様々。 住友林業グループの幅広い事業展開があるからこそ、これらの相談事にお応えする事ができます。 期間に定めのない無期雇用へ転換も可能 入社時は有期の契約社員からのスタートですが、長く活躍してほしい、というのが当社の考え方です。 そのため、入社から3年経ったタイミングで無期雇用転換試験にチャレンジすることができ、これまでの登用率は約8割と高水準です。 実際に試験に合格して無期雇用へステップアップしたスタッフが多く活躍しています。 【教育制度について】 ■入社研修(約1週間) 「住友林業の家」や顧客アプローチなど具体的な業務内容やシステムについての研修があります。 ■先輩スタッフへの同行＆OJT研修(約1ヵ月) 定期点検の内容や住まいの特徴、お客様との打ち合わせなど、先輩スタッフに同行し学んでいきます。徐々に一人での訪問を増やしていきましょう。 ■入社1年目は3ヵ月に1回全体研修を実施。周辺エリアでの合同研修のため、同時期入社の社員との交流も図れます。

お客様好みの空間づくりをトータルコーディネート これまでの経験、資格が活かせる仕事です！ 住友林業100％出資企業として、 「木」を強みとした高品質なリフォームで 多くのお客様にご満足いただき信頼を築いている当社。 今回募集する「インテリアコーディネーター」は お客様の理想とするインテリア空間をカタチにするお仕事。 有名一流ブランドメーカーの商品を扱いながら 家具、照明、内装、カーテンなど、 クオリティを重視した空間づくりをトータルでコーディネート できることが最大の魅力です◎ インテリアに関する研修も多数用意しており 知識とスキルをトータルに身に付けられる環境があります。 これまでの経験や資格を活かして安定してキャリアを 築くことが可能です。 ◆お客様のイメージを「形」にする専門職 ◆高品質な“ホンモノ”を扱い、オリジナル製品の提案も可能 ◆インテリア研修が充実 カーテン、照明、家具、内装など総合的なインテリアの提案をメインにお任せします。 建物部分のリフォーム提案はリフォームエンジニアが行いますので、インテリア部分の提案を担当していただきます。 例えば… ・ライフスタイルや家具の配置を考慮した照明の提案 ・生活をイメージした内装の提案 ・キッチンにマッチした造作食器棚の提案 ・階段の形に合わせた造作収納家具の提案 住友林業グループの多彩なオリジナル商品や、造作家具などもプランに組み込めるので、お客様の要望に沿った自由度の高い提案が可能です。 自分のアイデアを盛り込んだ提案ができるためやりがいをより感じられます。 【木の専門家「住友林業グループ」ならではのご提案】 300年以上に亘り、人と地球環境にやさしい「木」を活かし、人々の生活に貢献してきた住友林業グループ。 木を知り尽くした住友林業ならではの高度な技術と、サポート実績34万棟以上の実績に基づく豊富なノウハウを活かし、幅広いニーズに対応してきました。 “残し、活かす”をコンセプトに、木の性能や美しさを最大限に引き出すことで、人と地球にやさしい良質なリフォームをご提案しています。 ※(変更の範囲)上記業務と同じ 【仕事の魅力】 お客様好みの空間をトータルで手掛ける 当社のインテリアコーディネーターの魅力は、家具や照明など個々に特化するのではなく、すべてのインテリアをトータルにコーディネートできること。 また、インテリアにこだわりをお持ちのお客様が多いため、有名一流ブランドの家具やカーテン、照明などを提案し、お客様好みの空間作りをトータルで手掛けることができます。ショールームやお宅などに伺ってお客様と直接話し合いながら、どこにどんな家具を置くかを一緒に考えていきます。 高品質な商品を取り扱いながらトータルコーディネートができる当社。インテリアコーディネーターとしての”やりがい”を感じつつ働くことができます。お客様のご希望を実現するためにとことん向き合う姿勢からリピート率が高く、ご指名をいただいたお客様と長くお付き合いできることも魅力です◎ 希望に応じて、正社員へのステップアップも可能 「一人ひとりの希望を尊重したうえで長く活躍してほしい」というのが当社の考え方です。入社から1年経ったタイミングで正社員登用試験を受けられるチャンスがあります。正社員で活躍しているスタッフも多数◎ インテリアコーディネーターとして安定して働ける環境を整えています。 【教育制度について】 家具やカーテンなどのインテリアに関する研修をご用意。インテリアショールームや展示会、工場見学などで学ぶ機会もあります。インテリアコーディネーターとしての知識とスキルをトータルに身につけられる環境があります。

フランス発の高級化粧品ブランド『SISLEY』で、 未経験から一流の美容カウンセラーになる。 ◆フランス発のハイエンドブランド『SISLEY』 植物美容学と最先端テクノロジーを融合させ、 「本当に良質な製品だけを世に届ける」ことにこだわり、 高品質な製品を販売しているブランドです。 ◆未経験から一流の美容カウンセラーに成長 美容の基礎知識から、 本格的な成分知識まで学べる研修で、 幅広い美容の知識を得られます。 ◆ハイブランドならではの上質な接客を 伊勢丹や高島屋などの百貨店を中心に展開。 接客専門の研修もあり、 周りよりも頭一つ抜けたカウンセリングスキルを磨けます。 本格的な美容知識と、質の高い接客スキルを磨ける当社で、 一流のビューティースペシャリストになりませんか？ ＊社員割引＆年4回無料でお好きな製品をプレゼント ＊一人ひとりに寄り添う接客で個人ノルマなし ＊残業はほぼなくオフの時間も充実 ＊月10日休（2月のみ9日休）/有休の連続取得も相談可 ＊客層は30代～50代中心 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、ヘアケア製品、フレグランスなど、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ＜ハイエンドコスメティックブランド『SISLEY（シスレー）』＞ 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 開発の時間やコストにとらわれることなく、完成まで10年以上を要した製品もあります。こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、自信をもってご提案することができます。 ＜お仕事の魅力＞ ＊こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 ＊目標は店舗ごとなので、社員同士で売上を争うようなことはなく、お客様一人ひとりに丁寧に接客できます。 ＊お客様一人ひとりにじっくり向き合うため、ノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 美容の知識を"広く深く”学べる、種類豊富な研修をご用意 ◆新人研修◆ ・入社月に2日間のオンライン研修があり、ブランドの概要や全製品の幅広い知識などが学べます。 ・入社3か月以内に対面で4日間、スキンケア基礎技術やメイクアップ基礎技術、カウンセリング練習、マッサージ基礎技術（ハンド＆スカルプ）、販売スキル基礎などを学びます。 ・前回行った対面研修の翌々月にフォローアップ研修があります（セリング セレモニー、サービス技術フォローアップなど）。 その他にも、エステティック研修、新製品研修、販売スキルアップ研修、ワークショップなど、様々な研修をご用意しております。 ライフステージが変わっても、ずっと、働き続けられます 当社では、希望があれば時短勤務に切り替えたり、雇用形態をパート・アルバイトにして子育てと両立しやすくしたりと、働き方を柔軟に選べる環境をご用意。産育休の利用・復職率はほぼ100％と高く、女性が中心となって活躍しているからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフも多く活躍しております。さらに、週休2日制で年間休日は119日以上。残業もほとんどありません。私生活の時間をしっかり確保することができるからこそ、無理なく働き続けられます◎ 【教育制度について】 美容の専門知識が学べる研修を多数ご用意しております。 ◆エステティック研修 ┗本格的なエステ技術を習得する研修 ◆新製品研修（年4回）※アプリを活用したeラーニングも都度開催 ┗最新のコスメやスキンケアを学べる研修を対面とオンラインで各2回開催 ◆販売スキルアップ研修（年2回） ◆ワークショップ（年4回）※エントリー制 ┗カテゴリー別に実施される体験型講座 ※最近はフレグランス系のワークショップを実施

フランス発祥の高級化粧品ブランド『SISLEY』で、 年齢を重ねても愛され続ける製品をご提案しませんか？ 世界を代表する高級コスメティックブランドとして、 今や100ヵ国以上で販売されている『SISLEY（シスレー）』。 「年齢を重ねても美しくあり続ける」をテーマに、 天然由来の美容成分にこだわって、独自の処方でブレンド。 唯一無二の製品を生み出しています。 エイジレスな製品に特化しているため、 お客様は20代〜60代と幅広いのが特徴。 5年後、10年後と自分が年を重ねても 販売できるため、長く働きたい方にピッタリです。 さらに、子育てとも両立しやすく、 時短勤務を活用したり、 育児中はパートタイム勤務に変更したりと 柔軟に調整が可能。 長く働ける環境が整った当社で、 ぜひ新しいスタートをしませんか？ ＊20年、30年と働く社員も！年齢を重ねても長く働ける ＊社員割引＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊お客様一人ひとりに寄り添う接客を叶えるためノルマなし ＊残業はほぼ無し＆プライベートの時間が充実 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、ヘアケア製品、フレグランスなど、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ＜ハイエンドコスメティックブランド「SISLEY（シスレー）」＞ 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 開発の時間やコストにとらわれることなく、完成まで10年以上を要した製品もあります。こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ＜お仕事の魅力＞ ＊こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 ＊目標は店舗ごとなので、社員同士で売上を争うようなことなく、お客様一人ひとりに丁寧に接客できます。 ＊お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 年を重ねても、お客様に寄り添った接客ができる お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。お客さまは20代～60代の方と幅広いこともあり、活躍しているスタッフの年齢層も様々です。年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 ＊『SISLEY（シスレー）』は、世界を代表する高級コスメティックブランドの一つとして、業界内でも高い成長率を達成している注目のブランドです。洗練された数々の製品に自信をもちながら、お客さまの“美”をプロデュースしていきましょう。 ライフステージが変わっても、ずっと、働き続けられます 当社では、希望があれば時短勤務に切り替えたり、雇用形態をパート・アルバイトにして子育てと両立しやすくしたりと、働き方を柔軟に選べる環境をご用意。産育休の利用・復職率ほぼ100％と高く、女性が中心となって活躍しているからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフも多く活躍しております。さらに、週休2日制で年休119日以上で、残業もほとんどありません。私生活の時間をしっかり確保することができるからこそ、無理なく働き続けられます◎ 【教育制度について】 入社時はもちろん、入社後も研修制度が充実。オンラインや対面での研修を定期的に開催しています。未経験の方も、専門のトレーニングチームがサポートしますので、ご安心ください。 ＼その他に・・・／ 「エステティック研修」や「販売スキルアップ研修」、「店長研修」などがあり、ワークショップもカテゴリー別に年4回開催されています。

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 職人の高い技術とブランドの想いが詰まった Made in NIPPONの高品質な洋服だから 自信をもってお客様にご紹介できます。 ＼＼長く働き続けられる秘訣／／ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～60代まで幅広く活躍 ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業1h ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 ★某有名テーマパーク、映画館、美術館チケット補助(本人無料)★実働7時間★残業は月1h程★上質な接客スキル・コーディネートスキルを磨く★産育休・復帰率100％★ディスプレイやチラシ作成・フェアの企画も可能 ──＊数値で見るブランド ■年齢層：20～60代まで様々 ■価格帯：2～4万円が中心 ■1店舗あたりの人数：4～6名ほど ──＊若手～ベテランまで幅広い世代が活躍 【お客様に寄り添った接客が自慢】 何度もリピートいただいているお客様には 担当スタッフがつき、マンツーマンで接客。 自分のシフトに合わせて来店してくれたり 購入した洋服を褒められたと報告してくれたりと お客様との信頼関係を築けるやりがいがあります。 ──＊具体的な業務 ■接客販売 ■ディスプレイやイベント企画 ■LINE WORKSでの情報発信 ■チラシ作成 ■ストック整理 ■展示会での商品発注（客層や売れ筋を考慮）など 年2回の展示会で、ショップスタッフが商品を発注。 「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など、 各店のスタッフが自店の客層や売れ筋を 考えて決めていける面白さもあります。 ──＊年を重ねても着続けたい服 “普通が素敵”をコンセプトに 流行に左右されないナチュラルな服を展開。 着る人により様々な着こなしができるので 年齢に合わせておしゃれを楽しめます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本製の上質な大人のカジュアルブランドです 気取らずに着られて、袖を通した瞬間から 体になじむような着心地の良さを感じられるのが 「パパス」「マドモアゼルノンノン」の服。 ＼こだわりが詰まっています／ ■選りすぐった上質な天然素材 ■縫製、染色、加工、全ての工程にこだわり ■人気のプリントは手捺染（てなっせん）という職人の手作業 こうしたモノづくりの背景を知ることで 商品への愛情がどんどん増していきます。 素材や洋服の知識のない方も、ご入社後に 先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますので 安心してチャレンジしてください！ 大切にしているのは「寄り添う接客」です。 お客様が笑顔になってくださることに 日々やりがいを感じることができる当社◎ お客様に応じて接客の仕方も異なります。 ■ゆっくりご覧になりたいお客様 自由に店内をご覧いただきながら 必要なときにすぐに気づけるように目配りを。 ■常連のお客様 お好みやお持ちの服に合わせて こちらからもオススメをご紹介。 普段選ばれるようなスタイルだけでなく 少し新しい自分を発見できるような ご提案も心がけています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

太陽光パネルや蓄電器など、 スマートエネルギーと呼ばれる設備の設置をお任せ！ 《具体的な仕事内容》 ◆太陽光パネル／蓄電池／エコキュートなどの設置（3～4名で作業） ◆専門部品の取り付け／電気配線 （難しい作業は、先輩が進めてくれます！） ◆メンテナンス ◆現地調査 など 《この仕事の嬉しいポイント》 ◆訪問は必ず複数名で対応。 わからないことがあっても、年の近い先輩からの 丁寧なレクチャーのもと実務を覚えていけますよ！ ◆1日に行なう工事は、基本的に1件。 「13時にあっという間に作業完了。 事務所に戻って明日の準備を終えたら、15時に業務が終了する。」 なんて日も珍しくありません！ ※「新日本住設グループ」の新日本PLUSIE株式会社での採用となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの転職活動の終止符にふさわしい理由ここにあり 「転職したいけど面接やら自分が受けられる企業の検索やら面倒くさい…」 このように感じる方も多いはず！ そんな方の背中を押せる情報を一気にご紹介します◎ ◆フランクな雰囲気の面接が1回 ◆すぐの入社も可能！ ◆平日19時以降/土日面接も可 ◆筆記試験等も不要 ◆未経験入社率約8割 ◆10名以上の積極採用実施中 など嬉しいポイントが沢山！ 「とりあえず受けてみようかな」でもOKなので、 まずはお気軽にご応募ください。 <注目ポイント2> 嬉しい安定性をご紹介！ 新日本住設グループの一員として、住宅設備機器の設置を行っている当社。 グループ総数約500名、資本金8600万円と規模が大きく 安定した企業で未経験から働けるのも嬉しいポイント！ さらに給与も日当ではなく固定給。天気などにも作業の有無が左右されず、 安定的に稼げるので、「そろそろ正社員になって落ち着きたい」という方にもオススメです◎ 【入社後の成長サポート】 ★じっくり時間をかけて、丁寧に育てます！ 最初はわからないことだらけで当然。だから、基本から丁寧にレクチャーし、不明点は先輩がちゃんと時間を取って教えてくれます。半年～1年ほどかけてじっくり育てていくので、未経験でもご安心ください！

—————— 　主な業務　　※下記のいずれかをお任せします。 —————— 【オプション機器や部品の取り付け】 カーナビやドライブレコーダーなどの部品や、雨よけ・マットなどのパーツを取り付けます。指示書や説明書に沿って作業を進めますので、未経験の方も安心して取り組めます。 【中古車の再生作業（清掃等）】 中古車のボディ磨きや社内の砂・汚れを落とし、販売できる状態にまで仕上げます。1台につき2～3名のチームで、1時間半から2時間ほどかけて作業に取り組みます。仕上げた車は指定の場所まで運転するため、珍しい車種を運転するというこの仕事ならではの面白さも魅力の1つです！ 【品質管理・洗車】 新車における納品前のチェック・クリーニングを行います。ボディの傷や凹み、塗装の不具合をチェックし、長期保管により付着した汚れがあれば落としてピカピカの状態に仕上げます。 ※1台当たり1時間程度かけて取り組みます。 【ボディコーティング】 新車を洗車した後にコーティングを施します。専用の溶剤を使用して、汚れに強く、いつまでも輝きのある車へと仕上げます。 <注目ポイント1> ＋未経験からでも安心の環境＋ 作業は基本的に2～3名のチームになり、工程はチェックシートに沿って進めますので未経験でも問題ナシ。複雑な業務はありませんし、初めは先輩がしっかりサポートしますので分からないことはお気軽にご相談ください！ 実際に当社で活躍する先輩は9割が未経験スタート。飲食店やガソリンスタンドなど他業種からの転職者がほとんどで、皆さんイチからスキルを身に付けています。 普通車だけでなく軽トラやEV車など、普段なかなか見ることのないレア車に触れることもあり、車好きにとっては楽しみながら成長できるピッタリの環境です！ <注目ポイント2> ＋働きやすい職場であなたらしく活躍＋ 各拠点では5～20名のサービススタッフが活躍中。20代～30代が中心のフレッシュな環境で、男女問わず車好きが集まる穏やかな職場です。 また10年、20年と長く活躍するベテランスタッフも在籍していますが、先輩・上司に関係なくフランクに話し合えるため仕事のしやすさは抜群。休日に趣味の合うスタッフ同士で集まったり、時には有志でBBQを開催するなど、仕事以外にも交流を深める機会は沢山あります◎

—————— 　主な業務　　※下記のいずれかをお任せします。 —————— 【オプション機器や部品の取り付け】 カーナビやドライブレコーダーなどの部品や、雨よけ・マットなどのパーツを取り付けます。指示書や説明書に沿って作業を進めますので、未経験の方も安心して取り組めます。 【中古車の再生作業（清掃等）】 中古車のボディ磨きや社内の砂・汚れを落とし、販売できる状態にまで仕上げます。1台につき2～3名のチームで、1時間半から2時間ほどかけて作業に取り組みます。仕上げた車は指定の場所まで運転するため、珍しい車種を運転するというこの仕事ならではの面白さも魅力の1つです！ 【品質管理・洗車】 新車における納品前のチェック・クリーニングを行います。ボディの傷や凹み、塗装の不具合をチェックし、長期保管により付着した汚れがあれば落としてピカピカの状態に仕上げます。 ※1台当たり1時間程度かけて取り組みます。 【ボディコーティング】 新車を洗車した後にコーティングを施します。専用の溶剤を使用して、汚れに強く、いつまでも輝きのある車へと仕上げます。 <注目ポイント1> ＋未経験からでも安心の環境＋ 作業は基本的に2～3名のチームになり、工程はチェックシートに沿って進めますので未経験でも問題ナシ。複雑な業務はありませんし、初めは先輩がしっかりサポートしますので分からないことはお気軽にご相談ください！ 実際に当社で活躍する先輩は9割が未経験スタート。飲食店やガソリンスタンドなど他業種からの転職者がほとんどで、皆さんイチからスキルを身に付けています。 普通車だけでなく軽トラやEV車など、普段なかなか見ることのないレア車に触れることもあり、車好きにとっては楽しみながら成長できるピッタリの環境です！ <注目ポイント2> ＋働きやすい職場であなたらしく活躍＋ 各拠点では5～20名のサービススタッフが活躍中。20代～30代が中心のフレッシュな環境で、男女問わず車好きが集まる穏やかな職場です。 また10年、20年と長く活躍するベテランスタッフも在籍していますが、先輩・上司に関係なくフランクに話し合えるため仕事のしやすさは抜群。休日に趣味の合うスタッフ同士で集まったり、時には有志でBBQを開催するなど、仕事以外にも交流を深める機会は沢山あります◎

★既存顧客が9割以上！ ★自社・他社商品の提案だけでなく、売り場の構成まで提案できる！ 既に取引のあるドラッグストアやスーパーにて、店舗責任者やバイヤーから近況の売上をヒアリングしながら新商品の紹介、商品ラインナップや陳列方法・棚割の提案を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼営業活動について／ お客様は9割以上が既にお取引のある企業様。 いきなり新規開拓をすることはありませんので安心してください◎ 公共交通機関または社用車で、1日3～5件程度訪問します。 ＼一緒に働く仲間について／ 20代～30代の若手メンバーを中心としたフレッシュな組織です。 会社全体の男女比は6：4。 経験など問わず、前向きに、そして臨機応変に対応できる方が活躍できます！ <注目ポイント1> 強みを活かした提案型営業で、自分らしい営業スタイルを確立 自社製品と他社製品を組み合わせた戦略的な提案ができる、それが私たちの強みです。単なる商品紹介に留まらず、データに基づいた売場作りから商品の配置まで、自分のアイデアを活かした提案が可能。たった10センチの陳列変更で売上が倍増するなど、創意工夫次第で大きな成果を生み出せます。社内の独自システムでリアルタイムの売上データや他店舗の成功事例も把握でき、説得力のある提案に活かせます。さらに、先輩社員による実践的な教育で、商品知識や営業スキルも着実に身につきます。一般用医薬品、健康食品、化粧品など幅広い分野で培った安定基盤があるからこそ、長期的なキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> やりがいを感じながら、プライベートものびのびできるのも魅力！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、 　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、 　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、 　映画館・レジャー施設などで使える割引、 　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！ 仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。 当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎

◎3ヶ月研修の後も安心！プロジェクトごとにトレーナーがサポート ◎100％内勤／外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間＆土日祝休み 100％内勤で、大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 ◆ 仕事の流れ ◆ ▽主に電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズをヒアリング ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業担当へ引継ぎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 多くのお客様が「今困っていることはない」というところからスタートします。課題と認識していない、課題がありすぎて何から対応すべきか全くわからない、など理由は様々。そこで私たちはコミュニケーションを取り、お客様の『真のニーズ』を見つけ出すことが最大のミッションです！ ◆ 営業と事務と良いトコ取り ◆ オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ！ 無理なノルマに追われることもありません。 1日約30件程度のコールをちゃんとこなして、 18時になったらみんなスパッとPCを閉じる、残業知らずの職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4～5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど) 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100％内勤＆残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン！ この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです！ ＜残業が発生しにくい理由は・・・＞ ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます！ さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント！顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が月給25万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

★年間休日123日（土日祝休み） ☆土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ☆将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「お客様サポート」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを サポートする業務などをお任せします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▽企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▽お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業さんへの引継ぎ ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪働く魅力≫ ☆100％内勤のオフィスワーク（訪問や対面は一切なし） ☆4〜5名のチーム＆朝/夕のミーティングで毎回ノウハウ共有があるため安心 ☆ITツールの活用で業務効率化！無理なく長く働ける ★4～5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に 「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 <注目ポイント1> コミュニケーション力の高いあなたに向いている5つの理由 ＜その1＞ 声のトーンや言葉選びなど「顧客と信頼関係を構築する対話力」がそのまま活かせる！ ＜その2＞ 「少ない情報から相手のニーズを見つける力」が業務でも活かせる！ ＜その3＞ 相手を理解し踏み込んだ提案ができる力は、「お客様の立場に立って考える」という部分に共通する大切なスキル！ ＜その4＞ 商品や商材を覚えるという経験が、ITや新しい商材の知識習得にも活かせる！ ＜その5＞ 「臨機応変な対応力」が、予期せぬ質問や要望にも柔軟に対応できる強みに！ 今までの経験を活かしつつ、新しいチャレンジを通して成長を叶え、さらに長期的なキャリア形成を目指せることが魅力です☆ <注目ポイント2> インサイドセールス完全特化の組織に生まれ変わります 2025年7月より、当社は持株会社体制へ移行予定。ブリッジインターナショナルはインサイドセールス専門の組織として生まれ変わります。 ◆インサイドセールス特化の評価制度：インサイドセールスの専門性を正確に評価する仕組みが整い、努力や成果がより適切に認められるように ◆働きやすさを追求した就業環境：インサイドセールス業務の特性に合わせた柔軟な就業規則やルールを整備 ◆スピーディーなキャリア成長：意思決定の迅速化により、新しい研修プログラムや成長機会がタイムリーに提供され、スキルアップがさらに加速 ◆明確なキャリアパス：インサイドセールスのプロフェッショナルとしての道筋がより明確になり、長期的な成長プランを描きやすくなります など、体制変更に合わせてさらなる環境整備に努めていきます！ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

当社が運営する各レストランにおいて、お客様のご案内や接客などをお任せします！ 慣れてきたらテーブルセッティングや清掃などのフロア管理、ドリンクの在庫管理やご予約の受付、ホームページの更新など、できることから取り組んでいきましょう！ 【具体的には】 ・レストラン会場予約確認 ・オーダーテイク ・ドリンク提供 ・料理提供 ・バッシング・リセット ・宴会場予約確認 ・宴席チェック ・宴席進行 ・その他ホール業務全般 ◆入社後は マニュアルの用意はもちろん、 先輩が横について見本を見せながら接客のサポートをいたします！ ◆中華料理ならではの知識が身に付く 大皿で提供するお料理は、お客様一人ひとりに取り分けたりと 本格中華ならではの提供方法が学べます。 ◆ゆくゆくは… 在庫管理、シフト管理、売上管理など、 店舗全体の業務にもチャレンジできます。 支配人クラスへのキャリアパスもご用意！ 明確なキャリアステップがあるので、独り立ち後は目標を持って業務に取り組めます。 なかには未経験で入社して、約2年でサービスリーダーに抜擢された先輩も！ 未経験からキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜四川飯店＞ 美味しい料理ときめ細やかなサービスを支える“菜心是愛”の信念と“低賞感微”の心得を大切にしながら、四川料理を提供しています。 ＜スーツァンレストラン陳＞ ジャンルにとらわれない斬新なアイデアを織りまぜたszechwan restaurant 陳ならではの四川料理を提供しています。 ＜麻婆豆腐・担々麺専門店＞ 名物料理の麻婆豆腐と担々麺を中心としたカジュアルレストランです。 <注目ポイント1> 働き手に寄り添った環境づくりをしています 「飲食＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境を整えているんです！ ＜福利厚生＞ ◆住宅手当（月/10,000円） ◆通勤手当（上限/月：30,000円） ◆家族手当（配偶者：10,000円/18歳未満のお子様：5,000円） ◆職務手当（規定に準ずる） ◆資格手当（月/10,000円） ＜研修制度＞ ◆フランス料理店のシェフとのコラボレーションイベントの同行 ◆ホテルイベントの同行 ◆四川料理とニューワールドのワインのマリアージュ ◆魚の姿蒸しの取り分けや古典料理の取り分け研修　など 一人ひとりの思い描く働きやすいが叶う環境を整えています◎ <注目ポイント2> 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 入社後はOJT研修にて会社や職場、業務内容などに慣れていきましょう。 上司や先輩がそれぞれの適性に合わせながら、 丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください◎ 空いている時間などに社内勉強会を開催することもあり、 社員一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりバックアップしています。 また、悩みや問題があるときは独りで抱えず遠慮なく相談できる環境なので、 一人前になるまで、会社や先輩社員が全力でサポートします！

当社が運営する各レストランで、四川料理の調理をお任せします！ そのほか、食材の発注や在庫管理、清掃、衛生管理など 厨房管理業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■食材の仕込み ■調理補助 ■冷製温製料理の調理・盛り付け ■調理器具の清掃 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■発注業務　など ＜入社後は…＞ まずは調理の補助や洗い物からスタート！先輩スタッフに教わりながら始めていきましょう。 ある程度業務の流れに慣れてきたら、少しずつ調理業務に加わっていただきます。 コツコツと焦らず、着実にスキルアップしていきましょう！ また最初は朝食のまかない作りもお任せします。 調理場にある食材を無駄なく活用しながら、 見栄えや味付けなどを先輩たちから評価してもらい、 一人前の料理人として料理を提供できるようになるまで調理の腕を磨いていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜四川飯店＞ 美味しい料理ときめ細やかなサービスを支える“菜心是愛”の信念と“低賞感微”の心得を大切にしながら、四川料理を提供しています。 ＜スーツァンレストラン陳＞ ジャンルにとらわれない斬新なアイデアを織りまぜたszechwan restaurant 陳ならではの四川料理を提供しています。 ＜麻婆豆腐・担々麺専門店＞ 名物料理の麻婆豆腐と担々麺を中心としたカジュアルレストランです。 <注目ポイント1> 働きやすい環境作りをしています 「飲食＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境を整えているんです！ ＜福利厚生＞ ◆住宅手当（月/10,000円） ◆通勤手当（上限/月：30,000円） ◆家族手当（配偶者：10,000円/18歳未満のお子様：5,000円） ◆職務手当（規定に準ずる） ◆資格手当（月/10,000円） ＜研修制度＞ ◆フランス料理店のシェフとのコラボレーションイベントの同行 ◆ホテルイベントの同行 ◆四川料理とニューワールドのワインのマリアージュ ◆魚の姿蒸しの取り分けや古典料理の取り分け研修　など 一人ひとりの思い描く働きやすいが叶う環境を整えています◎ <注目ポイント2> 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 入社後はOJT研修にて会社や職場、業務内容などに慣れていきましょう。 上司や先輩がそれぞれの適性に合わせながら、 丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください◎ 空いている時間などに社内勉強会を開催することもあり、 社員一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりバックアップしています。 また、悩みや問題があるときは独りで抱えず遠慮なく相談できる環境なので、 一人前になるまで、会社や先輩社員が全力でサポートします！

＜職務内容＞ 標準ボイラの量産管理が主業務です。 メインは既存製品の改良の方が多いです。 既存製品の製造工場での組み立て性の改善、現場FEの作業性の改善、原価低減を目的とする設計変更業務。 新商品の組み立て性、メンテ性を考慮したレイアウト設計。 ＜業務詳細＞ ①量産設計・新製品レイアウト設計支援 ②国外向けボイラ、付帯装置等の量産設計・レイアウト設計支援 ③設計図書の作成支援 ④量産品の製造に関する技術フォロー及び維持管理 ⑤各国商品の生産合理化・共通化 ⑥各国商品のコストダウン活動 ■備考 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

＜業務詳細＞ ・CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営 ・セキュリティインシデントの対応および調査 ・セキュリティポリシーの策定および実施 ・国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動 ・製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理 ■備考 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

＜業務詳細＞ ・AWS環境の設計、構築、運用、保守 ・インフラの自動化および最適化 ・セキュリティ対策の実施と監視 ・システムのパフォーマンス監視とトラブルシューティング ・新技術の導入と既存システムの改善 ＜1日の流れ＞ ・メールとチケットの確認 ・AWS CloudWatchやその他の監視ツールを使ってシステムの状態を確認 ・新しいインフラの設計や既存システムの改善 ・プロジェクト関連のミーティング ・システムのパフォーマンス問題や障害対応 ・システム構成や運用手順のドキュメント化 ■備考 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

▼仕事内容 当社ライフサイエンス機器は世界110ヵ国以上の研究所や製薬企業様にて新しい医療技術の発展を支援しています。昨今では、新型コロナウイルスワクチンのコールドチェーン分野でも活躍しており、世界中の人々が健康的に暮らすためには欠かせない製品の開発・製造・販売を担当するのがバイオメディカ事業部です。本ポジションでは、新規事業商品開発チームのメンバーとして、細胞治療・遺伝子治療に活用される自社新規製品の開発に携わります。 未経験の方でも、これまでの工学・設計・電気・情報いづれか分野の知識活かしながら、まずはOJTを中心に開発上流の議事録作成・開発下流(テストや仕様変更など)・QMSなどを通して担当業務を習得頂きますのでご安心ください。 ▽製品 ①ライブセル代謝分析装置：培養中のグルコース・乳酸代謝を連続的に測定することにより、細胞の代謝を可視化する分析装置 ②バイオリアクター：細胞の代謝をモニタリングしつつ、その値に応じて培養制御を行う自動培養装置

＜職務内容＞ ボイラの設計、見積受注対応、資料作成、拠点および製造側との交渉あり。 ＜業務詳細＞ ①付帯品、付帯装置等の商品設計・特注設計 ②廃熱回収機器の開発・商品設計・特注設計 ③汎用・大容量・高圧ボイラの廃熱回収特注設計 ④熱媒ボイラの特注設計 ⑤熱媒ボイラの付帯品の受注対応 ⑥電気事業法対応高圧ボイラの商品設計・特注設計 ⑦熱機器開拓商品の開発 ⑧特注品の見積、仕様や納期交渉、クレーム対応 ■備考 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

■仕事内容 お客様に納入された大型搬送クレーンの改造や更新に伴うカスタム設計を担当いただきます。 鉄鋼構造の機械装置であるクレーンについて構造や装置に関する補修、クレーンの能力UPや機能追加の改造設計を行います。 営業やサービスエンジニアと連携して納入先での稼働状況や顧客要望取りまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納入等、補修対策を個別に設計します。 【設計業務の魅力】 クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。

■仕事内容 大型クレーン分野では日本トップクラスのシェアの当社内でオーダーメイドの大型クレーンを作り上げる機械設計業務を担当いただきます。基本計画・基本設計・詳細設計といった業務がメインとなります。 具体的には、基本計画（主要能力・形状を決定し仕様書・計画書の作成等）、基本設計（構造設計、機械設計ねど）、詳細設計（歩道など付属品の設計、製作図面の作成等）といった業務がメインとなります。開発・据付・アフターサービスなど幅広い業務プロセスに携わりつつ、クレーン１台のまとめ役として活躍頂けるポジション。社内の各部署はもちろん顧客とも調整を図りながらクレーンの納品を目指していただきます。 ■配属先情報 担当機種により、下記いずれかへ配属（全てクレーン設計の部署です） 搬送システム部門/屋外ハンドリング１Gもしくは屋内ハンドリングG 【設計業務の魅力】 クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。

■仕事内容 大型搬送クレーン制作における制作品の調達業務全般をお任せします。 　・製缶品、機械加工品、装置一式などの外注発注 　・部門から手配された製作品の見積照会、価格交渉、発注、品質作り込み、納期管理、検収処理 ◎大型クレーン分野では日本トップシェア。 　日本を代表するメーカーとして、多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ■配属先情報 搬送システム部門　調達部　調達１G