「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： 農業関連商品全般を扱う同社にて営業をご担当いただきます。注文商品のお届け（10~15件程）と既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。また、ご紹介等を通じての新規顧客の開拓も行います。 ■職務概要： ◇同社が取り扱う商材は農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、定期的に訪問しながらお客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇単なる販売業務に留まらず、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。商品お届け時にコミュニケーションが取れる等、接点機会はとても多いです。また、月に一度のお客様感謝際には農家の方も来店頂ける事もあります。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： 各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。その事業の一つとして農薬や肥料を積極的に販売させていただき、同時に栽培アドバイスも提案しながら、農家の皆様と一緒に成長して行く会社と考えております。また、長年の知識をいかし、2018年春より「園芸と農業の楽しい未来を提案する」をテーマに、新規就農者に対しての営農指導事業をスタートしました。これからも成長し続ける会社です。

【配属部門について】 2020年7月に理事長直轄の「アシュアランスイノベーション本部」が設置されました。AI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoE（Center of Excellence）に集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目的としています。その為ダイレクトに事業貢献して頂けるポジションであること、またユーザーとの距離も近く裁量権が大きいこと、理事長直下の組織のためスピード感早く開発頂けることが特徴となります。 ●Assurance 4.0ついてはこちらもご覧ください https://www.ey.com/ja_jp/digital-audit/assurance-4 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織として、アシュアランスイノベーション本部内に設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ●中途入社者インタビュー https://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/people/people02.html 【業務内容】 主に監査業務のAutomationプロジェクトにおいて、ビジネスサイドのニーズを理解し、カスタムオートメーションツール（C#、VBA、R、Power Shell等）の開発に向けたシステムアーキテクチャを定義する役割をお任せします。 ・エンジニア（テクノロジービジネスアナリシストとアプリケーションシステムエンジニア）と協力してシステムアーキテクチャを設計 ・エンジニアが作成した成果物（設計書、ソースコード、テスト仕様書）のレビュー ・実現すべきアプリケーションのインフラ要件とセキュリティリスクの定義およびグローバルチームとの調整 ・プロダクトマネージャーおよびプロジェクトマネージャと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進 【組織構成】 配属部門には現在は1名のソリューションアーキテクトが在籍しています。 【就業環境について】 個人の裁量に任せており、出社・在宅勤務でもどちらでも可能です。実際、半年間出社をしていない社員もおります。遠隔地からの勤務も相談可能です

＼★保育士資格を活かして 　　　　お仕事できます！★／ ★主な仕事内容 ・送迎業務（社用車）　 ・学校・家庭との連携 ★利用児さんに対する 　療育支援　　 　　　　　　　など ★おすすめポイント ・短時間相談可 ・高月給27万円可！ ・無料駐車場あり ・ボーナス支給あり ・完全週休2日制 ・駅チカ徒歩11分 時短正社員さんも相談OK！★ 保育士資格を活かして 子どもたちの成長の サポートをしてくださいませんか？★

＼★高月給27万円目指せます★／ 【おすすめポイント】 ★高月給27万円可！ ★無料駐車場あり ★ボーナス支給あり ★完全週休2日制 ★駅チカ徒歩11分 ★短時間相談可 【主な仕事内容】 ★送迎業務（社用車）　 ★学校・家庭との連携 ★利用児さんに対する 　療育支援　　など 令和2年1月にオープンした 放課後等デイサービスさんで 子どもたちと楽しく一緒に 過ごしてみませんか？★

▼当社について 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本、京都をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ▼主要な事業について 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(今回の募集事業) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 ▼募集背景 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。 沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都など全国でサービス拡大を実施。 また、愛媛でもサービスを2025年3月に立ち上げる予定です。 2027年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 この度は、四国エリアでのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。 ▼業務内容 新たに立ち上げる愛媛拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成

【採用◇フルリモート】自宅から始まる採用キャリアがここに！正社員登用有 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 『正直な話、厳しい仕事です。 　だけどその分、得られる経験は圧倒的。』 これまでの導入実績は475社以上、サービス満足度は95％を誇り、口コミや紹介で引き合いも多くいただくなど「まるごと人事」はクオリティ重視の姿勢を高く評価いただいています。 当社では様々な業界・業種・規模の採用に携われるという環境があるため、まさに専門職といえるほどの採用スキルが身につきます。フルリモートで場所を問わず継続的なキャリア形成が叶うので、採用領域に尖ったスキルが身につきます。 ◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ＜この求人のポイント！＞ ★キャリアプランが明確！昇給や昇格を目指せる ★採用の仕事なのに、平日夜の面接や土日の説明会ゼロ！採用業務に集中できます！ ★全社員がフルリモートワークで、通勤時間もゼロ！ 採用候補者が企業と出会い選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるように「企業のファンを増やす」ポジションです。 実務だけではなく、顧客の採用課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍具体的な業務内容 ◆求人作成／リライト ◆応募者スクリーニング／対応／面接調整 ◆スカウトメールの運用 ◆クライアントとの打ち合わせ ◇採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ◇採用計画と運営スケジュールの立案 ◇各プロジェクトのKPI管理　など ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがあるのでご安心ください。 ※担当企業は1人2社程度。 上記業務のうち◇マークの業務についてはリーダーへ相談をしつつ行いますが、 最終的にはサポートなくご支援ができることを目指していただきます ◎入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 当社で活躍する社員の半数以上は、事業会社で人事として活躍をした経験を持っています。 人事経験者のマネージャーは現時点で6名。スタートアップ企業で採用チームの立ち上げに関わった経験や、大手企業で年間数百人単位の採用に携わった人、メガベンチャーで採用広報を担当した人など、様々な経験を持っています。採用ノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくので、毎日が新しい気づきを得る刺激的な環境といえるでしょう。 採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。時間をうまくコントロールすることができれば、採用知識や市況感、顧客との折衝スキルなど、効率よく自己スキル向上につながっています。 昇格は随時行っており、意欲次第でメンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップの道も用意されています。のんびり自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。

≪給与・休暇・福利厚生、ぜんぶ欲張ろう！≫ 月給30万円以上でスタート可能♪大手ならではの待遇あり♪ ＼コスモス薬品について／ 33期連続増収を達成！ 全国にドラッグストア「コスモス」を 展開している東証プライム上場企業です。 今回はさらなる展開を控えた増員募集。 大手ならではの手厚い待遇で、 すえながーーく働きたい方は ぜひご応募くださいね♪ ＼さまざまなメリットあり／ ≪働きやすい環境≫ ○原則定時退社 ○ほぼ全店が21時閉店 ○5日以上の連休OK ○産育休実績多数…etc ≪手厚い待遇≫ ○賞与年2回 ○退職金 ○旅行補助 ○社宅あり…etc ＼本部社員も目指せる！／ 人事へキャリアの希望が出せる 自己申告制度を導入中！ キャリアパス試験を実施し、 好成績を取った方を優先的に配置しています。 ◇ドラッグストアコスモスの運営業務をお任せ！ ◇システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク♪ ◇残業時間は…月に4h未満！働きやすさもバツグン お任せするお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ○接客 ○売上・シフト・在庫管理 ○スタッフ育成　など 入社後の動き ‾‾‾‾‾‾ ▼リーダー研修に挑戦！副店長へ 6カ月間のマネジメント研修へ！ 期間中に副店長へ昇進する方もいます。 ▼経験を積んで店長に昇進！ 順調に経験を積んでいけば… 1～2年後には店長に昇進可能！ ≪POINT≫ ☆入社から3～4年で店長へ昇進可能 ☆役職が上がるごとに給与UP！ ☆加えて役職手当も支給しています♪ 効率の良い働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 働き改革が進む当社では、 効率的な業務の進め方に ついて常に検討しています。 その結果… 月の平均残業時間は4h未満に！ 詳しくは【さまざまな業務を自動化！誰もが働きやすい環境へ】 をご確認ください♪ 【仕事の魅力】 さまざまな業務を自動化！誰もが働きやすい環境へ コスモス薬品では、 各種業務の自動化・IT導入によって 誰もが働きやすい環境を実現中…！ ≪POINT≫ ☆定番商品は自動発注！担当部署が行います ☆価格変動が少ないため、それに伴う売場変更も少ない！ ☆月間の作業量はシフト作成前に確定済み ☆細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ☆各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置 経験者の方も「あっ！」とおどろくような、 システマチックな労働環境です♪ 多くのお客さまに愛されるドラッグストア 顧客満足度14年連続No.1 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ サービス産業生産性協議会が発表した ”2024年度 JCSI（日本版顧客満足度指数）の 「ドラッグストア」において、第1位を獲得！ 14年連続での獲得となり、 お客さまに愛されているドラッグストアであることが 定量的にも証明されました。 総店舗数1,533店舗 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ そんな”お客さまに愛されるお店”を 1人でも多くの方に体験してほしい。 そんな想いもあり、現在全国に1533店舗を展開！ 加えて、さらなる事業拡大も計画しています。

＼待遇・ワークライフバランス・キャリア…etc／ 東証プライム上場企業で、ぜんぶ欲張ろう！ ／ 33期連続増収を達成！ 出た利益はしっかり社員たちに還元中！ ＼ 東証プライム上場企業ならではの 働きやすさが整っています♪ さまざまなメリットあり ——————————— ≪働きやすい環境≫ 〇原則定時退勤 〇ほぼ全店が21時閉店 ○5日以上の連休OK ○産育休実績多数…etc ≪手厚い待遇≫ ○賞与年2回 ○退職金 ○旅行補助 ○社宅あり…etc ≪国家資格も取得可能≫ 一般的な合格率は約40%ですが、 当社の場合は77％を誇ります！ 取得後は手当も支給しておりますので、 ぜひチャレンジしてください。 コスモス薬品なら… 未経験からすえながーーく働けます！ 興味がある方はぜひ度応募ください♪ ◇『ドラッグストアコスモス』の運営業務をお任せ！ ◇システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク♪ ◇残業時間は…月に4h未満！働きやすさもバツグン まずは月1回の座学＋OJT研修からスタート！ 徐々にできることを増やしていきましょう♪ お任せするお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ○接客 ○売上・シフト・在庫管理 ○スタッフ育成　など 入社後の動き ‾‾‾‾‾‾ ▼一般社員としてスタート 最初の6カ月間は月1回の座学とでOJTで研修！ 会社のルールや業務の進め方を学びます ▼リーダー研修に挑戦！副店長へ 6カ月間のマネジメント研修へ！ 期間中に副店長へ昇進する方もいます。 ▼経験を積んで店長に昇進！ 順調に経験を積んでいけば… 2～3年後には店長に昇進可能！ ≪POINT≫ ☆入社から3～4年で店長へ昇進可能 ☆役職が上がるごとに給与UP！ ☆加えて役職手当も支給しています♪ 自己申告制度で本部社員も目指せる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人事へキャリアの希望が出せる 自己申告制度を導入中！ キャリアパス試験を実施し、 好成績を取った方を優先的に配置しています。 【仕事の魅力】 さまざまな業務を自動化！誰もが働きやすい環境へ コスモス薬品では、 各種業務の自動化・IT導入によって 誰もが働きやすい環境を実現中…！ ≪POINT≫ ☆定番商品は自動発注！担当部署が行います ☆価格変動が少ないため、それに伴う売場変更も少ない！ ☆月間の作業量はシフト作成前に確定済み ☆細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ☆各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置 経験者の方も「あっ！」とおどろくような、 システマチックな労働環境です♪ 合格率77％以上！「登録販売者」資格の取得支援あり！ 月1回程度のペースで、 医薬品情報提供に必要な 「登録販売者」の受験対策を実施中♪ 当社が独自につくったテキストもあり、 効率的に学ぶことが可能です。 一般的な合格率は約40%ですが、 当社のセミナーを受けた方の合格率は77％以上！ 取得後は手当を支給して、努力をねぎらいます♪

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です <注目ポイント2> 『スグに』相談ができるからスキルUPができる！ 『担当の営業に相談しにくい...』 『相談しても返事が返ってくるのは1ヶ月後...』 『案件を変えたくてもなかなか聞いてくれない...』 このような悩みは一切ありません！ 担当営業が必ず1名つき、定期的なコミュニケーションと現場状況のヒアリングを行っております。 また、業務上での関わりだけではなく、職種の垣根を超えて社員同士が交流を図る目的として、隔月に1回【BULL会】と呼ばれる社内交流会を開催しております。 BULL会では、新入社員の紹介、社内イベントの報告、チームビルディングなど交流をメインとしたコンテンツにより、普段の業務では交わることのないメンバーとも自然とコミュニケーションを取ることができます。 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■担当業務： ・大手メーカー、官公庁向けにシステム〜などをお任せ致します。 ・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■案件例： 関西では一例として下記の案件がございます。顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。 ・半導体の検査システムの導入〜運用保守 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■魅力： 働く機会（選択肢）が多い／長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる／会社が繋がり作りを積極的に推進／刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。 現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて： 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フルリモート ！ご自身の働きやすい環境でご活躍可能！三井住友銀行/NTTデータ/三菱商事等、大手企業を中心に多数の導入実績がある『CBASE360』の導入提案◇◆ ■業務内容： お客様（主に大手企業）が弊社のSaaSシステム「CBASEプラットフォーム」を効果的に活用できるようサポートするポジションです。技術的な深い知識は不要ですが、お客様に寄り添いながら幅広いサポートを提供することが求められます。 ◇システム導入前 システムの設定・運用設計をお客様と一緒に構築しながら、利用方法の説明や質問対応を行います。お客様がスムーズに導入を進められるよう、伴走型でサポートします。 ◇システム導入後 お客様からの問い合わせ対応や、サービスへの改善フィードバックの提供が主な業務です。現場のリアルな声を吸い上げ、エンジニア部門と連携してサービスのさらなる進化を促します。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 個々の意見やアイデアが尊重されるチームです。 協力し合いながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■仕事のやりがい： （1）お客様の成長と変革をサポートする喜び 360度フィードバックはお客様の組織や人材の変革に直結する重要な施策です。そのため、ただのシステムサポートではなく、お客様のニーズを深く理解し、運用方針に関するアドバイスを行うことが求められます。「あなたがいてくれて助かった」「おかげでプロジェクトが成功した」と感謝の言葉を直接いただける場面も多く、企業の未来を支えている実感を得られます。 （2）現場の声をサービス改善に直接反映できる 社内にエンジニアチームがあるため、現場で感じた改善点やお客様の声をスピーディーに共有し、新たな製品開発や既存サービスの改良に繋げることができます。「自分の意見がプロダクトに反映される」「サービスが進化していく瞬間を間近で感じられる」このダイナミズムは他では味わえないやりがいです。 （3）多様な業界・企業に携わることで自身も成長 お客様は業界トップクラスの大手企業が中心。多様な業界や企業文化に触れる中で、自分自身の視野も広がり、成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得してきました。 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために営業の型化やイネーブルメント、データを活用した営業戦略・戦術の検討実行などの面からご活躍いただける方を募集いたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015〜2022年度予測） ■業務内容： 売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務を担当いただきます。 ◇営業の育成方法の型化（新規社員〜既存社員全般対象） ◇パイプラインマネジメントの策定、実行 ◇営業データの集計・活用（定量定性データ等） ◇営業戦略の企画検討、施策の実行 ◇営業環境の整備、ツール導入等 ◇営業オペレーションの最適化 ◇その他営業企画に関連する業務全般 ■ポジションの魅力： ◇自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ◇仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている 当社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません（収集、蓄積方法は改善の余地があります）。 ◇経営に近い位置で企画ができる 配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得してきました。 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために営業の型化やイネーブルメント、データを活用した営業戦略・戦術の検討実行などの面からご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務を担当いただきます。 ◇営業の育成方法の型化（新規社員〜既存社員全般対象） ◇パイプラインマネジメントの策定、実行 ◇営業データの集計・活用（定量定性データ等） ◇営業戦略の企画検討、施策の実行 ◇営業環境の整備、ツール導入等 ◇営業オペレーションの最適化 ◇その他営業企画に関連する業務全般 ◇営業推進室全体の課題と各テーマへの介入 ■ポジションの魅力： ◇自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ◇仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている 当社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません（収集、蓄積方法は改善の余地があります）。 ◇経営に近い位置で企画ができる 配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート可能！リモート案件も多数あるため勤務地は相談の上フルリモートも可能です！※状況に応じて出社いただく場合もございます。 ★医療を中心に通信業界や交通系の企業、業務系やWEBシステムまで幅広いプロジェクトがございます。 ★1人でのアサインなどはなく基本はチームでの開発！いつでもコミュニケーションがとりやすく働きやすい環境です。 ■採用背景： 当社では未経験の方の採用も多く行っております。そのため経験者の方のご活躍は重要になるため、開発経験のあるエンジニアの方を採用したいと考えております。当社のプロジェクトではリモート案件も多いため希望に応じてフルリモートでの募集を今回スタートしております。 ■業務内容： システムエンジニアとして、システム開発支援を担当いただきます。 ＜開発事例＞ 臨床検査室のISO運用支援システム 臨床検査室の品質マネージメントシステムISO15189の運用を支援するwebアプリケーションを設計・開発担当いたしました。AWSクラウド上にソフトウェアをデプロイし、病院内におけるクラウド活用の実績となりました。 病院とクラウド間のIoT通信基盤の構築 病院の臨床検査室で稼働する分析装置とAWSクラウドをIoT通信する基盤を構築しました。院内とクラウド間の双方向のリアルタイム通信と、院内のデータをクラウド蓄積するデータレイクを実現しました。 レガシーシステムのマイグレーション Adobe Flex(FlashベースのUIテクノロジ）で開発されていた不動産会社向けの情報共有webサービスを、webブラウザのFlashサポート終了に伴い、HTML5へのマイグレーションを実施いたしました。 など ■当社の魅力： ・顧客先での開発もありますがチームで開発を行っているためエンジニアの孤立感はありません。オフィスも博多駅近くのため通いやすく大きなモニターや緑も取り入れた綺麗なオフィスで開発をいただけます。 ・代表がエンジニア出身のためエンジニアの働きやすい環境づくりを整えております。案件のアサインも柔軟に対応しておりますので一度どのような案件に携われるのか気になる方は遠慮なくご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモが設立した機械翻訳の専門会社／TOEIC960点レベルの翻訳精度／パナソニック等が導入／月平均20〜30時間程度／全国勤務可〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・法人向けに自社サービスの営業をお任せします。 ・顧客の経営戦略や将来ありたい理想の姿など、向き合う相手のビジネスを包括的に理解して、必要な提案をし導入後の企業様とも継続的に信頼関係を構築し続け、関連企業への展開やオプション機能の検討をいただけるよう導きます。まだ全く接点のない企業に対しても、あらゆる手段で接点を作り上記の状態へと導きます。 ■営業手法 組織は現状4名で40代のリーダーと30代のメンバーで構成をしております。基本的にチームでの営業活動を行っており、大手企業様をどうやって攻略するかを考えチームで動きます。 ・ナーチャリング・商談は原則メール／オンラインmeetingで完結しており、問合せ有かつターゲット企業（将来的に100名規模の利用が想定される組織や企業）であるリストをリードソースとし、メール・電話で商談化します。商談後は、カスタマーサクセスチームと協働しながらクロージングします。 ※原則アポは別部隊にて取得しております。 ■プロダクトについて 「翻訳業務の効率化」「海外の市場動向を短時間で調査」「社内情報の海外共有」「契約書の翻訳」等を解決するAI自動翻訳サービスを複数展開しております。 ＜サービス一覧＞ https://miraitranslate.com/service/ ■導入企業 三菱商事、パナソニック、ダイキン工業、デンソー等 ＜導入事例＞ https://miraitranslate.com/example/ ■ポジションの魅力： ・中堅から大手企業に対し提案、B2B SaaSを組織導入するポジションのためエンプラセールスにも挑戦が可能です。 ・今後必須となるAIの社会実装に貢献する経験を積むことができます。本質的で創造的な仕事があなたを待っています。 ■キャリアパス ・現在組織を拡大していくフェーズであり、セールス・マーケティング領域において幅広い経験ができます。 ・人事制度としても、マネジメント志向の方だけでなくセールスのエキスパートを目指していただくキャリアも可能です。 変更の範囲：本文参照

<未経験歓迎！／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場＞ ■職務詳細： ペット保険業界第2位の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。 「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。 ■職務内容： ・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） ■入社後の流れ： 入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。 担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。 先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。 入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度） 入社3日目〜2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング） 入社2週間〜1か月：OJT研修（代理店に同行） 入社1か月後〜：エリア内の既存代理店訪問 ※ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。

◎勤務地選択可能！単身寮有◎飛び込みなし/既存先が中心で提案のしやすい環境 ◎産業用・工業用機器の販売やリースをメインに手掛ける ◎フジケンエンジニアリンググループの安定基盤のもと営業活動 ■採用背景： 親会社のフジケンエンジニアリング株式会社が売り上げを伸ばしていることに伴いグループ会社である弊社も売り上げを伸ばしている状況です。 新店舗も立ち上がっており、これからさらに売り上げを伸ばしていくにあたり基盤強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・既存顧客への営業活動及び新規営業（法人向け） ・機械工具、切削工具、鋼材の提案活動、工業用資材全般の提案 ・系列会社の資材調達から販売 ・在庫管理や商品仕入 など ※取り扱っている商品は様々、数ある中から適切な商材を提案することができ面白みにつながります。 ■営業手法について： 既存のお客様からのリピートがほとんどですのでご安心ください。 飛び込みや不特定多数の方に手あたり次第、ということはございません。 ゆくゆくは既存のお客様のグループ会社様や関連会社様へもアプローチをお願いいたします！ ■組織構成： 各拠点に営業マンが２〜３名、事務員が１〜２名います。 営業マンの平均年齢は44歳ですが、20代〜70代の方まで幅広く活躍しています。 ■当社について： 当社は60年以上の歴史を持つフジケンエンジニアリング株式会社のグループ会社です。1985年11月にフジケンエンジニアリングの資材部門が分離独立して設立されて以降、順調に販路を拡大し、現在に至っています。 変更の範囲：無

◎勤務地選択可能！単身寮有◎飛び込みなし/既存先が中心で提案のしやすい環境 ◎産業用・工業用機器の販売やリースをメインに手掛ける ◎フジケンエンジニアリンググループの安定基盤のもと営業活動 ■採用背景： 親会社のフジケンエンジニアリング株式会社が売り上げを伸ばしていることに伴いグループ会社である弊社も売り上げを伸ばしている状況です。 新店舗も立ち上がっており、これからさらに売り上げを伸ばしていくにあたり基盤強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・既存顧客への営業活動及び新規営業（法人向け） ・機械工具、切削工具、鋼材の提案活動、工業用資材全般の提案 ・系列会社の資材調達から販売 ・在庫管理や商品仕入 など ※取り扱っている商品は様々、数ある中から適切な商材を提案することができ面白みにつながります。 ■営業手法について： 既存のお客様からのリピートがほとんどですのでご安心ください。 飛び込みや不特定多数の方に手あたり次第、ということはございません。 ゆくゆくは既存のお客様のグループ会社様や関連会社様へもアプローチをお願いいたします！ ■組織構成： 各拠点に営業マンが２〜３名、事務員が１〜２名います。 営業マンの平均年齢は44歳ですが、20代〜70代の方まで幅広く活躍しています。 ■当社について： 当社は60年以上の歴史を持つフジケンエンジニアリング株式会社のグループ会社です。1985年11月にフジケンエンジニアリングの資材部門が分離独立して設立されて以降、順調に販路を拡大し、現在に至っています。 変更の範囲：無

〜上流工程に挑戦！PL・PMを目指せる◎／残業ほぼ無し、リモート可能／全国の中小企業へのSalesforceの導入〜 ■採用背景： 当社は、日本企業振興協同組合が母体の株式会社です。組合からの紹介や、パートナー契約をしているSalesforceからの紹介でニーズが増加しているため増員採用することになりました。全国の中小企業のデータ活用サポートの推進を一緒に行っていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Salesforceを利用した業務システムの開発・運用・改善をご担当いただきます。上流工程から携わっていいただき、ご経験に応じてPL/PMとしてプロジェクトの管理、マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◇業務上のプロセスの改善に伴う、Salesforce新規機能追加と改善 ◇データアナリティクスチームと連携し、Salesforce内のデータのレポート作成〜ダッシュボード作成 ◇Salesforce、CRM、SFAの構築、マーケティングオートメーションのシステムデザイン ※具体的には、SalesCloud、AccountEngagementをコアにした業務オペレーションシステムのデザイン、実装、API連携やバックエンドシステムの構築・メンテナンスとなりますが、ローコード、ノーコードシステムのため、開発言語の知識は問いません。 ■組織情報： 現在２名のSEが在籍しております。 ■組合情報： 「日本の中小企業を元気にする！」というミッションのもと、全国約650社越えの企業に対し、自動車燃料共同購入事業、特定技能外国人支援事業を展開してきましたが、2年半前から時代の流れを吸収しDX事業にも参入。SFA/CRM/MAを用いて中小企業の生産性・売上アップのための支援を行っています。 ■同組合の魅力： ◇経済成長が目覚ましいアジア地域とのパイプを活かし、国内外でのビジネスへチャレンジが可能です。 ◇2022年採用実績6人、中途入社職員が活躍・評価される、アットホームな雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発言語の知識不要！資格取得支援・社内教育ツール充実のためプログラミング知識は問いません/全国の中小企業へのSalesforceの導入〜 ■採用背景： 当社は、日本企業振興協同組合が母体の株式会社です。組合からの紹介や、パートナー契約をしているSalesforceからの紹介でニーズが増加しているため増員採用することになりました。全国の中小企業のデータ活用サポートの推進を一緒に行っていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Salesforceを利用した業務システムの運用、改善をご担当いただきます。開発業務にも従事いただきますが、入職段階での開発知識は問いません。初めは社内のシステムの構築からスタートいただき、徐々に顧客の案件をお任せします。 ■業務詳細： ◇業務上のプロセスの改善に伴う、Salesforce新規機能追加と改善 ◇データアナリティクスチームと連携し、Salesforce内のデータのレポート作成〜ダッシュボード作成 ◇Salesforce、CRM、SFAの構築、マーケティングオートメーションのシステムデザイン ※具体的には、SalesCloud、AccountEngagementをコアにした業務オペレーションシステムのデザイン、実装、API連携やバックエンドシステムの構築・メンテナンスとなりますが、ローコード、ノーコードシステムのため、開発言語の知識は問いません。 ■組織情報： 現在２名のSEが在籍しております。 ■キャリアパス： 入社後は社内システム運用に従事していただき、その後顧客のDXの営業案件を担当していただきます。ゆくゆくはPLを目指すことも可能です。 ■組合情報： 「日本の中小企業を元気にする！」というミッションのもと、全国約650社越えの企業に対し、自動車燃料共同購入事業、特定技能外国人支援事業を展開してきましたが、2年半前から時代の流れを吸収しDX事業にも参入。SFA/CRM/MAを用いて中小企業の生産性・売上アップのための支援を行っています。 ■同組合の魅力： ◇経済成長が目覚ましいアジア地域とのパイプを活かし、国内外でのビジネスへチャレンジが可能です。 ◇2022年採用実績6人、中途入社職員が活躍・評価される、アットホームな雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務ですが人と話せる仕事です！ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／平均18時半退社／定着率〇】今治市周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■採用背景： 組織体制強化と既存顧客（代理店）へのフォロー体制強化の為、募集を行います。 ◇こんな方にお勧めです◇ ・元々営業で活躍されていた方 ・人と話すのが得意な方 ・顧客に対して真摯にご対応頂ける方 ・「完全なバックオフィスよりも顧客折衝もあった方がいいな」という方 ※未経験の方でも保険関係の知識はご入社後身に付けて頂けます。 ■職務内容： 営業担当者が担当している顧客の保険更新手続きなどの業務をサポートするのが当ポジションのミッションです。中古車ディーラーやガソリンスタンドなど、損保を中心にお取り扱い頂いていますが、保険に関する専門的な事や不明点をご説明頂くなどして、営業担当者の普段の業務が円滑に進ようにサポートして頂きます。 ・電話や巡回を通じて、お困りごとが無いか等の接点取り ・契約者様からの保険内容やご質問等への対応 ・キャンペーン時の内容説明 ・お預かりした契約書の申請処理、不備が無いかの確認 ・請求書などの伝票と入力データに相違が無いかの確認作業…など ■職務の特徴： 単なるバックオフィス業務ではありません。当社はお客様とのご面談を大切にしております。例えば足を運べるエリアのお客様には実際に訪問しての対応を行います。遠方の方であればオンラインでの対応となります。基本的には郵送や電話で完了することはせずに、会いに行けるところは会いに行くというスタンスです。個人のご自宅や勤務先など様々です。契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も簡素化されています。（一部紙面対応もあります。） ■研修制度： 未経験の方について、先輩から業務内容や商材について丁寧に教えて頂けますのでご安心ください。 ■働き方：有給休暇も取りやすい環境で、消化率も100%に近い水準です。「お子様の参加日で少し早く帰りたい」といった相談も言いやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）〜 ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6〜12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1〜2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照