応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＼創業100年以上の安定企業／ ・賞与年2回支給！昨年度実績140万円 ・15時30分定時！プライベートも充実 ・住宅手当や交通費あり！UIターンOK ＜仕事内容＞ 製鉄所内にてレンガのリサイクルを担当していただきます。 ■原料に混入した異物の手選別 ■原料の投入作業、製品の運搬作業 ■設備が自動的に袋詰めした製品を出荷かごに並べる ■使用済みレンガの破砕作業 ■その他、補助作業 ＊上記作業を１組５人が週ごとのローテーションで担当します。 ＜働きやすい環境＞ 定時は15時30分なので、自分の時間を大切にできます。年間休日117日で有休も取りやすく、連休を取得して旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりしている社員も多数。 ＜創業100年以上の安定性＞ 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与（平均140万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や社員寮で暮らせます。 新しいスタートを切りたい方や、 家庭を持った方にピッタリの職場です。 ※ハローワークでも掲載中の注力案件です。

スーパーマーケットの店舗スタッフからスタート！ ジョブローテーションで管理職・スペシャリストへのキャリアアップが可能！ 【主な仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、陳列・接客・従業員教育などを担当。精肉・鮮魚・日配のいずれかの部門で、商品陳列や売場づくり、品質・数量管理などを行います。 ◎商品陳列・売場づくり ◎品質・数量管理 ◎接客 ◎従業員教育　など ◆教育・研修制度 入社後は、作業手順や商品知識をゼロから丁寧に指導。マニュアルも整備されており、未経験でも安心してスタートできます。 1～3年目は集合研修で基礎を固め、4年目以降は選抜制で専門研修や昇級試験、社外セミナー参加など、キャリアアップに向けた支援も充実しています。 【当社の特徴】 ◆ローコスト運営で「安さ」と「働きやすさ」を両立 精肉や鮮魚の一括加工、陳列什器の改善などにより、コスト削減と業務効率化を推進。お客様には「毎日の安さ」を、従業員には「無理のない働き方」を提供しています。 ◆多様なキャリアを描ける職場 まずは店舗スタッフとして、店舗運営の基本となる知識・スキルを身につけていただきます。 その後は、教育配転制度を通じて、店長・エリアマネージャー・バイヤー・商品発注・製造・企画・総務・経理など、適性に応じた多彩な職種にチャレンジ可能。 店舗業務にとどまらず、将来のキャリアの幅を広げられるフィールドが整っています。 【キャリアプラン】の例 ◇店舗スタッフ→店長（7年目） ◇店舗スタッフ→店長→食品部門発注担当→食品バイヤー（11年目） ◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当（8年目） ◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質・開発担当→水産発注担当（14年目）

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

20代、30代、40代活躍中！ 景気に左右されない安定業界 ＜仕事内容＞ 公共施設（水処理施設）での施設運営に伴う運転維持管理のお仕事です。 水処理場（し尿処理施設）での勤務となります。 未経験の方でも活躍している職種です。（現場の雰囲気も良く、業務に慣れていただきやすい職場です。） 一から技術指導いたします。 ・場内、場外各種設備の巡回点検（主にポンプ場や配管設備点検） ・機械運転操作 ・施設中央監視 ・場内清掃、浄化槽清掃対応などの維持管理 職場環境の良さにも力を入れている職場です。 シフト組みや休暇相談等、相談しやすいよう職場環境・働きやすさに配慮した現場です。 先輩方の指導により、経験がなくても一から丁寧に技術指導します。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 土日もあるお仕事ですが、平日に振替休日があるのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ＜採用までの流れ＞ 求人へ応募→面接→現場見学→採用 ＊ご入社時期は、希望を考慮して決定します。 ＊事前に職場を見ることができるので、お仕事のイメージもつけやすいと思います。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

・お客様の希望をかなえるやりがいのあるお仕事！ ・地域密着型だから転勤の心配なく安心して働けます！ ・会社全額負担のイベントを福利厚生充実！ ・地域一番店だからこそ成長につながる！ ＜サン・リフォームの『インテリアコーディネーター』とは＞ 設計図を正確な図面に仕上げる専門家！ 磨いたスキルで、地域のひとたちの「暮らし」を支える力に 施工管理者やリフォームアドバイザーと力を合わせて、 お客様の希望をかなえる、縁の下の力持ちです！ サン・リフォームは、リフォームを通し、 お客様に笑顔の暮らしをお届けします 希望が叶ったお客様の笑顔… 作ったものが形になったあなたの笑顔… それぞれどんな笑顔になるのかは、あなたの仕事次第です！ ＜仕事の流れ＞ ■図面作成・プランニング リフォームアドバイザーの依頼から始まり、 情報を共有しながらお客様のご希望を伺って今よりも、 より豊かな暮らしにするためのプランや図面を作成します ■現地調査 お客様のお宅に担当リフォームアドバイザーと伺って 現場状況を確認・ヒアリングおよび採寸を行います ■プランの作成 最適なリフォームプランを練り、 3D CADを使用して図面やパースを作成します ■お客様や業者と打ち合わせ 提案したプランをお客様に提出してリフォームアドバイザーと一緒に打ち合わせをします。 しっかりとヒアンリングを行い、より細かく内容を検討していきます。リフォームアドバイザーにも見積もりのための内容を引き継ぎます ■現場確認 工事が始まると現場を確認しに行くこともあります。 完成したお宅のコーディネートを喜んでいただける瞬間はとてもやりがいを感じます！ ■お客様対応 ショールームで来店対応や電話対応も行って行きます

＜おすすめPOINT＞ ・接客は最小限！ ・スマホやPCの基本操作ができればOK！ ・クレーム対応や販売ノルマは一切なし！ ・作業マニュアル完備で、未経験でも安心◎ スマホの契約に関する「登録処理」を専門に担当！ お客様とのやり取りはほとんどなく、裏方として店舗スタッフをサポートする役割です。 ▼具体的には… ・契約内容（料金プラン／機種／住所など）をシステムへ入力 ・本人確認書類のチェック・スキャン取り込み ・SIMカードの登録・端末へのセット／通信の起動確認 ・スマホの初期設定サポート（言語やWi-Fi設定など） ・店頭スタッフへの引き継ぎ連絡、書類の受け渡し ・不備の修正や再チェック など 「スマホは使うけど、詳しいわけじゃない…」 そんな方も大丈夫！ マニュアル通りに進めるルーティンワークなので、 コツコツ・正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です◎ ▼1日のスケジュール例 09:45｜出勤 店舗に到着したら、制服に着替えて朝礼に参加。 その日の流れや注意点などを確認します。 10:00｜開店・受付処理スタート 店頭スタッフから「契約入りました！」と依頼が届いたら、 お客様情報や料金プランなどをシステムへ入力して登録処理を進めます。 本人確認書類のチェックやスマホの設定作業もここで行います。 12:00｜ランチ休憩（交代制） モール内の飲食店や休憩室で、しっかりリフレッシュ 13:00｜午後の登録業務再開 午前と同じく、契約情報の入力・チェック・端末設定を担当。 完了後は店頭スタッフへ引き継ぎます。 17:00｜登録依頼のピークタイム お仕事帰りのお客様が増えるこの時間帯。 焦らず丁寧に対応します！ 19:00｜終業・退勤 その日の登録がすべて終わったら、書類や端末を整理して退勤。 おつかれさまでした！

公共工事や民間工事の測量。CADを使用した事務作業もあります。 ドローンや３Dレーザースキャナを使用した測量も行います。 ＜ 仕事の流れ（一例）＞ 現地踏査　→　作業計画　→　観測　→　計算　→　点検　→　成果品作成　→　納品 測量会社、建設コンサルタント会社、土地家屋調査士事務所での実務経験がある方 【自由に意見交換ができる風通しのいい社風です】 規模が小さい会社なので、上司・部下、先輩・後輩など上下関係があまりなくフラットな人間関係です。 業務の進め方や効率化などの業務改善の提案もしやすい環境です。

＜おすすめPOINT＞ ・接客は最小限！ ・スマホやPCの基本操作ができればOK！ ・クレーム対応や販売ノルマは一切なし！ ・作業マニュアル完備で、未経験でも安心◎ スマホの契約に関する「登録処理」を専門に担当！ お客様とのやり取りはほとんどなく、裏方として店舗スタッフをサポートする役割です。 ▼具体的には… ・契約内容（料金プラン／機種／住所など）をシステムへ入力 ・本人確認書類のチェック・スキャン取り込み ・SIMカードの登録・端末へのセット／通信の起動確認 ・スマホの初期設定サポート（言語やWi-Fi設定など） ・店頭スタッフへの引き継ぎ連絡、書類の受け渡し ・不備の修正や再チェック など 「スマホは使うけど、詳しいわけじゃない…」 そんな方も大丈夫！ マニュアル通りに進めるルーティンワークなので、 コツコツ・正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です◎ ▼1日のスケジュール例 09:45｜出勤 店舗に到着したら、制服に着替えて朝礼に参加。 その日の流れや注意点などを確認します。 10:00｜開店・受付処理スタート 店頭スタッフから「契約入りました！」と依頼が届いたら、 お客様情報や料金プランなどをシステムへ入力して登録処理を進めます。 本人確認書類のチェックやスマホの設定作業もここで行います。 12:00｜ランチ休憩（交代制） モール内の飲食店や休憩室で、しっかりリフレッシュ 13:00｜午後の登録業務再開 午前と同じく、契約情報の入力・チェック・端末設定を担当。 完了後は店頭スタッフへ引き継ぎます。 17:00｜登録依頼のピークタイム お仕事帰りのお客様が増えるこの時間帯。 焦らず丁寧に対応します！ 19:00｜終業・退勤 その日の登録がすべて終わったら、書類や端末を整理して退勤。 おつかれさまでした！

＃急な用事にも柔軟な職場の雰囲気◎ ＃地元で安定して長く働ける環境 ＃20代30代主婦さん活躍中！ 「営業＝大変そう…」と思っていませんか？ 当社の営業は、ノルマ・飛び込みなしの【ルート営業】 長年お付き合いのある地域のお客様（整備工場やカーディーラーなど）と日々、 会話する楽しさがあります。営業は楽しいと思える職場です 【具体的には…】 担当エリアのお客様へ訪問 「この部品、今日中に欲しい！」「新しくこんな工具を入れたい」など、 車に関わるあらゆるお困りごとに対応！ 【訪問先は？】 地域密着の整備工場 ガソリンスタンド ディーラー など 営業所から1時間圏内／20～30件ほどを担当します 営業車あり・社用スマホあり 先輩ママの声（入社1年目／主婦Aさん） 初めは「車の部品なんて全然分からないし不安…」と思っていましたが、 先輩がとにかく丁寧に教えてくれました。 子どもの急なお迎えにも対応できるように、時間が調整できるので本当に助かっています。 働きやすさも充実！ 残業は月10時間未満！ → 夕方以降は、家族と過ごす・お迎え・趣味も◎ 有給は1時間単位で取得OK → 「15時に早退して通院」「少しだけ時間がほしい」も柔軟対応 土日祝休み中心＋長期休暇もあり！ → 夏季・年末年始休暇あり（家族時間もバッチリ確保）

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ～提案例～ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 ＜キャリアプラン＞ 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！)

弊社は大型ボルトの締付専門家として、ユーザーと直接コンタクトし、コンサルティングセールスを行っています。 お客様は『ユーザーイン』の精神で対応し、潜在的なニーズや課題をくみ取ることが重要だと考えています。 販売やレンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなどを行います。弊社とお客様は、ビジネスパートナーの関係で、長いお付き合いとなるのが特徴です。 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］既存顧客 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ［２］新規顧客対応 ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ・顧客リストなどを利用したアポイント取り ・デモンストレーションの実施など ［３］関連業務 ・納入現場の立会い ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・講習会の実施 ・納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 ・社内事務処理や関連業務 　（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等） =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　仕事のポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　飛び込み営業はありません。 　厳しい営業ノルマはありません。 　大型ボルト締付工具等の販売、レンタルの提案営業をお任せ 　環境や状況に応じ、最適のツールや工法をお客様へご提案

ハーコブ株式会社　山口支店で一緒に働いてくださる5名の資材搬入員・搬入スタッフを募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 楽器やコピー機などをお客様のもとへお届けする仕事です。 倉庫から車に乗せ、数人がかりで搬入します。 効率的に仕事がこなせるよう役割分担をしっかり行っています。 大きなピアノなどの重いものは、専用の運搬具を使いますので、安心し てくださいね。 1～2 時間に 1 件のペースでの輸送になります。（※1 日で回るのは平均 5～6 ヶ所） ゆったりとした余裕のある運行スケジュールを組んでいます。 市内への輸配送が主になるので、基本的に早朝出勤や夜間勤務はありません。 1年のうち3ヶ月は実働7時間30分勤務となっていますので、仕事終わりは自分の時間に没頭す ることができますよ。 ■職場見学実施中 職場見学を受け付けております。 トラックや実際に運搬する商品を倉庫で見ることができます。 私服可ですので是非お気軽にお越しください。 ご連絡お待ちしております！ ▼弊社の採用情報については 下記のリクルートページからも ご確認いただけます。 https://www.harcob.co.jp/recruit/ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

ハーコブ株式会社山口支店で一緒に働いてくださる5名のドライバーを募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 こちらの募集はトラック運転手の求人です。 助手スタッフと一緒にトラックで現地に行き、2人～3人のチームで精密機器の搬入を行っていただきます。 1日の作業件数は5～6件で、作業時間も1件平均15分程度と短く、宅配業者や引っ越し業者と比べると、時間に余裕を持って業務にあたっていただけます。 最初は、先輩スタッフが同乗し、仕事の手順や配送ルートの説明などを丁寧に説明いたしますので、未経者や地理に不安のある方でも安心して仕事ができます。 ※ドライバーとして勤務いただくには応募資格を満たし、社内乗務認定に合格する必要がございます。 【一日の流れ】 8:30　 出社 9:00　 乗務前点呼後に出発 10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入） 10:10　1件目終了＆出発 11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入） 11:15　2件目終了＆出発 12:00　休憩（※休憩時間は前後する事もあります） 13:00　休憩終了 13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出） 13:45　3件目終了＆出発 15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入） 15:15　4件目終了＆出発 16:00　物流センターでコピー機の搬入＆搬出 16:30　物流センター出発 17:00　帰社、乗務後点呼 17:30　退社 業務の変更の範囲：会社の定める業務

お客様にとって「今よりおトクで使いやすいスマホ・ネット環境」をご提案するお仕事です！ 販売ノルマなし＆マニュアル完備で、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼お仕事内容 【1】お声がけ（興味づけ） 店頭やイベントブースにて、お客様に気軽に声をかけます 例えば── 「スマホ代、今より安くなるか診断してみませんか？」 「今、インターネットの調子どうですか？」 など、雑談ベースで話しかけられるマニュアルもあります◎ 【2】ヒアリング（ニーズを聞く） ●現在のスマホの契約内容（キャリア・プラン・端末） ●ネット回線の利用状況（Wi-Fiの有無・使用中の通信会社） ●月々の料金や使用状況に関する悩み などを伺い、 お客様が気づいていない“もったいない出費”を見つけるのがポイント！ 【3】ご提案・プラン説明 ヒアリング内容をもとに、 「今のままよりも、こっちのプランが安くなりますよ」 「データ容量が足りないなら、こういう選択肢もあります」など、 お客様に合った最適なプランをご提案します。 ※専用タブレットや診断ツールがあるので安心！ 【8】契約サポート（必要に応じて） ご契約希望があった場合は、 その場で店頭の登録事務スタッフに引き継ぎ or 簡単な手続きをサポート！ 今回の募集は“獲得まで”がメインなので、難しいシステム入力はありません◎ ＜先輩のサポート体制＞ 先輩とペアになって実際の声かけを見学→少しずつ実践します！ 接客後はフィードバックももらえるので、毎日成長を感じられます！ 同世代のスタッフが多く、 「困ったらお互い助け合う」のが当たり前の、あたたかい職場です◎

◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。 ◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢ 当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いているのも特徴。仕事が終わらないときには自然と助け合う風土があり、無理なく働ける環境です。 ◤福利厚生が充実しているのは、安定企業だからこそ◢ 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す当社。東証スタンダード上場企業として、安定基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。例えば、月8～9日の休みや最大5連休の取得が可能なほか、昇給・賞与も年2回支給。退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 ◤2年で店長候補へ！キャリアアップの道が明確◢ 基礎を学んだ後は、売上管理やスタッフの教育、シフト管理など、少しずつ管理業務を担当。2～3年で店長業務のスキルを習得できます。店長になれば、月給41万円以上の安定収入を得られるほか、さらなるキャリアアップも目指せます。 笳、貂ゥ縺九＞莠コ髢馴未菫ゅ′縲√≠縺ェ縺溘ｒ謾ッ縺医ｋ笳「 協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。

介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・健康管理、各種記録 ・食事介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・リネン交換や居室整理の環境整備 ・施設業務（イベントの企画・運営、打ち合わせ等） 利用者様が安心安全に生活ができるようサポートをお願いします。

当社のリフォームアドバイザーから依頼を受け、現場確認→作業→完成の手順でお仕事を進めていただきます。 ＜具体的な流れ＞ ▼アドバイザーからの依頼 お客様との契約が決まると、リフォームアドバイザーを通し、施工の日程を決めます。どういった内容の施工であるのかを確認し、スケジュールを組みます。 ▼現場確認 実際に施工現場を確認します。施工時、注意しなければならない場所や、どんな道具が必要になるか等事前に調査して施工に備えます。もし問題があれば、リフォームアドバイザーと相談し、対策を練ります。 ▼作業開始 お客様が購入された商品を取り付けます。場合によっては、商品の梱包も行い、直接現場に搬送します。スケジュール通りに完了できるように適切な手順で作業します。 ▼完成 部品を取り付けて、現場を片付けます。商品がきちんと取り付けられているか、機能が正常に作動するかどうか、見落としのないよう確認した後、お引渡しします。 ＜技術力向上のためにすること＞ 技術を磨くために、キッチン取り付けやユニットバス取り付けなど、様々な研修の場に参加します。学んだ技術を活かし、仕事の幅を広げていきましょう。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30:トイレ、手洗い器撤去 9:00-12:00:洗面化粧台の撤去と取り付け 12:00-13:00:お昼休憩 13:00-15:00:水栓の取替工事 15:00-17:00:片付け、現場の打ち合わせ 18:00:退社

＜おすすめPOINT＞ ・接客は最小限！ ・スマホやPCの基本操作ができればOK！ ・クレーム対応や販売ノルマは一切なし！ ・作業マニュアル完備で、未経験でも安心◎ スマホの契約に関する「登録処理」を専門に担当！ お客様とのやり取りはほとんどなく、裏方として店舗スタッフをサポートする役割です。 ▼具体的には… ・契約内容（料金プラン／機種／住所など）をシステムへ入力 ・本人確認書類のチェック・スキャン取り込み ・SIMカードの登録・端末へのセット／通信の起動確認 ・スマホの初期設定サポート（言語やWi-Fi設定など） ・店頭スタッフへの引き継ぎ連絡、書類の受け渡し ・不備の修正や再チェック など 「スマホは使うけど、詳しいわけじゃない…」 そんな方も大丈夫！ マニュアル通りに進めるルーティンワークなので、 コツコツ・正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です◎ ▼1日のスケジュール例 09:45｜出勤 店舗に到着したら、制服に着替えて朝礼に参加。 その日の流れや注意点などを確認します。 10:00｜開店・受付処理スタート 店頭スタッフから「契約入りました！」と依頼が届いたら、 お客様情報や料金プランなどをシステムへ入力して登録処理を進めます。 本人確認書類のチェックやスマホの設定作業もここで行います。 12:00｜ランチ休憩（交代制） モール内の飲食店や休憩室で、しっかりリフレッシュ 13:00｜午後の登録業務再開 午前と同じく、契約情報の入力・チェック・端末設定を担当。 完了後は店頭スタッフへ引き継ぎます。 17:00｜登録依頼のピークタイム お仕事帰りのお客様が増えるこの時間帯。 焦らず丁寧に対応します！ 19:00｜終業・退勤 その日の登録がすべて終わったら、書類や端末を整理して退勤。 おつかれさまでした！

美容室専門の商社でのお仕事です。 ●受注入力（専用システム） ●資料作成 ●商品の返品、送付手配 ●修理対応（美容室、メーカーとのやり取り） ●その他庶務（備品管理、来客電話応対など） PCの難しいスキルは一切なく、業界が初めての方も安心スタート 　しっかりサポートもあるのでご安心ください。 デスクワークの経験が活かせる！マイペースでモクモクと進められます。 ご家庭の都合や学校行事などのお休み相談もしやすい 【職場の雰囲気】 全体で8名が在籍　30代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中！ 【服装】 オフィスカジュアル ネイル、髪色はオフィスカラーOKです ご不明な点やご質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。 フリーダイヤル：0120-09-1616 ＜お仕事決定までの基本的な流れ＞ 1.【応募する】ボタンをクリック 2.【登録へのご案内・仕事紹介】 3.【職場訪問の日程調整】 4.【事前打ち合わせ・職場訪問】 5.【結果のご連絡・就業手続き】 ※ご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承くださいませ。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

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＼不織布業界を支える安定企業で、手に職を／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1985年に設立し、包材、吸音材、油吸着材など、様々なカタチで使用される「不織布」を手掛ける当社。あなたには、不織布の生産工場で欠かせない各種機材の維持管理をお任せします。 具体的には… ■機材の定期点検や臨時点検・修理 ■部品の交換・分解・清掃・組み立て ■ローラーの取り替え作業 ■機械・電気の両方に対応する幅広い業務　など ◎機械と電気のプロフェッショナルとして、イチから成長できる環境です。 ◎作業はチームで対応。周囲との協調性を大切にできる方であれば、活躍できます！ ■「モノづくり」でしか味わえない達成感があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 壊れた機械を修理し、再び稼働させるこの仕事。いわゆるプラモデルのように部品を組み立てていく達成感を得られます。大型ローラーを交換する際のスケール感、繊維が溜まった溝をキレイする爽快感などは、機械と向き合うこの仕事ならでは。「生産機器のプロ」として、日々誇りを感じながら働けるでしょう。仕事のやりがいを重視したい方にも、ピッタリです！ ■機械も、電気も…そんなオールマイティな技術者に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、電気工事士などの資格取得を目指し、専門的なスキルを習得しましょう。未経験者でも、OJTを通じて基礎を学び、ひとり立ちに向けた技術指導を実施するのでご安心ください。将来的には、機械・電気の両分野で活躍できるオールマイティな技術者として成長し、会社の中核を担う存在を目指してほしいと考えています。実際、あなたが身につけた技術は、収入という見えるカタチで評価！モチベーションを維持しながら働ける環境です！