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■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。 要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

＼完全在宅で働けるオンラインアシスタント／ コミュニケーション力をいかして、理想の働き方を叶えよう！ コミュニケーションスキルや調整力などをいかして、 完全在宅で働けるのが、当社の"オンラインアシスタント"です。 ≪お仕事について≫ クライアントのご要望に合わせて、 依頼内容についての打ち合わせや、実際の事務作業まで対応するので、 感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります！ ≪柔軟な働き方ができる≫ 平日週4日、1日5h～でOK！ "業務委託"なのでライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 育児や介護と両立しているスタッフも多数活躍中です！ 「仕事もプライベートも諦めたくない」 そんな想いをお持ちでしたら、 完全在宅でやりがいあるお仕事をはじめてみませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 資料作成やスケジュール管理・Webサイト運用補助など オンラインで様々なバックオフィス業務を代行するサービス「フジ子さん」。 オンラインアシスタントとして、クライアントのビジネス成功を実現できるようにサポートします。 ≪お仕事内容≫ ◆オンラインでの打ち合わせをはじめとした、 当社とご契約いただいているクライアントとのやりとり全般 ◆ご依頼内容に対してのフォローアップ ◆ご依頼業務への対応 ┗請求書の発行や各種書類作成、Webサイト運用補助などご要望に合わせて対応します。 ※担当クライアントからご依頼いただく、 一般事務をはじめとしたアシスタント業務に対応。 主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで、 コミュニケーションを取りながら進めていきます。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身でイチから調べながら対応していくこともあるので、 ITスキルを高めることも可能です。 コミュニケーション能力をいかしたお仕事や、 優先順位をつけてタスク管理を行ったご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ メーカーや人材、ITなど、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。ご要望に合わせて幅広く対応するので、今までの経験やスキルをいかせます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォロー！全員がフルリモートですが、交流が活発なのでご安心いただけるはずです。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい …といった希望も叶えられるお仕事です！ すべてのやり取りをWeb上で⾏うため、 ネット環境が整っていれば世界中のどこからでも働けるのがポイント！ 海外にいながら「フジ子さん」として活躍するメンバーも多数いらっしゃいます。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ さらにあなたのスキルアップも叶えられます！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。 基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 上流に携わる案件です。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） 上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。 多種多様な開発環境・業務範囲があるため、 自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。 ＝＝＝実際のエンジニア案件希望例＝＝＝ 【Oさん】 〇希望：C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。 ●結果：AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。 また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため 基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。 新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。 初日出社その後フルリモート。 【Aさん】 〇希望：要件定義など、上流にチャレンジしたい ●結果：決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。 調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。 初日出社その後フルリモート。 ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ 上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

★案件数は5000件以上！案件情報100％開示のもと自分で案件を選べる ★生成AIやブロックチェーンなどトレンドの技術にも携われる ★8割以上リモート。残業月平均9.5時間で働きやすさも抜群 現在300社以上のお客様とお取引している当社。システム開発やインフラ構築などの技術領域はもちろん、要件定義や設計・開発などフェーズも様々なので、あなたの希望に合わせたアサインが可能となります！ ≪アサインについて≫ ▼代表との面談で、参画案件の方向性を一緒に考えます ▼その情報をもとに営業が案件を探してきます ▼案件詳細（単価や細かい条件もすべて開示）をもとにあなたが案件を選択 ▼参画後も代表・営業がタッグを組んであなたを徹底フォロー どうしても合わないと感じれば案件変更も可能です◎ ※最終的な決定権はエンジニアにあるので、会社から強制されることはありません ≪案件について≫ □上流から関われる案件も多数あり □SwiftやTypeScript、Reactなどモダン言語の案件も多数ご用意 □フルリモート案件あり（お気軽にご相談ください） エンジニアの成長と納得感が第一。会社都合のアサインは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ECサイト開発案件＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】PHP、TypeScript 【フレームワーク】Laravel、React、Vue.js 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】PHP、TypeScriptでの開発経験、アジャイルまたはスクラムによる開発経験 ＜生保向け新契約査定ワークフローシステム開発＞ 【担当工程】設計、開発、テスト、運用 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Boot、Thymeleaf 【インフラ】Azure 【データベース】Oracle 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Javaでの開発経験、知らないことがあっても調べながら業務を進められる方 ＜金融機関向けの与信システム開発＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】Python 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Pythonでの開発経験、機械学習システム開発の知見 ＜生成AIを用いたサービス開発・運用保守＞ 【担当工程】設計、開発、テスト 【言語】Python、TypeScript 【フレームワーク】Django、React.js 【データベース】PostgreSQL 【その他】GitHub、Slack、Backlog 【求めるスキル】Pythonを用いた開発経験2年以上、TypeScriptを用いた開発経験 ＜ブロックチェーンを用いたDX関連プロジェクト＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】TypeScript 【フレームワーク】Next.js、React.js 【データベース】MySQL 【その他】AWS、GitHub、Slack、Docker 【求めるスキル】要件定義からの開発まで一貫した経験、PM/PdMの経験 <注目ポイント1> ＼案件詳細も給与も隠し事ナシ／ 正直、エンジニアのキャリアを第一に考えているので定着率にはあまりこだわっていません。ですがストレスフリーに働ける環境からか、“定着率95％”を実現しています。 【案件の選択権は、100％あなたの手の中】 「具体的な業務内容」「給与がどれくらいになるのか」「身に付くスキル」「リモートワークの割合」…など知りたい情報はすべて開示。案件の選択権は100％あなたにありますが、現役エンジニアの代表と営業が常時サポートしますので、お気軽にご相談ください◎ 【還元率73％！透明性のある給与形態】 ◆単価連動型のシンプルな給与形態 ◆給与の計算式・賞与・昇給予測も100%情報開示 ◆営業が成果に合わせて積極的に単価を交渉 ◆待機時給与100％保証※待機はほとんどナシ <注目ポイント2> ＼趣味や勉強の時間を確保できる“働きやすさ”／ 技術を磨くうえで“働きやすさ”は必要不可欠。 当社では、エンジニアがのびのびと働ける環境を整えています。 ★リモート8割以上でフルリモートも可能 ★残業月平均9.5時間未満で退勤後も充実 ★年休125日＆5連休以上もOKで趣味や家族との時間も大事に ★1時間単位の有給消化可能。平日の予定も無理なく立てられる ★有休などで規定勤務時間を割っても30時間分までは会社が負担 ★ジム費用補助や食事チケットの支給など充実の福利厚生 ★資格取得費用補助あり（今後eラーニングなども導入予定） 設立間もないこともあり、社内制度はまだまだアップデート中。 社員の声を積極的に取り入れているので、欲しい制度などがあればぜひ意見を聞かせてください！

★案件数は5000件以上！案件情報100％開示のもと自分で案件を選べる ★生成AIやブロックチェーンなどトレンドの技術にも携われる ★8割以上リモート。残業月平均9.5時間で働きやすさも抜群 現在300社以上のお客様とお取引している当社。システム開発やインフラ構築などの技術領域はもちろん、要件定義や設計・開発などフェーズも様々なので、あなたの希望に合わせたアサインが可能となります！ ≪アサインについて≫ ▼代表との面談で、参画案件の方向性を一緒に考えます ▼その情報をもとに営業が案件を探してきます ▼案件詳細（単価や細かい条件もすべて開示）をもとにあなたが案件を選択 ▼参画後も代表・営業がタッグを組んであなたを徹底フォロー どうしても合わないと感じれば案件変更も可能です◎ ※最終的な決定権はエンジニアにあるので、会社から強制されることはありません ≪案件について≫ □上流から関われる案件も多数あり □SwiftやTypeScript、Reactなどモダン言語の案件も多数ご用意 □フルリモート案件あり（お気軽にご相談ください） エンジニアの成長と納得感が第一。会社都合のアサインは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ECサイト開発案件＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】PHP、TypeScript 【フレームワーク】Laravel、React、Vue.js 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】PHP、TypeScriptでの開発経験、アジャイルまたはスクラムによる開発経験 ＜生保向け新契約査定ワークフローシステム開発＞ 【担当工程】設計、開発、テスト、運用 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Boot、Thymeleaf 【インフラ】Azure 【データベース】Oracle 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Javaでの開発経験、知らないことがあっても調べながら業務を進められる方 ＜金融機関向けの与信システム開発＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】Python 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Pythonでの開発経験、機械学習システム開発の知見 ＜生成AIを用いたサービス開発・運用保守＞ 【担当工程】設計、開発、テスト 【言語】Python、TypeScript 【フレームワーク】Django、React.js 【データベース】PostgreSQL 【その他】GitHub、Slack、Backlog 【求めるスキル】Pythonを用いた開発経験2年以上、TypeScriptを用いた開発経験 ＜ブロックチェーンを用いたDX関連プロジェクト＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】TypeScript 【フレームワーク】Next.js、React.js 【データベース】MySQL 【その他】AWS、GitHub、Slack、Docker 【求めるスキル】要件定義からの開発まで一貫した経験、PM/PdMの経験 <注目ポイント1> ＜理想のキャリアのために踏み台にしてくれてOK＞ 【会社都合ではなく、自分本位のキャリアが歩める】 代表・津端は「成長したいなら、ずっと会社に留まる必要はない」と考えています。そのため、PM/PLやPMO、ITコンサル、フルスタックなど、理想の自分に近付くために当社を踏み台にしてくれてOK！（笑）フリーランスになりたい方もサポートしており、不安な方は津端の受けている案件の手伝いから始めることも可能です◎ 【エンジニアファーストすぎて、定着率は95％】 ◆給与の計算式・賞与・昇給予測も100%情報開示 ◆営業が成果に合わせて積極的に単価を交渉 ◆待機時給与100％保証※待機はほとんどナシ 正直、エンジニアのキャリアを第一に考えているので定着率にはあまりこだわっていません。ですがストレスフリーに働ける環境からか、高い定着率を実現しています。 <注目ポイント2> ＜趣味や勉強の時間を確保できる“働きやすさ”＞ 技術を磨くうえで“働きやすさ”は必要不可欠。 当社では、エンジニアがのびのびと働ける環境を整えています。 ★リモート8割以上でフルリモートも可能 ★残業月平均9.5時間未満で退勤後も充実 ★年休125日＆5連休以上もOKで趣味や家族との時間も大事に ★1時間単位の有給消化可能。平日の予定も無理なく立てられる ★有休などで規定勤務時間を割っても30時間分までは会社が負担 ★ジム費用補助や食事チケットの支給など充実の福利厚生 ★資格取得費用補助あり（今後eラーニングなども導入予定） 設立間もないこともあり、社内制度はまだまだアップデート中。 社員の声を積極的に取り入れているので、欲しい制度などがあればぜひ意見を聞かせてください！

首都圏を中心に全国各地のプロジェクトにて施工管理業務をお任せ致します。 【プロジェクト例】 ・IT関連やインフラ工事に関わる電気設備工事（東京都品川区） ・通信工事の調整・管理業務(東京都新宿区)※月に1～2回程度の数日出張あり ・データセンターの新築工事（東京都羽村市）　 ・電気工事にかかる施工図作成および管理業務（神奈川県横浜市） ・大手ゼネコン企業が手掛ける工場新設工事（山梨県他全国） 【具体的な仕事内容】 ■安全書類や工事書類などの作成 ■申請書、報告書作成 ■安全管理全般 ■施工図の修正や作成業務 ■工事業者、設計事務所との打ち合わせ ■現場の進捗や工程管理、調整 ■施主担当者様との折衝業務 ★営業担当が定期的にあなたの要望をヒアリングします！ 例えば「家から近い現場がいい」「大規模の案件がいい」 というようなプロジェクトの相談もOK！ あなたが叶えたい環境を作れるようできる限りサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職者の95%が年収アップを実現しました！ 完全未経験から経験10年以上の施工管理まで様々な方が入社しておりますが、その95%が年収アップを実現しています。その理由は「社員の頑張りをできるだけ還元したい」という代表の想いが背景にあります。日々の業務プロセスや職人さんとのコミュニケーション、取得した資格に至るまでしっかりと評価して還元するので「子どものために貯蓄したい」「老後も不自由なく暮らしたい」という方も必ず満足していただけるはずです！ <注目ポイント2> 現場をよく理解しているスタッフがサポートします。 代表をはじめ、サポートする専任担当者のほとんどが施工管理経験者。 業界用語や現場の雰囲気などを経験として知っているため、 どんなことで困っているかや何が必要かをスムーズに判断し、 適切にサポートすることができます。 案件先での悩み、技術面の悩み、キャリアの悩みなど LINEやSMSを通じて困ったことは気軽に相談してください！

国各地の案件先が活躍の舞台！ まずはアシスタントからのスタートなのでご安心ください◎ 【こんな業務からスタート！】 ■現場の巡回 ■進捗や現場の安全管理 ■写真の撮影・整理 ■職人さんへの指示出し ■各書類作成　など ＊お仕事の疑問は面接でお気軽にご質問ください！ ---- 営業担当が定期的にあなたの要望をヒアリングする中で、 「家から近い現場がいい」「大規模の案件がいい」といった 叶えたいニーズは遠慮せずに教えて下さい。 できる限りサポートします！ 《こんな場所で活躍してます！》 ・自衛隊の基地内の設備管理(全国) ・水処理施設内の新設工事/神奈川県川崎市川崎区 ・東京駅構内の工事管理/東京都新宿区 ・大手ゼネコンの設備担当/東京都新宿区 ・プラントの設備管理/茨城県神栖市 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職者の95%が年収アップを実現しました！ 完全未経験から経験10年以上のベテランまで 多くの方が入社しましたが、その95%が年収アップを実現しています。 その理由は「社員の頑張りをできるだけ還元したい」という代表の想いが背景にあります。 日々の業務プロセスや職人さんとのコミュニケーション、 取得した資格に至るまでしっかりと評価して還元するので 「気兼ねなく旅行や趣味を楽しみたい！」「夢のマイカーを買いたい！」という方も 必ず満足していただけるはずです！ <注目ポイント2> ゼロからのチャレンジでも大丈夫！会社を挙げて応援してます！ ★入社を機に上京する方も安心★ 1都3県以外からのお引越しで上京支援金3万円を支給！ 当社と提携している不動産企業を活用したお部屋探し、 給与前払い制度など上京支援制度が充実していますよ◎ ★研修後のフォローも継続★ 配属後も営業担当や採用担当がしっかりフォローします。 案件先での悩み、技術面の悩み、キャリアの悩みなど LINEやSMSを通じて困ったことは気軽に相談してください！ ★社内イベントを多数開催★ 納涼会・屋内BBQなど、社内イベントを積極的に行っており、 社員同士の交流できる機会をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼下記のような資格が取得可能です！／ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：6名（フロントエンジニア2名、バックエンド1名、インフラ1名、ディレクター2名） 【開発環境】PHP (Laravel, CakePHP, FuelPHP), Go, JavaScript, React, Docker, Git 【参画人数】 6名 【OS】Linux 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ★フルリモートOK・実際に地方在住者（宮崎県等）も活躍 ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★産育休の取得・復職実績あり ★MacBook Pro（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイ ★服装自由 ★美容・エンタメ手当支給（毎月10,000円） ★食事補助（毎月3,500円）あり　など こうしたフレキシブルな環境を揃える当社で 自社サービスのエンジニアとして技術を磨いていただけます。

スキルや得意分野をお伺いしたうえで、以下の業務をお任せします。 ＜プランナー＞ ●企画書・仕様書の作成 ●イベント・ログなど、各種データ作成、KPI分析 ●レベルデザイン・バランス調整 ●デバッグ、動作確認　など ＜デザイナー＞ ●立ち絵の制作 ●2Dキャラクターの制作 ●3Dキャラクターや背景のモデリング ●キャラやモンスターなどのモーション・エフェクト制作　など ＜ゲームプログラマー＞ ●Unity、C#などを使用したゲーム開発 ●Unreal Engine、C++などを使用したゲームの開発 ●HTML5、JavaScriptなどを使用したブラウザゲームの開発 ●iOS／Android向けアプリの開発・リリース　など ＜ディレクター＞ ●開発プロジェクトの方針・施策の立案、検討 ●ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ●制作予算・クオリティ管理　など ＜プロジェクトマネージャー＞ ●案件予算、納期を考慮した制作計画の策定 ●プロジェクトメンバーの編成・進行管理　 ●クライアントとの折衝業務　など ＜遊技機系＞ ●プランナー・オーサリング・エンジニア　など <注目ポイント1> 充実の研修制度で未経験の方も安心！ 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが講師となり、ゲーム業界・IT業界の仕組みや、プログラミング言語や必要なことをイチから教えていきます！ ★経験者の方には、AAAのハイエンドゲーム開発や、人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意！培ってきた経験を活かして即戦力として活躍していただきます！ ※業界未経験・ブランクのある方もご相談ください <注目ポイント2> 「リンクキット」の職場環境は 20代、30代、40代、50代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 未経験から入社したメンバーや、ブランクから復帰したメンバーも在籍。 配属後もフォロー面談を実施。 業務をしっかりサポートするので安心してくださいね！ 【活かせるスキル】 ▽プランナースキル Excel・PowerPoint・Git・Unity　など ▽デザイナースキル Photoshop・Illustrator・Maya・Blender・ZBrush・Spine　など

当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○プロジェクトマネージャー（PM） ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援（flutter、AWS） ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション（GCP） ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援（C#、Java、Oracle） ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援（AWS、EC2） ○プロジェクトリーダー（PL） ・仮想空間PJTのテックリーダーと推進支援（Unity、AWS) ・物流系管理システムのPJT推進（Java、Apache) ・通信会社向けシステム運用保フローの変更 ○プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・大手金融企業でのシステム刷新PJTにおけるPMO支援 ・自社AI事業におけるSaasサービスのPMO支援 ○PM /PLアシスタント ・アパレルECサービスの新規開発におけるPMサポート ・決済系モバイルアプリにおける新規開発PLサポート（Swift、Vue） 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎プレイヤーファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎担当営業との1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎社員旅行 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒になりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 金融や保険業界などの一般的なプロジェクト管理から、 DX化やAI開発などのプライム案件も多数受注しております。 取得したいスキルや経験がある場合、先輩たちや当社のメンターと共に 【キャリア形成のロードマップ】を一緒に作成していきます！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪ ご興味がある方は、面接時に詳しくご説明をさせていただきます！

当社の開発・インフラエンジニア、 サポートとしてSES案件へご参画ください。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア（構築） ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築（AWS、EC2、S3、Aurora） ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援（Azure、Office365） ・Oracleクラウドへの移行（Oracle Cloud・Oracle DB） ○インフラエンジニア（保守） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援（VMwareのESXi、VCSA） ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ○ITサポート ・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩たちから 知識・スキルが学べる【勉強会】を用意！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

同社取引先である「株式会社テクノプロジェクト」にて常駐勤務となります。 ※常駐先である株式会社テクノプロジェクト本社島根県松江市内での勤務を予定しております。就業時間などはテクノプロジェクト様の就業時間に沿っていただくため、変更する可能性があります。 システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます ・システム設計 ・プログラム作成 ・テスト工程 自治体、医療、金融、流通など各分野向けのソフトウエア開発をご担当いただきます。 ■開発言語 JAVA,Ruby,VB,C,COBOL　等

【勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心】 ■業務内容： クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について： 島根県松江エリア近郊を中心に、現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費などの補助あり）。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度： 資格取得要件を満たした場合、建築士（1級・2級）・施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について： 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております（時期により決定）。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。

【勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心】 ■業務内容： クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について： 島根県出雲エリア近郊を中心に、現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費などの補助あり）。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度： 資格取得要件を満たした場合、建築士（1級・2級）・施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について： 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております（時期により決定）。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。

≪島根県津和野町日原≫正社員 住宅手当/賞与年2回/定員30名 ‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥ ◇0〜5歳児(定員30名) 担任の先生をお願いいたします◎ ・遊びの見守り ・食事・排泄の介助 ・記録　　など ◇子どもたち主体の保育★ 　園庭も広く伸び伸びと過ごしています ◇2年前に建ったばかりの新しい園舎♪ 　とっても綺麗な園です◎ ◇みんなでフォローしながらお仕事しているので 　未経験やブランクのある方も安心♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

≪島根県津和野町≫正社員 小規模保育園/定員19名/住宅手当あり ‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥ ◇人気の小規模保育園でのお仕事♪ ◇0〜5歳児(定員19名) ・遊びの見守り ・食事・排泄の介助 ・記録　　など ◇職員さんみんなで連携をとりながら 　“ みんなで ” 一緒に保育をすることを　 　大切にされている園さんです◎ ◇みんなでフォローしながらお仕事しているので 　未経験やブランクのある方も安心♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

SNSやYouTubeで話題の婚活サービスを ご案内するお仕事です！ 「若くハイレベルな異性と出会える」と話題の 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』。 SNSやYoutubeを活用した マーケティングで問い合わせが殺到！ モテコンサル勝倉や 人気恋愛系youtuberなどが経営陣にズラリ。 入会希望者に当社のサービスや 強みをご紹介する完全反響営業を積極採用します！ ■未経験1年目年収600万円可 ■無理な勧誘は一切なし ■地方在住でフルリモートもOK ■フレックス＆残業月平均14.1時間 ■平均年齢32歳 ■有給休暇の完全消化も可 ■産育休・時短勤務実績あり ■服装・髪型自由 仕事は面白く、働きやすくて待遇も◎ 『ナレソメ』という最高の環境で 新しいキャリアをスタートしませんか。 SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、入会に関する対応や相談所に関しての相談への対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎問い合わせいただいた入会希望者の初回面談 ◎入会手続き、活動開始までのコンサルティング ★その他、サービスへの理解を深めるため、仲人業務もお任せします(月数人程度) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■完全反響、会員様との相性を大切にしています 会員様の大半が20代～30代前半、約9割が大卒以上で男性会員の平均年収は800万円。SNSやYouTubeを活用したマーケティングで多くの問い合わせがあり、事前に当社のサービス特性を理解してくださっている方が多く、無理に売り込んだりする必要は一切ありません。 ■成果＝収入アップ 成約数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 入会希望者や会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社後の研修（3ヶ月で合計6日間の対面研修を実施）、半年に1度の卒業パーティ、年に1回のナレソメアワード（表彰式）以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 ◆キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが沢山 今後組織が急拡大するフェーズの当社。リーダーやマネージャーにキャリアアップするチャンスはもちろん、仲人や他の職種にキャリアチェンジできる可能性も十分にあります。2024年10月からは結婚後の夫婦関係や夜の営み、資産形成、不動産購入など、家庭生活を全面的にサポートする新サービスがスタート！あなたの活躍の場もどんどん広がります。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社後の研修（3ヶ月で合計6日間の対面研修を実施）、半年に1度の卒業パーティ、年に1回のナレソメアワード（表彰式）以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

自社内またはお客様先で、インフラの設計・構築・保守などの業務をお願いします。 経験やスキルによっては、PL/PMやクラウド系の案件にも挑戦して頂くエンジニアも多いです。 ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任の重い上流工程よりも今のままで働きたい」 「家から近い勤務地」「リモートワークで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 ◆医療系インフラ設計構築 概要：現行システム調査～構築 [使用技術]クラウド系の経験【AWS、Azure】、顧客折衝など上流の経験 [フェーズ]調査分析～構築 ◆通信会社向けサーバ設計構築案件 概要：通信会社向けのサーバ設計構築 [使用技術]サーバ設計経験[設計/検証など上流工程の経験]、Linux [フェーズ]設計～構築 ◆データセンターにおけるネットワークの運用保守 概要：ネットワーク環境の運用保守経験 [使用技術]ネットワーク環境の運用保守経験、CCNA所持または同等レベルの知識がある方 [フェーズ]調査分析、運用保守 《その他の案件例》 ■運送業向けサーバ構築～運用保守(AWS) ■クラウド提案支援(Azure) ■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux) <注目ポイント1> 受注額の70％をエンジニアに還元！ 高還元率を謳う企業は多いですが、 当社は社会保険料などを含まずに 案件単価の7割を“純粋還元”しています。 クライアントからの受注額を社員に公表し、 自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか 明確に把握ができるので、納得感をもって仕事に取り組めます。 <注目ポイント2> 納得感ある環境だからこそ定着率は95％！ ◇年休125日 ◇有給休暇取得率90％ ◇帰社日・無駄な会議ゼロ ◇資格取得支援・手当あり ◇残業月10h程度 など、ライフスタイルもキャリアも大切にできる働き方が 実現できるのも当社の魅力。 無理なくメリハリ重視な暮らしができるからこそ 定着率は95％と高水準をキープ！ 入社後のギャップなく、活き活きと活躍いただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。

自社内またはお客様先で、エンジニアとして各種システムの開発業務をお願いします。 今まで責任のあるポジションでやっていた為、ゆっくりぼちぼち働きたい等の相談も勿論可能です！ ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任のあるポジションよりも、ぼちぼち働ける環境に移りたい！」 「家から近い勤務地」「フルリモートで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 【手がける商品・サービス】 《その他の案件例》 ■生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート) ■スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS) ■医療系Webシステムの要件定義～導入(Java) ■プロジェクト管理ツールの開発(Java/React) ■教育系システム開発(PHP)　など ◆印刷業向けツール開発 概要： 印刷会社にてツール開発を行って頂きます [使用技術]Java,Springboot [フェーズ]詳細設計～単体テスト ◆大手金融企業にてNFT関連システムの開発 概要：NFT関連システムの開発 [使用技術]React,Typescript,MySQL,AWS,ブロックチェーンのシステム開発経験 [フェーズ]要件定義～テスト <注目ポイント1> 受注額の70％を【純粋還元】します クライアントからの受注額を社員に公表し、単価の70％をエンジニアに“純粋還元”しています。 例えば単価が100万円の案件であれば、70万円があなたのお給料に！ 技術をつけたらその分単価も評価も上がっていく仕組みのため、自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか明確になっています。 また入社前の面談から入社後のキャリア面談までを、一貫して同じ営業担当がフォロー。あなたの成長を隣で見守り、この先のキャリアをどう歩んでいくかも相談に乗りますので、サポートも評価にも納得感をもって仕事に取り組めるのが特徴です！ <注目ポイント2> 帰社日なし！コミュニケーションもスムーズに 定期的に本社に集まる「帰社日」は設けていません。年2回の会社全体の報告会も動画配信とし、好きな時に視聴できるようにしました。実際に顔を合わせる機会が少なくても、日頃からオンラインでコミュニケーションをとっているので、相談があればいつでも営業や役員と話すことができます。一方で、希望者を募ってオンラインゲーム大会を行うなど、メンバー同士の交流も盛ん。自分のペースで仲間とつながりながら働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。

☆POINT1：案件選択制で希望を尊重 ☆POINT2：次を見据えたサポート ☆POINT3：エンジニアの希望を実現 当社とお取引のあるクライアント（1000社以上）の要望に沿って、 Webエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る「高還元率」といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！ ＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／ スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、 どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。 当社では【案件選択制】を導入しており、詳細を把握したうえでエンジニアが どの案件に参加するか決定できます。 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■Webクラウドアプリケーション開発 ・案件概要：AIによる自動文字起こしWebクラウドアプリケーションの開発 ・開発言語：C#、JavaScript、html、CSS ・担当工程：要件定義～開発、総合テスト ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■予約システムの開発・運用 ・案件概要：予約管理・決済・顧客情報取得・集客を一貫して行える予約管理システムの新機能開発 ・開発言語：PHP ・担当工程：基本設計～開発、結合テスト ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■大手ネット証券会社におけるリニューアル開発 ・案件概要：既存画面の改善、レスポンシブ対応 ・開発言語：Java、React、JavaScript ・担当工程：開発設計書作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 ■Iさんの場合 自分の評価、実績が高く評価され入社後に年収300万円アップしました！転職時に何か新しい技術を覚えたわけではありませんが、正しい評価を受けることで今の自分がどれくらいの価値を持っているのか、どれほどの年収なのか改めてクリアになり、納得したうえで仕事に取り組めています。 ■Hさんの場合 前職ではなかなか案件の種類がなかったため、自分のやりたい案件に挑戦できませんでした。 ただ当社は1000社以上の取引、豊富な案件の中かからプロジェクトを選べるため、案件を通して「将来自分が目指すエンジニア像」を探していけます。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

当社とお取引のあるクライアントの要望に沿って、ITエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＜主な開発実績＞ ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る高還元率や85％還元といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！ ＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／ スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、 どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。 当社では【案件選択制】を導入しており、詳細を把握したうえでエンジニアが どの案件に参加するか決定できます。 還元率から案件単価、自分の収入まで計算したうえで、納得の行くプロジェクトを選択いただけます。 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：javascript、typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 年収はもちろん、働き方や成長など、それぞれ悩みを抱えながら入社した先輩エンジニアたち。 皆さんそれぞれ、自分が理想とする働き方を手に入れ、エンジニアとして成長中です！ ■Hさんの場合 前職ではなかなか案件の種類がなかったため、自分のやりたい案件に挑戦できませんでした。 ただ当社は1000社以上の取引、豊富な案件の中かからプロジェクトを選べるため、 案件を通して「将来自分が目指すエンジニア像」を探していけます。 ■Oさんの場合 今までは独学で学習をしていましたが、入社後案件を通して学習できることは魅力的です。圧倒的に技術の向上スピードが高まり、さらに会社負担で資格取得やテキストの購入ができることもうれしいですね。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

研修やOJTを通してスキルを身につけた後は、当社が抱える様々な案件で業務をお任せいたします。PLやPMに挑戦するも良し、新たな言語を学ぶも良し。どんなキャリアを描くかはあなた次第！ ☆POINT1：案件選択制で希望を尊重 身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。 ☆POINT2：次を見据えたサポート 月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべきスキルなど、将来性を踏まえたお話をしています。すぐに案件変更ができないとしても、「次を見据えてこのスキルを伸ばしておこう」など、現状でできることを最大限アドバイス！どんな時間も無駄にすることなく、一歩ずつ成長できるよう担当が将来を見据えてサポートしています！ ☆POINT3：エンジニアの希望を実現 多くのエンジニアが求めるもの、それは【希望の案件に挑戦したい】【年収を上げたい】この2つです。案件選択に加え、当社では単価も公開しており、還元率は75％～85％と高水準。透明性と還元率の高さをもとに、エンジニアの希望を最大限叶えるよう努めています！ ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：javascript、typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 ■Iさんの場合 自分の評価、実績が高く評価され入社後に年収が上がり、年収300万円を越えました。転職時に何か新しい技術を覚えたわけではありませんが、正しい評価を受けることで今の自分がどれくらいの価値を持っているのか、どれほどの年収なのか改めてクリアになり、納得したうえで仕事に取り組めています。 ■Oさんの場合 今までは独学で学習をしていましたが、入社後案件を通して学習できることは魅力的です。圧倒的に技術の向上スピードが高まり、さらに会社負担で資格取得やテキストの購入ができることもうれしいですね。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 活躍できる領域は幅広く、クラウド・オンプレミスを問わないのはもちろん、受託案件での設計・構築、PL/PMポジションでの案件など多彩なプロジェクトをご用意しています。 ≪案件例≫ NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/AIなど多彩な領域で活躍できます。 ◎自社内受託案件 ◎公共・金融・通信・ITメーカーのサーバ設計・構築、運用設計 など様々です。 ★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴！ ＜培った技術を組織に還元できる環境もご用意！＞ 「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクト。具体的には、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなどを、チーム体制で進めていきます。これまでに培ってきた技術を若手に伝えるのはもちろん、より広範囲なインフラ領域の技術に触れる事も可能。能動的に技術に向き合える取り組みを実施しています。 ＜先端技術の知見を得られる＞ インフラ領域に強みを持つ当社では、「GPGPUサーバで生成AIを学びたい」「GPUを使ったセキュリティ検証をしてみたい」 など希望が叶う環境をご用意。新技術の波に飲まれない専門性を養い続けることができます。 当社では、案件フェーズやNW/SVなど技術領域を断定せず、幅広いプロジェクトをご用意。さらに「インフラエンジニア」としてのキャリア先として、PM/PLはもちろん、クラウド/AI/セールス等のエンジニアを目指せる多彩なキャリアパスも整えています！ ▼具体的な案件例に関しては記載がございます！▼ ＜プロジェクト例＞ ★ネットワーク/SV/セキュリティ/クラウド/AIなど 多彩な技術に触れられる環境です！ ■某大学システム更改 工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約100台、サーバ機器約250台 機器：Juniper、Barracuda、Cisco、DELL ■某公共システム更改 工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約50台、サーバ機器約200台 機器：Juniper、Cisco、Fortinet、DELL ■某病院NW更改 工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約110台（AP含む） 機器：NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ ＜NWエンジニアにとっての当社の魅力＞ 最先端の高速NW技術に触れられるだけでなく、機器も1台3000万～4000万円とTOPクラス。実際に、4年前に当社が導入しているエミュレーターを今年大手企業が導入しているケースもあります。他社では得られない経験を積み、スペシャリストを目指す事が可能です。 <注目ポイント1> 経験がフルに活かせる案件をご用意！多彩なキャリアパスも◎ 20～40代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍している当社。クラウド・オンプレミスを問わず設計・構築・PL/PMのポジションでの案件など、一人ひとりの経験やスキルに合わせたアサインが可能。あなたが培ってきたスキルを最大限に活かせるプロジェクトが見つかるはずです！ 成長意欲のある若手にとっては、チーム会にて先輩のサポートを受けながら要件定義や設計・構築などの上流へのチャレンジが可能。お客様先でのプロジェクトとは違って「失敗から学ぶ」こともできます。 経験豊富な方であれば、NWの回線速度が100Gや400Gを超えるプロジェクトや、全体のエンジニアの10％しか扱っていないような機器に触れ、専門性を磨くことができます。エミュレーターを使用して、自宅で設計や構築に挑戦することもできる環境です。 <注目ポイント2> 家庭の時間や趣味の時間も大切にできる環境を提供します！ エンジニアを尊重する当社では、社員の希望を叶える環境づくりを徹底しています。具体的には、リモート・フルリモートが可能な案件や受託開発案件など、より柔軟な働き方ができるプロジェクトをご用意。実際にエンジニアの9割がリモートワークで勤務しています。また、体調不良などやむを得ない遅刻があった際も、月20時間以内であればその分の給与を保障する独自の制度も整備。あなたの「働く」を環境づくりで支えます。 ＜こんな希望を叶えたケースも！＞ ★小さなお子さんの育児と両立できるよう、残業0を前提としたプロジェクトをアサイン ★介護が必要な家族を身近で支えられるように、受託案件＆社内での研修担当にアサイン 社員からは「ここまで相談できるなんて！」という声も。 ぜひあなたの希望も面接時にお話し下さい！ 【入社後の成長サポート】 上長からの意見だけでなく、勉強会などチーム外の人と関わる機会や、代表自らが実施する評価面談など、様々な接点からあなたの頑張りがしっかりと伝わる組織体制や評価制度があります。何か困ったことがあれば、営業担当やチーム会のリーダー、フォロー担当の先輩エンジニアなど、複数のチャネルに相談が可能。社員の成果や頑張りがきちんと見える化される仕組み、意見が言いやすい社風ができているからこそ、納得のいく評価を受け、どのように成長していったら良いかも分かる環境があるので、安心して長く働き続けられます！

あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 活躍できる領域は幅広く、クラウド・オンプレミスを問わないのはもちろん、受託案件での設計・構築、PL/PMポジションでの案件など多彩なプロジェクトをご用意しています。 ≪案件例≫ NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/AIなど多彩な領域で活躍できます。 ◎自社内受託案件 ◎公共・金融・通信・ITメーカーのNW設計・構築、運用設計 など様々です。 ★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴！ ＜培った技術を組織に還元できる環境もご用意！＞ 「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクト。具体的には、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなどを、チーム体制で進めていきます。これまでに培ってきた技術を若手に伝えるのはもちろん、より広範囲なインフラ領域の技術に触れる事も可能。能動的に技術に向き合える取り組みを実施しています。 ＜先端技術の知見を得られる＞ インフラ領域に強みを持つ当社では、「GPGPUサーバで生成AIを学びたい」「GPUを使ったセキュリティ検証をしてみたい」 など希望が叶う環境をご用意。新技術の波に飲まれない専門性を養い続けることができます。 当社では、案件フェーズやNW/SVなど技術領域を断定せず、幅広いプロジェクトをご用意。さらに「インフラエンジニア」としてのキャリア先として、PM/PLはもちろん、クラウド/AI/セールス等のエンジニアを目指せる多彩なキャリアパスも整えています！ ▼具体的な案件例に関しては記載がございます！▼ ＜プロジェクト例＞ ★ネットワーク/SV/セキュリティ/クラウド/AIなど 多彩な技術に触れられる環境です！ ■某大学システム更改 工程：NW設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約100台、サーバ機器約250台 機器：Juniper、Barracuda、Cisco、DELL ■某公共システム更改 工程：NW設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約50台、サーバ機器約200台 機器：Juniper、Cisco、Fortinet、DELL ■某病院NW更改 工程：NW設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約110台（AP含む） 機器：NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ <注目ポイント1> アサインにも徹底的にこだわる。その理由をご紹介します。 当社は、インフラ領域に特化しているからこそ、クラウド・オンプレミスを問わず設計・構築・PL/PMのポジションでの案件など、多彩な案件をご用意できます。これまでの経験をそのまま活かせるプロジェクトはもちろん、よりスペシャリスト・ゼネラリストに特化したスキルを活かせるプロジェクトなど、あなたにベストな案件をアサインします。 「社員の成功」が「会社の成功」という考えが、当社がアサインにこだわる理由です。 <注目ポイント2> 「働く環境の良さ」は成長促進に繋がると当社は考えています エンジニアを尊重する当社では、ベストなパフォーマンスを発揮していただくために働きやすい環境づくりを徹底しています。 具体的には【リモート・フルリモート】が可能な案件や受託開発案件など、より柔軟な働き方ができるプロジェクトをご用意。実際にエンジニアの9割がリモートワークにて勤務しています。 また、体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、月20時間以内であればその分の給与を保障する独自の制度も整えています。 このような環境をご用意しているのは、エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮し、自身の成長を促進するためには、働く環境が大事だと理解しているから。もちろん、ライフイベントや今後のキャリアを踏まえて、柔軟に働き方をカスタマイズしますので、お気軽にご相談ください！ 【入社後の成長サポート】 上長からの意見だけでなく、勉強会などチーム外の人と関わる機会や、代表自らが実施する評価面談など、様々な接点からあなたの頑張りがしっかりと伝わる組織体制や評価制度があります。何か困ったことがあれば、営業担当やチーム会のリーダー、フォロー担当の先輩エンジニアなど、複数のチャネルに相談が可能。社員の成果や頑張りがきちんと見える化される仕組み、意見が言いやすい社風ができているからこそ、納得のいく評価を受け、どのように成長していったら良いかも分かる環境があるので、安心して長く働き続けられます！