島根県の求人情報の検索結果一覧

全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています！ 日・祝休み＆早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実！ 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 充実の研修で未経験スタートも安心！ 全国で働くスタッフの約8割以上が未経験入社。販売、飲食、介護、事務など、さまざまな職種から転職されています。経験・年齢関係なく活躍できるのは、充実の研修があるから。パートや派遣から正社員になって安定した働き方をしたい方も大歓迎です。 お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心 お客様にカーブスの体操を楽しんでいただくためのサポートをお任せします。主なお仕事は、受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。きつい運動はないのでご安心ください。 お客様とスタッフの笑顔に溢れた働きやすい職場で、働いてみませんか？

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島根県松江市にある介護施設 【松江西津田ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 2021年7月開設の施設です。 【定員】26名（全室個室） 【要介護度】2〜3 【介護スタッフ体制】日勤帯 : 4〜5名 【車通勤】可能 会社内の研修制度も充実しているので 経験が浅い方もスキルアップが出来る環境です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08 : 30　朝礼・申し送り ■09 : 00　施設到着、健康チェック ■10 : 00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12 : 00　昼食、食事介助 ■13 : 00　休憩 ■14 : 00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16 : 00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17 : 30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】238,000円〜278,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 238,000円〜 【月給】238,000円〜278,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

■担当業務 和菓子や洋菓子、ケーキ、アイスクリームなどでおなじみ「シャトレーゼ 出雲北店」にて接客販売業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長業務をご担当いただきます。 ・具体的には ＊ケーキ・お菓子・ギフトの販売・スイーツの陳列・レジ業務　等 ＊慣れてきたら簡単なケーキの飾り付けなどもお任せします その後、店長としてお任せできる、となれば下記業務をご担当いただきま ・店舗マネジメント（人材管理、計数管理、在庫管理、受発注業務） 　■組織構成 社員1名(現店長兼取締役)、パートアルバイト17名) ■教育体制 入社後半年間は現店長(渡部取締役)と共に働き、業務を覚えてもらいながら引継ぎを行っていただく予定です。 ■将来的なキャリアパス 将来的には他飲食店舗含む複数店舗のマネジメント業務、法人全体の新規事業開発等を担う幹部人材になることを期待しています。 ゆくゆくは大口のお客様から購入いただけるよう営業活動も視野に入れています。 ■会社の特徴 食べること＝心を豊かにすること。 その思いをもとに、おいしく、安心できる商品をお届けすることを目標としている会社です。 現在、「出雲の國　麺家」を出雲市内に３店舗、同じく出雲市でお菓子の「シャトレーゼ」のFC店舗を１店舗運営しています。常にお客様の立場に立ち、多くのお客様に食の「幸せ」を感じていただけるお手伝いをすることが私達の役割と考えています。街の「おいしい」をこれからもずっとお届けすることが私達の夢です。

＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／ノルマ無／業界未経験入社実績多数／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、住宅アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： モデルハウス内における接客及び住宅営業業務全般（受注〜設計〜着工前までを担当します）を担当いただきます。展示場への来場や、問い合わせを起点に提案を行うため、飛び込み等はありません。 ■研修制度： 入社後は半年間の研修を予定しています。アイフルホーム本部での研修制度も充実しており、ほとんどが異業界からの転職ですので、未経験でもチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成： 浜田店は営業3名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…島根県浜田市・江津市・邑南町 ■当社の特徴： （1）社員とその家族の幸せを第一に考えてます 当社は、家をつくる人間が満足して働ける環境がなければ、お客様を幸せにする家づくりはできないと考えています。お客様に家づくりを通じて「感動」を提供し、地域に貢献する。それを使命に、日々頑張っています。 また、頑張りはしっかり給与や賞与で還元しますので、ヤリガイもあります。異業種から転職を決意したある社員は、年収が1.5倍になりました。 （2）全国でも注目される高実績 全国160店以上あるアイフルホーム加盟店の中でも、当社は販売件数・品質共に優秀な成績をあげ、数々の賞を頂きました。これまで、山口・広島・島根でのべ2,500棟以上の家を建てました。 （3）驚異のご紹介率50％ マイホームを建てたら終わりではなく、20年先まで責任を持ってアフターフォローをしています。お客様との信頼関係を積み重ねた結果、住宅業界のご紹介率平均15%を大きく上回る「50％」ご紹介率を達成しております。2件に1件は既存のお客様のご紹介なので、とても仕事がしやすい環境でもあります。

〜未経験でも応募可！/大手企業との取引有/残業少なめ/近隣エリアを中心にお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/資格取得支援制度有/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。主にはＮＴＴ発注の通信建設工事で発生する付帯工事の現場調査・見積書作成・現場管理、完了報告処理を担当していただきます。詳細は下記になります。 ・電柱の建設のために工事をしたコンクリートの復旧作業などが仕事内容の一例です。 ・主な作業エリア：松江市内、安来市内が中心です。泊りがけでの出張はほとんど発生いたしません。 ・１件当たりの平均工事金額が約30万円程度です。現場完了毎に工事完了報告を行います。 ■組織構成： 配属部署には60代男性1名が在籍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。ご希望があれば3ヶ月の使用期間後に別の部署に異動することも可能です。 ■当社の魅力： ・有給休暇の取得実績が年間一人平均で10日以上です。社員全体で有効に休暇が取得できる仕組みづくりを行っています。 ・資格取得に向けた助成制度があります。資格取得の費用全額助成や資格手当の支給も行います。（会社認定資格が対象） ・NTTや電力会社からの工事を主体としているので、安定した仕事量があります。単調な作業ではないので、達成感ややりがいを感じながら仕事を行えます。 ・社内の風通しの良さも自慢です。コミュニケーションを図るイベントなども行い、親睦を深める場を提供します。 ・「健康経営」にも力を入れており、従業員の健康をサポートし、魅力ある健康な職場づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 通信、ネットワーク分野の技術は日々進化しており工事に携わる会社としてお客様からの信頼確保、市場の変化に伴う技術の向上、人材の確保・育成が不可欠となっております。 マツエ通信工業株式会社は、お客様から高い評価と信頼を得る為、「行動指針」にもありますように誇りと責任ある行動を実践し、より確実な事業推進により、地域・社会に必要とされる企業を目指していきます。

＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／ノルマ無／業界未経験入社実績多数／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、住宅アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： モデルハウス内における接客及び住宅営業業務全般（受注〜設計〜着工前までを担当します）を担当いただきます。展示場への来場や、問い合わせを起点に提案を行うため、飛び込み等はありません。 ■研修制度： 入社後は半年間の研修を予定しています。アイフルホーム本部での研修制度も充実しており、ほとんどが異業界からの転職ですので、未経験でもチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成： 浜田店は営業3名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…島根県益田市・津和野町・吉賀町・山口県萩市・阿武町 ■当社の特徴： （1）社員とその家族の幸せを第一に考えてます 当社は、家をつくる人間が満足して働ける環境がなければ、お客様を幸せにする家づくりはできないと考えています。お客様に家づくりを通じて「感動」を提供し、地域に貢献する。それを使命に、日々頑張っています。 また、頑張りはしっかり給与や賞与で還元しますので、ヤリガイもあります。異業種から転職を決意したある社員は、年収が1.5倍になりました。 （2）全国でも注目される高実績 全国160店以上あるアイフルホーム加盟店の中でも、当社は販売件数・品質共に優秀な成績をあげ、数々の賞を頂きました。これまで、山口・広島・島根でのべ2,500棟以上の家を建てました。 （3）驚異のご紹介率50％ マイホームを建てたら終わりではなく、20年先まで責任を持ってアフターフォローをしています。お客様との信頼関係を積み重ねた結果、住宅業界のご紹介率平均15%を大きく上回る「50％」ご紹介率を達成しております。2件に1件は既存のお客様のご紹介なので、とても仕事がしやすい環境でもあります。

＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、新築の現場管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・施工計画、スケジュールの策定 ・現場の安全・工程・品質管理 ・職人等の手配 ・資材等の発注・原価管理 ・営業等との打ち合わせ ・その他リフォームの対応　など ■組織構成： 浜田店は営業3名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…島根県浜田市・江津市・邑南町 ■研修制度：入社半年程度は研修期間を予定しています。アイフルホームでの本部研修・現場研修（OJT)がありますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップできる環境があります。 ■当社の特徴： （1）工務店ならではの対応力 施工はもちろん引き渡し後のメンテナンスなど、人と人とのつながりを大事にした地元だからこその安心。 （2）フランチャイズならではの開発力 FC本部の研究による最新の技術と商品開発力を、抜群のコストパフォーマンスでご提供。確かな家づくりが可能です。 （3）業界平均を大きく上回る紹介契約率 当社は、お客様のご満足度にこだわった結果、紹介契約率50％と住宅業界でも多くの「ご紹介」をいただいております。※業界平均15%

＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、新築の現場管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・施工計画、スケジュールの策定 ・現場の安全・工程・品質管理 ・職人等の手配 ・資材等の発注・原価管理 ・営業等との打ち合わせ ・その他リフォームの対応　など ■組織構成： 益田店は営業1名、施工管理3名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…島根県益田市・津和野町・吉賀町・山口県萩市・阿武町 ■研修制度：入社半年程度は研修期間を予定しています。アイフルホームでの本部研修・現場研修（OJT)がありますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップできる環境があります。 ■当社の特徴： （1）工務店ならではの対応力 施工はもちろん引き渡し後のメンテナンスなど、人と人とのつながりを大事にした地元だからこその安心。 （2）フランチャイズならではの開発力 FC本部の研究による最新の技術と商品開発力を、抜群のコストパフォーマンスでご提供。確かな家づくりが可能です。 （3）業界平均を大きく上回る紹介契約率 当社は、お客様のご満足度にこだわった結果、紹介契約率50％と住宅業界でも多くの「ご紹介」をいただいております。※業界平均15%

■採用背景 業界トップシェアの商品を持つ当社。中でもアナログ温度計やきのこの栽培機器などは、高いシェアをもっています。近年、農業・食品分野において技術力が評価され大きな案件も受注しています。体制強化のため、増員募集いたします。 ※面接のうえ希望者には、現地視察のための費用も負担いたします。 ■担当業務： 電気・電子回路の開発・設計、IT・クラウドによる計測管理システムの開発品質評価、特に試作品の品質計画・評価等をご担当いただきます。 ■業務詳細： 自社で企画する、あるいは顧客と共同で企画する商品を仕様書にまとめ、その仕様書に基づきハード・ソフトを開発・設計し、試作を行います。試作品で性能・品質・妥当性の評価を行い、量産に向けて改良と、量産に必要なドキュメントを作成します。これらのプロセスに付随する業務もご担当いただきます。 ※製品例：ＯDＭ基板開発、温度・湿度調節計、超音波加湿器、液体サイクロン、酸素クラスター環境制御機器など ※顧客例：厨房機器業界、農業・水産業界、医療理化学業界、製パン業界、汚水処理施設、病院など ■部署構成： 本社工場（20名。うち開発担当2名） 島根工場（80名。うち開発担当20名） 出雲オフィス（開発担当2〜3名） ※平均年齢は30代後半〜40歳です。 ■魅力・特徴： 同社は温度・湿度調節機器の製造、マイクロコンピュータの製品開発、超音波加湿器、洗浄機の製造、その他電子機器の設計・開発・製造を行っています。幅広い業界に対して製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくいです。近年、農業／厨房機器分野においては、時間短縮・コスト削減のニーズの増加から、同社の高い技術力が評価され、多くの企業から案件を受注しています。 ・幅広い業界に対して製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくいです。また、 ■島根県奥出雲の紹介： 島根は、NPO「ふるさと回帰支援センター」が発表した「移住希望地域ランキング2015」で3位。歴史ある古い街並みが残り、隠岐諸島の雄大な自然、夕日百選に選ばれた宍道湖、魅力的な温泉も多くあることから、近年注目を集めています。特に仁多郡奥出雲町は、「東の魚沼コシヒカリ、西の仁多米」と言われるほどお米がおいしいことで有名。自治体による移住支援も充実しています。

〜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業〜JR「松江」駅より徒歩5分と好立地！「しまね女性の活躍応援企業」に認定！リフレッシュルーム有り◆有給取得率87.5％／リモート可能〜 ●教育制度充実！IT経験不問のマネージャー候補ポジション ●子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています！ 【職務内容】 コールセンター、ITヘルプデスクなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、パソコンに関するユーザーサポート／テクニカルサポート業務をお任せします。 具体的には… （1）運用管理 　・人員管理（メンバーのフォロー・育成、採用、契約手続き） 　・業務管理（KPI管理、品質・生産性改善） 　・社内外への報告対応　など… （2）計数管理 　・予実管理、各種精算対応、決算処理など…　 （3）営業管理 　・プロジェクト方針、戦略策定、顧客ヒアリング（要件定義） 　・受注管理 　・各種事務手続き　など… （4）新規プロジェクト立上 　・立ち上げ計画立案・管理 　・業務フロー、マニュアル作成　など… ■キャリアパス 入社後は、OJT研修（プロジェクトでの実地研修、マネジャー社員に付いて顧客との打合せ参加等）を経て、担当するプロジェクト（業務やメンバー構成）、取引先企業、その他マネージャー業務についてなど、業務を進める上で基礎的な知識を習得いただきます。 その後、今までのご経験や業務習得状況に応じて、上記の業務をお任せします。 ※入社後の業務やキャリアップのスピードは、ご経験やスキルなどを考慮の上決定します ■配属先情報 テクニカルサポートを中心にヘルプデスク、キッティング、SNS 運用、インサイドセールス、24H 体制まで、あらゆるジャンルと幅広い体制によるワンストップでトータルサポートを実現しています。 Linux 、Java、Server などIT専門知識が必要となる製品サポート業務も展開しております。 ■働き方 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業時間や有休取得管理、各種福利厚生の充実を図っています。当ポジションの平均残業は月15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 空調機器などのメンテナンス、リニューアルを通じ、性能や特性に合わせた部品交換時期の点検診断を行いながら、機器の長寿命化と経済的な修繕の計画、提案、実行をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス・劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器、除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス　など ■キャリアアップが目指せる環境： ・入社後は製品知識を学ぶためにも保守・点検業務において、出来る業務からお任せいたします。上司や先輩がサポートをする為、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・業務に関連する資格については受験手数料はもちろん、講習に掛かる費用や交通費、宿泊費などすべて企業負担をいたします。また資格取得後には資格手当を支給するなど、社員のキャリアアップを支援する制度が充実しております。※資格例：管工事/電気工事施工管理、電気主任技術者 など ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。対応範囲は広島・島根・山口を中心に中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2〜3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。 ・最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ■事業内容： 同社は1993年にグループ会社である株式会社ビーテックが納入した空調機、エアフィルターのアフターサービス業務を担当する目的で設立されました。現在では設備機器のリニューアルからクリーンルームの性能検証、設備機器の省エネルギー化・保全・ソリューション提案まで事業内容を幅広く拡大しております。さらに近年では、ビーテックの海外展開に伴い、国内から海外までを事業エリアとするなど、新たな成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇島根◇モノづくりに欠かせない機械や部品、工具を製造・販売する当社にて、人事総務担当として就業していただきます。 ■採用背景： 先々に向けて事業の安定化を図るため優秀な人材を確保していく必要があります。そのためにあなたのアイディアとご経験を活用し、当社の現状に見合った採用体制や社員フォロー体制を整えていただきます。 ■主な業務内容 ▼優先的にお任せしたい業務 ・既存社員との個人面談（教育・フォロー） ・社員教育に関してのカリキュラム作成 ▼その他適宜お任せしたい業務 ・採用（新卒、中途）、社員教育 ・広報業務（SNS、HP等の運用） ・インターンシップの企画実行、管理 ・行政との折衝業務 ・労務改善企画 上記のような人事業務、総務業務、採用、評価、教育、労務管理、労働環境整備などの業務をお任せします。 （上記すべての業務が一度に発生するわけではありません。） ■入社後の流れ： 現在、人事は専任担当の1名（女性）と社長、総務部リーダーが兼任をしています。ご入社後は、現社員と相談をしながら、当社をより良くしていく為の社内体制作りに貢献いただける方を募集しています。 ■当社の強み： 当社のモノづくりは多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。加えて0.005mmという高精度加工技術を有しております。豊富な検査機器で適性検査ができる点も、同業他社とは一線を画す強みです。事実、当社へ寄せられる案件依頼は年々増加傾向にあり、今後ますますの事業拡大が望まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車販売ジョイカル併設の、来店型の保険ショップ／未経験から活躍している社員多数！／業績右肩あがりで安定して働けます◎〜 ■業務内容： 「保険クリニック」は全国230店舗展開する保険ショップです。 保険営業として、自動車購入や点検などで来店されたお客様への保険商品の案内をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店されたお客様へ向けた保険提案 ・十数社の取扱保険会社の中からお客様に最適なプランをご案内します。 ・お客様がわかりやすく保険を選ぶことができる「保険IQシステム」（AIによる保険分析、検索システム）を活用します。 ◇ご契約に関する事務 ◇ご契約されたお客様へのフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： 入社後、まずは1〜3ヶ月の研修にてしっかりと学んでいただきます。 （1）web研修にて保険の基礎知識から知識を習得（これまでのご経験に応じて研修内容や期間は異なる場合があります。） ・1か月目：保険の仕組み、基礎知識やシステム操作を習得 ・2〜3か月目：接客のスキルを習得。実践に近いロープレを中心とした研修 （2）研修を経て、店舗にてコンサルティングを開始します。 ■業務の特徴： ・来店されるお客様への営業なので、訪問営業はありません。 ・個人ノルマはありません。(個人目標を設定し、実績を考慮し賞与考課を行います。) ・入社後研修がありますので、未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください。 ・将来的には幹部へのキャリアアップも可能です。 ◆当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けています。 その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。４半期ごとにインセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：土木施工管理（課長候補） 工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 ・土木施工の実務担当者への技術的な指導 等 ※施工管理担当者１人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について： 大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。 予めご了承ください。 ■組織構成： 土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照

道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：不動産営業（係長候補） 現営業部長の将来的な後任を育成するべく、人材を採用いたします。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・宅地の仕入れ ・宅地の開発、販売 ・開発における地主との交渉や建築部門との連携等も営業が務める大切な役割となります。 ※土地や不動産の売買形態：案件全体の8割以上を宅地分譲の形態が売買しております。その他、仲介や買取再販も一部行っております。 ※顧客：土地の販売先の8割以上が個人のお客様です。ハウスメーカーに販売するケース等もございます。 ※新規営業の方法：口コミやグループ会社であるヒロシ株式会社から顧客を紹介してもらい、営業を行います。（そのため、飛び込み営業を行うことはございません。） ※出張は、原則ありません。 ※営業目標を設定します ■組織構成： 不動産営業は、50代の部長1名のみで担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20〜30時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照

道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：建築施工管理（係長候補） 工事案件の増加に伴い、当社でも建築施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 等 ※年間で4、5棟の新築物件を建てております。 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数はおよそ2、3現場です。 ※担当エリア：島根県東部を中心に活動しております。 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、基本的に生じません。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■組織構成： 建築施工管理は、70歳の建築部長に加え、40代の1級建築士1名が担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20〜30時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照

〜滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー！〜 〜定着率94.1％！年間休日124日働きやすさ◎〜 〜島根で設計職をお探しの方必見！〜 県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ・ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ・構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ・図面作成：設計図を作成 ■特徴： 技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織： 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20〜30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育： エンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係（位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など）をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■報酬制度： ・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。（2023年度現在で最大1.69倍） ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：本文参照

年明けスタート！＼上場グループの正社員へ／ ≪20～30代が活躍中≫ アプリに関する問合せ対応 (電話受付、受信コールセンター) ～＊～＊～ 【扱う商品・サービス】 グループ会社であるネット証券企業が提供する アプリの使用方法などの問合せ対応をお任せします。 【具体的には・・】 問合せ対応の受電のみで 自分から電話をかけるノルマはありません。 「WEBの操作方法がわからない…」 「パスワードを忘れてしまって…」 「住所変更をしたくて…」 などの簡単な問合せに回答頂きます。 ～＊～＊～ 【1日の対応件数は・・】 1日に30～40件ほどご対応いただきます。 専用システムに通話記録を登録する PC入力作業も付帯します。 【どんな人が活躍しているか・・】 入社者の殆どがコールセンターや業界の未経験者です。 入社後2ケ月間の研修を設けており 研修後は簡単なお問い合わせ内容から スタートしてもらいます。 コールセンター業務の先輩が しっかり丁寧にサポートしていきますので ご安心ください！ ＊ワークライフバランス 残業が殆どないので プライベートを大切にされたい方や 子育て世代の方にとっては働きやすい職場です。 現在、子育てをしながら 就業している社員もおります。 ＊金融知識 NISAやiDeCoなど聞いたことがある方もいるかと思います。 2024年1月～新NISAが始まり、今後の資産運用など 興味をお持ちの方も増えてきています。 コールセンターでお問い合わせを対応しているうちに 自然に金融用語や金融リテラシーを学ぶことが出来て 自分の知識として蓄積されていきます！

個人や企業での贈答品、販促品を企画・提案し販売、納品をしていただくお仕事です。 主に出雲市内の個人宅、企業、官庁などを訪問していただきます。社用車利用（営業車はMT車となります）