1590 件
株式会社ツクイスタッフ 岡山支店
鳥取県
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21万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・未経験でもご応募可能です。ぜひお問い合わせください。 ・賞与年3回で手当充実の好待遇求人です。 ・各種研修もございますので、キャリアアップを目指せる環境です。 【施設概要】 種別:住宅型有料老人ホーム 定員:30室
はくあい保育園かるがも/株式会社キッズコーポレーション
23万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
保育士主任/小規模/週休2日制/ブランクOK/即日入社/車通勤OK お預かり5名程度 【主な業務】 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・事務作業等 ※病児保育に入っていただく場合がございます ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・08:00~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00~降園
株式会社SOYOKAZE
18万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 鳥取県鳥取市にある介護施設 【鳥取松並ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! デイサービス・ショートステイの複合型施設です。 チームワークを大切に楽しく、面白い介護を目指しています! 【定員数】 デイサービス : 40名(平均介護度 : 1.8) ショートステイ : 20名(平均介護度 : 2.7) 【スタッフの男女比】 女性7 : 男性3 30代の職員を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【日勤体制】 デイサービス : 介護職3~4名 ショートステイ : 4名(1フロアに2名) 入社後はオリエンテーション⇒マニュアルに沿って教育。 毎月施設内研修を行っています。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。
ネクステージ米子店
26万円~
その他, 営業企画
・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上! ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし! ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2~3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【キャリアアップについて】 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種がどうしても 自分の適性や興味と合わない」 実際にキャリアを積む上で感じる 上記のような願いに応えられるように、 ジョブローテーション制度をご用意。 一人ひとりの「自分らしいキャリア形成」 を応援しています♪ -*---* 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) ※中途入社50%以上 ※平均年齢20代 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪
すぎのこ保育所/株式会社キッズコーポレーション
保育士正社員/即日入社/ブランク・未経験OK/賞与あり/車通勤可能 定員:105名 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園
29万円~
副園長/即日勤務/持ち帰りなし/ブランクOK/管理職未経験OK 定員:105名 【主な業務】 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園
27万円~
その他, 一般事務・アシスタント
・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 人事担当の永井と申します! 元気で明るい、若手の方々を中心に、 増員を目指しています。 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ! https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・受付から各種ご案内がメインで、営業活動は無し ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日~12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場、 売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きします。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 営業とは業務を切り分けておりますので、 業務内容は、お客様のサポートがメインです♪ -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです!
保育士正社員/小規模/ブランクOK/4月入社/賞与あり/車通勤OK お預かり5名程度 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※病児保育に入っていただく場合がございます ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・08:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00~降園
株式会社フォーバル
350万円~499万円
ITコンサルティング 総合コンサルティング, 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) 営業事務・アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【課題解決型の伴走コンサル担当/中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム/東証スタンダード上場/業務効率化に前向きな社風・残業ほぼなし/フルリモート可】 ■業務概要: 当社の「アイコンサービス」にご契約いただいている中小企業のお客様に対して、Webを軸に企業の利益に貢献することがミッションです。お客様対応は基本的にオンラインで行うためフルリモート勤務も可能です。 ■業務例: 売り上げ拡大:Web戦略の立案、Webサイト改修 業務効率改善:Webサービス導入による経費削減、DX支援 リスク回避:セキュリティ強化、人材採用計画立案 ※アイコン担当の仕事は企業様の伴走を行うことがメインとなります。アイコンの種類はWeb系からハード保守、ESGなど多数あり、幅広いお困りごとを解決する提案が可能になります。企業様の課題に併せて自身の知識も深めていき、成長できる環境です。 ■業務の特徴: お客様とWeb(ZOOM)や電話で定期接触を図り、市場分析や課題の把握、提案などを行います。チームに参加し徐々に仕事に慣れてもらい、平均で月間10社のお客様を担当頂く予定です。時間管理と効率化を徹底する部署で、残業時間はほぼ0時間。メリハリをつけた働き方ができます。 ※制作はパートナー会社等へ依頼するため、「手を動かしたい」という方は向いていません。 ■働き方 https://saiyo.forval.co.jp/culture/ ・育休の取得率は男性:95.7%、女性:100%となります。 ・復職率は男女ともに100%です。 育児時短勤務、育児休業、介護時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇による中抜けができる、結婚出産祝い金、誕生日ギフトなどが豊富にございます。 ・社内公募制度 人事、エンジニア、経営企画などの30~50部門が毎年公募しており、多くの方がジョブチェンジされています。 ■当社の特徴: ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
ペッツファースト株式会社
群馬県
ファッション・アパレル・アクセサリー 専門店(アパレル・アクセサリー), 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連
≪経験・資格・学歴一切不問です!≫一人一人の⼈柄重視の採⽤です☆未経験者大歓迎♪ ◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) \1つでも当てはまる⽅はぜひご応募を/ ◇ペットがお好きな⽅ ◇ペット業界を良くしていきたい⽅ ◇当社の理念や想いに共感いただける⽅ ◇未経験でも新しいチャレンジに踏み出したい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇頑張りを評価してもらいたい方 ◇スキルアップを目指したい⽅ ◇仕事とプライベートを両⽴したい⽅ ○゜。^゜当社に入社する未経験者9割が活躍できる理由○゜。^゜ 【手厚く段階を踏める研修フロー】 × 【レベルに応じた明確な評価制度】
“ペットとお客様の人生の転換期に立ち会える” 想いの詰まった接客に挑戦しませんか? 私たちペッツファーストは 社名の通り"ペット最優先"を理念に、 ペットショップだけでなく 動物病院、ペットサロンなど ペットに関わる様々な事業を展開し、 幸せなペットライフを提供しています。 今回はペットに新たな家族を見つける店舗スタッフの募集! お客様の毎日が今より楽しく充実する様に、 一人一人丁寧に向き合いながら ペットライフのご提案をしていきます♪ まずはお客様にお声がけすることから始めていきましょう★ -未経験でも安心- ♢専任スタッフによる新人研修 ♦店舗でのOJT 笙「譏守「コ縺ェ隧穂セ。蛻カ蠎ヲ ♦女性管理職多数活躍中 -長く働ける環境- ♦完全週休2日制 ♢残業月10h程度 ♦産休・育休取得率100% ≪ペットショップ「P's-first」の店舗スタッフ≫ ★充実の研修と先輩のサポートで未経験でも安⼼ ★20代~30代の女性社員が多く、活気ある明るい職場 ★評価制度◎ 店⻑、副店⻑などのキャリアアップも狙える ▽お客様への接客・応対 ▽店内清掃やペットのお手入れ ▽契約説明、飼育説明、保障サービスなどのご案内 ▽お迎えいただいたお客様にLINEや電話で飼育方法のフォロー ▽InstagramやHPにアップする為の写真撮影 など ひとつずつ段階を追って研修していくので、 接客未経験でも安心してください♪ ペットをお迎えした後にはお客様から嬉しいお言葉をいただく事も多く、 とてもやりがいのある素敵なお仕事です。 ☆働きやすさ★ 平均残業時間が10時間程度! 完全週休2日制~ 【仕事の魅力】 ペッツファースト独自の取り組み 【マンスリーペットレポート】 ペット業界の透明化を実現するため、すべてのペットを各拠点で数字管理しWebサイト上で開示しています。 ブリーダー様が愛情を持って育てたペットが、ドクターズチェックを受け、各店舗を通じてお客様の元にお迎え頂くまでの行方を追っています。売れ残りや行方不明がいないことを明示し、一頭一頭のペットの命に責任を持っています。 【ペットの難病対策】 重篤な遺伝子病で苦しむペットを生みださないために。 ペットのかけがえのない命を扱う企業として、遺伝子病対策プロジェクトを立ち上げ、 全国11拠点の動物病院のほか、学術チーム、大学との共同研究など、グループ全体でペットの遺伝子病対策に取り組んでいます。 その他にも保護犬・保護猫譲渡活動や老犬ホームの運営なども行なっています。"ペットを販売して終わり"ではなく、"すべてのペットが幸せに生涯を全うできる社会"に向けて様々な取り組みをしています。 働きやすい環境 ペッツファーストでは長期で安心して勤務できる制度が充実しています◎ ◆完全週休2日のシフト制 ◆夏季冬季休暇有 ◆残業月10時間程度 ◆産休・育休取得率100% ◆永年勤続表彰制度 ◆役職手当有 ◆資格支援制度有 ◆賞与年2回(7月・1月) ・仕事もプライベートも充実させたい! ・長期的に働ける企業に転職したい! ・キャリアアップもしていきたい! という方にはピッタリの環境です◎ ○.o゜キャリアやスキルに応じた再研修制度○.o゜ 当社では、産育休明けからの復帰などブランクがある場合や、 業務に不安がある場合など、本人が希望すれば再度研修を受けることが可能です。 社員からも、「スムーズに仕事に戻れた」「分からないことが無くなった!」と好評です♪ 【教育制度について】 ☆新人・既存スタッフの教育や研修が充実★ ◎研修フローに沿って⾃分の習熟度を確認しながら進めます◎ ☆本社専任のトレーナーによる研修制度 ☆接客や運営などの基礎研修を毎⽉実施 -新人スタッフ向け研修(例)- ◆犬種・猫種の研修 ◆販売研修 ◆ペットの健康管理研修 -既存スタッフ向け研修(例)- ◆人材育成研修 ◆接客接遇研修 ◆コンプライアンス研修 接客のロールプレイング大会なども定期開催!
アルテンジャパン株式会社
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
■業種・職種未経験OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ≪こんな考えの方を歓迎します!≫ □経験は無いが、新しい仕事に挑戦したいと思っている方 □目標を見つけたいという方 □出来ることから初めて、コツコツスキルアップしていきたい方
安心して長く働けるたくさんの仕組み! IT知識不要★フレックス勤務・リモートOK★有給取得率98% ★コミュ力を活かして事務デビューしたい ★リモート勤務・残業なしがいい ★フォロー体制の整った環境がいい これは全部、実際の先輩の転職理由です! 社員の多くが未経験から事務デビューしています。 アルテンジャパンなら、充実のフォロー体制と今までの実績があるので安心です。 例えば・・・ 【ひとりひとりに専任のサポートあり】 【有給取得率98%・残業月10h未満!リモート&フレックスあり】 心にゆとりをもって働いてもらうことをモットーにしております スキルや経験は全く必要ありません。 目標がないという方も、働きながら一緒に探していきましょう。 これから一歩踏み出すあなたのお手伝いをさせてください♪ *:.オフィスデビューを全力サポート.:* ★業種・職種未経験OK!ほぼ全員が未経験スタートです◎ ★リモートワーク&フレックス有!定時退社推奨 ★営業・エンジニア・先輩スタッフ・専任担当があなたをサポート◎ お任せするのは、ITサポート事務のお仕事! ●各種書類の処理 ●電話対応 ●データ入力 など、まずは一般的な事務業務からスタートします! ◎個人に合わせたカスタマイズ研修をご用意◎ ワード・エクセル・パワーポイントの使い方から教えます♪ パソコン初心者大歓迎! ※未経験の方やご希望の方のみ※ ◎希望に合わせたお仕事をご用意◎ あなたの希望やスキルを最大限考慮し、 当社クライアント先案件に参画していただきます。 《*当社のメリットはココ!*》 4年連続世界3位の実績! 未経験から始めたとしても、 当社で専門的なIT知識も身につけられます♪ 技術コンサルの分野で「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング (2020/2021/2022/2023年度)世界第3位」を受賞しています!★ 【仕事の魅力】 営業・先輩・採用担当があなたをサポート◎ 困ったことがあったとき、 誰に聞いたらいいかわからず不安な思いをしたことはありませんか? アルテンジャパンは、社員ファーストの社風で困ったことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 <営業サポーター> あなたの希望のお仕事を手配。 あなたが安心してお仕事できるよう、関係者との連携も代理で行います。 <エンジニアサポーター> キャリアアップやスキルアップを支援。 最短ルートで、成長できます! <先輩サポーター> あなたと同じく“IT未経験スタート”から活躍している 先輩スタッフなら、あなたの目線に立って教えてくれるはず! <あなた専任サポーター> 「趣味で始めたいことがあって」「もうすぐ結婚したくて」 どんな些細な相談でも、仕事に関係ないことでもウェルカムです! 4年連続世界3位のグローバル企業だからこその、安心感◎ 当社の働き方は、“オンオフしっかり”! \有休取得率98%!/ 社内には、プライベートを大切にしながら働く先輩が多数活躍中。 「子どもと一緒にサッカー観戦」 「アニメや韓国ドラマを一気見」 「KPOPアイドルの推し活」など、 それぞれが思い思いの方法で有給休暇を楽しんでいます!
GMOコネクト株式会社【東証プライム上場 GMOインターネットグループ】
東京都渋谷区桜丘町
■決算賞与
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング, 間接購買・総務購買 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◎未経験者大歓迎!自信がなくても大丈夫! 知識・経験よりも、あなたのやる気やチャレンジ精神を大切にしています。
総合職採用なので、入社後はジョブローテーションも視野に入れて様々な業務に携わることが可能! 【事務・営業事務 】 ◆文書管理・電話対応 文書の作成、報告書、書類作成、 社内及び外部からの電話対応を行います。 ◆データ入力 様々なデータをデータベースやスプレッドシートに転記し、 移したデータの管理を行います。 【マーケティング・広報】 ◆情報発信 サービスを顧客に届ける方法を研究し、メディアを通して情報発信を行います。 ◆SNS戦略の立案と実施 魅力的なコンテンツを定期的に作成して投稿します。 【営業】 ◆クライアント企業とのコミュニケーション 企業の要件や折衝能力を深めます。 ◆スキルマッチング 企業とエンジニアのニーズに基づいてマッチングし、 面接を手配します。 【人事】 ◆候補者との面談 応募者との面談を行い、 一緒に働けるかを確認します。 ◆書類作成 入社に伴い、書類作成や手続きを行います。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長! ★東証上場企業GMOインターネットグループ ★未経験歓迎!手厚い研修制度を用意 ★事務、広報、マーケ、営業など多様な職種あり ★ジョブローテーションでキャリアを磨くことも可能 ★土日祝休み、年休130日以上 ★充実した福利厚生 <注目ポイント2> 20~30代を中心に風通しの良い明るい職場です! 社員同士の関係が良く、雰囲気の明るい職場です。営業をはじめ社員同士で連携を取りながらお互い協力する体制が整っているので、働きやすさも抜群!あなたのチャレンジ精神を大切にしているので、分からないことは周りがサポートしていきます。「事務が初めて」という方も、安心して新たなキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
<学歴不問│第二新卒の方、歓迎!> ■ITエンジニアとして、何かしらの実務経験を1年以上お持ちの方 ◎社会人経験が豊富な方も歓迎します! └開発経験10年以上の社員も多く在籍しており、代表の安田も元エンジニアなためベテラン勢への理解も深いです。 ◎実務経験1年未満の方も歓迎! └開発で「調べながらなら実装ができる」といったレベルの方を想定してます。 ◎言語、技術環境例 React.js/Vue.js/TypeScript/JavaScript/Java/PHP/Python/Ruby/C#.NET/Swift/Kotlin/Go Dart/VBA/C++/AWS/Azure/GCP/WindowsServer/Linux/VMWare/ServiceNow/ノーコード・ローコード MySQL/PostgreSQL/AWS Aurora/DynamoDB/Oracleなど \こんな方にピッタリ/ ★エンジニア想いの会社で働きたい ★参画するプロジェクトを自由に選びたい ★モダンな技術にチャレンジしたい ★たくさんのエンジニアと交流したい ★年収アップしたい ★スキルアップしたい
<希望・スキルに応じたプロジェクトをご提案> アサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング! エンジニア出身のメンバーがあなたに合わせたプロジェクトを提案します。 "エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップを実現! <主な開発言語・環境> React.js、Vue.js、TypeScript、Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swift、Kotlin、Go、AWS、Azure、GCPなど <主なプロジェクト事例> ◎最先端AIによる自然言語処理システムの開発 ┗アーキテクチャの選定、モデルの構築。(PyTorch/Python、LLM、Github)。 ◎ビジネスマッチングシステムのフルスタック開発 ┗新規立ち上げ、アーキテクチャ選定から参画。(Next.js, Redux、Go、AWS、Docker)。 ◎ブロックチェーン&メタバースPJの統括エンジニア ┗ブロックチェーンやメタバース関連のPJを横断的に担当。(Unity、Vue.js/TypeScript、Laravel/PHP、Node.js、AWS)。 <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で伸び伸びとした社風! GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重しており、大きな裁量を認めております。希望する方は事前申請後に副業することも認めており、また社内交流会を活用することで自身の専門外のスキル・知見を身につけていくこともできます。開発、インフラ問わず多様なスキルセットのメンバーがいますので、共に働くメンバーとの出会いもあなたのキャリアにとって大きな財産となるはずです。 <注目ポイント2> スキルや希望に応じた理想の環境を提供します! 実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニアの希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップのための取組みは、会社が全力でサポートしていきます。「資格取得支援」「外部研修や書籍購入の補助」に加えて、「GMOインターネットグループの独自研修」も受講可能です。その他、エンジニア同士による社内勉強会も活発に行われています。
ドリームビジョン株式会社
東京都中央区日本橋小伝馬町
小伝馬町駅
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
\テスト・検証のみの経験でもOKです/ ■何かしらの開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 ~こんな方にピッタリ~ ・自分のライフスタイルに合わせた働き方をしたい方 ・今回の転職で最後にしたいと考えている方 ・スキルアップはもちろん、給与アップも叶えたい方
開発エンジニアとして、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 製造・小売・金融など、幅広い業界の案件に関わることが可能です! ★約2000社の企業様とお取引あり!豊富な案件が多数 ★上流案件を中心とした多彩なプロジェクトに参画可能です \ POINT / 当社では、営業1名につき担当するエンジニアを【10名まで】としています。 そのため、1人ひとりのエンジニアの要望を汲み取りやすく、 希望をしっかりと反映したアサインを実現しています。 \ POINT / プロジェクト選定をサポートする当社の営業担当は、10名。 それぞれが色んなプロジェクトを持ち寄り、あなたに最適なものをご提案します。 その中から、自分が納得できるものを選んで参画する流れです! ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 ■仮想空間でショッピングモールの作成 業務内容:基本・詳細設計~テスト設計 単体・結合・総合テストの実施 開発環境:TypeScript, React,windows ■有名100円均一ショップの販売システム 業務内容:国内外向けの販売システム開発 開発環境:Java, C#, MySQL ⇒弊社社員2名が参画中 ■有名通信教育企業の教材開発 業務内容:アジャイル方式を取り入れたWebアプリの設計・開発 開発環境:PHP, JS, PostgreSQL, Bash, Git, Docker, AWS ⇒弊社社員3名が参画中 <注目ポイント1> 仕事も私生活も、両方充実できるサポート体制 例えば、仕事面では専任メンターが【技術面】【メンタル面】で万全バックアップ。10年間のキャリアプランを設計したり、足りていないスキルを洗い出したりとテクニカルメンターが技術面でサポートし、メンタルメンターが精神面でのサポートを行います。さらに、営業が担当するエンジニア数を10名までとしており、1人ひとりのエンジニアの希望をくみ取りやすく、二人三脚でキャリア形成ができる環境です!プライベート面であれば、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する『ハタラクエール』を3年連続で受賞!社員が自分らしい生活が送れるよう、待遇面でもサポートしています。だからこそ、安心して成長することができ、実際に成長できたと感じる人は92.6%という結果を実現しています! <注目ポイント2> それぞれのライフステージに合ったプロジェクトで長く活躍 ◆年間休日130日 ◆残業月平均12.5h ◆最大9連休取得可 ◆リモート/フルリモートも可 など、働きやすいことはもちろんのこと、男性も女性もライフイベントの変化に合わせてフレキシブルに働ける環境をご用意しています。例えば、「子どもの幼稚園の送迎があるので10時出社がいい」という社員は、10時始業の案件をアサイン。「水曜だけは早く帰りたい」という社員がいれば、事前にクライアントに相談し、水曜日は残業なしにしてもらうこともあります。さらには、「プロジェクト間の1ヵ月間で留学に行きたい」という社員には、長期休暇を認めたこともありました。これからも、すべてのエンジニアが自分らしく、希望通りに働ける会社を目指し、柔軟に対応できる環境を整えていきます。
株式会社FEDELTA
北海道
★インセンティブ制度★(年1回) +αの成果を出した方には、インセンティブを支給! 例えば… 営業職なら目標売上達成時に。 販売職なら目標台数達成時に。 などなど皆さんの頑張りを還元できる制度あり!
システムインテグレータ ITアウトソーシング 人材派遣 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)
■□学歴不問/職種未経験歓迎/職務経歴一切不問! 「自身の《変化・成長》を楽しめる方」であればチャレンジ大歓迎です□■ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★主夫・主婦も活躍中 ★異業種からの入社メンバー95%以上 ★平均年齢26歳 ★学歴・経験不問 ★ITの勉強を独学でしている方 など ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 「新しいことに挑戦したい」 「Webデザイナーとして基礎から学びたい」 「ゆくゆくはマーケターを目指したい」 「幅広いキャリアステップで自分の可能性を広げたい」など… あなたの成長したい気持ちを そのまま当社にぶつけてください! 万全の体制でお待ちしております♪
☆イチから学べるフルリモート研修あり☆ ◆様々なキャリアパスをご用意◆ ・Webデザイン・ディレクション ・動画編集 ・プログラミング ・広告運用 ・Webマーケティング ・SNS運用 将来どこからも必要とされる Web業界のスペシャリストを目指しましょう♪ 1.マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当! IT知識を基本から身につけるため、PCが慣れていない方でも安心♪ 2.自分のペースで進める研修 自社カリキュラム「うぇぶくり」と専属メンターを用意。 習熟度に合わせてプログラムを決定するので 自分の好きなペースで学べます! YouTubeメインの動画クリエイター研修やマーケティング研修も導入予定♪ 3.先輩とプロジェクトに参画 「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」「SNS運用」など多数。 極めたい領域に幅広くチャレンジが可能です! そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ 4.自由に広がるキャリア 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画! ゆくゆくは、自社開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 営業や人事、広報、事務、経理、IT講師など他職種に挑戦し「ジェネラリスト」を目指すも良しです! \ 研修講師が手厚くレクチャー / 様々なステップの研修プログラムをご用意! 1.Web・ゲーム制作 2.Webデザイン 3.ライティング 4.リスティング広告運用 5.SEO技術 6.Webマーケティング 7.SNS運用 Webデザイナーとしてデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なITの言語、仕組みをインプットして頂きます。 その情報をぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ <注目ポイント1> 【*アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう*】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebデザイナーになっています! #手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 #頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 #一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 #バックオフィスを支える《事務・秘書》 #会社の資金を管理する《総務・経理》 #自社の採用に携わる《人事》 #《フリーランス》としてデビュー など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です! 希望・適性に合ったキャリアを実現してください! <注目ポイント2> 【*急成長ITベンチャー企業!数字で見るFEDELTA*】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150%UP・4期_583%UP・5期_171%UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59%・女41% 有休取得◆95% 研修期間◆6カ月~1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得! 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります! 【入社後の成長サポート】 ♪:なぜホワイト企業に認定されたのか? ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円~も可能です! ♪:働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK! ♪:メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します!
システムインテグレータ ITアウトソーシング 人材派遣 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), デザイナー(グラフィック・その他) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー ゲームデザイナー・イラストレーター マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)
【学歴経歴不問】あなたのスキを仕事に◆未経験・第二新卒歓迎◆物件サポート制度で初めての上京も応援♪20代活躍中! 90%以上が未経験! 制作の経験は必要ありません!【意欲重視】の採用です。 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★異業種からの入社メンバー95%以上 ★学歴・経験不問 ★主夫・主婦も活躍中 ★動画編集・デザイン制作の勉強を独学でしている方など ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 「新しいことに挑戦したい」 「動画クリエイター・デザイナーとして基礎から学びたい」 「ゆくゆくはマーケターを目指したい」 「幅広いキャリアステップで自分の可能性を広げたい」など… あなたの成長したい気持ちを そのまま当社にぶつけてください! 万全の体制でお待ちしております♪
☆自分のペースで学べるフルリモート研修あり☆ ”手に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう! ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案・進行管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアへの道も。 プログラミングを身につけ、市場価値の高いIT人財へ! \基礎研修後はこんな応用編にも挑戦!/ ◆動画編集 ◆SNS運用 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 Web業界のスペシャリストを目指しましょう♪ 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当! PCスキル・IT知識を基本から身につけます。 【2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム「うぇぶくり」と専属メンターを用意。 習熟度に合わせて、自分の好きなペースで学べます! YouTubeメインの動画編集研修やマーケティング研修も導入予定♪ 【3】プロジェクトデビュー 先輩とプロジェクトに参画。 「SNSマーケティング」「HP・LP制作」「動画編集」「アプリ・システム開発」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦OK! そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ ◇自由に広がるキャリア◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点! 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです!◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎~応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【*アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう*】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています! #手に職をつける《Webデザイナー・ITエンジニア》 #頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 #一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 #バックオフィスを支える《事務・秘書》 #会社の資金を管理する《経理》 #自社の採用に携わる《人事》 #《フリーランス》としてデビュー など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です! 希望・適性に合ったキャリアを実現してください! <注目ポイント2> 【*急成長ITベンチャー企業!数字で見るFEDELTA*】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150%UP・4期_583%UP・5期_171%UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59%・女41% 有休取得◆95% 研修期間◆6カ月~1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得! 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります! 【入社後の成長サポート】 ♪:なぜホワイト企業に認定されたのか? ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円~も可能です! ♪:働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK! ♪:メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します!
株式会社ゲオホールディングス
350万円~549万円
専門店(アパレル・アクセサリー) 専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
学歴不問
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
KDDI Sonic‐Falcon株式会社
300万円~399万円
通信キャリア・ISP・データセンター, IT個人営業 販売・接客・売り場担当
□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める〜 ◎正社員登用率100%!資格手当ありで着実にステップアップできる! ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎! ■業務内容: 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材: 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより1〜3か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境: 週休2日制の1か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス: (1)“販売正社員(無期)”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 (2)"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと1〜2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力: ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです! ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額(アドバンス:11,400円/月~、ベーシック:5,200円/月)が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ! ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲:本文参照
株式会社MHホールディングス
350万円~449万円
食品・GMS・ディスカウントストア ファーストフード関連, 店長 販売・接客・売り場担当
◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。
株式会社タイヨー通信
300万円~499万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) サブコン, 基地局・無線機器・通信機器 基地局・無線機器・通信機器
≪地域発展に必要不可欠なインフラ/地元に貢献したい方必見≫ 同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。 ■職務内容: お客様とのやりとり、見積作成が主な業務になります。お客様よりご連絡いただいた後、内容にあった機器等の選定や、現地で購入予定の機器がちゃんと使用できるかの調査をお任せします。 その他にもお客様へ商品を提案することや、障害発生時の対応をすることもあります。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ: 8:30~朝礼、8:45~ミーティング、9:00~お客様への提案資料作成、11:00~お客様との打ち合わせ、16:35~見積作成、17:30退社 ■魅力: ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成: 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と3部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど
400万円~549万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) サブコン, IT法人営業(直販) 建設・不動産法人営業
≪地域発展に必要不可欠なインフラ/地元に貢献したい方必見≫ 同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。 官公庁や民間企業に対し、通信工事の提案や無線システムなどの販売活動に取り組んでいただきます。具体的には山陰両県の官公庁をメインにケーブルや配線の張り替え工事や、有線LANから無線LANへの切り替え提案など、最新のネットワークに合わせて設備の更新をご提案いただきます。営業スタイルとして、依頼を受けて受注をすることもあれば、民間の企業様などに新規の提案営業をすることもあります。将来的には営業部の幹部としてご活躍いただくことを期待しています。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ: 営業部課長(50代)の下、OJTにて学んでいただきます。座学の研修も含め、3か月間は研修期間として設けております。その後、既存顧客中心に企業を引継ぎ、営業同行をしながら業務を習得いただきます。入社後1年間はノルマや目標数字は設けませんのでご安心ください。 ■1日の流れ: 直行直帰可能/営業エリアは本社から1時間圏内のエリアを担当 8:30〜始業、9:00〜社内対応、12:00〜昼休憩、13:00〜外回り(車で移動、1日2~3社訪問)、17:30退社 ■組織構成: 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と3部門で構成されています。配属先の営業部には6名(本社4名、出雲2名/平均年齢40代後半)が所属。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど
ソフトバンク株式会社
~
通信キャリア・ISP・データセンター, 店長 販売・接客・売り場担当
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
★入社祝い金キャンペーン24年8月開始!総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎/未経験者から活躍できる充実した研修制度完備/平均残10h/年間休日123/正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲:本文参照
通信キャリア・ISP・データセンター, 販売・接客・売り場担当 講師・指導員・インストラクター
★入社祝い金キャンペーン中!総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎/未経験者から活躍できる充実した研修制度完備/平均残10h/年間休日123/正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 主にソフトバンクショップにてスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等サポート業務に特化したクルーです。お客さまにスマートフォンを通じて生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 ■業務の特徴 ・店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などにも携わって頂きます。接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールや店頭POP作成、 店頭キャンペーン企画など、 セールス向上のための各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス 店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 毎年2回正社員登用試験の機会があり、入社1〜2年以内に正社員になっている人も多数おります。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 業界未経験スタートの方からマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲:本文参照
<最終学歴>大学院、大学卒以上
400万円~699万円
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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