〜事業拡大中の安定企業／残業20時間以内／第二新卒・未経験歓迎〜 ■業務概要／募集背景 成長を続けるアミューズメント企業のFC運営課が経営するコンビニの店舗運営の業務をお任せします。 今回は組織強化のための募集となります。 ■職務内容： ・接客、品出し、検品 ・発注業務、売上管理、在庫管理 ・アルバイトの従業員のシフト管理、教育など ■組織構成 11名（社員2名／パート・アルバイト9名） ■魅力ポイント 〈働き方〉 ・基本的には残業20時間以内です。 ・KEIZ高岡店、富山田中店の敷地に店舗があり、広々とした駐車場を完備しているため、車やバイクでの通勤も可能！ 〈仕事のやりがい〉 ・売り上げの状況に応じて商品を発注、接客や売れ行きを通してリアルな顧客ニーズを掴み、商品陳列を行うなど、店舗運営に携わることができます。 ・店舗ディスプレイを工夫するなどして、お客様がワクワクする売り場づくりを目指していただけます。 ■キャリアアップ 将来的には店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネジャーとして店舗を統括する役割を担っていただきます。 ■当社について： 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力： 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり） ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理経験を活かす◇安定経営◆休暇制度充実◎／男性の育休取得実績アリ／ノー残業デイ＞ 建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社にて、経理職（課長候補）を募集いたします。 現顧問の方が担っている、経営層とのやり取りや経理領域からの全社的なマネジメントなど管理職として将来的にご活躍いただける方を採用します。 ■職務内容： ＜具体的には＞ ・現金預金の管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・データ入力、領収書の整理 ・請求書作成 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付、他 ■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！ ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ・在宅勤務制度 ■組織構成： 配属先の総務部には7名在籍しています。20代〜60代まで在籍しており、男女比5：5の組織です。 経理を担当している30代女性の社員と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について： ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。 ・自己資本比率84％の超優良企業です。 ・売上高は3年連続20％増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】 コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション／安定の医療機器業界／直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要： 病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。 新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴： ・車で病院やクリニックを1日3〜5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。 ・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について： ・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。 ・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材： ・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。 ・なかには単価億〜何百円のマスクまでございます。 ■魅力： 医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案〜納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な製品ラインナップと物流体制が強み／誰もが知るランドマークにも使用！街づくりを支える／10年間で売上高が約1.7倍成長の国内トップ級専門商社〜 □既存9割！受注後のフォロー等、長くお客様と関われる □アイテム数65万点以上の圧倒的な製品力でニーズに応える □必要な時に、必要な分をお届けできる物流体制と最新鋭の倉庫 □数年単位や億単位の大型プロジェクトに携わるチャンスあり □製品を売るだけではなく、コンサルティング要素のある提案が叶う ■業務内容： 主にゼネコン等の建設会社向けに、全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材の法人向けルート営業をお任せします。（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ＜業務詳細＞ ・定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング ・商品の提案・スケジュールのご案内 ・発注・商品の仕入れ業務等 ※人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。 ※入社後はまず先輩社員によるOJT・営業同行、製品勉強会などを用意しています。 ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全て！の働き方ではありません。 毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております（支給実績5ヶ月分） そのため安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■同社の特徴・魅力： 管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ・24時間365日の注文受付を可能とするECサイト運営 ・必要な時に直ぐお届けできる物流体制と、それを支える最新鋭の自動化倉庫を目指し設備投資にも注力 ・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 ・平?19 時30 分退社！ON＆OFF メリハリのある働き?が叶う 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

週休2日/放デイ/富山 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　風通しの良い放デイ 　　　　　　　施設業務全般を 　　　　　　　お願い致します◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆仕事内容☆ 放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ・遊び、学習、運動の支援 ・記録作成や送迎 ・保護者との相談支援　など ・遊びの見守り ・排泄の補助など… マイカー通勤できます！駐車場完備◎ 素敵な園舎で職員同士の風通しも良く、 一緒に素敵な園を作ってくださる方大歓迎です☆

⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【成美保育園】 富山県富山市にある 定員120名の認可保育園です♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 《 おすすめPOINT 》 ◆小さなお子さんがいる方も安心♪ 　「急なお休みにも寛容に対応しています」 　…園長先生からの心強いメッセージあり(^^) ◆ママさん保育士も活躍中！ 　子育てと両立しながら長く働いている方が多数◎ 　先輩職員もいるので、安心してスタートできます♪ ◆正社員募集！車通勤もOK◎ 　通いやすさも働きやすさの一つです♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 《 お仕事内容 》 ・園児の受け入れ・送り出し ・遊びの見守り ・食事・トイレの補助 ・園内の清掃 ・書類記入　など 子どもたちの成長を 日々身近に感じられるやりがいのあるお仕事です♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 《 勤務時間 》 7:00〜19:15 の間でシフト制 ※正社員としてフルタイムでの勤務になります ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 優しい園長先生をはじめ、 温かな雰囲気の職場であなたをお待ちしています！ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせくださいね(^_^)

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 　　　立 野 保 育 所 　　（定員80名の認可保育園） ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正職員の保育士さんを募集しています♪ 保育士資格のみでご応募可能！ 弊社スタッフも活躍中の職場で お休みへの理解もあり、 子育て中の方にもオススメです(^^)/ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《　お仕事内容　》 ・園児の迎え入れ・送り出し ・遊びの見守り ・食事・トイレの補助 ・園内の清掃 ・書き物（手書き）など 落ち着いた雰囲気の中、 丁寧に子どもたちと向き合える環境です◎ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《　保育目標　》 『ゆったり　ゆっくり　のびのびと』 ★たくましく最後までやり抜く子 ★のびのび自己表現できる子 ★友だちと仲よく遊べる子 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《　園の特色　》 ◎年齢別保育が基本ですが 　行事などでは異年齢交流も取り入れ 　豊かな人間関係を育んでいます ◎専門講師による多彩な体験が魅力♪ 情緒豊かな子どもの育ちを支援しています☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《　働きやすさもバッチリ　》 ＊無料駐車場完備で車通勤もOK！ ＊シフト勤務制 ＊急なお休みにも柔軟に対応してもらえます◎ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ご興味のある方は お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪

　　　★ オ ン ラ イ ン 高 岡 ★　　　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 高岡市問屋町にある 療育施設での正社員の募集です！ 令和7年4月オープンの新しい施設です♪ 在学中の障害をもつお子さまに 「働くこと」について在学中から 必要な体験、学習をしてもらえるよう 取組んでいる施設です(^^♪ 毎日の生活の中で、子供達の 良き刺激となる環境を提供します 【サービスの特徴】 ・・・・・・・・・・・ （1）安全で安心な環境 多様な子どもたちが安心して過ごせる、 安全な環境を提供します （2）個々のニーズに応じたプログラム 子どもたち一人ひとりの特性や ニーズに応じたプログラムを実施します （3）学びと遊びのバランス 学習支援、学びに通じる遊び、 SSTをバランスよく取り入れ、 総合的な成長をサポートします 【おすすめポイント】 ・・・・・・・・・・・ 　 とても働きやすい環境です◎ ★残業少なめ 日々の残業はほぼなく、 年間休日は117日〜と多いので オンオフのメリハリをしっかりとつけ プライベートも充実できます♪ ★風通しの良い人間関係 子どもたちだけでなく、そのご家族含め 職員も家のように過ごせる施設です♪ ★とっても綺麗な施設 利用者さんのこと、 職員の動線を考えた作りになっているため 見学に行った方は100％気に入る とても素敵な施設で担当イチオシです★

+--------------------------------------------------+ 　人気の小規模保育園 　　　　　　　正社員求人 　　　　自然あふれる園さんです！ +--------------------------------------------------+ ・定員数45名 1.2歳児12名程度 3〜5歳児18名程度 ・0〜5歳までの元気な園児さんが待っています♪ ＜求人のおすすめポイント＞ ★土日休み♪ ☆人気の小規模保育園の正社員求人！ 一人ひとりに向き合って保育ができます！ 自然豊かな園さんでゆったりと保育をしませんか？ ★待遇抜群！ ・無料駐車場完備 ・社会保険完備 ・完全週休2日！（土用出勤の場合その週で代休あり）

【若葉保育園】 ・・・・・・・・・・・・・・ ＼正社員の保育士さんを募集／ 2歳児さんのクラスを 複数担任制でお願いする予定です(^^♪ ブランクがある方や 経験の浅い方もまずはご相談ください！ 園さんへの質問を承ります★ 【お仕事内容】 ・園児の迎え入れ、送り出し ・遊びの見守り ・食事やトイレの補助 ・清掃などの環境整備 ・経過記録や日誌、連絡帳の記入 など → 保育全般をお願いします♪ お気軽にお問い合わせください(^_-)-☆ 若葉保育園の基本理念は『愛』 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 一人ひとりの保育者が 大きな『愛』で子どもを受け入れ その成長を見守りながら、 子どもと共に生き生きのびのびと 成長しています！ 若葉保育園に関わる方が 温かい気持ちになれるよう 丁寧な保育に努めています♪ 自分も輝きたいと思っている方、 一緒にWakaba保育道を歩きましょう！ \\ 若葉保育園はこんなところ // ★行動方針 ・・・・・・・・・ Let's　　　　 向上心を持って Open　　　　 受け止める心 Voice　　　　 語りかけるまなざし Everyone　　 すべての人へ Everything　　すべての愛 Endress　　　 たゆむことのない愛 ★保育目標 ・・・・・・・・・ 01）健康で明るく 　　「ありがとう」言える子ども 　　・・・あいさつができるげんきな子 02）思いやりのある子ども 　　・・・やさしい子 03）途中で投げ出さずに 　　考え工夫する子ども 　　・・・かんがえる子 ★子どもたちの遊び ・・・・・・・・・・・・ 子どもたちは遊びが「おもしろい」 「楽しい」と感じている時 自然といろいろなことを思いつき 工夫し行動して遊びを 発展させようとしています 年齢なりのおもしろい遊びを提供したり 遊びが十分に楽しめる環境を 整えていきながら感性や創造力 積極的に何にでも挑戦する気持ちを 育むように努めています *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* プライベートも大切にしながら 働きやすさ100点満点の素敵な園で 一緒に楽しくお仕事しませんか♪

　　　★ オ ン ラ イ ン 高 岡 ★　　　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 高岡市問屋町にある療育施設での正社員募集です！ 令和7年4月オープンの新しい施設です♪ 在学中の障害をもつお子さまに タブレットを使った療育をはじめとする 「働くこと」について在学中から 必要な体験、学習をしてもらえるよう 取組んでいる施設です(^^♪ 毎日の生活の中で、子供達の 良き刺激となる環境を提供します！ 【勤務時間】 ・・・・・・・・・・・ （1）9：30〜18：30 （2）8：30〜17：30 （土曜、夏休みなどの長期休み） 【サービスの特徴】 ・・・・・・・・・・・ （1）安全で安心な環境 多様な子どもたちが安心して過ごせる、 安全な環境を提供します （2）個々のニーズに応じたプログラム 子どもたち一人ひとりの特性や ニーズに応じたプログラムを実施します （3）学びと遊びのバランス 学習支援、学びに通じる遊び、 SSTをバランスよく取り入れ、 総合的な成長をサポートします 【おすすめポイント】 ・・・・・・・・・・・ 　 とても働きやすい環境です◎ ★残業少なめ 日々の残業はほぼなく、 年間休日は117日〜と多いので オンオフのメリハリをしっかりとつけ プライベートも充実できます♪ ★風通しの良い人間関係 子どもたちだけでなく、ご家族含め 職員も家のように過ごせる施設です♪ ★とっても綺麗な施設 見学に行った方は100％気に入る とても素敵な施設で担当イチオシです★ 働きやすさ100点満点の素敵な施設で 一緒に楽しく働きませんか♪

　☆彡　 中 田 保 育 園 ・・・・・・・・・・・・・・ \\ 令和7年度4月募集の求人 // ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正規職員さんの募集です！(*'ω'*) めったに求人の出ない人気園！ 限定1名枠ですのでお早めに♪ ご経験を考慮しての担当業務が 決まりますので、ご安心下さい♪ ご希望ございましたらお気軽に☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。* 中田保育園はこんな園さんです♪♪ 子どもの健全な心身の発達を図りつつ 人格形成に最も大切な乳幼児期に のびのびとすごし成長できるよう 園と家庭が車の両輪となって 日々の保育に努めたいと願っています ☆保育園の特色 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ① 仏教保育 命を大切に思いやりの心を育む ② はだし保育 心身ともに健康な身体づくりをめざす 竭「 邵ヲ蜑イ繧贋ソ晁ご 異年齢の中で、 見て学ぶ（3歳） ためして学ぶ（4歳） 教えて育つ（5歳） ④ おにぎり遠足 ゆたかな自然とふれあい 四季の変化を五感で感じる ⑤ モンテッソーリ教育 成長発達に即した環境を整え 生活や遊びを通して 自主性・主体性のある子どもをめざす ⑥ 歌と物語に親しむ 歌や物語に親しみ、 ゆたかな感性を想像力を育む ☆おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働きやすい職場環境！ 一人ひとりの得意を活かし 苦手はカバーし合い 職員は信頼関係で結ばれているため 勤続平均年数は長く、13年です！ そんな園づくりによって 毎日勤務時間内で 業務を終えられるように働いています

　　　★ オ ン ラ イ ン 高 岡 ★　　　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 高岡市問屋町にある 療育施設での正社員の募集です！ 令和7年4月オープンの新しい施設です♪ 在学中の障害をもつお子さまに 「働くこと」について在学中から 必要な体験、学習をしてもらえるよう 取組んでいる施設です(^^♪ 毎日の生活の中で、子供達の 良き刺激となる環境を提供します 【サービスの特徴】 ・・・・・・・・・・・ （1）安全で安心な環境 多様な子どもたちが安心して過ごせる、 安全な環境を提供します （2）個々のニーズに応じたプログラム 子どもたち一人ひとりの特性や ニーズに応じたプログラムを実施します （3）学びと遊びのバランス 学習支援、学びに通じる遊び、 SSTをバランスよく取り入れ、 総合的な成長をサポートします 【おすすめポイント】 ・・・・・・・・・・・ 　 とても働きやすい環境です◎ ★残業少なめ 日々の残業はほぼなく、 年間休日は117日〜と多いので オンオフのメリハリをしっかりとつけ プライベートも充実できます♪ ★風通しの良い人間関係 子どもたちだけでなく、そのご家族含め 職員も家のように過ごせる施設です♪ ★とっても綺麗な施設 利用者さんのこと、 職員の動線を考えた作りになっているため 見学に行った方は100％気に入る とても素敵な施設で担当イチオシです★

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　★ ★　正　徳　保　育　園　★ ★ 　　　　　　　定員60名（0〜5歳児） 即日よりお勤めできる方大歓迎☆ 働きやすい環境なので 長期で勤務している先生がたくさんいます！ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【勤務時間】 ●平日 ・07:00〜15:15 ・08:30〜16:45 ・10:00〜18:15 ※休憩45分 ●土曜日　※月2回程度 ・08:30〜13:00 ・13:00〜18:00 【おすすめPOINT】 ＊年間休日数120日★ ＊前月末に希望休をお聞きします ＊突発的なお休みにも対応します 働くママさん保育士も活躍中(^^) お気軽にお問い合わせください！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 放課後等デイサービス　そら ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 高岡市にある 放課後等デイサービスでの正社員募集です♪ 《　事業所について　》 高岡市内に以下の拠点があります！ ・中川1−5−34『ソラ』 ・内免2−8−43『空』 ・内免2−8−46『宙』 ・向野町3丁目43−26『SORA』 ・高岡市向野町3-43-26 『そら』 面接時に適性や希望をうかがい、 配属先を決定いたします◎ すべて車で5分圏内なのでご安心ください(^^♪ 《　仕事内容　》 ・児童の活動や遊びの準備、片付け、見守り ・各イベントの企画立案 ・記録記入などの事務業務 ・送迎車による送迎（軽〜ワンボックスまで） ※最初から大きな車の運転はお願いしません◎ 　慣れるまでは丁寧にサポートします！ 《　おすすめポイント　》 ・保育士資格を活かした療育支援！ ・送迎業務も慣れるまで安心サポート☆ ・明るい職員さんが多く、チームワークも抜群♪ ・勤務先の相談もできる柔軟な職場環境 ・転職初心者さんも手厚くフォローします(^^) ＼「放デイは初めて」という方も歓迎／ 事前にしっかり説明があるので、 不安を解消しながらスタートできます◎ 「転職って何から始めればいい？」 「こんなこと聞いてもいいのかな？」 …という小さな疑問も大歓迎です☆彡 ぜひ一度、お気軽にご相談ください！

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☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 【放課後等デイサービス 空】 高岡市にある放デイで 正社員スタッフを募集します★ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 ◎配属先は以下の5施設から相談OK！ ・中川1−5−34『ソラ』 ・内免2−8−43『空』 ・内免2−8−46『宙』 ・向野町3丁目43−26『SORA』 ・高岡市向野町3-43-26 『そら』 ※各施設は車で5分圏内♪ ※ご希望・適性を踏まえて面接後に決定します！ 【お仕事内容】 ・子どもの活動や遊びの準備、片付け、見守り ・介助や直接支援、イベントの企画・立案 ・記録記入などの事務業務 ・送迎業務（軽自動車〜ワンボックス） ⇒運転が不安な方にはいきなり大きな車はお任せしません◎ 　慣れるまで丁寧にサポートします♪ 【ポイント】 ・職員同士のサポート体制◎ ・初めてでも安心してスタートできる ・まずは見学だけもOK♪ 「ちょっと気になる」からでも大歓迎！ お気軽にご連絡くださいね(^^)

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