東海の求人情報の検索結果一覧

好き！を仕事にしながらキャリアアップ☆ 安定&成長クリニックで安心して美容業界デビュー！ 当院が運営する「表参道メディカルクリニック」は、 メディカルブローをはじめとする美容医療で お客様の美を支えています。 あなたにお任せするのは当院の運営等を行う 受付カウンセラーのポジションです。 -『仕事で成長していきたい』 -『美容業界でキャリアを高めたい』 -『マネジメントに興味がある』 そんな方は大歓迎！ 入社後は研修から始めるので 店舗運営が初めての方も少しずつ成長できます♪ ＼＼働きやすい環境／／ ◎美容施術の社割あり ◎週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎産育休取得実績あり ◎転勤なし ★仕事もプライベートも充実できる働き方で 新しいスタートをきってみませんか？ 【アートメイクや美容医療を専門分野とするクリニックで活躍！】 ★未経験歓迎！キャリアアップも応援 ★メディカルブローをはじめとした最新の美容医療を提供 ★年休120日以上、残業ほぼ無、産育休実績あり *──*──*──* 美容業界で キャリアアップ！ *──*──*──* 美容クリニック・アートメイクを利用する患者様の カウンセリングや備品管理・スタッフ育成などを お任せします♪ *★具体的には★* ◎受付・電話対応売 ◎カルテ、顧客情報の管理 ◎カウンセリング ◎会計業務、データ入力 ◎メールなどのお問い合わせ対応 ◎備品管理 ◎院内のお掃除　　など ★「表参道メディカルクリニック」について★ 芸能人やモデルの方にも利用者が多い「アートメイク」や 美容医療を専門分野とするクリニックです。 【仕事の魅力】 ★未経験でも大丈夫！運営スキルを少しずつ身に付けましょう。 入社後、まずは当院やクリニックの事業内容、施術内容などの基本を学ぶことから始めましょう。何も分からないまま運営を任せることは決してないので安心してください。 基本を習得した上で、配属先のクリニックで実務研修に移ります。実際の業務にふれながら、少しずつ運営スキルを身に付けられます。分からないことは何でも気軽に質問できる風通しの良い社風です。先輩が丁寧にサポートしていきます！ ★実績・反響ともに業界随一！自信を持って仕事に取り組めます。 メディカルブローをはじめとした最新の美容医療を患者様にご提供している当院は、多くのお問い合わせをいただいている状況です。クリニックは全国10拠点展開。アートメイクの年間症例数60,000例以上の実績があります。雑誌やメディアなどにも多数掲載され、有名人やモデル、インフルエンサーの方々もご来院されていて、ますますの拡大が見込まれています！安定と成長を兼ね備えたクリニックなので、自信を持って店舗運営を担えることは間違いありません。自分のアイデアで、より多くの反響をいただける機会もあるので、一緒に事業拡大を牽引してください！ 【教育制度について】 美容カウンセラースキルはもちろん、店舗運営スキルも学べます。座学形式で「アートメイクについて」「カルテの書き方」など、必要な知識を習得可能で、実践形式のロールプレイでは「カウンセリングの流れ」なども丁寧にレクチャーしています。クリニック全体で同じ目標に向かっているので、業界トップクラスの知識と経験を積める環境です。

＼オシャレも楽しみつつ働きやすさも大切にしたい！／ …そんなワガママって、叶いますか？ ■□当社ならオシャレを我慢しなくていいんです！■□ ・派手髪 ・スニーカー ・Tシャツ ・パーカー ・ネイル ・カラコン ・マツエク お電話での問い合わせ対応が中心のため、 服装・髪色・ネイルの規定はありません！ あなたらしいスタイルで働けます♪ □■私生活も大切にできます□■ ・月8～11日休み ・有給も取得しやすい！（平均取得日数 8.7日） ・残業月5H程度とほとんどなし ・産育休活用実績あり 希望休を申請できるため、 「友達と休みを合わせて旅行」 「推しのライブ」 など先輩たちもそれぞれの趣味を全力で楽しんでいます♪ ★未経験スタートが90%以上★34歳以下の方は面接確約でご案内（若年層のキャリア形成を図るため）★完全週休2日制★有給消化率80%★北海道から沖縄まで各地で募集中 大手モバイル通信会社にて、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■スマートフォン操作（iPhone／android）の問い合わせ ■携帯電話／光回線の問い合わせ ■申し込み／解約手続きの電話受付　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊入社後1ヶ月半を目処に独り立ちできればOK＊＞ ▼座学研修（3週間） お客様とお話するときの言葉遣いから取り扱う商品の知識まで、 イチから丁寧にレクチャーします。 ▼実践研修 ロープレ形式でお客様対応のコツを少しずつ掴んでいきます。 実際に現場に入る前に“予行練習”ができるので安心◎ ▼OJT研修 実務がスタートしても、先輩が適宜サポートします！ 対応に困ったときは、遠慮なく助けを求めてくださいね。 ☆日々たくさんのお客様と関わるからこそ、柔軟な対応力が身につきます。 販売・サービス業の経験をお持ちの方にピッタリ！ ☆1日の対応件数は15～30件ほど。 繁忙期（3月）は新生活に向けてインターネット回線の新規契約などの お問い合わせが増えますが、残業はほとんどありません！ 【仕事の魅力】 【90%以上が未経験】コミュニケーション能力が活かせる！ たくさんのお客様と関わるからこそ、 時には「対応が難しいな…」と感じてしまうこともあるかもしれません。 そんな時は、遠慮なく先輩に助けを求めてください！ 先輩の対応を見ながら、少しずつ柔軟性を身に付けていけばOK。 ちなみに…こんなお問い合わせが来ます！ ■iPhoneが起動しない ■スマホの容量がなくなったのでプランを変更したい ■引っ越すのでインターネットを解約したい 【福利厚生が充実】ライフイベントを経ても安心の環境 ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆リーダー手当や皆勤手当など各種手当 ◆結婚・出産祝い金の支給あり ◆福利厚生サービス「N-コンシェルジュ」 ┗旅行・スポーツジムなど割引価格で利用可能 ◆引っ越し初期費用割引サービス「HOMEBASE」（引っ越し初期費用割引サービス） ┗仲介手数料が無料もしくは半額になるサービス ◆また社内では副業で稼がれている方もいらっしゃいます。 ┗残業が少ない当社ならではの魅力として、副業であったりプライベートな時間を費やすことが可能です！ 産育休活用実績もあり、出産を経ても仕事を続けやすい環境です！ 「無理なく・長く続けられる職場を探している」という方は、ぜひご応募ください◎

＊カジュアル面談実施中！正社員デビューも大歓迎＊ 「とりあえず…話だけ聞いてみたい」でOKです◎！ ☆まずはカジュアル面談でお話ししましょう！ 「職場の雰囲気が知りたい」 「話を聞いてから応募するか考えたい」 そんな想いにお応えできるよう、 当社ではカジュアル面談を実施中。 まずは一度お話ししましょう♪ ☆必要なのは“愛嬌”だけ！ カフェ店員、ホテルスタッフ、コンビニバイト…。 先輩社員の前職はさまざま。 学歴や経歴は一切不問です！ 必要なのは“愛嬌”だけ。 笑顔でコミュニケーションがとれる方であれば きっとご活躍いただけます。 ☆働きやすさも大切に ・月8～11日休み ・希望休が取りやすい ・産育休活用実績あり ・残業月平均10H程度 ★未経験スタートが90%以上★34歳以下の方は面接確約でご案内（若年層のキャリア形成を図るため）★完全週休2日制★有給消化率80%★北海道から沖縄まで各地で募集中 ＜＊具体的には＊＞ ◆お客様の接客・案内 ┗スマホやインターネットなど各種プランのご案内 　操作方法の説明 　契約業務 ◆商品ディスプレイ　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊入社後1ヶ月半を目処に独り立ちできればOK＊＞ ▼入社時研修（2～4日） 社内で事業概要・仕事内容などを学びます。 ▼OJT研修（7～10日） クライアント主催の研修でスキルを習得します。 ▼実践研修 先輩社員のサポートのもと、実践デビュー！ マニュアルもあるのでご安心ください◎ ロープレを通して少しずつお客様対応のコツを掴んでいきます。 ☆日々たくさんのお客様と関わるからこそ、柔軟な対応力が身につきます。 販売・サービス業の経験をお持ちの方にピッタリ！ 【仕事の魅力】 【90%以上が未経験スタート】人と話すことが好きな方必見です 商品やプランの提案も大切ですが、まずは世間話を通して お客様とコミュニケーションをとることからスタート。 たくさんのお客様と関わるからこそ、 時には「対応が難しいな…」と感じてしまうこともあるかもしれません。 そんな時は、遠慮なく先輩に助けを求めてください！ 先輩の対応を見ながら、少しずつ柔軟性を身に付けていけばOK。 仕事に慣れれば「◯◯さんが言うなら、このプランにしようかな」と 嬉しい言葉をいただけるまでに成長できますよ！ 【福利厚生が充実】インセンティブで収入UPも！ ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆リーダー手当や皆勤手当など各種手当 ◆結婚・出産祝い金の支給あり ◆福利厚生サービス「N-コンシェルジュ」 ┗旅行・スポーツジムなど割引価格で利用可能 ◆引っ越し初期費用割引サービス「HOMEBASE」（引っ越し初期費用割引サービス） ┗仲介手数料が無料もしくは半額になるサービス　 ◆また社内では副業で稼がれている方もいらっしゃいます。 ┗残業が少ない当社ならではの魅力として、副業であったりプライベートな時間を費やすことが可能です！ さらに…日々の頑張りはインセンティブとして還元されます！ 獲得契約者数をポイントで換算し、インセンティブ支給額を決定。

“IT×事務”で未経験からIT業界デビュー♪ グロップグループの安定性と抜群の働きやすさを！ □ITや事務に興味がある □同世代と一緒に働きたい □居心地の良い社風の会社が良い □プライベートも大切にしたい ひとつでも当てはまる方は、 グロップエスシーのITサポート事務がおすすめ！ ＼IT業界未経験から活躍！／ PC・スマホの設定や事務サポートを通して みんなの役に立てるだけでなく、 PCスキルや業界知識をゲットできます！ OJT研修などのフォロー体制も 整っているのでご安心ください♪ ＼CMでお馴染み！グロップグループ／ ★年休124日＆残業月平均15h ★業績に関わらず賞与年3回 ★リモートと出社のハイブリッド勤務 ★資格取得支援でキャリアアップ 当社で、理想の未来に向けて一歩踏み出しませんか？ ＜PCやスマートフォンの設定などのサポート事務＞ ＃OJT研修-資格取得支援など手厚いフォロー体制 ＃リモートと出社のハイブリット勤務 ＃賞与年3回／育休取得実績有 ＃意見を発信しやすいフラットな社風 ＼未経験からIT業界へ！／ 中途入社がほとんどで、 全く異なる業界から始めた先輩がたくさん。 前職での経験を活かして、 キャリアアップも目指せます♪ 【具体的な業務例】 □PCやスマートフォンの設定 □アップデートやアカウント変更の対応 □エンジニアのサポート □ITプロジェクトにおける各種事務 進捗状況のヒアリングといった管理業務や、 議事録作成、設計書・構築手順書の フォーマット作成などのサポートをお任せ。 他にも「勤怠システムにログインできない」 「スマホの調子が悪くて…」といった お悩みを解決していきましょう！ 【入社後の流れについて】 ▼導入研修 未経験スタートの方に向けて、 IT業界の基本を学べる研修をご用意。 ▼OJT研修 先輩と一緒に進めていくOJT研修で、 一連の流れを掴んでいただきます。 いきなり難しい仕事を任せることは ありませんのでご安心ください。 ▼独り立ち 操作の仕方や職場の雰囲気に慣れるまで、 3ヶ月ほどかけて徐々に覚えていけます。 【役立つ専門スキルを習得】 仕事を通して、事務スキルはもちろん、 各領域やITの知識が深まります。 さらに、PCスキルも高められ、 日々レベルアップしているという実感が 持てるはずです！ 【仕事の魅力】 資格取得支援や勤務地選択で理想のキャリアを実現 ★将来はエンジニアへのキャリアアップも！ 「書籍購入補助」や「資格の受験料負担（合格時）」 といった支援制度を利用して、 ITパスポートや基本情報処理技術者などの資格取得が可能。 希望に応じて、エンジニアへのステップアップを目指せます。 ★勤務地は自由に選択！ 勤務地は希望やお住まいを考慮したうえで決定します。 どのオフィスも主要駅からのアクセスが抜群の好立地。 会社都合の転勤はありませんが、U・Iターンや ライフスタイルの変化に応じた転勤は可能です。 好きなエリアで腰を据えてじっくりと働けます◎ 誰かの役に立てるやりがいと活気のある明るい社風 エンジニア・営業・人事・経理・総務など 職種の垣根を越えて連携する機会があります。 あらゆる状況に柔軟に対応することで、 快適な日々の業務やプロジェクトを支え、 関わった方からも感謝されるお仕事です！ 一緒に働くメンバーは、20～30代の若手がメインです。 中途入社がほとんどで、同世代と気兼ねなく コミュニケーションが取れる雰囲気。 社歴や役職、年齢などに関係なく意見が言いやすいため、 上司も「さん付け」で呼び合うフラットな社風です♪ 【教育制度について】 ★動画サブスクサービス「SEカレッジ」 経験の浅い方でもわかりやすい授業を ・インフラ ・開発系 ・マネジメント ・資格試験対策　など複数用意。 理解度を計るテストもあり、知識を吸収できます！ ★部署をまたいで知識・ノウハウを共有 資格取得者による学習アドバイス、 勉強会、e-ラーニング受講者による報告会など スキルアップを支える委員会も発足！ 個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告も行っています。

SNSやYouTubeで話題の婚活サービスを ご案内するお仕事です！ 「若くハイレベルな異性と出会える」と話題の 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』。 SNSやYoutubeを活用した マーケティングで問い合わせが殺到！ モテコンサル勝倉や 人気恋愛系youtuberなどが経営陣にズラリ。 入会希望者に当社のサービスや 強みをご紹介する完全反響営業を積極採用します！ ■未経験1年目年収600万円可 ■無理な勧誘は一切なし ■地方在住でフルリモートもOK ■フレックス＆残業月平均14.1時間 ■平均年齢32歳 ■有給休暇の完全消化も可 ■産育休・時短勤務実績あり ■服装・髪型自由 仕事は面白く、働きやすくて待遇も◎ 『ナレソメ』という最高の環境で 新しいキャリアをスタートしませんか。 SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、入会に関する対応や相談所に関しての相談への対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎問い合わせいただいた入会希望者の初回面談 ◎入会手続き、活動開始までのコンサルティング ★その他、サービスへの理解を深めるため、仲人業務もお任せします(月数人程度) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■完全反響、会員様との相性を大切にしています 会員様の大半が20代～30代前半、約9割が大卒以上で男性会員の平均年収は800万円。SNSやYouTubeを活用したマーケティングで多くの問い合わせがあり、事前に当社のサービス特性を理解してくださっている方が多く、無理に売り込んだりする必要は一切ありません。自己成長や内省を大切にする当社のカラーに合う方にお勧めしてください。 ■成果＝収入アップ 成約数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 入会希望者や会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、月に1度の全社集会、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 ◆キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが沢山 今後組織が急拡大するフェーズの当社。リーダーやマネージャーにキャリアアップするチャンスはもちろん、仲人や他の職種にキャリアチェンジできる可能性も十分にあります。2024年10月からは結婚後の夫婦関係や夜の営み、資産形成、不動産購入など、家庭生活を全面的にサポートする新サービスがスタート！あなたの活躍の場もどんどん広がります。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

◎現場は事務所から1時間〜1時間半圏内＆より遠方は外注に依頼しています ◎住宅、事務所、工場、施設様々何でもやるのでスキルUPに繋がります ◎施工管理2名体制で交互に定時退社を実現！働きやすい環境づくりに積極的です ■業務内容 当社が請ける建築工事における施工管理業務をお任せします。 現場設置の事務所内での、内勤事務処理が9割で、外での作業はほぼありません。 同時並行して現場を回すこともないため1現場に専念できます。 ◇物件について ・年間300件以上の多種多様な施設の新築工事・改修・改築工事に携わっています ・住宅、倉庫、工場、事務所、ビル、病院、保育施設など…etc　様々な建物の建築工事を請けています ◇働き方について（残業・休日）： ・基本、現場に施工管理2名以上の体制をとり、交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。 ・現場は事務所から移動1時間〜1時間半圏内となり、それより遠方となる場合は外注に依頼したりしています ・上記ゆえに宿泊を含む出張もほぼ無く、毎日帰宅することが可能です ・現場までの距離も、お住まいをなるべく考慮して担当を割り振ります。 ■当社の社風・特徴 ＜現場施工管理者に最大限の裁量を与えています＞ 　工事の進め方や休日の取得までも、個人の裁量で進められます ＜43年間黒字経営！案件の大半は元請け＞ 目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。 コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。 「タイガーハウス工業だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。 （生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、戸建て住宅など） ＜若手が育つ・定着する会社＞ 当社では若手（20代）の施工管理が多数活躍しています。 現場所長を若手に任せることで、早期のスキルUPとやりがいを感じられる環境づくりを行っています。 責任は上長が持つことで、自信を持ってチャレンジできる風土づくりが出来ています。

〜半導体需要の拡大に伴い同社製品の需要も拡大で増産体制中！〜 ■業務内容 自社製品の品質管理と協力会社の製造した部品の品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細（ミッション） 今までは検査業務がメインの部門でしたが今後は、協力会社が生産した部品の品質チェックやその上での指導、社内の品質向上のための業務など力を入れていきたいと考えております。 同社は半導体洗浄装置の製造を行っておりますが、その部品は約3割が自社製造で7割ほどが協力会社での製造となっております。複数の協力会社向けに品質指導など折衝業務も発生いたします。 また各協力会社の製品の品質状況を購買部門へ伝達し仕入れ先選定にも関与していただきます。 ■組織構成 現在品質管理部門には社員・派遣・パート合わせて16名が所属しております。20代〜60代まで幅広い年代の方が所属しております。（課長／係長／主任2名）現在課長が定年を迎えるため近い将来管理職としてご活躍を期待しております。 ■同社の特徴 プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。設計から組立、アフターメンテナンスまで一貫した生産体制を持っているためお客様から選ばれ続けております。 また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。

【年休124日／フレックス制度あり／グローバルに事業展開している国産大手医療機器メーカー】 ■業務内容： ・工法開発（省人・省力・自動化等のコスト削減・収益改善、製品実現、品質確保、生産性向上） ・生産設備の導入や生産条件設定・設備改造（品質、安全、生産維持） ・工程移管、立上げ（国内外事業所） ・生産設備開発、改善（見える化、デジタル化） ・ドキュメンテーション業務 ■ポジションの魅力： 現行製品の生産体制の拡充をメインに、新製品の立ち上げからより生産性の高い新規設備の設計・制作・導入、さらに効率的なラインレイアウトの設計・構築まで、幅広く携わっていただくことができます。 ■長期就業できる環境： 土日祝休みの完全週休二日制。フレックス制度の活用も可能となっており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 ＊離職率は2%程度と低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ■求める人物像： 業務に対して責任感を持ち、目の前の課題を「自分ゴト化」しながら能動的にお仕事に励み、そして何よりも「医療へ貢献したい」という想いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業〜 ■採用背景 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社員数10名で、派遣社員80名を抱えるほどの事業規模まで成長を遂げており、今後の更なる需要拡大に向けて、更なる営業体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要 当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の特徴】 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 【サービスの特徴】 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業組織は2チーム/8名で構成されています。 残業は月に10〜20時間程度、土日の突発対応が発生することはほぼないためプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。

■概要：輸入車などの販売を手掛ける当社にて輸入車メンテナンスなどのメカニック業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： お客様からご依頼頂いた車の修理や不具合についてのメンテナンス対応 ご相談頂いた車両メンテナンスに関する対応 オイル交換 ・12か月点検整備、車検など 整備や修理を通じて適切なサービスのご案内 オプション車載製品の取り付けなども担当頂く事もございます ■業務内容詳細： お客様からご依頼やご相談頂いた輸入車の修理やメンテナンス業務を担当頂きます。メンテナンスに関するご相談などにも対応頂き、お客様のお車が快適な状態になるように対応頂きます。またオイル交換や12か月点検、車検なども実施頂き、メカニック担当としてご活躍頂きます。 ■組織形態：4名のメカニック担当が活躍中です ■求められる役割： メカニックスペシャリストとしてご活躍頂きトップクラスのスキルを手にして頂きたいと考えております。ご希望により将来はサービス受付相談を担当頂いたり、サービス管理職などへステップアップ頂きたいと考えております。

■概要：輸入車などの販売を手掛ける当社にて輸入車メンテナンスなどのメカニック業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： お客様からご依頼頂いた車の修理や不具合についてのメンテナンス対応 ご相談頂いた車両メンテナンスに関する対応 オイル交換 ・12か月点検整備、車検など 整備や修理を通じて適切なサービスのご案内 オプション車載製品の取り付けなども担当頂く事もございます ■業務内容詳細： お客様からご依頼やご相談頂いた輸入車の修理やメンテナンス業務を担当頂きます。メンテナンスに関するご相談などにも対応頂き、お客様のお車が快適な状態になるように対応頂きます。またオイル交換や12か月点検、車検なども実施頂き、メカニック担当としてご活躍頂きます。 ■組織形態：3名のメカニック担当が活躍中です ■求められる役割： メカニックスペシャリストとしてご活躍頂きトップクラスのスキルを手にして頂きたいと考えております。ご希望により将来はサービス受付相談を担当頂いたり、サービス管理職などへステップアップ頂きたいと考えております。

【キヤノンGの中核企業／世界中で事業展開／サマーバカンス等の休暇制度も充実】 ■業務内容： 中小・中堅・大手顧客に対して、営業やビジネスパートナー(販売代理店)と連携しながら、最新のＩＴを駆使して、お客様の経営・業務課題の改善における商談支援をお任せします。 具体的には… ・ヒアリング ・提案資料作成 ・プレゼンテーション ・運用打合せ等 本ポジションは営業ではなく商談支援スタッフですが、顧客の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なＩＴソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供いただきます。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00　朝礼（テレワーク） 9:15〜　提案資料作成（テレワーク） 昼休憩後、外出しお客様先へ 13:30〜　お客様とMTG 15:00〜　パートナーとMTG 16:00〜　事務所へ帰社、社内で業務 17:30　業務終了し帰宅 ■働く環境について： ・本部門は20‐30代の若手が大半を占め、バックグラウンドや性別に関係なくフラットに発言できる風土です。 ・全社平均の残業時間は10ｈ程度、リモートワーク利用可能。 ・他エリアに顧客の拠点がある場合は、出張で対応いただくことも年数回程度あります。 ・また、納品の立ち合い支援などで、年1‐2回休日対応いただく可能性があります。 ・週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■キヤノンマーケティングジャパンについて： 同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【矢橋ホールディングス/未経験歓迎/3交替制／主に監視室で画面をチェック！設備や温度などに異常がない監視／家族・住宅手当あり／鉄、紙、お菓子の乾燥剤など幅広く活躍する製品】 ■仕事内容： 鉄鋼メーカー、製紙メーカーなどに使われる生石灰（石灰石を焼いたもの）を製造する焼成炉の操業・監視・メンテナンス業務です。 操業監視は、操作室で炉を管理する画面で温度、圧力等をチェックし、設備が正常に動いているかの確認・調整、サンプリング測定（品質を維持し製造ができているか、サンプルを採取しチェックを行います）、緊急トラブルの初期対応（専門部署への連絡）となります。 メイン業務は管理で、画面をチェックし異常がないか確認します。他には軽度なメンテナンス・生石灰のサンプリングなどもお任せします。 ■入社後： 独り立ちまで、1〜3年程度しっかりフォローします。一人で業務を行える自信がつくまで、手厚くお教えしていきます。トラブル対応は別部隊の担当者が行う為、難しい機械や電気の知識がない未経験スタッフも活躍しております。 ■配属予定部署： 27歳〜50歳まで幅広い年代のスタッフが9名活躍しております。 ■働き方について 3交替制勤務か常勤をお選び頂けます。 7:00〜翌7:00の中で、 常勤8:00〜17:00を含む4パターンの勤務を交替制となります。 勤務例） パターン（3）（23時〜7時）3日⇒1日休⇒パターン（2）（15時〜23時）3日⇒1日休⇒パターン（4）（8時〜17時）1日⇒パターン（1）（7時〜15時）3日⇒パターン（4）（8時〜17時）1日⇒2日休…繰り返し 働き方を整えたい方は常勤のみの勤務もご相談頂けます。 ■当社について： ・矢橋ホールディングスの中核企業の一つである矢橋工業の子会社です。 ・生石灰（石灰石を焼いたもの）は鉄、紙を始めとし、お菓子の乾燥剤、チョーク、ガラス、中和剤など様々な業界において使われ、私たちの生活を支えてくれています。 ■当社の歴史： 1973年頃のオイルショックにより、石灰焼成炉の燃費改善が急務となっている時期にメルツ炉を導入し、同時に粉塵や騒音に対応した公害防止施設も設置しました。これにより省エネかつ効率的な生産体制を実現し、高品質な生石灰生産が可能となり、今日まで様々な業界に納入しております。

〜上前津駅から徒歩0分／年間休日123日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 大手電力会社様や、法人企業様、個人のお客様などから、多くのお取引をさせていただく中で、より質の高いサービスを安定的に提供するための採用です。 ■業務概要： スーパーやショッピングモールなどの催事場で、太陽光発電、蓄電池、オール電化商品などをご案内するお仕事です。 イベントは4〜5名のスタッフで運営します。未経験でも先輩スタッフがサポートするから安心です！ ■具体的な仕事内容： ・商業施設に来場されたお客様にイベントのPRを行います。 お子様と楽しく会話しながら風船やプレゼントなどを配り笑顔が見られる仕事なのでやりがいもあります！ ・光熱費に関するアンケートでお客様の困りごとをヒアリングし、ご提案のアポイントを取ります。 ※20〜30代を中心に、若手のスタッフが多く活躍しているので、和気あいあいと楽しく元気に仕事をすることができます！ ■魅力 〈働き方〉 年間休日123日／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ■当社について 私たちジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。 主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。 自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。 ※健康経営優良法人2024認定 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発〜医療情報システム事業の製品開発をお任せ！／眼科医・眼鏡店向け医療機器メーカー売上高世界トップクラス！／医療向け検査機器の売上高国内トップクラス！】 ■業務概要： 医療情報システム事業の製品開発、ソフトウェア設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品開発業務 …商品提案、商品企画、設計計画立案、要求仕様、設計　等 ・ソフトウェア設計業務 …要求分析、アーキテクチャ設計、詳細設計、コーディング、テスト　等 ■将来的な業務内容 ・海外展開、展示会対応（語学力が必要） ■ポジション魅力： 自社製品開発のため、ユーザーからの反応をダイレクトに感じられることや、新商品をゼロからの企画に携わることもできます。 ■当社について： ・眼鏡店や眼科でよく目にするオートレフラクトメーター（中を覗くと気球が見える装置）等50種の製品を手掛けています。眼鏡、レーシック、眼内レンズなど目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム（会計システムや電子力ルテ等）も手掛けており、“眼”にまつわるあらゆるニーズに対応しています。“眼科設立に必要な設備を全て提案できる”世界的にも稀有な企業です。 ・眼科医療に関する製品を中心に開発製造販売を行い、先端企業として全世界で高い評価を得ています。 ・社員の約半数は中途入社で、馴染みやすい職場環境です。 ■当社の魅力： 【安定した基盤】 景気の影響を受けづらい医療機器業界の中でも当社は眼科機器の大半（検査／治療）を有しています。国内・海外共にトップクラスの売上を誇り、特に目の領域は、病院以外の検査方法やシステムは確立されていないため、当社の知見や技術を活かし、グローバルスタンダードを創ることができます。 【ニーズの高まり】 人は8割の情報を目から収集するといわれており、生活を便利にするうえで重量な位置づけです。国内においては高齢化社会の中で、加齢により誰もが必ず発症する白内障だけでなく、昨今は子供の近視化もアジア諸国で問題になり始めております。そのため検査装置・手術装置から眼内レンズまで提供できる当社へのニーズが高まっております。様々な企業とのタイアップも今後期待できます。

〜上前津駅から徒歩0分／年間休日123日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 大手電力会社様や、法人企業様、個人のお客様などから、多くのお取引をさせていただく中で、より質の高いサービスを安定的に提供するための採用です。 ■業務概要： 今回お任せするのは、営業支援課での課長候補であり、事業成長に向けて全社横断的な課題を解決して頂くポジションです。 ■具体的な仕事内容： ≪産業用太陽光発電事業≫ ・買い手企業様の開拓と連携、業務委託先との連携が円滑に進む仕組み作り ≪販売代理店事業≫ ・販売代理店様、紹介店様への販売サポート、研修／勉強会の実施、営業支援（提案ツール作成、販促企画）、業務標準化（マニュアル整備）の支援、 情報の共有やルール立案 ・販売代理店制度、紹介店制度の新制度設計／運用／募集 ■こんな資格をお持ちの方歓迎： ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者（1種〜3種） ・建築設備士 ・計装 ・電気電子／総合技術監理（電気電子） ・建設／総合技術監理（建設） ・建設「鋼構造及びコンクリート」 ・総合技術監理（建設「鋼構造及びコンクリート」） ■魅力 〈働き方〉 年間休日123日／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ■当社について 私たちジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。 主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。 自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。 ※健康経営優良法人2024認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜70代活躍／航空機製造用大型治具の製造・メンテナンス／三菱重工業と60年以上のお付き合い／基本土日休み・残業20h以内〜 航空機製造用大型治具の製造・メンテナンスをお任せします。 ■採用背景 日本を代表する航空機メーカーである三菱重工業の協力会社である当社。主要取引先として60年以上のお付き合いがあります。航空機事業については特別な許可が必要なため新規参入が難しい業界で、中でも当社はボーイング社の認定もいただいている日本でも数少ない企業です。航空機だけでなく、宇宙と防衛についてロケットや防衛機種にも携わっている当社。現在、アフターコロナおいて旅客機は回復見込み、防衛費も増え、依頼が増える見込みのため、体制強化のための採用です。 ■業務内容 １、溶接：金属材料を図面に沿って溶接します ２、機械加工：工作機械を使って表面をきれいにしたり穴をあけたり、精度を高いものにしていきます ３、組み立て：上記で作成したパーツを組み合わせて大きな治具にします ４、メンテナンス：専用の測定器を使ってメンテナンスを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 経験やスキルにより１〜３のいずれかに配属いただきます。 配属までの流れ： 新人教育→巡回教育→適性確認→配属 ※個人のスキルに合わせて教育期間も変わります。カリキュラムもあり実務も交えて丁寧に教えていただけます。 ゆくゆくは全部の工程ができるようになり、管理職としての活躍も期待します。 ■部署 溶接担当：3名、機械担当：1名、組み立て担当：3名（平均年齢：45歳） 溶接は特別な試験があり（実技と座学）、三菱重工様の試験もあるため専属で対応いただくことが多いですが、機械と組み立ては状況に応じて助け合って業務をしております。 ※溶接の資格は入社後に取得も可能です。 ■魅力 ベテランの多い環境ですが、中途入社の社員も多く、和気あいあいとして自由度高く自分のペースで仕事ができます。休憩もお昼の他に10：00と15：00にもあり、コミュニケーションもとりやすいです。また、広島への出張もあり、広島事業所の製造スタッフとの交流もできます。また当社では資格取得の支援も行なっています。 変更の範囲：本文参照

【キヤノンGの中核企業／世界中で事業展開／サマーバカンス等の休暇制度も充実】 ■業務内容： ビジネスパートナー(販売代理店)と連携しながら、エンドユーザーの経営層に対して課題・財務分析を踏まえて、ソリューションを提案いただきます。 ・販売計画策定 ・顧客ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション 弊社扱いのデバイス（複合機、レーザービームプリンター、ネットワークカメラなど）とキヤノン製品にとらわれない幅広いＩＴＳ商材を組み合わせることで細かなニーズや、高品質なソリューションを構築できる点が我々の強みです。 ■働く環境について： ・全社平均の残業時間は10ｈ程度、リモートワーク利用可能。 ・配属予定のビジネスパートナー事業部は、763名在籍する非常に規模の大きな部門です。（営業・販促・支援・事業計画など含む） ・週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■キヤノンマーケティングジャパンについて： 同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1年間の約半分を休める◎仕事は全力投球とメリハリのある働き方が実現できる環境／未経験から不動産業界に挑戦〜 ■このポジションの特徴： ◇年休157日+GW+盆休み+年末休み（約170日）／年の半分は休み◎ ◇1契約平均インセン50万円としっかり稼げる◎ ◇未経験から挑戦可能／最初は先輩が同行するので安心◎ ■業務内容： 個人宅への飛び込み不動産営業を担当します。 ■具体的には： ・お客様へのアプローチ ・必要情報のヒアリング ・アポイントを取得 ・物件のご紹介・契約 ■業務の特徴： ・1日ピンポン100〜多くて200件行います（マンション1棟など）。 ・アポイントを取った後、別日にクローザーが訪問します。 ・アポイントは週2本くらいとれればOKです。 ・最短1か月で受注につながることもあり、年2〜3本契約に繋がります。 ・新築／中古／戸建て〜分譲マンションまでお客様に合わせた商品をご提案し、その後仕入れます。 ■1週間の流れ： 金曜：訪問エリア・物件をリストアップ 土日：個人宅へ訪問営業 月曜：営業会議 火水木：休み 基本的にこのサイクルで仕事を進めていくことになります。 ■入社後の流れ： 入社後はお客様とのアポイント（お会いする約束）を取るところからはじめます。アポイント当日は上司が同行。まずは上司が交渉や申し込みの話を進めます。上司のサポートはありますが、もちろんアポイントを取った本人の業績になります。 1か月くらいで一人立ちでき、交渉・受注も2〜3年くらいでできるようになり昇給します。 ■組織構成： 21歳〜30歳と若手中心に活気のある営業部に配属となります。地方出身者も多くいます。これまでに70名以上を育成し、そのうち8割が成果をあげ、3社の独立も支援しました。経験や社歴に関係なく、元気で意欲がある方を歓迎します。

〜完全週休2日制(土日休み)/従業員のほとんどがが中途入社となり、教育体制も充実しております/大手の取引先様多数あり〜 ■採用背景 ・大手取引先様から屋根の外壁工事や太陽光発電システムなどのご依頼を現在多数いただいており、今回は将来的な組織体制を考慮し、太陽光発電システムの設置工事管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・問い合わせに対しての受注活動、見積書の作成、建築図面の積算 ・太陽光発電システム施工物件の現場打ち合わせ ・材料発注、作業員の手配 ・既存お客様からの修理依頼の手続き対応 ・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。 ■その他詳細： ・既存・新規の割合：9割以上が既存のお客様対応となります。 ・取扱う製品：太陽光発電システム。 ・金額規模感：数百万〜数千万。 ■組織構成： ・建材/環境事業部：4名(専務、部長、課長、係長) ・中途入社実績：従業員のほとんどが中途入社となります。30代〜40代の方が活躍しており、ベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。また社長様との距離も近く、従業員1人1人の声や想いを尊重しております。 ■評価制度： ・お客様に対しての接し方や関わり方、想い、勤務中の取り組み姿を評価ポイントとしております。ぜひ積極的に取り組んでいただける方歓迎します。 ■当社の魅力： ・当社では、小さな物置小屋程度の屋根や外壁から、巨大なショッピングモールやホール、巨大工場の施工、また巨大工場や企業様の太陽光発電システムの設置実績がございます。 ・当社は屋根などの外壁工事でお客様からの信頼や評価をいただいてきましたが、今後は環境や緑化事業にも更に力を入れていき、お客様からのニーズにお応えしていきます。

【年休124日/フレックス制度あり/グローバルに事業展開している国産大手医療機器メーカー】 ■募集背景： 今後も拡大が予想されるカテーテル領域においてグローバルニーズに対応するため、新商品開発〜生産化までのスピードアップを目的とした増員募集となります。 ■業務内容： ・生産設備の電気設計や改造（コスト削減・収益改善、品質改善、安全性向上） ・生産設備維持活動（設備保守、PLC等々のディスコン対応） ・国内外工場への設備移管活動 ・生産設備開発、改善（見える化、デジタル化） ・ドキュメンテーション業務 ■ポジションの魅力： 生産性の高い新規設備や協働ロボット等、既存設備に捉われない設備の設計〜導入検討、また生産に付随する大型設備の設計〜導入まで経験することができます。 ■長期就業できる環境： 残業は平均20〜30時間程度。フレックス制度の活用も可能となっており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 ＊離職率は2%程度と低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ■求める人物像： 業務に対して責任感を持ち、目の前の課題を「自分ゴト化」しながら能動的にお仕事に励み、そして何よりも「医療へ貢献したい」という想いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国180店舗以上の展開／パン・スイーツを中心に有名ブランド複数有／それぞれのブランドがInstagramフォロワー数万人単位など圧倒的支持／将来的に上場も目指しており、上場企業で働けるチャンス！〜 ★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食のコングロマリット企業 ★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発〜EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ★2026年にIPO（新規上場）を目指し、事業拡大に伴う増員採用予定。第二新卒〜未経験まで活躍しております！（勿論、飲食に関する経験をお持ちの方も大歓迎！） ■グランディールとは： 日本の伝統と文化が根付く歴史ある街、そして「パン屋の激選区」でもある京都で誕生したベーカリーショップです。長年愛されてきた看板商品の「黄金のメロンパン」をはじめ、ベーグルやパニーニなどをご用意し、皆様のお越しをお待ちしてます。 ■仕事内容： 食品を取り扱っておりますので衛生環境も良く、明るい職場でお仕事ができる環境です。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・ラッピング・店舗の衛生管理 ・発注・シフト作成 ・パート育成、後輩育成 ・売上管理 ・製パン（仕込み／成形／焼成／仕上げ）※パンを作っている製販一体の店舗のみ ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大（上場）に向けて走ります。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円〜）や【エリアマネージャー】（月給50万円〜）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円〜 ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

【世界トップレベルのセラミックス技術を活用／東証プライム／将来性大きい優良セラミックメーカー】 ■職務概要： 全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理がメイン業務となります。 参考：https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html ■職務詳細： 受注した業務についての施工管理 ・施工計画立案 ・計画に基づいた現場工程、協力会社管理　 ・現場と社内間の業務調整 ・現場安全管理を主体とした施工管理 ・法令順守する上での各種手続き関連業務 上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等 ※職務の性質上、長期出張があります。 （但し長期出張業務に応じ、1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有） ※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。 ■職務の特色： 当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では40年以上の実績を持ち、国内トップシェアを誇っています。 原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。 設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。キャリアとしてもプラントエンジニアリングや建設工事の施工経験が蓄積されスキルアップが図れます。 ■職場環境： ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。案件毎に着工前ミーティングや四半期毎の工事安全連絡会での情報共有等を通じて、メンバーのレベルアップに取り組んでいます。 原発の工事は計画的に行われるため、GW、年末年始の長期休日や土日の休日は取りやすい職場です。