東海の求人情報の検索結果一覧

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

”この町だけは、どんな豪雨にも沈まない。” 2002年、東海豪雨。 2008年、8月末豪雨。 東海地方全域を襲った大雨や暴風。多くの河川が氾濫し、床上・床下浸水などの被害をもたらした。 そんな中、川に囲まれながらも浸水がほぼ発生せず、被害が最小に済んだのが、愛知県稲沢市祖父江町。 創業以来、この小さな町の土木工事の大半を手がけてきた私たち。コツコツと工事を重ねてきたことが実を結び、災害を未然に防ぐことができた。 これからも、『何も起きない』という安心をつくり続ける。 この地域を災害から守るのは自分たちだという、誇りを胸に。 【仕事内容】 稲沢市を中心に、あま・清須・一宮市などの公共工事にて、五大管理をお任せします。 道路改良、下水道、公園、河川などの現場もあります。 ◎具体的にお任せすること ■施工図・工程表の作成 └公共工事のため、事前に定められた内容をいかに問題なくこなせるかが大切です。 ■資材・職人の発注 └1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。普段から付き合いのある地場の職人さんがほとんどのため、コミュニケーションはスムーズです。 ■工事の進捗管理・環境管理 └通行止めにできるため、昼間に道路工事を行なえます。騒音への気くばりがポイント。 ■日報・報告書の作成 └撮影した写真を取り込んで、その日の工事記録を付けます。 フォーマットがあるため、作成に時間はかかりません。 ■発注主との打ち合わせ └月1回ほど、役所を訪問して報告・打ち合わせがあります。 ＜当社で働くメリット＞ ◎残業も帰社後の作業も少なめ。 現場事務所で事務作業ができるため、現場まで直行直帰が可能。 現場で事務作業を終えて、定時に退社できる日も多いです。 ◎転勤・出張ナシ！ 地元エリアでの工事がほとんどのため、転勤・出張はありません。

大手IT企業や世界的自動車メーカーなどでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ＜まずはビジネスマナーから覚えます！＞ メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ＜あなたに合うプロジェクトをご用意！＞ スタッフとの面談を通して、あなたの望む配属先や担当業務を決定します。プロジェクト先は常時2000件以上あるので、あなたの適性にマッチしたプロジェクトで活躍できるでしょう。「こんなことに挑戦してみたい！」というご相談があれば、遠慮なくお伝えください！ ＜市場価値をアップできる！＞ 研修が終わっても、すぐに難しい仕事を任せません。大手、優良企業のサポート業務を通じて、少しずつIT知識やITスキルを身につけていける環境です。 ＜配属後は、簡単な業務から＞ システム開発や運用の現場において、データ入力等のサポート業務をお任せします。 ・開発チームでのデータ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　 など ＜描きたいキャリアのために＞ あなたが歩みたいキャリアへ進むため、継続的なスキルアップを支援する制度が多数あり。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねられます。あなたの希望次第で、ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます。

大手IT企業や世界的自動車メーカーなどでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ＜まずはビジネスマナーから覚えます！＞ メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ＜あなたに合うプロジェクトをご用意！＞ スタッフとの面談を通して、あなたの望む配属先や担当業務を決定します。プロジェクト先は常時2000件以上あるので、あなたの適性にマッチしたプロジェクトで活躍できるでしょう。「こんなことに挑戦してみたい！」というご相談があれば、遠慮なくお伝えください！ ＜市場価値をアップできる！＞ 研修が終わっても、すぐに難しい仕事を任せません。大手、優良企業のサポート業務を通じて、少しずつIT知識やITスキルを身につけていける環境です。 ＜配属後は、簡単な業務から＞ システム開発や運用の現場において、データ入力等のサポート業務をお任せします。 ・開発チームでのデータ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　 など ＜描きたいキャリアのために＞ あなたが歩みたいキャリアへ進むため、継続的なスキルアップを支援する制度が多数あり。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねられます。あなたの希望次第で、ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます。

大手IT企業や世界的自動車メーカーなどでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ＜まずはビジネスマナーから覚えます！＞ メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ＜あなたに合うプロジェクトをご用意！＞ スタッフとの面談を通して、あなたの望む配属先や担当業務を決定します。プロジェクト先は常時2000件以上あるので、あなたの適性にマッチしたプロジェクトで活躍できるでしょう。「こんなことに挑戦してみたい！」というご相談があれば、遠慮なくお伝えください！ ＜市場価値をアップできる！＞ 研修が終わっても、すぐに難しい仕事を任せません。大手、優良企業のサポート業務を通じて、少しずつIT知識やITスキルを身につけていける環境です。 ＜配属後は、簡単な業務から＞ システム開発や運用の現場において、データ入力等のサポート業務をお任せします。 ・開発チームでのデータ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　 など ＜描きたいキャリアのために＞ あなたが歩みたいキャリアへ進むため、継続的なスキルアップを支援する制度が多数あり。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねられます。あなたの希望次第で、ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます。

【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場　など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと店舗運営にも興味が湧き、店舗に一体感が生まれてきます。 ＼アルバイトは、ほぼ正社員／ 扇屋ではアルバイト社員のことを準社員と呼んでいます。ほぼ正社員のようなもの。だからこそ、発注や締め業務など店長がやるべき業務もどんどん任せていきましょう。 ＼任せる店長は給与も上がりやすい！／ 一緒に店舗運営をしてくれる準社員が多い店舗は売上もついてきやすいです。売上目標を達成することでインセンティブが支給され、賞与額もアップ。ちなみに毎月達成するとインセンティブだけで年100万円を超えてきます。 ＼選べる働き方／ 「全国転勤ありの正社員」「エリア内転勤ありの正社員」「転勤なしの正社員」の3つの働き方があります。「地元で長く働きたい！」「住む場所にこだわりはないので収入の高い転勤ありで」など自身のキャリアプランに合わせて選べます。 ＼みんなで自由にアイデアを出し合う／ 各店舗の売上目標を達成するための方法は自由。準社員と一緒に「どう達成させるか」を考えて、各店舗で実行していきます。「こんなポップはどう？」「レイアウト変えれば席数増えない？」「営業時間延ばしてみる？」など、みんなでアイデアを出し合うことで、みんなで達成を喜び合えるんです。

未経験でも始められる制御盤製作・設計業務・配線工事スタッフ！3カ月間の充実した研修あり！ 【仕事内容：電気設備の施工管理】 電気設備メーカーの電気設備を取り扱っています。 電気を必要とする工場の生産ライン、ショッピングモールにおいて、盤の設計・製作、据付、電気工事を行っています。 〈具体的には…〉 ・現場調査、施工計画の立案・検討 ・設計＋プログラム作成 ・施工計画書の作成 ・制御盤・分電盤の社内工場にて製作 ・現場作業 ・顧客、工事業者との打ち合わせ等折衝業務 〈ほとんどの社員が未経験入社です。〉 他業種からのチャレンジが大半で未経験から始めて定着している人が多数の職場なので、不安な気持ちに寄り添いつつ、サポートできる環境です。 一人前になるまで時間が掛かる為、焦る必要はありません。じっくりコツコツと出来ることを増やしていけるように、先輩社員が全力でサポートします。 〈社会貢献できる、一生モノの技術が身に付く。〉 わたしたちの生活に欠かすことの出来ない『電気』。弊社が係わる設備・機械は社会インフラに無くてはならないものとなり、我々、施工管理のお仕事は技術・知識・経験がモノを言います。 正直、一人前になる為には、ある程度の年数を要しますが、身に付けた技術・知識・経験は社員さん自身の魅力・価値となり、いつの時代も淘汰されないものとなります。 社員さんの中には勤続45年という大ベテランもおられ、長年培ってこられた技術・知識・経験を如何なく、発揮いただいております。

お客様に寄り添ってほしいから、ノルマは一切ありません。 ——1人ひとりのお客様と真摯に向き合える仕事がしたい そんな方にぴったりなのがネクステージ。お客様や仕事と誠実に向き合ってきた社員の声をご紹介します。 ◎ノルマがないから、お客様を第一に考えられる！ 「接客・営業職では珍しく、ノルマの設定が一切なくて。数字を追いかけるあまり、お客様第一の営業活動ができないなんてこともありません」 ◎売上や数字より、目の前のお客様に集中できる！ 「転職してから、接客の楽しさを思い出せました！ノルマがないから、ムリな売り込みもしなくてOK。売上や数字のプレッシャーもなく、お客様に寄り添えています」 ◎『あなたが良い』と言っていただけることも！ 「家庭の事情で異動した先の店舗で嬉しい出来事が前の店舗で担当していたお客様が、「やっぱりあなたから車を購入したい」と遠いところまで足を運んでくれて。本当に感激しました！」 ちなみに、入社1年目から年収425万円、2年目で550万円と高収入も目指せます。寄り添った接客ができる当社で、ぜひ再スタートしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

—　上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う新生活。　— ■手に入る、安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ■懐が温まる、豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ■腰を据えられる、営業のスタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。もちろんノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ■心身が休まる、業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。また、残業代を1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。 ■目に映る、安心な未来。 東証プライム上場企業ならではの厚待遇で、この先の人生も安泰。将来の不安とは無縁な当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ＜お仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。 【将来性十分な分野で、経験が積めるチャンス！】 リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後さらに需要が伸びる分野の専門知識や経験も得られます！ 最初は「ネットワークやサーバーに問題が起きていないかチェックする」「システムに関する相談や質問に対して、マニュアルを見ながら答える」といった簡単な業務からスタート。少しずつITインフラの設計や構築といった業務にもムリなく挑戦できます。 ---手掛ける業務の一例--- ■スマホアプリのテスト ■Webアプリプロジェクトでの資料作成 ■医療システムの機能追加・改善 ■経理システムの画面改修・テスト ■社内SEとしてのサポート業務 【ご相談ください！】 プロジェクト決めの際は、「この分野のスキルを身に付けたい」「残業時間は少なめで」「住まいから近いほうが良い」など自由に要望が出せます。遠慮なく、ご相談ください。 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。また参加予定のプロジェクト先で必要な技術があれば、事前に専用の研修などでしっかり学べるから安心！（座学研修含む）

※35歳以下の方限定の求人です※ ＜シンプルワークからスタートできて、将来の安心も十分な収入もゲット！＞ 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などの進行管理業務をお任せします。 ▼手厚い独自の研修からスタート！ 独自の研修カリキュラムで、ExcelやWord、作図ソフト「CAD」、話題のDXアプリを一気にマスター！しかも30名近くの同期もいるので、安心です。 ▼未経験でも安心のシンプルワーク！ 最初は、「フォーマット通りに、書類をつくる」「工事現場の写真を撮影する」などシンプルワークからお任せ。誰でもムリなく仕事に慣れていくことができます。 ▼大手ゼネコンの優良案件がメイン！ お任せするのは、「人間関係が良好」「着実にスキルが身に付く」といった大手ゼネコンの優良案件が中心。建設業界が初めてでも、楽しく仕事に取り組めます。 ▼公共性の高いプロジェクトも多数！ 学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高い案件も多数！時代やトレンド関係なく、いつまでも働き続けることができます。 加えて残業は月平均16.3h＆年間休日125日＆年に3回9～10連休OK！1年目から月収36万円以上、年収450万円も目指せます。ぜひ当社で、将来の安心も十分な収入も手に入れてください。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【リモート研修で、専門知識が身に付く！】 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識や業界用語 ・大人気の作図ソフト『CAD』の使い方 ・業界最先端のDXアプリの使い方

※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるような図面の書き方が学べます。 ・CAD研修…マンツーマンで画面の見方や図形の描き方などが学べます。 ・PC研修…WordやExcelについて学べます。 ※すべてオンラインで受講可能。 【事務業務を通じて、プロジェクトに貢献！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク?など ■作成を担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図など 【手厚いサポートで、着実に成長できる！】 配属後は営万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

名古屋市中川区にある介護福祉施設「グループホーム やすらぎの里 中野新町」での介護職員のお仕事。 資格不要・未経験OK!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ◎食事補助あり。1食150円程で、スタッフも事業所の食事を食べることができます。ここの食事はおいしい!とスタッフの間でも評判です! 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は八家公園、名古屋市立昭和橋小学校のそばにあります。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

＼＼大型自動車免許をお持ちの方を募集します／／ 他県からの応募の方はweb面接対応！ 1年目から賞与70万以上！ 完全土日休み！（年間休日120日以上） ＜仕事内容＞ 10tウイング車に乗り、プリウスやタントなどの自動車部品を配送していただきます。 ◎配送イメージ ※集荷便・出荷便のいずれかを担当 「部品メーカー」⇒「当社倉庫」⇒「自動車メーカー」 ※配送エリアは、東海エリアと滋賀県。日帰りのみで1日1～2往復します。 ※荷上げ・積み降ろしは、全てフォークリフトを使用します。 ※固定ルートなので安心です。慣れてきたら新ルートを増やしていきます。 ※宿泊運航や長距離運航、重労働はありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎年間休日120日以上！完全週休2日制（土日休み）！ お休みが多いのも当社の魅力の一つ。ゴールデンウィーク休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった10日ほどの長期休暇があり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。もちろん有給休暇もしっかり取ることができます ◎賞与年2回！昇給あり！ 賞与は70万円以上支給。高収入を目指していただけます。 ◎創業65年以上の安定企業！ 安定した基盤で勤務できる安心感があります。転勤もないため腰を据えて長く働いていただけます。 ◎U・Iターン歓迎！（引っ越し支援最大20万／web面接対応！） U・Iターンの方も積極採用中です。引っ越しかかる費用を20万円まで補助！ web面接もご用意しています！ その他、確定拠出年金(iDeCo)など、様々な福利厚生が充実しています！ 一度お問い合わせください。

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

＼＼仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる／／ ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 　35歳以下の方が対象となります。 全体の平均年齢は26.7歳！ 残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ 研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 年齢関係なく評価します！若手管理者も年々増加！ 全体の平均年齢は26.7歳で、 役職者の平均年齢も35.9歳と若く 役職問わず社員同士の距離感が近い組織です。 安心して長く働ける環境です！ 当社は「ライフワークバランス」を大切にし、 誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しています。 ※詳細は福利厚生をご確認ください あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 希望の職種に立候補できる「社内FA（社内転職）制度」で 柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。 「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、 積極的に手をあげることのできる環境です。 ＼＼充実の研修をご用意！ ／／ 【Step1】eラーニングで事前学習 まずは『マーキュリーアカデミア』で事前学習から。座学研修での理解度がアップします！ ▼ 【Step2】マーキュリーでの仕事が学べる座学研修 新しい環境で働くときの不安を自信に変えて 働けるコンテンツをそろえています。 ▼ 【Step3】実務経験でプロモーションを理解！ 人事で大切なことは自社理解。 そのため、実際にプロモーション業務を経験します。 その後、各拠点へ配属。人事の業務がスタートします！

＼＼仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる／／ ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 　35歳以下の方が対象となります。 全体の平均年齢は26.7歳！ 残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ 研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 年齢関係なく評価します！若手管理者も年々増加！ 全体の平均年齢は26.7歳で、 役職者の平均年齢も35.9歳と若く 役職問わず社員同士の距離感が近い組織です。 安心して長く働ける環境です！ 当社は「ライフワークバランス」を大切にし、 誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しています。 ※詳細は福利厚生をご確認ください あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 希望の職種に立候補できる「社内FA（社内転職）制度」で 柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。 「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、 積極的に手をあげることのできる環境です。 ＼＼充実の研修をご用意！ ／／ 【Step1】eラーニングで事前学習 まずは『マーキュリーアカデミア』で事前学習から。座学研修での理解度がアップします！ ▼ 【Step2】マーキュリーでの仕事が学べる座学研修 新しい環境で働くときの不安を自信に変えて 働けるコンテンツをそろえています。 ▼ 【Step3】実務経験でプロモーションを理解！ 人事で大切なことは自社理解。 そのため、実際にプロモーション業務を経験します。 その後、各拠点へ配属。人事の業務がスタートします！

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂 きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを しませんか？

■　詳しい情報はこちら　■ 　　弊社、社員インタビューです。ぜひ、ご覧ください。 　　　http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 【　パソコン、携帯電話のセットアップ　】 【　社内ヘルプデスク 】 【　ネットワーク保守　】【　サーバー運用・保守　】 【　支店巡回業務（　ネットワーク、管財　）　】 【　エクステリア商社　】　【　ＬＩＸＩＬ一次代理店　】 【　土日祝休み　】 【　福利厚生、手当充実、有給休暇は半日単位で 取得できます　】 【　会社説明会（電話面談）あり　】 //////////////////////////////////////////////////// ＜WEB　会社説明会＞を開催しております。 対象　：　求職者の方 内容　：　会社概要、取扱商品、仕事の内容、働き方、質疑応答 採用選考 とは関係ありませんので、お気軽に参加ください。 詳しくは　　058-247-5513 　担当：採用グループ　コジマ　まで //////////////////////////////////////////////////// 【　仕事内容　】 〇　インフラ設備　「　保守・運用　」 〇　パソコン、携帯電話のセットアップ 〇　社内ネットワーク保守 〇　サーバー運用・保守 〇　支店巡回業務（　ネットワーク、管財　） 【　応募資格　】 〇　ネットワーク・サーバー運用の知識や経験がある方 　　特に、ネットワーク保守、サーバー運用経験 〇　セットアップができる方 ( ＰＣ、iPhone、iPad )

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。