〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、業務系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・生産管理システム ・安全装置管理システム ・顧客管理システム ・マッチングシステム ・人事システム ・金融系システム ・人事給与システム ・在庫管理システム ・会計システム など ■主な開発言語： ・Java、C#、VB.NET、COBOL、PHP、Python、VBA　など ■キャリアパス： 技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。 エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。 ■キャリアパス事例： （1）某機械メーカー/常駐にて開発に従事/5年 ⇒某機械メーカー/同案件を受託にて従事 （2）大手Sler/常駐にて評価に従事/3年 ⇒某車載メーカー/常駐にて開発に従事 （3）某電力会社/常駐にて開発に従事/3年 ⇒某電力会社/同案件にてリーダーとして従事 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社／全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】 ■業務内容： 自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備など、幅広い危険物設備の建設における施工管理をお任せします。危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 ※危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。 【施工例】 ・自動車工場：生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ・鉄道会社：車両への給油設備　 ・BCP対策：非常傭の発電設備 【出張等】 配置技術者として2〜3ヵ月程度の長期出張の可能性あり 【入社後】 危険物設備について学んでいただいた後、現場責任者として活躍頂く予定です。 ■就業環境： ・残業時間は部署平均25H程度 ・毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底 ・年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得） ・勤続年数平均15年以上 ■当社特徴： 当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。 2023年9月に「岩谷産業」が、燃料電池車(FCV)や大型の商用車向けに、静岡県御殿場市にある東名高速道路の足柄サービスエリアに開設した水素ステーションは、高速道路上では国内初として話題になりましたが、当ステーションでも当社のディスペンサーが採用されており、水素社会の普及にも努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。

【エンジニアの希望に全力で応える会社／全員中途入社で定着率100％／リモート勤務8割／チーム参画中心／有給休暇も取得しやすい◎】　 ■仕事内容 ◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■プロジェクト例 （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発まで携わります。技術者の人数はIT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 ※配属約1カ月は自社にて作業を行い、慣れればフルリモートで業務を行っています。 ・開発言語：C#、Rust、Javascript、TypeScript等 ・プラットフォーム：Azure、Docker等 ・データベース：SQLServer、Redis等 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業様向けに、現調、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。技術者5名が参画しています。 ■その他プロジェクト例 ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB.NET／C＃.NET／ObjectC／C／C++／C＃ ■特徴・魅力 自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。リモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ・創業約70年の老舗水回りメーカーで安定基盤 ・射出成形部門の体制構築・改善に関わる課長候補ポジション ・開発〜製造まで一貫体制でモノづくり全体を理解 ・転勤なし／地域密着で長期就業可能 ■募集背景 水栓・浄水器・シャワーヘッドなど水まわり製品の開発・製造・販売を行う当社。 近年は樹脂成形・金型分野の強化を進めており、射出成形部門の生産体制確立・改善を担う中核人材として課長候補を募集します。 ■職務概要 水まわり製品の製造における射出成形部門の課長候補として、現場運営と生産体制の改善・構築をお任せします。 成形条件の設定や試作対応など技術面を担いつつ、組織・生産管理の強化にも関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・成形品の見積もり、顧客や他部署との仕様打合せ ・射出成形部門の製造体制の見直し、改善施策の立案 ・夜勤を含むシフト体制の構築・管理 ・成形条件の設定、試作トライ、量産立上げ対応 ・金型交換、設備調整、現場フォロー ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善推進 ※現場業務とマネジメントの両立が求められるポジションです ■当ポジションのミッション 当社の樹脂成形事業は比較的新しく、現在も成長過程にあります。 生産体制や組織運営において改善余地が多く、現場の課題を整理しながら最適な体制を構築していくことが重要な役割となります。 これまでの経験を活かし、より働きやすく、生産性の高い環境づくりを推進していただくことを期待しています。 ■特徴／魅力 【技術×マネジメントに挑戦できる】 成形条件の設定や試作対応など技術力を活かしつつ、組織づくりや生産体制の整備にも関われるポジションです。 【一貫生産体制】 開発から鋳造・加工・めっき・樹脂成形・組立まで自社で一貫して行っており、全工程を理解したモノづくりの場でさらにスキルの幅を広げられます。 ■配属部門 射出成形部門（8名） ※20代〜50代まで幅広く在籍し、技術連携しながら業務を推進 ■企業の特徴／社風 水まわり製品の設計・開発・製造・販売を一貫して担うメーカーです。 生活に欠かせない製品を通じて社会に貢献しており、近年は自社ブランド開発や新技術導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略領域問わずコンサル経験者を広く募集中/組織の拡大フェーズに参画】 ●30年以上の歴史があり中期経営計画や事業戦略の策定に大きな強み有り ●ワンプール制でグループの顧客基盤をフル活用して多様な顧客に価値貢献 ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。 これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ■職務内容 多様な業界のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ・事業戦略/マーケティング戦略立案 ・新規事業/サービス立案/立ち上げ支援 ・中長期経営方針/IT投資戦略立案 ・組織改革（新設組織設計） ・市場/競合調査/分析 ・戦略推進/実行支援 ■顧客領域 流通/小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など ■魅力 ・戦略/経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業/新規事業開発を推進に関われる ・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト/営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進（責任者として）も可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会もあり ・デジタルを活用した経営/業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ■働き方 ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制 ・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■ミッション ・Vision 変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する ・Mission お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 電柱や信号などのコンクリートポールの設計をお任せいたします。どこで、どんな用途で使われるかによって、強度なども様々になりますので、ご依頼をいただいたら仕様検討から設計・検証をします。 ＜同社製品について＞ ポール： プレストレストコンクリートポールとは遠心力締固めを用いてプレストレスを導入したコンクリートポールです。主に電柱、鉄道の架線柱に用いられています。プレストレスを導入しているためひび割れが入りにくく、一時的にひび割れが入っても荷重を取り除けばひび割れが塞がるのが特長となっています。また遠心力締固めにより成形を行うのでコンクリートがより密実となり、強度が増加します。また表面に気泡がほとんどないため、美観性に優れています。 ■組織構成： 当部署は8名で構成されております。 ■当社について： 電柱や信号のコンクリートポール、電線などを地中に埋めるために使う、地中用のコンクリート製品など世の中のインフラを支えています。形に変化が少なく、この先もなくなることのない製品の為事業の安定性がございます。また、安定性に加え、当社では事業の多角化も進めておりますので大日グループ全体として年々売り上げを上昇させております。 ■事業・商品の特徴： 日本で初めて電灯が建てられたのが明治時代。以来、電気は全国各地に普及し、今や生活する上で当たり前の存在となっています。通信では、5GやIoTなど、あらゆるものが高速にインターネットにつながる状態がもうすぐスタンダードになろうとしています。こうした電気や通信の技術革新と便利な暮らしを享受するには、インフラが整備されていることが必要不可欠です。そして今ある電力網・通信網に欠かせないのが、コンクリートポールという製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容 （システム構築業務） ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば） ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 （管理業務） ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務※立場に応じ ■ポジションの特徴 ・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。 ・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。 日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。当事業本部はこの変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。日本の製造業の発展に寄与したい、そんな思いを持つメンバーとともに事業成長を実現できればと考えています。 ■キャリアパス 様々な技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。また、何よりも、当社のオリジンでもある製造業向けビジネスは、長年に亘り多数のお客様に対する成功体験を有しており、このナレッジを通じて、製造業向けの業務知見を獲得できる点もキャリア形成上のポイントです。領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。 ■ワークライフバランスの充実 ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3%！日本オラクルと日本最初の代理店契約！創業50年以上の独立系SI／直請け中心】 ■概要 製造・物流・公共・エネルギーなど中部のエンドユーザーと直接向き合い、現行分析から要件定義、基本設計までを主導するポジションです。長年の改修で複雑化した既存システムの構造を読み解き、顧客意図を仕様へ落とし込む“上流工程の本質スキル”を発揮できます。 ■業務内容 名古屋事業所の受託案件で、顧客折衝、要件定義、現行調査、基本設計を中心に担当します。製造・物流・公共・エネルギーなどの直請け案件が多く、業務要件の整理、改善方針の提示、仕様合意までを主導します。既存システムは長年の改修で構造が複雑な場合が多く、コードやデータ構造を確認しながら機能関係を把握し、再設計の方向性を示します。要件定義書・基本設計書を作成し、開発以降はメンバーへ引き継ぎ、進行管理とレビューを実施します。ユーザー部門との定例、課題管理、仕様変更時の調整も担当します。 構造把握から要件化まで一連の上流工程を継続的に担える環境です。（言語：Java,.NET, C#） ■働き方 ・自社勤務または客先常駐勤務 ・完全土日祝休み ・直請け中心 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在名古屋エリアには260名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア200名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、組込制御系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・車載ECU開発 ・自動運転システム開発 ・通信制御システム開発 ・カメラ制御開発 ・医療機器ソフト開発 ・IoT製品向けソフト開発 ・半導体システム開発 ・遊技機器向け組込システム開発 ・家庭用セキュリティ機器開発 など ■主な開発言語： ・C、C＋＋　など ■キャリアパス： 技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。 エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。 ・「キャリアプラン」の作成/支援 ・毎月定期的に「勉強会」開催 ・技術者の成長を促す「研修制度」 ・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎◆若手キャリアアップが叶う環境／技術研修やプロジェクトリーダー研修などエンジニアのスキルアップを全力サポート／平均残業22時間程度 ■仕事概要： アプリケーションエンジニアとして、オープン系アプリの開発案件において上流から下流までを担当していただきます。 プロジェクトはチーム体制となり、様々な分野の顧客（例：大手製造業、商社など）に携わって頂きます。 将来的には顧客折衝・マネジメント・社員教育・パートナー管理なども期待しています。 ■募集背景： 離職率が低く、名古屋地域の組織が順調に拡大しています。 今後のさらなる事業拡大を図るため、若手、中堅、リーダー候補と幅広く追加募集を開始しました。 ■案件例 　商社向け貿易関連システム、自動車メーカー向け電子伝票システムなど ■開発環境 　Java、Javascript、C#、Oracle、PostgresSQL、AWSなど ■研修制度： 経験・スキルに不安がある方は、配属も先輩社員・チームでフォローします（OJT形式）。 また、技術スキル以外においても階層別研修を導入し、マネジメントやチームリーディング等のヒューマンスキル、ビジネススキル関連の研修も充実しています。 将来のキャリアに合わせてスキル別研修（チームビルディング研修、ネゴシエーション研修、ITエンジニアのための営業マインド研修、プロジェクトリーダーのための心理学等）を利用してエンジニアという観点だけでなく、ビジネスパーソンとしてのキャリアを磨いていくことが可能です。 社歴や経験年数ではなく、個人の実績やビジョンに合わせたキャリアアップが可能となっています。 キャリア相談も積極的にお受けします。 ■働きやすい風土 ・年間休日127日、有休消化率約70％ ・育児に伴う時短勤務制度有 ・くるみん取得 ・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定 ・充実の各種手当（家族手当：配偶者3万円、子ども1人につき2万円）

〜創業460年以上の歴史／残業12時間程度・年休120日でWLB◎／福利厚生充実！／寮社宅完備・転居費用会社負担でU・Iターンの方も安心！〜 ■業務内容： 機械加工用治具(治具ユニット/マシンバイスなど)、機械要素部品、防振製品、作業工具類等の製品開発を行います。 新製品の開発にあたり、企画→設計→評価→試作→量産・カスタマイズ設計→ 量産立上げまでに携わっていただきます。一人が一つのテーマに対して取り組むため、裁量のある仕事ができます。 ■業務詳細： ・設計前の市場調査 ・3DCAD設計 ・各種試験、強化 ・製品の仕様説明、技術指導 ・製品問い合わせ対応 ※上記の全工程を担当しますが、製品ごとに担当が割り振られます。 ■募集背景／ミッション： 本求人のミッションは新シリーズの設計です。同社ではマーケティングの部署が考えた商品を商品化する際のスピードを向上させるため自社ブランド「ERON」とは別のシリーズを新たに生み出して展開をして行きたいと考えております。そのためマーケティングが顧客のニーズなどを調査したことをふまえて新たなシリーズになる製品の設計一緒に考えてくれる方を募集します。 ■ポジションの魅力： 技術テーマは開発製品ごとに異なるため、新たな領域に挑戦できる面白みとやりがいを得られます。また、一人ひとりの個性と力量を把握し、個人を伸ばしていく体制を整えており、技術部門には転勤はなく、じっくりと腰を据えて研究/開発に没頭できる環境があります。 ■キャリアパス： 入社後は同社のエンジニアとして、一人前になるまで一線で活躍します。将来的には管理職（主任、課長クラス）はもちろん、技術者のスペシャリスト（主査）を極めることが可能です。 ■開発技術部について： 主に自社製品開発を行っている部署となり、その他には2つの部署（特注品対応、防振製品開発）を展開しています。新製品の開発を行っている方は７名います(管理職除く)。社内全体でも、中途：新卒=4:6と中途入社の方もご活躍されています。 ■U・Iターンの方歓迎： 転居に伴う費用は会社負担のため、U・Iターンを考える方も積極的にご応募ください。寮社宅もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験歓迎／地域密着で転勤無し／大手企業との取引有／既存メインの営業／残業月10時間以下〜 ■業務内容： 〈受注案件の獲得〜〉 企業様から工事のご依頼をいただき、訪問のうえ施工などの依頼内容を詳細にヒアリングいただきます。 ◎案件は鉄骨工事がメインで、塗装や板金工事にも携わります。 ◎訪問は多い時で1日3件程度。1件当たり1時間〜2時間程度かけ丁寧にヒアリングします。 ※鉄骨工事とは？⇒、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。 〈現地調査〉 工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査も業務理解も兼ねて行います。現場監督の仕事の一部ではありますが、業務理解を深めるためにも行っていただきます！ ■入社後： まずは、代表取締役によるOJTのもと、お客様と接点をとりお困りごとのヒアリングなどを行っていきます。 合わせて、ご依頼いただいた案件の現地調査も行っていただきます。 業務に慣れた後は、取引先と関係性を築きながら新たな案件の相談やニーズの把握に努め、新規案件の獲得に向けた営業活動を行っていただきます！※当面は既存顧客のみ ■案件： 主な工事現場は、中央可鍛工業（株）、日進工業（株）、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：〜２千万円程度、期間：２か月〜３か月程度、人数：〜10人程度） ■組織構成： 代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22〜39歳）が在籍しています！ 営業は現在代が1名で行っています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間以下で、実働は7.5h／日です。 ・工場の非稼働日に現場工事を行う場合、土日等に現場への立ち合いを行っていただくこともございますが、その際は必ず代休を取得いただきます。 ・転勤がなく、腰を据えた就業が可能です。 ■当社について： 昭和52年に愛知県知多市で創業し、愛知県内を中心に公共工事や建設工事を30年以上行っている当社は、地域密着の営業スタイルでお客様の声に応え事業を拡大しています。 アイシン精機（株）など大手企業からも厚い信頼をいただき、売上は年々成長しています。 変更の範囲：無

【BU】■□東証プライム上場／所定労働7.5時間／フレックス有／自社勤務／日本初の商用ISP企業として誕生／日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社／超優良企業□■ ■業務概要： 顧客の業務課題やニーズを深く理解し、課題解決を目的とした最適な技術の選定、提案およびコンサルティング業務を担当いただきます。本ポジションでは、IIJサービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）を中心に、最新の技術や市場トレンドを組み合わせることで、顧客にとって最適なソリューションを提供し、技術や市場の変化をリードする役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ◎提案およびプリセールス活動 ・顧客課題のヒアリングと現状分析 ・最適なプロダクトやサービスの選定および提案書作成 ・営業担当者との連携による提案戦略の立案と実行 ・提案活動における技術的説明や技術デモの実施 ◎ITコンサルティング業務 ・ワークショップ／アセスメント（現状評価と課題抽出） ・IT戦略・構想の策定およびプロジェクト計画の策定 ・最新技術動向および市場トレンドの調査・分析 ・顧客課題に対するリサーチと新しい解決策の検討 ■当ポジションの魅力： ・IIJサービスを軸にした成長機会 クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティなど、自社サービスの強みを活かしながら、顧客に最適なソリューションを提案する経験が積めます。 ・技術や市場の変化をリードする経験 業界全体のトレンドや最新技術を取り入れることで、幅広い視点から顧客課題を解決し、ビジネス成長に貢献できます。 ・多岐にわたるキャリアパス プリセールスエンジニアとしての技術提案スキルだけでなく、ITコンサルタントとして戦略立案や課題解決能力を磨くことができます。 ・多様な顧客への提案機会 製造業、金融、自治体、大学、小売など、さまざまな業界の顧客に対応し、多角的な経験を積むことが可能です。

〜1872年の創業から150年以上続く麻生グループの1社／福利厚生充実／スキルアップしながら、安心して働けます〜 ■業務内容 最先端のAI技術を用いたプロジェクトに参画していただきます。※AI分野未経験歓迎 ・基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ・顧客対応 【案件先業界例】 自動運転シミュレータ開発 ChatGPTのようなAIを用いたツールの開発 サービス業向けAIツールの開発 保険業会向け保険システム開発AI関連データ分析（Python） ■開発環境 言語 ：Python、Java、C#、VB.net OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■各種支援 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■同社の魅力 ◇働き方◎ 平均残業16.3時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【失敗しにくいチャレンジを少しずつ重ねて、ちょっとずつでも成長できれば…。あなたのペースで成長できる、穏やか社風のSI】 ■あなたの「一歩」を応援する仕組み エンジニア・顧客の要望がない限り、基本的には同じお客様の同じシステムを長く担当していただきます。 ・目的１：エンジニアのキャリアが拡散してしまいご自身が成長実感が持てない、ということを避けるため せっかく覚えた知識・スキルも、次の案件では活用できない…となると、スキルの幅は広がっていくものの深さが持てなかったり、ご自身の中で自信を持つ機会を逸してしまうのではと思っております。できないことを少しずつできるようになる、できるようになったことを自分も上司も称えあう、そんなエンジニアライフを送ってほしいとの思いから、知識を徐々に蓄積できる案件選定を行っております。 ・目的２：顔なじみのお客様、見知ったシステムだからこそ、「新しいチャレンジ」がしやすくなる 例えば、運用保守経験の方が構築フェーズにチャレンジする際、これまでもやり取りをしていたお客様やリーダーのもとで、お互いの個性や癖を認識し、「構築フェーズ初めてだけど、これまで一緒に仕事をしてきた〇〇さんなら大丈夫、一緒に頑張りましょう」と言っていただける中で業務ができるよう、初めてのチャレンジがうまくいきやすい体制を取っております。「初めて触れるセキュリティ商材／初めてのクラウド／初めてのマネジメント」など、一歩踏み出す際に、エンジニア自身が「頑張ってみよう／やれそう」と思えるところからチャレンジできる環境です。 ■エンジニアの成長に対しての想い 「未経験で入社した場合、入社〇年目にはこういう業務をやっていただく、入社〇年目くらいにはこういうことが出来るようになっていてほしい」というものが、同社にはありません。人には個性や得意不得意があり、目指したい成長のスピードは全員異なるからです。もちろん、早く成長したい、どんどんチャレンジしたい、という方にはそういうシーンをたくさん用意します。一方、「無理をしたくない」「じっくり成長したい」などの想いを持つ方に同じことを強要するつもりは全くありません。しっかりと会話をしながら、一緒にどういう成長曲線を描きたいか考えましょう。

【基本リモートワーク】回路設計orレイアウト設計◆製品企画フェーズ〜製品リリースまで◆出社は年数回、最寄り事務所へ◆東証スタンダード上場／優良EDAツールベンダー ■採用背景：即戦力人材の増員 ■職務の特徴： 入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。 製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※回路設計、レイアウト設計のどちらに配属するかは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■企業の特徴： ジーダットは、アナログ、パワーデバイス、メモリ、イメージセンサー、LCDドライバーなどカスタム設計にフォーカスし、この分野の自動化技術で世界の先頭を走っています。カスタム設計は、開発期間の短縮が求められる中で、性能・品質を犠牲にすることなく設計の自動化を図ることは極めて難しく、半導体の生産性向上に大きなネックとなっています。当社では従来から強みとしている自動設計技術に加え、回路の性能・品質を確実に保証するために、設計制約を反映させる「制約ドリブン設計手法」の開発に成功し、設計エキスパート向けの高度な設計支援はもちろん、設計レベルの全社的な向上に広く寄与しています。 ■実績について： 当社は、設計の初期段階における高精度の見積り機能や、素子の生成、配置配線、コンパクションなどの自動機能に設計制約ドリブン機構を組み込んだ新しい設計手法を提供しています。熟練設計者のノウハウを活かしつつ、設計期間の大幅な短縮と設計品質の向上を実現しました。従来の設計手法と比較して設計期間を3分の1〜5分の1に短縮した実績があります。 ■サポートプラットフォーム： Windows, RedHat Linux ■特徴： ・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。 ・職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。 ・出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。 ・リモートワークも推進しており、自由な職場です。※リモートワークの際に必要なPCなどの機器は会社支給となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／当面転勤なし】 自社エクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・立水栓他）およびコンクリート資材商品などの新商品開発における品質管理や、素材研究からの新商品開発など、開発業務と密接に関わる品質全体に係る業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・品質基準に基づく新商品の品質確認、改善 ・新商品開発における材料選定、構造確認等、品質に関する管理や改善に向けた取組 ・素材研究や機構開発を通じた新商品開発 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発や品質に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・新商品の開発においては、他部門の開発メンバーと協働し、主に品質面から商品のリリースをサポートするとともに、機能面でお客様に安心して扱っていただける商品の開発を目指します。 ■配属先について： 課長（50代）、メンバー（20代後半）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供】 ■業務内容： 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築をお任せいたします。 顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアの選定や一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、ビジネスパートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解いただきます。 ■採用者に期待していること： 顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきたいです。 ■当ポジションの魅力／やりがい： ・先行開発に携わるため、新しい技術やスキルアップに関心のある方にとって面白い環境です。 ・機械学習関連の案件も増えてきており、AI分野でのスキルアップが可能です。 ・クライアントに喜ばれ、手ごたえを感じられるポジションです。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける〜 ◎年間休日121日・基本土日祝休・フレックス制でワークライフバランス◎ ◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます ■業務内容： 当社製品（眼科医療機器、もしくは眼鏡店向け機器）の製品開発プロジェクトリーダー（ソフト）としてご活躍いただきます。 開発部署内の各設計専門担当（メカ／エレキ／光学／ソフト）と連携、進捗管理をしつつ新製品開発／設計変更／保守などの業務をご担当いただきます。 また、商品企画段階から営業・生産・品質保証など他部門と連携しながら製品コンセプトの具体化や開発推進を主導していただきます。 ご自身の専門経験をベースに、プロジェクトを推進できるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 眼科や眼鏡店でよく目にするオートレフラクトメーター（中を覗くと気球が見える装置）等の製品を手掛けています。 眼鏡、眼内レンズなど目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム（会計システムや電子カルテ等）も手掛けており、“眼”にまつわるあらゆるニーズに対応。“眼科・眼鏡店設立に必要な設備を全て提案できる”世界的にも稀有な企業です。 ■企業の魅力： 【見える喜びを世界に届ける眼科医療機器メーカー】 創業から50年以上、変わらず「みる」喜びの提供を掲げている当社の製品は、今や世界100ヵ国以上の人々に広がっています。「みる」喜びと健康を技術で支え、世界中の人々の豊かな暮らしの実現に、貢献しています。 【国内外でトップクラスの優位性・将来性】 当社は世界トップクラス（売上輸出比率も約60％）の眼科用医療機器メーカーです。眼科機器の大半（検査・診断・治療を保有しており、競合も少ない状況です。高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されます。 ※海外拠点について：子会社や代理店とともに、100ヵ国以上の人々のもとへ製品をお届けしており、今後さらなる拡大のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：河川の護岸工事や道路の公共工事を中心とした土木工事の現場監督業務を担当して頂きます。 ■詳細：現場での切盛り、具体的には打合せから施工完了までを担当して頂きます。工事現場の現場監督として、現場管理・図面作成・測量・積算等トータルに工事に携わって頂きます。 ■特徴： (1)同社は「チームプレー」を非常に重んじる風土があります。自分の現場が終わったらそれでよしとする人はおらず、他の現場に応援にいき少しでも会社全体の工事品質が向上するようにチームプレーを徹底しています。また自社だけに限らず、工事を一緒に行う1次請け・2次請けの協力会社との連携も重視し、お互いが最大限のパフォーマンスを上げられるように努力しています。 (2)同社の受注割合は官公庁80%・民間企業20%で、仕事の大きな部分を官公庁から受注しています。高いサービス品質から、安定的な受注を可能にしています。また、同社は公共事業の下請け企業ではなく、官公庁から直接発注を受ける元請け会社のため、同業界の他社と比較しても利益率が高いのも大きな特徴です。 (3)同社の「技術力」は非常に高いです。これを裏付ける根拠として、国土交通省（中部地方整備局）から認定される「工事成績優秀企業」に2008年度受賞しています。この賞は過去2年間で3工事以上の工事において、工事の評価が平均80点以上を取得した企業にのみ与えられるものです。この認定を受けた企業は、東海圏では4社のみとなっています。この技術力が決めてとなり、同じ入札金額でも逆転で公共工事を入札するケースがよくあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます

★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ 中部電力グループの総合不動産事業会社である当社にて、 中部電力関連施設の支店／営業所／変電所／倉庫などに係る建築意匠設計をご担当いただきます。 ▽特徴： ・設計図面作成（基本設計、実施設計）〜各種申請業務〜着工後の監理など、一連の設計業務をお任せします。 ・愛知県を中心に、三重県・岐阜県・長野県において多種多様な物件の新増築実績がございます。 ＊実績例： https://www.chudenfudosan.co.jp/works/construction/ ■働き方： ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は30h程。また、週に1回程度の在宅勤務も活用可能です。 ◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ＊家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。 ■組織構成： 配属先のメンバーは11名（20代１名、30〜40代４名、50代〜６名）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 ◇今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆早期にリーダーになりたい歓迎・若手キャリアアップが叶う環境◆大規模案件で確実にスキルアップ／平均残業22時間程度／あなたにあった案件が選べる ■仕事概要: 　愛知・名古屋でのオープン系アプリの開発案件において、上流から下流までご担当いただきます。 　主に大中規模案件が中心となり、様々な分野の顧客（案件）に携わって頂きます。 　 エンドユーザーと直接やり取りする機会もあるなど、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 ■仕事詳細： 　顧客は大手製造業、商社など業種・業界は様々です。 　携わる領域も上流工程から下流まで一貫して担当していただきます。 　将来的には自社社員・パートナー企業のコントロール、当該PJTのリーダー、マネージャー等のキャリアもお任せします。 　また、リーディング以外にも技術管理職としてのキャリアも準備しています。 ■案件例 　商社向け貿易関連システム、自動車メーカー向け電子伝票システムなど ■開発環境 　Java、Javascript、C#、Oracle、PostgresSQL、AWSなど ■特徴: 　・東証プライム上場の盤石な経営状況で安心して働くことができます（名古屋採用ですので転勤はありません） 　・システム開発の上流〜下流までの全工程を経験できます 　・名古屋オフィスは中途入社の割合が多いです（定着率も良く、コミュニケーションが活発） 　・キャリア面談を定期的に行い、将来のキャリアステップを相談しながらサポートします ■研修制度: 　自分の将来キャリアや立場に応じてスキル別研修を用意しています。 　営業マインド研修、エンパワーメント研修、チームビルディング研修、ネゴシエーション研修、リーダー心理学、プロマネテクニック、コーチング＆ファシリーテーションなど選択の幅は多岐にわたります。 　スキル以外にも健康管理研修、メンタルケア、プロジェクト収支、労務研修と学べる環境を用意しています。 ■働きやすい風土 ・年間休日127日、有休消化率約70％ ・育児に伴う時短勤務制度有 ・くるみん取得 ・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定 ・充実の各種手当（家族手当：配偶者3万円、子ども1人につき2万円）

■業務内容： ・各種工場（飲料、製薬、食品、自動車部品等）における改修工事の計画及び施工管理 ・公共工事における施工管理（庁舎の改修工事など）、新築物件及び改修物件の施工管理 ※元請け（国、某飲料メーカー、食品会社、地域の会社）、下請け仕事の割合は半々です。 ■業務の特徴： （1）現場常駐型では無く複数現場を管理します。県内の中部エリアをメイン（7割）として、東部は修善寺・熱海（2.5割）まで、西部は磐田（0.5割）まで担当頂きます。※現場への移動は自家用車を利用しています。 （2）分野問わず、各種工場の施工管理や公共工事、個人宅の新築・リフォーム物件など、様々な工事の管理をお任せします。『構造（W、S、RC造）にとらわれず、客先からの要望を形にする』が当社の理念です。※現場規模の大小にもよりますが、1人10〜15現場ほど担当しています。 （3）担当者ひとりひとりが裁量を持って働けるように、担当が顧客と計画を立て、現場調査を行い、その後の引き渡しまで一気通貫で対応しています。 ■働き方： （1）無駄な書類対応は行いません。案件情報を添付して社内に提出するような面倒な事はしません。顧客に写真添付して、写真に手書きで情報記載しファックス送信で『書類対応は伝われば良い』が同社の方針です。また、専属の事務員2名が居り書類対応も補助して頂けます。 （2）土日祝休み、平均残業月20時間（多くても30時間程度）です。お客様都合で土曜出社等せざるを得ない場合には、平日に振替休日を取って頂いています。振替ではなく休日残業とする場合も中にはありますが、それも含めて、月の平均残業は20時間ほどです。会社として残業をしない方針であることと、直行直帰も可能としており(その場合は電話で勤怠を報告します）プライベートも充実できる環境を作っています。 ■入社後の流れ：役員2名が担当している施工管理業務を少しずつ引き継ぎます。少しずつ慣れて頂き、3年位かけて100％引継ぐ予定です。 ■当社の特徴： ・建築物（住宅・非住宅を問わず）の設計及び施工（新築・増改築・リフォーム・耐震工事）を手掛けています。 ・新しい建材も積極的に取入れ『こころ満ちる、いるだけで、安らぐ空間づくり』にこだわり、専任の職人が最高の技術で各工事を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務