■仕事内容 ＧＸ志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅にお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅、モデルハウスの販売を行っていただきます。 お客様はHPやお電話、モデルハウスへのご来場を通じて接点を持つ方が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▽具体的には 【呼び込みとヒアリング】 HPや電話で反響(注文住宅に関するお問い合わせ・相談等)がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームではじっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、暮らすイメージを膨らませていただきます。 【見積もり】 お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 【契約】 売買契約または建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 【引渡し】 お客様に仕上がり状況を確認してもらい、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■仕事の魅力・働く環境 ・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型×固定給制で、安定した環境で長くキャリアを築ける ・自社設計・自社デザインを活かし、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができる ・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる ・転勤はなく、地域に根ざして札幌の街づくりに貢献できる ・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中。中堅クラスが少ないので、経験者はスピーディに上のポストを狙っていけるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実／定年まで働ける環境あり／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境〜 主にICTコンサル事業に強みを持つ同社において、公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 要件定義から運用保守まで同社で一気通貫して実施できることが魅力です。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務 ■キャリアアップ： 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要 当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。 クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務 各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築 ・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応 ＜プロジェクト例＞ ・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用 ・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパス まずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。 その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。 将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。 また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無

【土木施工管理技士1級資格をお持ちの方へ/5~60代の採用実績アリ/業績好調につき増員採用】 【職務概要】 土木工事に関する施工管理や積算をお任せします。 【職務詳細】 ・土木工事に関する施工管理 ・積算業務 ・現場管理および安全管理 ・関連法規の遵守および品質管理 当社は関連企業に大規模な鉄骨加工工場があり、鉄骨造建築物を得意分野とし一般住宅から事務所、工場、結婚式場、物流倉庫まで、あらゆる建物を多用に手掛けております。 企業立件〜設計・積算〜現場管理と建設業における全てのプロセスを経験でき、新たな可能性を見だすため知識を研鑽する事が出来るお仕事・環境です。 ■組織体制： 同社は少数精鋭の組織で、社員一人ひとりが高い専門性を発揮しています。年齢を気にせず、これまでの経験や知識、スキルを存分に発揮できる環境で、新たなチャレンジをお待ちしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は福島県いわき市を中心に、鉄骨建築物の施工を得意としています。関連企業に大規模な鉄骨加工工場を持ち、一般住宅から事務所、工場、商業施設まで幅広い建物を手掛けています。地域貢献を重視し、高品質で安全・安心な建物を提供しています。豊富な経験を積んだベテラン社員が多く、知識を共有しながら成長できる環境が整っています。 ◎即戦力となる経験者優遇。 ◎移住支援金対象求人 ※ふくしま移住支援金給付事業の要件を満たすことで以下が支給されます。 ・単身で移住する場合は、６０万円支給 ・２人以上の家族で移住する場合は１００万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務概要 当社福島支店にて、JA（農業協同組合）の事業推進や農業法人等への融資、金融機関事務などを担当いただきます。福島県内の農林水産業の発展や地域活性化を支える役割を担い、JAや農業法人と連携しながら金融サービスを提供します。業務を通じて地域社会の未来に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 入庫当初は以下いずれかを担当します。 （1）JAの事業推進に関する企画業務やJA現場での実践的な職員向け指導・サポート業務 （2）農業法人等への貸付業務、債権管理業務、日本政策金融公庫等の受託業務（貸付・債権管理） （3）JAバンクでの決済関連業務など金融機関事務（バックオフィス業務） 業務を通じてJAや農業法人の課題解決に取り組み、地域経済を支えるための金融サービスや企画提案を行います。 ■扱うサービス JA向け金融商品や各種融資、決済サービス等、農業・地域経済を支える幅広い金融サービスを扱います。 ■組織構成 福島支店は約90名の職員が在籍し、新人からベテランまで幅広い年齢層・中途採用者も活躍しています。風通しが良く、意見を発信しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 福島県内での転勤がなく、地域に根ざして長く働くことができ、ワークライフバランスも取りやすい環境です。地域の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得可能です。先輩職員のサポートも充実しています。 ■就業環境 時差勤務やテレワーク等、働き方改革を推進しており、多様なライフステージに合わせた休暇制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス ご経験や適性に応じて、JA向け企画・営業サポートや融資業務、バックオフィス業務等をローテーションし、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域社会と密接に連携し、JAや農業法人の発展を金融面から支援する専門性の高い組織です。新しいことに積極的に挑戦できる風土があり、地域に根ざした安定したキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CADを使用した設計実務経験を活かす／大手企業と取引実績多数／研修制度充実】 ■業務概要 当社クライアント先にて業務に従事をしていただきます。 主に防衛／救命に関わる製品の設計開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 救命装備品：航空自衛隊の戦闘機に乗るパイロットの装備関連の設計開発に携わっていただきます。特殊被服の設計開発を行っていただきます。 ・素材・材料メーカー等国内・海外メーカーへの問い合わせ、打ち合わせ対応 ・CADを使用した、図面作成・設計 ・製品の試作・社内施設を活用した実験（プールや重力装置を使用し耐水や耐Gが問題ないかを実験（救命装備品）） ・国内外の展示会に参加し、技術開発の情報収集 その他多数プロジェクトが進行しているため、面接内にてお話をさせていただければと思います。 ■働き方 ・勤務形態：日勤、土日休み※祝日はまれに出社日になります。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループの安定基盤／未経験から専門技術を習得できる充実研修／残業月15時間程度・年休125日で働きやすさ抜群】 ■企業概要 当社はガス警報器業界のリーディングカンパニーである新コスモス電機グループのサービス会社です。工場や研究施設、官公庁、商業施設などに設置されるガス検知・警報機器の保守点検を担い、人々の安全な暮らしと企業活動を支えています。法令で定期点検が義務付けられた製品を扱うため、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。 ■業務内容 工場や研究所、官公庁施設などで使用されるガス検知器を適切な状態に維持し、ガス漏れ事故や設備トラブルを未然に防ぐ仕事です。お客様の安全確保と法令遵守を支える社会貢献性の高いポジションです。 ■組織構成 配属先は地域のサービスセンターとして運営されており、経験豊富な技術スタッフが在籍しています。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、未経験入社者も多いため、質問や相談がしやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は本社研修にて製品知識や安全教育を学び、その後は配属先で先輩社員との同行やOJTを実施します。まずは社内での点検業務や簡単な作業から担当し、徐々に現場対応へステップアップします。独り立ちまでは約1年を想定しており、教育担当者が継続的にフォローするため未経験の方も安心して成長できます。 ■業務の特徴 機器を修理するだけでなく、人命や企業活動を支える「安全インフラ」を守る仕事です。現場ごとに設備環境や機器構成が異なるため、毎回新たな発見や学びがあります。また、社内作業と現場作業の両方があり、デスクワークだけではないメリハリのある働き方ができます。 ■ポジションの魅力 ・東証スタンダード上場グループの安定企業で、法令に基づく定期メンテナンス需要があるため景気変動の影響を受けにくく、長期就業しやすい環境です。 ・未経験から専門技術職へキャリアチェンジできます。充実した研修制度に加え、国家資格取得や技術力向上を目指せるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ・年休125日、土日祝休み、残業月15時間程度とワークライフバランスが整っています。各種手当や賞与実績も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Google Workspace領域の急成長事業／営業×仕組み化で事業をスケールさせる中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ●受注獲得にとどまらず、仕組みで成果を創出する営業に挑戦したい ●DX・業務改善・自動化などを営業現場で推進したい ●フルリモート環境で成果にフォーカスして働きたい ●将来的に営業企画・事業企画にも関わりたい ■業務内容 Google Workspace事業において、SMB領域の顧客対応および営業プロセスの最適化を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・多数の小口顧客に対するリモート営業および進捗管理 ・Google Workspace導入提案、クロージング ・Salesforce等を活用した営業プロセスの効率化・自動化 ・データの可視化（ダッシュボード構築等） ・ライセンス販売ルール／業務標準化の設計 ・契約継続率、処理スピード等の分析および改善提案 ・新サービスリリース時のオペレーション設計（PM業務） ＜入社後の流れ＞ まずは営業活動・商材理解からスタートし、並行して業務改善に着手。キャッチアップ後は、自走して施策設計〜実行まで担っていただきます。 ■サービスについて Google Workspace導入・活用支援事業 企業のDX推進を支援するクラウドソリューションとして、導入〜運用まで一気通貫で提供。SMB市場を中心に事業拡大中です。 ■本ポジションの魅力 ・フルリモート×フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ・営業だけでなく「業務設計・DX推進」に関われる ・スケーラブルな営業モデル構築に直接関与可能 ・データ×仕組みで事業成長を牽引できる環境 ・将来的に営業企画・事業企画へのキャリア拡張が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本から断水をなくした会社／官公庁との取引で安定経営／水道界のリーディングカンパニー／安定経営◎／土日祝休み年休128日／残業平均月5時間〜 ◎上水道インフラに特化した安定事業（景気に左右されにくい） ◎元請案件が中心で、裁量を持って現場を任せられる ◎受注金額5,000万円〜1億円規模の水道工事でやりがいあり ■業務内容 ・上水道工事における土木施工管理 ・元請案件を中心に担当（1人1現場） ・積算、書類作成 ・現場調査 ・施工管理（工程・品質・安全・原価） ・現場代理人業務、協力会社との調整業務、会議 ■案件詳細 ・エリア：東北（福島〜青森）※仙台拠点 ・案件比率：元請メイン／一部下請あり（福島〜青森エリア） ・規模：5,000万円〜1億円中心 ・工期：短期（元請でも負担軽め） ■組織構成 ・営業：11名 ・事務：4名 ・倉庫：2名 ・工事：1名 ・技術：1名 → 少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ■働き方 ・土日祝休み ・残業 月平均5時間程度 　└ 下請工事中心で書類業務が少ない 　└ 元請時も専門工事中心で工期が短い ・転勤なし（希望により選択可） ・出張あり（エリア：福島〜青森） 　└ 日帰り中心、長くても1週間程度（日当あり） 　└ 長期出張は基本なし ■企業魅力 ・上水道（ライフライン）特化×自治体案件中心で安定性が高い ・元請中心のため「現場を任される施工管理」として働ける ・残業月5時間程度（専門工事中心で業務量が増えにくい構造） ・東北エリア限定で日帰り中心、長期出張ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

【Google Cloud国内トップクラスの技術基盤／合併により急成長フェーズへ／DX×クラウド市場の最前線で活躍するPMポジション】 ※こんな方にお薦め ● PMとして上流から提案まで一貫してプロジェクトをリードしたい ● クラウド・AI・データなど成長市場にキャリアをシフトしたい ● 技術力の高い環境で、自身の市場価値を高めたい ● 顧客折衝・ステークホルダー調整力を強みにしたい ■業務内容 Google Cloudを活用したシステム開発・アプリケーション開発案件において、提案〜デリバリーまでを一貫して担うプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 <具体的な業務> ・要件定義、アーキテクチャ全体方針の策定(社内エンジニアと連携) ・プロジェクト計画立案、体制構築、スケジュール設計 ・予算／品質／スコープの管理 ・顧客、開発エンジニア、外部パートナーなどのステークホルダーマネジメント ・公共・エンタープライズ領域における大規模プロジェクトの推進 ・プリセールス支援(顧客ヒアリング、要件整理、見積、提案書作成) <入社後の流れ> 入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画し、PMとしてプロジェクト推進を担っていただきます。クラウド未経験の場合でも、Google Cloudの知識はオンボーディングや実案件を通じてキャッチアップ可能です。その後は提案段階から主体的に関与し、案件創出・価値提供をリードいただきます。 ■サービスについて Google Cloudを活用したクラウドインテグレーションサービス G-genはGoogle Cloudに特化したSI企業として、インフラ構築からアプリケーション開発、データ分析、AI/ML活用まで一気通貫で支援しています。Google社のプレミアパートナーとして直接協業機会も多く、最先端のクラウドDXを提供しています。 ■本ポジションの魅力 ・Google Cloudプレミアパートナーとして最先端DX案件に関与できる ・提案段階から参画し、プロジェクトを自ら創りリードできる裁量 ・クラウド／データ／AIなど市場価値の高い領域へのキャリア拡張 ・高い技術力を持つエンジニアと協働し、自身のレベルを引き上げられる環境 ・フルリモート×フルフレックスの柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補◆これまでの総務の知識が活かせます◆平均勤続年数16年の高い定着率】 総務として培った調整力や管理力を活かし、事業所運営の中核メンバー、管理職候補として活躍いただけるポジションです。 総務業務を中心に、人事・労務・経理領域にも携わることでバックオフィス全体を俯瞰できる環境を用意。各領域の統括やマネジメントも担っていただくことを期待しています。 合金鉄事業という安定的な収益が見込める事業だけでなく、脱炭素社会を支える事業を展開する当社でこれまでの総務経験を活かしながら、活躍いただくことができます。 ■このポジションの魅力 ◎管理職候補・平均勤続年数16年の高い定着率 ◎有給休暇取得率約7割、家族手当・借上げ社宅制度完備（家賃の7〜8割を会社負担） ◎当社基幹事業の合金鉄では国内トップシェア ■業務内容 入社後は主に総務関連業務をお任せします。 ・官公庁への各種届出資料作成・申請対応 ・本社人事部・総務部との連携による各種報告書、申請書作成 ・予算・決算関連資料の作成 ・固定資産・棚卸資産データ管理 ・労務費予算作成などの人事労務関連業務 ★事業所運営を支える管理部門として組織全体を俯瞰しながら業務を推進いただきます。 ■近い将来にお任せしたい業務 ・総務業務全体の統括 ・経理・予算決算業務の取りまとめ ・人事・労務管理の統括 ・メンバー育成や組織運営への参画 ★バックオフィスのゼネラリストとして経験の幅を広げながら、管理職候補としてのキャリア形成が可能です。 ■組織構成 総務課はマネージャー２名、課員1名の少数精鋭組織です。 意思決定スピードが速く、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。また事業所内のコミュニケーションも活発で、本社各部門からのサポート体制も整っています。 ■当社について 合金鉄・機能材料・アクアソリューション・焼却灰資源化・電力と5つのコア事業を展開、高まる需要を受け更なる業容拡大を図ります 変更の範囲：会社の定める業務

●工場長候補として、生産・品質・安全・人材育成の各面から工場運営全般をリードしていただきます。現場の状況を的確に把握しながら、生産性向上や業務改善を推進するとともに、従業員が働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいただきます。また、設備管理や各種法令対応、本社への報告業務を通じて、安定した生産体制の構築と工場の継続的な成長を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 工場全般の管理、監督をお願いします。 ・生産管理：工場で製造している商品の生産に関わる計画と実施のサポート ・労務管理：現場部門、管理部門のマネージメント、制度変更に対する対応 ・設備施設管理：生産ラインを含めた機械、設備、施設全般に関する管理（業者との対応） ・申請、届出：食品関係、衛生管理、労務関係についての届出の管理　 ・経営への報告：月次単位、半期、年次での計画と実施状況の報告 ■入社後の流れ： 副工場長のポジションで事務管理含め実務の長として働いていただき、工場長の仕事を覚えていただき、将来的には工場長をお任せしたいと考えております。 ■当社の特徴： 当社は、1985年に株式会社田村米菓岩手工場としてスタートし、30年以上奥州市に根差して食品製造を行っております。現在は、株式会社田村米菓のグループ会社の東北田村米菓として、菓子類を製造し、同グループ販売会社の銀座花のれんにて、全国の優良店舗に高級米菓を中心に商品を販売しております。昨今では宅配、テレビ向け通販などにも商品を提供しています。 「作るは心、菓子は夢」をモットーに田村米菓グループ全体で、安全、安心、健康を基本理念として米菓、煎餅をはじめとする多彩な和洋菓子の製造・販売を行い、こだわりの自社ブランド商品の開発のみならず、数多くの企業のOEM供給を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業／リチウムイオンバッテリーに関する超大規模PJT/環境貢献◎】 ■職務内容 アサカ理研が掲げる「ビジョン2034（無機化学×資源循環でNo.1）」の実現に向け、新たな事業の柱を創出する新規事業開発ポジションです。まずはリチウムイオン電池（LiB）再生事業の立ち上げに携わりながら事業開発の実務を学び、将来的には新たな事業テーマの発掘から事業化までを担います。 ■この事業の魅力 ・EV普及や脱炭素化の進展により、LiBリサイクル市場は今後さらなる成長が期待される注目分野 ・新工場建設を含む大型プロジェクトの立ち上げフェーズに参画できる ・レアメタルや資源循環を通じて社会課題解決に貢献できる ・LiB事業だけでなく、その先の新規事業創出にも挑戦できる ・会社の未来を担う新たな収益の柱づくりに関われる ■主な業務内容 ・顧客やパートナー企業との関係構築 ・アライアンスや業務提携の企画、推進 ・市場調査、顧客ニーズ分析、競合調査 ・新規事業テーマの探索と仮説検証 ・ビジネスモデル構築 ・新サービス、新製品の企画立案 ・事業計画策定、収益モデル設計 ・プロジェクトマネジメント ■求める人物像 ・営業経験を活かして事業開発に挑戦したい方 ・新しいことをゼロから立ち上げたい方 ・市場や顧客の声を事業づくりに活かしたい方 ・自ら考え行動することが好きな方 ・社会課題解決につながる仕事がしたい方 ■この求人の魅力 ・経営層に近い立場で事業戦略に関われる ・営業から事業開発へキャリアアップできる ・マーケティング、事業企画、アライアンス推進など幅広いスキルを習得 ・少数精鋭組織のため裁量が大きい ・転勤を伴わず郡山を拠点に事業づくりへ集中できる ・年齢や役職に関係なく提案できる風土 ■当社について： 福島県郡山市に本社を構え、有限な資源の回収・リサイクルを生業とするスタンダード市場上場企業です。 まだリサイクルが社会に浸透していない高度経済成長期から、環境保全や資源の有効活用に関わる事業を行い、社会課題の解決に貢献する事業を行ってきました。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、創業以来黒字を継続。特許取得22件を誇る技術力と、EV・スマホ関連事業への展開で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。

【法人営業（NTTドコモ商材）／年休120日／ワークライフ両立支援／明確な評価制度】 ■業務内容： NTTドコモ関連商材を中心とした法人営業担当として、既存顧客への提案活動および新規顧客の開拓をお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、モバイル回線や各種ソリューションサービスを活用した提案営業を行っていただきます。 ■メンバ構成： 60代営業本部長、40代課長2名、30代メンバー2名、20代メンバー1名、事務1名 ■業務詳細： ・法人向け通信サービス（モバイル回線、端末、各種ソリューション等）の提案営業 ・既存顧客への定期訪問および課題ヒアリング、追加提案 ・新規法人顧客の開拓活動 ・見積書・提案書の作成および契約手続き対応 ・NTTドコモおよび関連パートナー企業との連携 ・導入後のフォローアップおよび顧客満足度向上活動 ・市場動向や顧客ニーズの収集と社内共有 ・技術部門や運用部門と連携したソリューション提案 ■ミッション： ・お客様の課題解決に貢献し、信頼関係を構築すること ・通信サービスやDX商材を通じて顧客企業の業務改善を支援すること ・個人目標の達成を通じて、組織全体の売上拡大に貢献すること ■入社後のサポート体制： 入社後は、NTTドコモ商材や法人営業の知識を身につけていただくための研修やOJTを実施します。先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただき、徐々に担当顧客をお任せします。 ■同社の特徴： 【多角経営による安定基盤・創業以来50年間売上は右肩上がり】 同社は住環境事業、計装事業、通信事業と多角経営を行っており、一つの事業の収益が低下した場合でも他事業で補完できる安定した経営基盤を構築しています。金融機関からも高い評価を受けており、安定性の高い企業です。 【働きやすい環境】 ・年間休日120日 ・ワークライフバランスを重視した就業環境 ・成果だけでなくプロセスも評価する明確な評価制度 ・通信・DX分野の専門知識を身につけながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【法で決められた仕事だから安定＆手に職／“もしも”の時に備える貢献性高いお仕事／年収420万〜・賞与100万超実績・年休125日◎／東証スタンダード上場企業の完全子会社／JRタワーや学校など幅広い分野に実績あり】 ■職務内容 商業施設やマンションなどの建物に欠かせない「防災設備」の設置において、現場の進行管理をお任せ致します。 火災を防ぎ、人命や財産を守ることに繋がる、非常にやりがいがあり社会貢献性の高い仕事です。 ※防災設備…スプリンクラーや自動火災報知設備など ■職務詳細 ・元請との打ち合わせ、段取り説明 ・施工図の作成 ・スケジュール管理、工事材料（自社製品）の発注業務 ・業者・協力会社の手配 ・安全管理、品質管理 ・工事報告書・消防検査の報告書作成 ※道内出張があります ■育成体制 ・日本ドライケミカル社（東京）での研修 ・外部講師を招いた資格取得に向けた受験対策講座など ・入社後のスキルアップや資格取得も積極的にサポート 「知識を身につけるのはこれから」という異業種からの中途入社者でも、頑張り次第でいくらでも活躍の幅を広げることが可能です。 ■組織構成・社風 同ポジションは現在12名で構成されており、10代（新卒）〜50代まで幅広い年代層の社員が活躍しております。 中途入社者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。 ■当社の魅力 消防設備業界は消防法の定めにより、消防設備の設置・点検は義務となっており、需要が尽きることがありません。 社会の安全を守るやりがいを感じながら長く働くことができる会社です。 また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 新年会やキックオフ、社屋前駐車場でおこなうBBQ大会など、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートも大切にしたい方へ／土日祝休・フレックス・所定労働7時間で働き方改善◎／未経験から技術知識を習得できる半年以上の研修体制を用意／将来的なキャリアアップも可能〜 ■業務概要： 既にお取引のある生コンクリート工場などを訪問し、製品の品質確認や技術的なアドバイスを行う仕事です。お客様から寄せられる「強度を高めたい」「品質を安定させたい」といった相談に対し、コンクリート用の混和剤や関連製品をご提案します。新規開拓や厳しいノルマを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う技術サポート型のポジションです。 ■業務詳細： ・生コンクリート工場への定期訪問 ・製品品質の確認やデータチェック ・お客様からの技術的な相談への対応 ・コンクリート混和剤や関連製品の提案 ・価格や納品に関する打ち合わせ ※技術サポート、品質確認、提案活動が業務全体の約8割です。 ※支給される作業着を着用し、社有車でお客様先へ訪問します。 ■入社後の流れ： ※現在活躍している社員の中にも、業界・職種未経験で入社したメンバーが多数います。 ▽基礎研修（1〜2日） ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んでいただきます。 ▽製品知識研修（2日〜2週間） コンクリートや混和剤など扱う製品に関する知識を神奈川のメーカー工場にて学んでいただきます。 ▽OJT研修（半年〜1年） 先輩が担当するお客様への同行訪問を行い、ノウハウを蓄積いただきます。 ▽独り立ち 徐々にお客様を引継ぎ、最終的には10〜20社程をご担当いただきます。 ※直行直帰での訪問が多く、日によっては15時頃に退勤することもございます。 ■評価、キャリア： 売上だけを追う評価制度ではなく、自ら設定した目標に対する達成度をもとに評価を行います。個人ノルマはなく、お客様との関係構築や課題解決にじっくり向き合える環境です。評価に応じて昇給・昇格があり、将来的には課長・所長などマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境： 家族との時間を増やしたい、将来も安心できる会社へ転職したい方にオススメの環境です。 ・1日の所定労働時間：7時間 ・残業：月平均10時間程 ・フレックスタイム ・土日祝休（お盆、年末年始の長期休暇あり） 変更の範囲：会社の定める業務

保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 ■事業共通の役割： ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜保育士バンク！コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（求人広告/転職フェア（イベント）/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・労務課題に対しての課題のヒアリング ・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー ・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 ■企業の特徴／魅力： 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

◆◇直行直帰の働き方／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風／全社平均残業18時間程度／年休125日◇◆ ■職務内容： 道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、全社平均残業18時間程度となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国約3分の2の金融機関と取引◎銀行・信用金庫からの紹介案件／成果に応じたダイレクトな評価・報酬体系／インセンティブ平均200万円》 ■概要 全国約3分の2の金融機関と取引する同社で、銀行・信用金庫から紹介を受け、法人・個人へ不動産小口化商品「Aシェア」を提案します。 飛び込みなどの新規開拓はなく、金融機関との信頼関係を起点に、顧客の資産運用・相続対策ニーズへ応える営業です。 ■業務内容 ・提携銀行・信用金庫への訪問、商品情報の提供、関係構築 ・金融機関から紹介を受けた顧客の資産状況・課題の把握 ・「Aシェア」の立地、収益性、管理方法などの商品説明 ・資産運用や相続対策の目的に応じた購入プランの提案 ・価格変動、空室、賃料下落などのリスク説明 ・契約後の顧客および紹介元金融機関への継続フォロー ＼商品の魅力！／ ■提案いただく商品について： 「Aシェア」は、都心の物件を1口100万円、5口・10口から保有できる商品です。対象は東京主要5区、名古屋・栄、京都、大阪・心斎橋、福岡・天神などで、駅徒歩3〜4分以内が中心。物件の希少性、低い空室率、管理コストを抑えやすい規模、売却後の一括管理が強みです。 高額なフロアの小口化により購入層が広がり、需要が拡大しています。 ■営業スタイル（新規開拓無し） 顧客を探し回るのではなく、金融機関や既存顧客からの紹介に対し、求められる商材を提案できます。 ■評価・インセンティブについて： 成約率は約3割、単価は小口商品で約2,500万円。月2〜3件の成約が目標の目安です。成果は固定給の昇格、賞与、インセンティブへ反映。 20代でマネージャー職、年収1000万円程となった実績もあり、金融営業で培った力を明確な評価へつなげられます。 ■同社について： ACNグループは、オフィスソリューションと不動産事業を展開。好立地・希少性の高い物件の商品化力と、全国の金融機関との取引基盤が強みです。 今後3年間で100名増員を計画する成長期に、成果を正当に評価する組織で早期昇格を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ〜 ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けにキャリアアドバイザーとして『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。適正によって変更の場合がございます。 （1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事 （2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削 （2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介 （3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ 〈スキルによってお任せする業務〉 （4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！ ・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例） ・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール ・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象 ・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成： ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門： ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ＜ACT＞ 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 変更の範囲：本文参照

【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり／新規開発案件にも積極的に参入／高速代補助あり／防災に不可欠な社会インフラを支える仕事】 ■業務内容： 当社にて、下記生産設備設計業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程内における当社オリジナル機械設計 ・ラインレイアウト変更における機械設計 ・生産性向上における機械設計 ・新規商品開発における設備の立ち上げ ※当社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。 ※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。 ■組織構成： 生産技術課3名（30代〜60代が在籍） ■当社の強み： ＜業界トップクラスの短納期＞ 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性： 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

★ノルマなし／残業少なめ／直帰可 ★裁量大／出る杭を伸ばす社風 サプリ・化粧品のインバウンド市場でトップクラスのシェアを誇る同社。 ”出る杭は伸ばす”社風、裁量をもって業務に取り組める点から、社員も伸び伸びと業務にあたっています（※中途社員100％）。 さらに、2025年度売上実績は昨年度実績の120％を超える100億円を達成し、業績も右肩上がりに成長しております。 今後も売り上げを伸長させていくにあたり、SVポジションを募集いたします。 自社の店舗を回り、販売員さんとのコミュニケーションや自社商品をより売りやすくするためにドラッグストアやバラエティショップの担当者と交渉、相談をしていくSVのようなポジションです。（職種としては営業） ■業務内容 ・得意先 店舗対応（主にドラッグストアや家電量販店） →提案・交渉・情報収集、売場・納品サポートなど ・得意先 本部対応 →棚増設や新商品導入の交渉など ・他部署連携 →販売、販促サポートなど ・新規店舗開拓 など ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案〜実施〜結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明/プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： 主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 ■配属先情報： 1人目のポジションです。（販売員の方をまとめるエリアリーダーは在籍しています。）質問や困ったことがあった場合は東京の営業組織と連携します。研修も東京で行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆生涯エンジニア希望の方へ／技術力が評価軸／オーダーメイド研修でスキルアップ支援／多様な経験で市場価値UP◆ ＜当社で働く魅力＞ （1）継続的なスキルアップ： 現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。 （2）市場価値アップ： メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。 （3）エンジニアとしてのキャリア： 当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。 ※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。 ■業務内容： 設備・プラントに関わる設計ポジションです。詳細設計に限らず、仕様検討や設計取りまとめなど上流工程にも関与します。プロジェクト全体を見ながら設計を進めるため、技術力を磨ける環境です。 ■業務詳細： ・仕様整理、設計条件の検討 ・プラント全体の構成検討 ・レイアウト検討、配置調整 ・各部門との技術調整 ・設計内容の取りまとめ ・品質・効率を考慮した改善提案 ■魅力： ・設計の上流工程に関われるポジション ・全体を俯瞰する設計力が身につく ・調整・取りまとめなど上位スキルが習得可能 ・単一分野に偏らない技術経験 ・市場価値の高い“設計統括力”が身につく ■将来の年収イメージ： エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です。 31歳（8年目）　550万〜570万円／40歳（17年目）　890万円〜910万円 ■当社について： ◇BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。 ◇アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。 ◇当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務