山形県にhitした求人一覧

■業務内容： 土木設計者として、業務を行っていただきます。 ■詳細内容： ・河川・砂防・道路・橋梁・下水道等の設計 ・橋梁・トンネル等の点検及び補修設計 主に山形県内の公共団体から受注した案件を担当していただきます。 携わる分野については今までのご経験も含めて判断致します。 ■組織体制： 部長、次長、課長2名、係長、主任、社員4名の10名体制です。 若手からベテランまで年代も幅広く所属しております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、誠実と堅実をモットーとし今日まで営業をさせていただきました。地域の安全安心な社会基盤の整備・維持に貢献して参りました。地震・津波による未曾有の被害となった3.11東日本大震災をはじめ、近年はゲリラ豪雨による洪水や土砂災害、火山活動の活発化による火山災害等、災害常態化の傾向が顕著となってきており、なお一層災害に強い地域づくりが必要とされています。また、高度成長期を中心に整備した道路や橋梁、トンネル等の「インフラの高齢化」は既に寿命に達しはじめ、点検や維持・補修対策は喫緊の課題とされています。このような情勢の中、当社では地域の安心・安全を守るべく日々技術の研鑽を積み、予測される少子高齢化においても変わりなく技術を提供するべく人材育成にも尽力してまいります。社員一同心を一つにし、時流に即応した業務サービスを行い、皆様の期待に添えるよう努力して参ります。

〜地方創生に携わる／年休125日／土日祝休み／自由な働き方が可能／営業だけでなく、ふるさと納税の返礼品企画など幅広い業務を経験できやりがい◎〜 ■業務内容： 地域創生ディレクターとして、自治体のふるさと納税支援に関連する、自治体や返礼品事業者へのコンサルティング業務を担います。 ■具体的には： ・寄付額アップのための施策検討・実施 ・自治体ごとの年度計画の立案 ・返礼品の企画 ・返礼品の管理 ・寄付額を達成するための施策検討・実施（広告やイベントなど） ・自治体の窓口：ふるさと納税事業を請けている自治体の担当者とのやり取り。 ・返礼品事業者の対応：地元の業者を中心に、返礼品の出品の交渉や値決め、出品後のフォローや継続の依頼など。 ■組織構成： 平均年齢31歳の若手が活躍する職場です。 ■事業内容： ◇ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 ◇具体的には、返礼品事業者の開拓、返礼品事業者とのやり取り、 ふるさと納税ポータルサイト（楽天、ふるさとチョイス等）のページ作成・広告運用などを担ってます。 ◇村山市においては委託を受けた2018年度から3年てて4.4倍の寄付額を伸ばすことに成功。 寄付額の増加に伴い、市内の新小学1年生に向けたラントトセルの無償配布や、 県立高校の跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設なととかか実現できました。 ◇クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 （2）自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。

〜地方創生に携われるやりがい◎／年休125日／土日祝休み／自由な働き方が可能〜 ■業務内容： 当社にて、デザイン制作、クライアントへのヒアリング、企画、プレゼン、進行管理などをお任せします。 ■具体的には： ◇ふるさと納税支援に関連するデザイン業務：ロゴ、ランディングページ、サムネイル、バナー、チラシの制作など ◇自治体や企業を対象にしたWebを含むグラフィックデザイン業務：ロゴ、Webサイト、バナー広告、チラシ、ポスター、パンフレット、パッケージの制作など ■組織構成： 平均年齢31歳の若手が活躍する職場です。 ■事業内容： ◇ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 ◇具体的には、返礼品事業者の開拓、返礼品事業者とのやり取り、 ふるさと納税ポータルサイト（楽天、ふるさとチョイス等）のページ作成・広告運用などを担ってます。 ◇村山市においては委託を受けた2018年度から3年てて4.4倍の寄付額を伸ばすことに成功。 寄付額の増加に伴い、市内の新小学1年生に向けたラントトセルの無償配布や、 県立高校の跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設なととかか実現できました。 ◇クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 （2）デザイン部門には東北芸術工科大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内の大手広告代理店やインターネット事業会社からのU・Iターンメンバーもおり、 多彩な人材が活躍しています。 （3）自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ・その他上記に付随関連する業務全般 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について： ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に入社後はOJTとなりますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に入社後はOJTとなりますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等

【完全週休二日制／年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■職務概要： 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■施設管理の特徴（プラント管理）： 当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、ＮＥＣグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とＮＥＣのＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

工業用設備機器の販売、撹拌機の設計・販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：機械設計担当（山形工場） 将来的な中核社員を育成するため、機械設計の担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・タンク・攪拌機・プラント設備等の設計 ・タンク・攪拌機・プラント設備等の据え付け・試運転における現場管理 ・生産管理・品質管理業務 ※生産管理・品質管理は別部門がメインで業務を担当しております。そのため、今回採用する方に行っていただく生産管理・品質管理業務はそのサポートです。 <取扱製品> 当社製品の詳細はHPをご参照ください。 https://www.aoki-kk.co.jp/wp/enterprise_category/product ■組織構成： 山形工場の設計は6名の社員が担当しております。50代副部長が1名、20代メンバーが1名、30代2名、40代1名、50代1名です。また、この他にアシスタントが1名おります。 ■入社後について： 入社後はOJT形式で設計業務を学ぶとともに、折を見て、山形工場での1年間ほどの製造業務体験も行う予定ですので、予めご了承ください。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：121日 ・週休：完全土日祝休み ・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。

■職務内容： 自動車の販売や整備、損害保険募集など行う当社にて、店舗での販売・接客をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新車、中古車の販売 ・損害保険の提案 ・車検、整備の受付・対応 ・展示車両の管理(展示車両移動/洗車/軽作業有) ・インターネットへの展示車両のUP ・レンタカー貸出業務 ※お客様としっかりコミュニケーションを取っていただき、お役に立てるような提案を行っていただきます。 ■募集背景： 店舗にて営業を担当する人員は店長、事務員2名の計3名です。その他、整備担当が5名在籍しています。 現在は店長自らが販売・提案を行っている状況ですが、既存のお客様も増え、来店数も増加していることからより多くのお客様のニーズに応えられるよう募集を行います。 業務に慣れるまでは丁寧にサポートを行いますので、業界が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■職務の特徴： ・既存のお客様に対し、買い替えの提案、車検の予約、保険更新の提案を行って頂くお仕事がメインです。関係維持や取引拡大に向け、積極的にコミュニケーションを取っていただきます。 ・既存顧客からの紹介や、在庫車の情報を見てご来店される新規のお客様の対応もございます。既にニーズをお持ちの方への提案となりますので、要望を正確に聞き取りしていただくことが重要です。 ・販売ノルマはございませんが、販売1台につき報奨金を還元いたしますので、モチベーションを保ちながらご勤務いただけます。 ・残業はほとんど発生しないので、ワークライフバランスを確保しながらご勤務いただけます。

〜航空機向けの部品を供給するニッチメーカー／2017年新設工場で働きやすさ◎転勤なく地元山形で腰を据えて働ける〜 航空機部品、工作機械部品を手掛ける当社にて、生産管理システム運用管理・社内RPAツール開発をお願いします。 ■業務内容： ・SQLをベースとしたパッケージの生産管理システムの運用管理や機能改善 ・その他、社内RPAツール開発、運用管理 ・主な使用スキル：データベース構築（SQLServer） ・excelマクロ、Accessを用いた検索結果の表示画面の作成 ■働く環境： 技術者たちが一日の3分の1を過ごす工場は、より居心地のいい場所であるべきと考え、サンフウ精密は工場のアメニティ（心地よさ・快適さ）を重視しています。 つねに一定の室温、オフィスの2倍の明るさを確保し、広々とした洗面所に見晴らしのいい食堂、休憩室まで完備。 人にやさしい環境が働きやすさや働く意欲にもつながり、作業の効率化や高品質化を加速させています。

〜都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中／充実した社内環境〜 ■職務概要： 山形本社工場において、配電盤や分電盤等の各種電気制御機器の組立作業をお任せいたします。配電盤は、高圧受電設備から受電した元の電気を各場所へ分ける盤であり、分電盤は、配電盤から送られる電気をさらに分ける盤になります。製品は、フルオーダーメイドで、図面をもとに配電盤・分電盤の組立と配線を行います。一つ一つ丁寧に取り組むことが重要です。 ■職務の特徴： 配属された組立部門では、フルオーダーメイドの配電盤や分電盤の組立と配線を行います。当社の製品は、首都圏、東北、北海道エリアを中心に官公庁や商業ビル、学校、病院などの象徴的な建造物に納品されています。ご自身が組み立てた製品が、社会インフラの重要な役割を担うため、やりがいを持ってご勤務いただけます。 ■配属部門： 組立部門には約40名のスタッフがおり、2〜3人で作業を行います。また、ベテラン社員が多数在籍しており、慣れるまでは周りがバックアップします。機械の操作方法などもしっかりとした育成体制が整っています。 ■当社の魅力： (1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。また、移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。 (2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。 (3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。

〜都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中／充実した社内環境〜 ■職務概要： 当社の山形本社工場において、高圧受電設備の受電した元の電気を各場所へ分ける配電盤や、送られる電気をさらに分ける分電盤等の各種電気制御機器の板金や塗装などの製造業務を担当していただきます。具体的には、図面をもとに配電盤・分電盤の製造業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・当社のこのポジションは、未経験の方でも作業が可能な前工程を中心に担当していただきます。先輩社員が必ず同行し、機械の操作方法などの育成体制が整っていますので、加工経験がない方でもご安心ください。 ・取り扱う製品は、おおよそ高さ2m程度の洋服ダンス程度の大きさであり、素材は鉄で重量もありますが、台車もしくは工場内に設置されているローラーコンベアーを使って運搬します。そのため、重量を持ち上げるような作業はありません。 ■配属部門： ・板金：マネジャー、リーダー、班長3名、スタッフ15名の20名体制（派遣・実習生含む） ・塗装：マネジャー、リーダー、班長2名、スタッフ9名の13名体制（派遣・実習生含む） ※板金はキュービクル、配電盤の2つの班と、それに分類される前段階の板金工程を担当する班の3つに分かれています。 ※塗装についても、板金と同様にキュービクル、配電盤の2つの班に分かれています。 ※その方のご経験や希望に応じて、板金か塗装のいずれかに配属させていただきます。 ■当社の魅力： (1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。また、移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。 (2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。 (3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。

〜都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中／充実した社内環境〜 ■職務概要： 当社はフルオーダーメイドの製品を提供しており、ニーズに合わせた設計を行うため、以下の業務を担当していただきます。 ・配電盤／分電盤の仕様確認 ・要求仕様の定義 ・試作、動作確認、修正 ・機構部、制御部とのマッチング ※スキルや経験に応じて、育成業務もお任せすることがあります。 ■職務の特徴： 当社は北海道から首都圏までのエリアを中心に、サブコンからの受注に応じて設計を行っています。全体の6割以上が新設案件であり、直近では大学や病院などの建物の案件を扱っています。 ■配属部門： 当社の設計部門は、マネジャー1名、サブマネジャー5名、メンバー24名の合計30名の体制となっています。 ■当社の魅力： (1) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。 (2) 業務の幅：当社は配電盤や制御盤の設計・製造・据付・メンテナンスまで、一貫した製品サービスを提供しています。したがって、入社後は業務の幅広いスキルを習得できる点が魅力です。 (3) 働き方：残業時間や出張の頻度については、プロジェクトの進捗状況や業務内容によって異なりますが、プライベートとの両立がしやすい点が魅力的です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 以下詳細 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務 同社は20〜60代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。所定労働時間が7時間15分、全社平均残業時間は24.3時間と短く、平均勤続年数は12.8年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、将来的には、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。

〜未経験から活躍可！／固定給で安心／女性が多く活躍中／育休・産休取得実績あり／有給取得率99.8％／残業ほぼなし／アフラックの超優良代理店〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 基本的には既存（契約済み）のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存（契約済み）のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度： ・入社直後：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、 募集人資格取得のための勉強 ・資格取得後：アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。また、週次〜月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがございます。 ■配属部署： 現在米沢本店には50代女性2名、40代女性3名、30代男性1名、30代女性1名の計7名が在籍しております。 ■当社の魅力： (1)有給取得率の高さ：有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8％となっております。 (2)アフラックのトップ代理店：当社は、全国でアフラックの代理店が8037店ある中で、上位32店のみの育成担当社員付きアソシエイツに選ばれております。

〜未経験から活躍可！／固定給で安心／女性が多く活躍中／育休・産休取得実績あり／有給取得率99.8％／残業ほぼなし／アフラックの超優良代理店〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 基本的には既存（契約済み）のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存（契約済み）のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度： ・入社直後：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、 募集人資格取得のための勉強 ・資格取得後：アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。また、週次〜月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがございます。 ■配属部署： 現在山形営業所は50代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しております。 ■当社の魅力： (1)有給取得率の高さ：有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8％となっております。 (2)アフラックのトップ代理店：当社は、全国でアフラックの代理店が8037店ある中で、上位32店のみの育成担当社員付きアソシエイツに選ばれております。

■業務概要：ドイツ・シュツットガルトに本社を構えるマーレグループのエンジン部品の製造を行っている当社で、原価管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・原価計算・原価分析 ・コスト改善支援・評価 ・予算策定・管理 ※ご自身の適性に応じて段階的に業務をお任せ致します。先輩社員とのOJTを通して、業務を学んでいただけます。 ■組織構成： 部長1名、課長1名を含む計6名の組織となります。 ■働く環境： フレックスタイム制を導入しており、ご自身で自由にスケジュールを組んでいただけます。平均残業時間20〜30時間となります。各種福利厚生が充実しており、長期的にご就業いただける環境です。 ■当社の魅力： 当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業での人事・労務・採用などの企画立案・運営業務/年休124日/完全週休2日(土日)/産休・育休復帰率100％◆ ■担当業務： 当社の管理部にて、人事業務全般をご担当頂きます。 ■詳細： ・新卒採用、中途採用、派遣採用業務 ・勤怠管理 ・人材育成、社内教育企画立案 ・就業規則の改版 ・労組対応、評価対応 ■配属部署について： 現在人事部門は3名体制となります。 ■研修・教育制度： 当社では、人材育成にも力をいれており、これまでのご経験をもとに現場に配属となりますが、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。 また、社内研修プログラムや社外研修に参加し知識をブラッシュアップします。 ■特徴： 当社では、通信機器、車載製品用途の電子部品は今後も成長分野であり、競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！ また、山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスのノウハウを吸収することが出来ます。 2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える会社へと変革を遂げていっております。 今回、収益面の大幅な改善が見込まれるので、更なる体制強化を目的とした新たな人材を募集いたします。 ■今後の方針： 同業が少ない小型QFNの製品製造に特化をした事業を展開していきます。 今後、顧客としている通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは更なるデバイスの縮小化や高性能化に力を入れていきますが、 同社でも小型化の技術を磨き、専門特化していくことで成長を考えています。

〜営業未経験からチャレンジ可能／ルート営業／羽黒そばや冷たいラーメンなどの人気商品メーカー／残業少なめ／転勤なし〜 ■業務内容： ＜食品卸業者向け（８〜9割）＞ 日本アクセス様や三菱食品様などの食品卸業者向けに、当社の商品（乾麺、餅など）の営業をしていただきます。具体的には、一日に3〜5件程度、お客様先に訪問していただき、発注の更新手続き等を行っていただきます。その他にも、商品の販売価格の提案などもセットで行っていただくこともあります。担当者数は20社程度になる見込みで、月に1回程度、他県への宿泊を伴う出張が発生します。 ＜スーパー・小売店向け（1〜2割）＞ スーパー、小売店（ヤマザワ、ヨークベニマル、おーばん、生協など）へ訪問し営業を行っていただきます。具体的には、自社製品の販売提案や、商品のレイアウト提案、販促物の納品等をお任せします。 ■配属先： 現在営業は3名（20代１名、40代2名／全員男性）在籍しており、3名のうち2名（他業界の営業出身者）は中途採用で入社しています。 ■入社後： 入社後、約1ヶ月は山形本社にて研修を行います。製造ラインに触れ、当社製品について理解を深めて頂きます。その後は先輩社員と一緒に営業同行を行い、担当先を持っていただきます。営業エリアとしては東北6県をカバーしています。独り立ちまでの期間は半年〜1年程度を想定しています。 ■ノルマ： 個人ごとに月ごとの営業目標が設定されます。目標は月ごとにどれだけの売上があったのか、受注額のうちの粗利はいくらかという点で設定いたします。また、新規獲得１件につき報奨金5,000円が支給されます。 ■当社の魅力： (1) 当社は餅、麺類などを一般消費者用、業務用に販売しており、餅の販売額は県内でトップシェアを誇っております。 (2) そば、そうめん、ひやむぎ、中華そばなどの定番商品の他、健康を意識する方むけに麺の糖質量を通常の約半分に抑え、かつ食物繊維を1食当たり30g以上摂取が可能な「低糖質シリーズ」の開発など、時流に合わせた商品開発を行っており、県内多くのスーパー、小売店でお取扱いいただいております。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

「収入」「働きやすさ」「家族との時間」全て大切にしたい方へ！頑張る社員を全力応援／完全土日祝休／直行直帰可／子育て世代にも嬉しい働き方でワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社が手掛けるサービス・商材提供において、それらを必要とする法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ＜取扱商材＞ビジネスホン、複合機、UTM、光ファイバー、ひかり電話、WEBカメラ—、センサー、画像記録など ※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。 ■業務特徴： ・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）をお聞きし、その解決に向けたサービス提供に努めて頂きます。 ・1日の新規訪問件数は5〜10件程度。就業年数が増えるほど、担当顧客も増え、効率よく働くことが可能になっていきます！ ・全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため、未取引のお客様でもスムーズに話を聞いて頂けることが多いです。 ・その為、営業経験や通信知識の無い方でも受注に繋がりやすく、真面目に取り組めば営業実績もしっかり上げることができ、収入アップに繋がります。 ■組織構成： 各拠点により前後しますが、最も多い本社で20名ほどが在籍、4名程度のチームに分かれて日々業務を行っています。 社内の雰囲気もとても明るく、元々は未経験で入社したメンバーがほとんどです！最初の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 当社グループでは情報通信と健康分野においてITソリューション事業とフィットネス事業を展開しており、これら事業での最良な商品やサービス提供を通して、 お客様の生産活動における業務改善、生活面での健康な身体作りのお手伝いをさせて頂くことが、地域社会における重要な役割と考えています。

■職務概要： 汎用フライス盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細： ▽汎用フライス： ・汎用フライス盤を使用して、主に自動機生産設備機械の部品加工をしていただきます。 ・図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。（小ロット・多品種・単品ものあり） ■配属部署： 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴： 当社は、小型溶接物＋機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画： https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景： ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境： 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備： ・スムースCAM：最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM：弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60：2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4〜5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤：ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤：CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、＃50主軸により高精度加工に対応しております。

■業務内容： 当社の法人営業職として設計事務所や建設会社などへルート営業及び新規開発営業をしていただきます。 ■詳細内容： 取引先へ訪問し、事務所、店舗、クリニックなどの建物から商業施設や工場などの規模の大きい案件や 公共案件などの新設や増設などのニーズ獲得をしていただきます。 提案をして獲得する受注もありますが、大半はお客様との信頼関係からいただく事が多いです。 ■組織構成： 取締役、副グループ長、メンバーの3名体制となります。(40〜60代) ■顧客属性： 取引先や設計事務所などへの訪問がメインとなります。 基本的にはルート営業で地元企業を回っていただきます。 ■担当エリア： 置賜地方の東南エリアを中心に回っていただきます。 訪問先もほとんどが既存顧客となりますので長距離の出張はほぼ発生しません。 ■入社後のイメージ： 基本的には先輩社員が一緒になって顧客先へ訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 予算に関してはは独り立ちができてから設けますのでじっくり経験を積む事が出来ます。 ■就業環境について： 土曜日が隔週で出勤しており、残業時間は多くても5時間以内/月でほとんど残業の発生はありません。

■業務内容： 当社の現場監督として、主に施工管理事務（企業・個人住宅）を担当していただきます。 ■詳細内容： 下請業者、現場作業員への毎日の作業指示。作業予定の打合せ。作業記録の作成。作業の写真撮影。 積算、実行予算管理、発注業務、発注者との打合せなど。 顧客満足を第１に考え、お客様に喜ばれる仕事をし、お客様との信頼関係構築の繋がりから次に仕事をいただく事が多いです。 ■組織構成： グループ長、副グループ長、工務リーダー2名、メンバーの5名体制となります。(20代) ■顧客属性： 取引先である企業がメインとなります。 個人住宅の新築工事・リフォーム工事の応援もしていただきます。 ■担当エリア： 置賜地方の東南エリアを中心に対応していただきます。 ■就業環境について： 土曜日が隔週で出勤しており、残業時間は多くても5時間以内/月でほとんど残業の発生はございません。 ただ、お客様の指定で、休日や時間外出勤が発生するときもあります。