＼強い商品力でしっかり成約×明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） ◆年収例1040万円／34歳／経験3年／課長職 ◆年収例1500万円／40歳／経験7年／営業所長職 ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が高く、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。 年収1000万円 〜2000万円の方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

＼強い商品力で未経験でもしっかり成約（中途1年目で平均3 〜4棟受注）×明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期にUP！ （年収例） ◆年収例1040万円／34歳／経験3年／課長職 ◆年収例1500万円／40歳／経験7年／営業所長職 ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストをかなり意識して行っている等、利益率が高く、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。 年収1000万円 〜2000万円の方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格する明確な評価基準 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無

まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます 実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー(1)（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー(2)（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

＃未経験OK！異業種からの転職多数 ＃展示場での反響営業が中心 ＃安定企業でキャリアもプライベートも充実◎ ————————————————— 「いい家を、より多くの人に」 高品質×低価格の家づくりを支える営業職！ ————————————————— 【仕事内容】 展示場にご来場されたお客様へ、木造住宅のご提案を行う営業職です。 飛び込みやテレアポはなく、反響営業が中心なので未経験でも安心！ 設計や工事担当と連携しながら、お客様の理想の住まいをカタチにしていきます。 【具体的には…】 ・展示場での接客・ヒアリング ・間取りや資金計画のご提案（設計と連携） ・契約手続き、スケジュール調整 ・工事担当への引継ぎ、引渡しまでのフォロー ＼未経験でも安心！／ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 専任の教育担当がつくので、営業未経験でもしっかり成長できます◎ 事務作業は他部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です！ ある日の1日 9：00　出勤／展示場の清掃・準備 10：00　お客様対応（ヒアリング・ご案内） 12：00　ランチ休憩 13：00　設計と打ち合わせ 15：00　資金計画の資料作成 17：00　お客様と再打ち合わせ 18：00　退勤 活躍中のAさんより 「前職は販売職でしたが、“家づくり”に興味があり転職。 展示場に来てくださるお客様が中心なので、無理な営業はなく、 じっくり信頼関係を築けるのが魅力です！」

ルフト・メディカルケア　仙台支店（山形オフィス）から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＞＞　おすすめポイント　＜＜ ◇資格を活かして高時給スタート！初任者研修以上をお持ちの方歓迎◎ ◇日勤のみ＆週休2日制！生活リズムを整えながら無理なく働けます ◇日曜固定休みで予定も立てやすく、家庭や私生活との両立も安心！ ◇時給1300円～1350円！月収20万円以上も可能な安定収入ワーク◎ ◇ブランクがある方も安心！丁寧な研修＆サポート体制あり ◇レクリエーション補助など利用者様と関わる時間も多く、やりがい十分！ ◇20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中◎ ◇車通勤OK＆無料駐車場完備！毎日の通勤もラクラクです ▼　お仕事内容　▼ 老健施設内で利用者様の生活サポートや レクリエーション補助などを行う介護スタッフのお仕事です。 ▼　具体的には…　▼ ◎食事の配膳・下膳・食事介助 ◎入浴補助 ◎移動時のサポート ◎レクリエーション補助 ◎利用者様の見守り対応 ◎シーツ交換・環境整備 ◎記録業務・申し送り対応 ◎その他付随業務 【　1日のスケジュール例　】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 8:45～/申し送り確認・利用者様の見守り対応 9:30～/レクリエーション準備・移動サポート 10:30～/入浴補助・水分補給サポート 12:00～/昼食の配膳・食事介助・下膳対応 （　休憩　） 14:00～/レクリエーション補助・利用者様対応 15:30～/シーツ交換・環境整備・記録入力 16:30～/申し送り・翌日の準備 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤 ＜YM_C3＞

株式会社stance innovationの正社員として、家電量販店のau・UQ mobileコーナーや大型商業施設のイベント会場で、スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です。 業界では「au特販」「SAGIT（サジット）」と呼ばれる販売促進チームで、お客様のスマホに関する悩みを伺い、より便利でお得な使い方をご提案します。 ▼具体的な仕事の流れ ・イベント会場でお客様へ明るくお声がけ ・現在のスマホや料金について簡単にヒアリング ・au・UQ mobileの料金プランや機種をご案内 ・興味を持っていただいたお客様を提案担当へ引き継ぎ ・経験を積んだ後は、詳しいご提案や契約のサポートも担当 最初からすべてを一人で担当することはありません。複数名のチームで役割を分担し、困ったときはすぐに先輩へ相談できます。 携帯ショップのように、修理・解約受付や長期的なアフターフォローを幅広く担当する仕事ではありません。接客と提案に集中しやすく、クレーム対応に追われにくいことも特販スタッフの特徴です。 ▼個人ノルマなし。チームで目標を目指します 個人に数字を押し付けるのではなく、チームで協力して目標達成を目指します。 ▼未経験者も段階的に育成します 入社後は、スマートフォンや料金プランの基礎を学ぶ座学研修、挨拶やお声がけを練習するロールプレイング、先輩に同行するOJTを実施します。いきなり難しい説明や契約対応を任せることはありません。 ▼接客経験を収入とキャリアにつなげられます アパレル、飲食、ホテル、受付、コールセンターなどで身につけたコミュニケーション力を活かせます。経験を積んだ後は、提案担当、チームリーダー、SV、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

〜半導体・医療機器メーカーから依頼あり/製造業での就業経験があればOK/働きやすさ◎〜 ■業務内容： 半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等の金属製筐体及び各種部品の製作をしている当社にて溶接・板金工を担当していただきます。 ■詳細内容： 大手医療機器メーカーや半導体製造装置メーカーからいただいた案件に対してチーム毎に分かれて製造を行います。 ・各種工作機械を用いた研磨、切断、穴開け、曲げ、切削等の機械加工 ・様々な溶接法を用いた組立作業 配属先は4,5名の組織で主に溶接組立の業務を担当していただきます。 ■組織体制： ・三川板金事業部：64名体制 部長補佐3名の下に各部署2〜10名程度の組織があり扱う製品に応じて部署を分けております。 ・平均勤続勤務年数：12.4年 ■当社の特徴： ・関連会社・宏和工業株式会社と連携して半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等を収蔵する金属性キャビネットを一貫生産しています。 ・高速レーザーカッティング装置をはじめとした最新設備により顧客ニーズにそった大型の筐体製造に実績があります。 ・大型の半導体製造装置や血液分析機、電子顕微鏡といった高付加価値かつ、中長期的に成長軌道にある分野に多数の製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業メイン/未経験からでも安心のサポート体制/泊りがけの出張なし〜 ■仕事内容： 医療機器や半導体製造装置の金属製フレーム、パネル、カバー等を製作する塗装工場で、各種メーカー企業様を中心とするお客様を担当していただきます。 【業務詳細】 ・お取引様との電話・メール対応 ・見積書の作成と提出 ・新規取引先開拓のための商談会への参加 【営業スタイル】 ・飛び込み営業なしで、既存のお客様や関連会社との見積もり・納期調整対応がメインとなります。 ・新規取引先開拓については、年に2・3回ほど他メーカー共同で開催される商談会にて、当社製品に興味をお持ちのお客様に対して営業していただきます。 ・多くて月に1回程度他県への出張が発生しますが、日帰りのため泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： ・まずは簡単な作業から教育していきます。自社製品の知識を深めるため、研修には工場作業の体験も含みます。 ・営業職としては、まずは既存の営業担当である当社代表と共に商談等に同席いただくところからスタートします。 ・業務に慣れましたら40社程の企業担当として業務を行っていただきます。 ■当社について： 当社は金属製筐体・部品類のメーカーです。精密板金から金属塗装までの「一気通貫体制」で、半導体製造装置や医療機器といった精密機械のフレームやカバー、パネルなどを製作しています。三川町と酒田市に工場を有しています。高速レーザーカッティング装置をはじめとした最新設備により顧客ニーズにそった大型の筐体製造に実績があります。 ニーズにお応えする高精度の加工を続けていくため、一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6〜7割、東北3〜4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り〜1泊2日の出張が月に2〜3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間〜1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20〜50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月〜半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8〜10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6〜7割、東北3〜4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り〜1泊2日の出張が月に2〜3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間〜1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20〜50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月〜半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8〜10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務