〜ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ〜 ■業務内容： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 ・新車・中古車の自動車販売（ショールーム及び営業） ・来場、電話等による接客対応 ・顧客管理等（点検・車検のご案内、DM作成等） ■業務内容詳細： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 ■組織構成： 各店舗、4〜7名程の営業が配属されています。 中古車販売のご経験のあるスタッフなど、中途入社された社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは導入研修を受けていただいた後、先輩や店長からのOJTで学んでいただきます。 その他営業配属前研修やサービス配属前研修、福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴： 宮城県内14店舗で幅広くカバーし、先輩・後輩、部署の垣根がない雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ〜 ■業務内容： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 ・新車・中古車の自動車販売（ショールーム及び営業） ・来場、電話等による接客対応 ・顧客管理等（点検・車検のご案内、DM作成等） ■業務内容詳細： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 ■組織構成： 各店舗、4〜7名程の営業が配属されています。 中古車販売のご経験のあるスタッフなど、中途入社された社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは導入研修を受けていただいた後、先輩や店長からのOJTで学んでいただきます。 その他営業配属前研修やサービス配属前研修、福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴： 宮城県内14店舗で幅広くカバーし、先輩・後輩、部署の垣根がない雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ〜 ■業務内容： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 ・新車・中古車の自動車販売（ショールーム及び営業） ・来場、電話等による接客対応 ・顧客管理等（点検・車検のご案内、DM作成等） ■業務内容詳細： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 ■組織構成： 各店舗、4〜7名程の営業が配属されています。 中古車販売のご経験のあるスタッフなど、中途入社された社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは導入研修を受けていただいた後、先輩や店長からのOJTで学んでいただきます。 その他営業配属前研修やサービス配属前研修、福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴： 宮城県内14店舗で幅広くカバーし、先輩・後輩、部署の垣根がない雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラス／全世界の「食のインフラ」を目指す／年間休日118日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細 ・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得（尚可） ・仕様書作成 ・薬品管理 ■雇用元： すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場を運営している株式会社ゼンショーファクトリーホールディングスへ出向となります。 ■魅力 ・外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ・すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 ・震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲：本文参照

■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。 ＜工事例＞LED照明やデジタルサイネージ等の設置工事。案件の8割が改修・リノベーションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査〜施工〜アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜東北エリアに根差した企業/転勤無し/年休120日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/資格取得支援制度あり/オンライン面接可＞ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社保有不動産の取得〜運用〜売却業務まで幅広い業務をお任せいたします。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・自社保有不動産の管理・運用業務管理業務全般（予算作成・管理/リーシング対応/物件維持管理/PM・BM会マネジメント/テナント対応） ・不動産の取得（情報収集/物件調査/試算作成/取得実務） ・不動産の売却（売却活動/売却実務） ・上記に付随する実務全般 ■職場環境 ・30〜40代　男性2名が在籍しております。 ■魅力 【働き方】 在宅・フレックス制度、土日祝休み（年休120日）でワークライフバランスを両立できます。 【裁量を持って働ける】 業務内容も幅広いため、ご自身の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当社について： 1983年設立。東北エリアを中心に不動産投資事業（オフィス・商業・レジ）を展開しております。 安定収益を得ながら、地域を軸とした新規事業の創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

#業界・職種未経験OK #在宅（リモート）面接可能 #マンツーマンでのサポート体制あり <<<業績好調につき大募集>>> アナタらしく働ける場所、見つけてみませんか？ \\\やる気重視の採用です/// "経験ゼロからプロフェッショナルになろう" まずは接客業の経験を活かしたい… 将来に役立つスキルを身に付けたい… 安定して稼げる仕事がしたい… こんな悩み、弊社ならすべて解決します！ 【 具体的な仕事内容 】 ・携帯ショップもしくは家電量販店での販売業になります ・大手通信キャリアの機種やプランのご案内やご提案 ・キャンペーンやコンテンツなどのご案内 ・契約などの事務処理業務 ・動画や音楽配信サービス、クレジットカード機能付きのカードのご案内 ・ガラガラ抽選の業務もアリ ・その他、お客様の生活の悩みを解決します \\通信キャリア独自の資格取得制度あり// （資格手当5,000円～50,000円） 【 研修／フォロー体制 】 接客、販売、営業、事務、軽作業、コールセンターなど、多種多様な業界から、キャリアチェンジの業界を選ぶことができる、【ジョブローテーション制度】もあります！ 描きたい"ミライ"が実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ また、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、『知識』や『スキル』を実際に体感しながら学べます 少しでも気になったら、とりあえずの応募でOKです！ たくさんのご応募、お待ちしております！！

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

【ざっくり会社紹介】 プロトソリューション（IT部門 / 仙台）は、日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。 「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。 弊社は18年目を迎え、売上高は100億（プロトソリューショングループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！ 【仕事内容】 Webエンジニアを未経験から目指せる、第二新卒向けの求人です。仙台にいながらも、日本全国で利用いただける、クルマメディア・ラクネコ（自社SaaS）のグロース・新規プロダクト企画に関わることが出来ます。平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう。 　※第2新卒：2022年3月〜2024年9月に学校を卒業された方 【ポジション詳細】 客先常駐ではありません。地方では希少な自社メディア・プロダクト開発です。 配属チームは、Webシステム開発かSaaSプロダクト開発の2つから適性とご要望により配属いたします。 Webシステム開発は、日本最大級のクルマ情報メディア「グー」シリーズや全国で使用されるエンタープライズシステムの開発を行い、自動車業界のDXをシステムで支援します。 プロダクト開発は、これまで受付システムで受賞歴のある「ラクネコ」のさらなる拡大や、toB向けの新たなプロダクトの創出を行うチームです。プロダクト開発エンジニア、カスタマーサクセス、新規事業の企画チームが力をあわせ、社会課題の解決を目指しプロダクト開発を行います。 まずは一度カジュアルに、オンラインでお話ししてみませんか？ お持ちのご経験と、新たに経験されたい機能（職務内容）をご面談を通じて、 解像度を上げることが出来ればと考えています。 事業部のミッション、職務内容、働き方、福利厚生、共に働く方との事前座談会など、応募前の気になることをなんでも話せる場として考えていますので、お気軽にお問合せくださいませ！

＜＜設立30年を超える住宅設備機器の総合商社／Panasonic社、アイリスオーヤマ社、LIXIL社など大手取引多数／営業範囲拡大に向けての募集＞＞ ■募集背景： 今回、営業範囲拡大に向けての募集となります。営業基盤の拡大状況及び採算などを勘案し、営業拠点設置の可能性もあります。既存の取引先のフォローを行いながら、新規開拓を担っていただく予定となります。特に顧客獲得が重要なミッションとなるため、当社の社員として、東北エリア（希望エリア）のマーケットを盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※現状では、まだ山形県、岩手県、秋田県、青森県の営業拠点は開設されていないため、働き方については面接の中で相談をさせていただければと考えております。 ■業務内容： 地域の工務店や二次商社に対して住宅設備機器の法人向け営業（新規メイン）をお任せします。扱う商材は住宅や非住宅（店舗や事務所）の設備機器となります。 ■魅力・特徴： ・取引先は工務店や二次商社となります。（主に、岩手県、宮城県） ・施工管理の知識や経験、資格も活かせる仕事となります。 ・ノルマは無く、直行直帰が認められているため、時間を効率的に使えます。 ■働き方： ・まず入社後は仙台本社で勤務（研修・ノウハウ共有）となります。その後、先輩社員のフォローを受けながら希望エリア周辺の開拓に注力をしていただきます。 ※現状では、まだ山形県、岩手県、秋田県、青森県の営業拠点は開設されていないため、働き方については面接の中で相談をさせていただければと考えております。 ・まれに工事立ち合い等かで休日出勤等が発生する場合もありますが、前後一週間で振替休日をとっていただく形で対応しております。 ■当社の特徴： 創業以来、地域密着型の総合住宅設備商社として、主に東北一円の工務店、建築会社、設備工事会社、地元ハウスメーカーなどに多様な商品を届けてきました。届ける商品の施工を含めたトータルサービスを提供しております。商品を迅速に届けるだけに留まらず、当社と施工協力会社の円滑な連携によって、より大きな付加価値をつけております。当社は、今後も顧客の役に立てる企業となることを目標にパワーアップに努め、社業に邁進していきます。

＜＜設立30年を超える住宅設備機器の総合商社／Panasonic社、アイリスオーヤマ社、LIXIL社など大手取引多数／営業範囲拡大に向けての募集＞＞ ■募集背景： 今回、営業範囲拡大に向けての募集となります。営業基盤の拡大状況及び採算などを勘案し、秋田県に営業拠点設置の可能性もあります。既存の取引先のフォローを行いながら、新規開拓を担っていただく予定となります。特に顧客獲得が重要なミッションとなるため、当社の社員として、秋田県のマーケットを盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※現状では、まだ秋田県の営業拠点は開設されていないため、働き方については面接の中で相談をさせていただければと考えております。 ■業務内容： 地域の工務店や二次商社に対して住宅設備機器の法人向け営業（新規メイン）をお任せします。扱う商材は住宅や非住宅（店舗や事務所）の設備機器となります。 ■魅力・特徴： ・取引先は工務店や二次商社となります。（主に、岩手県、宮城県） ・施工管理の知識や経験、資格も活かせる仕事となります。 ・ノルマは無く、直行直帰が認められているため、時間を効率的に使えます。 ■働き方： ・まず入社後は仙台本社で勤務（研修・ノウハウ共有）となります。その後、先輩社員のフォローを受けながら秋田県周辺の開拓に注力をしていただきます。 ※現状では、まだ秋田県の営業拠点は開設されていないため、働き方については面接の中で相談をさせていただければと考えております。 ・まれに工事立ち合い等かで休日出勤等が発生する場合もありますが、前後一週間で振替休日をとっていただく形で対応しております。 ■当社の特徴： 創業以来、地域密着型の総合住宅設備商社として、主に東北一円の工務店、建築会社、設備工事会社、地元ハウスメーカーなどに多様な商品を届けてきました。届ける商品の施工を含めたトータルサービスを提供しております。商品を迅速に届けるだけに留まらず、当社と施工協力会社の円滑な連携によって、より大きな付加価値をつけております。当社は、今後も顧客の役に立てる企業となることを目標にパワーアップに努め、社業に邁進していきます。

オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。また案件によっては施工・設置工事業もご担当いただきます！（直請案件が8割） ■業務内容： ・大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配 ・企業向けの電話交換機（PBX）の構築全般 ・費用／工事の積算 ・お客様との打ち合わせ、スケジュール／進捗管理 ■入社後の流れ：まずは社内で基礎的な研修を行います。半年〜1年程度は先輩社員に同行し、OJTにて仕事を教えていきます。1年〜1年半後にはお客様との打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきます。 ■組織構成：仙台営業所は14名で構成されています。（うちエンジニア13名:20代2名、30代6名、40代4名、50代1名） ■施工実績： ・拠点間VOIPシステム（白河信用金庫） ・スマートフォン連携音声システム（公益財団法人星総合病院） ・ホテルシステム（スパリゾートハワイアンズ） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。

ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 大規模ネットワークの構築から社内LANまで、さまざまなネットワーク開発の現場をご経験頂くことができます。 ■業務内容： ・オフィスビルや大型商業施設、総合病院などのネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テスト〜引き渡しをメインとして、保守ベンダーと協同しての障害対応、運用改善提案やパフォーマンスの測定、・インシデント発生時の原因調査・復旧作業、・構成管理資料の管理/更新 など、インフラ通信構築に関わるネットワーク業務を行います。 ■職務の特徴： ・お客様の要望に合わせて、要件定義、設計、構築、保守、運用を行います。 ・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、現在は国内の大手企業の案件を多数手掛けています。 ・病院、ホテル、オフィスビル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ・入社後は1ヶ月ほど先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。各種研修など教育体制も充実しているので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 仙台営業所は14名で構成されています。（うちエンジニア13名:20代2名、30代6名、40代4名、50代1名） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。

【業務概要】 パラマウントベッド製品の販売および拡大をお任せ致します。（担当顧客：介護施設） また、未経験の方でもキャッチアップできるよう個人の経験やスキルに合わせたOJT研修や期間調整を行っておりますのでご安心ください。 【業務内容】 同社IT製品の導入施設におけるカスタマーサクセス活動を中心とした業務 をおまとめ致します。 ・営業活動、運用支援、アフターサポート等 ・デジタル化の推進提案 ・製品・サービスの提案・納品・運用支援　　 【正社員登用について】 同社では積極的に正社員登用を行っており、登用時期の目安としては入社2~4年目となります。 なお、数年前からで営業職の中途採用を開始している背景からサンプルが少なく、具体的な登用率の記載ができませんが、直近では登用実績も多数増えてきております。気になる方は是非面接でご質問ください。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。（2）所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・『USS』のグループ会社の強みを活かして豊富な在庫から予算やご希望に合わせたおクルマを提案できます。 ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： アルバイトはおらず、全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇があり 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜昇降機管理台数業界トップシェア／三菱電機グループ/年休128日/安定基盤で長期就業◎＞＞ ■業務詳細： 新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。 ■はたらく環境： 同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。 ■フォロー体制充実： 設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をおまかせして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。 慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。 ■働く魅力： 「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。 ■当社の特徴： ◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。 ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 仙台医健・スポーツ専門学校の授業の実施・クラス担任業務 ■仕事内容 ・授業の実施／クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など）／学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）／出欠＆成績管理／1年間のカリキュラム企画＆見直し／講師の授業コーディネート／学校行事の企画・運営／学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ 研修制度 授業運営に関しては、教育内容・方法等をはじめとする研究や研修を 学園グループ全体として組織的に研修を行っていますのでご安心ください。 入職後も様々な研修や会議を通してサポートしていきます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■働くやりがい （1）学生との繋がり：「18歳〜20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり、共に成長し、卒業式には彼らの成功に心から喝采を送る」。通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。また業界関係者や各種制作会社、卒業生など多彩なプロジェクトを進める等、人間性が磨かれる環境です。　（2）縁の下の力持ち的存在：学生の良きお兄さんお姉さん的存在となる職員は非常に重要な役割を担っています。1人でも多くの学生の方に同社の魅力を伝えていくと共に、学生の夢と希望を叶えることがミッションです。　（3）社会貢献：企業が、また社会が必要とする人材を育成し、輩出している同社。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：本文参照

仙台市若林区にある、0〜2歳までの定員12名のみんなのひよこ園でのお仕事です！ 小規模定員のため、子ども達一人ひとりと愛情あふれる保育で じっくりと関わることができます！ 未経験者、ブランクのある方でも安心な 充実した内部研修・外部研修がございます！ 企業主導型保育園（仙台市、名取市、岩沼市）の確保も 可能なため、子育てとの両立を図る事も可能です！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 【仕事内容】 ■保育業務 ■保護者対応 ■その他付随業務

【授業のほか、クラス担任、学校行事の企画・運営など幅広い業務をお任せ／医療・スポーツ・食分野の専門学校／残業平均月0〜15時間程度】 仙台医健・スポーツ専門学校にて、柔道整復科の専任教員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・柔道整復科の授業実施 ・クラス担任（ホームルーム実施、保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング、学習支援、就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・国家試験合格までの学生サポート ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画、運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的には： ・リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・業務は複数名のチームで取り組んでいます。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■学校紹介： 仙台医健・スポーツ専門学校は、東北で唯一、スポーツ・リハビリ・医療・調理・アグリテック・製菓・製パン・カフェを総合的に学べる専門学校です。2007年4月開校以来、「実学教育」「人間教育」「国際教育」を教育理念として「職業人教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに業界の求める人材を業界と共に産学連携教育システムで育成しています。国内外で活躍する現役のトッププロたちが直接指導し、業界で即戦力として活躍できる人材を輩出しています。 ※学校HP…https://www.sendai-iken.ac.jp/ 変更の範囲：本文参照

＜仙台/転勤無し/自動車保険にかかわる事務担当として営業サポート業務をお任せいたします＞ ◆当求人の魅力 ・お休みが柔軟に取れる環境 日祝固定休みで、他がシフト制ですが、基本的に総務部は土日休みにして問題ありません！ ただ、基本的土日休みでも、平日のお休みがほしい！と思うときも対応できるので、シフト制・固定休みのどちらのいいところも取れる点等柔軟性があります。 ・事務だけではなく専門スキルが身につく！ 事務職ですが、ただのデータ入力などの作業だけでなく、人とコミュニケーションを取ったり、臨機応変な対応が求められたりする仕事なので、事務職としての市場価値を上げられるスキルが身に着けられます。 ・プライベートとの充実 基本的に残業が少ないので、プライベートの充実が可能です！ ■業務詳細： ・保険の満期リストの作成（月に2日ほど） ・販売した車の保険計上対応 ・代理店の手数料の仕訳作業 ・実績の社内数値入力作業 ・会議資料の作成 上記業務はあくまで一部ございますが、まずはデスクワークからスタートいただき、その後社内向けの自動車保険関連の研修企画運営や、見積もり作成などにも携わっていただきます。PC作業が得意な方や関係各所とのコミュニケーションがうまく取れる方が活躍いただける仕事です。 ■組織体制：現在は2名の専任担当がおります。教えてもらいながら1つずつ業務を覚えていただきたいです。 ■はたらき方：9〜18時の勤務で、月の半分程度は定時帰りが可能です。 （月末月初は忙しく、残業が発生することもあるため、月平均の残業時間は10時間程度となります。決算期の数か月でも月20〜30時間程度です。 ■休日について：日祝休み、それ以外はシフトで月4〜5日程度休みとなります。月の休日数にもよりますが、申請して土日休みにすることも問題ありません。（年間休日110日） ※部署としては総務部となるため、土日に休むことは特に問題ありません。 ※ご家族とお休みを合わせることも可能です。 ■当社について：コロナウイルスの影響も受ける中で、当社の中古車・新古車の販売は右肩上がりの状況です。他社と比較をしても保有する台数の多さや、価格優位性からもお客様に選ばれている状況です。

〜業界未経験から医療に貢献◎／お客様の課題解決を目指す提案型営業／直行直帰OK／転勤当面なし／住宅手当・家族手当・借り上げ社宅・退職金制度など充実〜 【業務概要】 病院や介護施設、大学等に対して当社の介護用浴槽やリハビリテーションマシンなどの製品提案、及び顧客のニーズを満たすサービス提案・営業をお任せします。お客様のニーズヒアリング、施設の課題解決に向けた改善策のご提案なども行います。 【業務詳細】 ■営業先 医療介護機器製品のリプレイスが必要な既存顧客、他社製品を使用している医療介護施設。高齢化を背景に新規施設も増えているため新規営業の機会も増加しています。※社有車での営業となります。 ■当社製品について ・入浴装置：当社の主力製品で介護レベルに応じた製品を揃えています。 ・リハビリテーション機器：創業以来1世紀以上にわたり製造販売しています。疾患治療以外にトレーニングによる再発防止指導なども行っています。 ■業務イメージ ・1日の訪問件数：平均5〜6件程度（エリアにより異なる） ・営業スタイル：お客様の課題解決を目指す提案型営業です。直行直帰も可能。 ・担当製品：主力製品である介護浴槽やリハビリテーション機器 ※製品情報：https://www.sakaimed.co.jp/bath/ 【組織体制】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 【キャリア】 まずは営業としてご活躍いただき、ご希望や適性に合わせて将来的にはマネジメントや他部署（マーケティング等）へキャリアチェンジ可能です。 【評価制度】 「定量面（数値目標）」と「定性面（プロセス評価）」の2軸での評価制度を設けております。上長とのミーティングで目標を決め、ご自身のやる気を大事にしております。 【同社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1919年年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／トヨタ自動車への納入トップシェア〜 ■業務内容： 研削砥石の営業をお任せします。 ※顧客：製造業の研削砥石使用ユーザー、機械工具販売店 ■業務詳細： ・ユーザー、販売店を訪問し、商品の売り込みや技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映 ・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理　 ■配属先： ・ 所属／北日本営業部　仙台営業所 ・ 構成／男性3名、女性1名 ■当社の特徴・魅力： 当社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は当社他1〜2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇る等、顧客の支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎】 ■業務内容： 医療施設(主にクリニック)を対象に、DX推進のコンサル営業担当として、今後より発展する電子カルテ中心に、周辺のシステムもトータルで提案いただきます。地域や施設の課題解決に向けDX化を推進し多くの方の生活に寄与できる、とてもやりがいを感じられる仕事です。 導入決定後はの運用開始に向けた専任スタッフ（インストラクター）も加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。取り扱う電子カルテは業界内シェアトップです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： 立ち上げ部署である為、当面は新規営業がメインとなります。闇雲に営業をかける訳ではなく、医薬品卸の企業や医療機器販売会社からの紹介、ドクターからの紹介など、信頼関係を基盤として訪問先を選定いたします。また、ご自身でスケジュール調整を行っていただき、場合によっては直行直帰なども含め、柔軟に勤務していただくことが可能です。 日々の営業進捗管理や報告においては、上長とのすり合わせを実施いたしますので組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 ■研修制度： 入社後はメーカー研修がございます。また、先輩社員との同行などを通じたOJT研修も実施予定です。 丁寧にお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：本文参照

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■業務スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。 新規・既存営業＝1：1 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 ■勤務地について： こちらの求人は＜総合職採用＞となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

≪賃貸住宅入居率98％／ノルマなし／24年4月の給与改定より年収690万〜/土日面接可／時間外の電話対応なし≫ 住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・拠点メンバーのマネジメント ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ■採用背景： 管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。 今回募集の宮城店は4,300戸以上の管理戸数を誇り、即戦力として宮城店の拠点マネジメントも担っていただきます。 ■当社のモットー： 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務