【『MOUSSY』や『SLY』といったファッションアパレルブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速し、ファッションだけではなく新しい流行をつくり出す】 ※株式会社バロックジャパンリミテッド雇用、巴羅克（上海）貿易有限公司への出向となります。 ■巴羅克（上海）貿易有限公司について： 主な事業内容：品質管理 ■業務内容： STACCATOの中国生産工場（広東省深セン市）の品質管理及び生産指導 ・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品） ⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ（現地スタッフ3〜5名）と連携して品質や生産管理業務を行う。（※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されたスタッフは中国人） ・生産指導 ⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。 ■STACCATOについて： 1998年香港で誕生したシューズブランド「STACCATO（スタッカート）」。 アジアのファッションハブ、国際色豊かなメトロポリタンシティを背景とするグローバルシューズブランドのSTACCATOは、アジアを中心とした海外で展開中のブランドです。日本では、2014年F/Wのローンチを皮切りに、全国の主要百貨店を中心に展開をしております。 ■その他： ・一時帰国：赴任後6ヵ月以後、年1回会社負担にて帰国可能 ・海外旅行損害保険：AIG損害保険 ・赴任地住居：駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途あり） ■入社後の流れ： 入社後、現地工場にて3〜6ケ月間の研修後、正式に出向していただきます。 現地工場に日本人駐在員が1名おり、OJT（最長1年間）をしっかりと行い、引継ぎさせて頂きます。

〜駐在経験不問・海外で働いてみたい方歓迎！／顧客は日系企業のため語学力不問／充実したOJT／ゴム用射出成形機で国内トップメーカー〜 ■担当業務： 修理メンテナンス業務を中心に、お客様対応や、現地スタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 海外（タイやインドなど）の現地法人にて下記業務をご担当いただきます。 ・顧客からの技術関連のお問合せ対応 ・故障箇所の確認、修理、お見積書 ・現地採用スタッフのマネジメント ・現地法人の経営全般 ※担当顧客：自動車用ゴム製品メーカー（フコク、山下ゴムなど）をはじめ、パナソニック、オムロングループなど日系の中小から大手企業が対象です。 ※業務では英語を使わない為、語学力不問となっております。 ■当社製品について https://www.mtd.co.jp/product_injection_molding/ ■組織構成： 現在5名在籍（日本人駐在員1名、現地採用スタッフ4名） ■働き方(駐在期間など)： 事前にスケジュールが組まれるため、土日の急な呼び出しや平日の残業はほぼありません。 ※いきなり海外駐在ではなく、1〜2年程度は埼玉本社にて技術研修を行います。 ■キャリアビジョン 駐在任期満了の際は、日本に戻っていただき管理職をポジションを目指すか、駐在を延長する等ご自身の希望に沿って選んで頂くことが可能です。 ■採用背景： 将来的な駐在員の確保を目的に、募集しております。 ■仕事の魅力： 客先に出向いて仕事をやり遂げたときの達成感や、直接感謝の言葉をいただけるなどのやりがいを感じることができます。 当社では実力・実績を正当に評価しているため、早期の昇進が可能です。 中途入社者でも役員として活躍できるフィールドが当社にはあります。 ■同社の特徴・強み： 日本を代表するメーカーをはじめ、大手から中小まで、業界や企業規模を問わず、多くの企業との取引があります。競合が少ないため、顧客からお声掛けいただくことも多く、安定した受注・経営基盤にも繋がっています。 老舗企業の為、壊れにくい技術力に定評があります。また、オーダーメイド製品の為、作業性等顧客の要望に沿って製作することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ニーズが高まっている電子部品の提案営業をお任せ／東証上場のデンソーグループで安定基盤／業績好調／研修体制万全／増員募集／ノルマ無し ■業務内容： 電子部品メーカーである当社にて営業職としてお仕事をお任せ致します。 ■詳細： ・既存顧客からの依頼 ・既存顧客への提案 ・材料費、加工費の見積り試算、提出 ・価格、納期交渉 ・受発注、納品管理 ■営業スタイル： ・担当顧客数：20社〜30社程ご担当頂きます。 ・出張：全国各地にお客様がいらっしゃるため、月2,3度出張が発生します。 ・既存営業：飛び込み営業やテレアポはありません。 ■工場研修： 入社後2週間程、国内工場での初期研修を予定しております。 ・工場内見学 ・製品の製造(実際に弊社の製品を作ってみる) ・資材受け入れ、在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査 ・外注先視察 ※業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定ですので、1つ1つ業務を覚えていって頂ける環境がございます。 ■配属先： 営業7名、アシスタント6名の計13名（20〜40代）で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。海外赴任の場合、別途10万円程の手当支給があります。海外出向時はマンション1室を提供しており、家賃光熱費等は会社負担となります。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、一貫して電気製品製造を手掛けているメーカーです。 電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。

〜「日本の農と食を守る」の理念の元、独自のビジネスモデルで農業全体の発展に資する事業／将来の事業開発責任者候補〜 ■業務概要 海外駐在員（中国・成都）として、海外にて企業の商品開発のブランディング支援をお任せいたします。入社後は、担当上司の元、業界知識・業務スキルを習得し、6か月〜1年後（習熟度合いによる）に成都市への赴任を予定しています。 ■業務詳細 市場調査（競合店/競合商品リサーチ等）／ブランド企画支援、等。 ■期待すること ・業務に慣れてきたら、まずは現地クライアント（成都イトーヨーカ堂メイン）と社内の橋渡しを行うような調整役としてご活躍いただきます。ゆくゆくは現地と日本を繋ぐ経営管理的な役割や新規PJT等を担うことを期待します。 ・現地メンバーは日本語も堪能なため、通訳可能です。また現地クライアントも日本から出向され方が多いため、初めから中国語を話せる必要はございません。 ■現地の組織構成 シフラ赴任者の日本人1名と現地メンバー10名（それぞれ生鮮食品、加工食品などの部門に分かれています）の計12名で構成されております。 ■キャリアパス 同社では農業生産から商品化・販売支援までの流れを支援しているため、成長できるフィールドが豊富です。 社歴に関わらず社員一人一人の裁量が大きく、新ブランドの立ち上げも計画しております。ゆくゆくは新プロジェクトに中核人材として参画できるチャンスもございます。 ■「顔が見える食品。」について　 約20年前に農産物における残留農薬の問題が日本全体を騒がし、食に対する不安や危機が叫ばれました。「顔が見える食品。」はそんな社会課題を解決し、安全な食べ物として安心感を持って食べて欲しい、そんな想いで世に送り出されました。 ■「看得見的放心」について ・「顔が見える食品。」シリーズの中国版として、伊藤洋華堂の店舗で販売しています。 ・日本産の商品を輸出するのではなく、現地生産の商品に対して厳しい検査体制を構築することで、「放心＝安心」な商品展開を拡大。 ・日本のブランドノウハウで培ったことを元に、現地での社会的な品質管理水準の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外駐在（アメリカ／ジョージア）／社内SE／自動車部品メーカー／プライム上場ミネベアグループ／残業月20h／年休121日／家賃補助あり／リモート勤務週2可／多岐にわたるIT領域の業務を担当／キャリアアップのチャンス◎〜 ■拠点： 米州地域：アメリカ（ジョージア）を中心にアメリカ各オフィス（アラバマ、オハイオ））。また、ゆくゆくメキシコ、ブラジル（サンパウロ、マナウス）の社内システムを担当頂く予定です。 頻度は多くありませんが、短期の現地出張あり ■IT全般： ・IT関連の予算化、投資申請と稟議、投資申請前のクロスチェック ・IT領域監査（J-SOX）、認証取得（TISAX） ・ナショナルスタッフメンバーの育成 ・グローバル共通施策の展開、ミネベアミツミまたはミネベアアクセスソリューションズ（HQ）からの展開 ■アプリケーション領域： ・ユーザー企画、システム企画、提案 ・ERP： 現行システム（JDE）；運用定着、精度UP、運用課題の解決 グローバル刷新；グローバルERP統合 ・DX化、MESや各サービスなどの企画〜導入 ■インフラ領域： 対象地域の全拠点、もしくは対象拠点内を対象とする ・インフラ全般（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドの企画、設計、構築、更新 ・デバイス、ツール全般（パソコン、周辺機器、標準ツール（オフィス製品、コミュニケーションツール、等）の企画、設計、構築 ・IT関連のハードウェア、ソフトウェア（アプリケーション領域担当外の範囲）の企画、導入、更新 ・インフラ全般の運用管理 ■セキュリティ領域： 対象地域の全拠点、もしくは対象拠点内を対象とする ・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用管理 ・情報セキュリティ関連の認証取得、定期監査の対応 ・CSIRTリーダー（インシデント対応含） ・情報セキュリティ関連の教育、啓蒙活動 ■組織構成： 計8名のメンバーで構成されています。 ■使用している環境： ・共通：AWS、Azure、Microsoft365、GoogleWorkspace ・個別：JDE Edwords 変更の範囲：会社の定める業務

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（灌漑・排水エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 調査、設計、施工監理を担当 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アメリカ営業担当／急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS『ズメーン』／海外の製造業が抱える問題を自社プロダクトで解決〜 ■概要： 製造業向けSaaS事業として、2024年1月よりベトナム・タイ・フィリピン・インドネシアへの海外進出を達成しております。 この度北米への進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献でき、海外を舞台に奮闘できる仕事です！ ■仕事内容： ・海外営業（アメリカ担当） ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動 ・北米での製品販売、通訳業務、資料作成など ・訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ＜具体的な営業手法＞ まずは国内でインサイドセールスとしてお電話でアポを獲得し、アポが獲得できれば出張へ行っていただきます。（出張は1〜2ヶ月に1回程度） 弊社は一気通貫の営業スタイルですので、アポ獲得から導入・クロージングまで全て携わっていただきます。 顧客との関係構築が重要となりますが、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修体制： 入社後は1〜2週間ほど座学を受けてもらいながら、同時に先輩の営業に同行してもらいます。 座学の後は、各チームでOJT体制のもと、営業同行やロープレの実施をし、独り立ちを目指してもらいます。 約3か月ほどで独り立ちできる想定です。 ★異業界出身の方も多く、「営業力を付けたい」「海外活躍に興味がある」「ガッツリ稼ぎたい」方には向いている環境です。 ■FactBaseについて： FactBaseは、日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。多くの中小企業／町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。2024年1月に総額9億円の資金調達を実施し、海外進出（タイ／ベトナム／フィリピン／マレーシア／インドネシア／アメリカ）や新規プロダクト開発を加速しています。 変更の範囲：■当社における各種業務全般

〜製造業向けSaaS『ズメーン』提供／海外拠点のセールス機能・営業組織の立ち上げ〜 ■概要： 〜製造業のDXを推進する企業として、近年急成長中〜 ・更なる事業拡大に向けて、海外拠店のセールス機能／営業組織の立ち上げをしていただきます。 ・成長フェーズにある企業で、新たな海外拠点の拡大のために、当社の発展に貢献したいという意欲あふれる方を求めています。 ■仕事内容： ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・業務内容： 1．海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ 2．海外製造業の顧客開拓（製造業大手メーカーなど） 3．チームの目標や指標（KGI／KPI）の設定、遂行※駐在も可能性有 ■求める人物像： ・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。

【私たちの使命は海外で活躍する日本人に安心を提供すること。国境を超える医療サポートサービスを全世界へ。グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスの提案営業をお任せします】 病気や怪我、事故に遭い病院に行く際、言語や医療に対して不安がある海外環境において、日本語が話せる現地スタッフが病院に同行して通訳や医師への交渉、お支払い、保険請求の手続きをサポート。 日本人駐在員とそのご家族、また出張者に安心を提供するメディックサービスは、海外赴任時はもちろん、日本での営業活動でも会員の皆様より直接、感謝の言葉をいただくこともあり、営業として大変やりがいのあるお仕事です。 ■主な業務内容 海外進出しているあらゆる業種の日系企業の管理部門（人事部・総務部・海外事業部等）に提案営業を行っていただきます。 ・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート ・現地健康診断の提案 ・海外旅行保険の提案、更改案内 ・リスクファイナンス制度に関するウェルビーオリジナル商品の提案 提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ◎国境を超える医療サポートのやりがい！ 海外で困っている方を日本から会員サービスを通じてサポートすることができます。達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◎大企業と商談ができるチャンス！ 会員企業数は16,000社あり、現在も増え続けています。早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ◎所属部署はチームワーク重視！ 　20代〜50代まで幅広い年代が在籍。社員同士のコミュニケーションも盛んでチームワークの高い営業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 〜製造業のDXを推進する企業として、近年急成長中／2024年1月より海外進出〜 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。 ■仕事内容： ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・タイでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 ＜具体的な営業手法＞ まずは国内でインサイドセールスとしてお電話でアポを獲得し、アポが獲得できれば出張へ行っていただきます。 実際に、現地での新規開拓も行っていただくことがあります。 弊社は一気通貫の営業スタイルですので、アポ獲得から導入・クロージングまで全て携わっていただきます。 顧客との関係構築が重要となりますが、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修体制： 入社後は1〜2週間ほど座学を受けてもらいながら、同時に先輩の営業に同行してもらいます。 座学の後は、各チームでOJT体制のもと、営業同行やロープレの実施をし、独り立ちを目指してもらいます。 約3か月ほどで独り立ちできる想定です。 ★異業界出身の方も多く、「営業力を付けたい」「海外活躍に興味がある」「ガッツリ稼ぎたい」方には向いている環境です。 ■FactBaseについて： ・FactBaseは、日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。多くの中小企業／町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。2024年1月に総額9億円の資金調達を実施し、海外進出（タイ／ベトナム／フィリピン／マレーシア／インドネシア／アメリカ）や新規プロダクト開発を加速しています。 変更の範囲：■当社における各種業務全般

◆海外工業団地への日系企業誘致・付随インフラ案件獲得営業／将来的に海外駐在の可能性あり／フレックス／福利厚生◎◆ ■業務概要： ◎タイ、ベトナム、メキシコの工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得 （ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集＆引合獲得） ◎太陽光発電事業会社（国内2社、海外1社）の運営と業績管理 ◎再生エネルギービジネスの営業 ◎新規インフラ事業の企画立案 ◎出資している海外工業団地の業績・運営管理 ■業務の特徴： ※案件獲得は単独ではなく本社チームと海外拠点駐在者とで連携して行います ※本人の希望・適性・業務経験により、将来的に北米・アジア地域への海外駐在の可能性もあります ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産（株）は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産（オフィス、商業、物流など）の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・物件評価（投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス） ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成： 海外事業本部　海外開発事業部　開発事業グループ （現状２１名：管理職１０名、課長補佐３名、スタッフ８名） ※年に複数回の海外出張があります。 ※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します ■当社の特徴： ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力： 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：施工監理／発展途上国での鉄道建設工事の施工監理。バングラデシュ、インド、東欧、エジプトなど ＜以下3職種を適性に合わせてお任せします＞ ・開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート） ・開発コンサルタント（鉄道電気エキスパート） ・開発コンサルタント（鉄道通信エキスパート） ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（気候変動エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 開発コンサルタント（気候変動エキスパート）として、調査、計画、技術協力、人材育成、新規事業開拓を担当。 気候変動対策に関わるJICAを始めとする国内官公庁や国際機関発注の調査業務、技術協力業務を行います。 また、民間企業向け脱炭素ビジネス、適応ビジネスのコンサルティング業務を含め、同分野の新規事業を開拓します。 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 〇台湾に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 変更の範囲：会社の定める業務

中国に駐在し、客先納入後の装置の定期点検等を担当していただきます。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 〇中国に駐在し、具体的に下記の業務を担当していただきます。 ・客先納入後の装置に対して、1年〜2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う ・作業レポート、日報の作成など ※ひと月に1台のペースで点検を実施 ▽上記定期点検がない時の業務 ・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告 ・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育について： まず入社後3〜4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。 その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。 ■駐在について： ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでシェアトップクラス／高い技術力・品質で大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤〜 ■募集背景： 現在、国内製造している製品の約50%が海外向けであり、今後更なる拡大やアフターフォローの強化に向けて、法人営業職を増員募集します。 ■業務概要： 主に自動車関連の大手既存顧客を訪問し、ハイブリッドシステムの自動組付機など、各種生産設備の営業から納入後のアフターフォローをお任せします。2〜3年の国内研修後、海外赴任いただきます。 入社後、工場での研修（組み立て工程）現場で機械を触りながら半年ほどかけて仕組みを理解いただき、その後、営業に配属。配属後は先輩社員の同行しながら営業業務を覚えていただきます。 一連の業務に慣れた後、海外で勤務いただきます。 ≪ポイント≫ 当社がつくる専用機はすべてが開発要素を含んだオリジナルのため、カタログによる販売ではなく、お客様のニーズを聞きながら1台1台仕様を決めて作り上げていくやりがいと達成感があります。 ＜赴任先（1）：インドネシア（西ジャワ州）＞ 赴任先では現地商社を活用した営業活動、設備受注に向けての新規営業及び既存取引先への深耕業務、実績功績によりPresident業務をお任せします。 ＜赴任先（2）：北米（ケンタッキー州）＞ 赴任先ではアフターサービス、製品問い合わせ対応、部品発注、設備受け入れ、情報収集、技術サポートを担当します。設備メーカーのスーパーバイザーとして製造プロセスや導入・運用の監督・管理を行います。 ■組織： 国内拠点…営業部17名（管理職3名、部員14名）、海外拠点…営業1名 ■当社の強み： ・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。 変更の範囲：無

中国に駐在し、客先納入後の装置の定期点検等を担当していただきます。 ■業務内容： 〇中国に駐在し、具体的に下記の業務を担当していただきます。 ・客先納入後の装置に対して、1年〜2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う ・作業レポート、日報の作成など ※ひと月に1台のペースで点検を実施 ▽上記定期点検がない時の業務 ・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告 ・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育について： まず入社後3〜4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。 その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。 ■駐在について： ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

中国に駐在し、客先納入後の装置の定期点検等を担当していただきます。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■業務内容： 〇中国に駐在し、具体的に下記の業務を担当していただきます。 ・客先納入後の装置に対して、1年〜2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う ・作業レポート、日報の作成など ※ひと月に1台のペースで点検を実施 ▽上記定期点検がない時の業務 ・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告 ・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育について： まず入社後3〜4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。 その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。 ■駐在について： ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現地で日本話せる方いるので語学不問！／お住まいに近い場所で研修実施できます◎〜 ■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（ベトナム支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。 ＜業務の特徴＞ 製品の提案〜企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。 ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。 ＜ミッション＞ まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めていただきます。 将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手いただきます。 ＜組織について＞ 社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。 日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ：目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。 過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。 赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回〜5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ ＜ベトナム支社について＞ ベトナム支社ではOA機器向け各種素材打ち抜き、折り曲げ加工製品事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現地で日本話せる方いるので語学不問！／お住まいに近い場所で研修実施できます◎〜 ■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（中国支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。 ＜業務の特徴＞ 製品の提案〜企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。 ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。 ＜ミッション＞ まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めます。将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手を予定しています。 ＜組織について＞ 社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ：目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。 過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。 赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回〜5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■企業魅力：メーカー機能を持つ「グローバルメーカー兼商社」で、大手メーカー（パナソニック、任天堂、シャープ、ソニー）等を中心に取引を行っています。 ■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼※中国駐在※自動車部品製造に強みを持つ精密銅管の専門商社である同社にてTier1メーカー向け営業、仕入先・外注先管理をお任せします／ ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ＼WEB面接での選考完結可能／ ■業務内容： 同社にて、自動車防振部品等の鋼管加工（2次加工）販売をご担当いただきます。 製販一体組織である当社中国法人にて、Tier1メーカー向け営業、購買、納期管理など、幅広い業務をお任せします。 どうすれば効率よくコストを抑えた生産ができるか、より高い品質で製品が作れるのか、製造現場の技術者と試行錯誤しながら、 お客様のご要望に応えられる高い品質の製品を作り上げ、販売していただきます。 中国支社は日本からの出向、中国での現地採用の方が在籍しており、少数精鋭で取り組んでいるため、 自身の業務制約を設けず柔軟に対応できる方がマッチする環境です。 また、本人の希望と組織状況により、5年以上のスパンで中長期に海外事業拡大に取り組んでいただけます。 ■勤務地候補： 大連、天津等の自動車市場中心です。 ＜海外拠点＞https://www.koidekokan.co.jp/contents/global/index.html ■待遇について： 借り上げ社宅もしくは家賃補助有、海外駐在手当有。 ご家族の同行も可能で、日本への一次帰国の際の航空券代については、2年1回手当が出ます。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務

＼※中国駐在※自動車部品製造に強みを持つ精密銅管の専門商社である同社にてTier1メーカー向け営業、仕入先・外注先管理をお任せします／ ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ＼WEB面接での選考完結可能／ ■業務内容： 自動車等に使用される精密鋼管部品の製造・生産管理業務をお任せいたします。受注納期に合わせて円滑に生産計画の立案、管理を行っていただき、工場全般の管理を行っていただくことを期待しています。 中国語でのコミュニケーションが取れると作業を進めやすくはなりますが、日本語がわかるスタッフもおりますので、中国語スキルは不問となります。 中国支社は日本からの出向、中国での現地採用の方が在籍しており、少数精鋭で取り組んでいるため、自身の業務制約を設けず柔軟に対応できる方がマッチする環境です。 ■待遇について： 借り上げ社宅もしくは家賃補助有、海外駐在手当有。 ご家族の同行も可能で、日本への一次帰国の際の航空券代については、2年1回手当が出ます。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務

【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／600以上の知的財産を保有】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇中国工場との技術的なやり取り・調整 ◇既存製造ラインのレイアウト改善、設備導入支援 ◇不良低減や歩留まり改善に向けた施策の立案・実行 ◇生産設備のトラブルシューティング、メンテナンス支援 ◇製品仕様変更などに伴う技術調整および工場側への技術支援 ◇関係部門との情報共有およびレポート作成 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、深？、山東、東京に研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼※中国駐在※自動車部品製造に強みを持つ精密銅管の専門商社である同社にてTier1メーカー向け営業、仕入先・外注先管理をお任せします／ ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ＼WEB面接での選考完結可能／ ■業務内容： 自動車等に使用される部品加工用鍛造/圧造の金型設計をお任せいたします。製品の形状、サイズ、そして使用される材料の特性を考慮して、製品の品質を確保しつつ生産効率の最大化を目指していただきます。 中国語でのコミュニケーションが取れると作業を進めやすくはなりますが、日本語がわかるスタッフもおりますので、中国語スキルは不問となります。 中国支社は日本からの出向、中国での現地採用の方が在籍しており、少数精鋭で取り組んでいるため、自身の業務制約を設けず柔軟に対応できる方がマッチする環境です。 ■待遇について： 借り上げ社宅もしくは家賃補助有、海外駐在手当有。 ご家族の同行も可能で、日本への一次帰国の際の航空券代については、2年1回手当が出ます。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務