■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■ ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 ■本ポジションについて 同社の事業成長に欠かせない、パートナーとなるフリーランスの不動産仲介営業担当者（テラスエージェント）の採用を行って頂くポジションです。 従来の人事ポジションよりも、より事業に直結する関わりを持てます。 ■業務詳細： TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成〜採用面接官〜クロージングと一気通貫で対応。 ・求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ・採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ・採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 ■このポジションの魅力： ・フルリモート・フルフレックス・出社義務なしです。自由な働き方を選べます。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■企業の特徴／魅力 不動産領域スタートアップで、フルリモートやフレックス制度を導入し柔軟な働き方を推進しています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら働くことができ、全国のエージェントと連携することで多様な経験を積むことができます。急成長中の企業で自己成長を実感できる場です。

◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務概要： 入社後は当面（数年程度）本社国内営業にて勤務しながら、営業ノウハウや社内人脈構築などの習熟期間に当てます。習熟後は、インドネシア、タイ、米国などで駐在候補になります。 駐在後は、包装機械装置のルートセールスおよび新規顧客開拓を通じて、売上拡大と顧客基盤の確立に貢献いただきます。 また、本社技術・製造部門と現地顧客・市場との橋渡し役として、情報提供や調整業務も担当。将来的には、現地拠点の事業責任者として、自ら事業を創り出す気概を持って、当社のグローバル展開を加速させる重要な役割を担って頂きます。 ■業務詳細： ◇東南アジア市場における包装機械装置の新規顧客開拓 ◇既存顧客への定期的な訪問と関係構築（ルートセールス） ◇現地市場のニーズや競合状況の調査・分析と営業戦略立案 ◇顧客からの技術的要望や市場情報を本社部門へ連携・調整 ◇現地拠点の立ち上げ準備および運営業務全般への参画 ◇顧客への製品説明、見積もり作成、契約交渉および販売促進 ◇トラブル発生時の初期対応と本社技術・製造部門への連携 ※今後設置を予定しているインドネシア、タイいずれかの現地拠点に駐在頂きます。 ※入社後は当面、本社にてトレーニングや拠点開設準備などに従事頂きます。 ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。 完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業経験ある方歓迎！／業界シェアトップクラス／販売実績国は20か国以上・海外出張あり／将来的には海外赴任チャンスあり】 ■業務内容 国内シェアトップクラスを誇る当社にて、運搬機械に関わる海外営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 問合せ対応、見積、入札、交渉、契約、案件管理、代金回収、その他営業関連社内業務、海外関係子会社(台湾、マレーシア、インドネシア)との協業、海外市場マーケティングなどを行っていただきます。 ■出張・駐在に関して 出張頻度:案件次第ですが1〜2か月に1回1週間程度海外出張があります。主に東南アジアに出張となります。 駐在:将来的に駐在に挑戦していただくことも可能となります。現地法人がある国での就業となります。 ■取扱商品 海外インフラ(港湾/電力/建設)及び一般産業向けクレーン・運搬機械(取扱物：鉄鉱石/穀物/石炭他)と、その部品、メンテナンスサービスになります。 ■組織構成 8名（部長1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名） 今後の海外事業の拡充のため、担当を増やしていく方針です。 ■営業先： 海外新規・既納顧客、国内外商社・代理店、エンジニアリング会社、EPCコントラクター、国際協力機関等です。海外担当地域は、台湾、中国、マレーシア、シンガポール等東南アジアの他、欧米や豪州へマーケティング範囲を広げていく予定です。（販売実績国は20か国以上） 運搬機械本体の他、部品・サービス提供等のメンテナンス営業を行います。海外出張による顧客への訪問を通じて提案、打ち合わせ、交渉等を行います。 ■当社について ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績4.5ヶ月・年間休日121日と安定した待遇／Honda系メーカー】 自動車業界の電動化や新規案件拡大に伴い、生産体制強化を進めています。品質向上や生産性改善を担う人材を増員し、将来的な新製品立上げに対する組織づくりを推進するため鋳造ラインリーダーを募集いたします。 ■業務詳細 生産計画達成に向けた品質向上や生産性改善、設備トラブル対応などを担当します。 日々の製造業務だけでなく改善活動やライン運営にも関わるため、製造技術・品質管理・設備対応の知識を幅広く身につけることができます。 ・生産計画達成に向けた品質改善、生産性向上活動 ・軽微な設備トラブル発生時の復旧対応 ・製品切替時の金型交換や段取り替え作業 ・製造品の品質確認および完成品チェック ・作業日報作成および次シフトへの引継ぎ対応 ・新規製品立上げ時の製造工程改善への参画 ■募集部門の組織構成 配属部門は正社員30名、準社員・派遣社員70名で構成されています。 男性比率が高い職場ですが、ベテラン社員も多く在籍しており、経験豊富な先輩から技術を学べる環境です。 中途入社者も活躍しており、安心して業務に馴染めます。 ■働き方 24時間稼働のため3交替勤務となりますが、年間休日121日を確保しています。 GW・夏季・年末年始には9日前後の長期連休があります。 住宅手当や独身寮、社員食堂など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。個人ロッカー付きの更衣室があり、昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類） ■募集部門の魅力・やりがい： ・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。 ・成長次第で新しい部品を立ち上げるプロジェクトへ参加し自らの知識や経験を生かした製造工程をつくることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

★語学力不問／1〜2年の日本研修後に海外駐在 ★食品大手中心の安定顧客基盤×ニッチトップの粉体技術 ★年間休日126日／完全土日祝休みでWLBも良好 ★2週間に1回、日本本社とのWeb打合せを実施 ★技術判断・見積判断は営業部長が最終チェック ■募集背景 創業以来、食品業界を中心に粉体製造プラントの設計・製造・施工を一気通貫で手掛けてきた当社。 近年、日本企業によるベトナムでの工場新設・増設ニーズの再拡大を背景に、コロナ前に行っていた海外駐在体制を本格的に再開することとなりました。 今回はその1人目の日本人駐在員として、将来的に拠点の中核を担っていただける方を募集します。 ■職務概要 ベトナム拠点にて、営業技術（プレイヤー業務）と現地社員フォローを半々程度で担当します。 主な案件は、日本本社経由で寄せられる日系食品・化学メーカーからの既存案件が中心です。 ■具体的な業務内容 ・お客様（主に日系企業）への技術的な打合せ対応 ・粉体製造プラント・設備に関する仕様検討、技術提案 ・見積作成・案件進行管理 ・現地社員（日本で1年研修済）の業務フォロー ・工事・据付・試運転時の立ち会い、調整業務 ■業務の特徴 ・日本本社と2週間に1回、定例のWeb会議を実施 ・日本本社から出張ベースで技術サポートあり ・日本語での業務コミュニケーションが可能 「海外駐在＝すべて自己判断」ではなく、常に日本側と連携しながら進められる体制です。 ■入社後の流れ 入社後は1〜2年間、日本本社にて営業技術としての研修を実施。 製品知識・業務フローを十分に身につけた後、ベトナムへ配属となります。 ※駐在期間中も、年1〜2回は日本へ帰任予定です。 ■配属部門・組織構成 ・営業兼エンジニア：3名 ・会計・経理：1名　が在籍。 日本人駐在員は今回が初めてとなりますが、日本本社と常に連携する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴 粉体機器・プラントは高度なノウハウが求められ、新規参入が極めて少ないニッチ分野。当社は設計〜製作〜施工〜アフターサービスまで一貫対応できる数少ない企業として、大手食品メーカーから高いリピート率を誇ります。 食品業界中心のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Honda系メーカー／年休121日／賞与4.5ヶ月実績】 自動車業界の電動化や新規案件拡大に伴い、生産体制強化を進めています。品質向上や生産性改善を担う人材を増員し、将来的な新製品立上げに対する組織づくりを推進するため機械加工ラインリーダーを募集します。 ■業務詳細 自動車のエンジン部品や電動ユニット部品の安定供給を実現するため、生産ラインの品質向上や設備管理、生産性改善を担当いただきます。 ・製品品質向上および生産性改善業務 ・軽微な設備トラブル発生時の復旧対応 ・刃具など消耗部品の交換業務 ・製品品質確認および工程管理 ・生産計画達成に向けたライン運営 ・日報作成および次シフトへの引継ぎ 現場改善の成果が品質や生産性向上として目に見える形で表れるため、大きな達成感があります。また将来的には新製品の立上げや海外拠点支援、海外駐在などグローバルに活躍できるチャンスもあります。 ■代表的な一日の流れ： ・出社後朝礼を行い連絡事項など確認します。 ・決められた生産ラインへ向かい作業を行います。 ・10分休憩が2回、40分の食事休憩をとり、8時間作業をします。 ・作業終了後に作業日報を記載し、次のシフトの人へ引継ぎを行い業務が終了します。 ■募集部門の組織構成 配属先は正社員20名、準社員・派遣社員80名で構成されています。 男女比は男性8.5割、女性1.5割です。経験豊富な社員が多数在籍しており、相談しやすく協力しながら業務を進める風土があります。 ■働き方 24時間稼働の生産ラインを支えるため週ごとの3交替勤務となります。 年間休日121日でGW・夏季・年末年始には9日前後の長期休暇があります。 住宅手当や社員食堂など福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 個人ロッカー付きの更衣室があり、昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類） ■募集部門の魅力・やりがい 自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。 成長次第で新しい部品を立ち上げるプロジェクトへ参加し自らの知識や経験を生かした製造工程をつくることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容： グローバル拠点と連携しながら、高度化する車載ECU開発において必須であるISO26262やISO／SAE 21434、Automotive SPICE等の国際規格へ適合させた開発プロセス管理をお任せします。 ■具体的には： ・開発プロセスの高度化 ・管理ツールの最適化　等 ※ご経験、スキルに応じて、リーダー候補、もしくはリーダーとして力強く牽引して頂ける方をお待ちしています。 ■やりがい・魅力： 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。 インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力： 商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容： 当社製品に搭載されるECUのハードウェア開発を一貫してお任せします。 ■具体的には： ・ハードウェア要求定義 ・回路設計 ・電子部品選定 ・PCB設計 ・ハードウェア検証 など、受注から量産化に至る全プロセスに深く携わっていただきます。 ■対象製品群： ・自動車アクセス製品：電動ハンドル、パワーバックドア等 ・HMI製品：ヒーターコントローラ、スイッチ等 ■やりがい・魅力： 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。 インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力： 商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容： 普及が加速するデジタルキーシステム（スマホを車の鍵とするシステム）の開発をお任せします。 ■具体的には： ・デモ機による顧客提案 ・システム要求定義 ・システム構造設計 ・システム検証 など、受注から製品化までの一連のプロセスに深く携わっていただきます。 ■対象製品群： ・自動車アクセス製品：電動ハンドル、パワーバックドア等 ・HMI製品：ヒーターコントローラ、スイッチ等 ■やりがい・魅力： 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。 インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力： 商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 【業務内容】 2nmプロセス及びそれ以降の世代においけるデバイス開発及びプロセス評価用TEGのLayout等の業務全般。デバイス開発ではトランジスタ特性（電気特性、各種Layout依存性）や抵抗及び容量素子、プロセス評価において各種依存性や異常をモニターするTEGの構想とCADを用いたTEGの作成。 経験等を考慮し、作成したTEGの配置からマスク作成用GDSデータの作成までの一連の業務を担当していただきます。 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmのLSIを設計するためのPDK開発の業務です。以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ・Pcell,およびSchematic Symbolの開発、サポート ・物理検証（DRC, LVS, ERC, PERC）ルールの開発、サポート ・寄生素子抽出（LPE）ルールの開発、サポート ・DRM（Design Rule Manual）の開発、サポート ・EMIR（Electro Migration, IR drop）ルールの開発、サポート ・カスタムレイアウトのオートメーション技術開発、サポート 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルに活躍／海外赴任手当・帰国休暇など福利厚生充実／赴任先には日本語を話せるスタッフがいるため語学力不問＞ ◆職務概要 「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）にて、品質保証業務を担当します。 ◆職務詳細 ・材料調達時の指針作成、検査・管理 ・製品の品質チェック・管理 ・品質クレームへの対応 ・QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成 ・不良低減活動への参加・実行 ・新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック ・工程・品質に関わる営業同行 ・品質会議・工場方針会議の運営・参加など ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。 ◆入社後の流れ 入社後は本社にて、半年程度の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。 ◆各拠点について ・中国・タイ・インドネシア・ベトナム、いずれかの工場にて勤務していただきます。 ・海外拠点の規模は30名〜200名とさまざまです。 ・日本人駐在員は、各拠点1〜4名が活躍中です。 ※日本からの出張者も定期的に訪れるため、孤立感なく業務に取り組んでいただけます。 ◆海外赴任サポート制度 ・引越し費用全額負担 ・住居費用全額負担 ・勤務地までの送迎あり ・お子様の幼稚園等の補助金（社内規定あり） ・帰国休暇あり（年2回／帰国費用会社負担）※ご家族帯同の場合は年1回 ◆UIJターン支援あり（入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給） ・会社契約：月3万円・家賃の50%控除 ・個人契約：月5万円 ※入社4年目以降は上記の半額支給 ※入社6年目以降は支給終了 ◆グラスファイバーとは？ ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。 ＜例えば…＞ ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品　など 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmのCMOSトランジスタおよび受動素子のデバイスモデリング、SPICEモデル開発を担っていただきます。またその中には、デバイス開発チームとの議論、モデリング用のTEG（Test Element Group）開発、デバイスの測定と評価の業務も含まれます。 使用ツール：Keysight MBP／ICCAP, HSPICE, Spectre、（Cadence virtuoso 等レイアウトツール） 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： フィリピンのマニラで設備設計をお任せ致します。 【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。 【担当物件】現在進行中のプロジェクト（鉄道車両の検査・指令・教育・洗車・等鉄道車両にまつわる建物）を担当いただきます。 <詳細> ・設備設計内容の指示、チェック ・協力事務所への指示、チェック ・顧客調整　 ・意匠 ・構造設計との調整 ※実施設計は現地設計事務所が行います。 ※英語主体となります。 ■入社後について： 入社後１〜4年ほど現地駐在を想定しています。 その後は今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。 ■採用背景： 案件受注増加対する増員。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

〜グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600〜 ■仕事の概要： 電子レンジや調理家電を中心に開発、製造販売を行っている同社にて電子レンジの設計、研究開発をお任せします。 ■仕事内容の詳細： ・新規製品（電子レンジ）の機械設計、試作、評価、改良 ・新規製品（電子レンジ）の回路設計、試作、評価、改良 ・新規製品（電子レンジ）のソフトウェア設計、試作、評価、改良　 ※開発言語：C、C++、Java ★今までの開発経験を生かして、新製品の開発に携わって頂きます！ ★他企業と比べ、大規模かつ現地の中国の工場と連携したスムーズな開発業務が実現できる環境があります！ ■入社後の流れ 現場でOJTの形で、製品を見て頂きながら製品知識と業務の流れを身に着けていただきます。 ■キャリアパス ・製品開発をエキスパートとして専門的に行って頂きます。 ■働き方： ・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。 ・勤務地は中国本社への出向が前提となります。 ■当社の強み ・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。 ・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。 ■当社の特徴： ・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。 ・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。

※ミツミ電機株式会社への在籍出向です。 【車載製品（無線モジュール・アンテナ等）の品質保証、品質管理の経験をお持ちの方へ】 ＜職務内容＞ 車載デバイス事業部にて、品質保証関連の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外4工場の品質改善指導および品質維持活動 ・顧客対応（窓口、現象解析／分析） ・サプライヤー管理（現象解析／分析、品質管理） ・製品含有化学物質管理 ・品質システム管理 ※海外出張・海外赴任の可能性があります。 ＜車載デバイス事業部の取り扱い製品＞ ・車載関連の無線モジュール ・車載アンテナなど ＜やりがい＞ ・自動車開発の一部を担う責任感 ・チームで成果を上げた時の達成感 ・モノづくりに関わるさまざまな知見の獲得 ＜出向先について＞ ■企業名：ミツミ電機株式会社 ■形態：在籍出向 ■事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品および金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ■勤務地：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／グローバルな活躍環境／日本の大手セメントメーカー／業界2位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 海外部にて管理職としてご活躍いただける方を募集致します。ご入社後まずは、下記業務をお任せしながら当社の理解を深めていただきます。 ・米国を中心とする海外グループ会社の経理関連業務（業績管理・分析） ・新規海外拠点取得（M&A）等のプロジェクト案件の経理財務関連業務に従事 ※将来的には米国等の海外事業所に駐在し、グループ各社の経理・財務・管理・戦略業務等に取り組んでいただき、駐在から帰国後は本社等にて、経理財務業務での活躍を期待しています。 ■配属部署 海外部は、海外グループ会社の管理や現地と協力した海外事業の戦略検討・立案を担っています。現地駐在員と連携しながら、毎月の業績報告資料作成や予算資料等を作成し、社内への報告を行います。兼務メンバーも含めて約16名で構成されており、営業・法務・総務・生産技術など各部門からのメンバーが集まる組織です。 ■語学について 日本勤務時は海外駐在員とのやり取りが中心となるため、日常的に英語を使用する機会は多くありませんが、将来的には海外駐在を想定しているポジションのため、語学学校への通学支援（費用会社負担）や通信教育など、英語力向上に向けたサポート制度を整えています。 ■就業環境 年間休日は122日、残業20時間程度を想定しています。フルフレックスタイム制度の活用やリモートワークは週2回程度可能で、柔軟な働き方ができます。 ■ポジション魅力 ◇当社海外事業は成長事業との位置付けにあり、業務内容に成長戦略の立案等が含まれます。海外事業管理を通じて経理・法務・技術（セメント・生コン）等多岐に亘る業務に関わることができ、体系的に経営スキルを向上させることが出来ます。 ◇インフラを支える為に不可欠な建築資材（セメント・生コン）を社会に供給できる点で大きなやりがいがあります。経理・財務視点による海外事業管理業務や、グループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、適宜・適時に状況・情報を把握することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに活躍したい方におすすめ／トルクコンバーター世界シェアトップクラス／世界25ヶ国に展開するグローバル企業■□ ■業務内容： インドを中心とした海外、国内のモータサプライヤーとの開発推進業務をお任せします。具体的にはモータ開発の要件定義、設計妥当性検証、開発品の実験検証及び車両等への適合業務などを担当します。 ■業務詳細： ◇モータを中心とした技術動向や競合情報のキャッチアップを継続的に行い、次世代モータの企画、開発を推進 ◇量産品のVA、品質改善業務 ◇客先との仕様整合、提案、折衝業務 ■就業環境 食堂・クリニック（歯医者等）・企業内保育園もありワークライフバランスの取りやすい環境です。「社員が働きやすい職場」と「社員の生活の質の向上」の2つを柱に、当社では、社員をサポートする福利厚生施設の充実に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇当社はマニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバーター（自動変速装置用製品）、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、52社で生産、販売をしています。 ◇世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っています。 ◇今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界初」、「国内唯一」の商品多数／自己資本比率96％の優良企業／グローバルに活躍できる海外営業〜 自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、海外営業職をお任せします。 将来的に韓国現地法人への駐在を前提とした採用となっており、日本本社で製品知識・営業スキルを習得した後、母国・韓国でキャリアを築きながらグローバルに活躍できるポジションです。 ■業務内容： ・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。 ・日本国内で営業スタイルや製品知識を体系的に習得いただいた後（最短半年〜約3年）、韓国に駐在し、現地顧客に対する営業活動および市場開拓を担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客からの情報収集、ニーズのサーチ ・生産工程や設備に関する課題のヒアリング ・技術資料をもとにした製品提案、プレゼンテーション ・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ※期待する役割・ミッションは、『韓国市場における事業拡大・新規開拓』です。 ■組織： 2名（50代女性1名、事務社員1名） 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、現地ビジネスの中核メンバーとして主体的に業務を推進していただきます。 ※日本本社での教育期間を経て海外赴任となるため、未経験分野でも安心してキャッチアップが可能です ■当社について： 当社は常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品分野において「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。現在では特許を含む工業所有権を300件以上保有し、高い技術力で世界中の製造業を支えています。 挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業やグローバル展開にも受け継がれており、海外拠点を軸に事業拡大を続けています。 ※・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点を持ち、海外でキャリアを築ける環境です。 特に韓国市場においては今後さらに成長が見込まれており、現地での事業拡大を担う中核人材として活躍できる環境です。 母国でのキャリアを活かしながら、日本発の高い技術力を武器にグローバルに活躍したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 自動車メーカーに向けて、 防振ゴム・自動車用ホース・内装品などの 自動車部品の提案・販売を行います。 長期にわたる車両開発プロジェクトにおいて お客様の設計・調達、社内の各部門と連携しながら、 受注活動から製品立上げ管理まで一貫して携わるポジションです。 今注目のSUVなど、新型車の開発にも参画できます！ 経験により、新開発商品である医療機器営業もお任せする場合があります。 ◇住友理工の魅力 ───── 【グローバルに活躍！】 取引の多くは既存のお客様ですが、 海外のお客様の新規開拓に挑戦できるチャンスも！ 海外拠点に駐在して経験を積んでから 日本に戻って管理職として活躍する先輩も多く、 グローバルなキャリアを描ける環境です。 国内勤務でも、欧州・アジア・中国・アメリカなどの 海外拠点と英語でやりとりを行うため、語学力を活かせます。 これから語学力を磨きたい方も、手厚い研修制度をもとに挑戦できます！ 【スケールの大きなプロジェクトに参画】 一つの車種で使われる部品は、防振ゴムだけでも40点〜50点。 案件規模は数億円から、場合によっては数十億円にのぼることも。 大規模開発プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます！ ◇プロジェクトの流れ ───── ▼企画・試作（〜約1年） 顧客のニーズや市場動向の情報を収集。 設計・生産部門と連携しながら試作を重ね、仕様を固めます。 ▼コンペ・受注 ご提案内容や見積を提出し、お客様と交渉を重ね、当社製品の採用を目指します。 ▼製品立上げ 量産に向けて製造を着手。 お客様の量産開始に合わせて、営業が中心となり、進捗や納期を管理します。 ◇勉強会充実！ ───── 業界未経験で入社したメンバーも多数活躍中！ 年次ごとの研修に加え、営業内で定期的に勉強会を開催。 多彩なテーマで実践的知識を身につけられます。 ◎製品やものづくりの知識を学ぶ回 ◎見積作成のスキルを磨く回　など チーム／組織構成 配属部署は約40名。 チームに分かれて各プロジェクトを担当しています。 20代が6割を占める活気ある部署で、 フランクに意見を交わし合える雰囲気。 気さくで話好きなメンバーが多い、明るいチームです。

【異業種・異職種チャレンジ可能◎／フレックス活用で自由な働き方／年休127日「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー】 当社にてエアバス社のA320neo用エンジン「PW1100G-JM」の担当部品においてのテクニカルサービス業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・エアライン及びエンジン整備工場からの技術問い合わせに対しての回答 ・エンジン整備マニュアルの基準を超える損傷に対しての使用可否検討及び技術書類作成 ・エンジン整備マニュアル及び技術通報(Service Bulletin、Special　Instruction)の作成及び改訂 ・客先で発生した不具合部品の原因調査 等の業務 ■ポジションの魅力・やりがい： ・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれます。 ・自身が担当しているエンジン部品が、世界のいたるところで運航している航空機に搭載されており、アフターサービス業務を通じてその運航を支えている事を実感できます。 ・製品がどのように運用され、どのような不具合が起きているのかを把握でき、それを設計部門にフィードバックすることで、より良い製品づくりに貢献する事ができます。 ・希望があれば将来的に北米駐在のチャンスもあります。 ■業務補足： 世界中のユーザー（エアライン）からの技術的な問合せ対応を担う部門です。技術的な課題がある場合、エンジンOEM（米P&W）に連絡が行き、KHIの担当領域に関しては、P&Wから連絡が来る形で対応にあたります。内容に応じ、技術部門で検討しつつ、P&Wに回答を返します。文章（メール）で返していくことが多いですが、緊急時は携帯連絡がくるため、対応が必要なこともあります。顧客が困っている際の相談窓口であり、航空機運行のインフラを支える重要な役目を担っています。 アフターサービス部門でありますが、働き方には重きを置いており、フレックスなども活用しつつ、ライフスタイルに応じて、残業時間や有給休暇取得など、ある程度個人の裁量で調整ができるような体制を敷いています。 ■組織構成： 民間中小型エンジンテクニカルサービス課16名（内プロパー8名） 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開中の中国の大企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要： 建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、フォークリフトの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容： ・フォークリフトの市場ニーズおよび競争力評価の研究を指導し、製品ラインナップの計画を策定する。また、フォークリフトの技術発展の動向を分析し、新技術の研究方向や課題を提案する。 ・製品の技術審査に参加し、フォークリフトの総合設計を継続的に行う。全体レイアウト設計、マスト（門型フレーム）などの設計を完成させ、新製品開発や既存製品の改良・向上を推進する ・設計の経験をまとめ、設計ガイドラインとして整理・文書化する。 ・製品の市場問題に対する改善策を指導し、次世代の製品および技術の発展方向を計画する。関連技術の研究と応用に精通していること。 ・フォークリフトの設計手法に関する研修を実施し、チームの技術力向上を推進する。 ・会社が指示するその他の業務を行うこと。 ■同社について： 同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。 同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】 【職務内容】 フィリピン駐在の技術者として、当社の金型成形の新工場の工場長の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ・樹脂成型（精密プラスチック）の新工場の工場長（駐在職員）として、製造部門の現地スタッフへの指導などを中心に工場管理業務もお任せ致します。 ・プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。 【就業環境】 赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。 【組織体制】 組織体制としては社長、金型（専務）の工場長、成形部門の工場長（※本ポジション）、副工場長、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：本文参照