★「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ★ ■業務概要： ・海外事業（現在出店予定のタイ店舗）の立ち上げおよび事業運営 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ■当社ブランドの特徴： （1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 （2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証をお任せします。将来的には海外工場の赴任を予定しています。 ・クレーム対応 ・納入品質向上活動推進 ・顧客5M変更申請 ・顧客満足度の向上 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアパス： ・本社担当業務（工場研修1年程度含む）：目安2年間。工場で発生した重大不良（顧客クレーム）対応及び品質改善活動顧客報告の統括。顧客工場監査（認定、定期、不具合）対応 ・工場品質保証部門：目安3年目以降。ベトナム工場 品質保証部門のマネージメント（工場職制：課長） ■強み： 国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応しています。 ■魅力： 海外では、工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。 ■当社について： メイコーは、電気で動く様々なモノに使用される「プリント基板」の開発、製造、販売を主要な事業としています。当社は車載、情報通信、産業、アミューズメント、ホームアプライアンス機器などの分野において、お客様の多様なニーズに応じたプリント基板の製造に取り組んでおります。これにより、豊かな生活の実現に貢献しています。 プリント基板は、自動運転技術やウェアラブル端末に採用されており、大手メーカーの大半が当社のお客様です。車載エレクトロニクスなど、人の命に関わるような高い信頼性が要求される分野では、電気的特性、熱的特性、物理的特性などを考慮し、最適な材料選定により低コストと高品質の両立を可能にしています。また、国内だけでなくアジア、ヨーロッパ、北米など、グローバル供給が可能な販売網を強化し、海外工場での生産も積極的におこなっています。ベトナムにはAIロボットを導入した最新工場も導入し、日本のみならず、世界各国にお客様を持つ当社にとって、ベトナム他、アジア4拠点に大規模工場を構えていることは大きな強みです。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社に開発コンサルタント（港湾・海岸エキスパート）てとしての業務をお任せします。 ■業務内容： 海外における港湾開発プロジェクトのコンサルティング業務をお任せします。（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理など） チームでフォローし合って案件を進めていくので、コンサルティング業務未経験の方もご応募ください。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（スマートシティエキスパート）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 再生可能エネルギー、インフラ、カーボンニュートラル関連の調査、計画、設計、施工監理、事業化（ファイナンス）を行っていただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜◆インドにて静岡ガスグループの新規事業立ち上げメンバーとして参画いただけます◆0→１の業務を行ってきた方にお勧め〜 ■募集背景： 当社において注力しているグローバル・エネルギー部門の海外でのエネルギー事業をより強化していくため、立ち上げメンバーを増員募集いたします。インドに常駐にいただき、新規事業を推進いただける方にジョインいただきたいです。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内】 ・インドにおいて都市ガス・インフラ事業を行っている地場の協力会社との折衝業務 ・再生可能エネルギー会社への投資業務 ・インドでのガス事業の推進 ■組織構成： グローバル・エネルギー部門は２つの部門で構成されています。 第１グループがインドを担当しており、第２グループが東南アジア諸国全般を担当しています。 第２グループは今年も２名の中途メンバーがご入社されています。 ※当社は新幹線通勤も認めているため、研修期間中にご自宅から新幹線にて通勤いただくこともできます。 ※研修期間中については社宅も完備されており、ご家族で研修期間中静岡にいらっしゃり、その後インドに行っていただくことも可能です。 ■研修体制： 数か月（３か月〜６か月）は静岡市にある静岡ガス本社にて研修を行っていただき、ガス事業や再生可能エネルギー事業など事業を推進する上で必要な知識を身に着けていただきます。この期間にもインドには出張で行っていただき、OJTでも慣れていただけます。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業に携わることができるため、事業を０から作っていきたいという方には非常にやりがいを感じる環境です。 ・インドは政府主体で再生可能エネルギー事業の推進を行っており、再生可能エネルギー事業のうち、太陽光発電・風力発電では世界をリードする国となっています。急速に成長が進んでいる中で、業務に従事できるため、ご自身の成長サイクルも早く回すことができ、日本にいるだけでは得られなかったような情報や知識を身に着け、インドだからこその経験を積むことができます。 ・13億人の未来を支えるインドの再生可能エネルギー促進計画に寄与することにより、CO2排出量の削減や雇用、産業の産出など多くの社会課題に貢献することができる社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：本文参照

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社の技術営業職を募集しています。 ■自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年〜約3年）、インドで営業活動を行なっていただきます。 また、インド現地工場の建設を計画しており、将来的には工場の立ち上げにも関わっていただきます（日本の工場で働くメンバーが現地にサポートに行く計画です。機械工学科を卒業するなど、機械系素養のある方であれば問題ありません。） ■詳細：期待する役割・ミッションは、市場拡大・新規開拓です。自社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定や交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなるため、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■特徴： ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます） ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。 ■当社について： 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。まさに世界に通用する日本企業としての一歩を踏み出しています。

〜PM・PLの業務をお任せします/スキルを磨いてリーダーとして活躍してきたい方歓迎〜 【プライム案件×フルリモート！国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■業務内容 要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをチームマネジメントしながら成功へと導く役割をお任せいたします。基幹システムの運用保守やプロダクト開発などを中心に、リモートで全国各地のエンジニアと分散開発を行っております。 ■詳細 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■仕事の魅力 ・プロジェクトリーダーやマネージャーのご経験を踏まえ、プロジェクトを牽引していただきます。 ・チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。 ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査（昇給率は大手企業様の同等以上の割合） ・残業月平均10〜20時間程度（マネージャー：20〜30時間程度） ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様　など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ事業拡大・成長中です。優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 大手の企業様とのお取引も多数で、今後も自身のスキルアップにつながります。 変更の範囲：本文参照

【1933年創業、海外建設（売り上げの約30〜40％）にも強い総合建築会社／東証スタンダード上場／日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場などの施工実績あり／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎】 ■業務内容 当社海外拠点にて建築現場の施工管理業務全般をお任せいたします。 １現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。 最初の１〜３ヶ月は、日本国内の海外事業本部で当社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。 ■勤務国 タイ・インドネシア・ベトナム ご希望と当社の状況に応じて勤務国を決定してまいります。 ※当社はシンガポールとマレーシアにも展開しております。 　 原則はタイ・インドネシア・ベトナムとなりますが、シンガポールとマレーシアにつきましても 　 ご相談可能です。 ■主な施工実績 日産自動車第２工場・倉庫（タイ）シンガポールインターナショナルスクール　トンブリ校（タイ）シャープエレクトロニクス工場（インドネシア）ハナキャンズ　バリアブンタウ工場倉庫（ベトナム）　等 ■当社の特徴 ・海外建設事業に強み 当社の海外売上比率は約30％とゼネコンの中でトップクラスの比率を誇っています。 ・多種多様な施工実績 様々な業界から多種多様な物件を受注しております。そのため、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。 ・長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

〜平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上を維持する安定企業です〜（同社有価証券報告書より） 海外（ベトナム/ハノイ）建築工事の積算・見積り業務の作成業務をご担当いただきます。 現場管理業務もお任せいたします。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

■業務内容： 小型4輪・2輪のEV化に伴う拡販、顧客対応を主に対応いただき、グループごとに設定された売上の計画を実現を、営業統括部長の指揮のもと遂行いただきます。 <詳細> １．将来の海外駐在を想定とした、海外販社、及び開発との連携業務 ２．販売計画立案、マーケティング、プロジェクト管理 ■仕事のやりがい・むずかしさ： 小型EV・電動2輪に関しては、今後ニデックグループの主力製品を担っていく商材です。 成長市場のビジネスであり、ご自身の成長、キャリアアップを重ねていくことができる環境です。 新興市場であるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しく、一方面白さでもあります。 ■組織について 年齢的にも他部門よりバランスが取れたものになっており、組織を大きくするポテンシャルが多いです。 ■身につくスキル／キャリアパス例： 交渉力、マネージメント力、リーダーシップ力が身につきます。 また、将来的には小型EV・電動2輪含む小型車載部門全体のマネージを想定しています 将来的には、ニデックインド株式会社へ出向でのキャリアを経験いただける可能性もございます。 ※その場合、以下2拠点のいずれかを想定しております。 〇ニデックインド株式会社　グルガオン支店：https://www.nidec.com/jp/corporate/network/sales/india_sa/ 〇ニデックインド株式会社　ニムラナ工場：https://www.nidec.com/jp/corporate/network/factory/india_p/

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（都市計画・開発エキスパート／平和構築・ガバナンスエキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 以下2職種を適性に合わせてお任せします。 （1）開発コンサルタント（都市計画、開発エキスパート） 調査、計画、技術協力（都市計画、地域開発計画、都市開発、スマートシティ等の分野にかかる調査、研究、技術協力業務）を担当 （2）開発コンサルタント（平和構築、ガバナンスエキスパート） 調査、技術協力、新規事業開拓として以下業務を担当 ガバナンス（地方行政、財政、公務員の能力強化、行政と住民との協働等）に係る調査、技術協力 平和構築（復興支援、社会統合・和解支援、紛争分析等）に係る調査、技術協力 社会包摂、社会的弱者支援（ジェンダー、障害者、高齢者、少数民族等）に係る調査、技術協力 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（建築エキスパート 建築意匠・構造設計・設備設計・施工管理）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 以下4職種を適性に合わせてお任せします。 （1）開発コンサルタント（建築エキスパート　建築意匠）…調査、計画、設計を担当 （2）開発コンサルタント（建築エキスパート　構造設計）…調査、計画、設計を担当 （3）開発コンサルタント（建築エキスパート　設備設計）…調査、計画、設計を担当 （4）開発コンサルタント（建築エキスパート　施工管理）…施工計画、施工監理を担当 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 海外の各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。※工事対応での出張の可能性あり。 ■業務の特徴： 対象となる建築物は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、様々です。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。また、物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当しておりますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です。入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えておりますので、じっくり腰を据えて、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。 ■勤務地補足： 海外勤務が主となります。本社内国際事業部及びシンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア（支店・営業所）や、タイ、ベトナム（現地法人）の他、その他地域等の海外拠点（現地法人含む）での勤務となります。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 今後さらに需要の伸びが期待できるファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など）分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当として勤務いただきます。 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 ■入社後の流れ： 入社後（研修期間）…東京本社勤務 ※（遠方の場合）住居会社負担 入社1〜2か月後…海外拠点勤務（中国駐在） ■駐在に関する補足： 任期…原則任期３年、延長2年の計5年（更新可能性も有） 駐在手当…65,000円/月 帰省手当…駐在期間が１年を経過するごとに、異動日を含む８日以内の一時帰国休暇を１回取得できます（休暇は年次有給休暇を充当） ※旅費は居住地から日本の空港（入管対象）までの往復旅費支給 ■魅力ポイント: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 今後さらに需要の伸びが期待できるファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など）分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、台湾/中国を中心とした営業担当として勤務いただきます。 ・台湾/中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 ■入社後の流れ： 入社後（研修期間）…東京本社勤務 ※（遠方の場合）住居会社負担 入社1〜2か月後…海外拠点勤務（台湾駐在） ■駐在に関する補足： 任期…原則任期３年、延長2年の計5年（更新可能性も有） 駐在手当…65,000円/月 帰省手当…駐在期間が１年を経過するごとに、異動日を含む８日以内の一時帰国休暇を１回取得できます（休暇は年次有給休暇を充当） ※旅費は居住地から日本の空港（入管対象）までの往復旅費支給 ■魅力ポイント: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AIとIoTテクノロジを活用し新サービス・付加価値を提供したい企業様向けプラットフォームを提供する当社にて、調達・SCM業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇完成品の生産納期、在庫管理 ◇支給部品の在庫管理 ◇新規調達先の開拓 ◇原価低減活動の推進 ◇取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など） ◇契約管理（価格、供給・納期、品質、支払いなど） ◇RoHS等、環境法規制にかかわるエビデンス収集業務の統括（外部分析Labの使用を含む） ■採用の背景： ハードウェアとソフトウェアの開発上の垣根をなくし、双方からアプローチすることが最高のユーザー体験につながると信じて、創業来プロダクトの開発・提供を続けてきました。 ハードウェアはファブレスで提供をしていますが、事業の急拡大や各国の認証対応、商品ラインナップの拡充を背景に、調達及びSCMの重要性が増しています。 ■当社について： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・業界知見は入社後に丁寧に教えます◎／グローバル展開する創業90年の老舗自動車部品メーカー／人命を守る自動車部品を製造／自動車メーカーや大手サプライヤーとの取引多数◇◆ ■業務内容： 〜1年程は日本法人で勤務／その後メキシコ駐在予定（5年）〜 自動車メーカーや大手サプライヤーに対し当社製造部品の営業をしていただきます。1年程は日本の営業部にて、業界知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後はメキシコ拠点にて勤務いただく予定です。 ■業務の特徴： ◎当社の扱う製品は9割が自動車部品に精通した商材を取り扱っております。 ◎新規分野への参入にも力を入れていますので、メキシコの拠点より英語、またはスペイン語を活用して既存、新規のメキシコ内、北米、欧州のお客様への営業をしていただきます。 ■具体的には： ◇メキシコや北米に拠点を持つ自動車メーカーに対して先輩社員と同行し営業の手法を取得します。 ◇お客様の製品知識を学習すると共に、見積の作成やお客様への申請書類を作成（製造工程の変更や市況の情報等）します。 ◇メキシコ駐在時には、現地採用社員をマネジメントする為、年間の営業予算策定方法、メンバー管理の手法を先輩社員の指導から学びます。 ※マネジメントを行うのはメキシコ駐在からです。 ■組織構成（本社営業）： 営業部営業課営業係には部長、課長、主査、メンバー（20〜30代）3名が在籍しております。 ■駐在の詳細： ◇メキシコ拠点の組織構成：副社長、課長、係長、メンバー、現地採用営業3名となっております。 ◇メキシコ駐在時の勤務条件： ・就業時間：8：00〜17：36 ・所定労働時間：8時間31分／休憩1時間5分 ・年間休日120日程度 ◇１年後を目標に当社のメキシコ子会社へ出向： OKAWA MEXICANA, S.A. de C.V. メキシコ合衆国グアナファト州イラプアト市カストロ・デル・リオ工業団地 ※メキシコシティから約340km 事業内容:自動車部品の製造・販売 ◇メキシコ駐在時の給与条件：メキシコ駐在時はメキシコ法人から給料が支給される他に、日本法人からも日本在籍時と同等の給料支払いがあります。 ◇現地駐在時の住宅は当社で借上げ（自己負担1割程度）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上規模1000億円超のシノケングループ／経験を活かしてキャリアを広げるチャンス◎〜 ■業務内容： 株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行っていただきます。 海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、または新案件の獲得を担っていただくイメージとなります。 ■業務詳細： （1）海外での新規事業開発、新マーケット、または顧客の開拓 （2）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成 （3）海外オルタナファンド（専らインドネシア（または豪州他））の組成 ※海外出張があります。 ■組織構成： 国内外で総勢11名 ■本ポジションの特徴・採用背景： ◇ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能です。 ◇社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能です。 ◇現在同社のなかでも事業成長を見込んでいる組織です。最大で10名以上の採用も予定しております。スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、または事業を造っていただける人材を募集します。 ■当社について： 株式会社シノケングループは、連結売上高1,000億円を超える総合不動産グループのホールディングス会社です。戦略本部は、少数精鋭で構成されており、MBAホルダーや公認会計士等の専門家等で構成され、海外不動産アドバイザリー、インドネシアファンドを主導的に進めるほか、M&Aを含めた国内外の新規事業開発も担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【海外駐在】工業用歯車の製造／国内シェアNo.1！／◎働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休124日〜 ■仕事の内容： 国内トップシェアである工業用歯車「スプロケット」を取り扱う当社にて海外営業をお任せ致します。 スプロケットは自動車や食品などの身近な製品を作る工場やテーマパーク、農機具など多くの場面で活用されています。 ■入社後のイメージ： 入社後半年〜1年間程度、本社にて日本国内営業を経験頂きます。 入社後1年後を目安に、タイのKANAグループ企業へ出向していただき、更なる事業拡大に向けて下記業務をお任せします。 ・タイ国内でのチェーン・スプロケットの営業 将来的には海外事業の管理職としてご活躍いただきます。 ■魅力： 海外勤務手当200,000円〜（国内給与とは別で支給） ■やりがい： なじみのある様々な場所でも製品が導入されており、「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 また、幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【海外駐在】工業用歯車の製造／国内シェアNo.1！／◎働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休124日〜 ■仕事の内容： 国内トップシェアである工業用歯車「スプロケット」を取り扱う当社にて海外営業をお任せ致します。 スプロケットは自動車や食品などの身近な製品を作る工場やテーマパーク、農機具など多くの場面で活用されています。 ■入社後のイメージ： 入社後半年〜1年間程度、本社にて日本国内営業を経験頂きます。 入社後1年後を目安に中国のKANAグループ企業へ出向していただき、更なる事業拡大に向けて下記業務をお任せします。 ・中国国内でのチェーン・スプロケットの営業 ・中国の協力工場からの調達他 将来的には海外事業の管理職としてご活躍いただきます。 ■魅力： 海外勤務手当200,000円〜（国内給与とは別で支給） ■やりがい： なじみのある様々な場所でも製品が導入されており、「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 また、幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【海外駐在】工業用歯車の製造／国内シェアNo.1！／◎働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休124日〜 ■仕事の内容： 国内トップシェアである工業用歯車「スプロケット」を取り扱う当社にて海外営業をお任せ致します。 スプロケットは自動車や食品などの身近な製品を作る工場やテーマパーク、農機具など多くの場面で活用されています。 ■入社後のイメージ： 入社後半年〜1年間程度、本社にて日本国内営業を経験頂きます。 入社後1年後を目安に、タイのKANAグループ企業へ出向していただき、更なる事業拡大に向けて下記業務をお任せします。 ・タイ国内でのチェーン・スプロケットの営業 ■魅力： 海外勤務手当200,000円〜（国内給与とは別で支給） ■やりがい： なじみのある様々な場所でも製品が導入されており、「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 また、幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆家賃補助や駐在手当など手当が充実◆大手自動車・家電メーカーとの取引実績有／EV化に伴う受注により今後も安定成長見込み】 ■業務概要： エレクトロニクス機器に不可欠のコンデンサの開発や修理等を行う当社マレーシア拠点にて品質管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品、およびサンプルの解析と改善 ・生産現場の進捗管理／生産工程の改善 ・新規製造方法の立上げ ・新規材料の導入検討とコスト改善 ・顧客監査対応（社内メンバーと共に） ＜顧客＞トヨタ関連会社等 ＜製品活躍場面＞ 車載エアコン等の自動車電装に関連した製品の開発です。時代のニーズに合った電気自動車等への部品供給もございます。 ■求人の特徴： 英語力を使用し、海外でエンジニアとして活躍できる希少な求人です。ご自身の語学力を生かしながら日本と現地をつなぐ架け橋となっていただきます。働き方や手当など安心の環境で腰を据えて働くことが可能です。 《駐在生活について》 ・赴任時期：ご入社後半年以内を想定 ・駐在期間：3年前後が一般的となっています。 （状況に応じて変動あり） ・勤務エリア：首都クアラルンプールの国際空港からは車で40分程で、治安も良いエリアです。 ・住居・通勤方法：どのエリアに住むかはご本人の希望で選択可能です。通勤・休日の利用もOKの社用車を貸与します。車で30分圏内、日本人も多い特に安全なエリアに住まわれる方が多いです。（赴任直後はタクシーをご利用頂く可能性あり） ・ご家族の帯同：可 ■フィルムコンデンサとは： 高電圧・高容量に優れ、周波数が安定、長寿命の為、特に自動車用部品をはじめ、AV機器や産業機器、太陽 光パネル等の需要が伸びております。TAITSUの生産・販売拠点は日本をはじめ、米国、中国、アセアンに複数拠点。海外での製品製造を検討している企業へ、常に最適なソリューションを提案しております。 ■当社について： 当社はエレクトロニクス機器に不可欠なプラスチックフィルムコンデンサの開発・製造・供給を手掛けております。1951年の設立以来、多岐にわたる分野で高品位・高信頼な製品開発を行い、世界的にも高いシェアを得ております。またグローバルサプライ・ネットワークを構築し、万が一の災害にも安定した供給ができる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ◎日系・非日系向け電磁鋼板のトレード業務 ◎担当品種の営業及び事業戦略策定・実行 ◎電磁鋼板に関する投資案件業務 ■キャリアパス： 電磁鋼板の輸出・三国間取引担当者として、担当品種の営業及び事業戦略策定・実行を行っていただきます。同部では新規顧客獲得を含めて、電磁鋼板の拡販を推進していく予定で、各取引先と信頼関係を構築して新たな顧客分野を開拓できる方を求めています。また将来的には投資案件にも参画いただき、ローテーションも含めて様々な経験をしていただいた上で同部の中核メンバーとなっていただき、先々は管理職を目指していただくことを期待いたします。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。 モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。 変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmのCMOSトランジスタおよび受動素子のデバイスモデリング、SPICEモデル開発を担っていただきます。またその中には、デバイス開発チームとの議論、モデリング用のTEG（Test Element Group）開発、デバイスの測定と評価の業務も含まれます。 使用ツール：Keysight MBP／ICCAP, HSPICE, Spectre、（Cadence virtuoso 等レイアウトツール） 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmのLSIを設計するためのPDK開発の業務です。以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ・Pcell,およびSchematic Symbolの開発、サポート ・物理検証（DRC, LVS, ERC, PERC）ルールの開発、サポート ・寄生素子抽出（LPE）ルールの開発、サポート ・DRM（Design Rule Manual）の開発、サポート ・EMIR（Electro Migration, IR drop）ルールの開発、サポート ・カスタムレイアウトのオートメーション技術開発、サポート 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務