汐留パートナーズ沖縄事務所、人事労務部（社労士補助）スタッフの求人です。 人事労務チームの一員として、企業の「働く」を支える業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（クライアント企業の従業員の給与算出） ・社会保険・労働保険の入退社手続き ・労働保険の年度更新手続き ・年末調整・給与支払報告書の作成 ・住民税の切り替え業務 ・東京本社とのメール・電話でのやり取り ・クライアントとのメール・電話でのやり取り 【使用ソフト】 オフィスステーション・MF給与・人事労務freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々な コンサルタントがクライアントの対応をしています。 沖縄事務所の主な業務は、東京本社で依頼のあった業務のサポートです。 スタッフは約40名程が在籍しており、人事労務部のスタッフは20名程おります。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 ソフトバンクiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

️ご経験を活かせるお仕事です️ 設備施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます ️ 【仕事内容】 ◇施工管理 安全、工程、品質管理 現場スタッフとの連絡、調整 各種書類作成、管理 1日の流れ（例） 08：00～ 朝礼、安全確認、工程打ち合わせ 08：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 11：30～ 昼礼（明日の予定確認） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 16：30～ 夕礼（社内での明日の打ち合わせ） ～17：00 図面チェック、書類整理、終業 ＼ここがポイント／ ️年間休日125日 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️資格取得支援 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

スマホ受付・ご案内スタッフ 「接客ならできそう」でOK！未経験歓迎／即日勤務＆日払いOK ＼1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！／ □人と話すことに抵抗がない □接客・販売の仕事に興味がある □スマホを普段から使っている □週5日で安定して働きたい □同年代が多い職場で働きたい □将来につながる仕事を始めたい 特別な経験やスマホの専門知識は必要ありません。応募理由がはっきりしていなくても大丈夫です。楽天モバイルの販売コーナーで、お客様の受付やスマホ選びのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事】 まずは来店されたお客様へのお声がけや、ご用件の確認からスタートします。 慣れてきたら、 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や新規契約の受付 ・初期設定や操作方法のサポート なども少しずつお任せします。 「毎月の料金を見直したい」 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「スマホの使い方を教えてほしい」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内する仕事です。 楽天モバイルは料金プランがシンプルなので、未経験の方も覚えやすいのがポイント。料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記しなくても大丈夫です。分からないことは近くの先輩にすぐ確認できます。 現在活躍しているスタッフは20代が中心で、男女比もほぼ半々。接客・販売デビューの方も相談しやすい職場です。 正社員登用の機会は年4回あり、経験を積んだ後はスタッフをまとめる管理ポジションも目指せます。さらに、営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、別の仕事に挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「少し興味がある」という段階でも、お気軽にご応募ください！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 総合病院の医療事務のお仕事です。 ・入院受付 ・入院費計算 ・患者対応、受付 ・保険証確認、登録 ・電話対応 ・会計 ・カルテ入力 ・保険請求業務　など 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

️ご経験を活かせるお仕事です️ 建設現場における写真管理担当として、以下の業務をご担当いただきます ️ 【業務内容】 写真データの整理、専用システムへの入力 書類の作成、ファイリング 現場の進捗状況を写真で記録 ＼ここがポイント／ ️年間休日125日 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️資格取得支援 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

スマホ選びのサポートスタッフ きっかけは「何となく」でも大歓迎！知識ゼロから活躍中／日払いOK ＼「接客ならできそう」が入社のきっかけでした／ ■最初は、本当に何となくでした。 ～～～～～～～～ 「週5日で安定して働きたい」「今より少し収入を上げたい」と思って応募しました。 スマホには詳しくなく不安でしたが、知識ゼロでも大丈夫と聞いて、ここなら始められそうだと思ったんです。 ■仕事は、スマホ選びのお手伝いです。 ～～～～～～～～ 家電量販店のワイモバイルコーナーで、お客様の受付やご案内を行います。 「料金を見直したい」 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「操作方法を教えてほしい」 といったご相談を伺い、お客様に合うスマホや料金プランをご案内します。 機種変更や新規契約の受付、初期設定のサポートもありますが、料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できます。最初からすべてを暗記する必要はありません。 ■同年代が多く、相談しやすいです。 ～～～～～～～～ 平均年齢は26歳で、20代が中心。男女比もほぼ半々です。 分からないことは近くの先輩にすぐ聞けて、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気です。 ■将来の選択肢も増えました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションも目指せます。 営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開する別の仕事に挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 応募後は、現場経験のある担当者が仕事内容や希望の働き方をご説明します。堅い面接というより、希望をすり合わせる感覚で大丈夫です。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「まずは詳しく聞きたい」という方も、お気軽にご応募ください！ （先輩スタッフ・26歳／入社2年目）

スマホ提案スタッフ経験者だからこその好待遇！高時給＆管理ポジションも目指せる ＼あなたの携帯販売経験をチェック！／ 1つでも当てはまる方は大歓迎です。 □ スマホや料金プランの案内経験がある □ 新規契約・機種変更・MNPの受付経験がある □ お客様に合わせたプラン提案ができる □ 家電量販店や携帯ショップで働いたことがある □ 後輩フォローや売場づくりの経験がある □ 次は管理ポジションにも挑戦したい 経験したキャリアや年数は問いません。ドコモ以外での携帯販売経験や、ブランクがある方も歓迎します。 【お任せする業務】 家電量販店のドコモコーナーで、 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスのご案内 ・売場づくりや後輩フォロー などをお任せします。 「料金を見直したい」「自分に合う機種を知りたい」といったご相談を伺い、お客様に合ったプランをご提案します。 経験やスキルに応じて、早い段階から接客・契約業務を担当可能。後輩フォローや売場運営にも関われます。 料金やキャンペーンは専用端末で確認できるため、他キャリアからの転職でも安心です。20代～30代の経験者が中心に活躍しています。 当社は、通信業界を中心とした営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など、幅広い事業を展開する設立19年の人材会社です。 携帯販売の経験を積んだ後は、管理ポジションや営業に加え、自治体支援、AI関連、ドローン関連など、異なる領域の仕事に挑戦できる可能性もあります。正社員登用の機会は年4回あり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を次のキャリアにつなげたい方をお待ちしています。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

スマホ販売アドバイザー 携帯販売経験者歓迎！高時給＆キャリアアップも可能／日払いOK・即日勤務歓迎 ＼その携帯販売経験、今の職場で評価されていますか？／ 「経験を積んでも給与がなかなか上がらない」 「接客以外の仕事にも挑戦してみたい」 「管理ポジションを目指したいけれど、空きがない」 そんな方に、これまでの経験を活かしながら、収入もキャリアも一段上を目指せる環境をご用意しています。 家電量販店のソフトバンクコーナーで、お客様への受付・ご案内をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 携帯ショップや家電量販店などで培った、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせます。これまでの経験やスキルに応じて、早い段階から接客や契約業務をお任せします。 ソフトバンクでの勤務経験は問いません。他キャリアでの経験がある方や、少しブランクがある方もご相談ください。料金やキャンペーンは専用端末で確認できるため、必要な知識は勤務開始後に覚えられます。 正社員登用の機会は年4回。経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などへのステップアップも可能です。 さらに、AI関連や自治体支援、ドローン事業など、会社が展開する別の仕事に挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。今までの経験を、次のポジションにつなげたい方をお待ちしています。

スマホ販売プランナー 他社経験を活かして高時給で再スタート！正社員登用の機会も年4回 ＼今の経験、もっと活かせる場所へ！／ 【転職前は…】 「経験を積んでも給与が変わらない」 「接客ばかりで次の役割が見えない」 「リーダーを目指したくてもポジションが空かない」 携帯販売の仕事は好き。でも、このまま同じ働き方を続けるだけでいいのかな。そんなモヤモヤを感じている方へ。 【転職後は…】 家電量販店のワイモバイルコーナーで、これまでの携帯販売経験を活かしてすぐに活躍できます。 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩フォロー ワイモバイルは料金プランが比較的シンプル。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、他社での経験を活かしながらスムーズに業務を覚えられます。少しブランクがある方や、異なる販売環境から転職したい方もご相談ください。 経験やスキルに応じて、早い段階から接客・契約業務をお任せ。慣れてきたら、売場づくりや後輩フォローなど、これまでより一歩先の役割にも挑戦できます。経験を「ただの現場経験」で終わらせず、次の仕事につながる力へ変えられる環境です。 【その先は…】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業へのステップアップも可能です。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。今までの経験を、より良い待遇と次のキャリアにつなげたい方をお待ちしています。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 琉球大学病院における外来受付クラークのお仕事です。 【外来診療科受付】各診療科における患者様対応のお仕事です。 ・新患・外来患者対応 ・再診予約管理 ・患者案内　等 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

◤命を守る医療の最前線。 確実な手技で「安心」を支える。◢ ＼医療現場を根本から支える誇り／ 手術や診療で使われるピンセットやハサミなどの医療器具。それらを安全に再利用できるよう、洗浄・検品・滅菌を行ない、病院内へ供給するのが私たちの役割です。あなたの正確な作業が、感染症を防ぎ、患者様の手術や治療を成功に導く大切な力となります！ ＼看護師さんからの感謝が力になる／ 急な手術で必要な器具をスピーディに手配した際、「迅速に対応してくれて助かりました！」と看護師さんから直接感謝の言葉をいただけることも。医療チームの一員として頼られる手応えを実感できます。 ＼チーム作業だから、未経験でも安心／ 作業現場には常に先輩スタッフがいるため、一人で抱え込むことはありません。感染対策も徹底（グローブ・エプロン・フェイスシールド等の防護具着用）しており、安心して業務に集中できる環境です◎ ＜仕事内容＞ 琉球大学病院内にて、医療器材の感染管理に関わる業務ををお任せします。 ■洗浄工程 使用された医療器材（ハサミ・ピンセット等）を専用の装置や手作業でキレイに洗浄します。 ■組立・性能点検 洗浄された器材に不具合がないか1点ずつ点検し、セットごとに組み立てます。 ■包装・滅菌 点検が終わった器材を専用の袋で包装し、滅菌機器にセットして滅菌処理を行ないます。 ■保管・供給 滅菌が完了した器材を一時保管し、各診療科や手術室の依頼に合わせて正確に届けます。 ■機器・在庫管理 洗浄・滅菌機器の稼働状況管理や、器材の在庫数を管理します。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

スマホ販売スタッフ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り換え対応、初期設定、関連サービスのご案内など、経験してきた業務が中心です。 異なる販売環境でしたが、料金やキャンペーンは専用端末で確認できます。分からないことも周囲に相談できたので、すぐに慣れられました。 ■任される仕事が増えました。 ～～～～～～～～ 経験やスキルを見てもらい、早い段階から契約業務を担当できました。今では売場づくりや、新しく入ったスタッフのフォローも任されています。 ただ接客を続けるだけではなく、次の役割につながる経験を積めることが嬉しいですね。 ■将来の選択肢も広がりました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業を目指せます。 会社では通信業界の営業・販売支援だけでなく、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開しています。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方に合う環境です。 （先輩スタッフ・28歳／入社2年目）

モバイルカウンタースタッフ 20代中心に活躍中！！接客デビュー歓迎／即日勤務＆日払いOK ＼未経験の方からよくある質問にお答えします！／ 家電量販店のauコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 【Q．スマホに詳しくなくても大丈夫？】 はい、大丈夫です！ 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。入社後に少しずつ覚えていけます。 【Q．具体的に何をするの？】 まずは来店されたお客様の受付や、ご用件の確認からスタートします。 慣れてきたら、 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や新規契約の受付 ・初期設定や操作方法のサポート などもお任せします。 「毎月の料金を見直したい」 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「スマホの使い方が分からない」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内する仕事です。 【Q．接客経験がなくてもできる？】 接客・販売デビューの方も歓迎です。分からないことは近くの先輩にすぐ確認できるため、一人で抱え込む心配はありません。 現在活躍しているスタッフは20代が中心！男女比もほぼ半々で、同年代に相談しやすい職場です。 【Q．この仕事を続けた先は？】 正社員登用の機会は年4回。経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションも目指せます。 さらに、営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開する別の仕事へ挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 【Q．まず話を聞くだけでもいい？】 もちろん大丈夫です。応募後は現場経験のある担当者が、仕事内容や希望の働き方をご説明します。即日スタートの相談OK＆日払い制度もあります。 「自分にもできるか聞きたい」という方も、お気軽にご応募ください！

スマホ相談スタッフ応募理由は何でもOK！20代活躍中／即日勤務可＆日払いOK！ ＼なるべく早く働きたい方も歓迎！／ 家電量販店のドコモコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 「接客の仕事ならできそう」 「週5日で安定して働きたい」 「今より少し収入を上げたい」 そんなきっかけで始めて構いません。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様の受付 ・ご用件やお困りごとの確認 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更、新規契約の受付サポート ・初期設定や操作方法のご説明 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「毎月の料金を見直したい」 「LINEの引き継ぎ方法が分からない」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内します。 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。まずは受付や簡単なご案内からスタートし、分からないことは近くの先輩にすぐ確認できます。 平均年齢は26歳。20代のスタッフが中心で、男女比もほぼ半々です。同年代が多く、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気です。 応募後は、現場経験のある担当者が仕事内容や働き方を丁寧にご説明します。面接というより、まずは希望をすり合わせるような感覚でお話しください。 経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションへのステップアップも可能です。正社員登用の機会は年4回あり、さらに営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開するさまざまな仕事に挑戦できるチャンスもあります。将来的には月給35万円以上を目指せるなど、キャリアと収入の両方を伸ばせます。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「まずは詳しく聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください！

沖縄でのフォトウェディングや前撮り撮影、 お客様の特別な瞬間を彩るヘアメイク・着付けを担当してくださる方を募集しています。 【具体的には】 ＊ブライダルヘアメイク・着付け フォトウェディングや前撮りの新郎新婦様のヘアメイク、 衣装フィッティング、着付けをお願いします。 ロケーション撮影のアテンドも含まれます ＊お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) 撮影に関するお問い合わせの対応や 撮影時の持ち物のご案内などをお願いします。 結婚式当日とは少し違った、沖縄でのリゾートウエディングを 華やかに彩るヘアメイクは最高の1枚を残すためには欠かせないお仕事です！ —------------------------------------------------ ◆チームとしてお客様の「やりたい！」を叶える ヘアメイク、フォトグラファー、アシスタントなど 撮影に携わるスタッフ全員で協力し合い「最高の瞬間をつくる」という 思いをもって、チームとしてお客様へ最高の写真・映像をお届けしています。 お客様の人生に寄り添い、新郎新婦様の一生の思い出や、 「今しかない瞬間」を最高の形で残す、やりがいのあるお仕事です。 ご希望はお客様によってさまざま！ 幅広いスタイルを提案し、あなたのスキルを活かしていただけます。 《マーブルリゾートウェディング沖縄 Instagram》 https://www.instagram.com/mrw_okinawa/?igshid=1fhrv82t73dul 《マーブルリゾートウェディング沖縄 ホームページ》 https://marble-resortwedding.jp/okinawa

〜ジョブアンテナ・セールスマネージャー候補／Ｕ・Ｉターン歓迎！転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業・組織牽引／福利厚生充実◎〜 ■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 ■業務内容 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡、熊本、京都のチームも含めて、雇用形態問わず約40名のメンバーで構成されています。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマBtoB事業の公共工事や大規模改修まで対応／売上高2,280億円／土日祝休み／家族手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 電気通信工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 今後の業務拡大を見込んだ新規募集となります。 ■業務詳細： （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■出張： 現場の受注状況により変化しますが、現状割合としては小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。 ■当社の社風・魅力について： ◆生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◆小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◆実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方にオススメ◎ ＼建築士の資格を活かして幅広い物件の設計にチャレンジしたい！／ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トップクラスのワークライフバランス！！》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 ・直行直帰や在宅勤務が可能！ 残業：月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方！ ※パナソニック系列でコンプライアンスの順守・積極的なDX推進等も行い、業界でトップクラスの働き方を実現！ 【業務内容】 ・営業同行をし、プランニング ・見積書作成 ・インテリア設計まで一貫して担当 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ※業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物もあり ■企業について パナソニック ホームズは、創業者・松下幸之助氏の「住まいを通じて人々のくらしを豊かにしたい」という想いから住宅事業をスタートしました。単に家を建てるのではなく、お客様が長く安心して快適に暮らせる住まいを提供することを重視しているため、高い耐震性・耐久性を備えた鉄骨住宅や、健康・省エネ・環境性能に配慮した住まいづくりを追求しています。また、戸建住宅だけでなく賃貸住宅や複合建築、まちづくりへと事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務