〜200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）〜 ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、自動車の点検、車検、修理など軽整備から重整備まで自動車整備全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけではなく、時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ◇整備を通して、お客様に安心・安全をお届けしていきましょう。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指せます。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）〜 ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内 お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務 保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補（年収400万円）として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■入社後の流れ： ◇最初の1〜2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容： スーパーセンタートライアル小林店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

＜介護老人保健施設相愛苑＞ ▼残業ほぼなし！ ▼夜勤あり/なしの選択可能！ ご自身のライフスタイルに合わせてお選び頂けます。 ▼就職支度金あり：10〜50万支給！ 夜勤あり：50万円 日勤のみ：10〜15万　※支給方法規程あり ▼お子さんの学校行事、発熱などにもシフト調整いたします！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限28,000円/月） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場あり 就業支度金あり 住宅手当 皆勤手当 土日祝日手当 夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） 定年制あり（一律60歳） 退職金制度あり（規程あり） 再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度あり 復職制度あり 制服あり 受動喫煙対策あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎 「介護老人保健施設相愛苑」の運営母体「医療法人相愛会」は、 病院や診療所・グループホームなど、在宅から施設まで様々なサービスを展開し、地域の方々をサポート。 スキルアップなどご希望に合わせて、配属や異動の相談ができる母体です。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 食事・入浴・排せつ介助 外出介助 レクリエーション バイタルチェック・服薬管理 点滴、処置など ＜夜勤について＞ ・夜勤あり／なし選択可！ ・休憩は医務室などを休憩室として使用可能！仮眠もOK ・ベッドからの転落の恐れがある方や状態が不安定な方には、 　見守りセンサー（カメラ・バイタル）を設置しているため、夜間巡視の頻度が減少しました。 　また、見守りカメラで優先順位をつけられるので、確認のため居室までいかなくて済む場合も増えています！ 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼利用者様の平均介護度 3.5程度 ▼スタッフ体制（看護師） 日中：3名程度 夜勤：1名（+介護職1名） ▼記録 電子カルテ（パソコン・タブレット入力） ▼スタッフの年齢層 20〜50代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 238,000円〜 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「夜勤ナシ」！ 家庭との両立などが叶う働き方です。 ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績4.0か月 就職支度金あり（15〜25万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤：25名程度 ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】164,000円〜 ※試用期間：6か月（試用期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：139,000円〜 介護処遇手当：19,500円〜 調整手当：5,500円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 164,000円〜 【月給】164,000円〜 ※試用期間：6か月（試用期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：139,000円〜 介護処遇手当：19,500円〜 調整手当：5,500円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼年間休日：118日！（基本は土日休み） ※月に1回程度、土日祝日の出勤があります。 ▼就職支度金（15万円）あり！ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 【待遇】 昇給あり 賞与あり：年2回（前年度実績：計4.0か月） 就職支度金あり（15万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 管理栄養士・栄養士のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて管理栄養士を募集します。 ＜仕事内容＞ 栄養管理・食数管理 衛生管理 調理員のシフト管理 他職種とも連携し、栄養マネジメントをお願いします。 ▼施設定員 110床（入所100床、ショートステイ10床） ▼スタッフ体制 栄養管理は2名体制で行います。 ▼スタッフの年齢層（施設全体） 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 管理栄養士 【学歴】 不問 【月給】191,000円〜 ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：146,000円〜 資格手当：20,000円 業務手当：5,000円 介護処遇手当：20,000円 ▼別途支給 ・賞与あり：年2回（前年度実績：計4.0か月） ・就職支度金（15万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000円/人 ※給与は経験等により異なります。 月給 191,000円〜 【月給】191,000円〜 ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：146,000円〜 資格手当：20,000円 業務手当：5,000円 介護処遇手当：20,000円 ▼別途支給 ・賞与あり：年2回（前年度実績：計4.0か月） ・就職支度金（15万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000円/人 ※給与は経験等により異なります。

＜介護老人保健施設相愛苑＞ ▼調理が好きならOK！業務経験は不問！ ▼材料の切りこみ作業はありません！ 汁物作り・炊飯・専用の機械で温めたものを盛り付けていただきます。 ▼休みが取りやすい環境！ 有給休暇の取得率が高く、プライベート充実！ お子さんの学校行事、発熱など急なお休みにも対応いたします！ ▼時間外労働なし きっちり定時で退勤できます！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限28,000円/月） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場あり 住宅手当 定年制あり（一律60歳） 退職金制度あり（規程あり） 再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度あり 復職制度あり 制服あり 受動喫煙対策あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎 「介護老人保健施設相愛苑」の運営母体「医療法人相愛会」は、 病院や診療所・グループホームなど、在宅から施設まで様々なサービスを展開し、地域の方々をサポート。 スキルアップなどご希望に合わせて、配属や異動の相談ができる母体です。 --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて調理職を募集します。 【仕事内容】 調理・もりつけ・食器洗浄・その他付随する業務 ▼材料の切りこみ作業はありません！ 汁物作り・炊飯・専用の機械で温めたものを盛り付けていただきます。 ▼大型食洗器あり！ 食器洗浄の負荷を軽減しています 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼スタッフの年齢層 20〜50代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 調理師 【学歴】 不問 【月給】156,000円〜161,000円 ※試用期間6か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：100,000円 ・職務手当：13,000円 ・調整手当：43,000円 ・調理師免許加算：5,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 156,000円〜 【月給】156,000円〜161,000円 ※試用期間6か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：100,000円 ・職務手当：13,000円 ・調整手当：43,000円 ・調理師免許加算：5,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護福祉士のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤：25名程度 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：38,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 ・就職支度金（25万〜30万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：38,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 ・就職支度金（25万〜30万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 就職支度金あり（15〜25万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤：25名程度 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】199,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：27,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 199,000円〜 【月給】199,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：27,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

■仕事内容：建設作業所の施工管理（監督業務） ・施工管理者（建築部／土木部）として作業所の品質／工期／安全／原価管理を担っていただきます。どなたでも一流の監督となれるよう、充実した社員研修プログラムを完備。また、これまで築き上げた実績により、地域のランドマークなど重要な建造物の工事に携わることができる機会も多くあります。 ■施工物件について： 数千万から10億円以上の物件を扱う建設会社です。 主にマンション、工場、事務所、教育施設、病院などの建築物を手がけています。 ■勤務地: 鹿児島支店にて勤務頂きますが、宮崎や熊本への出張もございます。 出張の場合、同社にて宿舎を用意いたします。 ■社風と環境 ・当社の社風は非常に良く、社長や副社長との距離が近い環境です。ワンフロアに全社員がいる職場環境です。 ・社員がお互いを教育し合い、ICT施工や勤務管理システムなど最新の技術を活用しています。 ・残業管理も勤怠管理システムを導入し厳格に行っています。 ・無借金経営を行い、ドローンなどの新しい技術も積極的に取り入れています。