大分県の求人情報の検索結果一覧

◆◇観光の盛んな大分県の地域創生など◎県内有数の老舗の印刷会社／紙媒体だけでなくデジタルを中心に事業拡大中／福利厚生充実◇◆ ■業務内容 今回は「デジタル関連事業」の中心を担っているソリューション本部において、官公庁や各企業がデジタル商品を取り入れるプロジェクトを行う際の推進役（ディレクター）として、マネジメント業務をお任せします。 ＜案件事例＞ 官公庁が行うアンケート調査の一部デジタル化プロジェクト　等 ■当社で働く魅力： ◇観光事業が盛んな大分県において、地方創生や地域の企業に貢献することが出来る案件に携われます。 ◇アナログからデジタル、紙の広告物からWEBや動画まで様々なコンテンツを展開している当社で顧客のお悩みを事業課題として捉えて、全社を挙げて解決することが可能です。 ■組織構成： 配属予定のソリューション本部／ソリューション室には10名在籍しております。就業規則や人事制度があり福利厚生制度も充実しており、個性を輝かせられる環境です。 ■当社の特徴： ◇長年培った印刷技術を軸に、アナログからデジタルまで様々な媒体を駆使し、お客様のニーズ合わせた効果的な表現を追求しています。 ◇経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定され地域の経済成長における事業を積極的に展開しています。 ◇紙をメインとした印刷会社としたスタートした当社は、創業80年を迎えた現在において、WEB広告や電子カタログ等のあらゆるメディア、デジタル物の提案を行うまでに発展しています。 ■当社について： ◇1941年10月に佐伯印刷（有）として設立。2021年10月の設立80周年を機に社名が(株)佐伯コミュニケーションズに変更となりました。 紙媒体の印刷物だけでなくデジタルを中心に事業拡大中。福岡、佐伯、竹田、津久見、由布に営業拠点を構え、東京にはクリエイティブ事業部を設置しています。 ◇時代と共に情報伝達手段は大きく変化し当社では印刷物からデジタルコンテンツまで、お客様の訴求ポイントに合わせた企画・立案を行い、また製品としての完成はもちろんのこと、その後の展開までトータルでサポートをしています。 当社のプロフェッショナルが協力し連携することで、お客様のニーズに応える“SAIKI クオリティ”を提供します。

◆◇観光の盛んな大分県の地域創生など◎県内有数の老舗の印刷会社／紙媒体だけでなくデジタルを中心に事業拡大中／福利厚生充実◇◆ ■業務内容 今回は「デジタル関連事業」の中心を担っているソリューション本部において、官公庁や各企業がデジタル商品を取り入れるプロジェクトを行う際の推進役（ディレクター）として、マネジメント業務をお任せします。 ＜案件事例＞ 官公庁が行うアンケート調査の一部デジタル化プロジェクト　等 ■当社で働く魅力： ◇観光事業が盛んな大分県において、地方創生や地域の企業に貢献することが出来る案件に携われます。 ◇アナログからデジタル、紙の広告物からWEBや動画まで様々なコンテンツを展開している当社で顧客のお悩みを事業課題として捉えて、全社を挙げて解決することが可能です。 ■組織構成： 配属予定のソリューション本部／ソリューション室には10名在籍しております。就業規則や人事制度があり福利厚生制度も充実しており、個性を輝かせられる環境です。 ■当社の特徴： ◇長年培った印刷技術を軸に、アナログからデジタルまで様々な媒体を駆使し、お客様のニーズ合わせた効果的な表現を追求しています。 ◇経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定され地域の経済成長における事業を積極的に展開しています。 ◇紙をメインとした印刷会社としたスタートした当社は、創業80年を迎えた現在において、WEB広告や電子カタログ等のあらゆるメディア、デジタル物の提案を行うまでに発展しています。 ■当社について： ◇1941年10月に佐伯印刷（有）として設立。2021年10月の設立80周年を機に社名が(株)佐伯コミュニケーションズに変更となりました。 紙媒体の印刷物だけでなくデジタルを中心に事業拡大中。福岡、佐伯、竹田、津久見、由布に営業拠点を構え、東京にはクリエイティブ事業部を設置しています。 ◇時代と共に情報伝達手段は大きく変化し当社では印刷物からデジタルコンテンツまで、お客様の訴求ポイントに合わせた企画・立案を行い、また製品としての完成はもちろんのこと、その後の展開までトータルでサポートをしています。 当社のプロフェッショナルが協力し連携することで、お客様のニーズに応える“SAIKI クオリティ”を提供します。

＼官公庁・法人のルート営業◆有給積極取得・年休115日・基本土日祝休み◆創業60年の総合印刷会社◆地域密着企業◆WEB業界の経験や知識が活かせる◎／ ■職務概要： 総合印刷会社の営業担当として、官公庁・法人のルート営業を中心に、提案・企画営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・法人営業：お客さまのニーズやイメージを一緒に話合いを行い、社内の技術部門などと一緒に「カタチ」にしてお客さまへご提案していきます。 ・また社会のトレンドを敏感に感じとり、担当するお客さまへ先回りして当社のできることをご提案していきます。 例えば、既存の媒体製品に絡めての新たな提案や、新たに地方公共団体などへの提案も行っており、市報を多言語で展開する情報発信の新しい手段の提案も行っています。また、SDGｓにも力を入れており、プラ製のクリアファイルから特殊な紙製のファイルなどの企画も行っています。 ・7割ほどが外勤ですが、事務的な業務も一部発生します。また、社内のサポート体制もあり、総務やデザイン部からのフォローも受けていただけます。 ・対象エリアは大分市がメインでその他別府市、由布市が対象です。直行直帰も積極的に行っています。 ■組織構成 営業部門は8名在籍しています。中途入社の社員もおり、また未経験で入社し一から学んでいった営業社員もおりますので、中途採用者を温かく迎え入れる環境です◎また、当社に長く勤務するベテランもいますので、フォロー体制も充実しています。 ■魅力： ・年間休日115日、基本的に土日祝がお休みなのでライフワークバランスがのとれた職場環境です。 ・お客さまはいろいろな思いで印刷物、出版物、デジタル素材の作成を考えています。お客さまのイメージをカタチにすることで、お客様の驚きと喜びを実現することができます。 ・近年ではSDGs・DXに積極的に取り組んでおり、地域に密着した企業として、率先して社会へ貢献する取り組みに力を入れています。 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長→部長という順番でキャリアアップできます。定性・定量双方で評価する人事制度です。

豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて土木構造物の施工現場で、施工管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・土木構造物の施工における、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ・公共案件が大半で、元請け工事100％です。施工実績は東九州自動車道や大分川ダムなどの大規模案件が多く、地域のインフラとしてなくてはならない構造物の施工に携わっています。 ■組織構成： ・土木事業部／施工管理部　35名 ■働き方など補足： ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業16時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■当社について： ・私たちは、暮らしの「いつも」を支える仕事をしています。 1943年、地域のインフラをつくる土木会社としてスタートし、石づくり（砕石）、建築、そして介護や農業といった暮らしの分野にも、活動の幅を広げてきました。人々のいつもを支え、人々の未来をつくる。そのためのチャレンジは大胆に。そんな想いを胸に、私たちは笑顔あふれる毎日を想像しながら、今日もチャレンジを続けています。 ・当社の特徴として、大分と豊後高田の2本社制を採用、大分・熊本・宮崎で事業を展開、グループ会社で多様な働き方の3つが挙げられます。 ■人材育成について： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。

■業務内容：当社が各地で施工する水処理プラントの施工管理業務（監理技術者や現場代理人として）を担当頂きます。 下水処施設・集落排水処理施設・浸出水処理施設・し尿前処理施設施設や浄水場・配水池施設施設などの公共施設や民間工場向けの産業廃水処理施設等の水処理プラント設備工事の施工管理の業務を行って頂きます。 この他にも水資源循環（中水）システム/各種ろ過設備やバイオマス資源化システム等の受注・施工にも注力しており、『水の安全・安心』、『CO2排出量削減』、『資源循環』をキーワードに低炭素社会、資源循環型社会の形成に努めております。 主な業務内容は以下となります。 ・現場の施工管理（工事進捗/品質/安全/協力業者管理） ※入社後は、これまでの経験に応じ担当業務を行っていただきますが豊富な経験と実績を持つ上司や先輩社員がしっかりサポートします。 また社内教育も充実しており更なるスキルアップが可能です。　 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

■職務詳細： 当社は、大分市を中心に県内の一般住宅・ビル・工場など様々な建物を雨水から守る防水工事を手がけています。 また、関連会社では土木建設業や美容業も取り扱っており、今後も世のためになる事業を幅広く展開したいと考えています。 今回は、そんな当社の一員として、楽しく・面白く・やりがいを持って仕事をしたい方を募集します。 ・技術職として防水工事の知識や施工管理技士等の資格を習得したい ・営業職としてお客様への提案・交渉をしたい ・企画職としてい新しい事業に挑戦したい 等々、まずは「やってみたいこと」を一緒に話しましょう。 社員の主体性を大事にしている当社では、ご本人が挑戦したい仕事を全力で応援します。 大きな会社と違い、自分のやりたいことがすぐに結果に繋がる面白さを実感できるはずです。 ■組織構成・福利厚生： ・当社には現在、50代の社長・30代の専務・20代〜50代の社員4名・事務1名が在籍しています。 社員一人一人が自分の役目を理解し、得意分野や個性を活かしながら互いに協力できる会社です。 ・「社員みんなに仕事を楽しんでほしい」「ストレスを溜めることなく、仕事も楽しんで、プライベートはもっと楽しんでほしい」との社長の思いから、 働き方はもちろん昇給賞与の支給や各種手当等の福利厚生制度もしっかりと整えています。 残業はほとんどなく、基本的には日祝休みで、希望休にも対応。仕事も休日も楽しむ遊び心を大事にしています。 また、社員同士の仲を深めるのため、社員旅行・忘年会・食事会(バーベキュー)・ゴルフコンペなどの社内イベントを全額会社負担で実施。 人間関係に悩むことなく、誰とでも気軽に話せる雰囲気づくりを心掛けています（最近は次の旅行先の話題で盛り上がっています）。] 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて建築営業を担っていただきます。 ■詳細： ・主に病院や老人福祉施設、マンション、工場、商業施設など幅広い分野の民間建築営業を担います。 ・銀行や設計事務所などから情報収集を行い、顧客に最適な建築物提案を行います。訪問エリアは県内がメインです。 ・当社の次の柱となる成長事業部と位置付けています。これまでの経験を活かし、事業拡大を目指していただける方を歓迎いたします。 ・顧客のプロジェクト段階によっては建築物だけでなく、建造場所なども含めた提案を行って頂きます。 ■1日の流れ： 出社後は1日の流れを打ち合わせ、社用車を用いて大分県内のお客様を訪問し、受注に繋げます。個人のノルマは無く、事業部全体で目標数字を目指します。 ■教育体制： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 ■キャリアパス： ・入社直後は現在部長が行っている大型建築物の営業、将来は営業部長として事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 建築営業　2名(60代1名／40代1名) ■顧客から選ばれる理由： 建築物に高い評価をいただいており、リピート率も高く、お客様がお客様を紹介してくださることも。引き渡した後もコミュニケーションをとり、顧客に満足いただけるよう取り組んでいます。その他地域密着ならではで施工管理者が、緊急時に迅速なフォローをする体制が信頼を高める由縁となっています。 ■働き方など補足： ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力することで平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 ・今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。

◇◆教育制度充実で未経験者安心/県内TOPクラスの保険取扱い件数/既存顧客メイン・飛び込み無し/◆◇ ■業務内容： ・既存のお客様を中心に取扱保険商品の営業をお任せします。(新規開拓・飛び込み営業無し) 【具体的には】 ◆保険見積/提案/契約手続き ◆契約保全業務 ◆事故受付や事故対応業務等をお任せします。 ■1日の流れ： 1日を通して、４〜５件ほど既存のお客様への訪問を行います。それ以外の時間は、既存のお客様へアポイントを取ったり、訪問の準備を行ったりしします。訪問時に契約更新のご案内やニーズがあれば生命保険等の他商品のご提案を実施します。 ■研修について： 入社後は大分市内の損保ジャパン株式会社で1〜2年の営業研修を受けていただきます。 出向から帰任後は約3か月間はOJTがつき具体的な業務内容の教育指導があります。保険業務に必要な資格は、入社後に取得予定です。※費用は 会社負担。 ■組織構成 ・営業・法人営業部:既存の深耕(6名) ・市場開発部:新規(5名:25〜35歳だけいる)⇒該当年齢の方なら市場開発部に配属 ■働き方： 平均残業時間は20h程度。また年間休日日数も105日〜125日とオンオフのメリハリをつけて勤務しています。 ■新規開拓業務について： 業務の2割が新規開拓の対応ですが 顧客からの紹介などがメインです。保険営業のイメージあるような親族へ の売り込みの強要などは一切ございません。

豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて土木構造物の施工現場で、施工管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・土木構造物の施工における、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ・公共案件が大半で、元請け工事100％です。施工実績は東九州自動車道や大分川ダムなどの大規模案件が多く、地域のインフラとしてなくてはならない構造物の施工に携わっています。 ■組織構成： ・土木事業部／施工管理部　35名 ■働き方など補足： ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業16時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■当社について： ・私たちは、暮らしの「いつも」を支える仕事をしています。 1943年、地域のインフラをつくる土木会社としてスタートし、石づくり（砕石）、建築、そして介護や農業といった暮らしの分野にも、活動の幅を広げてきました。人々のいつもを支え、人々の未来をつくる。そのためのチャレンジは大胆に。そんな想いを胸に、私たちは笑顔あふれる毎日を想像しながら、今日もチャレンジを続けています。 ・当社の特徴として、大分と豊後高田の2本社制を採用、大分・熊本・宮崎で事業を展開、グループ会社で多様な働き方の3つが挙げられます。 ■人材育成について： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。

お酒の積み込み・配達業務となります。 お酒の知識がなくても大丈夫 ＼魅力ポイント／ ◎九州シェア率NO.1の業務用酒類卸の会社で、安定性も抜群です！ ◎14時以降での勤務のため、午前の時間はプライベートに充てることができます ◎賞与年2回支給！（昨年度実績2.4ヶ月分） ＼具体的な仕事内容／ ⏩️商品を積み込み ※物流センター、問屋から商品が届くので それを車やバイク、自転車、台車等に積み込みます。 ↓ ⏩️配達 ↓ ⏩️集金 ↓ ⏩️戻って、次の注文を待つ 伝票にハンコやサインをもらって あとはお店に戻るだけでOK！ 上記のように配達がないときは 空き瓶の仕分けや片付けなど 簡単な接客や裏方作業もお願いします ▼慣れてきたら… ・レジ打ち、補充 ・電話で注文受付 ・店舗での簡単な接客 などもお任せいたします！

児童発達支援・ 放課後等デイサービスポレポレ 【★ おすすめポイント ★】 ・年間休日120日以上 ・時間外勤務はほとんどありません♪ （月平均：2時間程度） 【 お仕事内容 】 ・運動療育を軸にした保育士業務 ・送迎業務 ・カードゲームをしたり、 トランポリン、ブランコを使用します！ 〇午前中（児童発達支援） →未就学児の支援 〇午後（放課後等デイサービス） →小学生の支援 ★子どもたち一人ひとりに合わせた 支援を少人数ずつ行うので 療育未経験の方でも、始めやすい環境です♪ ★子育てと両立しながら働きたい先生も 　大歓迎です！ ・お子様の体調不良時や 　学校行事の際は優先して 　お休みしていただいています。 ご質問などございましたら お気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 〈看護助手/正社員〉資格・経験不問//マイカー通勤OK◎昇給・賞与あり//当院で一緒に働きませんか？ 〈看護助手/正社員〉資格・経験不問！マイカー通勤OK◎昇給・賞与あり！一緒に働いてみませんか？ 当院では、病棟にて看護助手として、3～4名のチームで入院患者さまの日常生活をサポートします。具体的には、食事や入浴、排泄の介助、シーツ交換などのベッドメーキング、その他関連業務を行います。 未経験者も大歓迎！多くの新しい仲間が活躍していますので、心配な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えることに全力を尽くします。 この機会に、ぜひご応募ください。あなたの力を当院で発揮してみませんか？心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 ＜1年で年収600万円。挫折を乗り越えて本当に良かった＞ かつての私は、新卒で入社した会社にて挫折を味わったが故、早期退職。人生のどん底にいました。「転職先で活躍できるのか心配…。」 ——そんな不安は覆り、『営業デビュー1年で年収600万円』を達成できたんです！その2つの理由、教えます。 【1】同期と励ましあえる！ 中途入社の社員同士で雑談する中で、同じように挫折経験を抱えた同期も多く、励みになりました。 【2】先輩の手厚いフォロー体制！ 先輩が私のお客様の商談を先輩が代わりに対応し、成約まで巻きとっていただいた案件もあります。そのときの歩合給もしっかり支給されて嬉しかったですね！ ＜お任せする仕事＞ 賃貸住宅のオーナー様にとって、その建物は非常に大切な資産です。一方で、オーナー様の中には建物があと何年ぐらいもつのか、長寿命化のためにどういった修繕が必要なのかを把握していない方が多く、修繕を先延ばしにすることで雨漏りや外壁が剥落してしまっている建物が増えています。 そこであなたには、修繕の必要性やタイミングをお伝えいただき、オーナー様の大切な物件を守り、価値を向上させていただきたいのです。 ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様のもとへ訪問（情報を独自にリスト化！探客の手間はありません！） ▼オーナー様との関係づくり（営業担当はオーナー様対応に専念してください！） ※コミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、営業が初挑戦でもご安心ください。 ▼お悩みを改善するためにご提案 ※じっくり考える時間を設けるため、結論を急ぐような営業は行ないません！ ▼ご契約＆着工・完工

お酒の積み込み・配達業務となります。 お酒の知識がなくても大丈夫 ＼魅力ポイント／ ◎九州シェア率NO.1の業務用酒類卸の会社で、安定性も抜群です！ ◎14時以降での勤務のため、午前の時間はプライベートに充てることができます ◎賞与年2回支給！（昨年度実績2.4ヶ月分） ＼具体的な仕事内容／ ⏩️商品を積み込み ※物流センター、問屋から商品が届くので それを車やバイク、自転車、台車等に積み込みます。 ↓ ⏩️配達 ↓ ⏩️集金 ↓ ⏩️戻って、次の注文を待つ 伝票にハンコやサインをもらって あとはお店に戻るだけでOK！ 上記のように配達がないときは 空き瓶の仕分けや片付けなど 簡単な接客や裏方作業もお願いします ▼慣れてきたら… ・レジ打ち、補充 ・電話で注文受付 ・店舗での簡単な接客 などもお任せいたします！

お 任 せ す る お 仕 事 . . . BIJOUPIKOは日本最大級の ブライダルリングセレクトショップ 120ブランド・6,000アイテムの豊富なラインナップから、 ご希望に合わせた商品提案をしていただきます。 【 具 体 的 に は 】 ・接客、お客様へのご提案 ・検品、商品管理 ・メンテナンス受付 ・店内のディスプレイ企画、清掃 ・ラッピング等の店内業務全般 ・日報作成 BIJOUPIKOの接客 . . . 「一組あたり平均1～2時間」 「一日あたり平均3～4組」 一生に一度の大切な指輪選びの時間を お客様に心から楽しんでもらうために、 ”自分らしさ”を活かした接客を実践しています。 また、チームワークを大切にしながら 純粋に喜んでもらえる提案をみんなで 作り上げていくイメージです。 退勤後も充実出来る19時閉店. . . 販売職ではめずらしい19時閉店だから 勤務後に予定を入れることもできます プライベートも充実させてください！ 転勤なし！BIJOUPIKOの働き方 . . . BIJOUPIKOは、メリハリある働き方を大切にしています。 キャリアを築いた後は、ライフステージの変化にも柔軟に対応◎ （産休育休の取得率100％） 転勤もないため、安定して働きたいという方も歓迎します！

【仕事内容】 〈介護福祉士/正社員〉グループホーム//昇給・賞与あり◎お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 〈介護福祉士/正社員〉グループホームでの募集です！昇給・賞与あり◎あなたの資格を活かして、私たちと一緒に働きませんか？ 当グループホームでは、2～4名の小規模なチームで18名の入居者の日常生活を支援しています。具体的には、食事や入浴、排泄の介助、シーツ交換などのベッドメイキングを行い、入居者の快適な生活をサポートします。 未経験の方も大歓迎！多くのスタッフが新たなスタートを切っていますので、安心してご応募ください。疑問や不安な点があれば、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 この素晴らしいチームの一員として、共に成長し、充実した毎日を送りませんか？心よりあなたのご応募をお待ちしております！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 初任者研修以上必須◎16時30分～9時30分◎賞与あり◎マイカー通勤可能☆無料駐車場あり◎介護職員【夜勤専従】（住宅型有料老人ホーム）契約社員 初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎！夜勤専従の介護職員を募集しています。勤務時間は16時30分から9時30分まで。嬉しい賞与もあり、マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備しています。 勤務地は「住宅型有料老人ホーム ほほえみの里」です。主な仕事内容は、食事や排泄の介助、日常生活のお手伝いなどで、安心の2名体制で業務に取り組んでいただきます。月の勤務は概ね11～12回で、60歳以上の方も大歓迎です！ 未経験の方も多く活躍しており、しっかりとしたサポート体制が整っています。不安や疑問があれば、気軽に相談できる環境です。安心して働ける職場を目指していますので、ぜひご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ケアホーム竹あかりの介護士求人【正社員】 ケアホーム竹あかりにて介護士として新たな一歩を踏み出しませんか？【正社員募集】 私たちの施設では、利用者様の日常生活のお手伝いや、食事・入浴のサポート、さらには楽しいレクリエーション活動に携わっていただきます。日中は併設されているデイサービス業務が主な仕事です。 当施設には30床のスペースがあり、未経験の方も多く活躍しています。経験がなくてもご安心ください。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談いただける環境を整えています。私たちは、皆さんが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたの新しいキャリアを応援します。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 資格・経験不問◎残業ほぼなし☆★企業年金制度・家族手当あり◎特別養護老人ホーム/介護職員/正社員 資格や経験がなくても安心してご応募いただける環境です！残業はほとんどなく、プライベートも充実できる働き方が可能です。さらに、企業年金制度や家族手当も完備し、安心して長く働ける職場です。 私たちの特別養護老人ホームでは、介護職員としての業務全般をお任せします。定員54名の特養入所者や、16名のショートスティ利用者を、27名の介護職員でしっかりサポートしています。未経験からスタートしたスタッフも多く、皆が活躍していますので、ご安心ください。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にお尋ねください。私たちは、あなたが不安なく働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！一緒に温かい職場を築いていきましょう。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 家族手当あり◎マイカー通勤可能☆日田市豆田町にある通所リハビリテーションでの生活相談員兼介護職員での正職員（管理者候補） 家族手当完備◎マイカー通勤OK☆日田市豆田町に位置する通所リハビリテーションで、生活相談員兼介護職員としての正職員を募集中（管理者候補）です。 ○通所リハビリテーション利用者やそのご家族への生活相談を提供し、利用者への介護サービスも担当していただきます。 〇管理業務も含まれますので、あなたのスキルを活かすチャンスです。 未経験の方でも安心してご応募いただけます。先輩スタッフがしっかりサポートし、不安や疑問を解消する環境を整えています。 あなたの力を必要としています。ぜひお気軽にご応募ください。心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【竹田医師会】医療ソーシャルワーカー(社福)/正社員◎マイカー通勤可能～住宅手当・退職金あります★/ 【竹田医師会】医療ソーシャルワーカー(社福)/正社員◎マイカー通勤も可能！住宅手当・退職金完備★ 地域医療連携室での業務をお任せします。 具体的には、患者様からの様々な相談に丁寧に対応し、入院や退院の調整を行います。 他の医療機関や福祉施設との連携も重要な役割です。 月に1回、土曜休みがあり、プライベートも大切にできます。 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください。どんな不安や疑問でもお気軽にご相談いただけます。 私たちは、あなたが安心して働ける環境づくりをお手伝いします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■定年75歳■介護スタッフ 正社員・月給18万円～【大分市 城南北】 ■定年75歳■介護スタッフ 正社員・月給18万円～【大分市 城南北】 「レッツ　クリエイティブ　カイゴ」を合言葉に、私たちの有料老人ホームや通所介護施設で新しい介護の形を一緒に創り上げませんか？介護業務はもちろん、レクリエーションや機能訓練など多彩な活動を通じて、利用者様に寄り添ったサポートを行います。夜勤も含まれますが、チームワークを大切にしながら、安心して働ける環境を整えております。 施設は有料老人ホームが42名、通所介護が30名程度の規模で、平均介護度は2.6。見学も大歓迎ですので、まずはお気軽にお越しください。未経験の方も多く活躍しており、サポート体制が充実しているため、安心してスタートできます。 不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎22歳・元溶接スタッフも、入社2年目には年収1000万円に。年収2252万円の25歳や、年収2471万円の28歳など、入社2～3年で重役くらい稼ぐ営業も大勢います。 ◎座学研修やロープレなど育成制度が充実。「社員全員を1000万円プレイヤー」にという目標を掲げています！ ——— 個人のお客様先を訪問し、ソーラーシステムやオール電化などの自社商品を提案する仕事です。入社後は、商品知識や営業ノウハウをイチから学べる研修があります。 【仕事の流れ】 ▼チームで1台の車に乗り込み営業先へ ▼現地到着、担当エリアの営業活動開始 ▼アポイント獲得後、上司と共にお客様先へ再訪問 ▼受注、工事スタッフへの引継ぎ └受注から設置まではおよそ1週間で完了します。 ＼商材はニーズの高いエコ商品／ 電気・ガス・灯油などの価格が高騰している昨今、環境に良く節約にもなる太陽熱温水器のニーズが非常に高まっています。さらに、災害時でも電気もお湯も使えるとあって、“いざという時の安心感”を求めるお客様からも大人気です！ ＼知名度＆実績＆信頼度が抜群／ 設立から43年間の歴史があり、TVCMなどプロモーションも積極的に展開中。「あ、テレビで観たことあるわよ」なんて、ご存知の方が多いんです。そんな知名度の高さに加えて、製造・販売・設置・24時間365日対応のアフターフォローまで一気通貫で手掛けているから、お客様からの信頼度も抜群。独自の営業ノウハウも確立されているので、未経験の方でも成約に繋げていきやすい環境です！ ＼全くの未経験の方も安心／ そもそも「名刺の渡し方が分からない」なんて方も大丈夫。ビジネスマナーから営業の基礎を伝授します。大切なのは自然体でお話しすること。方言バリバリで喋ってお客様に覚えてもらう・・・なんて先輩もいますよ。

ＥＮＥＯＳ株式会社大分製油所における、消防警備業務です。具体的に消防業務は、消防車の運行管理、消防訓練、防消火設備の点検など。警備業務は、来訪者（人・車両）の入出構管理、来客応対、敷地境界域のパトロールなどです。業務は１班６名のチームで行います。職場はなんでも言い合える家族的な雰囲気です。入社後３か月は試用期間で日勤での研修により業務内容を理解していただき、その後、交替シフトに入っていただきます。業務は常に安全最優先ですのでご安心ください。 また試用期間による条件等の変更はございません。

【医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり／法人熊本県SDGs登録事業者に認定／健康経営優良法人／原則土日休み／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／面接1回】 ■ポジション概要： 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。（総合職・幹部候補） ■業務内容： 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事（安全・工程・品質・予算・環境管理）をお任せします。以下の5つの管理を行いながら、施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 ■具体的には： ・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。 ・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。 ・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。 ・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。 ・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。 ■当社の魅力： ・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 ・当社は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。