◎ゆめタウン高松店「ミスタードーナツ」での店舗運営全般。 調理、接客、スタッフ育成業務。 ◎本人の希望・適性を見ながら、本部スタッフ業務を目指すこともできます。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

【讃岐で長く働く】 高度な技術力、最新の設備を導入し、大手企業を含めたくさんの案件のご依頼をいただいています。当社が製造を手掛けるものは、半導体や自動車などにも使われるファインケミカル。今後もニーズが絶えない製品です。 だからこそ、安定した環境をあなたにもご用意。110日の年間休日や毎年昇給。賞与年2回。残業は従業員平均20時間以下、新規持ち家手当、退職金制度など安心して長く活躍いただけます。中には勤続40年の先輩社員も。あなたも讃岐化学工業で腰を据えて働きませんか？ 【仕事内容】 製品製造 作業標準書（手順）にそって、下記のような製造工程を2人一組で進めます。 ▼仕込：ドラム缶などに入っている原料をフォークリフトや天井クレーンを用い運搬、秤で計量。ポンプで機械に入れます。機械には1000リットル～1万リットル入ります。原料投入時はルールを守って進めることが大切です。 ▼反応：化学反応を起こすために、機械に入れた原料を撹拌（機械の中を均一に）します。機械を操作することで、自動で中身が撹拌されます！原料によっては、温度の調整が必要なため、機械を操作し、温水や冷却水を張りましょう。 ▼精製：不純物を除去するための機械操作を行ない、製品の純度を高めます。 ▼分離：液体と結晶が混ざった状態のため、別々にするために遠心分離機（洗濯機の脱水機能のようなもの）を使用。結晶と液体を別々にします。 ▼乾燥：湿った結晶を乾燥機の中で乾燥させます。 ▼充填、梱包：製品を容器に充填し、出荷できる状態にします。 その他 ◎機械装置のメンテナンス 定期点検／トラブル対応／配管の組み換えなど ◎製造報告書の作成 フォーマットに入力 ◎改善活動 工場内の5S／トラブルの未然防止

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に"働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

【店舗販売の正社員募集！ご経験に応じて個別に研修も行います！】 ＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績・勤務コースにより、ご自身のキャリアプランに沿って店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップも可能です。 販売スタッフコースは、自宅から通勤できる範囲の異動のみ（転居なし） 販売スタッフAコースもしくは販売スタッフBコースは、社命による転居を伴う異動時は、 　社宅・寮入居（規定に基づき、7割会社負担） ご家族さま分も対象の従業員割引制度あり 　（グループ全店利用OK！） セカンドキャリア歓迎　 応募後「はるやま商事株式会社」より、選考に進むメッセージが届きます。 面接の際には、履歴書をご持参ください。 ※ご応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承くださいませ。 ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接（2回）⇒内定

＼派遣先オススメポイント／ ・見学のみ歓迎 　┗実際に現場を見てから就労を決められるので、「やっぱり違った」を無くせます◎ ・資格を活かして働ける！ 　┗リフト免許があればOK！未経験でも経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫です◎ カウンターリフトのみを使用！ リフト経験がない方でも活躍しているので問題なし！ ■派遣先情報 運送会社で、日用雑貨や食品を取り扱っております 【お仕事内容】 日用雑貨の軽い物から重たい物(25kg)まで取り扱います 重たい物は、リフトで基本運びますが、 どうしてもリフトで運べない種類の物は、 トラックから荷下ろしをすることがあります！ ただ、全体の2割程度しかないかつ毎日あるわけではありません 基本的な流れとして (1)トラックから荷下ろし まずはトラックからリフトを基本使用して荷下ろし ↓ (2)移動 商品を指定の場所に移動させます ↓ (3)確認 商品の数など合っているか確認します 以上です。 その他は、身の回りの清掃などもお任せします！ また物量に関係なくシフト通りの勤務ができるので 安定したお給料を稼ぐことができますよ！ リフト免許をお持ちでしたら、経験不問！ 「もう少し詳細が聞きたいな」 「実際に現場を見てみたいな」 「他にも応募しているけど大丈夫かな？」 少しでも気になったらお気軽にお問合せください！ 現時点で希望するか不明でもご応募・ご質問大歓迎！ あなたからのご応募お待ちしております(’◇’)ゞ

＼派遣先オススメポイント／ ・見学のみ歓迎 　┗実際に目で確認してから就労を決められるので「思ったのと違った」を無くせます◎ ・作業着、エプロン貸与 　┗私服にて出勤して作業着、エプロン着用のみにて仕事出来ます◎ ・少人数での作業 　┗限られた人員での作業の為、皆様協力しあって仕事を進めることが出来ます 【派遣先情報】 　香川県に本社を置くスーパーの青果商品の加工をしている工場でのお仕事です！ 　スーパーの青果コーナーにある馴染みの商品が多数の為安心して作業出来ます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊　業務についての詳細　＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■1日の流れとしては (1)キャベツなどの野菜のカット ↓ (2)カットした野菜をパック詰め ↓ (3)パック詰めした商品をカゴに並べていく 上記の繰り返しです！ キャベツや白菜、大根などの2分の1カットや4分の1カットの商品を作っていただきます！ 作ると言っても包丁や機械にて切るだけですのでカンタンです 包丁をあまり使ったことが無くても先輩社員から教えていただけますので安心です 商品のパック詰め作業もご自宅で使用するラップに似ています。 その為どなたでもカンタンにすることが出来るので安心です 「どんな職場か見たい！」 「不器用だけど出来るかな？」 「未経験だけど大丈夫かな？」 少しでも気になったらお気軽にお問合せください！ 現時点で希望するか不明でもご応募・ご質問大歓迎！ あなたからのご応募お待ちしております(’◇’)ゞ

——————————————————— 　◆仕事内容◆ ——————————————————— 　土木、漁業、プラント会社へ 　水中ドローンの営業を行っていただきます！ 　＊テレアポやDMでの営業 　　 　＊現場でのドローン操作の補助 　 　＊そのほか事務処理 　社外に行く際は社用車(軽自動車AT)使用！ ——————————————————— 　◆その他POINT◆ ——————————————————— 　＊作業スペースの環境は？ 　　工場内やイベント会場です！ 　　 　＊どんな人が働いているの？ 　　20代～60代の方が活躍中 　＊必要なスキルは？ 　　特にありません！未経験者歓迎！！ 　＊服装は？ 　　制服貸与あり(^^)/ 　＊一食420円でお弁当注文できる！

上下水道の設計を行っている 　企業様でのお仕事 　＊設計の方のサポート →先輩社員の設計業務の手伝い(AutoCADを使用) 　＊図面の整理 　　　などをお願いします！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

コールセンターの《サポート業務》のお仕事 ▼サポート業務 　　＊コールセンターでの 　　　オペレーターの方の通話録音を確認(^_-) 　　＊マニュアル通りの 　　　トークができているか確認 　　＊クライアントへの日報作成 　　　Excelの使用経験があればOK(*^^)v 　　最初の１ヶ月間は業務内容把握の為、 　　コール業務の経験をお願いします！ 　　サポート業務としての経験を積まれた後は 　　SV（スーパーバイザー）などの 　　スキルアップも目指せます( *´艸｀)

——————————————————— 　◆企業情報◆ ——————————————————— 機械部品の制作を行う企業様です！ ——————————————————— 　◆仕事内容◆ ——————————————————— 　 　＊機械部品の制作 　＊旋盤加工、器具の設定 　 　・・などをお願いします 　　　経験を活かせるお仕事です！！ 　　　 ——————————————————— 　◆職場環境など◆ ——————————————————— 　 　＊作業スペースの環境は？　 　　工場内での作業です！ 　　スポットクーラーあり 　　　 　＊必要なスキルは？ 　　旋盤加工の経験がある方！ 　　 　＊服装は？ 　　制服が貸与されます

「なんとなくバイクに興味がある」それって才能です！ 知識に自信がなくても、バイクに興味がある！好き！という気持ちがあれば、誰でも挑戦できる環境です！ 専門のスクールで一から学ぶ 入社後は、レッドバロンが運営するスクールに入学。正社員として所属しながら、90日間同期と一緒に一から学べます！20年以上、スクールを運営している当社だからこそ、工具の持ち方といった基礎から段階を踏んで学べます！ 世界中のバイクを整備できるプロに 世界レベルで事業を展開するレッドバロンだからこそ、国内メーカーだけでなく、世界中のバイクを整備できるようになります。多くのお客様に頼られるプロになれます。 整備のノウハウは多数 レッドバロンには、全国300店以上で蓄積した整備・修理データを閲覧できる『US（ユニットサービス）データ』というシステムがあります。参考にしながら修理を行なえる環境。加えて先輩社員も近くで作業しているため、分からないことは気軽に相談ができます。 バイクがもっと“好き”になれる環境 自社で運営する、温泉付きのライダー向け宿泊施設を利用できたり、月1000円で駐車場付きの寮に住めたり…と様々。オートバイ・オートバイ用品・パーツを従業員価格でオトクに購入もできちゃいます ＜具体的な仕事内容＞ ◆バイクの修理（外装品やエンジン、ほか） ◆部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） └購入前に、お客様のオートバイを見て適したものをご提案します。 ◆メンテナンス・車検（定められた項目をチェック） ◆お客様への整備内容の説明 ◆ロードサービス（ツーリング中のトラブル時に対する出張整備） 応募時の注意点 ■選考は人物ごとに行ないますので、過去弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。

【応募前に必ずご確認ください】 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 　 【お仕事内容】 美容カウンセラー業務、受付業務 ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 具体的には… お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。 その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK！ キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい！という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう

※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。まずはチャレンジングに、全国で経験を積む。その後は腰を据えて…など、スキルやライフステージによって働き方も変更が可能です。 ■プライベートも大切に 6～9月はビジネスウェアの需要が落ち着く季節。「5連休で沖縄旅行」など大人の夏休みを楽しむ社員が多数。「閑散期は週休3日」だってOKです。プライベートが充実することで、接客にも磨きがかかります。 ■待遇も大切に “スーツといえば”で第一想起される存在として、待遇にも自信があります。規定内で家賃の半分を負担。年2回の賞与も10年連続で支給中。もちろん、退職金という名の勲章も用意しています。 「接客で人に寄り添い続けたい」その心に、青山もまた寄り添い続けたいのです。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

タイピングできる方歓迎 弊社スタッフ多数活躍中(*´▽｀*) 航空券の発券処理をしていただきます 　　専用システムに入力(^^ 　　電話対応はありません！！ 　　研修があるので安心してください

自動車整備業向けのソフトウェア　及び、 　関連機器の販売と販売後のサポートをされている 　企業様です(*^-^*) ＊請求書や見積書を自動計算する、 　　システムソフトウェアに関する 　　問い合わせ業務がメインです(^^ 　　「パソコンが起動しなくなった」 　　「電源がつかない」「印刷できない」などの 　　問い合わせがあるので、 　　遠隔で対応をお願いします！ 　＊その他営業スタッフの補助業務 　　→請求書の発行、見積書の制作など彡 　＊注文部品の発注業務 　＊パソコンのデータ回収やセットアップ

【誠実に堅実に丁寧な仕事で、あなたの暮らしも安定】 □コロナ禍、リーマンショック後も、賞与を支給しています。（昨年度5ヶ月分） □毎週日曜日＋土曜日は第2、第4、第5土曜日が休み。 □チームで働くため有休取得もしやすい。 □毎年昇給・退職金・配送手当・子ども手当など充実。 □直近14年で売上が22億円⇒55億円へ成長。 □従業員数は40名⇒100名へ成長。 こんな環境が叶うのは、創業昭和21年の秦商事。四国4県にある1300社ほどのお客様へ「工業用資材・建築土木用資材」を卸しています。 インフラ商材を扱っているため、景気に左右されにくいことや、豊富な在庫、工夫をこらした価格、柔軟な配送対応でお客様から信頼を得ています。 長く働くなら、誠実で堅実な会社を選びませんか？ ＜お仕事の流れ＞ ▼出社 ▼品出し（倉庫内にて作業） ▼市内エリアを中心に、お客様の現場へ納品 ※1日2～3回【会社⇒お客様先】の行程があります。 ※1回のお届けで1～5ヶ所訪問することが多いです。 ※担当エリア内での出荷指示書をもとに自分で配送ルートを考えます。最初のうちは先輩がサポートします。 ▼資材搬入・クライアント先の担当者とやり取り ▼帰社 ▼翌日の配達準備（クレーンやフォークリフトを使用） ▼倉庫内の整頓・在庫補充 ＜これまでの実績＞ 高松シンボルタワー、高松市民病院、高松サンポート合同庁舎など、街のシンボルになる案件に使われてきました！町を歩くとちょっと誇れる気持ちになれます。 ＜感謝される仕事です＞ お客様の現場に納品するため「持ってきてくれて助かったよ、ありがとう」など直接感謝されることが多いです。

自動車卸売をしている会社でのお仕事です ◆フォークリフト(カウンター)を使って荷受け作業、検品 　　　・フォークリフトでの出荷時積み込み作業 　　　・自動車部品のピッキング(紙のリスト) 　　　　小さな部品から、バッテリーまであります。 　　　　※バッテリーは10～30キロ

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

——————————————————— 　◆仕事内容◆ ——————————————————— 　 　＊発注商品の納入管理 　＊納入商品のシステム登録 　　 　＊事務書類処理、請求書対応 　＊在庫管理 　＊自社店舗への出荷（物流センターへの指示） 　＊各種スケジュールのコントロール 　＊商品サンプル管理（検品・発送等の軽作業有） 　＊商品下げ札作業 　 　・・など他にも、商品管理に関する附帯業務などを 　　　みんなで分担して行います！ 　　　 ——————————————————— 　◆職場環境など◆ ——————————————————— 　 　＊作業スペースの環境は？　 　　空調完備の事務所内 　　　 　＊必要なスキルは？ 　　※事務職経験がある方 　　Excel・Wordのスキル 　　関数等のパソコンスキルがある方 　　 　＊服装は？ 　　オフィスカジュアルでお願いします 　　 　＊ネイルOK 　　華美でない程度であればOK！

「なんとなくバイクに興味がある」それって才能です！ 知識に自信がなくても、バイクに興味がある！好き！という気持ちがあれば、誰でも挑戦できる環境です！ 専門のスクールで一から学ぶ 入社後は、レッドバロンが運営するスクールに入学。正社員として所属しながら、90日間同期と一緒に一から学べます！20年以上、スクールを運営している当社だからこそ、工具の持ち方といった基礎から段階を踏んで学べます！ 世界中のバイクを整備できるプロに 世界レベルで事業を展開するレッドバロンだからこそ、国内メーカーだけでなく、世界中のバイクを整備できるようになります。多くのお客様に頼られるプロになれます。 整備のノウハウは多数 レッドバロンには、全国300店以上で蓄積した整備・修理データを閲覧できる『US（ユニットサービス）データ』というシステムがあります。参考にしながら修理を行なえる環境。加えて先輩社員も近くで作業しているため、分からないことは気軽に相談ができます。 バイクがもっと“好き”になれる環境 自社で運営する、温泉付きのライダー向け宿泊施設を利用できたり、月1000円で駐車場付きの寮に住めたり…と様々。オートバイ・オートバイ用品・パーツを従業員価格でオトクに購入もできちゃいます ＜具体的な仕事内容＞ ◆バイクの修理（外装品やエンジン、ほか） ◆部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） └購入前に、お客様のオートバイを見て適したものをご提案します。 ◆メンテナンス・車検（定められた項目をチェック） ◆お客様への整備内容の説明 ◆ロードサービス（ツーリング中のトラブル時に対する出張整備） 応募時の注意点 ■選考は人物ごとに行ないますので、過去弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。

＜万が一の備えだけでなく日々の健康を支える保険＞ ライフカウンセラーは保険を販売するだけではなく、お客さまの日々の健康を支援しています。喫煙状況や血圧、BMI値などが改善することで保険料が割安になるため、お客さまから喜ばれます。お客さまから「健康診断の数値が良くなりました！」「おかげで禁煙できたよ！」なんて言っていただくことも。お客さまの健康に貢献できますよ。 ＜長期的なお付き合いになりやすいです＞ お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品やサービスをご案内。また資料作成やプラン設計を行ない、ご契約後も定期的にフォローします。お客さまご自身が健康を考えるきっかけをつくることで関係性も構築しやすく、長期的なお付き合いになりやすいです。 ＜色んなお客さまを支えられます＞ ホームページ経由のお客さま、既存のお客さまなど、さまざまな経路でアポイント獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意。健康にご興味をお持ちいただいている方へのサービスの紹介を通し、成果に繋がることもあります。オンラインで商談～申込まで対応可能なので、働きやすさもありますよ。 ＜入社後3年間の教育、育成フォローあり＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、3年間の教育プログラムをご用意。基礎教育研修に加え、一人ひとりの理解度を確認しながら進めていく、本社講師によるフォロー研修もあります。 ～プログラム例～ ▼基礎（入社～2ヶ月）：ライフカウンセラーの使命、コンプライアンス、保険知識の座学研修 ▼実践（3～6ヶ月）：専属のトレーニングマネージャーによる同行研修 ▼継続（7ヶ月～）：徹底したフォローアップ（定期面談で課題やできていることを確認

１）玉ねぎ、白菜、人参などの野菜を 　　　リストに従って仕分けます 　２）カゴベースで台車に乗せる 　３）仕分けした野菜を出荷ブースまで運ぶ 　重たい物で20kg程度ですが、 　基本的に台車に乗せて作業をします(^^)/ 　適度に体を動かしながらお仕事ができる