◎基本土日休みでワークライフバラスが整えやすい環境です♪ ◎未経験から法人営業に挑戦できます。 ◎出張はありますが、手当がしっかり出るので安心です♪ ■採用背景： 業績が好調に推移しており、受注増加に対応するための増員採用です。 モノ作りが好きな方や、人と話すのが好きな方にピッタリの求人です。 ■扱う製品：鋳物定盤、SS定盤、レール定盤など ☆定盤（じょうばん）とは、エンジン試験を行ったり機械の部品を組み立てたりするときに使う、大きくて平らな鉄製の台のことです。その上で試験や検査を行うことでお客様が正確に作業を行うことができます。 ■仕事内容： ・特機事業部のメンバーとして、営業活動から設計・製造管理・納品・設置工事まで 　一連の流れに携わっていただきます。 ・主力商品である定盤は、大手自動車メーカーや造船メーカーをはじめ、 　航空機メーカーや各種部品メーカーなどで使用されております。 ・エンジンの耐久試験や温度耐久試験などに使われており、 　日本のモノづくりの根幹に携わることができるお仕事です。 ☆全国のお客様にご愛顧いただいているので県外出張対応があります。 　設置工事の出張だと約1週間程度の出張となります。 　出張手当は支給されますのでご安心ください。 ■仕事の流れ： ・HPなどからのお問い合わせ、既存のお客様からのリピートで受注します。 ・現地調査やヒアリング、打ち合わせを行い見積提出→受注となります。 ・受注後は、製造中の工程管理や関係会社への受発注業務、納品立ち合いを行います。 ■製品の特徴： ・設計力：すべて特注品で、搬入経路や既存設備とのスペース等を考慮した設計が可能で、幅広いニーズにこたえます。 ・現場力：事前打ち合わせや現地調査をしっかりと行い、現場に合わせた適切な対応を考え、実行します。 ・低コスト：これまでの実績に裏打ちされた無駄のない仕様、施工方法をご提案可能です。 ・短納期：鋳物メーカー（友鉄工業）をグループ会社に持ち、短納期対応を実現します。また、打ち合わせ、設計、製造、設置、レベル出しまでを一貫して行うことで、リードタイムを短縮します。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ベッド・ソファを取り扱う老舗インテリアメーカーである同社にて自社の物流センターの物流管理・在庫管理業務をお任せします／体を動かして働きたい方歓迎◇◆ ■業務内容 ◎メイン業務 ・入出荷管理 →倉庫からの「この商品を出荷します」という指示のもと、指定の商品を集積場に移動させます。 具体的には、ベッドフレーム、マットレス等の当社の商品をフォークリフト・台車にのせて運びます。※トラックへの積み込みは別の方が担当をします。 隣接の工場や各仕入先から届く商品の管理や得意先への出荷業務をお任せします。 ◎付随業務 ・商品管理（第一倉庫に無い商品を第二倉庫から補充） ・荷受管理 ・倉庫管理 ＝求人のPOINT＝ 【ライフワークバランス◎】 残業月10H程度、平均有給取得日数9.6日！休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇 【福利厚生充実】 住宅手当（単身25,000円、世帯30,000円）や家族手当等、生活する上で嬉しい手当が充実〇 ■組織構成： 人数14名（2名／60代、1名／50代、3名／40代、3名／30代、5名／20代） ■当社の特徴： 創業以来、自社製造にこだわってきました。お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。 ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。そして「美しいくらし」を提供するために、世界中から選び抜いたグレードの高い商品をラインナップしています。 「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約による自社工場での生産です。 これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造設備における保全業務 製造ライン、 測定器や周辺設備、機器の修理、 点検、 検査業務 ・生産技術部門と連携した新規設備の導入、設置 ・設備メーカー・設備業者との技術折衝、 トラブル対応 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日125日／社内平均残業10時間程／独立系自動車部品メーカー／上流工程メイン／有給休暇の平均取得日数12.6日／所定労働時間7.5時間でワークライフバランス◎〜 ■職務内容： ご入社後は広島事業所に配属後、自動車部品の生産技術（工程設計、量産準備・量産後の工程改善）をお任せします。業務内容の詳細は以下の通りです。 ・新規量産ライン立ち上げ ・既存量産ラインの改善合理化 ・シーケンス制御の設備調整 ※スキルに応じてお任せします ■担当製品： 自動車触媒（化成品） ■設備 各種のモーター，ポンプ，弁，計測器，制御器，センサー類等々扱う設備は多岐にわたります。 生産工程は大きく分けて３つです。 １．パウダー（粉体）生産設備 ２．スラリー（懸濁液）生産設備 ３．コーティング（スラリーを塗布）設備 ■組織構成 工場在籍は約100名、生産技術人員は4〜5名（別部署に保全人員が３名）で構成されます。 ■同職種の魅力 生産技術はモノ造りにおけるヘッドクォーターです。 製品の立上げ，工程改善等、収益に直結する重要な業務であり、やりがいと責任があります。 工場のすべての部署とかかわりを持ち協働します。 内製化も盛んであり、ほぼ駐在に近い設備業者や経験豊富な課員から多くの事を学べます。 技術を身に付ければ海外工場で活躍も出来ます。 ■同社の特徴 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境 近年、モノづくりの世界において「エコ（環境対策）」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean＆Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。

私たちは、国内自動車メーカー各社の『純正部品』として採用される、フィルタやオイルクーラーなどの自動車部品を開発・製造し、世界中のユーザーに《信頼と安全》をお届けしています 【主要取引先】 いすゞ自動車(株)│スズキ(株)│トヨタ自動車(株)│本田技研工業(株)│マツダ(株)│etc... 【仕事内容】 ▼パウダーライン 原材料となる粉を加⼯し、4本のレーンに流します。 ▼スラリーライン パウダーラインで加⼯された製品をドラムの中へ。 機械のオペレーションを順に操作し、液状にします。 ▼コーティングライン 形になった製品を加⼯したセラミックで⾊付け。 焼いて⽔分を⾶ばし、目視で検査していきます。 ▼キャニングライン まずは鉄板を機械でロール状に。 その中に触媒を圧⼊して機械で加⼯していきます。 漏れがないかなどをテストし、品番を刻印。 目視検査をしながらパレットに⼊れていきます。 ※出荷前、注⽂数量が揃っているかのチェックも⾏ないます。 【研修／サポート】 ◎OJT └教育担当「メンター」 先輩社員が独り立ちまで、実践的なスキルをレクチャー！ 何か分からないことは、すぐに聞ける環境なのでご安心ください └継続的なフォロー ＼魅力ポイント／ ◎実働7.5h＆年間休日125日（土日祝休み） 他社に比べて、所定労働時間が少ない！ 残業も少なめなので、ONとOFFがハッキリしています ◎社員を大切にする福利厚生 『10種類以上の手当・補助』『退職金・財形貯蓄制度あり』など、働きやすい環境を追求した結果《定着率95%》まで上昇しました 私たちの企業理念・モノづくりの開発思想は「CLEAN & SAVING」。少しでも地球環境の保全に貢献できるよう、これからも技術を磨き続けます

◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金〜月）・インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して 定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代〜30代の社員が中心で、業界業種未経験や新卒で入社した社員が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加） ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜〜木曜・・出勤日 金曜〜月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円〜1万5千円程度のインセンティブが支給となります。

〜国内11拠点、海外8拠点、総勢1,400名が集う技術開発志向のモノづくり企業〜 ■ポジション概要 トライポロジー技術をキーテクノロジーとして、社会の幅広い領域において、機能製品の「開発・製造・販売」を手掛ける当社にて、生産技術職をお任せします。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 （1）射出成形機による樹脂製品の製造及び組立業務に必要な治工具の製作 （2）機械・金型のメンテナンス （3）生産設備の導入、保守点検 まずは、金型保全、設備保全からスタートし適正を見ながら、（1）保全及び設備導入担当、 （2）工程設計、治工具装置製作導入担当のどちらかをご担当いただきます。 設備保全については、実際のメンテナンスは外部業者に依頼することもありますが、メンテナンスの実務作業を行うことが多いです。 ■取り扱い設備 射出成形機、自動取出ロボット、各温度調節機、ホイストクレーン等を使用 生産製品：プラスチック製自動車用部品 生産設備は外部業者から購入し、付帯している治工具類を内製しています。 ■工場規模 成形工場2,800平方メートル、組立工場1,000平方メートル、従業員約100名、射出成形機9台 ■働き方について ・生産設備にトラブルがあった場合は、場合により対応の場合がございます。（夜間・休日） ・設備関係は平日に止める事ができないため、休日勤務が月1回程度はありますが、基本的には平日との振り替え（振替出勤）となります。 ・出張については、ケースにより発生する可能性がございます。 ・生産技術部門は基本的に日勤のみです。 ■当社の魅力 ＜魅力1：技術力＞ 当社はトライボロジー（摩擦低減、低摩耗）技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ—カー（取引先は自動車、電機メーカーが多い）等に提供しています。 ＜魅力2：自動車業界になくてはならない存在＞ 50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計〜開発〜生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業63年の安定企業／お風呂のフタで業界シェアトップクラス／転勤なし・福利厚生充実で働く環境◎】 日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける当社にて、設計開発としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 「風呂ふた」や「浴室鏡」などの浴室関連用品を取り扱う当社の甲田工場の開発部技術開発課にて、プラスチック製品（風呂ふた）の試験／評価／商品開発／設計をご担当いただきます。 ＜配属部署＞ 開発部　技術開発課（甲田工場） 課長43歳(男性)／係長33歳(男性)／課員25歳(女性) ■働き方について： 有給を取得していない社員には総務から声をかけて取得を推進するなど、プライベートも充実させやすい環境です。 ■当社特徴： （1）当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける会社です。企画／開発／製造／組み立て／品質管理／出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しており、安定した販売／コスト管理が可能です。メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。 （2）1960年に創業してから60年以上、国内有数の大手住宅設備メーカーとも取引をいただき、コロナ渦においても安定的な業績で推移をしています。今後もこれまで築き上げてきたパイプは引き続きより太くしていき、さらなる拡大に向けて精進します。

〜創業84年・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／日本初プラスチック製のベアリングを開発／働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： 樹脂製品のリーディングカンパニーである当社にて総務人事として各業務をお任せします。管理部門の人事、総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・勤怠、労務管理に関わる総務業務 ・給与計算業務のサポート ・労務（衛生管理、職場内巡視と産業医の調整） ・契約書などの書類管理 ・就業規則、社内規定の策定と改定 ・福利厚生（健康診断・ストレスチェック・資格管理・慶弔時対応など） ・備品管理、発注、広報 ※将来的には、業務内容を幅広く行っていただきますが、未経験業務はご入社後OJTにて覚えていただきますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社について： ロボット関連、モビリティ関連、OA顧客向けに樹脂製の歯車、軸受、減速機製品を開発・設計・製造まで一貫して対応しています。当社聖恵品は軽量でありながら耐久性にすぐれており付加価値が高い製品となっています。環境負荷の少ないバイオ由来の樹脂素材の開発にも注力しており、SDGsの実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループ/年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）/月平均残業20時間/転勤・出張や急な呼び出しなどもなく落ち着いて働くことが可能です！】 ■採用背景： 近年、アフターサービスの需要が広がっており中四国ではトップシェアを誇っております。お客さまからの更なるニーズにお応えするため増員にて募集いたします。 ■業務内容： ・自社工場内での定期点検・整備・納車前点検 ・顧客先への修理、点検 ・見積もり作成 ※物流製品の販売・メンテナンスを手掛ける当社のサービスエンジニアとして、フォークリフトの整備やメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後まずは、先輩社員の仕事を見ながら、仕事全体の流れを覚えていただきます。OJTでじっくり教育するため、未経験の方もご安心ください。 ※まずは自社工場内にて業務を覚えていただき、慣れていただいたタイミングにて徐々に顧客先での整備やメンテナンスをお任せいたします。 ■期待すること： 将来的には、部門を牽引できる存在に成長することを期待しています。 知識や経験を身に付けた後、チームの取りまとめなどマネジメントができる方であれば、現場の責任者などのポジションをお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇安定性： 三菱重工のグループ企業として強固な事業基盤を持っています。また中四国においてトップシェアを誇っており直近３年間売上も右肩上がりとなっております。 ◇働き方： ・年間休日125日（土日祝日） ・残業時間月20時間 ・休日出勤の頻度　 └月2回程度：代休・振替休日取得可能 ・有給：最低年休5日は取得していただきます　年間有給付与20日程度（入社2年後以降） ※拠点ごとにエリアを分担しており、訪問の際も宿泊をともなう出張・長時間の移動はありません。 ◇スキルアップ： まずは「フォークリフト運転技能講習」を受けていただきますが、ガス溶接、クレーン特別教育など様々な資格を会社負担で取得可能です。併せてサービス研修、管理職研修など階層に合わせたプログラムをご用意しております。 ■三菱ロジスネクストグループ： ・安定の事業基盤：東京証券取引所スタンダード市場上場 ・国内拠点数：250拠点以上 ・フォークリフトメーカー売上高：世界第4位、国内第2位 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社の物件、または個人のオーナー様の物件（マンション・アパート）の不動産の仲介の営業をご担当いただきます。 当社にご来店された個人のお客様に対してニーズをヒアリングし、物件を紹介、成約までご担当いただきます。 また、中古物件（戸建てメイン）の売買仲介もご担当いただきます。 ■組織構成 20代、30代の社員が中心となり、4名体制で行っております。 【特徴】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ ・社員勉強会　週1回実施 ・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます

■担当業務： ・建築施工管理をご担当 一般住宅（新築戸建て）の建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・報告書作成など ・担当エリア：安芸高田市、広島市安佐北区がメインとなります。 ・社用車（軽乗用車）を使用します。 ・工期　数か月単位のものがほとんどとなります。 ■組織構成　2名体制で行っており、1名は営業と兼任しております。 ■組織風土： 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ ・社員勉強会　週1回実施 ・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます。

同社が受注した道路や河川などの土木工事において施工管理の業務のひとつである書類作成をメインにご担当いただきます。 ■職務内容詳細： 官公庁に提出したり、工程計画を立てる際に必須となる書類作成も施工管理職において重要な業務です。 同社で活躍している施工管理のサポートとして、ＰＣでの書類作成をメインでお任せいたします。 また、基本的に社内業務となりますが、現場サポートにでていただく場合もございます。 ※官公庁への書類提出や、パソコンでの業務もございます。 ■働き方について： また、業務量や気候をみながら作業を行っており、残業時間は月平均20h程度、暑い日は同社独自のサマータイムを導入しております。 1人にお任せする工事案件は年間3〜5件となっており、無理なくご自身でバランスを取りながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■休憩時間の補足：休憩は全部で90分です。 小休憩10：00〜10：15／15：00〜15：15計30分 休憩：12：00〜13：00　計60分

◇農業機械の専門メーカー／自社商品に加え、クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカー様のODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立◇ 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容／詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇顧客： 株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社様 ◇商材： 水稲用播種機（苗箱に種をまくことができる機械）や育苗機（育苗箱を中に積み、電気ヒーターや蒸気などで加温して発芽させる機器）など ■詳細： 自社製品を既存顧客に向けて販売していただきます。各販売会社様に製品の使用方法や簡単なメンテナンス、修理なども行っていただきます。製品知識は自社製品の研修があり、知識がない方でも安心してご入社いただけます。 既存顧客折衝の他に、各地で開催される農機具展示会への出店サポートなどもご担当いただきます。 ◇出張に関して： 顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回〜2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をしていただきます。 ◇個人目標に関して： 個人の売り上げ目標が達成されればインセンティブが支給されます。 ■組織構成： 配属先となる営業部は部長1名、メンバー5名（30〜50代）で構成されており、本社3名、東北、関東、中部にそれぞれ1名在籍しております。また営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で、農業が好きな方、機械が好きな方は活躍されております。 ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず 春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。 創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。 変更の範囲：本文参照

【特別養護老人ホーム　甲田】資格必須/調理師・調理スタッフ ！！！無資格未経験大歓迎！！！ 定員130名の特別養護老人ホームでの 調理員さんの募集です！ 《勤務時間帯》 ・5:30～14:30 ・8:30～17:30 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 上記シフト勤務になります！ 残業持ち帰りなし♪定時に上がれます♪ 《主なお仕事内容》 利用者さんの食事、おやつ作りなど 盛り付けや配膳、調理室内の 掃除などの付随業務などもあります 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 少しずつお仕事を覚えていって くださいね♪ もちろん栄養士や調理師資格お持ちの方も ご応募可能です！ 【特別養護老人ホーム　甲田】資格必須/調理師・調理スタッフ 【特別養護老人ホーム　甲田】資格必須/調理師・調理スタッフ

◇農業機械の専門メーカー／自社商品に加え、クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカー様のODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立◇ 当社の営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・既存の取引先への訪問 ・展示会開催時のサポート ・社内各部署との連携・進捗管理 ・部下のマネジメント　など ■業務詳細： 株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社向けに自社で製造した育苗器や軽量コンベアを販売します。また、展示会のサポート、部下のマネジメントをお任せします。 ◇出張に関して： 顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回〜2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をしていただきます。 ■組織構成： 配属先となる営業部は部長1名、メンバー5名（30〜50代）で構成されており、本社3名、東北、関東、中部にそれぞれ1名在籍しております。また営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で、農業が好きな方、機械が好きな方は活躍されております。 ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず 春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。 創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。

◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金〜月）・インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して 定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代〜30代の社員が中心です。 前職スーパでの勤務の方・自動車販売のご経験をお持ちの方等 業界業種未経験の方が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加） ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜〜木曜・・出勤日 金曜〜月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円〜1万5千円程度のインセンティブが支給となります。

〜年間休日125日／平均残業20時間程／有給休暇の平均取得日数12.6日／所定労働時間7.5時間とワークライフバランス良く就業いただけます！〜 ■職務内容： ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細： 配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理 　∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応 ・採用担当 　∟生産職（高卒/中途/派遣/技術実習生）の採用 ・人事制度の運用 ・総務全般 　∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、平均残業時間は20時間程社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■組織構成： 配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴： 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境： 近年、モノづくりの世界において「エコ（環境対策）」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean＆Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。 変更の範囲：本文参照

◎経理経験や簿記資格取得者優遇！未経験から始められるお仕事です♪ ◎無料駐車場あり！マイカー通勤可能です！ ◎創業85年、大手企業とも取引有り！業績も安定しています！ ■業務内容： 精密板金において半導体装置、食品装置、医療機器、様々なメーカーのニーズに応える同社にて、経理事務及び事務業務を行って頂きます。 ■職務内容： ・日常経理業務（入金管理、支払、仕訳入力、請求書発行、月次試算表作成他） ・部材発注（仕入れ） ※注文先は決まっています。基本的には別の部署の方が発注致しますのでサポートをお任せ致します。 ・受発注業務 ・電話・来客対応など ・その他、庶務業務 ■業務の特徴： 先輩社員がいますので、補助業務から始めて頂きます。 経理業務は生産管理システムへ入力していくため、未経験の方でも安心頂けます。 部材発注や受注業務は製品名を覚えるまで少し大変かもしれませんが、慣れれば未経験の方でもご対応頂けるようになると考えています。 お客様からの注文はメールやFAXで届きます。 ■就業環境： ・残業は10時間/月程度 ■魅力・特長： ものづくりが大好きな明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【みつや保育所】/保育士 安芸高田市吉田町　保育園　正社員　 定員40名の保育園♪ １～5歳児の保育のお仕事 フォロー体制抜群の園さんなので、 未経験の保育士さん、 ブランクのある保育士さんも 大歓迎です♪ アクセス：JR芸備線　吉田口駅より車で10分 【みつや保育所】/保育士 【みつや保育所】/保育士

【入江保育園】/保育士 安芸高田市吉田町　保育園　 乳児さんのみの保育所♪ フォロー体制抜群の園さんなので、 未経験の保育士さん、 ブランクのある保育士さんも 大歓迎です♪ 可愛い子どもたちに癒されませんか？ 【入江保育園】/保育士 【入江保育園】/保育士

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 バイタルチェックや服薬管理が主な業務になり医療行為も少ないので、ブランクのある方でも働きやすい！ ◇未経験の方、実務経験の浅い方も安心できる！ ◇残業は基本なし ◇オンコール勤務なし ◇「日勤のみ」の職場が豊富！ お忙しい方は、スキマ時間に電話1本でお仕事探しが可能です！ 【おすすめポイント】 ●履歴書不要 就業先との面談以外はお電話やLINE（メール）でやり取りします。 ●給料前払い可能（日払い・週払い・月払い） ご都合の良いタイミングでお給料が手に入ります。 ●資格取得支援制度 受講費を最大10万円キャッシュバック！ 初任者研修・実務者研修の資格を働きながら取得可能です。 ●お友達紹介キャンペーン実施中 最大で15，000円のギフト券を進呈いたします！

12時からで朝はのんびり！ 休憩1時間あり◎ 高時給1220円！ 【仕事内容】 高速道路にあるサービスエリアにて ＊フードコート内でのカンタンな調理補助 ＊お土産コーナーでの販売業務 をお願いいたします！ 日によってそれぞれ異なる業務を お任せするので 毎日新鮮な気持ちで業務に 取り組むことができますよ と言っても、入社直後は 一つひとつ丁寧にお仕事を お教えいたしますのでご安心下さい！ 自分のペースで少しずつできることを 増やしていって下さいね

安芸高田市吉田町　保育園　正社員　 定員40名の保育園♪ 1〜5歳児の保育のお仕事 フォロー体制抜群の園さんなので、 未経験の保育士さん、 ブランクのある保育士さんも 大歓迎です♪

安芸高田市吉田町　保育園　 乳児さんのみの保育所♪ フォロー体制抜群の園さんなので、 未経験の保育士さん、 ブランクのある保育士さんも 大歓迎です♪ 可愛い子どもたちに癒されませんか？