〜ヤマハ発動機グループの半導体製造の中核を担う企業／世界の最先端技術を習得できる環境／年間休日120日・月平均残業時間20時間以内〜 ■採用背景： 当社はヤマハ発動機グループのうちの1社で、グループ全体で行っている半導体製造の後工程に携わっています。 今後の世界的な半導体の需要は増加を見込んでおり、将来的にも成長していく見込みです。 今回は、世界的な半導体産業の成長を見込んで、この業務を内製化するために技術者を採用したいと考えています。 ■業務詳細： 半導体製造装置（モールディング装置）の電気制御設計（ハード設計）をお任せします。 〇仕様検討 〇基本設計 〇詳細設計・図面作成 〇装置の設置・試運転 ※装置の納入立会の際は国内外問わず、出張が発生します。期間や頻度はプロジェクトにより異なります ■組織構成： 商品群と作業工程ごとに3つのチームに分かれて業務を行なっています。 電機制御設計者は2つのグループに分かれています。 グループ（1）：12名が所属しており、派遣社員3名（全員20代）と、正社員9名（20代1名、30代2、40代以上6名）が所属しています。 グループ（2）：・9名が所属しており、そのうち派遣社員1名（20代）と、正社員8名（20代1、30代2、40代以上が5名） ■入社後の流れ： まずは下記を通じて装置電気設計の基本を習得いただきます。 ・簡単な電気配線の設計(電気図面の作成) ・標準装置の立上げ作業 ゆくゆくは装置の新規機構の制御設計・開発から顧客工場への納入立会業務までご対応いただきます。 ■給与制度について： ・当社は1年間で目標を設定し、その達成度合いの評価によって昇給が決まります。真ん中の評価を取ることで1年間に約6,000円ほど基本給が上昇します。 ・昨年度はベースアップも行っています。 ■当社の魅力： ・ヤマハ発動機株式会社の完全子会社としてグループでの半導体製造の中核を担っています。需要が拡大している業界ということもあり、当社の業績は年々成長を続けています。 ・当社は前向きでオープンな社風が魅力です。例えば、職場環境についてのアンケートを実施し、その結果を基にヤマハ発動機株式会社の良いところを取り入れ、より働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆未経験・第二新卒歓迎◆家庭用医療機器の営業職／インセン上限なし／押し売り禁止の完全反響営業】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： １）キャンペーン会場の詳細が当社より共有されます。 ２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 ３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただきます。 ∟キャンペーン終了後は、キャンペーン期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ・毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入いただいております。 ■モデル年収／キャリアパス： ・ノルマは全体の6割以上の方が達成しており、平均年収は500万円前後になります。 ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。また、営業だけではなく人事等の管理部門にも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、地方自治体等の様々な計画の策定支援をお任せします。 ■業務内容： 都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通計画、公園緑地、区画整理・開発行為、防災、健康福祉など多様な計画策定に携わります。 ・分析：アンケートや統計データ等 ・対話：住民等とのワークショップ開催支援 ・計画：分析結果に基づき課題設定し解決策を提案 ■当ポジションの魅力： 住民や発注者との対話を通じて、地域の豊かな『まち』づくりに貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容： （1）自然環境 調査対象：動植物 生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。 （2）生活環境 調査対象：大気、騒音、振動、水質、光害等 対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力： 動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。 業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無

【★24年4月入社歓迎★インバウンド需要で業績好調◎東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造~販売企業が旧軽井沢にオープンした新レストランにて通訳・店舗スタッフの募集です！／長期冬季休暇有】 ■旧軽井沢エリアにオープンしたレストランの接客（通訳）スタッフの募集です。外国人のお客様のご来客が増えており、語学力を生かしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 ・接客業務 ・通訳業務（外国人観光客への接客・販売における通訳） ・翻訳業務（社内マニュアル、作業手順書の翻訳） ■店舗について： 四季折々の自然豊かな景観が望める、ひと際目を引くこだわりの建物で、 フランスで修行したシェフ、パティシエの創る料理と本物の接客をコンセプトにしたレストランです。 趣向を凝らした料理、デザート、接客から、軽井沢を代表するレストランを目指しています。 各メディアから取材を受けるなど話題性のある店舗です。 その店づくりにチャレンジしたいという方、ご応募お待ちしております。

■業務概要： 主に不動産取引から生ずる関連工事の施工・管理をお任せします。 自社管理案件の保全も行います。 ■業務詳細： ◎中古住宅のリフォーム、解体工事の施工管理 ◎当社管理物件（アパート・駐車場・諸設備管理上）の各種工事施工管理 ◇担当エリア：長野市内　30分圏内がメイン ◇業務範囲：見積作成は行いますが積算などは今回募集ポジションの範囲外となります。 ◇担当案件数：掛け持ちは２〜３件程。 工期が長いものは少なくエアコンやトイレの工事などが多いです。 ◇施工物件：戸建て／事業用賃貸物件 など （既存物件の修繕なども行います。） ■当社について： 昭和51年5月創業。『理想の追求と価値の創造と自己の実現に精進する』の社是のもと、人にやさしい住まいと街づくりをめざし事業展開しております。日頃、ご愛顧いただいておりますお客様方のお陰で、当社も創業から半世紀を迎えようとしています。 会社とは、人と人のつながりで動くものであり、お客様に満足していただいたり、業績を高めたり、あるいはそこで働く人の満足度を高めるには、コミュニケーションを密にして人と人とのつながりによる相乗効果を大きくすることが大切だと考えます。日々、刻々と変化していく社会情勢に柔軟に対応し、お客様のニーズにお応えすべく全社一丸となって取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ◎お客様の条件に合ったご希望物件探しのお手伝い。 ◎お部屋さがしに限らずお住まい用の土地・建物・事業用土地建物等の物件情報をE-Mail（又はFax）にて配信。 ◎土地・建物の売却に関して、価格査定（無料相談）を経て、早期の成約へ向けて社員全員で取り組みます。 ■働き方： ・転勤：なし ・夜勤：なし ・残業時間：自社物件管理なのでほぼ０時間となります。 嘱託社員の方については週4勤務の方もおります。 ・出張有無：宿泊を伴うことはほとんどございません。（年1回発生するかしないかです） ・直行直帰可否：ほぼなし　朝早い現場に関して直行があることもある

＜マイカー通勤可能◎/ノルマなし/賞与年2回/残業月15時間程度＞ ■仕事概要 一般加工食品・農海産乾物・塩干物・冷凍食品・日配食品・業務用食材の卸売を行う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 富山県内をメインとした北陸三県を取引販売エリアとし、地場産の商材を積極的に取り揃えております。ドライやチルド等の一般加工食品を中心に、スーパーで取り扱っているような幅広い食品を卸売りしております。 ■具体的な業務 食品の卸売を行う当社にて、メーカーとの価格交渉や仕入れ時の条件処理・採算管理等をはじめとした営業業務をお任せします。 <業務詳細> ・商談 ベースとなっている仕入れの維持や取引拡大等をミッションに、既存メーカーへ商談を行います。 ・メーカーとの価格交渉 ・条件処理 仕入れ値や発注ロット、仕入れ単位、リベート、代理店権や独占権、返品・ペナルティの規則等々、仕入れる際の付帯条件の整理・採算管理を行います。 ・見積対応 ・予算管理 等 ■補足ポイント 取引先小売店のフォロー（在庫確認や追加発注、不良品の対応等）は商品部で別途対応いたしますので、こちらの業務には含まれません。 担当メーカー社数が20〜30社程度です。 福井・石川・富山県の北陸三県がメインです。 ■組織構成 営業は5名の社員で担当しております。 うち40代部長1名、他メンバーは全員50代です。 ■働き方 ・時間外労働：月給に固定残業手当、月20時間分を含みます。 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※年間で数回、土日出勤が発生いたします。

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容： d僕現場における施工管理業務全般をお任せいたします。 安全・衛生管理／環境保全管理／工程管理／品質管理／原価・契約管理／試験業務／施工図／検査・引渡しまで幅広くご担当いただきます。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。 ■組織構成： 現在は2名体制です。 案件も増えており、増員のため募集しています。 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 （https://www.hayano.co.jp/works/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内の購入型クラウドファンディングの約61%が当社で実施！実施件数も3年連続TOPの企業でセールスを募集〜 ■業務内容： ・Svelteを用いたフロントエンド分離プロジェクトにおける開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー ・必要に応じて上記以外のCAMPFIREの開発及び運用 ■本ポジションのミッション： エンジニアの立場から、CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」の実現に寄与していきます。 現在、エンジニアチームは、よりよいプロダクトをつくるため、またさらなる成長を支えるために以下のような課題・目標に取り組んでいます。 ・より価値あるプロダクトを届けるための開発、チームづくり、プロセスづくり ・スケーラビリティを向上させるためのアーキテクチャの改善 ・アプリケーションの複雑さの整理、技術的負債の返却 本ポジションでは、CAMPFIREのミッションを実現するべく、Svelteを使ったフロントエンドのリファクタリング/リアーキテクティングを担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ・Svelteという比較的新しい技術に主体性を持って関わることができる ・大規模、高トラフィックサービスの設計・開発に深いレベルで携わることができる ・社会的意義の大きなプロダクト開発に深く携わることができる ・カンファレンス参加補助、書籍購入補助、GitHub Copilotの利用など、エンジニアに嬉しい福利厚生が充実 ■当社の特徴： 当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAMPFIRE発の新会社〜AIとブロックチェーン技術を活用したコミュニティプラットフォームの開発をはじめ、Web3の技術を活かし非代替性トークンやDAOの新サービスの立ち上げ〜】 当社はweb3の技術を生かした新たなクラウドファンディングやコミュニティサービスを実現すべくLivefor株式会社を設立しました。当社の既存のアセットを活かして、WEB3やAIという新しいテクノロジーを活用することで、より多くの人が社会へ気軽に参画でき、人と人が生きがいや、やりがいをもっと感じられる場所を提供していきます。 そんなLivefor株式会社へ出向していただき、新しいサービスを生み出す、新たな社会への価値を作りたい、産みの苦しみを心から楽しみたい、そんなメンバーを大募集しています。 ■業務内容： 新規プロダクトの企画・開発 ブロックチェーン技術を活用したコミュニティ・プラットフォームの開発 ■開発環境： BackEnd: Ruby on Rails (API Mode), TypeScript, OpenAPI, AWS (SAM, ECS, Copilot, and for Event Driven Archit), Terraform FrontEnd: Svelte (SvelteKit), TypeScript Web3: Solidity, チェーンやフレームワークは選定中 App: Flutter (Rivepod, Hooks), Dart, Swift, Kotlin, Firebase, Codemagic General: Github, Github Actions, Docker, Linear, Figma, Figjam, Slack, Notion ■当社の特徴： 当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期休暇取得可能◎／東京ばな奈、シュガーバターの木、ねんりん家等洋菓子・和菓子の製造販売を行う企業／年休123日】 ■業務概要：旧軽井沢エリア新オープンしたのレストランのホールスタッフの募集です。お客様の接客業務をメインに、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 【店舗について】 四季折々の自然豊かな景観が望める、ひと際目を引くこだわりの建物で、フランスで修行したシェフ、パティシエの創る料理と本物の接客をコンセプトにしたレストランです。趣向を凝らした料理、デザート、接客から、軽井沢を代表するレストランを目指しています。各メディアから取材を受けるなど話題性のある店舗です。その店づくりにチャレンジしたいという方、ご応募お待ちしております。 【HP】https://www.cressonriver.jp/?utm_source=gscojp_nr210625 ■職場環境： ・本格オープンに向けアイディアを出し合っており、活気のある風通しのいい雰囲気です。 ・新規学卒年度から５年間は引っ越し補助、寮（借り上げ社宅）が整備されており（条件あり）、若手でも安心してお仕事を開始いただけます。 ■働き方について 繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬〜3月中旬）は、長期休暇となります。軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です。＜補足＞繁忙期については、36協定に基づきその上限内で勤務時間が決定しており、週の労働時間を40時間に調整しております。40時間を超過した場合は残業手当を時間に応じて別途支給します。

土木工事、杭工事、橋梁工事いずれかの施工管理業務をお任せいたします。 施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 ■取引先： ゼネコンや多くの取引先から仕事をもらっています。 ■担当エリア： 杭は首都圏（東京、千葉、水戸、前橋、埼玉など） 水戸駐在・前橋駐在をお願いすることもあります。 ■出張有無： ・物件に応じて有。距離によりますが、原則は日帰りです。 ・出張しない人もいます。今後、減らす方針です。 ■残業時間： 月15〜20時間 【少ない理由】 ・杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。 ・普段は現場へ直行直帰 ・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめてやっています。残業してまで作成はしません。 ■夜勤有無： 頻度は現場によりますが、年に1現場あるかないかです。鉄道の工事、線路脇での工事の際など、昼に休み、夜に実施することがあります。 ■案件について： ・1案件あたり、基本は1人で担当します。ただし、規模が大きいと2〜3人になることはあります。入社直後3〜6ヶ月は先輩・同僚と一緒に担当するので安心してください。 ・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。 ■当社の強み： 取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため、顧客の多様な要望を叶えたり、提案ができます。様々なメーカーさんとお付き合いしているため、成しえています。 ■当社の特徴： 人々が生活する上で欠かすことのできない産業・社会基盤の整備。普段目にしない場所の工事であっても、当社は建築という仕事を通じて、多くの人たちの暮らしや幸せ、安心、快適さをずっと支え続けています。専門的な活動をする一方、新たなものを作りだす変化期を迎えています。その取組みとして、地中熱を次世代の再生エネルギーにする工事も着手。省エネ効果を期待し、地球環境保全を意識した取組みもはじめています。難題にも屈することなく、常に新しいことに挑戦を続ける当社だからこそ、技術力を最大限に発揮し、成長できるフィールドが整っています。

農機具流通マーケットプレイス「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、農機の営業・販売をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・地元農家への営業活動 ・実店舗での来客対応 ・店舗の販売促進立案 ・商品の納入、引き取り　等 ※営業の外回りと実店舗での販売は当番制で行っております。 ■組織構成： 事業部には事業部長とメンバー4名（20〜50代）が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： マーケットプレイス「ノウキナビ」は、全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界の経験者歓迎/営業部門を束ねるリーダー・幹部候補の採用です/創業50年を超える老舗企業/福利厚生充実◎/転勤無し/残業25時間前後/年休105日/中途入社者多数在籍/資格取得補助制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： ・一般住宅、商業施設、医療施設、企業オフィス等の新築・改築の営業全般を担当しながら、営業管理を行っていただきます。 ・住宅、各種施設、オフィスなどの企画・提案、遊休地および空テナント活用のための企画提案など。 ・当社は、美容院や飲食店などの各種商業施設や医療施設、住宅の企画から設計・施工までトータルプロデュースをしています。 ・施設の機能はもちろんのこと、美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。 ・新潟県内のクライアントがメインなので、県内でのお仕事がメインです。 ■業務内容詳細： ・本社へ問い合わせがあったお客様や、モデルハウス来場者への対応を行い、これから住宅建築を予定しているお客様のニーズを把握します。 ・施主様の計画（事業計画、家族構成、予算、建物へのこだわりなど）をお聞きし、本社設計部門と連携のうえでお客様にあった最適なプランを提案します。 ・受注から、着工、引渡しまで、お客様に寄り添いながらしっかりとサポートします。 ・当社の営業全体を管理していただき、売上拡大に向けて活動します。 ■職場環境： ・会社の仲間で打ち合わせをしながら、進めていけるので、相談しやすい環境です。 ・商業施設だけでなく、医療施設など幅広い分野を経験したい方 ・施設の機能としての側面と美しいデザイン性を兼ね備えた物件に携わりたい方歓迎します。 ■当社について： 昭和43年に創業し、もうすぐ半世紀を迎えようとしています。その歩みの中で変わらず追い求めてきたものが、本物のデザインでした。時の経過や流行とともに価値を失っていくのではなく、むしろ魅力を増し、愛着が深まっていくような、そんなデザインです。 多くの人々に愛され、長く使っていただける建築を生み出すことで、それらもまた時間の流れに磨かれていきます。本物のデザインを通じ、地域への貢献ならびに文化の発展に寄与する。これこそが私たちの目指すものです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（イタリア料理）をお任せします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

<完全未経験者>OK /20代〜70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 効率化のための改善提案、人件費・材料費などの見直しをお願いします。 ■業務詳細 工作機械や産業機械・装置製作・精密板金加工など金属加工によりものづくりを行う過程で、以下業務をお任せします。 入社後はOJTにて教育を行います。 ・注文情報の管理、製造に必要な材料の手配 ・材料費や加工費などのコストの把握（データのチェック） ・予算と実績現価の差の確認/比較、過去実績との差を確認 ・その他（朝礼参加、当番制での清掃など） 業務に慣れて頂いたら… ・利益改善のための対策立案 ・負荷状況を把握し、納期遅れの防止や、生産性の向上の実現 ・最終的な検査工程での確認 ・不良品への対応や報告、不良情報を共有し分析/改善活動 ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。産業機械関連の業界経験や知識がなくても、入社いただく方のスキルや経験に合わせて研修を行いますのでご安心ください。 ■働き方 基本的には土日休みで祝日は出勤日がありますが、ご希望で祝日休みにしていただくことも可能です。また、就業時間の調整も可能ですので、ご事情がある方はご相談ください。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といったマテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

体制強化のための経験者募集◎/20代〜70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 現場が計画どおり進んでいるかの管理をお願いいたします。 ■業務詳細 当社工場にて、製造管理業務をお任せします。お客様からの依頼に応じて、効率的な生産スケジュールを考え、スタッフに指示を出すなど、モノづくりの司令塔の役割を担っていただきます。 ・効率的な生産計画、出荷計画の立案 ・全体バランス調整、指示出し ・計画に基づく資材発注、納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ・追加発注やトラブル対応による、計画修正 ・お客様との打ち合わせ/調整業務、価格・納期交渉 ・部下の教育指導、育成、マネジメントなど ・その他（朝礼参加、当番制での清掃） ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。製造メンバーは約20名で20代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といったマテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【まいたけ業界のパイオニア／残業平均13時間程度／寮社宅・各種手当充実／引越し費用負担／有休消化率7〜8割／就業環境良好◎／面接１回で合否】 ◆業務内容： 当社は健康効果も高い「きのこ」を国内で作り販売している、素材を扱う川上のメーカーです。当社の品質保証室にて、きのこに関する品質保証業務をお任せ致します。 ・理化学分析業務（農薬、重金属、放射性物質、栄養成分分析など） ・食品安全検査 ・その他品質保証業務 ※検査や分析業務がメインです ◆就業環境・組織構成について： ・残業時間については平均5〜10H程度で、自身の裁量で業務を進められるためワークライフバランスも叶います。 ・遠方からの就業の際には引っ越し費用や1回分の内見費用も負担。寮社宅制度もございますので、安心して就業いただくことが可能です。 ・社員ほとんどがマイカー通勤をしており、湯沢・長岡等から通っている方もいます。 ・品質保証室は20名程で幅広い年代の方がいます。主婦の方も多く残業は部署としてほとんど御座いません。新潟本社ビルの８階の屋内で業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気の部署です。 ◆当社の魅力 ・雪国まいたけブランドは、安全・安心・高品質です。更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を通して、“どこにも真似のできない品質と安全性”を兼ね備えた食品をお届けします。 また、“医食同源”の考えに立って、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。きのこ業界は他社の参入障壁が高く安定しています。また、直近10年で成長しており、特に「まいたけ」に関しては他のきのこ類と比べて著しく成長しています。直近はヨーロッパへの進出、代替肉の取り組みを加速しております。 ◆地域の魅力 南魚沼市は四季折々の彩り豊かな自然景観と自然環境に恵まれており、コシヒカリを中心とした農業の振興の他、スキー等の観光産業も盛んです。市としても若者が定住し安心して働けるまちづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<完全未経験歓迎>OK/20代〜70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 現場が計画どおり進んでいるかの管理をお願いいたします。 ■業務詳細 当社工場にて、生産管理業務をお任せします。お客様からの依頼に応じて、効率的な生産スケジュールを考え、スタッフに指示を出すなど、モノづくりの司令塔の役割を担っていただきます。 ・効率的な生産計画、出荷計画を立案 ・全体バランス調整、製造メンバーへの指示出し ・計画に基づく資材発注 ・納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ・その他（朝礼参加、当番制での清掃） 慣れてきたら… ・追加発注やトラブル対応による、柔軟な計画修正 ・お客様との打ち合わせ、調整業務、価格・納期交渉 ・部下の教育指導、育成、マネジメントなど ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。製造メンバーは約20名で20代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といった マテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。

体制強化のための経験者募集◎/20代〜70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 効率化のための改善提案、人件費・材料費などの見直しをお願いします。 ■業務詳細 工作機械や産業機械・装置製作・精密板金加工など金属加工によりものづくりを行う過程で、以下業務をお任せします。 ・受注情報の管理、材料を手配 ・材料費や加工費などのコストの把握 ・予算と実績現価との比較や過去実績からの分析 ・利益改善のための対策立案 ・負荷状況を把握し、納期遅れの防止や、生産性の向上の実現 ・最終的な検査工程での確認 ・不良品への対応や報告、不良情報を共有し分析/改善活動 ・その他（朝礼参加、当番制での清掃など） ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。産業機械関連の業界経験や知識がなくても、入社いただく方のスキルや経験に合わせて研修を行いますのでご安心ください。 ■働き方 基本的には土日休みで祝日は出勤日がありますが、ご希望で祝日休みにしていただくことも可能です。また、就業時間の調整も可能ですので、ご事情がある方はご相談ください。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といったマテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から安定基盤のITエンジニアに挑戦できる！豊富な案件で自分に合ったキャリア形成可能/資格取得で一時金あり/東証プライム上場G/定着率98％/基本チーム制】 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■就業環境： ◎充実の研修体制 自社の研修センターにてトレンド技術研修、マネジメント研修等、100科目以上のメニューにより、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポート。社内でも先輩がフォローし、常に勉強しながら成長できる環境です。 ◎プロジェクトフォロー 担当者者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求。安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。 ◎メンタルフォロー 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意。 ◎資格取得支援 100資格以上を対象に資格手当を毎月支給。（取得月から3年） ◎ワークライフバランス充実 取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ◎評価制度 評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくビジネスパーソンとしての成長を応援する環境。

＜業務内容＞ 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインです。 ＜具体的には＞ ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 ＜ミッション＞ お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物　以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設（公民館、学校、美術館など） ・医療福祉施設（病院、介護施設、高齢者住宅など） ・庁舎公共施設（消防署、福祉センター、市民センター） ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人（男性15人、女性6人）※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。（経験スキルにより1〜2年程を予定しています） ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア（手に職）になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。

〜【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業20時間以下・基本土日祝休〜 ■業務概要 当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にてお客様から頂いた図面をもとに2DCAD・３DCAD(SOLIDWORKS)を用いた設計業務をお任せします。先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経験でも十分にスキル経験を磨くことができます。 ■業務詳細 ・ロボット治具や自社製品の設計をお任せします。自身が設計展開した製品が形になる醍醐味があります。 ・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■入社後の流れ 入社後は基本的にパソコン操作を中心に取り組んでいただき、板金のCAD設計に慣れていただきます。最初は平板から始め、段々と複雑な図面も扱っていただきます。ある程度覚えていけたら実際の現場に行って実際に製品と図面を照らし合わせてイメージがつきやすいようにします。勉強会で実際に機械を操作する機械もあるので体系的に知識を身につけられます。 ■組織構成 CAD担当3名とCAM担当4名で構成。30代を中心に20代〜60代まで幅広く活躍中！ ■成長できる職場環境 当社はDX化を推進しており、作業をする上でめんどくさい部分は機械のネットワーク化を図っております。社員間では作業をする上で相談をしたり、ネットワーク上で先輩社員や設備会社に相談することも可能です。モノづくりをする上での悩みを解消することができる、成長環境が整っています。 ■代表より プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務