■職務内容： 自動車部品を主体とする鋳鉄の鋳造・機械加工製品の製造・販売を行う当社にて、製造技術スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・業界有数の生産量を誇る当社工場にて、製造ラインの不良率低減や合理化推進（低コスト化、生産性向上）などを担当 ・検査結果解析/不良品や製造工程の確認/計画書や報告資料の作成/製造の立ち合い等 ※現場作業のオペレーターではなく、製造の管理改善等を行うスタッフ職です ■組織構成： ・本社工場：製造技術スタッフとしての採用となります ■会社・求人の魅力： ・当社は、1964年創立以来、「どのような環境の変化があってもお客様に常に満足していただける製品をお届けすることは、企業が永続的に存立するための絶対条件である」との考えのもと、 素材から加工に至る一貫した生産体制で自動車部品を主力に農機部品、家電部品、産業機械部品など、幅広い分野へ鋳造製品を提供してきました。 そして2度にわたるデミング賞、TPM優秀賞の受賞はこのスピリッツを抱きながら確立させてきた企業体質への評価であると受け止め、更に高い目標を全従業員で持ち安全第一で生産活動を行っています。 ・当社は、鋳造部品を製作するメーカーです。 対応できる重量はおよそ重量0.1kgから10kg程度で小物鋳造と呼ばれる分野を主な事業領域としています。特に1kg以下の小物鋳造部品の生産量では、日本ではトップクラス！ 自動車などの輸送機器向け、工作機械向け、農業機械向けや家電向けなどに納入され、幅広い用途に使用されています。国内新車販売台数の2台に1台には、当社製品が搭載されています。 ◎大手のアイシングループだからこそ、福利厚生や諸手当などの社内制度も充実。賞与は前年度実績4.5か月分支給されており、長期的にワークライフバランスを保って働ける安心の環境です。 ◎異業種からの中途入社者が多数活躍中！入社後、先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、実務未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・I・Jターン歓迎／検証専門会社として豊富な知見・実績に基づいたソフトウェアの第三者検証サービスを主軸に事業を展開／年休125日】 主要取引先の基幹パッケージシステムのカスタマイズ及び、自社内で行う受託案件などあなたの希望や適性に応じて案件対応を行っていただきます。詳細は以下のとおりとなります。 ■具体的な業務： ◇主要取引先の基幹パッケージシステム「SMILE」及び「SMILE」をベースに開発された「PowerSteel」「PowerCubic」のシステム設計書に従い、プログラム構築、テストの実施 ◇規模により、プログラム詳細設計、プログラム構築、テストまでの業務を実施 ◇ERPの導入が決定しているお客様が具体的にどんなシステム・機能を求めているのかのヒアリングの実施や、お客様への製品デモ実施　等 ■ポジションについて： ◇お客様の業務に合わせたERPパッケージの導入支援、システム構築、カスタマイズ お客様のDX化に向け、時代やビジネスの変化に合わせ柔軟に対応できるシステムを様々な業種に向け開発を行っています。 ◇Fit&Gap分析、要件定義、基本設計　詳細設計、プログラム、テスト、システム指導 各開発フェーズをそれぞれのスキルに合わせ作業を担当して頂きます。　先々は開発プロジェクトの管理をして頂きます。 ■配属先情報： 2024年9月に、長野県・下諏訪町に新しい施設を開設いたしました。寮完備で受け入れ態勢は万全です。 ■当ポジションの魅力： 社内のメンバーとパッケージシステムに関する知識、開発のスキルを磨ける環境です。ゆくゆくは、会社の中核メンバーとしてパッケージのカスタマイズに関する要件定義や設計のフェーズをご担当いただくこともできます。 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日・リモートワーク可能／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 富山県の北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客訪問（見積説明・調整・ネゴシエーション） ・新規分野開拓のマーケティング開発 ・新規顧客開拓の営業活動 ・CXO案件管理システムの登録・運営 ・事務処理作業（見積書・請求書・契約書等作成）　　等 ■組織構成： 現在、営業本部全体で計25名（20代3名、30代5名、40代9名、50代5名、60代3名）の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社都合の転勤なし／代理店案件はなく、直接顧客とやりとり可能／健康経営優良法人2023認定〜 ■業務内容： 〜課題を抽出し仮説を立て、実行・分析するPDCAが得意な方歓迎〜 サイト改善のWebコンサルタントとして、ホテル・旅館・観光施設のWebサイトからの予約数向上のためコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サイトの課題発見と戦略提案 ・Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ、SEO） ・Google Analyticsを使ったWebサイトのアクセス分析 ・お客様のWebサイト課題解決に向けUX視点での仮説立案からデータ抽出／深堀分析などの分析業務 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・Googleタグマネージャーを使ったイベント実装 ・KGI・KPI設計 ・各サイトに合わせた分析指標（ディメンション）の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携 ■担当業務について： ◇担当クライアント数…5〜15程度 ◇顧客との打合せ頻度…1〜3か月に1回程度 ◇打合せ方法…基本オンライン※近隣の場合直接訪問の可能性有 ◇業務の特徴…代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。 Webサイト改善コンサルティング以外にWeb広告運用・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。 ★地方に住みながら全国区で活躍★ 会社指示での転勤はありません。本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。 今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定！海外へチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 ■組織構成： 配属先には約15名（平均年齢34歳）在籍しております。顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。当社特徴の得意を伸ばす環境、苦手は助け合う文化で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 ■キャリアアップ： 若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です。早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーもおります。

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日・リモートワーク可／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 富山県の北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客訪問（見積説明・調整・ネゴシエーション） ・新規分野開拓のマーケティング開発 ・新規顧客開拓の営業活動 ・CXO案件管理システムの登録・運営 ・事務処理作業（見積書・請求書・契約書等作成）　　等 ■組織構成： 現在、営業本部全体で計25名（20代3名、30代5名、40代9名、50代5名、60代3名）の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供する当社は、不良品発生のメカニズムを徹底的に解明し、根本的な改善策を提案・実施することで、品質向上、生産性の向上、コスト削減、在庫の最適化といった経営課題に対し、持続可能なソリューションを提供しています。 お客様が抱える多様な課題に対して、データに基づいた解析結果を正確に報告し、具体的な改善案を提示して、課題解決をサポートします。 当社の強みであるデータアナリティクスサービスを駆使し、事業の現状分析やボトルネックの特定を行い、そのデータに基づいた最適な解決策を提案し、実行までを一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： リーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントしながら、顧客からのヒアリング、改善案の提案をしていただきます。 ・必要なデータの抽出・加工を実施し、問題点を特定 ・データ分析を行い、改善点や潜在的な課題を洗い出し ・分析結果を基にレポートを作成し、課題解決に向けた提案を実施 ・不良品の発生メカニズムを解明し、根本的な改善策を提示 ・お客様に解析結果を適切に伝え、解決策の実行をコンサルティング ・改善策の効果をタイムリーに検証し、継続的な精度向上に努める ・業務運用の効率化に向けた改善活動を推進 ＜顧客の業界例＞ 半導体、車載製品、電池製品　など ■ミッション： 顧客である製造業の事業オペレーションを通じて、データ分析能力と専門知識を駆使した「データドリブンコンサルティングサービス」を新たな付加価値として提供いたします。 長年にわたりお付き合いのあるお客様からは、品質不良などの課題に対してデータ解析を通じた不良改善の実績が評価されており、より上流の相談が増加しています。 顧客の事業が抱える様々な課題に対して、データに基づく解析結果を正確かつわかりやすく伝え、具体的な改善案を提示することにより、持続可能なソリューションを実現します。 2〜5名程度のチームのリーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントし、顧客からのヒアリング、改善案の提案を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／月平均残業は10時間／賞与年2回／官公庁向けや、福祉、医療施設で実績◎〜 ■業務内容： ◇当社は新潟市内での公共工事を中心に施工する総合建設業です。 官公庁の元請工事を主体に、一般土木工事、大規模土地造成工事や特殊工法を用いた管工事の施工管理業務を行っていただきます。 ◇土木工事の工計画を作成し、現場での工事を監督・指導すると共に、発注者との打ち合わせを円滑に進め、安全施工を実施する事が業務内容になります。 ■当社の特徴： 土木工事は公官庁発注物件中心。特殊工法で売上拡大中です。 建築工事は民間受注中心。介護福祉施設、医療施設の受注施工が順調に伸びています。

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております。 ■業務詳細： 大手半導体メーカーで製造装置の定期点検業務を担当いただきます。点検や保守業務から機械について学ぶことが出来ます。また、緊急のトラブルへも指導しながら対応していっていただく想定です。エンジニアに必要な現場での知識と柔軟な対応力が身に着けられるプロジェクトに完全未経験から参画できるチャンスです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【石川県／ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております！】 ■業務内容： 大手半導体メーカーで製造装置の定期点検業務を担当頂きます。 点検や保守業務から機械について学ぶことが出来ます。また、緊急のトラブルへも指導しながら対応していっていただく想定です。 エンジニアに必要な現場での知識と柔軟な対応力が身に着けられるプロジェクトに完全未経験から参画できるチャンスです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピッスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無し／年休120日／世界シェア30％越えの「導電・絶縁材料」メーカー／研究開発に高投資を実施／UIターン歓迎＞ 【求人の魅力】 ★経理の1メンバー業務にとどまらずキャリアアップしていきたい方へ！ ★世界シェアを持つ材料メーカーとして、国内外の連結決算にも挑戦。 ★半導体業を支える業態のため安定性あり！ ■業務内容： 日常的な経理業務から、税務申告書や決算報告書などの作成業務、および管理会計業務をお任せします。 （対象も本社だけでは無く、関係会社の業務及び管理も含みます） ■具体的な業務内容： ・決算（月次、半期、年次）までの一連の経理業務／財務諸表の作成 ・関連会社の経理業務管理及び監査 ・公認会計士、税理士、税務当局との折衝／その他、経理業務全般など ■将来的なビジョン： 当社の安定的な経営基盤を牽引し、経営を支える存在として、管理会計や法務、税務処理、資本政策、事業継承を行うほか、国内拠点だけでなく、海外拠点の連結決算（年次決算）にも携わっていただきたいと考えております。 また業務は多岐に渡るため、御自身が考えるビジョンにも寄り添いながら将来当社で活躍する人財になっていただきたいと思います。 ■当社の特徴： ◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30〜40％の案件を達成し製品化を進めています。 ■当社の強み： エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■業務内容： 当社新潟工場濾紙製造グループのユニットリーダーとして以下業務をお任せします。 ・メンバーの管理監督・指導 ・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行 ・生産計画に対する進捗状況の確認・対応 ・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配 ・作業全体の進捗確認 ■配属先情報： 濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名） ・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名） ・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名） ・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名） ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。働き方においても、月残業20h程、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：【変更の範囲：企業の定める範囲】

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎企業/2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/介護現場の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／介護SaaSモデル】 既存顧客からの当社開発の次世代型看護支援システム「Care-wing」の使い方、活用方法などのお問い合わせ対応を行っていただきます。 今後もユーザーが増えていくなか、サポート品質を維持するだけでなく、顧客満足度向上に向けて一緒にチャレンジいただける仲間を募集します。 ■主な業務内容： ・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） └1日の問い合わせ：1人あたり15〜20件程度 ・問い合わせに至る背景や、きっかけとなる事象に向き合い、フローの改善やプロダクトチームとの連携 ・業務改善施策、顧客満足度向上施策、ユーザー定着施策の実行 ・ユーザー向けメールマガジン企画・運営・記事作成・配信 ■業務の魅力 ・問題解決を通じて顧客に直接感謝される喜びを感じられます ・IT知識を幅広く学びながら、顧客との長期的な信頼関係を築けます ■サポート頂く商品の概要： ・おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システム「Care-wing」です。ICカードやICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。 ■部署構成 6名 【プロダクトの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。 変更の範囲：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

【業種未経験歓迎／運搬から製造など幅広い業務をお任せ／病院や学校・ビルなどで使われる建築鉄骨の運搬・加工業務／残業20h以内／年末年始休暇や夏季休暇など長期連休もあり】 ■職務内容：　 病院や学校、ビルなどで使われる建築鉄骨の製造加工を行う当社にて、鋼材の積み込み運搬・加工などの業務をお任せします。 【変更の範囲：設計・現寸、品質管理、工務】 ■具体的には： ・建築鉄骨に係る鋼材の積み込み・運搬 ・構内の鋼材移動 ・鋼構造物の加工全般 ※対象物は大きいですが、重いものはクレーンやフォークリフトなどで運びます。 ■教育体制： ・ベテラン社員が丁寧にサポートを行います。 ・まずはできる業務からお任せします。 ・中途で入社いただいた方も、前職は別の業界にいらっしゃった方ですので、未経験でも安心です。 ■配属先： 基本的には坂井工場での勤務になります。 ・運搬業務の為、福井工場（福井市浄土寺町）での積込・運搬業務も含まれます。 ・坂井工場には現在21名が在籍しており、 　10代〜70代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■当社の強みについて： 当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意とし、近年はロボットを導入しオートメーション化に力を入れるなど、会社や製品のレベルアップを進行中です。 また、当社はHグレードの認定企業です。高い品質の為大手企業からの引き合いも多く、2024年5月には新工場も設立し、お客様のニーズに応ずべく更に社内体制を拡充しています。 ※グレードとは： 国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。 グレードは上位のものから、S（Super）、H（High）、M（Middle）、R（Regular）、J（Junior）に分かれています。 Hグレードの認定工場は全国でも296社ほどしか存在せず、今後も大きな規模の工事を担当する上で安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：本文参照

〜I/Uターン大歓迎！/年間休日122日/残業少なめ/長野で長期就業可能！〜 ■業務内容： 得意先（主に民間企業様）への電気工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。 ■募集背景： 事業拡大のための採用です。現在、顧客からの信頼が厚く、多くの受注の依頼をいただいておりますが、対応しきることができていない状況です。これからより多くの顧客の要望に応えていくために、責任をもって仕事を成し遂げられる方を募集します。 ■組織構成： 平均年齢47歳。40代〜50代の方が活躍中です。 同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。 ■評価制度： 格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力： ◇長野県下シェアNo.1企業…長野県に本社のある企業にて電気工事シェアNo.1です。リーマンショックやバブル以降も積極的に採用を行い、常に顧客からの要望に応えてきました。その時に得た信頼で、今も長野県内の顧客から受注をいただき続けています。同社は取引先顧客と共に成長をしてきました。 ◇一人一台社用車貸与…長野県全域で仕事をするため、車がないと不便ですが、現場勤務の社員全員（約40名）に社用車を貸与しています。通勤・移動にも困りません。 ◇労働環境◎…年間休日122日です。残業時間も月平均25〜30時間程度の社員が多く、休みの日は家族との時間を大事にしたり、地域の行事に参加したりしている社員がほとんどです。 ◇先輩から学べる環境…先輩からの技術的なサポートは充実しているため、技術的にも学べる環境です。 ◇一体感を感じられる社内の雰囲気…社内間の連携を大事にしています。社内報やコミュニケーションツールを使い、経営方針や社長の想いだけではなく、数値面や社員の状況などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年を迎える老舗企業／ものづくりへのこだわりと技術を追求／転勤なし／月平均残業20時間／冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容： ・プログラミングの作成 ・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について： 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力： 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／月平均残業20時間／マイカー通勤可（駐車場あり）／冷房設備があり快適な環境◎／創業50年を迎える老舗企業／ものづくりへのこだわりと技術を追求】 ■業務内容： ・プログラミングの作成 ・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について： 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力： 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜I/Uターン大歓迎！/年間休日122日/残業少なめ/長野で長期就業可能！〜 ■業務内容： 得意先（主に民間企業様）への管工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。 ■募集背景： 事業拡大のための採用です。現在、顧客からの信頼が厚く、多くの受注の依頼をいただいておりますが、対応しきることができていない状況です。これからより多くの顧客の要望に応えていくために、責任をもって仕事を成し遂げられる方を募集します。 ■組織構成： 平均年齢47歳。40代〜50代の方が活躍中です。同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。 ■評価制度： 格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力： ◇長野県下シェアNo.1企業…長野県に本社のある企業にて電気工事シェアNo.1です。リーマンショックやバブル以降も積極的に採用を行い、常に顧客からの要望に応えてきました。その時に得た信頼で、今も長野県内の顧客から受注をいただき続けています。同社は取引先顧客と共に成長をしてきました。 ◇一人一台社用車貸与…長野県全域で仕事をするため、車がないと不便ですが、現場勤務の社員全員（約40名）に社用車を貸与しています。通勤・移動にも困りません。 ◇労働環境◎…年間休日122日です。残業時間も月平均25〜30時間程度の社員が多く、休みの日は家族との時間を大事にしたり、地域の行事に参加したりしている社員がほとんどです。 ◇先輩から学べる環境…先輩からの技術的なサポートは充実しているため、技術的にも学べる環境です。 ◇一体感を感じられる社内の雰囲気…社内間の連携を大事にしています。社内報やコミュニケーションツールを使い、経営方針や社長の想いだけではなく、数値面や社員の状況などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にて土木設計業務をご担当いただきます。設計の対象物は道路、河川、橋梁、トンネル等で、案件は元請100%です。 ■詳細： 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■配属先情報： 福井支店 ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。 ■技術力： 近年では「CIM」「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ■働きやすさ： 年間休日125日。ご家庭の状況等に合わせて時短勤務などにも柔軟に対応しています。月平均残業25時間（時期によりバラつきあり）。可能な限り受注の平準化を目指しています ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般

〜長野県初・平屋デザイン住宅で大人気の「スタンドバイホーム」取扱店／時短勤務も可能／完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし／火曜・水曜休みについても相談可能◎〜 長野県唯一の「スタンドバイホーム」取扱店の弊社にて注文住宅の営業を中心にSNSの発信や集客イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。 ■職務内容： ・展示場にご来場いただき、興味を持たれた方やHPなどを見られてご来店いただいた方への反響営業が中心ですので、新規先への飛び込み営業はございません。ご来場、来店いただいた方へのご提案がメインとなります ・SNSを活用した集客（HPの更新やInstagramなどのSNS発信） ・集客イベントなどの企画や運営（入居前のお宅を公開させていただく完成見学会やお家づくりにまつわる相談会や木工教室などを企画しています） ・展示場の管理 ■当社の特徴： ＼長野県内初の「スタンドバイホーム」取扱店／ 3,000ｍ級の山々を背景に自然を近くに感じられる平屋のデザイン注文住宅で好評いただいています。県内取扱店は当社のみです。 ＼成約インセンティブを支給で頑張りを還元／ 営業目標は設けますが、本人のスキルや能力次第で検討します。達成が難しいような大きな目標を設定することは決してありません。成約インセンティブを支給することでご自身の頑張りを還元しています。 ■働きやすい環境： ・残業に関して 残業はほとんど発生しません。お客様対応によって、少しの残業が発生する可能性がございます。 ・時短勤務に関して 時短勤務も相談可能です。お子さんや家族などのプライベートの状況に応じて勤務時間が相談できます。 ・休日に関して 完全週休2日制（火曜・水曜休み）になります。家庭の事情によって休日について相談も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を想定しています。会長はもともと当社でずっと営業を行ってきた大ベテランですので、会長自身が指導することもあります。経営層とも距離が近く、なんでも相談できるアットホームな職場です。 ■組織構成： 会社全体ではパートを含め8名のスタッフが勤務しています。営業は中途入社5年目の34歳男性と宅地建物取引士の資格を持った75歳男性の2名体制です。 変更の範囲：無

■職務内容： 保全工として安全第一の下、自工程内機械の予防保全、事後保全、改善を行い安定稼働に繋げ、ファスナー製造品質の維持に努めていただきます。 ■入社後のキャリア・やりがい： 保全業務を通じて製造プロセス知識を理解し、ファスナー仕上加工の技能やスキルを習得することができます。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。 創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。 現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好〜 ■求人の魅力： ◇眼科用の医薬品に特化／点眼薬の市場シェア国内トップクラス◎ ◇育休取得率90%以上／転勤なしと長く働き続けやすい環境◎ ◇残業月平均12時間／福利厚生充実／マイカー通勤可／有給休暇取得平均約12日 医薬品の物流業務担当者として、以下のような業務をお任せします。 ・医薬品や原材料の入出庫作業及び管理業務 ・パレット、フォークリフト等の運用、保管・維持管理 ・自動倉庫の運用、維持管理 ・簡単なPC入力 　等 ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念： ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」 製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」 医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/需要も好調であり増産のため「金属加工オペレーター」を募集/夜勤や休日出勤もなく、ワークライフバランスが整う環境◆◇ ■入社後にお任せすること： 当社生産部の「塚野目工場」に配属となります。塚野目工場は当社の中でも「規範工具」「ゲージ」と呼ばれる測定工具を作る工場であり、ご入社後は測定工具製造のための、金属加工をお任せいたします。主にはNC加工機・汎用機を使った加工であり、まずはシンプルなオペレーターとしての業務からお任せします。当社の製造に慣れていただきながら、加工手順・方法の検討、加工条件のプログラミング等も今後は担っていただきます。 ■取り扱う製品 https://www.niigataseiki.co.jp/products/ 当社には多数の測定工具がありますが、その中でも「規範工具」「ゲージ」を取り扱います。 また、塚野目工場は同社の中でも加工技術に優れた工場であり、当社で扱う全般の工具の加工を任されることもあります。 ■業務について 1つの測定工具を作るまでの工程は多くありませんが、同社では多数の製品を開発しているため、種類が多いです。様々な形状・材質・用途の異なる金属加工ができる環境です。 ■組織構成 塚野目工場には6名おります。 男性3名・女性3名おり、全員製造に関わっております。 ■工場の環境 空調はつけております。もちろん暑さ・寒さを感じることは0ではありませんが、こまめな休憩や、従業員の安全には注意をしています。 夜間も工場は停止しており、日勤のみで働くことが可能です。 個人ロッカーも用意しており、食事スペースも社内にございます。会社でお昼ご飯も注文をしておりますので活用いただいても問題ありません。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ ■担当業務： 半導体パッケージとテストサービスを提供する世界的なリーディングカンパニーである当社にて、環境管理業務全般をお任せいたします。 ・環境ISO14001対応 ・RBA監査対応 ・脱炭素関連業務対応 ・産業廃棄物（特別産業廃止物）関連対応 ・環境関連DATA収集/まとめ業務、環境イベント対応 ※ISO事務局の様な役割を持ち、社内調整や目標管理などをお任せする場合も御座います ■配属先の組織構成： 管理職1名ほか、男性13名（平均年齢45才位）の14名で構成されております。 ■当社の特徴： 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【OJTやメーカー研修充実／資格手当・福利厚生充実／年休123日以上／有給取得率70％】 ■職務内容： 入社後6ヵ月は試用期間として、先輩エンジニアやメーカーエンジニアとペアで仕事をしていただきます。機器の扱いや修理方法、メーカーや医療現場の技師の方とのコミュニケーションの取り方などを学んでいきます。 安全教育や資格取得の支援も充実しており、機械に関する整備・メンテナンス経験をお持ちの方であれば直ぐにキャッチアップでき、２〜３カ月程度で現場にでることができる環境です。 ＜扱う機器＞ エレクタ社をはじめとする、放射線治療装置や世界的な画像診断装置を扱います。 ※製品知識などは入社後の研修で覚えていただきますので、ご安心ください。 ＜具体的な作業内容＞ ・機器・装置の動作確認／清掃／減菌 ・不具合時の修理 ・装置の設置／稼働確認 ＜担当エリア＞北陸 ※フレックス制＆直行直帰ありで、スケジュールは自分で決めます。 ■入社後の流れ： 入社後6ヵ月は試用期間として、先輩エンジニアとペアで仕事をしていただきます。機器の扱いや修理方法、メーカーや医療現場の技師の方とのコミュニケーションの取り方などを学んでください。安全教育や資格取得の支援も充実。早い方は1カ月程度で一人立ちできます。また、定期的にメーカー主催の海外研修（シンガポール、ドイツなど）にも参加することができます。海外出張によって英語力も活かせます。 ■キャリアパス： 自社製品を製造するメーカーでもある当社の特徴は、扱う製品の幅広さ。1〜2種類の製品しか扱えない会社もありますが、当社は3種類以上の製品を扱えるため、幅広い知識と経験が身に付きます。メンテナンス技術を追求することも、将来的には研究職へのステップアップも可能など幅広いキャリアパスが描けます。 ■組織構成： 各拠点では20代〜30代のエンジニアが在籍中。女性リーダーもいるなど男女共に活躍しています。サービスエンジニア出身者はもちろん、飲食店やホテル業界出身者など、業界未経験で入社したエンジニアも多数！気さくで面倒見のいい先輩が多くので、安心して一から技術を身に付けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務