東海の求人情報の検索結果一覧

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・会計伝票起票、原価計算、決算報告書作成、財務諸表上の残高管理など制度会計業務全般 ・会計士対応、社内プロジェクトへの参加 ■ミッション・期待される役割： ・主に決算業務、原価計算、財務諸表上の残高管理業務、社内システム変更対応等 ・過去の経験や様々な知識やアイデア等を用いて業務効率化への提案 ■仕事の魅力： 現在全社的な業務統合を検討しており他工場、本社とも連携し幅広い会計知識を習得できます。 また、ワークライフバランスを推奨しており、会社全体で一斉有給休暇取得促進日などの制度もあります。 将来的に希望する場合はジョブローテーションにより幅広く財務経理の経験ができます。 ■配属組織について： ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪希望給与相談可能／転勤なし地域に根差して就業◎ゼネコン出身者・50〜60代活躍／土日休・出張なしで働き方◎≫ ■業務内容： 主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 ★★希望給与相談可★★ 面接内容やスキルによりますが、希望給与相談可能です。（過去希望給与でのオファー実績あり） ≪主なミッション≫ ・大手ゼネコン出身者をはじめとした仲間とともに建物や開発を手がけます ・マンション、ビル、学校、商業施設などの建設工事の施工管理 ・5〜20億の規模が中心。年1〜2棟を2・3人で担当する組織 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ≪特徴≫ ◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。 ◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、21時PCシャットダウンのため、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ■採用背景： 建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 初めは現場研修で業務を覚えていただきます！定着率も高い業務内容のため、ご安心ください！ ゆくゆくは現場の責任者・副責任者として、通常の警備業務に加えて、隊員の指揮監督やシフト管理や人員管理、お客様と、イベント時の対応の打ち合わせなどを行っていただきます。 ■業務内容：施設警備、交通誘導警備業務 ■業務詳細： （1）警備業務…お客様と施設の「安全・安心」をお守りするサービスです。 （2）施設警備業務…大型商業施設や大学・オフィスビル内にて開閉店操作業務や、防犯、防災巡回、出入り管理業務などを行います。 また、駐車場警備業務として出入り口案内誘導業務や、料金所(精算業務)、駐車場管理業務などを行います。ご来場・退場の際におもてなしの心で接し、心のこもったサービスをご提供しています。 （3）責任者業務…サービスの品質を維持・向上できるよう管理していただくことも大切なお仕事です。 ■社員の声： 家の近くに大型のショッピングセンターができると知り、オープニングスタッフで入社しました。志望動機は「時給が良かった」ということと「家から近い」というものでした。大型のショッピングセンターなので働いている方やご来店されるお客様など毎日多くの方と接する機会があります。皆様の笑顔をお守りすることができるんだと思うととてもやりがいを感じます。色々な経験を通じて日々成長を感じられるこの仕事は私の天職だったんだなと思います。 ■当社の考え： 警備業は接客業であるという考えのもと、300名の警備員がホスピタリティ精神を持って、お客様の安全・安心を守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠州鉄道グループ全体で活躍できる総合職の募集／ジョブローテーションで様々な経験を積める！／鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開〜 ■職務概要： 遠州鉄道の総合職として、介護事業の運営をお任せします。 ゆくゆくは、他事業部ヘ異動し、ジョブローテーションをして異なる経験を積んでいただきます。 ■介護事業について： 2009年から遠鉄グループの新事業としてスタートした介護事業は、当社の第4の事業の柱となるべく成長を続けています。 ■業務詳細： ・施設運営（新規施設計画、備品管理、入居施設営業等） ・従業員管理（採用、労務） ・経理業務 ・業務改善 ■キャリアイメージ： ジョブローテーションにより、遠州鉄道の柱である「運輸・不動産・保険」の3事業や経営企画、総務、人事などあらゆる仕事を経験し、遠鉄グループを動かす立場を目指していただきます。 ■配属先情報： 【キャリア採用HP】 https://saiyou.entetsu.co.jp/career/ ■遠州鉄道グループについて： 遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業から出発し、現在は地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として、事業を展開しています。関連会社は17社・26業種と提供するサービスの分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・日本を代表するグローバル企業の当社にて人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ・主にヤマハ発動機グループ企業向けの人材派遣を活用したソリューション営業 ・派遣スタッフの労務管理、契約管理等 ■やりがい： ・人と仕事を結び付け人の役に立てる仕事です。 ・企業の人事部門との接点が多く、採用や転職に関するキャリアを積む事ができます。 ・フレックスタイム、在宅勤務利用可能でワークライフバランスが取れプライベートも充実できます。 ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~決め手は人の好さと社風~ ◎直行直帰で働き方のバランスが保つ ◎若い方の意見が反映する環境 ◎少数精鋭で横のつながり強い入社サポート ■概要 既存のお客様を中心に、無線機や防犯カメラやドライブレコーダー等の通信機器を販売しております。 ■入社後の流れ 入社後まずは、自分の興味のある製品から覚えて販売をします。 営業の方には、商材の縛りを設けずに自ら興味のあるもので数字を上げていただきたいと思っております。 やりたいことに対して会社から全力サポートをします。 ■働きやすさ ・出張は無しで日帰りで行ける範囲のお客様です ・マイカー通勤可能で社用車もございます ・残業時間は20Hほどです 　繁忙期でも19時に帰宅しています ■ノルマや数字目標 ノルマはありません。数字を達成できないからといって罰はありませんのでご安心ください。月の売上目標は個人であり、達成した場合はインセンティブの支給があり頑張った方を評価しています。 ■入社後の流れ 最初の2〜3か月は社長に同行して受注までの流れを学びます。 商材知識があれば問題なく、電波法などの法律の知識は必要ありません。 （電波法の申請は担当者がいます。） またメーカー様のバックアップもありますので知識がなくともフォローいただける環境です。 ■大切なこと／活躍している人 既存のお客様の保守を大事にします。 その中でお客様から出てきた悩みを聞き出し、必要であれば社内の人間に頼りながらお客様の潜在的な課題を解決していくことが大切であり、この仕事の面白さです。 ■組織構成 営業：代表と営業主任20代 サービス：40代男性 事務員：20代〜40代と各3名 ■社風 社長が41歳で最年長です。 若い方が多い環境で、本人の意思を尊重した就業を心がけています。 分からないことも全員で解決するチームワークがあります。 ■会社強み BtoBの販売を中心に50年以上地域に根付いて、通信機器の販売を行っております。既存のお客様へは購入後の保守メンテナンスや機器の設置対応を含めた総合的なフォロー体制を評価いただきリピートいただけています。 長年取引関係にある企業が多く安定した事業を運営しております。無借金経営を続け、堅実な経営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般住宅からオフィス、複合施設など、大小さまざまな建造物の意匠設計をお任せします。 主には、建築主との打ち合わせから引渡し（現地調査、コンセプトの企画、設計、施工会社選定、現場監理等）まで、ご経験に合わせ、下記の業務に携わります。 ■業務詳細： （1）ヒアリング／現地調査：お客様からのご要望や予算などを詳細に聞き取ります。さらに、建築予定の土地や周辺環境の調査を行い、建築に問題がないか確認します。 （2）基本設計：ヒアリングと調査の内容を踏まえて、大まかな形状や間取りに反映したプランを作成、お客様に提案します。 （3）実施設計：基本設計をもとに細部を設計。行政への申請業務も行います。 （4）コスト算出：工事発注にかかるコストの算出をし、見積りの作成を行います。 （5）現場監理：設計図通りできているかの確認を行います。 ■案件の特徴： ご担当いただく案件は、愛知県内のオフィスビル、工場（大手自動車メーカー工場関連）、商業施設、病院（老人健康）、学校（小学校・保育園・幼稚園）などの建築に関する工事となります。 建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件も多くございます。 ■株式会社近藤組について 当社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ＜近藤グループ5社について＞ 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎／社内外の働く人を支えるやりがいあり〜 ■業務内容： ・日本を代表するグローバル企業の当社にて人材紹介やヤマハ発動機及びグループ会社向け再就職支援をお任せします。 ■業務詳細： （1）人材紹介業務 ・転職エージェントの担当者として、企業側、登録者側の両面を一気通貫して担当。 ・担当企業はヤマハ発動機及びヤマハ発動機グループ、静岡県西部地域の大手〜中小の地元企業。 ・企業からの求人依頼対応から登録者の獲得及び登録面談等、転職エージェントとしての業務を入口から出口まで全てお任せします。 （2）ヤマハ発動機及びグループ会社向け再就職支援業務 ・再就職支援業務の担当として、支援希望者の面談及び再就職のサポート業務を一貫してお任せします。 ■やりがい： ・日本を代表するグローバル企業ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人材確保ビジネスに携わることができます。 ・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。 ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容： ◇TPS研修の講師（約半年間のトレーナー育成教育実施後） ◇グローバル化推進のため、英語でのTPS研修の実施 ◇管理間接部門のトヨタ生産方式自主研究会の実施 ■部・チームの業務概要： ◇トヨタ生産方式：Toyota Production System（以降〜TPS）の社内展開 （TPS：生産において無駄を徹底的に排除し、利益を最大化するための生産方式） ◇TPSを理解いただき、職場の改善活動活性化を推進する ■部・チームの人数や雰囲気： ◇NYSセンター 総勢64名 （自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部） ◇管理間接NYS推進部12名（男性12名）拠点数2（静岡県牧之原市、裾野市） 中途入社の方も多数活躍しており、未経験の方にも丁寧に指導しています。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全反響営業スタイル＞＜各種リフォームコンテスト14年連続受賞＞＜日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境＞ ■業務内容について： 1995年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き、各営業所を中心とした地域密着型経営に強みを持つ住宅総合リフォーム事業を展開する当社にて、住宅リフォーム営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◇お客様宅の住宅リフォーム／リノベーション工事 ◇水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等 ◇反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整） ◇現地調査、プランニング、打合せ ◇工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理） ※完全反響営業（新規開拓なし） ■当ポジションの特徴： 高いデザイン性と提案力で多くの顧客より支持をいただき、案件増加に伴う採用となるため、安定した基盤の下で完全反響営業スタイルの就業が可能となります。具体的にはテレアポや飛び込み営業等の新規開拓がないため、リフォームの提案に集中できる営業スタイルとなります。 リモートワーク＆直行直帰が可能となります。 例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。 ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年に12回の昇給チャンスあり！連休や土日休みも可・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎東証上場の安定企業／ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開中〜 ■業務概要 接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗統括等をお任せいたします。 ■いしがまやハンバーグについて 当社の主力業態のひとつで、コロナ禍でも成長を遂げた強いブランドです。 石窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100％使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。 ■働き方について ・年3回の5連休取得が可能！ ・産休育休実績もあり、女性も多数活躍しております。（店長の3分の1が女性です） ・前もって申請いただければ、土日休みも可能です。ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。 ・引っ越しを伴う転勤は基本的にはございません。 ■キャリアパス ・店長をご経験後、事業企画やバイヤー、商品開発等の専門分野へキャリアチェンジすることが可能です。「やりたい！」という熱意を大切にしています。 ・20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります（本部社員の半数が現場出身）。 ・年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴 ・業界・職種未経験の中途社員も活躍しています。 ・当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ・仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります。日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛りだくさんです。 変更の範囲：会社の定める業務

《キャリア積める総合職事務※AutoCADスキルなど！◆最短で12月1日入社可能！※1月1日入社できる方も歓迎◆ダイキン工業の100%出資会社◆ワークライフバランスのとれた職場》 ■職務内容 計装事業部で事務職（総合職）をお任せします。 ＊社内システム登録 ＊受注や発注、検収、売上の登録 ＊社内・社外の電話対応 ■業務のポイント 《事務だけど、一生モノの専門スキルもつけることができる！》 AutoCADを使用して設備設計の図面の作成も行っていただく予定です。※AutoCADの使用方法から教えますので、ご安心して入社して頂ける環境です。 《将来的には…》 事務系職種でリーダーや、マネジメント、 また別職種へのチャレンジができる可能性もあります。 ■その他お任せする可能性がある業務 ・電話応対／来客応対　　　 ・書類整理　　 ・経理事務 ・社内システムへのインプット作業　 ・商品問合せ対応 ・在庫管理、請求書発行 ・word/excelを利用した書類作成　等庶務全般 ＊協力会社さんとの電話対応も発生するので、お電話対応の経験を活かせます！ ＊在庫管理や請求書など数字を取扱うため、そういった経験のある方大歓迎です。 【教育制度】 ・OJTが基本です。必要に応じ階層別研修にご参加頂けます。また、上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立し、透明かつ適切な評価を行います。 【社風】 会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ 【働き方】 ・月平均10~30時間程　※ただし、繁忙期には増加する可能性有 ・年間休日121日　土日祝　※年4回の土曜出勤あり ・有休取得率は90.7％と例年高い取得率 ★くるみんマーク取得 【本求人の魅力点】 ・ダイキン工業株式会社100％出資の会社で安定◎ ・創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。 ・有給消化率90.7％と例年高い取得率◎ご家族との時間や趣味やプライベートも大切に！ ・仕事に前向きな方が多い会社で、仕事もプライベートも両方大事にしたい方にマッチ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日〜 ■業務内容： 管理職として部品の調達業務の管理をしていただきます。 ＜具体的には＞ ◇チームマネジメント スタッフの育成・管理を行い、調達プロセスの改善や技術導入を推進し、チームの効率向上を図ります。 ◇市場調査とトレンド分析 市場変動や新技術を分析し、調達活動に反映させ、原材料の価格変動や供給チェーンのトレンドを把握して戦略を柔軟に調整します。 ◇調達戦略の策定と実行 全体方針を策定し、コスト削減や品質向上を目指します。また、競争力強化のため最適な調達方法を選定します。 ◇サプライヤー管理 サプライヤーの選定や関係強化を行い、コストや品質、納期パフォーマンスの評価・管理を通じて改善指導を行います。 ◇リスク管理 供給途絶のリスクに備え、代替サプライヤーの確保などのリスク軽減策を講じます。 ■組織構成： システム製品事業部／購買課（4名） 課長1名／主任1名／メンバー2名 ■職務の特徴・魅力： ◇一品物のシステム製品では開発設計から調達・製造まで一貫して実施しています。 ◇量産品のARG（船舶の揺動低減装置）は国内海外向けが好調で更なる生産能力の向上が必要です。 ◇どちらの製品も調達力で受注や収益が大きく左右されるためやりがいのある業務です。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更予定〜 ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。 自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。 電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。 ・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日〜 ■業務内容： 管理職として部品の調達業務の管理をしていただきます。 ＜具体的には＞ ◇チームマネジメント スタッフの育成・管理を行い、調達プロセスの改善や技術導入を推進し、チームの効率向上を図ります。 ◇市場調査とトレンド分析 市場変動や新技術を分析し、調達活動に反映させ、原材料の価格変動や供給チェーンのトレンドを把握して戦略を柔軟に調整します。 ◇調達戦略の策定と実行 全体方針を策定し、コスト削減や品質向上を目指します。また、競争力強化のため最適な調達方法を選定します。 ◇サプライヤー管理 サプライヤーの選定や関係強化を行い、コストや品質、納期パフォーマンスの評価・管理を通じて改善指導を行います。 ◇リスク管理 供給途絶のリスクに備え、代替サプライヤーの確保などのリスク軽減策を講じます。 ■組織構成： システム製品事業部／購買課（4名） 課長1名／主任1名／メンバー2名 ■職務の特徴・魅力： ◇一品物のシステム製品では開発設計から調達・製造まで一貫して実施しています。 ◇量産品のARG（船舶の揺動低減装置）は国内海外向けが好調で更なる生産能力の向上が必要です。 ◇どちらの製品も調達力で受注や収益が大きく左右されるためやりがいのある業務です。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 太平洋セメントのグループ会社である当社にて、建材（生コンクリ−ト）の製品納入管理・立ち合いを経験しゆくゆくは法人営業までご担当いただきます。 ■担当業務： ・生コンクリートの知識習得からスタート（生コン供給現場立ち合い／生コン品質維持、安定供給を目的） ・工事現場への製品納入管理、立ち合い…生コンクリートが適切に使用されているのか確認を行うと共に製品の納入を行うだけではなく、取引先の担当者様への訪問や接待などを通じてコミュニケーションを図り今後のニーズ（現場情報）の収集をします。※1日に対応する現場は基本的に1現場です。 ・建設会社への生コン等の営業／受注活動（県内得意先へのルート営業中心／資材見積、手配） ・取引先（ゼネコン等）主催の安全協議会関連出席 ・取引先からの問い合わせ、クレーム受理、処理対応 ■キャリアパス： 入社後は生コン知識習得や納品立ち合いなどをお任せして業務フローや製品知識を習得していただきます。コンクリートは50年100年と使用され、安全に関わる重要な製品です。そのため製品知識・安全使用の為の知識習得を十分にして頂いた後、顧客対応・提案の業務を少しずつお任せします。最終的には各現場にいる取引先担当者様（施工管理担当）との信頼関係の構築をしていただき、他の現場のニーズ情報を収集していただき受注につなげることを期待しています。 ■営業スタイル： 営業先は名古屋市内、西三河エリアのゼネコン各社になります。 ■組織形態： 営業部は計8名（60代1名、50代3名、30代1名、20代2名）で構成されています。OJTになりますので、わからないことがある場合には先輩社員に一から業務を教えてもらえる環境があります。 ■働き方、就業環境： 一日の業務の流れは、朝は現場へで生コン納入立会、納入終了後本社で翌日の準備等事務作業を行います。現場は名古屋より東側が多く、直行いただく事が可能です。17時の定時以降残る方はほとんどいません。月1〜2回（第1土曜日・第5土曜は年休奨励日）が発生しますが、午前中の現場での立会いのみの対応となるケースもあるため、午前出勤のみとなる事もあります。（午後は半日有給取得可）・計画的に休暇を取得いただく事の出来る環境です。（有給休暇取得率71%） 変更の範囲：会社の定める業務（骨材の販売と受入管理業務）

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠州鉄道グループ全体で活躍できる総合職の募集／鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開〜 ■職務内容： 遠州鉄道の総合職として、経験や適性を踏まえ、お任せする業務を決定します。 ゆくゆくは、他事業部ヘ異動し、ジョブローテーションをして異なる経験を積んでいただきます。 ■配属先部署は下記より決定： 【運輸事業本部】 ・路線バス運行ダイヤの改正 ・空港直行バス、遠鉄高速バスの販促、運営 ・バンビツアー（主催旅行）の企画、販促等 【介護】 介護施設運営、採用、労務、経理等 【不動産】 不動産、住宅、賃貸営業等 【保険】 生命保険営業 等 ■キャリアイメージ： ジョブローテーションにより、遠州鉄道の柱である「運輸・不動産・保険・介護」の4事業や経営企画、総務、人事などあらゆる仕事を経験し、遠鉄グループを動かす立場を目指していただきます。 ■配属先情報： 【キャリア採用HP】 https://saiyou.entetsu.co.jp/career/ ■遠州鉄道グループについて： 遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業から出発し、現在は地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として、事業を展開しています。関連会社は17社・26業種と提供するサービスの分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員で60代も活躍中！第二のキャリアに人気！安心の教育制度◎企業カレンダーに合わせた送迎バスで土日や連休もしっかりお休み〜 ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能！ ■採用背景 送迎便の需要の増加が見込まれていることによる増員採用募集です。 ■業務内容 豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■送迎バスとは 企業と駅や寮を結ぶための定期便になります 主に朝・夕の通勤時間帯を中心に、夜勤従業員の方を送迎することもあります ■路線バスとは 路線バスは公共の交通手段で、多くの人が利用できるように決まったルートと時間で運行されているバスになります ■運転頻度 担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5〜3往復します ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ■研修制度 ・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強するところからスタート。 そのあとは、1〜2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。 教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。 ・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。 ルートや現場のルールを覚えながら、運転に慣れていきましょう。 バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を！ ■キャリアパスについて 送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。 ■働き方 ◇日勤：早朝＋昼の構内便や「AM中4時間程度運転」⇒「中抜け3時間」⇒「PM4時間程度運転」というシフトや慣れてきたら、夜〜朝方のシフトも増えていきます。 中抜けの時間は家に帰ったり、休憩室で仮眠を取る等、自由に過ごせます。 ◇送迎バスは送迎している企業様のお休みに合わせてお休みが取れます。（土日休みなども）GWやお盆休みなど長期連休も取りやすいため、プライベートも充実させている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／残業平均10h程で働き方◎】 ■仕事内容： 当社不動産投資事業において、投資用不動産の購入、運営、リーシング、売却などの仕事に従事していただきます。 投資対象は日本国内のロードサイド店舗を中心とした商業用不動産です。投資収益の最大化と安定運用を目指します。 ■業務詳細 ・商業用投資不動産の購入、開発、売却 ・不動産購入に関わる不動産調査、投資分析、契約締結等一連の業務 ・テナントリーシング(募集、契約、解約、更新等) ・借地所有者(地主様)対応(契約、解約、更新等) ・所有不動産のマネジメント ・売買仲介、賃貸仲介業務 ■研修： OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。 ■働き方： ・所定労働:9:00~18:00 ・残業時間:平均10時間 ・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29〜1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ・時差出勤制度あり ・試用期間終了後フレックスタイム制度あり ■当社の特徴： 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引社数40,000社超／創業以来増収増益／平均年齢29.8歳／23年度売上100億円以上／残業少な目（月20時間以下）／一度に10万円以上の昇給実績あり／実力主義な会社で働きたい方大歓迎】 ■職務内容： 全国のクライアントが課題として抱えている「集客課題」と「採用課題」。これを解決するのが、サングローブが独自に開発したWebプロダクトサービス『it'szai（イツザイ）』です。 需要の高いWebサイト制作の根幹を担うのが、このディレクターポジションです。 あなたがディレクションした制作物が、“企業の未来”をつくります。 私たちと一緒に、“プロのディレクター”を目指しませんか。 ■具体的には： ・営業から案件を引継ぎ ・クライアントとのすり合わせ ・制作進行管理、ディレクション ・納品　など 「良い商品はあるのに売るためのサイトがない」 「採用したいけど採用サイトがない」 そんな集客課題・採用課題を抱えるクライアントが満足できる、Webサイトの制作から納品までをご担当いただきます。 もちろん案件を獲得するのは営業メンバー。営業から引き継がれた案件をディレクションするのがあなたのお仕事です。 ■完全分業制を徹底： Webデザイナー、コピーライター、フォトグラファーなど、さまざまなクリエイターたちが社内に在籍しています。それぞれ部署は異なりますが、チームで制作物をつくりあげる協力体制があります。 困ったことがあればスグに相談できる組織体制なのも、“同業出身者から選ばれる”理由の一つです。 ■カスタマイズされたキャリアプラン： 一人ひとりの得意なことや希望に沿って、定期的に面談を実施します。ディレクターとして“一流”を目指すもよし、マネジメントに挑戦するもよし。あなたの希望にあわせてキャリアを形成することが可能です。 ■選べるキャリアプラン： ・現場の最前線で輝くディレクター（ハイプレイヤー） ・品質を高く担保するためのクオリティチェック部隊 ・経験を活かした商材企画・型番作成 もちろん「数年後には年収をこれくらいUPさせたい」という待遇面でのご希望もOKです。理想のキャリアプラン実現のために、上長とチームメンバーがあなたをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日〜 ■業務内容： 製造業務の管理職として、製造課全般のマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇他部門との連携強化 定期的な会議や情報共有を通じて、他部門（購買課、技術課、営業課など）との緊密な連携を取り、業務を円滑に遂行できるような体制を目指します。 ◇イレギュラー時の対応 突発的なオーダーや機械の故障など、予期しない状況に対して、既存の方法ではなく、新たな一手を模索し、打開策を講じます。 ◇労働環境の最適化 良好な労働環境を整え、あらゆる生産スケジュールに対応できるようチームビルディングを行います。 ■組織構成： 年代的にはバランスの取れた組織でプロフェッショナルな技術要員約20名強を中心とした総数71名弱の組織です。 ■職務の特徴・魅力： ◇一品物のシステム製品では開発設計から調達・製造まで一貫して実施しています。 ◇量産品のARG（船舶の揺動低減装置）は国内海外向けが好調で更なる生産能力の向上が必要です。 ◇より多くの製品を供給するために綿密な生産計画をたてて実行していくやりがいのある業務です。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日〜 ■業務内容： 製造業務の管理職として、製造課全般のマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇他部門との連携強化 定期的な会議や情報共有を通じて、他部門（購買課、技術課、営業課など）との緊密な連携を取り、業務を円滑に遂行できるような体制を目指します。 ◇イレギュラー時の対応 突発的なオーダーや機械の故障など、予期しない状況に対して、既存の方法ではなく、新たな一手を模索し、打開策を講じます。 ◇労働環境の最適化 良好な労働環境を整え、あらゆる生産スケジュールに対応できるようチームビルディングを行います。 ■組織構成： 年代的にはバランスの取れた組織でプロフェッショナルな技術要員約20名強を中心とした総数71名弱の組織です。 ■職務の特徴・魅力： ◇一品物のシステム製品では開発設計から調達・製造まで一貫して実施しています。 ◇量産品のARG（船舶の揺動低減装置）は国内海外向けが好調で更なる生産能力の向上が必要です。 ◇より多くの製品を供給するために綿密な生産計画をたてて実行していくやりがいのある業務です。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務