【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 正社員★名城病院の医療事務!未経験・無資格OK◎年間休日120日 名古屋市中区三の丸の『名城病院』で、各診療科の受付を担う医療事務スタッフを正社員で大募集! 【未経験からの挑戦を全力応援】 入社時に専門知識や経験は一切不問です。丁寧な研修と万全のサポート体制で、あなたの医療事務デビューを徹底的にバックアップ!応募動機は「やってみたい」という純粋な気持ちだけで十分です。 【幅広い世代がイキイキと活躍中】 20代・30代・40代・50代と多彩な年齢層が在籍しています。同世代がいる安心感はもちろん、異なる世代から新たな視点を学べる刺激的な環境です。 お互いを尊重し合える職場で、腰を据えて長く安定して働けますよ♪ ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付 ・診察予約受付や変更の対応 ・紹介状の確認、カルテの管理　など 実はスタッフの多くが異業種からの転職組!アパレル・カフェ・コールセンター・一般事務など、前職の経験を活かして活躍しています。 入社時に特別な知識がなくても、これまでの経験が必ず武器になります。 ◎接客経験⇒患者さまへの細やかなご案内や接遇に! ◎事務経験⇒迅速な入力作業や電話対応に! ◎家事育児⇒効率的なマルチタスク管理に! 実際にコンビニ、スーパー、銀行、保育士、介護職など、様々な背景を持つ仲間が日々活躍中。あなたの人生経験を医療の現場で役立ててみませんか? 少しでも気になったら、まずは今すぐご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を楽しみに待っています★ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!【名古屋市中区】名城病院の医療事務受付★土日祝休み 名古屋市中区『名城病院』で医療事務スタッフを大募集!地下鉄名城線「名古屋城駅」や桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩圏内で、毎日の通勤もラクラクです。名古屋駅からの直通バスも運行しており、多方面からのアクセスが抜群なのも嬉しいポイント★ お仕事帰りに栄エリアで買い物やランチ、カフェ巡りも満喫できる魅力的なロケーションです♪ 「知識や資格がないから不安…」という方もご安心ください。 無資格・未経験からスタートできる万全の体制を整えています。 充実の研修制度と、先輩スタッフによる丁寧なフォローで、あなたの成長を全力でバックアップ!安定した病院という環境で、新しいキャリアの第一歩を踏み出しませんか? ー主なお仕事内容ー ◇再来機の受付がメインの受付 ◇保険証の確認・登録、面会等で来院された方のご案内 ◇簡単な問い合わせ対応や事務処理　など ＼対面でのコミュニケーションが中心のやりがいあるお仕事/ 医療業界の経験がない方や、資格をお持ちでない方も大歓迎!名城病院で現在活躍しているスタッフの多くも、実は未経験からのスタートでした。教育体制がしっかりと整っているからこそ、初めての方でも着実に業務を覚え、安心して長く働ける環境です◎ 「まずは詳しい話を聞いてみたい」という方も大歓迎。 オンライン面接を実施しているため、ご自宅からリラックスして相談可能です。さらに履歴書不要で応募できるので、準備の手間なくスピーディーにチャレンジできます★ あなたの新しいスタートを、チーム一丸となって全力で応援します。 変更範囲:変更なし

サービス付き高齢者向け住宅の入居者様、および地域の居宅の利用者様への日常的なお世話や健康管理等の看護業務をお願いします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※仕事内容はほとんどが医療的処置で、身体介護は日常的にはありません。 サービス付き高齢者向け住宅での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクがある・スキルに自信がないという方も安心！ 　充実した研修制度があり、研修に受かるとお給料もUPします！ ・職種間の隔たり全くなし！ 　自分の仕事にこだわることなく、困ったことがあったらお互いに助け合うのが当たり前！ 　スタッフみんな一丸となってサービスを提供しています！ ・「流れ作業」一切なし！ 　日頃から自分一人で動くというよりは、周りの職員と、利用者さんと一緒という感じで働いています。 【施設概要】 ・開設年月　　平成24年9月 ・施設種別　　サービス付き高齢者向け住宅 ・入居定員　　58室 医療法人のグループ会社のため、医療依存度の高い方をメインに受け入れております。 医療連携はしっかりしておりますので、ご安心ください。 介護・看護それぞれ役割の中で協力しながらお仕事をしております。 是非一緒に働きませんか？

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助など。各種記録の作成、レクリエーションの企画実施、カンファレンスなどの会議への参加など。 【おすすめポイント】 ・研修がとても充実しています 特養が初めての方やスキルアップをしたい方も安心して働くことができます ・安定安心の正社員 賞与、昇給、退職金制度、確定拠出年金があるので、長く安心して働くことができます ・未経験、ブランクがある方も相談可能 ・最寄りバス停より徒歩1分 ・人の役に立つ仕事がしたい方におすすめ 【施設概要】 開設年月:平成25年4月 施設種別:特別養護老人ホーム(ユニット型) 入居定員:100名 ぬくもり溢れる山小屋ロッジ風のホームです。アットホームな温かい雰囲気の職場です。 スタッフの仲も良く、風通しのよい環境です。まずは是非お問い合わせください。

この求人は「CASA COLOR　イオンタウン四日市泊」の求人です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ヘアカラーのみのカラーリスト募集！ 働きやすさが自慢です★ ◆休憩1時間しっかり確保可能◎ ◆週2日休みが基本♪ ◆時間外の練習や研修は一切ナシ！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 複数店舗を支えるエリアマネージャーのお仕事です。 下記店舗が主な勤務地となります。 ・CASA COLOR　イオンタウン四日市泊店 ・CASA COLOR　イオン大安店 ・CASA COLOR　サンシ河芸店 ・CASA COLOR　伊勢みそのショッピングセンター店 ・CASA COLOR　イオン阿児店 入社後すぐに管理業務を任せるのではなく、 まずは店舗でのサロン業務を経験し、 現場理解を深めるところからスタートします。 「ずっと施術だけを続ける将来に不安がある」 「美容師経験を活かして新しい挑戦がしたい」 「人を育てる仕事にも関わってみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 ■担当エリア内の複数店舗管理（3〜7店舗程度） ■売上管理、店舗改善 ■サロンワーク（現場フォロー） ■求人応募者の面接対応 ■店長、店舗スタッフへの教育 ■スタッフとの面談、課題ヒアリング ■新人スタッフの研修、育成 ■シフト管理 ■労務管理 ■商業施設とのやり取り ■各店舗の運営サポート など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ノルマなし ※指名制度なし ※カット業務なし ※パーマ施術なし ※ブロー業務なし ※レジ業務なし（券売機導入） 　券売機の導入状況は店舗による ★★美容師経験を次のキャリアにつなげられる★★ これまで培ってきた経験を、店舗運営やスタッフ育成という新しいフィールドで活かせます。担当するのは3〜7店舗ほど。 各店舗の状況確認、スタッフ面談、教育、売上管理などを通じて、より良い店舗づくりを進めていきます。 現場経験があるからこそ気付ける改善点やスタッフへの寄り添い方を大切にできる仕事です。 段階的に仕事を覚えながら成長できるため、 初めて管理職に挑戦する方も安心です◎

訪問入浴サービスにおける、介護職員の募集です。 事業所へ出勤後に3人一組(介護職員2人、看護師1人)にて訪問入浴車を運転しお客様ご自宅へ向かいます。 お客様のご自宅到着後、入浴機材の搬入・組立をし、お客様を浴槽へ移乗します。ベッドメイクや浴中の介助をし入浴が終了したら機材を撤収して、次のお客様のご自宅へ移動します。 一日平均7件のお客様にサービスを提供します。 【おすすめポイント】 ・経験不問 まずは是非お問い合わせください ・仁科車庫バス停 徒歩3分 ・各種手当充実 月給22万1千円以上のスタート ・日勤勤務でプライベートも充実 ・日曜休み 普段の予定も立てやすい勤務です 【施設概要】 施設形態：訪問入浴 1日平均訪問件数：7件 年間延べ20万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手企業での勤務。 まずは是非お問い合わせください。

当社での事務のお仕事です。 【具体的には】 ・製品出荷・材料入庫の帳簿記録 ・パソコン入力 ・電話、来客対応等の事務受付 ・事務処理全般 ・出荷時の準備、伝票作成、電話応対 ・現場事務 ※業務により工場内での出荷準備作業があります

・ご利用者のお宅へ訪問しての介護業務 ・短時間の身体介護中心 ・法人車両(軽自動車)の運転 ＊同行訪問からスタートします！ 訪問介護事業所での訪問介護員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介福保持者月給27万以上！ ・24時間サービス対応している事業所です。 ・地域にお住まいの方の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事。 ・法人内研修制度が充実！専門知識をしっかり習得できます。 ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 ・キャリアアップ、研修制度も充実！たんの吸引などが行える『認定特定行為業務従事者』認定を受けられる研修も実施しています。 【施設概要】 開設：2012年10月 種別：訪問介護事業所 併設：定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護 ①「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」 一人暮らしの方や寝たきりの方でも24時間安心して住み慣れたお住まいで生活を送っていただけるよう、定期的な訪問とその都度対応するサービス ②「夜間対応型訪問介護」 21時から明朝7時の夜間に対応する訪問介護サービス ③「訪問介護」 従来の訪問介護サービス この3つのサービスの提供を行っています。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　など 【おすすめポイント】 ・ユニット型と従来型が混合している施設になります。 ・特別養護老人ホームでしっかりと介護経験を積みたい方におすすめの求人です。 ・福利厚生などの待遇も充実しています！ ・託児所も完備されているので、お子様がいる方も安心してお仕事可能です！ ・お互いが助け合いながらお仕事をしているので、すぐに馴染めるような環境です。 【施設概要】 開設：1997年4月1日 形態：特別養護老人ホーム 定員：60名 ユニット型と従来型が混合している特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。 経験を積みたい方におすすめの求人になります！ 手当や福利厚生も充実しています！ 土日祝日限定で託児所も開設されているので、お子様がいる方も安心してお仕事ができます。 施設見学も可能です！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与年4ヶ月分支給実績有！ ・扶養手当や保育補助手当有！ ・処遇改善手当もしっかり支給♪ ・月の残業時間は平均5時間程度と少な目！ ・年間休日は120日あり！ワーク・ライフ・バランスを重視する方にもおすすめの職場です！ ・施設内は太陽の光が良く入る、綺麗で清潔感のある施設です☆ 【施設の特徴】 4つの理念のもと、日々介護を行っています 1.自立した生活を支援します。 2.家庭復帰をめざします。 3.明るい家庭的な雰囲気を大切にします。 4.地域や家庭との結びつきを大切にします。 【施設概要】 ・開設年月　　1999年4月 ・施設種別　　介護老人保健施設 ・入居定員　　95名 【担当者からのメッセージ】 各種手当充実の老健でのお仕事です！ お給与面を重視される方にもおすすめです お気軽にお問合せ下さい！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪

介護療養型施設での介護業務全般 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクレーションなど) 【おすすめポイント】 ・病院なので看護師さん、医師の方が在中 緊急時も安心です ・マイカー通勤OK 通勤にも便利です ・託児所付きのレア求人 子育て中の方も安心してご勤務いただけます ・近隣に同法人の老健、障害者施設あり、グループ施設とも協力しながらご勤務いただけます ・無資格OK 【施設概要】 施設形態：介護療養型施設 開設：平成15年5月 定員：120人 日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、 急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し 在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です。 長期的な入所だけではなく、平日は外来診療も行っています。 まずは是非お問い合わせください。

≪病棟看護師業務全般≫ 　一般病棟80床、療養病棟40床あります。 病院での看護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・とてもきれいな病院です！ ・アットホームな雰囲気！ ・年間休日120日！ ・車通勤もご相談ください！ ・賞与4ヶ月分！ 【施設特徴】 一般病床　80床 / 医療療養病床　40床の呼吸器専門病院になります。 地域の医療機関や施設と連携を図りながら、患者さまの治療やケアに当たっています。 【採用ご担当者からのコメント】 教育体制や働きやすさには力を入れています。 また、職員の皆様には禁煙をお願いしております。(禁煙外来実施のため) ご理解の程よろしくお願い致します。 まずはお話からでも構いません！ お気軽にお問い合わせください！

新富士病院の病棟において看護業務の補助を担当していただきます。 入院患者様への生活介護全般の業務を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・その他、書類作成などの付随する業務 【おすすめポイント】 ・東京、神奈川、静岡で15の医療と福祉の法人を運営する大手グループ ・教育体制、福利厚生充実 ・各種手当充実 ・利用可能託児施設あり(満3歳まで利用可能) ・職員旅行、親睦会、職員食堂、特別休暇、永年勤続者海外研修旅行、高級リゾートホテル法人会員等あり 【病院概要】 開院　　　　昭和63年1月 病院類型　　一般・療養型病院　　 診療科目　　内科、神経内科、整形外科、血管外科、リハビリテーション科、皮膚科、歯科、透析センター 病床数　　　206床 スタッフ一人ひとりの事情に応じた働き方ができます。看護部長が一人ひとりの話をしっかりと聞き、日勤常勤、夜勤少なめ、夜勤多めなどの要望に応えてくれます。長く働くスタッフがとても多いです。まずは是非お問い合わせください。

グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 　人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に4回～5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 　主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 　生活のリズムが整います。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！

グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 　人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に4回～5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 　主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 　生活のリズムが整います。 まずはお気軽に見学にお越しください。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 ＜ある1日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 ＜ある1日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理　など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 残業は月に5時間程度、夜勤は月5・6回になります。 仕事に慣れるまで夜勤はございません。(個人差はありますが、約1ヶ月～半年ほど) 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

従来型介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ・ケアプラン作成 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 ・モニタリング・評価～再アセスメント　 サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ・各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 利用者が使える単位内でサービスをどう組み合わせるのかは、ケアマネジャーの手腕次第になります。 ・介護保険の給付請求等 給付管理業務は、利用者のお金のマネジメントにもつながる大切な業務です。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ——————————— 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 そんなジョイフル多治見内のユニット型特養の介護スタッフで活躍していませんか？ ＜ある1日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助　などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、20代～30代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助　などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、20代～30代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ——————————— 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。